Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик метизной продукции Стройметиз открыта вакансия Финансовый директор.    Условия:

• Возможность работать в крупной стабильной компании с более чем двадцатилетней историей и заслуженным именем на рынке крепежа;
• Полностью официальная и своевременно выплачиваемая заработная плата, весь доход проходит по справке 2-НДФл, оплата больничных и отпусков;
• Непосредственное подчинение на Собственников Компании, возможность оперативно, в сжатые сроки решать рабочие вопросы;
• Уровень дохода согласовывается в индивидуальном порядке, не ограничен.

  Обязанности:

• Управление финансовым подразделением и бухгалтерией Компании, 11 шт.ед.;
• Разработка и внедрение финансовой политики, правил и процедур;
• Организация и контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
• Финансовое планирование и прогнозирование;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов;
• Планирование и управление движением денежных средств как на краткосрочную, так и долгосрочную перспективу;
• Управление финансовыми рисками и анализ инвестиционных проектов;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Подготовка аналитических расчетов по запросам руководства;
• Управление проектами по автоматизации управленческого учета.

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/ бухгалтерское/ финансовое образование;
• Опыт работы от 5-х лет на аналогичных должностях;
• Опыт работы в оптовых продажах /обязательно/;
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт автоматизации и написания ТЗ для ИТ-подразделения;
• Умение отстаивать интересы компании;
• Лидерские качества;
• Инициативность и стрессоустойчивость.

В банк Уралсиб открыта вакансия Директор по разработке цифровых кредитных продуктов малого бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, модернизацией и внедрением новых автоматизированных кредитных продуктов для малого бизнеса с упрощенной оценкой кредитоспособности клиента (экспресс-кредиты)
• Выстраиванием полностью онлайн-процесса предоставления и сопровождения продукта на всех этапах кредитной сделки
• Участием в запуске проекта новый кредитный конвейер для малого бизнеса в роли бизнес-заказчика
• Анализом рынка, бенчмарков, клиентского пути, опросами клиентов, обратной связью от каналов продаж, подготовкой предложений по оптимизации продукта и процесса
• Анализом клиентской базы, формированием гипотез
• Расчетом и сопровождением финансовых моделей по продукту
• Разработкой и сопровождением внутренних нормативных документов по продукту и процессу его предоставления
• Подготовкой бизнес-требований на автоматизацию продукта в ИТ-системах Банка, тестированием доработок
• Разработкой дорожной карты развития продукта
• Разработкой обучающих материалов

  Вы подойдёте, если:

• Знаете рынок банковских продуктов и услуг для малого бизнеса
• С опытом работы (от 2-3 лет) по внедрению проектов по оптимизации кредитования клиентов малого бизнеса, разработке упрощенных продуктов для малого бизнеса (экспресс-кредиты)
• С хорошими аналитическими способностями (аналитика больших данных, подготовка выводов и предложений)
• Со знанием технологий кредитного процесса (скоринги/экспресс-кредиты, стандартный кредитный процесс), нормативных документов Банка России, регламентирующих процессы кредитования
• Владеете Excel (продвинутый пользователь), Power Point, Visio
• С опытом реализации проектов с ИТ-составляющей в роли бизнес-аналитика/руководителя проекта/технолога/бизнес-заказчика

  В Уралсибе вас ждут:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Офис у м. Фрунзенская
• Гибридный график 5/2
• Белая заработная плата два раза в месяц
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• Квартальные и годовые премии за успехи в работе
• Возможность построить карьеру в стабильном банке

В Пятёрочку требуется HRD.   Задачи:

• Руководство отделом
• Участие в планировании численности персонала
• Создание и работа с кадровым резервом
• Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика)
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
• Поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности
• Контроль соблюдения бюджета
• Организация и проведение процедур оценки персонала
• Численность 1500 магазинов

  Требования:

• Аналогичный опыт в retail, банковской сфере или телекоме

  Условия:

• Заработная плата от 300 000
• Релокация для кандидатов из других городов

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Rassvet.digital открыта вакансия Senior PR-менеджер B2C-проектов.   Что компания ожидает:

• Опыт PR-продвижения B2C-компаний/проектов не менее 2 лет, опыт в сфере фуд-ритейла/ритейла/e-com или похожих. 
• Умеете работать со СМИ: есть понимание процесса питчинга, и того, как работает взаимодействие пиарщиков и журналистов. А ещё уверенные скиллы копирайтинга, редактуры и интервьюирования.
• Можете мыслить стратегически: не только формировать PR-план на несколько месяцев, но и думать над PR-стратегией на полгода и более. 
• Готов/а управлять проектами: координировать подрядчиков, клиентов и команду.

  Будет плюсом:

• Агентский опыт, опыт в диджитал (IT, дизайн, маркетинг, метавселенные).
• Эмпатичность, проактивность, умение действовать в интересах заказчика и подрядчика, находя компромиссы и win-win решения.
• Глубокое понимание рынка фуд-ритейла/екома. 
• Знание Ильяхова.
• Умение вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс. 
   

Условия и плюшки:

• Команда из пиарщиков разных специализаций и грейдов, разноплановые проекты и крупные клиенты.
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом. 
• Митапы с экспертами и журналистами.
• Четко описанные гайды работы и достаточная свобода в принятии решений.
• Свежие фрукты, полезные снеки, вкусный кофе и крутая атмосфера в офисе. 

Ак Барс Банк ищет Директора по развитию малого бизнеса.   Что делать:

• Увеличение доли рынка в представляемом регионе (узнаваемость бренда);
• Организация работы по направлению привлечения клиентов сегмента МБ (с выручкой до 800 млн. руб.);
• Ежемесячный рост активной клиентской базы и глубины отношений по продуктам РКО, кредитование, банковские гарантии и т.д.;
• Формирование и поддержание команды профессионалов (обучение, наставничество);
• Обеспечение выполнения установленных КРI и доли производительных сотрудников;

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое образование;
• Успешный опыт управления командой;
• Опыт работы в сфере привлечения клиентов и кредитования юридических лиц (малый или средний бизнес) от 3-х лет;
• Знание финансового анализа, опыт структурирования сделок (по методике ЕБРР).

В Яндекс требуется Руководитель направления развития SMB клиентов.   Что нужно делать:

• Управлять корпоративными продажами по России
• Оптимизировать процессы
• Масштабировать команду и бизнес
• Отвечать за денежные показатели

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления B2B продажами с миллиардным оборотом
• Имеете успешный личный опыт продаж
• Управляли большими командами
• Умеете организовывать и оптимизировать процессы в ИТ продукте
• Понимаете, что скрывается за цифрами
• Способны улучшить успешный бизнес

  Условия:

• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по итогам ревью
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Россельхозбанк в поиске Заместителя начальника Управления по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.   Основные обязанности:

• Выполнение функций заместителя начальника Управления;
• Организация работы по кредитному/транзакционному бизнесу для клиентов МСБ;
• Разработка и внедрение предложений по внесению изменений в продуктовую линейку кредитных/транзакционных продуктов для клиентов МСБ;
• Перевод продуктов в цифровые каналы;
• Стратегическое и тактическое управление линейкой кредитных/транзакционных продуктов для клиентов МСБ;
• Анализ ключевых показателей эффективности, мониторинг доходности в разрезе модификаций и клиентских сегментов, расчет финансовой модели;
• Вынесение предложений по оптимизации бизнес-процессов в части кредитных/транзакционных продуктов, согласно рынку и при соблюдении доходности Банка;
• Участие в разработке маркетинговых кампаний;
• Обеспечение исполнение KPI по кредитному/транзакционному бизнесу в региональной сети;
• Вынесение предложений по совершенствованию существующей системы мотивации сотрудников фронт-линии МСБ в региональной сети.

  Основные требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы руководителем подразделения по кредитным/транзакционным продуктам от 3-х лет;
• Управление проектами (знание методик, построение деятельности проектного офиса и бизнес-оценки) и Agile методика;
• Владение на высоком уровне MS Power Point, Excel.

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити;
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока);
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• Медицинский кабинет;
• Кабинет психолога;
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).

В международную IT-компанию Lofty требуется Sales Team Lead.   ClickAdilla Web & Mobile Ad Network - рекламная сеть нового поколения, предоставляющая только качественный трафик по приемлемым ценам. На Self-serve платформе можно быстро и легко запустить рекламную кампанию. Широкий выбор таргетов, лимитов, различных настроек помогут вам получить максимальный ROI от рекламы.    Обязанности:

• Руководство командой сейлз менеджеров из 5 человек
• Привлечение новых клиентов для рекламной сети платформы (Adnetwork, self-service), агентств, арбитражных управляющих
• Масштабирование бизнеса и поддержка активного роста результатов продаж
• Контроль бизнес-процессов, связанных с продажами и ответственность за финансовый результат
• Поиск и проработка новых источников бизнеса, потенцальных клиентов и партнеров
• Работа с международными клиентами по всему миру
• Работа с CRM и другими системами, ответственность за воронку продаж
• Фокус на постороении и развитии долгосрочных взаимоотношений с клиентами

  Требования:

• Интерес к сфере рекламы digital и AdTech
• Опыт работы в продажах профессиональных услуг не менее 2-х лет
• Опыт в сфере digital рекламы и AdTech или высокий интерес к тематике и желание развиваться на рекламном рынке
• Готовность отвечать за финансовый результат
• Опыт руководства командами (от 2-х человек)
• Уровень английского языка: Advanced + знание второго иностранного языка будет преимуществом
• Уверенное владение компьютером и сервисами Google, опыт работы в CRM-системах
• Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, трудолюбие, позитив
• Многозадачность
• Умение работать как в команде, так и на свой собственный результат

  Условия:

• Современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская», график работы 5/2 10-19
• Конкурентоспособная заработная плата, существенная бонусная часть в привязке к финансовому результату
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Компенсация питания
• Молодой активный коллектив и активно развивающийся бизнес

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Доктор на работе требуется Руководитель отдела маркетинга B2B.   Лидирующая платформа для мульти и омниканального маркетинга фармкомпаний, врачей и фармацевтов. Объединяет 500 000 врачей и 28 000 работников аптек на двух социальных сетях - “Доктор на работе” и “Смартфарма”.
Приглашают в команду не играющего тренера, а играющего игрока - Руководителя отдела маркетинга. Очень важно - нужно иметь опыт именно в B2B.
Компании не нужно привлекать новых клиентов! Все ее клиенты - ее друзья! Руководитель отдела маркетинга должен поддерживать эту дружбу и делать ее более теплой и продуктивной.   Что вам нужно будет делать:

• Придумывать новые рекламные предложения для клиентов
• Поддерживать клиентский сайт в актуальном состоянии
• Делать презентации по новым продуктам
• Обучать сейлзов продажам нового рекламного продукта
• Создавать email- и смс-рассылки и контент для клиентов
• СММ для клиентов в чатах и каналах Telegram
• У компании есть закрытый клуб клиентов (вы будете организовывать их встречи и готовить материалы, от которых невозможно оторваться)
• Создавать подкасты (находить интересных спикеров, договариваться о встрече, передавать запись на монтаж в отдел креатива, размещать готовый подкаст)
• Участвовать в разработке концепции регулярных ивентов для клиентов (у компании есть целое event-подразделение)
• Писать тексты о компании для СМИ

  Что ждут от вас:

• Понимание специфики и особенностей B2B и digital маркетинга
• Успешные проекты в B2B маркетинге на стороне площадки или агентства
• Хорошие знания аналитических инструментов и инструментов E-mail маркетинга
• Активность, лидерство, любовь к порядку и цифрам

  Что предлагает компания:

• Возможность положить в свое портфолио яркие проекты с большой и средней фармой
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Гибкое начало рабочего дня до 10:00
• Возможность небывалого профессионального развития в лучшей компании
• Оформление всех милых сердцу каждого сотрудника бумажек и записей в первый рабочий день
• Работать всего лишь пять дней в неделю, два дня можно отдыхать где угодно и как угодно (но если будет дельный фотоотчет – будут рады)
• Возможность зарабатывать огромные деньги в пределах той суммы, которая будет указана в договоре
• Великолепная команда, высококлассный руководитель, изумительный офис у вас дома или на берегу любого моря под пальмой, да что там - в любой кофейне

В компанию ВИНК требуется Директор по организационному развитию и качеству.   Компания ВИНК — федеральный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной цифровой печати, производства наружной и интерьерной рекламы и графики, сувенирной продукции, оформления мест продаж и транспорта, полимерных полуфабрикатов для инженерных задач и промышленных применений. Официальный партнер EPSON, CANON, SUMMA, ONYX, ORAFOL, ROECHLING и пр.   Обязанности:

• Управление организационным развитием, качеством и рисками в группе компаний
• Описание бизнес-модели, бизнес-аналитика, регламентация, KPI
• Управление изменениями, бережливое производство, LEAN
• Анализ контрольных показателей процессов, в том числе NPS и CSAT
• Обучение персонала требованиям регламентов
• Организация внутренних аудитов СМК
• Управление рисками, охрана труда, безопасность и экология

  Требования:

• Навыки бизнес-моделирования, бизнес-аналитики, регламентации, аудита бизнес-процессов
• Работа в Business Studio, Visio, 1С
• Нотации бизнес-процессов IBPMN 2.0, DEF0
• KPI, NPS, CSAT
• Релевантный опыт управления изменениями
• Интерес к теме бережливого производства, LEAN

  Условия:

• Официальное оформление
• Будни, с 09.00 до 18:00

  Этапы отбора:

• Видео-презентация. Просим Вас в отклике на вакансию указать ссылку на Вашу видео-презентацию, в которой Вы за 5-8 минут расскажете о своём опыте работы и реализованных проектах
• Тестирование в офисе + интервью с директором по персоналу
• Видео-интервью по компетенциям
• Интервью с Собственником с презентацией (любой удобный Вам формат) реализованных задач по бизнес-моделированию на конкретных примерах