Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Начальник отдела планирования проектов развития бизнеса.   Обязанности:

• Управление командой из пяти человек: участие в подборе, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Разработка финансово-экономических моделей планирования и прогнозирования финансового результата по Блоку СМБ (Средний и Малый бизнес)
• Формирование плановых показателей (КПЭ) для всех уровней управления Блока СМБ
• Формирование продуктовой структуры бизнес-плана в разрезе каналов продаж
• Координация процесса бизнес-планирования
• Участие в стратегическом планировании
• Анализ рентабельности продуктов и эффективности новых проектов
• Разработка подходов к формированию доходных эффектов технологических и иных проектов развития СМБ
• Анализ макро-предпосылок, бенчмарков банковского рынка РФ, конкурентов на рынке привлечения и обслуживания юридических лиц (ЮЛ)

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно в направлениях: финансы и кредит/ банковское дело/ прикладная математика и информатика)
• Опыт работы в сфере бизнес-планирования/аналитики финансовых организаций более пяти лет
• Знание методов финансового планирования, бюджетирования и финансового моделирования
• Опыт формирования финансовых моделей «с нуля»
• Отличные навыки работы с Excel и Power Point
• Знание SQL, как преимущество
• Опыт работы с руководящим составом банка
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления бухгалтерии.   Обязанности:

• Администрирование запросов по ТКС Контур.Экстерн от проверяющих органов
• Ответы на требования, распределение задач по исполнителям для подготовки ответов на требования, контроль над своевременным исполнением
• Администрирование витрина данных для Налогового мониторинга: своевременная загрузка отчетов, расшифровок, документов и т.д., контроль данных и сроков предоставления отчетных документов
• Участие в рабочей группе по подготовке ТЗ на доработки витрины, отчетных форм по СВК
• Контроль расчетов по счетам 76.09, 76.02, отражение операций учета Госпошлин, Расчеты по претензиям, Штрафы, Судебные издержки и прочие
• Подготовка и сдача форм статистической отчетности
• Контроль участка ОС и МБП, Капстроительства, НМА. Знание и практическое применение стандартов БУ: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022
• Согласование договоров в 1С До по вверенному участку

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы Ведущим бухгалтером от 3-х лет
• Знание и практическое применение стандартов БУ: ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 14/2022
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт работы с большим объёмом данных, в режиме многозадачности
• Умение расставлять приоритеты, выявлять и разрешать проблемы
• Профессиональная грамотность, аналитические способности, высокая самоорганизация, внимательность, ответственность

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Поддерживают тех, кто любит брать новые высоты. В компании вы найдете то, с чем еще не работали, а значит сможете прокачать свои скиллы
• Свой тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют желание учиться. Действует несколько образовательных проектов и часто приглашают интересных спикеров
• Заботятся о здоровье: ДМС после шести месяцев, офисный врач, а еще классы по йоге и поддержка спортивных команд
• Быть ближе к модной индустрии легко: 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela, IDOL
• Предоставляют доступ на сервис скидок для сотрудников Best Benefits
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и переработку одежды
• И, конечно, официальное оформление, «белая» зарплата, отпуск и больничные

В МТС открыта вакансия Руководитель по управлению вознаграждением и мотивацией (Telecom).    МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Компания создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов;
• Консолидировать бюджеты дочерних компаний;
• Организовать системы hr аналитики, dashboard по ключевым метрикам бизнес вертикали, подготавливать презентационные материалы;
• Поддерживать и совершенствовать системы оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда;
• Взаимодействовать с hr регионов в вопросах операционной деятельности и бюджетных процессах;
• Управлять целеполаганием в бизнес вертикали.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет;
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников;
• Опыт внедрения системы грейдов (желателен);
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

  Что компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

В ВТБ требуется Начальник отдела регионального планирования.   Обязанности:

• Управление командой из пяти человек: подбор, наставничество, мотивация и развитие сотрудников
• Разработка финансовых моделей декомпозиции бизнес-плана на точки продаж региональной сети по бизнес-линии СМБ (средний и малый бизнес)
• Подготовка методологии декомпозиции плановых показателей КПЭ и согласование ее с клиентскими подразделениями
• Организация процесса декомпозиции планов для сотрудников сети и согласования индивидуальных плановых заданий с сетью и клиентскими подразделениями
• Осуществление корректировок планов региональной сети, подготовка материалов для утверждения корректировок на коллегиальных органах Банка
• Формирование BRD (бизнес требований) на автоматизацию декомпозиции показателей сети в АБС и Бизнес-приложениях Банка
• Автоматизация процессов бизнес планирования
• Организация процесса актуализации ресурсного плана штатной численности Сети Блока СМБ
• Разработка и поддержка модели операционной численности в разрезе продающих ролей. Согласование нормативных карт расчета трудового дня с ответственными подразделениями

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно в направлениях: финансы и кредит/ банковское дело/ прикладная математика и информатика)
• Опыт работы в сфере бизнес-планирования/аналитики финансовых организаций более 5 лет
• Знание методов финансового планирования, бюджетирования и финансового моделирования
• Опыт формирования финансовых моделей «с нуля»
• Отличные навыки работы с Excel Power Point
• Знание SQL на базовом уровне
• Знание Python, как преимущество
• Высокий уровень развития коммуникативных навыков
• Наличие опыта наставничества будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В маркетинговую платформу KIT GLOBAL (Kokoc Group) требуется Executive Director (India).   KIT GLOBAL is an international platform for marketing services, a part of Kokoc Group, developed to match advertisers’ requirements to high-quality marketing solutions and services. The company provides full-scale consultancy to clients and serve as a single point of contact for the client, making the delivery and the choice of services smooth and effective. The company works closely with clients to achieve their business goals and fearlessly tackle even the most difficult KPIs.   Your Role and Impact: The company is in search for a seasoned colleague with expertise in Digital Marketing and operations to lead the business efforts in India (Office in Gurugram) — relocation package provided. The KIT Global Executive Director is entitled to oversee all business operations within India with full profit, revenue, financial and service quality responsibility alongside with the Country Manager India.

• Work closely with the Global Leaders to develop and execute local Go-To-Market strategy for KIT Global Digital Marketing Services
• Develop and control India budgets, financial forecasts, and detailed annual business operating plan
• Achieve annual growth, sales targets, as well service quality objectives
• Produce business performance reports to Regional or KIT Global on a monthly, quarterly, and annual basis
• Expected to recruit and manage local teams, including performance monitoring, and coaching
• Brand Ambassador of KIT Global at the local level, engaged in daily communication with key customers, partners and industry peers
• Report to Global CEO

  Your Skills and Expertise:

• Master’s degree with 10+ years of experience, expertise and deep insight in the media, advertising, and digital marketing industry, excellent network to decision makers
• A leader with 5+ years general management experience, sharp business acumen, social responsibility, and experience in the Indian work environment
• Excellent interpersonal skills at all levels, including people management, leadership, and communication skills
• Highly creative with excellent analytic abilities to extract and analyze data, make recommendations, and execute towards desired results; goal oriented with a drive to win
• Ability to negotiate and lead strategic collaborations with multiple partners; experience in directing cross-functional teams

  The company offers:

• Work in the international group of companies: there are more than 30 companies in the group and more than 800 employees
• Opportunity to work in an international team and gain international experience
• Comfortable office and work schedule: office in Gurugram, India
• Competitive salary + relocation package: the team tend to meet your expectations based on the results of the interview; relocation support provided
• Friendly team: the team appreciates humor, has fun at corporate parties and celebrates birthdays
• Healthy relationships: honesty and openness are important for the team, each of employees is provided with comprehensive support, the opportunity to receive career advice and an individual development plan within the company
• Training and development: lectures, workshops, experience exchange within the team, co-financing of professional training, growth opportunities

IT-компания Инфосистемы Джет ищет Директора по развитию бизнеса/Директора клиента со знанием рынка Дальнего Востока.   Обязанности:

• Продажа решений и проектов по информационной безопасности, сервис, сетевые проекты и ЦОД, инфраструктурные проекты и т.д.
• Поиск новых проектов и направлений внутри существующих клиентов и выстраивание взаимодействия с ключевыми контактными лицами в заказчике
• Контроль отработки пресейловых активностей, контроль сроков, качества и адекватности технических предложений
• Вам в помощь при продажах - пресейлы и BDM от 10 центров компетенций

  Требования:

• Опыт продаж в IT не менее 3 лет
• Опыт продаж в промышленные предприятия, понимание отраслевой специфики
• Опыт проведения переговоров на уровне топ менеджмента компаний

  Условия:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Компания оплачивает обучение и сертификацию
• Курсы английского языка
• Компенсация за спорт
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей

В бренд Librederm ищут талантливого и проактивного  Руководителя SMM, который бы управлял процессом создания контента и эффективно его размещал в социальных сетях бренда. Нужен человек, который влюблен в бьюти, косметику, с удовольствием о ней пишет, снимает и рекомендует.   Чем предстоит заниматься. Общие задачи.

• Разрабатывать, утверждать и реализовывать стратегию продвижения бренда в социальных сетях (фокус на TG, YouTube, VK, Дзен/ПромоСтраницы)
• Интересно и увлеченно писать о бренде, продуктах, проблематиках и решениях, новостях вокруг и красоте внутри
• Делать ежедневный постинг для повышения вовлеченности аудитории
• Внедрение механик по увеличению качественных подписчиков в соц.сети бренда, выстраивание диалога с аудиторией
• Генерация инфоповодов вместе с маркетингом
• Руководство процессом создания видео, фото контента. В идеале – умение снимать на телефон, монтировать
• Изучать соц.медиа, новшества и опции для использования каналами бренда
• Изучение конкурентов, проведение анализа
• Изучение трендов в соц.медиа, умение их своевременно внедрять
• Ежемесячная аналитике каналов. Формирование UTM меток. Отслеживание маркировки в соц.сетях
• Выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды (постановка ТЗ)
• Выстраивание коллабораций с каналами/другими брендами для обмена аудиториями

  Что компания ждет от Вас:

• Наличие успешных кейсов, особенно в бьюти или фэшн
• Внимательность, системность, методичный подход
• Насмотренность и развитый визуальный вкус. Понимание общих трендов дизайна: законы композиции и колористики
• Активное желание обучаться и развиваться
• В качестве преимущества - умение работать в Canva, Figma, видеоредакторах. Умение работать с искусственным интеллектом. Операторские навыки (владение фотоаппаратом, знание схем света и др.)
• Грамотность, чувство слога
• Умение работать в команде. Позитивное мышление
• Ответственность, умение работать в дедлайнах
• Опыт создания роликов для Reels
• Готовность выполнить тестовое задание (написать тексты по теме для двух социальных сетей – Телеграм и ВК, написать краткое ТЗ для создания визуала, нам важен ваш подход и логика)

  Вашим преимуществом будет:

• Знание основ маркетинга и закона о рекламе
• Опыт работы в бьюти
• Рассматривают кандидатов, владеющих необходимыми умениями не в полном объёме, но частью навыков - в совершенстве, другому обучат
• Желание учиться обязательно
• Работа в офисе/студии, г. Подольск, ул. Комсомольская 1
• График 5/2 (после испытательного срока возможна частичная удаленная работа)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, умений и опыта кандидата

  Откликнуться  с сопроводительным письмом, в котором прикрепите ссылку на ваши работы.

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель Управления коммуникаций и маркетинга.   О компании:

• Ассоциация волонтерских центров (ДОБРО.РФ) – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента России Владимира Путина. В этом году ей исполняется 10 лет, организация проводит ребрендинг и утверждает новую Стратегию развития до 2030 года. В основе нее будет расширение направлений работы, в том числе профессиональное развитие некоммерческого сектора, благотворительности и наставничества
• За 10 лет компании удалось создать в стране мощное волонтерское движение, увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3 до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня она является крупнейшим сообществом в «третьем секторе» - на платформе ДОБРО.РФ 6,3 млн пользователей и свыше 60 тысяч организаций, 20 тысяч из которых – НКО и общественные объединения. Цель – стать институтом развития гражданского общества в целом, повысить доверие и устойчивость НКО в России, сформировать культуру участия в наставничестве и благотворительности как «норму жизни»
• АВЦ (ДОБРО.РФ) – единая команда близких по духу, ценностям и целям сотрудников и партнеров

  Идеальный кандидат:

• Это опытный управленец, который уже организовывал работу целого структурного подразделения (не менее 10 сотрудников в подчинении)
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-маркетинге и в диджитал
• Имеет опыт GR
• Разделяет ценности Ассоциации, понимает специфику НКО и интересуется темой добровольчества и благотворительности

  Обязанности:

• Организация работы управления (10 сотрудников)
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии организации в целом под новым брендом ДОБРО.РФ
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии ключевых проектов: Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, федеральной программы "Обучение служением" и иных
• Повышение узнаваемости бренда ДОБРО.РФ в 1,3 раза с 49% до 63%
• Продвижение федеральных мероприятий: Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (более 20 тысяч участников), Добро.Конференции (200 лидеров волонтерского движения и благотворительного сектора), Всероссийского форума социального призвания, участие организации в ПМЭФ и иных мероприятий
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ (ДОБРО.РФ) и ее федеральных программ (более 9 федеральных программ), в том числе международных
• Привлечение амбассадоров из числа медийных лиц к бренду ДОБРО.РФ
• Коммуникационное сопровождение проекта #МЫВМЕСТЕ: помощи военнослужащим, гуманитарных миссий на Донбасс, специальных проектов
• Создание контент-центра, состоящего из региональных пресс-служб и возможностей Добро.Центров, нескольких тысяч организаций на ДОБРО.РФ
• Формирование стратегии имиджа руководителя
• Координация работы сайтов и социальных сетей
• Организация рекламных кампаний
• Работа подрядчиками: дизайн-агентства, реклама, видео

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 5 лет
• Опыт работы с НКО и/или государством
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объёмом информации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Умение грамотно принимать и ставить задачи
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире
• Реализация федеральных проектов, командировки
• Ненормированный график работы
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
• ДМС
• Развитая корпоративная культура
• Годовые и иные премии

В ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора требуется Руководитель направления стратегического развития продуктов научного производства.   Обязанности:

• Разработка эффективной стратегии развития продуктов научного производства (тест-системы и наборы реагентов для молекулярной диагностики)
• Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации продуктов научного производства, анализ возможностей финансового обеспечения данных программ
• Анализ и диагностика всех производственных и коммерческих процессов, связанных с данными продуктами
• Анализ структуры рынка продукции в мире и в Российской Федерации
• Установка приоритетов бюджетирования и проведения мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ развития
• Подготовка предложений по освоению новых рынков
• Разработка проектов технической и административной модернизации
• Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития продуктов научного производства
• Организация презентаций проектов развития продуктов научного производства и графиков их реализации высшему руководству, их обоснование и защита
• Организация подготовки документации, получение соответствующих лицензий и разрешений (после утверждения проектов развития)
• Координация работ и анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития продуктов научного производства
• Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву планов развития продуктов научного производства

  Требования:

• Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое образование будет серьезным преимуществом)
• Опыт работы по выполнению аналогичного функционала от 5 лет (в должности руководителя стратегического развития, директора по продажам, коммерческого директора) на медицинском/лабораторном/фармацевтическом сегментах рынка
• Подтвержденный опыт успешного развития новых продуктов, освоения новых рынков
• Сильные лидерские компетенции, стратегическое и аналитическое мышление, результативность
• Умение определить стратегические возможности, видеть долгосрочную перспективу
• Опыт быстрого решения сложных проблем и принятия верных решений с целью усиления конкурентного преимущества

  Условия:

• Месторасположение офиса: м. Перово
• График работы 5/2, офисный формат работы (удаленный и гибридный форматы работы обсуждать не готовы)
• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами
• Амбициозные задачи, масштабные проекты, возможности для получения уникального опыта
• 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей медицинского центра
• Предоставление оплачиваемых дней за вакцинацию от COVID-19 и по семейным событиям

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Директор департамента по персоналу.    Обязанности:

• Развитие и внедрение стратегии управления персоналом
• Организация набора персонала на ТОП позиции
• Формирование кадрового резерва
• Аудит кадрового делопроизводства, воинский учет
• Организация обучения и развития сотрудников
• Развитие корпоративной культуры
• Выстраивание и поддержание дружественного микроклимата в компании
• Организация корпоративных мероприятий

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в схожей должности более 3-х лет
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Опыт построение корпоративной культуры в компании
• Опыт личного подбора кандидатов
• Опыт управление командой
• Знание трудового законодательства, работа с КДП
• Знание и владение программы 1С 8.3

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании ГК ZELDIS
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10 до 19
• ДМС после исп.срока
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Обучение
• Офис в г.Подольск