Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Заместитель начальника Управления стандартов отчетности.    Задачи:

• Разработка и осуществление методического сопровождения документов в области надзорной оценки деятельности кредитных организаций, банковских групп, банковских холдингов, регулирования деятельности кредитных организаций на консолидированной основе, надзорной отчетности и раскрытия информации кредитными организациями на индивидуальной и консолидированной основе;
• Контроль результатов рассмотрения проектов нормативных и иных актов, подготовленных структурными подразделениями Банка России, и проектов законодательных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления, подготовка заключения по ним;
• Контроль подготовки материалов для рассмотрения на Совете директоров Банка России, Комитете банковского надзора Банка России, подготовки информационных записок руководству Департамента и Банка России;
• Выступление на семинарах, участие в круглых столах и рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
• Участие в планировании и организации работы, координации и контроле за деятельностью Управления, оценка исполнительской деятельности Управления
• Анализ документов, поступающих в Управление, и контроль организации подготовки проектов ответов (решений);

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Знание основ анализа деятельности кредитной организации и финансового риск-менеджмента;
• Знание нормативных актов и иных актов Банка России по вопросам банковского регулирования;
• Знание рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору;
• Знание основных принципов бухгалтерского учета, отчетности кредитных организаций, консолидированной отчетности;
• Знание Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации», Федерального закона «О банках и банковской деятельности», а также иных законодательных актов, действие которых распространяется на кредитные организации, банковские группы, банковские холдинги;
• Знание основ гражданского и трудового законодательства Российской Федерации;
• Умение анализировать бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность
  кредитных организаций, консолидированную отчетность;
• Навыки подготовки служебных материалов (справок, докладных записок), ответов на запросы, письма и иные обращения юридических и физических лиц, органов государственной власти;
• Навыки подготовки текстовых материалов (заключений, обобщений, докладов,
  предложений);
• Навыки организации работы Управления, обеспечения контроля выполнения задач и функций, возложенных на него;
• Опыт выступления перед аудиторией;
• Умение применять знание законодательства и нормативной базы Банка России, способность оперативно реагировать на их изменения при выполнении поставленных задач;
• Управленческий опыт от четырех лет.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus открыта вакансия Senior Product Manager (AI).   About the role: The company is actively seeking a seasoned Senior Product Manager, specializing in AI-based features, to join the forward-thinking team. As an integral member of the team, your role involves using the potency of artificial intelligence to enhance and revolutionize the educational pipeline by building premier educational products.   What you will do:

• Take charge of building AI-first learning features using generative AI, reflecting the commitment to leading-edge technology
• Through a deep understanding of the users and the education industry, identify customer needs and market trends to drive the product roadmap
• Oversee the full lifecycle of product features, from ideation and specification to development, launch, analysis, and iteration
• Determine and analyze key performance metrics to gauge the success and vitality of the products
• Being a reliable and proactive member of an established team

  Expectation from you:

• Proven track record of producing excellent results in a product management role within a high-performing tech company
• Demonstrable experience in delivering AI solutions in a product context
• Strong UX focus and understanding of human behavior
• Ability to utilize user insights, data, and statistical analyses to inform decisions and drive product development
• Innate ability to learn quickly, coupled with a demonstrated capability for resourcefulness and innovation
• A profound passion for creating world-class educational technology with the potential to transform the lives of millions
• Critical thinking: you are not framed by your experience, always trying to find new solutions and make more decisions

  Offer:

• Opportunity to get unique experience of building a unicorn company from scratch
• Strong team of passionate individuals who are constantly in search of optimal solutions for the business and its users
• Remote work from all over the world
• Competitive and fair compensation package
• Free access to all of the products

Вакансия на удаленке.   Игровой портал Game XP в поиске Project Manager-а.   Команда GAMEXP издаёт онлайн игры, ведёт разработку игр для мобильных устройств и PC.   Обязанности:

• Координировать и взаимодействовать с командой проекта: разработчиками, комьюнити-менеджерами, поддержкой пользователей, дизайнерами, маркетингом
• Анализировать игровую статистику и основные метрики проектов
• Планировать ивенты, рассылки и активности на проектах
• Постановка задач, контроль сроков и результатов
• Генерировать и реализовывать идеи для развития проектов
• Работать с лидерами мнений, стримерами и блогерами

  Требования:

• Понимание метрик проекта и умение их интерпретировать
• Интерес к трендам в игровой индустрии
• Понимание основных механик удержания и монетизации пользователей
• Умение структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде
• Английский язык (на уровне чтения и написания писем)

  Условия:

• Работа в команде с опытными специалистами
• Удаленно, полный день, рассматривают кандидатов из разных городов
• Дружный и творческий коллектив
• Доход обсуждается по результатам собеседования
• Карьерный рост и увеличение дохода по итогам профессиональных достижений

Вакансия на удаленке.   Агентство perfomance-маркетинга Haunds в поиске Технического директора.   Что делать:

• Выполнять KPI для партнёров компании руками технической команды
• Усиливать текущие продукты агентства по таргетированной и контекстной рекламе, аналитике
• Считать экономику и внедрять новые продукты

‍ Ожидания от кандидата:

• Опыт работы таргетологом/контекстологом/РОМ и т. д.
• Умение управлять командой и ресурсами
• Хорошие навыки тайм-менеджмента и мотивации
• Опыт работы в агентстве будет преимуществом

‍ Условия:

• Полная удаленка с принципом "work-life balance"
• Конкурентный уровень з/п и перспектива карьерного роста
• Оформление по СЗ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Компенсация 50% на профильное обучение

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В банк Уралсиб требуется Руководитель направления методологии по операционным рискам.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, согласовывать, утверждать и контролировать применение всех ВНД по операционным рискам (политики управления ОР в целом, так и таких инструментов как: порядок выявления, расследования и закрытия СОР, порядок КИР и др.)
• Проводить контроль за ВНД по видам ОР (методологическая координация специализированных подразделений), их оценку и включение в СУОР
• Проводить экспертизу бизнес-процессов, продуктов, нормативных документов на предмет присущих и остаточных ОР
• Осуществлять оперативный мониторинг изменения регуляторных требований

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Гибридный график работы с 9:00 до 18:00
• Белая заработная плата два раза в месяц
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• Годовые премии за успехи в работе
• Возможность построить карьеру в стабильном банке
• Льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
• Особые предложения от крупнейших застройщиков России
• Скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Бренд женской одежды из кашемира премиального качества Monncashmere в поиске Руководителя отдела клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом клиентского сервиса (8 человек): подбор, адаптация, мотивация, обучение и т.д.
• Контролировать ключевые показатели сотрудников, исследовать клиентский опыт и искать возможности его улучшения
• Работать с amoCRM: анализировать ключевые показатели и управлять их изменениями
• Взаимодействовать с IT, HR и другими отделами компании

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя отдела/группы
• Опыт управления персоналом от 5 человек
• Опыт управления распределенной командой
• Уверенные навыки обучения, коучинга, мотивации сотрудников
• Опыт в fashoin будет преимуществом
• Готовность к ненормированному графику

  Приходя в команду, вы получаете:

• Стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока)
• Корпоративная скидка на продукцию магазина
• Возможен частично удаленный формат работы
• Небольшой, теплый коллектив увлеченных профессионалов

Бренд женской одежды из кашемира премиального качества Monncashmere в поиске Бизнес-ассистента.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение Календаря и планирование дел
• Организация встреч и совещаний
• Контроль поставленных задач по Компании, сбор и структурирование отчетов
• Подготовка презентаций и проведение презентаций
• Тревел поддержка, выполнение личных поручений
• Курирование отдельных направлений в компании, их развитие и систематизация

  Основные требования:

• Аналогичный опыт от 2‑х лет
• Ответственность, структурированность
• Сильные навыки тайм менеджмента
• Умение делать красивые презентации
• Грамотная письменная речь
• Внимательность к деталям

  Приходя в команду, вы получаете:

• Стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока)
• Корпоративная скидка на продукцию магазина
• Возможен частично удаленный формат работы
• Небольшой, теплый коллектив увлеченных профессионалов

Бренд женской одежды из кашемира премиального качества Monncashmere в поиске Визуального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Регулярная разработка креативных концепций и их защита перед руководством — соцсети/VK/Telegram/Рекламные компании/Имейлинг (единый стиль визуальной картинки или напротив, разработка ключевых элементов (цвета, реквизиты) для производства контента, разработка и внедрение рубрикатора во всех соц. сетях)
• Визуальное сопровождение контента в SMM/Рекламных кампаниях/Имейлинг, утверждение дизайна визуальных материалов для социальных сетей и e-mail рассылок
• Разработка творческих концепций всех фото и видео съемок и постановка заданий команде
• Формирование технических заданий для фото/видео съемок для коммуникации новых сезонов или любых других информационных поводов
• Контроль создания контента: выбор и утверждение моделей для всех фото и видео съемок, контроль за стилизацией на всех фото и видео съемках, выбор команды и локаций по реализации съемок
• Утверждение контент-плана (рубрикатор, медиаплан, менеджмент работы команды: заказ материалов и контроль готовности у креативной команды, проработка ленты), верстка ленты и сторис, контроль соответствия текстов визуалу и настроению контента
• Контроль за визуальной составляющей сайта (баннеры, заходные фотографии, фото внутри карточки товара) Мерч сайта
• Изучение тенденций в мире моды и графического дизайна и ежемесячное представление презентационных материалов руководителем
• Аналитика трендов направлений визуального контента, их внедрение в концепции съемок

  Основные требования:

• Опыт работы fashion или креативным директором, Брэнд/маркетинг Директором в Fashion не менее 3 лет
• Развернутые контакты в профессиональной среде и с лидерами мнений
• Умения организовывать, контролировать и мотивировать команду
• Развитые аналитические и управленческие навыки
• Знание законов об авторском праве
• Опытный пользователь ПК
• Стратегическое мышление, многозадачность
• Активная жизненная позиция, наличие внутренней мотивации

  Приходя в команду, вы получаете:

• Стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока)
• Корпоративная скидка на продукцию магазина
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность гибридного графика работы
• Небольшой, теплый коллектив увлеченных профессионалов

Вакансия на удаленке.   Образовательная платформа EDSTON ищет Head of outbound sales, который построит процессы поиска и привлечения англоговорящих авторов курсов на платформу (это блогеры, преподаватели, эксперты — все, кто качает личный бренд, рекламирует свой проект и работает с аудиторией в англоязычном пространстве).   Компания Edston — глобальный маркетплейс онлайн-курсов на английском, испанском и русском языках, 150 000+ клиентов по всему миру, более 400 курсов на темы самосовершенствования: от йоги, медитаций, массажа до прикладной психологии и других необходимых для жизни навыков, которым не учат в школе.   Ключевая задача — привлекать по 20 курсов в месяц от англоговорящих авторов на платформу. Основной офер для автора — опубликуйте бесплатно курс и получите поток клиентов без вложений (платить ничего не нужно).   Ожидания от кандидата:

• Опыт холодных продаж (через переписки или в холодную по телефону)
• Кейс построения отдела холодных продаж
• Опыт найма, мотивации и контроля менеджеров отдела продаж
• Отличный английский (продавать на английском в переписках и на Zoom коллах)

  Что нужно будет делать:

• Поиск англоговорящих авторов на заданные темы в Instagram и проведение презентаций платформы в Zoom
• Описание процесса продаж как технологию в документах и видео-уроках для будущих менеджеров
• Постоянное тестирование каналов, вариантов презентаций, замер показателей — улучшение работающей технологии на английском
• Масштабирование результатов — построение отдела: найм менеджеров, обучение, мотивация, контроль работы

  Компания предлагает:

• Данная позиция предполагает старт в качестве sales-менеджера с последующим построением отдела “под себя”
• Конкурентная зарплата фикс + флекс с продаж (обсуждается на собеседовании) - возможность выйти на доход в $5000-6000 в месяц после нескольких месяцев работы
• Работа в перспективной нише на глобальном рынке в сильном проекте с мировыми амбициями
• Удаленная работа, где нет регулярных поездок в офис и строгого дресс-кода

  В сопроводительном письме укажите кратко и в цифрах — что и кому продавали, какие были конверсии, количество контактов и онлайн-встреч в неделю, а также опыт построения отдела в формате “было — стало”.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  

Стартап студия InApps (IT-компания i-Free), создающая инновационные проекты в сфере цифровой экономики, приглашает Финансового директора с опытом в IT-бизнесе или Платежных системах в одну из компаний группы.   Компания InApps более 10 лет успешно:

• Разрабатывает и внедряет платежные решения
• Работает с операторами сотовой связи России и СНГ, банками
• Развивает сотрудничество с агрегаторами мобильного биллинга по всему миру
• Выстраивает каналы дистрибуции игр и мобильных приложений
• Сотрудничает со знаковыми компаниями-производителями мобильных устройств и игрового контента (Samsung, TCL, Huawei, Xiaomi, Zeptolab, Aigrind, Overmobile и др.)

  Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание финансовой стратегии развития компании в России и за рубежом
• Оценка и управление рисками в области финансов
• Разработка и внедрение финансовых моделей работы на международном рынке
• Совершенствование системы финансового планирования и бюджетирования
• Применение налоговых льгот для IT-бизнеса
• Автоматизация системы управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата: Опыт и навыки:

• Высшее образование экономика/бухгалтерский учёт/финансы
• Высокий уровень компетенций в области финансового менеджмента, знание всех ключевых аспектов финансовой деятельности
• Знание налогового законодательства РФ
• Опыт работы в IT-бизнесе / Платежной системе
• Опыт открытия юридических лиц в зарубежных юрисдикциях (Сербия, Гонконг, Сингапур и др.)
• Успешный опыт управления финансовыми потоками
• Опыт автоматизации управленческой отчетности
• Опыт ведения ВЭД
• Английский язык на хорошем рабочем уровне (деловая переписка/переговоры)
• Умение мотивировать и вести за собой команду

Личные характеристики:

• Умение достигать цели в поставленные сроки
• Бизнес-ориентированный подход
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные нестандартные решения
• Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость

  Компания предлагает:

• Интересные проекты, нетривиальные задачи
• Работу на международных и азиатских рынках
• Возможность влиять на развитие Компании
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• Работу в команде экспертов
• Комфортный современный офис в центре Санкт-Петербурга
• Гибкий график работы (гибридный формат: дистанционно и в офисе)
• Трудоустройство по ТК РФ