Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по транспортной логистике.    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана. Также продукция уже представлена в США и готовится к выходу на рынок Китая. В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Обязанности, что нужно будет делать:

• Системное управление логистической деятельностью компании;
• Управление складом готовой продукции, транспортная логистика готовой продукции;
• Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам;
• Построение системы операционного управления логистикой;
• Согласование цен;
• Контроль соблюдения условий договора поставщиками услуг;
• Контроль корректности повышения цен;
• Контроль качества доставки;
• Контроль стоков;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг;
• Отчётность по доставке.

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по логистике (обязательно в производственной компании);
• Пищевое производство с общей численностью в компании не менее 500 человек от 3-х лет;
• Знание рынка производителей сырья для пищевого кондитерского производства (мука, сахар, растительное масло, какао, кондитерские жиры);
• Хорошие аналитические способности: умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки; умение ориентироваться в коридорах цен (входная цена, наценка поставщика, входные цены на сырьё конкурентов); умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа; опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами).

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами;
• Стабильная белая з/п;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративные мероприятия, подарки детям.

В Яндекс.Такси ищут Руководителя продуктового маркетинга, который возглавит блок по работе с лояльностью водителей. Для компании очень важно заботиться об исполнителях, чтобы они понимали ценность своей профессии и их значимость для компании.   Какие задачи вас ждут:

• Проработать совместно с командой стратегию по разным направлениям и реализовать её
• Организовывать процессы в команде для эффективной работы
• Организовывать кросс-функциональную команду для реализации проектов
• Прогнозировать вклад маркетинговых активностей в бизнес-метрики

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете большой опыт работы в продуктовом маркетинге
• Управляли командой
• Отлично находите общий язык с разными людьми, умеете строить работу с кросс-функциональными командами
• Понимаете маркетинговые и бизнес-метрики, имеете хорошие аналитические навыки

  Условия:

• Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Офисы, в которые хочется ходить. Удобные, красивые и технологичные офисы с зонами для работы и отдыха, спортзалами, йога-классами, массажными кабинетами и не только
• В офисах есть бесплатные парковки для машин и велосипедов
• Расширенная медицинская страховка. 9 видов чекапов, телемедицина 24/7, лечение критических заболеваний
• Психотерапия — компенсация сессий в «Ясно» и Яндекс Здоровье, психотерапевты в клиниках и офисах
• Стоматология — плановые процедуры, профессиональная чистка и приёмы стоматолога-ортодонта
• Через год работы можно сделать лазерную коррекцию зрения. После 2 лет в ДМС входит ведение беременности и роды
• Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачивают участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для рабочих задач нужен иностранный язык, организуют обучение и оплатят 50% стоимости
• Жилищная программа. После года работы при соответствии правилам программы можно получить заём с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт
• Компенсация питания. На бейджике сотрудника есть ежедневный лимит, который можно тратить на еду и напитки в столовых офисов, кофейнях и ресторанах поблизости
• Скидки от партнёров. Бейджик Яндекса помогает экономить в самых разных местах: от спортивных магазинов и отелей до груминг-салонов и образовательных курсов

В рекламное агентство Starlink требуется Senior Art Director.   STARLINK - больше, чем просто агентство. Starlink состоит из 4-х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.
Команда – это более 200 профессионалов. Эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.   Компания открывает вакансию Senior Art Director в креативном агентстве Milestone. Компания разрабатывает эффективные комплексные решения для бизнеса, используя экспертизу в креативе и опыт в медиа. Что делают: creative, 360 special projects, production, influence marketing.   Чем предстоит заниматься:

• Визуальное оформление идей
• Подготовка продакшн-брифов
• Обрисовка раскадровок в паре с дизайнером
• Подготовка концептов ключевых изображений (KV)
• Брифинг дизайнера на отрисовку макетов в рамках идеи
• Наполнение презентаций визуальными референсами
• Поиск визуальных образов и приемов для донесения идеи
• Слежение за соответствием предложения визуальным и дизайн-трендам
• Подготовка муд-бордов для визуализации идеи/сценариев
• Наполнение сценариев визуальными приемами
• Разработка и формирование креативного продукта для нового бизнеса – креативные концепции, сценарии рекламных роликов, механики BTL и ATL активаций, интегрированные рекламные кампании и т.д.
• Участие в креативных тендерах
• Подготовка тендерных презентаций с последующей защитой клиенту
• Работа с креативной командой: дизайнер, арт-директор, копирайтер
• Своевременное подключение к процессам коллег из смежных департаментов: клиентские менеджеры, продюсеры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в креативных агентствах от 3 лет в роли арт-директора
• Участие в реализации крупных комплексных рекламных кампаний, включая съемки видео
• Знание и понимание трендов креативного рынка
• Знание программ Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Наличие портфолио

  Быть частью команды Starlink, Milestone – это:

• Работать в ведущем независимом рекламном агентстве: входит в ТОП-12 медиаагентств в России, обладает полным набором экспертиз в медиа и рекламе
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, работаем с 10:00 до 18:30
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 дней отпуска в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, программа материальной поддержки
• Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам
• С мая компания будет работать в новом современном офисе по адресу: ул. Тверская

В МТС открыта вакансия HR руководитель B2B (Telecom).    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать hr стратегию бизнес вертикали, адаптация под функцию В2В;
• Контролировать бюджет на персонал, сопровождать процессы управления изменениями в рамках организационного дизайна;
• Поддерживать руководителей закрепленных подразделений в решении hr вопросов;
• Управлять эффективностью персонала через развитие систем мотивации и обучения, построение карьерных треков;
• Участвовать в найме руководителей функции и их поддержка в период адаптации;
• Разрабатывать нематериальные программы мотивации и методологию драйверных моделей;
• Взаимодействовать с hr регионов для внедрения проектов функции, управления численностью.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт в роли HRD/BP от 2х лет;
• Не бояться многозадачности;
• Уметь работать в команде и автономно;
• Понимать схемы мотивации, методологию драйверных моделей.

  Что компания предлагает:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Директор по маркетингу и e-commerce.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Цели должности:

• Выполнить задачи по объёмам продаж и прибыли, доли рынка на основных электронных платформах Китая (Tmall, Xiaohungshu, Douying и т. д.), а также используя другие возможности электронной коммерции в Китае
• Обеспечить рост клиентской сети

  Области ответственности: Планирование:

• Разработка стратегии, которая обеспечит систематическое выполнение целей Компании: по объемам продаж и прибыли, доли рынка, созданию конкурентного преимущества, выработке стратегии по эффективному использованию инструментов и возможностей электронной коммерции в Китае

Продажи, клиенты: Увеличение продаж с помощью:

• Развития существующих и новых электронных каналов продаж (доступность продукта), технологии и формы работы с клиентами
• Эффективного взаимодействия с существующими партнерами по работе на электронных платформах Китая, поиск новых партнеров
• Разработки и реализации эффективных программ продвижения внутри платформ и вне их

Рынок:

• Полная, актуальная информация о рынке: конкуренты и их продукт
• Своевременность, качество информации о факторах, влияющих на прогноз продаж — информация с рынка (политические, экономические, культурные факторы)

Бизнес-процессы/функционал: Обеспечение эффективной работы ТП:

• Получение наилучших условий сотрудничества
• Участие в разработке гипотез и стратегий продвижения
• Определение ассортимента для продвижения ближайших периодов
• Настройка ежедневной и еженедельной отчетности по итогам стримов
• Участие в еженедельных планерках, подведение итогов, расстановка приоритетов на ближайшие периоды

​​​​​​​Подбор блогеров:

• Подбор блогеров на всех платформах, согласование условий работы
• Контроль соблюдения ценовой политики компании
• Подготовка отчетности по итогам стримов, определение эффективности стрима.​​​​​​

Ассортиментная матрица для Crossborder:

• Предложения по разработке новинок для рынка
• Анализ рынка конкурентов по БАД и косметике
• Прогнозирование продаж

Маркетинг, продвижение:

• Поиск оффлайн мероприятий для продвижения продукции и бренда на территории КНР, определение эффективности
• Организация выставок, подготовка дизайна и оформления стенда
• Взаимодействие с подрядными организациями

  Требования:

• Опыт работы с крупнейшими китайскими платформами
• Аналитические способности
• Сильные навыки планирования
• Знание рынка и специфики crossborder e-commerce
• Языки – китайский/английский, китайский/русский

  Режим и локация. Компенсационный пакет:

• Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (% за выполнение плана продаж). По итогам переговоров делают Job offer, в котором определяется компенсационный пакет
• Полный рабочий день, гибкий график работы: 5/2, нечастые командировки
• Оформление по ТК РФ/Китая (трудоустройство в китайскую компанию или по договору услуг)
• Рабочее место и оборудование — обсуждается

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Финансовый директор.    Travelata – крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно. Мобильными приложениями компании пользуются миллионы путешественников. Травелата является оператором сети партнерских витрин — Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера, Wildberries туры. Travelata - резидент Сколково. Travelata.ru собирает все доступные на рынке предложения туров как от крупнейших классических туроператоров, так и от собственного технологичного туроператора динамического анкетирования. Предоставляют пользователям возможность удобного просмотра, выбора и покупки тура, который подходит именно ему. Сегодня в Travelata.ru работает больше 200 человек. Есть офисы в Москве и Севастополе, Воронеже и Волгограде, часть команды работает дистанционно.   Цели должности (миссия, ожидаемые результаты):

• Эффективно работающая финансовая система компании, обеспечивающая оптимальное использование имеющихся денежных ресурсов;
• Компания, находящаяся в финансовой и юридической безопасности;
• Своевременная и достоверная финансовая управленческая отчетность, в формате удобном для принятия решений Генеральным директором и акционерами.

  Функции должности:

• Планирование и контроль всех финансовых потоков компании (РФ и за рубежом);
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
• Бюджетирование;
• Подготовка управленческой отчетности;
• Сопровождение аудитов и взаимодействие с аудиторами (Россия, Кипр. Standalone and consolidated);
• Сопровождение due diligence процессов;
• Создание отчетности для инвесторов, проведение презентаций по отчетности;
• Общее руководство бухгалтерией и юридической функцией компании.

  Задачи на испытательный срок (6 месяцев):

• Автоматизировать управленческую отчетность при сохранении ее уровня детализации;
• Разработать, утвердить и внедрить систему расчетов с поставщиками собственного туроператора (в РФ и за рубежом);
• Провести аудит текущей финансовой-юридической структуры компании, разработать и утвердить план ее оптимизации;
• Разработать, утвердить и внедрить оптимальный процесс согласования, подписания и дальнейшего сопровождения договоров.

  Требования:

• Опыт работы в должности Финансового директора от 3х лет (желательно туризм или IT);
• Английский на уровне С1-С2 для самостоятельной письменной и устной коммуникации с иностранными акционерами и партнерами.

  Условия работы:

• Белая заработная плата (оклад и годовой бонус до 6 окладов с 2024г.);
• Преимущественно удаленный формат работы, гибкое начало дня;
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
• ДМС после испытательного срока;
• Английский язык от SkillBox;
• Скидки на продукты Травелаты.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Арт-директор.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Главная цель должности: Управление визуальной составляющей бренда, продуктовых линеек, прочих дизайн-проектов Компании. Разработка и авторский надзор. Разработка стандартов Компании.   Что предстоит делать:

• Управление ключевыми дизайн-проектами и непосредственное участие в разработках
• Разработка креативной составляющей проектов, авторский надзор
• Обработка входящих задач, участие в брифингах, постановка задач дизайнерам
• Разработка бренд-бука бренда, проекта (управление проектом, непосредственное участие в разработке)
• Шаблонизация повторяющихся задач, оптимизация времени на разработки и адаптации
• Составление и ведение производственного плана разработок
• Контроль исполнения задач
• Мотивации и профессиональное развитие команды

  KPI:

• Кол-во проектов проведенных точно в срок
• Рост знания, позитивного упоминания бренда
• Рост продаж (бренд, проект)

  Территория ответственности:  Все страны присутствия Компании.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором или креативным директором в сегменте FMCG и креативных/дизайн-агентствах
• Умение работать с широким спектром задач и проектов
• Опыт развития и мотивации команды
• Сдержанность, стрессоустойчивость, внимательность
• Умение работать в условиях многозадачности
• Способность работать в команде
• Портфолио успешных проектов, которые повлияли на бизнес как с точки зрения роста продаж, доли рынка, так и имиджевой составляющей

  Компания предлагает:

• Нестандартные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня
• Профессиональный коллектив, распределенный по миру
• Работа на крутой результат
• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону
• Скидки на продукцию компании 50%
• Удаленный формат работы
• Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI (по итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальный job-offer)

В Авито открыта вакансия Руководитель контактного центра.    Вам предстоит:

• Выстраивать, развивать и контролировать бизнес - процессы контакт-центра;
• Оптимизировать операционные процессы;
• Организовывать и контролировать выполнение плановых показателей;
• Управлять командой (до 7 человек руководителей, до 100 менеджеров во всех направлениях): укомплектованность, планирование нагрузки, постановка задач, адаптация и обучение, мотивация, контроль;
• Обеспечивать ресурсы для работы контакт-центра (рабочие места, техника, гарнитуры и пр.);
• Контролировать и изменять процесс адаптации и обучения, с целью снижения срока адаптации новичков;
• Контролировать показатели эффективности новичков;
• Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов качества обслуживания;
• Повышать эффективности работы менеджеров (организация просушки звонков, выстраивание процесса по постоянному улучшению скриптов);
• Участвовать в формировании и разработке внутренних документов: локальных нормативных актов, положений, регламентов, должностных инструкции и т.д.;
• Вводить ключевые показатели эффективности и контролировать их соблюдение;
• Контролировать обеспечение количества и качества целевых лидов, повышения конверсий (в согласие и в договор), загруженности контакт-центра, выполнения нормативов по утилизации, СКА (стандарты качества Авито) и лояльности сотрудников контакт-центра;
• Управлять проектами, запускать новые проекты в рамках контактного центра;
• Взаимодействовать со смежными отделами и подразделениями компании;
• Вести отчетность и документацию.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт работы руководителем в колл-центре или руководителем команды продаж от 2х лет;
• Имеете опыт работы в области обслуживания клиентов;
• Имеете опыт выстраивания мультиканальной коммуникаций с клиентами (как голосовые, так и не голосовые);
• Имеете опыт автоматизации процессов в КЦ и доработке CRM;
• Знакомы со спецификой работы в CRM системах.

  Будет здорово, если вы:

• Знакомы с процессом оформления кредитных и страховых продуктов;
• Понимаете специфику работы в КЦ;
• Имели опыт запуска КЦ с нуля.

  Работа в Авито - это:

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• «Белая» заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по времени Самары;
• Работа в современном и комфортном офисе;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией c первого дня;
• Компенсация питания;
• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Профессиональное развитие: специализированные программы обучения, участие в проектах.

В группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP открыта вакансия Digital director.   Компания предлагает:

• Крупные клиенты, известные бренды и яркие кейсы (категории FMCG, ритейл, нефтетопливные кампании, дарк маркет)
• Возможность профессионального роста
• Прекрасная команда, демократичное руководство
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид офис/удаленка 4/1)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока
• Заработная плата и бонусная сетка подлежит обсуждению с каждым кандидатом индивидуально

  Задачи:

• Привлечение digital бизнеса – поиск и развитие новых клиентов
• Коммуникация с действующими клиентами (формальные/неформальные встречи, понимание стратегических задач клиента в краткосрочном и долгосрочном периоде. Формирование задач для направлений каждого сервиса под эти потребности)
• Планирование операционной деятельности трех подразделений (клиентский сервис, диджитал продакшен, медиа). Регулярные статусы с руководителями команд, планирование загруза команды и оптимизации внутренних процессов
• Постановка и контроль выполнения бизнес задач диджитал направления и каждого подразделения в отдельности. Подготовка дашбордов по динамике выполнения плана в сравнении год/квартал/месяц
• Анализ ключевых направлений бизнеса и формирование задач по развитию каждого направления
• Обсуждение с сервисами (диджитал/продакшен) финансовых условий с партнерами, отслеживание соблюдений этих договоренностей на постоянной основе
• Коммуникация с СЕО и собственником бизнеса с предоставлением финансовых результатов кампании и обсуждение бизнес задач

  Ожидания от кандидата:

• Знание рекламной индустрии и трендов в Digital с агентской и клиентской стороны
• Умение общаться с клиентами и развивать отношения с ними. Даже со сложными
• Умение руководить командой 15+ человек, распределять задачи, направлять и пр.
• Планировать объем бизнеса своей команды и следить за его исполнением

В Правительство Москвы открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Ведение и развитие бренда Университета, развитие и разработка ко-брендов Университета, VR, стажировок, ВПО
• Обеспечение консистентности образа всех смежных брендов учреждения
• Координация и налаживание работы отдела

  Требования:

• Высшее художественное образование
• Опыт работы в брендировании, креативе, внедрении дизайн-системы
• Уверенная работа в Figma, пакет Adobe, MS Word
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Высокая насмотренность и знание тенденций в дизайне
• Харизматичность, коммуникабельность, многозадачность, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Уникальные проекты и задачи
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская