Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик проектно-сметной документации для электросетевых объектов МОДЭНС ГРУПП требуется Директор по продажам (услуги проектирования).   МОДЭНС ГРУПП специализируется на разработке проектно-сметной документации для электросетевых объектов классов напряжения 110–750 кВ и объектов генерации: ТЭЦ, ГРЭС, районные тепловые станции, котельные и тепловые пункты.   Задачи, которые будут перед вами стоять:

• Анализ направлений рынка, его емкости, выбор новых направлений ПИР, разработка стратегии выхода на новые направления
• Формирование и реализация планов развития новых компетенций, расширение присутствия компании на рынке
• Поиск и привлечение контрактов на проектно-изыскательские работы
• Работа по расширению спектра заказчиков, выход на ЛПР (самостоятельно, организация встреч с генеральным директором)
• Организация поиска и привлечения к выполнению работ необходимых исполнителей
• Проведение презентаций, вебинаров, работа с профессиональным сообществом, совместные проекты с другими компаниями, участие в выставках

  Требования:

• Опыт привлечения контрактов на услуги в технологических отраслях
• Техническое образование, знания процесса проектно-сметной документации
• Коммуникабельность. Способность грамотно общаться, проводить деловые переговоры
• Опыт работы с CRM-системами (amoCRM, Битрикс24 или любые другие)
• Готовность к командировкам (по необходимости)

  Что предлагают:

• Профессиональный и дружный коллектив, объединенный общей целью
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + % привлеченных контрактов (уровень дохода обсуждают на интервью с финальным кандидатом)
• График работы - пятидневка, гибкое начало рабочего дня, возможна частично удаленная работа (2 дня офис /3 дня удаленно)
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Легкий в общении коллектив
• Отсутствие дресс-кода (за исключением деловых встреч с клиентами)
• Годовой абонемент в фитнес-клуб
• Обучение/повышение квалификации за счет компании
• Место работы: БЦ "Технополис", м. Текстильщики (5 минут)
• Интервью проходит удаленно по Skype в 2 этапа

В Россети Урал требуется Начальник отдела информационных технологий.   Обязанности:

• Руководство работой отдела
• Планирование и контроль деятельности по обслуживанию и эксплуатации информационных сервисов, информационной безопасности КВС, средств вычислительной техники (СВТ), внедренных комплексов программ и отдельных программных средств
• Организация работ по обеспечению бесперебойного предоставления сервисов - Active Directory, файловых сервисов, антивирусной защиты, почтовых сервисов, сервисов обновлений WSUS, СКУД, видеонаблюдения
• Организация работ по контролю использования сетевых ресурсов; предоставлению необходимых прав доступа к ресурсам КВС; резервированию данных; обеспечению работоспособности комплекса противовирусных защит; своевременной локализации обнаруженных «вирусных угроз»; обеспеченности пользователей ЭЦП и бесперебойному функционированию ПК Крипто ПРО
• Организация работ по обеспечению работоспособности СВТ, необходимости при­влечения (по результатам профилактических осмотров) к ремонту сторонних организаций, осуществления контроля за проведением ремонта эксплуатируемых средств вычислительной и множительной техники, выполняемых сторонними организациями по договорам
• Организация работ по обслуживанию информационных систем по выполнению заявок пользователей на техническую поддержку информационных систем и/или их составляющих
• Обеспечение выполнения нормативного качества услуги технической поддержки пользователей

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Приветствуется наличие сертификатов о повышении квалификации в области администрирования AD, Exchange, Kaspersky Security Center
• Опыт руководства отделом ИТ от 1 года

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
• Ежегодная индексация заработной платы
• Обучение работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
• График работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию)
• Компенсация затрат за посещение детских садов
• Страхование от несчастных случаев и болезни
• Санаторно-курортное лечение для работников и их семей
• Материальная помощь к отпуску
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика
• Корпоративные награды и материальное вознаграждение
• Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей
• Детские Новогодние подарки
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию
• Негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с программой НПО
• В компании есть профсоюзная организация, совет начинающих специалистов

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В компанию сферы управления энергией в коммерческих зданиях IQnergy требуется Директор по развитию бизнеса.   IQnergy - быстроразвивающаяся компания, специализирующаяся на управлении энергией в коммерческих зданиях. Ее программно-аппаратные решения позволяют управлять и контролировать работу систем обогрева, кондиционирования и вентиляции онлайн, оптимизировать энергопотребление.
Помогает 15-ти крупнейшим сетям магазинов, ресторанов, торговых центров и АЗС: O’KEY, Додо Пицца, Hoff, Ташир (ТЦ РИО), Татнефть, Beeline и др. управлять всем оборудованием автоматически и оптимизировать затраты на электроэнергию.
Ищут в команду директора по развитию, чтобы расти еще быстрее в России и за ее пределами.   Основные задачи:

• Выстраивание процесса продаж для нового на рынке продукта: система энергосбережения и автоматизации для коммерческих зданий и помещений
• Ведение проектов с текущими клиентами: крупнейшие сети магазинов, ресторанов, торговых центров, АЗС, офисов
• Организация системы партнерских продаж

  Требования:

• Опыт в B2B продаж от 3-х лет
• Опыт построения партнерской сети продаж
• Опыт ведения проектов с крупнейшими компаниями (top 3 в своей отрасли)
• Опыт продаж технологически сложной продукции (системы автоматизации, электротехническое оборудование, IT оборудование)
• Опыт международных продаж

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных IT компаниях, Big-4, консалтинге и IB
• Опыт работы с сетевыми магазинами и ресторанами

  Условия:

• Достойная компенсация, которая позволит сосредоточиться на работе и своем профессиональном росте
• Сильная и мотивированная команда – у вас будет возможность учиться и расти профессионально
• Сложные и интересные задачи
• Комфортные условия работы – офис в 5и минутах от МЦК Верхние Котлы
• Возможности для быстрого роста вместе с компанией

В специализированное инжиниринговое предприятие Атомтехэнерго требуется Руководитель группы по подготовке и развитию персонала.   Атомтехэнерго - российский лидер в области организации, управления и выполнения ввода АЭС в эксплуатацию.   Обязанности:

• Курировать процесс подготовки, заключения и сопровождение договоров со специализированными организациями, осуществляющими оценку, подготовку, повышение квалификации и аттестацию персонала АТЭ
• Организовывать оформление отчетной документации
• Обеспечивать проведение анализа потребностей в подготовке и выявление приоритетов в подготовке персонала АТЭ
• Обеспечивать перспективное и текущее планирование проведения оценки, подготовки, повышения квалификации и аттестации персонала АТЭ
• Формировать проект бюджета на оценку, подготовку, повышение квалификации и аттестацию персонала АТЭ и контроль исполнения бюджета в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами организации
• Организовывать оценку работы поставщиков услуг по оценке, обучению и развитию персонала и вырабатывать рекомендации по улучшению их деятельности
• Обеспечивать взаимодействие с учебными заведениями и организациями, осуществляющими подготовку персонала, по вопросам оценки, подготовки, повышения квалификации и аттестации персонала АТЭ
• Организовывать оценку персонала АТЭ в отраслевой системе управления кадровым потенциалом РЕКОРД, «360 градусов», другими принятыми в ГК «Росатом» методами
• Организовывать работу по реализации системы преемственности АТЭ
• Организовывать работу по внедрению новых технических средств обучения и образовательных технологий
• Вести и курировать вопросы целевого обучения студентов
• Обеспечивать внедрение методологии системного подхода к обучению

  Требования:

• Высшее профессиональное образование, диплом государственного образца
• Опыт работы на производственных предприятиях, в организациях, в том числе в атомной энергетике не менее пяти лет в отделах развития/подготовки/обучения
• Уверенный пользователь ПК: ЕОСДО, Windows, Microsoft Office

  Условия:

• Место работы: г. Москва, Павелецкая, 5 минут от метро
• Конкурентная зп и годовой бонус
• Социальные программы для сотрудников: ДМС (добровольное медицинское страхование); СНС (страхование от несчастных случаев и болезней); санаторно-курортное лечение; культурные и спортивные мероприятия
• Регулярное обучение за счет работодателя
• Возможности профессионального и карьерного роста

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В команду приложения для инвестиций Dubrovsky.ru ищут Лицо бренда - «Машу» для инвестиций.    ИТ-компания, выпускающая на рынок финтех-платформу для биржевой торговли без комиссий Dubrovsky.ru, ищет самую обаятельную и привлекательную, которая станет лицом бренда с целью раскрутки нового программного продукта для инвестиций.   Ожидания от кандидата:

• При разговоре необходимо откликаться на имя Маша и учтиво изъясняться на родном языке
• Претендентка должна любить русскую классическую литературу, читать Пушкина в подлиннике, носить косу до пят и понимать по-французски

  Условия:

• Работа в офисе с публичной трансляцией в Интернете
• Острое желание обучаться биржевой торговле и рассказывать об этом онлайн
• Умение описывать свои успехи трехстопным ямбом будет преимуществом
• Зарплата до 500 тыс. и окончательно определяется по результатам собеседования. Также зависит от выполнения конкурсного задания, красоты владения языком, врожденного благородства и соответствия образу романтической героини из произведений Пушкина

Вакансия на удаленке.   В активно развивающийся социальный проект Всё получится! приглашают Руководителя по фандрайзингу.   "Всё получится!" - проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с инвалидностью и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям благополучателей инклюзивной среды. Технология уже работает в 8 регионах России, проект постоянно увеличивает охват, используя разные инструменты и подходы для максимально эффективной поддержки людей без опыта работы в регионах России.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности направления “Фандрайзинг и продажи”, для обеспечения выполнения плана по привлечению средств
• Взаимодействие с заказчиками на фандрайзинг, формирование отчетов, анализ и проведение презентаций результатов
• Привлечение средств на программную деятельность проекта (кампании, гранты, партнерские проекты с бизнесом) через управление командой, а также самостоятельно (предложения для бизнеса, грантрайтинг, переговоры)
• Лидирование процессов объединения двух треков фандрайзинга и продаж (до 2024 года фандрайзинг в проекте осуществлялся двумя автономными командами)
• Развитие и внедрение различных механизмов привлечения пожертвований и взаимодействия с бизнесом через оказание коммерческих услуг по трудоустройству людей с низкими стартовыми возможностями (в структуре проекта имеется ЧАЗ — частное агентство занятости), развитие направление работы с компаниями по закрытию квотированных вакансий
• Организация и лидирование нового направления “Частные пожертвования”;
• Разработка информационных материалов и презентации для потенциальных партнеров и доноров
• Организация и проведение регулярных встречи для фандрайзеров и тим-лидов, создание условий для эффективной работы группы фандрайзеров (инструменты, бизнес-процессы и т.д)
• Прямое управление 1-2 сотрудниками на позиции “координатор” и “ассистент”, опосредованное вовлечение большой команды проекта в фандрайзинг и продажи
• Выполнение ключевого KPI: объем привлечения средств
• Выполнение плана на текущий год
• Выполнение % плана будущего года

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в одной из сфер: маркетинг, фандрайзинг, продажи — от 3 лет
• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере и/или продаж в социальном предпринимательстве
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Развитые коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы с возможностью компенсации
• Умение добиваться результата в строгие сроки
• Интерес к сфере системной благотворительности и социального предпринимательства

  Условия:

• Гибкий график
• Возможность удаленной занятости, при желании возможность работы в комфортном офисе рядом с м. Балтийская
• Оплата мобильной связи, предоставление корпоративного ноутбука
• Рассматривается вариант проектного участия (до 1 года)
• Заработная плата от 100 тыс. руб., возможность роста дохода

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (Цифровой ДМС).    Команда отвечает за опыт пользователя продукта “Корпоративное здоровье”. Это флагманский продукт, который включает в себя онлайн и офлайн медицинские услуги - как традиционный ДМС, только лучше. Цель – сделать так, чтобы пользователи меньше тратили времени на походы в клинику, ожидания согласования услуг и получали качественную медицинскую помощь для решения своих проблем.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за путь пациентов в приложении и web;
• Развивать продукт и менять рынок ДМС. Компания находится на стыке традиционных страховых и цифровой медицины;
• Плотно взаимодействовать со всеми горизонталями – бизнес, аккаунтинг, операционный и медицинские блоки, поддержка, маркетинг;
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичи от гипотезы до релиза на прод.

  Что компания ищет в кандидатах:

• Опыт работы продактом от 2-х лет;
• Вы работали с мобильными приложениями;
• Вы умеете работать с продуктовой аналитикой и подкрепляете решения данными;
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе;
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Здорово, если в прошлом у вас есть успешные кейсы перевода услуг и сервисов из офлайна в онлайн.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Medtech продукт, значимый для пользователей;
• Свобода и доверие в продуктовых решениях -  не ограничивают вас в амбициях;
• Выделенная продуктовая команда;
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека;
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по продажам.   Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса. Продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Миссия компании — стать звеном цепочки, которая связывает бизнес-задачи вендоров, партнеров и клиентов и, таким образом, расширить сферу применения продуктов Оптимакрос.   Чем предстоит заниматься: Руководство и развитие команды продаж (BDM, KAM) вендора (прямые продажи и через партнерский канал), личное участие в крупных сделках, повышение эффективности внутренних процессов.   Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с коммерческим директором: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и найм сотрудников: развитие команды продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команды продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Проведение daily встреч команды
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Постановка и реинжиниринг внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерский канал

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы на релевантной позиции от 2-х лет
• Опыт продаж сложных IT-продуктов, совмещенных с проектами внедрения, не менее пяти лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить баланс между работой на результат и выстраиванием процессов
• Опыт внедрения (постановки задач на внедрение, приемка результата) B2B CRM системы (Bitrix)
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Возможность удаленного формата работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

Вакансия на удаленке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Campaign manager в команду маркетинга.   Метр квадратный — экосистема, создающая технологические решения на стыке недвижимости и финансового сектора. Компания помогает решать любые жилищные вопросы: от поиска вариантов и оформления сделки до организации ремонта.

За три года компания выросла из крошечного стартапа в масштабную систему онлайн-сервисов. Экосистема поделена на продуктовые команды, которые целиком отвечают за продукт, как со стороны разработки, так и бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом CRM-маркетинга, декомпозировать сложные задачи на этапы и собирать Roadmap
• Запускать CRM-коммуникации в каналах e-mail, push, pop-up, messengers и sms (полный цикл от этапа генерации идеи до сбора статистики)
• Анализировать и сегментировать клиентскую базу, выявлять поведенческие признаки клиентской базы, формировать предложения на основе индивидуальных потребностей клиентов
• Управлять ключевыми показателями эффективности: открываемость писем, плановое количество лидов, трафик на посадочные страницы, конверсия в продажу, процент возврата в воронку
• Активно взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, тех. специалистам и аналитиками, ставить им задачи и контролировать их выполнение
• Создавать и настраивать контентные и продающие рассылки (самостоятельно и/или с помощью агентства)
• Приоритизировать задачи от команд продукта, встраивать их в общую стратегию CRM-коммуникаций
• Анализировать коммуникаций конкурентов и повышать эффективность действующих CRM-кампаний
• Готовить аналитику и отчетность по запросам руководства

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналитике данных и статистическом анализе клиентского поведения
• Любит анализировать данные и вести статистику
• Инициативен, умеет работать в команде и кросс-функционально
• Имеет опыт работы с системами Campaign Manager или CDP
• SQL на уровне middle
• HTML верстка на уровне эксперт

  Компания предлагает: Удаленка или офис:

• Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями

Финансы:

• Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачиваем 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits

Забота о здоровье:

• С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса

Обучение:

• Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ

Сильная команда:

• Соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием

Открытая корпоративная культура:

• Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель проектов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с владельцами продукта;
• Декомпозирировать, оценивать и планировать работы;
• Использовать инструмены гибкой методологии;
• Выстраивать и формализовывать процессы проекта;
• Контролировать метрики (объем, сроки, эффективность) и управлять рисками;
• Организовывать управление кросс-проектными командами;
• Генерировать идеи по улучнию бизнеса / процессов в нем.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в E-com'e, или понимание логики работы E-com бизнеса;
• Желание создавать и развивать данный формат в MedTech;
• Понимание, какие инструменты и методологии проектного управления необходимы на разных этапах ведения проекта;
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия;
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Возможность работать в офисе не менее трех дней в неделю.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.