Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательский холдинг настольных игр Hobby World открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Управление стратегическим и операционным маркетингом в сфере B2C и B2B
• Разработка и реализация коммуникационного плана, включая акции, POS материалы, BTL, ATL
• Анализ ключевых бизнес показателей Компании
• Управление товарными категориями и повышения их эффективности
• Разработка и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Разработка и проведение совместных активностей, коллаборации на рынке
• Управление программой лояльности компании
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями Компании
• Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления собственных и партнерских торговых точек

  Требования:

• Опыт работы в розничном ритейле non-food
• Успешный опыт управления маркетингом в производственных компаниях со своей розничной сетью приветствуется
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в офисе, в перспективе возможно обсуждать гибридный график

В книжное издательство РОСМЭН требуется Бренд-менеджер.   Вы точно подходите, если:

• Вы активный, драйвовый мендежер, которому одинаково интересно следить за коммерческим результатом своей работы и генерить креативные, смелые идеи
• Вы согласны с утверждением, что маркетинг – это не процесс, а результат
• Вы готовы брать крупные проекты и управлять ими, опираясь не на должностную инструкцию, а на задачи бизнеса

  Вас ждет много интересных неструктурированных задач и классный продукт – детские игрушки!   Обязанности:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам
• Разработка и реализация плана развития брендов
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибуции по брендам совместно с отделом продаж
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий совместно с отделом трейд-маркетинга
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей
• Проведение презентаций по новым проектом для менеджеров по продажам и клиентов
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L)
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influencer маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Наличие собственной базы подрядчиков и РА
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• В обязательном порядке знание английского языка advanced
• Навык написания текстов на русском языке
• Категорийный менеджмент, опыт запуска новых продуктов, опыт общения с производством будет являться существенным плюсом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Отличная команда профессионалов
• Офис ст. м. Динамо (Петровский парк)

Бренд женской классической одежды MILNALI ищет Операционного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью компании
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании
• Координация действий руководителей отделов. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы и подготовка отчетности по основным показателям деятельности компании
• Формирование аналитической отчётности для генерального директора
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3‑х лет (операционный/ исполнительный директор, опыт в ритейле будет преимуществом)
• Навыки оперативного планирования и эффективного контроля всех подразделений компании
• Успешный опыт выстраивания процессов, бизнес-процессов и работы с командой (от 50 человек)

  Условия:

• Платим з/п 2 раза в месяц (всегда вовремя)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 из офиса
• Стильный офис класса А в центре Москвы (2 мин. от метро Новокузнецкая/Третьяковская)
• Скидки до 50% на всю продукцию компании
• Развитая корпоративная культура (корпоративные завтраки и тимбилдинги)
• Очень дружный сплочённый коллектив (средний возраст 20-30 лет)
• Корпоративная библиотека: для профессионального и личностного роста
• Комфортабельная обеденная зона, оборудованная всем необходимым (микроволновка, холодильник, барная стойка)

  Напишите в отклике: «Я хочу работать в Milnali», а также минимум 3 причины почему должны выбрать именно Вас.

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Финансовый директор.   Миррико – российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги.   Обязанности:

• Разработка функциональной финансовой стратегии компании
• Разработка стратегических финансовых моделей компании (выстраивание стабильного финансового процесса)
• Повышение эффективности через процедуры планирования экономического анализа
• Обеспечение устойчивого экономического роста (привлечение источников финансирования, работа с банками и выход на долговой рынок)
• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов
• Осуществление методического руководства и организация работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в качестве директора по экономике и финансам от 5 лет
• Контроль расходов, организация бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт в расчете экономики и эффективности новых проектов и направлений, финансовом моделировании
• Опыт в организации работы по оценке, ранжированию и формированию портфеля финансовых моделей бизнесов и проектов

  Желательно:

• Опыт работы с долговыми инструментами
• Опыт участия в сделках M&A

  Условия:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 8.00-17.00 (релокация г. Казань)
• Оплата мобильной связи
• Телемедицина
• Корпоративное обучение, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании
• Возможность реализации инновационных решений
• Достойное вознаграждение Вашего труда — оклад и премия за результат

Вакансия на удаленке.   В Яндекс открыта вакансия Менеджер проектов локализации (Crowd).    Что нужно делать:

• Управлять проектами по локализации сервисов Яндекса;
• Взаимодействовать с менеджерами продуктов, тех. писателями и разработчиками;
• Координировать работу распределённой команды переводчиков и редакторов: ставить задачи, контролировать сроки, уточнять информацию и отвечать на вопросы;
• Участвовать в составлении ТЗ к инструментам локализации CAT и QA;
• Развивать внутренние системы и процессы команды локализации (LQA, автоматизацию).

  Компания ждет, что вы:

• Больше трёх лет управляли проектами локализации в международной компании на стороне поставщика (LSP) или заказчика;
• Опытный пользователь CAT- и QA-систем, умеете работать с разными форматами файлов локализации (.po, .json., .xml, .dita, .md);
• Умеете структурировать проектную работу, декомпозировать, расставлять приоритеты;
• Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Нацелены на результат, умеете принимать решения в сжатые сроки и в условиях многозадачности;
• Имеете представление о грамматике, синтаксисе, лексикографии, стилистике;
• Умеете работать с разными типами текста (интерфейс, пользовательская документация, маркетинговые материалы и т. п.);
• Понимаете особенности локализационного тестирования.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Помощника генерального директора.   Обязанности:

• Планирование календаря руководителя
• Организация командировок
• Администрирование встреч с ТОП составом для отчетов, текущих встреч и совещаний
• Контроль над исполнением поручений генерального директора
• Помощь другим директорам в приемной
• Взаимодействие по текущим вопросам с внутренними подразделениями компании
• Предоставление информации по запросу

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы секретарем/личным помощником/бизнес-ассистентом не менее 3‑х лет
• Знание английского языка будет плюсом
• Умение вести деловую переписку
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С 8.2
• Офисные программы (Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность, организаторские способности, высокая степень ответственности, проактивность

  Условия:

• Работа в крупной развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели
• Сильная профессиональная команда
• Социальный пакет, полностью белая заработная плата, полис ДМС через 3 мес. (через год со стоматологией)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития и роста
• Развитая корпоративная культура
• Возможности заниматься йогой, волейболом, баскетболом, мини-футболом
• Комфортный офис (м. Парнас), есть развозка

В Яндекс открыта вакансия Менеджер продуктов на кредитное направление финтеха.    Финтех-сервисы — молодое направление в Яндексе со смелыми планами. Компания работает в режиме стартапа и строит инновационные финансовые продукты.
Команда кредитных продуктов — одна из важных частей финтеха. Вы будете работать в кросс-функциональной команде и играть ключевую роль в создании продуктов.    Что нужно делать:

• Формировать стратегию, операционную и бизнес-модель финтех-сервисов;
• Определять финансовые и юридические схемы новых продуктов;
• Разрабатывать бизнес-кейсы и определять ценообразование продуктов;
• Реализовывать кросс-функциональные проекты, координировать работу подразделений;
• Выстраивать процессы для запуска продуктов, оптимизировать процессы для масштабирования и развития;
• Развивать стратегические партнёрские отношения и согласовывать коммерческие условия, координировать работу с партнёрами и управлять метриками работы с ними;
• Находить наилучшие решения на стыке технических решений, банковский операций и регуляторных требований.

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование в области физики, математики, финансов или менеджмента;
• Понимаете банковский сектор и его конкурентный ландшафт;
• Больше года проработали в банке, консалтинговой компании, стартапе, финтехе или инвестиционном банке;
• С лёгкостью декомпозируете продуктовые воронки и понимаете, как улучшать их;
• Умеете управлять проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результаты;
• Стратегически и аналитически мыслите, можете разделить сложную проблему на части и решить её;
• Понимаете банковские финансы и не боитесь таких слов, как interchange, резервы, процентные доходы, FTP;
• Готовы предлагать и внедрять креативные решения, способны сформировать хороший бизнес-кейс и убедить коллег внедрить его.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Финансового бизнес-партнера.   Ваши обязанности на этой позиции:

• Построение и реализации функции финансового планирования и бюджетирования
• Формирование бюджетов, исходя из стратегических планов компании, в различных разрезах
• Контроль исполнения бюджета
• Построение финансово-экономических стратегических и операционных финансовых моделей
• Проведение анализа финансовых результатов реализации проектов и операционной деятельности, отдельных направлений (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу)
• Предоставление и интерпретация аналитических отчетов (стратегические, регулярные, по запросу) для финансового директора, акционеров и менеджмента компании
• Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением по всем вопросам финансового блока

  Для выполнения этих задач Вам потребуются:

• Умение анализировать и интерпретировать информацию
• Понимание основных показателей бизнеса (ТО, маржа, EBITDA, выручка и т.д.)
• Навыки формирования финансовой отчетности
• Бюджетирование и планирование затрат подразделения
• Excel на продвинутом уровне (ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, сводные таблицы и т.д.), Word, PowerPoint (создание презентаций)
• Высшее экономическое, финансовое или математическое образование
• ACCA (полная или F5 и F7), CIMA будет плюсом
• Навык публичных выступлений
• Навык управления сотрудниками

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2, возможны командировки в места присутствия строительных центров «Петрович»
• Обучение и участие в конференциях
• Классные корпоративы
• Занятия йогой в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр., Пр. Просвещения)

В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер проектов по внедрению голосового робота.    Голосовой робот «Арина» — это один из продуктов перспективного направления Контура. Это динамично развивающийся стартап: компания ищет новые сегменты, исследует проблемы и боли, решение которых может взять на себя робот. Делают тонкие настройки под потребности  клиентов, лучшие сценарии диалогов масштабируем на весь сегмент. Цель менеджера проектов по внедрению — обеспечение полноценного и качественного ввода клиента в продукт.   Чем предстоит заниматься: Базовые задачи:

• Координация всего процесса внедрения, контроль качества и удовлетворенности клиентов
• Проведение установочной встречи для новых клиентов. Качественный сбор данных по бизнес-задаче клиента, составление дорожной карты процесса внедрения, формирование у клиента правильных ожиданий от робота
• Сбор технических требований от клиента
• Анализ существующих бизнес-процессов клиента и постановка тз для специалистов по внедрению и дизайнеров диалогов
• Передача данных по бизнес-задаче клиента дизайнеру диалогов на проектирование схемы в случае нешаблонного сценария
• Согласование с клиентом схемы робота, передача в настройку специалисту по внедрению
• Поддержка коммуникации между клиентом и специалистом по внедрению. Так, чтобы дедлайны соблюдались и процесс настройки робота был комфортен для всех участников
• Сбор качественной ОС по итогу работы
• Передача клиентов на продление на основе знаний о потребностях клиента
• Отчетность по процессам и метрикам внедрения

Дополнительные задачи по мере адаптации:

• Проведение presale-встреч вместе с коллегами из отделов продаж; задача — показать продукт.  Ответить на вопросы о возможностях настройки робота под задачи клиента
• Консультирование проектных менеджеров и специалистов по сопровождению продаж в сфере внедрения
• Наставничество

Проектные задачи в перспективе:

• Постановка задач менеджеру по развитию продукта, отслеживание выполнения, формирование ожиданий клиента по срокам
• Анализ существующих процессов внедрения, выявление зон оптимизации и автоматизации, формирование и постановка задач на интеграционные решения
• Анализ существующих процессов внедрения, формирование требований, написание инструкций / регламентов для специалистов по внедрению

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в поддержке, активации, внедрении IT-продукта   
• Навыки переговоров, коммуникации с клиентами, кросс-функционального взаимодействия
• Навыки формирования отчетности, написания инструкций / регламентов
• Уверенный пользователь Excel. Умеете работать с формулами и писать макросы
• Опыт работы в YouTrack и Notion будет преимуществом
• Системное, аналитическое мышление
• Важные компетенции: проактивность, ответственность, внимание к деталям, толерантность к клиенту, стрессоустойчивость

В сеть фитнес-клубов Сусанин Фитнес ищет HR–бизнес-партнера, который хочет создавать смыслы, который постоянно обучается, любит творчество и интересные неординарные проекты.   Susanin Fitness - это трехэтажный спортивный клуб с бассейном, который находится возле м. Парнас.   Задачи, которые вас ожидают:

• Формирование прогрессивной корпоративной культуры и разработка инструментов вовлечения персонала
• Ассесмент персонала. Оптимизация команды
• Автоматизация HR-процессов
• Внедрение внутреннего портала (социальной сети) для тестирования, обучения и коммуникаций с персоналом
• Разработка эффективной материальной и не материальной мотивации персонала (оперируя заданным бюджетом)
• Продвижение бренда работодателя, запуск карьерного сайта
• Упаковка технологии найма «под ключ»

  Ожидания от кандидата:

• Являетесь экспертом в области построения HR- бренда и корпоративной культуры
• Имеете подтверждённый опыт в формировании гибридной команды и управлении человеческим капиталом (Human Capital Management)
• В совершенстве владеете инструментами оценки и управления персоналом, а также, умеете применять digital-инструменты на практике
• Имеете практические навыки в ассесменте и коучинге

  Компания предлагает:

• Сложные интересные задачи, профессиональный рост и удовлетворение высоких амбиций
• Доход обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Бесплатное посещение фитнес-клуба, льготные условия на дополнительные фитнес услуги Клуба и SPA