Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов ищут Руководителя департамента экономики и финансов.   Обязанности департамента (2 человека):

• Организация процесса планирования и сопровождения финансово-хозяйственной деятельности коммерческого учреждения с частичным бюджетным финансированием (федеральные субсидии)
• Планирование потребности, структуры расходов в части бюджетного (государственного) финансирования, предоставление необходимых расчетов
• Контроль за своевременным поступлением учетных финансовых документов и соблюдением правил документооборота по заключенным соглашениям о бюджетном финансировании
• Контроль и анализ правильности расходования бюджетных средств
• Взаимодействие с органами исполнительной власти по вопросам сопровождения процесса бюджетного финансирования
• Участие в контроле ведения раздельного учета затрат по соглашениям Грант/Субсидия/собственные средства в 1С
• Составление БДР направлений, Университета, плановых и фактических смет
• Составление аналитических, пояснительных записок, технико-экономических обоснований
• Подготовка расчетно-калькуляционных норм для составления смет и планов. Ценообразование
• Участие в автоматизации финансового учета
• Составление периодической отчетности
• Разработка методик и регламентов по вопросам планирования финансово-хозяйственной деятельности, получения и использования бюджетных средств
• Работа с договорами. Проверка тендерных закупок

  Требования:

• Схожий опыт работы или аналогичный функционал на должности
• Отличное знание принципов экономики и планирования на предприятии
• Опыт ведения раздельного учета собственных/целевых финансов, опыт работы в организациях с бюджетным финансированием или с гос. заказами приветствуется
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалы по вопросам, касающимся работы с государственными субсидиями и бюджетным финансированием, в том числе акты, регулирующие привлечение мер государственной поддержки
• Опытный пользователь 1С, MS Office, Excel, систем электронного документооборота. Опыт работы с электронным бюджетом
• Опыт создания методик, инструкций, регламентов, написания отчетов
• Организованность, умение четко планировать и распределять рабочее время и задачи сотрудников департамента (в подчинении 1 человек)
• Эмоциональная устойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• График работы: 5(2) с 9:00 до 17:30
• Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет
• Стабильная официальная заработная плата
• Шаговая доступность от метро
• Работа в дружном коллективе

В связи с активным развитием бизнеса в Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Директор управления корпоративных продаж.   Газпромбанк Автолизинг –специализированная лизинговая компания. Компания осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Выполнять плановые KPI
• Вникать в бизнес клиентов, выявлять их реальные потребности и предлагать лучшие решения по развитию бизнеса
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний на встречах и по телефону
• Наставничество сотрудников

  Компания ждёт от Вас:

• Формирование команды внутри своего подразделения
• Совершенствование процессов операционной деятельности
• Организация и управление продажами
• Готовность к режиму многозадачности и командировкам
• Знание отраслевой специфики среднего и крупного бизнеса
• Умение анализировать макро и микро экономические показатели
• Знание рынка узкоспециализированной отраслевой техники
• Опыт проведения эффективных переговоров с ЛПР среднего/крупного сегмента бизнеса
• Лидерские качества, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК с первого дня работы
• Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход)
• Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией), страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году, 2 дополнительных (бытовых) дня в год и бонусные выплаты к отпуску, скидки на изучение иностранных языков и занятия спортом
• Профессиональное внутреннее и внешнее обучение в сфере лизинга и не только
• Возможность быстрого профессионального роста и развития
• Специальные условия приобретения автомобиля в лизинг для сотрудников

 

Холдинг Ключевые Системы и Компоненты, крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, приглашает в команду Руководителя департамента по управлению персоналом.   В группу компаний Ключевые системы и компоненты входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с требованиями бизнеса
• Контроль исполнения ключевых HR-показателей
• Контроль процессов подбора и найма, адаптации и развития персонала, КДП
• Реализация мероприятий по оптимизации организационных структур и численности персонала
• Разработка комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации работников
• Повышение узнаваемости HR- бренда
• Развитие корпоративной культуры
• Консультирование руководителей подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы на ключевой позиции в HR в производственной или сервисной компании
• Знание всех участков HR
• Обязателен опыт работы со сменными графиками, оформлением сверхурочных, работы в праздничные дни
• Знание основ охраны труда

  Условия:

• Работа в законопослушном машиностроительном предприятии
• Достойный уровень заработной платы
• Локация - г. Москва, центр

Российский институт стандартизации приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела кадров.   Российский институт стандартизации – современное предприятие федерального уровня, обеспечивающее функционирование и развитие экосистемы стандартизации – фундаментальной основы безопасности и высокого качества жизни общества. Начав свою историю 97 лет назад, сегодня компания является одной из крупнейших компаний в области стандартизации, лидером отрасли по ряду направлений.   Обязанности:

• Участвует в определении и разработке кадровой политики и стратегии Учреждения
• Организует работу Отдела кадров, планирует, координирует и контролирует деятельность работников Отдела кадров
• Определяет текущую кадровую потребность Учреждения, организует работу по комплектованию необходимыми кадрами в соответствии с критериями отбора и оценкой нанимаемых работников путем перемещения работников внутри Учреждения и (или) приема на работу новых работников, созданию кадрового резерва и развитию персонала
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами, составление штатного расписания Предприятия, учет личного состава, воинский учет работников, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, хранение и заполнение ТК и ведение установленной документации по кадрам
• Организация обучения и повышения квалификации работников
• Организация табеля учета рабочего времени
• Организация составления и соблюдение графика отпусков
• Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
• Организует работу по воинскому учету работников, предоставлению отчетов и плана работы в военный комиссариат
• Организация работы по подготовке материалов для представления к награждению Почетными грамотами Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, Почетными грамотами ФГБУ «Институт стандартизации», Благодарностью ФГБУ «Институт стандартизации», а также к поощрению в связи с юбилейными датами и по стажу работы в Учреждении
• Обеспечивает контроль за соблюдением требований трудового законодательства, дисциплины труда и выполнением работниками Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов
• Организует подготовку материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности
• Консультирует работников Учреждения по вопросам трудового законодательства, в том числе подготавливает ответы на запросы, жалобы, обращения
• Проводит систематический анализ кадровой работы в Учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшении
• Организует работу по обработке и хранению персональных данных работников Учреждения в рамках деятельности Отдела кадров
• Организует взаимодействие с учебными заведениями по вопросам практики студентов
• Организует выполнение социальных гарантий, установленных коллективным договором или иными локальными актами
• Организует договорную работу по вопросам, относящимся к компетенции Отдела кадров
• Контролирует своевременную разработку положений о структурных подразделениях Учреждения и должностных инструкций по каждой штатной должности
• Организует работу по внедрению профессиональных стандартов в Учреждении
• Готовит проекты локальных нормативных актов в пределах компетенции Отдела кадров

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом/менеджмент)
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет
• Опыт выстраивания и/или автоматизации кадровых бизнес-процессов

  Условия:

• Проверенный временем Работодатель, полностью официальное оформление
• ДМС
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45
• Комфортное рабочее место в коллективе профессионалов

В Ростелеком открыта вакансия Директор департамента по продуктам и пресейлу.   Обязанности:

• Организация работы по поддержке новых услуг и развитию новых продуктов сегмента В2В/В2G в Макрорегиональном филиале
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей по новым услугам
• Обеспечение пресейл поддержки и сопровождения клиентских проектов по новым услугам в зоне ответственности продуктовой вертикали
• Инициация доработки существующих федеральных продуктов, формирование бизнес-кейсов по доработке существующих федеральных продуктов в Корпоративный центр
• Разработка и актуализация методологии по работе с услугами, а также участие в адаптации методологии Корпоративного центра на уровне Макрорегионального филиала, филиалов
• Организация поддержки продаж новых продуктов на федеральном и региональном уровне

  Требования:

• Высшее (техническое/экономическое) образование
• Опыт работы в сфере ИТ/Телеком (в сфере оказания услуг Телефонии/SOFT-услуг) не менее 5-ти лет
• Наличие опыта в области разработки/управления проектами/продуктам
• Подтвержденный опыт работы в области продаж и реализации IT-проектов
• Знание рынка связи и/или IT рынка, в том числе современных телекоммуникационных технологий, принципов организации телекоммуникационных услуг
• Навыки подготовки презентационных материалов и публичных выступлений

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки)
• Для кандидатов из других городов можем предложить релокацию с компенсацией расходов по переезду к месту работы и провожу багажа, аренды жилья

Российский институт стандартизации приглашает кандидатов на вакансию Директора юридического департамента.   Российский институт стандартизации – современное предприятие федерального уровня, обеспечивающее функционирование и развитие экосистемы стандартизации – фундаментальной основы безопасности и высокого качества жизни общества. Начав свою историю 97 лет назад, сегодня компания является одной из крупнейших компаний в области стандартизации, лидером отрасли по ряду направлений.   Обязанности:

• Несет в рамках компетенции ответственность за соответствие законодательству подписываемых и визируемых им документов, представляемых на подпись руководству Учреждения и подготовленных им юридических заключений
• Выполняет функции, возложенные на него выданными в установленном порядке доверенностями
• Анализирует состояние правовой работы Учреждения, соответствие действующему законодательству деятельности Учреждения в рамках компетенции
• Консультирует по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, дает правовые заключения
• Осуществляет руководство и контролирует деятельность отделов в Юридическом департаменте, в который входит Юридический отдел и Договорный отдел, дает указания, поручения работникам Юридического департамента, контролирует работу подчиненных по выполнению ими функций, предусмотренных их должностными инструкциями, организационными, нормативными и распорядительными документами
• Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и правовую защиту его прав и интересов
• Представляет интересы Учреждения, руководителя Учреждения в судах, а также в государственных органах, организациях, правоохранительных органах, прокуратуре при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел, иных дел Учреждения в рамках компетенции
• Участвует в рамках компетенции в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения
• Участвует в рамках компетенции в проведении проверок и ревизий деятельности Учреждения с целью осуществления контроля использования и сохранности имущества Учреждения
• Подготавливает правовые заключения по предложениям о привлечении работников Учреждения к дисциплинарной, материальной ответственности
• Проводит правовую экспертизу (согласование) контрактов (договоров), дополнительных соглашений к ним, на соответствие гражданскому законодательству Российской Федерации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое)
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
• Отличное знание гражданского законодательства Российской Федерации, в том числе законодательство в сфере стандартизации, основы трудового законодательства
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений
• Порядок оформления прав на государственное недвижимое имущество

  Условия:

• Проверенный временем Работодатель, полностью официальное оформление
• ДМС
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45
• Комфортное рабочее место в коллективе профессионалов

В Магнит открыта вакансия Директор по цепочкам поставок.   Обязанности:

• Организация эффективной работы логистической функции представительства в Узбекистане
• Формирование и развитие команды логистики
• Обеспечение стабильной работоспособности логистической инфраструктуры и выполнения KPI-показателей логистики
• Контроль работы внешних 3PL провайдеров, согласно установленным KPI-показателям, ценовое регулирование, формирование отчетности
• Поддержание логистических стандартов: высокий уровень выполнения заказов, своевременность комплектации и отгрузки со складов и доставки в магазины по графику, при соблюдении установленного бюджета на логистику
• Построение и управление функцией автозаказа, доработка и разработка нового функционала. Организация и сопровождение бесперебойных поставок со склада и от дистрибьюторов в магазины, исходя из продаж и стока
• Организация и управление транспортной функцией, организация и контроль грузоперевозок посредством различных видов транспорта и трансграничных передвижений

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт управления процессами цепочек поставок в торговых сетях и FMCG компаниях от 5 лет
• Знание процессов «Складское хозяйство», «Транспортное хозяйство», «Товародвижение», «ВЭД»
• Опыт управления наемными перевозчиками, 3PL операторами
• Опыт формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения
• Опыт формирования и развития стратегии логистики компании
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов в цепочках поставок
• Развитые управленческие компетенции
• Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты
• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения
• Умение анализировать проблемы с разных точек зрения
• Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности
• Умение работать в команде
• Умение быть настойчивым и нацеленным на результат

  Условия:

• Работа в офисе в г. Ташкент (Узбекистан)
• Официальное трудоустройство, конкурентоспособная и полностью "белая" заработная плата
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Релокационный пакет для иногороднего сотрудника

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия ищут Product Manager-а в команду BX (Buyer Experience) в стрим Cart/Корзина.   Зона ответственности:

• Целевые метрики - CR cart - paid order, AOV (конверсия из корзины в оплаченный заказ, средний чек)
• Ответственность за продуктовую стратегию и план развития Корзины (один из ключевых разделов Алиэкспресса)
• Полный цикл продуктовой работы от discovery, подкрепленного широким арсеналом продуктовых исследований, до delivery и ежедневного взаимодействия как с выделенной кросс-функциональной командой разработки, так и со смежными командами

  Обязанности:

• В ваши обязанности будет входить определения видения, анализ и разработки инициатив для улучшения опыта покупателей, включая:
• Приоритизацию запросов и управления ожиданиями бизнес-команды
• Координации кросс-команд с другими доменами
• Формирование бэклога с контролем сроков и приоритетов

  Требования:

• 2+ года опыта работы в роли менеджера по продукту в большом пользовательском сервисе (желательно e-commerce/classified)
• Практический опыт достижения целевых продуктовых метрик и проверки гипотез
• Опыт проведения продуктовых исследований с четкой интерпретацией данных
• Опыт работы с АВ тестами от формулирования гипотезы до приемки результатов
• Опыт работы в продуктовых командах с разработкой, тестированием, аналитикой и тд
• Сильные навыки планирования и приоритизации, способность определять и четко следовать наиболее важным продуктовым целям
• Сильные коммуникативные навыки, способность отстаивать свои решения и защищать их на уровне компании

  Условия:

• Сильная и увлеченная команда
• Комфортный офис в Москва-Сити или работа на удаленке
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор
• Корпоративное медицинское страхование

В Аэрофлот открыта вакансия Руководителя проектов договорного отдела юридического департамента.   Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное (юридическое)
• Опыт работы по специальности от 3-х лет
• Глубокие знания корпоративного, гражданского права
• Опыт корпоративной и договорной работы на крупных предприятиях (опыт работы в АО, ПАО как преимущество)
• Опыт автоматизации договорной работы, реализации проектов LegalTech
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Профессиональные сертификаты/удостоверения о повышении квалификации в области договорной работы/как преимущество
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Должностные обязанности:

• Правовое сопровождение проектов, включая структурирование, согласование сделок в рамках проекта, сопровождение сделок, совершенных в рамках проекта
• Подготовка правовых заключений (гражданское, корпоративное, воздушное законодательство, право интеллектуальной собственности, регулирование деятельности компаний с гос. участием)
• Правовая экспертиза сделок, проверка соответствия законодательству Российской Федерации проектов гражданско-правовых договоров
• Оценка степени влияния изменений законодательства в области договорной работы, корпоративного управления на деятельность компании
• Обеспечение правового сопровождения корпоративного управления
• Анализ сделок на предмет необходимости их согласования (одобрения) органами управления по закону и Уставу
  Подготовка и правовой анализ проектов решений, пояснительных записок, материалов по вопросам повестки дня органов управления компании 

  Условия:

• Оплата труда по результатам собеседования
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов
• Ненормированный рабочий день
• Место работы: г. Москва, Арбат, д. 1
• Период испытания 3 месяца

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

AliExpress Россия ищет Руководителя группы.   Обязанности:

• Организовать своевременность доставки с КБ через все каналы (ontime management)
• Выявлять и анализировать причины опозданий доставки, а также обеспечивать их исправление в онлайне на системном уровне
• Настроить аналитику
• Построить взаимоотношения с партнерами по всему пути заказа (fm, lh, cc, lm), оформить SLA
• Сформировать ontime команду

  Требования:

• Опыт работы в логистике от 3-х лет
• Высокий уровень креативности и самостоятельности
• Глубокое понимание аналитики и логистических метрик
• Разговорный уровень английского языка (Advanced)

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)
• Место работы: современный комфортабельный офис в Москва-сити