Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по производству мебели Кухонный завод открыта вакансия IT-Директор (не производство, e-com).   Кухонный завод - крупная федерального уровня e-commerce компания. Лидер в области производства и онлайн продажах мебели.    Ваши задачи:

• Организация работы и руководство отделом (10 сотрудников);
• Разработка стратегии развития компании в IT-сфере (численность пользователей - более 800 человек);
• Анализ, проектирование и обеспечение стабильности работы IT-систем и информационной безопасности;
• Анализ производительности и контроль работы серверов, рабочих станций, сетевого оборудования, телефонии, ЛВС, ERP/CRM-систем;
• Внедрение систем информационной безопасности;
• Реализация технической поддержки пользователей и обслуживания 1C, ERP/CRM-систем;
• Закупка программного обеспечения и компьютерного оборудования;
• Взаимодействие с партнерами, поставщиками и подрядчиками;
• Подготовка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
• Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета;
• Разработка, внедрение и интеграция бизнес-приложений на платформе 1С:8 (1С-Битрикс), IP-телефония;
• Администрирование баз данных 1С (пользователи, права, обновление конфигураций и др.);
• Администрирование серверов, виртуальных машин и пользовательских рабочих систем (Windows)
• Участие в проектах по автоматизации процессов компании.

  Вам пригодится:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет, опыт руководства проектами;
• Высокое знание возможностей основных типовых программ 1С;
• Опыт ведения интеграционных проектов между 1С и другими системами, опыт программирования 1С;
• Знание работы с облачными сервисами и веб-решениями;
• Знания в области телекоммуникаций: построение GSM сетей и сетей передачи данных, TCP/IP.

  Условия:

• Компания предлагает достойные условия работы и вознаграждение потенциальным кандидатам.

В международную фармкомпанию GlaxoSmithKline открыта вакансия Finance Business Partner.   Job Purpose: The Finance Business Partner will be overall responsible for the Mass Market channel gross to net (discounts and rebates) and Supply Chain budget reporting and analysis across the whole Consumer business including both Actual reporting and Budgeting/Forecasting as well as the business support to ensure the consistency of approach and end-to-end responsibility in the process. He or she will work directly with MM Sales Managers, Sales Division Heads and Supply Chain team for their respective budget forecasting and control. The Finance Business Partner will be supporting Senior Finance Business Partners, MM Sales Managers, Sales Division Heads and Supply Chain Lead as a Finance Business partner to ensure required level of support and project initiatives participation. The Finance Business Partner will also support overall Forecasting process and involved in analysis of overall Net Sales and Gross Profit for Consumer Business.   Responsibilities:

• Month-end MM G2N accrual posting/reversal, maintain MM trade activities in Trade Spend Management system (TSM), ensure correct brand/SKU split in actuals/forecast;
• Regular MM G2N budget reviews and reconciliation with actuals, consolidating and reflecting agreed budgets in monthly actuals, forecast and plan;
• MM sales channel finance partnering (including full support of distributors, chains and trade marketing divisions) and project participation;
• Managing consolidated forecast/actuals database with deep-level details of sales and gross profit;
• Regular price-volume analysis to support validation of month-end and forecast;
• Managing calculation of provision on slow-movers/low shelf-life stock;
• Month-end Supply Chain budget accrual posting/reversal to ensure correct cost split in actuals/forecast;
• Regular Supply Chain budget reviews and reconciliation with actuals, consolidating and reflecting agreed budgets in monthly forecast and plan;
• Understanding the key drivers of Supply Chain costs, providing analysis and suggesting risk mitigating measures in the main areas. Monitoring, evaluating and reporting performance against budgets with deep analysis and comments;
• Full responsibility for Supply Chain budget including freight, other cogs, warehouse and Supply Chain OPEX providing a Finance Partnership support to Supply Chain Lead;
• Preparation of MM G2N and Supply Chain budget -related slides for presentations (for Plan, Mid Year Forecast, Monthly Performance Reviews, Regional Management visits);
• Responsibility for Wcap and Cash Flow month-end reporting, forecasting and plan preparation;
• Supporting Senior Finance Business Partners and the Department Heads as a Finance Business Partner with ad-hoc Sales and Gross Profit analysis.

  Requirements:

• This is a mature and fully self-dependent Finance role in EMEA growth market – thus solid finance/accounting experience and background is a must.
• Strong organizational and interpersonal skills are also required as the person on this role would have to lead projects and build effective relationship with stakeholders.

The company is looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Higher education in economics and/or finance;
• 5 years in Accounting and/or Finance;
• 2 years and more experience in finance business partnering would be a plus;
• Background of working for multinational company (Pharma and/or FMCG background);
• RAS/IFRS main principles knowledge;
• Advanced technical skills (Excel);
• Fluent English;
• Experience from different fields as manufacturing, commerce, etc would be a plus;
• Strong organizational and interpersonal skills, multitasking, problem-solver.

  Why GSK:

• Values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture;
• These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust;
• Operating at pace and agile decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk;
• Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution;
• Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning;
• Sustaining energy and well-being;
• Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations;
• Budgeting and cost-consciousness.

В русско-финский издатель и разработчик игр для мобильных устройств Panzerdog (входит в состав VK) требуется Арт-директор.   Panzerdog - русско-финский издатель и разработчик игр для мобильных устройств. Студия появилась в 2016 году в Хельсинки, а затем позднее открыла офис разработки в России - в Калининграде.
Сейчас Panzerdog развивает свой первый проект - мобильный многопользовательский шутер Tacticool, вошедший в число номинантов премии Users’ Choice’19 by Google Play и финалистов NGDC’18.   Задачи:

• Создание визуального стиля игры
• Найм и руководство артовой командой
• Создание и оптимизация процессов производства арта

  Требования:

• Знание всех стадий производства 3D-контента
• Опыт создания персонажей, знание всех стадий - концепт, моделлинг, риггинг, скининг, анимирование, импорт в движок и т.д.
• Знание Unity и/или Unreal

  Работа в компании - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация затрат на спорт после окончания испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс BIG.RU открыта вакансия E-commerce Director (направление Мебель, DIY).   BIG.RU — всероссийский маркетплейс сегмента МЕБЕЛЬ&DIY объединяющий в себе владельцев коммерческих площадей, дилеров и производителей мебели и товаров для дома.   Обязанности: Управление стратегией электронной торговли:

• Постановка краткосрочных и долгосрочных стратегических целей
• Проверка стратегии с командой менеджеров
• Каскадирование стратегических целей
• Гибкая адаптация стратегии к текущей реальности

Управление коммерческой эффективностью:

• Разработка инструментов и процессов для управления коммерческой эффективностью по категориям продуктов и услуг
• Управление прибылями и убытками в электронной коммерции соответствующими бизнес-подразделениями OMNI (магазины, склады)
• Управление и оптимизация затрат на заказ (CPO) и затрат на единицу (CPI) с обзором процессов цепочки поставок
• Управление окупаемостью инвестиций в деятельность и каналы цифрового маркетинга
• Управление цифровыми и оперативными воронками

Развитие клиентского опыта для онлайн и OMNI:

• Регулярный анализ и тестирование клиентских CJM по интерфейсу
• Категоризация и сегментация клиентов с выявлением болевых точек клиентов

Управление командой:

• Создание и управление командой по функциональным направлениям (цифровой маркетинг, контент, цифровой мерчандайзинг, продуктовая группа, UX / UI, мобильное приложение, финансы)

  Требования:

• Опыт более 5 лет в качестве руководителя E - коммерция (E -comm директора) с реализацией успешных проектов в сегменте МЕБЕЛЬ&DIY обязателен
• Обширные знания UX / UI дизайн, цифровые продажи и маркетинг, электронный маркетинг, социальные медиа, SEO / SEM и т.д.
• Твердое понимание цифровой аналитики с возможностью интерпретировать данные и делать выводы для реализации нового E - коммерция стратегии
• Проверенной лидер с опытом управления внутренними командами и внешних партнеров для обеспечения достижения цифровых целей и целей продаж

  Условия:

• Возможность выбора формата работы - комфортный офис в центре Москвы или удаленный формат работы
• Возможность гибкого начала рабочего дня (команда работает по МСК)
• Бонусы и опционы по результатам работы

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Директор юридического департамента.    Задачи: Правовое обеспечение российских и международных проектов:

• Договорная деятельность
• Нормативно-правовое сопровождение
• Правовая экспертиза
• Управление полномочиями
• Обеспечение правовой охраны и учета объектов интеллектуальной собственности
• Сопровождение деятельности зарубежных дочерних компаний, представительств и филиалов
• Претензионно-исковая работа

Корпоративное управление, управление имуществом:

• Организация деятельности и сопровождение принятия решений коллегиальными органами управления
• Ведение корпоративной базы данных по структуре владения
• Корпоративная реструктуризация
• Организация обязательного раскрытия информации
• Согласование сделок с недвижимым имуществом
• Проведение проверок целевого и эффективного использования недвижимого имущества
• Согласование сделок с недвижимым имуществом
• Организация централизованного учета недвижимого имущества в системе АСУИА
• Оформление прав на недвижимое имущество
• Проведение проверок целевого и эффективного использования недвижимого имущества

Правовое обеспечение проектов с иностранным элементом:

• Правовая экспертиза
• Договорная деятельность
• Сопровождение деятельности зарубежных дочерних компаний, представительств и филиалов

Требования:

• Управленческий опыт работы от 5 лет в должности руководителя юридического подразделения
• Успешный опыт реализации крупных международных проектов
• Успешная практика применения международного права
• Управленческие компетенции: стратегическое мышление, нацеленность на результат, самообладание, поддержка ценностей компании
• Личные качества - способность управлять вовлеченностью персонала, позиция лидера, эффективность работы в условиях многозадачности

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Социальный пакет: ДМС, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ

В каршеринг Делимобиль требуется Руководитель B2B.   Delimobil Holding S.A. - это команда профессионалов, которые верят в будущее экономики совместного потребления, любят делиться эмоциями и впечатлениями, знают об автомобилях всё и даже больше.   Что нужно делать:

• Позиция предполагает высокую степень автономности - вы на 100% влияете на результат
• Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
• Выступать в качестве бизнес-заказчика для разработки продукта
• Быть “играющим тренером” - участвовать в переговорах, запусках проектов и т.д.
• Налаживать контакты с топ-менеджментом крупных корпоративных клиентов
• Формировать эффективную команду (4-5 человек) – участвовать в рекрутменте, мотивировать свою команду и развивать компетенции сотрудников
• Обучать команду продажам через личный пример продаж и обратную связь
• Предоставлять отчётность по работе команды B2B руководству

  Кого ищут:

• Успешный руководящий опыт в B2B
• Опыт в продажах - как личные продажи, так и управление системой продаж
• Владение английским языком на уровне C1 и выше
• Ориентация на результат и проактивный поиск решений для его достижения
• Амбициозность, готовность предлагать новые идеи, мыслить out of the box
• Партнерский стиль управления и навыки ситуационного менеджмента (где нужно - быть директивным, а где-то наоборот проявить гибкость и подстроится под команду)
• Готовность одновременно вести большое количество разноплановых задач, делегировать и приоритизировать
• Стратегическое мышление, предпринимательский дух - вам не всё равно
• Лидерские качества - можете собрать команду профессионалов и вести ее к амбициозным целям

  Что предлагает компания:

• Комфортное рабочее пространство в 5 минутах от метро
• График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходной
• Конкурентный уровень оплаты труда
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации управленческих решений
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России

В IT предприятие ГАЗ-ИТсервис открыта вакансия Начальник отдела по управлению персоналом.    Что вы будете делать:

• Организовывать и контролировать работу по всем HR-процессам в компании
• Быть инициатором или участником HR-проектов Компании и Группы ГАЗ
• Руководить работой отдела по управлению персоналом
• Формировать стратегию, кадровую политику и бюджет в направлении HR в соответствии со стратегией развития Компании и контролировать их исполнение
• Оптимизировать систему управления персоналом и повышать её эффективность
• Разрабатывать меры по удержанию ключевых и high-potential сотрудников
• Развивать корпоративную культуру и HR-бренд

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в HR, приветствуется опыт работы в IT-компании
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Навыки работы в 1С:ЗУП приветствуются
• Опыт поиска, подбора, оценки, адаптации, мотивации, обучении персонала
• Знание современных процессов HR-менеджмента, регулярное отслеживание трендов
• Опыт формирования HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании, планирования бюджета

  Компания предлагает:

• Срочный трудовой договор
• Конкурентная заработная плата: оклад+ежемесячная премия
• Годовой бонус
• Работа в команде профессионалов
• Добровольное медицинское страхование
• Компенсация питания
• Отдых для работников и членов семьи
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе льготное кредитование
• Профессиональное обучение
• Выбор графика работы (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные)
• Удобное местоположение офиса ст.метро Кировская
• Оформление по ТК РФ

AliExpress Россия в поиске IT Project and Process Manager.   Responsible for the project management and technical supporting of online problems. You will be based on technical means to enhance the efficiency in development and online problems resolving.   Responsibilities:

• Multi-project management and monitoring, PMO collects and aggregates the information, progress, KPI of all the projects, report to business team and R&D team
• Manage all the requirements comes from business team and list project informations in dash board, report to RND team and business team
• Learn and understanding the business knowledge of AliExpress website, App, and new business modules
• Deeply in support of technical problems in every business systems, include online fault emergency response, coordinate the resolving and the business guarantee, optimize and improve the online quality, efficiency in problem resolving
• Improve the efficiency in project management process

  Requirements:

• 2-3 years working experience in IT/Telecom industry, has deeply understanding in fields of development, testing, technical consult, project management
• Good analyze abilities in resolving problems, can resolve problems with team work
• Working under the pressure, able to handle multiple tasks in parallel
• Good communication skills, fluent oral English
• Have PMP certification

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

Авито ищет Руководителя группы по работе с ключевыми клиентами (направление Авито Авто).   Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж и аналогичные роли не менее 3-х лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов;
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Готовы к командировкам
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Авто, знание рынка

  Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито в направлении Авито Авто
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в направлении Авито Авто: участие в разработке методологии сегментации клиентов, определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании
• Участие в проектах вертикали Авито Авто и департамента продаж

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату (оклад и годовой бонус)
• Компенсацию питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы - работа удаленно из дома с периодическими выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридного офиса: технику, софт, онлайн-обучение
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В многопрофильный медицинский центр с выездной службой GoDoc открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности:

• Развитие клиники: качественное оказание существующих и внедрение новых услуг, развитие базы корпоративных клиентов и партнерских отношений со страховыми компаниями, увеличение пациентопотока для оказания медицинских услуг на дому и в клинике
• Маркетинговый анализ: баланс спроса/предложений, оценка конкурентов, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон организации
• Анализ целевой аудитории (их потребности, ожидания), возможностей развития услуг компании
• Генерация новых идей, постоянный поиск и анализ внедрения лучших практик
• Формирование продуктового портфеля и ценообразование
• Управление репутацией и развитие бренда работодателя
• Автоматизация бизнес-процессов
• Планирование и контроль бюджета
• Развитие и выстраивание эффективных внутренних коммуникаций между функциями
• и партнерских отношений с компаниями группы
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов сервиса и высокого уровня предоставляемых услуг
• Организация эффективной финансовой и административно-хозяйственной деятельности
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий
• Координация хозяйственного процесса (закупки, организация мелкого ремонта, контроль поддержания чистоты и порядка в клинике)
• Организация и контроль эффективности работы персонала, соблюдения трудовой дисциплины
• Управление персоналом: структура, организация работы, постановка задач, мотивация, развитие, формирование и контроль выполнения KPI
• Развитие и обучение персонала
• Предоставление отчетности о финансовых показателях владельцам компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела продаж медицинских/страховых услуг/руководства коллективом более 20 человек от 2 лет
• Отличные теоретические знания и практический опыт развития продаж услуг компании
• Знание технологий и возможностей современного маркетинга, каналов продвижения
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес-результат
• Опыт планирования, бюджетирования и прогнозирования результатов
• Стратегическое мышление
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования, учитывает оклад и премии
• Корпоративное медицинское обслуживание, скидка для членов семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного развития
• Офис в районе метро Удельная