В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (Цифровой ДМС).
Команда отвечает за опыт пользователя продукта “Корпоративное здоровье”. Это флагманский продукт, который включает в себя онлайн и офлайн медицинские услуги - как традиционный ДМС, только лучше. Цель – сделать так, чтобы пользователи меньше тратили времени на походы в клинику, ожидания согласования услуг и получали качественную медицинскую помощь для решения своих проблем.
Что нужно будет делать:
- Отвечать за путь пациентов в приложении и web;
- Развивать продукт и менять рынок ДМС. Компания находится на стыке традиционных страховых и цифровой медицины;
- Плотно взаимодействовать со всеми горизонталями – бизнес, аккаунтинг, операционный и медицинские блоки, поддержка, маркетинг;
- Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
- Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичи от гипотезы до релиза на прод.
Что компания ищет в кандидатах:
- Опыт работы продактом от 2-х лет;
- Вы работали с мобильными приложениями;
- Вы умеете работать с продуктовой аналитикой и подкрепляете решения данными;
- Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе;
- Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
- Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
- Здорово, если в прошлом у вас есть успешные кейсы перевода услуг и сервисов из офлайна в онлайн.
Что вам может дать СберЗдоровье:
- Medtech продукт, значимый для пользователей;
- Свобода и доверие в продуктовых решениях - не ограничивают вас в амбициях;
- Выделенная продуктовая команда;
- Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома;
- Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»;
- Собственный ДМС со стоматологией и психологами;
- Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
- Скидки и бенефиты от партнёров;
- Оплачиваемые курсы английского языка;
- Льготная ипотека;
- Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
- В компании общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.