Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В ВТБ открыта вакансия Директор по управлению проектами (процессы и стандарты моделирования).   Обязанности:

• Управление бэклогом Agile команды разработки и внедрения моделей машинного обучения и интеграция с процессами ИТ производства Банка;
• Инициация, защита, реализация проектов по внедрению искусственного интеллекта по одному из выделенных направлений моделирования (розничное кредитование, кредитования СМБ и др);
• Регулярная подготовка статуса, коммуникация с бизнес заказчиком, смежными Agile командами (подготовка данных, внедрение сервисов);
• Координация поддержки по ранее внедренным продуктам выделенного направления.

  Требования:

• Высшее образование (ИТ, финансы, менеджмент);
• Опыт управления командами по реализации проектов с ИТ составляющей;
• Опыт внедрения AI систем является преимуществом;
• Опыт работы в банковской сфере от 3 лет;
• Знание стандартов проектного менеджмента (PMBOK, IPMI, наличие сертификата является преимуществом);
• Понимание ключевых банковских процессов, в особенности кредитование, оценка рисков, управление клиентами и маркетинговыми коммуникациями.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Правительство Москвы требуется Руководитель проектного офиса.   Что делать:

• Разрабатывать и внедрять проекты, направленные на развитие человеческого капитала в Москве
• Управлять проектными офисами для эффективной реализации проектов
• Представлять интересы Организации при взаимодействии с Департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы, партнерами и исполнителями

  Требования:

• С высшим образованием
• С опытом в руководящей должности от 5 лет
• С умением проводить статистический и экономический анализ.

  Условия:

• Офис — станция метро «Тверская»

В клининговую компанию ЧИСТОРИЯ требуется Коммерческий директор.   ЧИСТОРИЯ — динамично развивающаяся клининговая компания, основными направлениями деятельности которой являются работа с B2B и B2G сегментом. Компания предоставляет услуги комплексного клининга и дезинфекции, а также химчистки и стирки.   Что нужно от Вас:

• Координация работы подведмоственных департаментов (продажи, маркетинг, отдел реализации, развитие бизнеса)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей
• Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями
• Поиск и развитие новых каналов продаж на рынке
• Обеспечение участия компании в конкурсных процедурах и тендерах
• Организация систем регулярного мониторинга деятельности конкурентов
• Выбор/разработка эффективных нестандартных методов продаж
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами Компании
• Формирование и планирование маркетинговой активности, инициация акций по продвижению услуг компании и программ лояльности клиентов
• Анализ эффективности проводимых маркетинговых и рекламных мероприятий
• Управление, развитие, обучение команды
• Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников

  Требования:

• Коммуникабельность
• Математический склад ума
• Высокий уровень ответственности
• Результативность

  Условия работы:

• Топовая среда для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• Работа с крупными, интересными Заказчиками (B2B)
• Заработная плата: оклад + премиальная часть за Ваши личные продажи + бонусы Вашей группы продаж; Испытательный срок 3 мес.
• Win-win-взаимовыгодное сотрудничество: растет доход компании, растет Ваш персональный доход
• Постоянные обучения и тренинги по продажам за счет компании
• Работа в 7 минутах пешком от метро Автозаводская; График работы 5/2 с 9 00 до 18 00
• Корпоративы и праздники в честь побед компании и сотрудников

  В сопроводительном письме напишите результаты с Вашего последнего места работы.

В компанию здорового питания BioFoodTech открыта вакансия Head of e-commerce, для развития маркетплейсов и онлайн-ритейла.   Что надо будет делать:

• Управление и развитие маркетплейсов (Ozon,WildBerries,Amazon, Ebay и пр.)и онлайн-ритейла;
• Выполнение планов продаж на маркеплейсах;
• Создание и реализация стратегии продвижения и цифровой коммуникации бренда;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета для выполнения плана товарооборота;
• Ассортиментная политика;
• Управление digital продвижением;

  Требования:

• Управленческий опыт работы в e-commerce;
• Знание особенностей работы с различными площадками;
• Опыт управления с ТО не менее 30млн/мес;
• Опыт категорийного менеджмента и развития коммерции;

  Условия:

• График 5/2 (9.00-18.00)
• Оформление по ТК РФ; белая оплата труда;
• Комфортный офис в центре Москвы, ст. м. 1905 года, Багратионвская;
• Сильная команда профессионалов, доброжелательное руководство;
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами после успешного прохождения интервью.

В инженерно-логистическую компанию требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Обеспечение полного цикла HR-процессов в работе с персоналом группы компаний
• Формирование HR-стратегии и системы управления персоналом всех уровней ГК. Реализация HR-цикла
• Оргдизайн, унификация организационной структуры под цели компании
• Планирование потребностей в персонале, бюджетирование
• Кадровый документооборот, автоматизация КДП
• Рекрутинг каналов поиска на основе EVP, размещения вакансий и поиск различными нестандартными способами
• Онбординг — планы работ на испытательный срок, вводные тренинги, оценка испытательного срока и т.д.
• С&В - Мотивация персонала, внедрение системы KPI, BSC, системы льгот и социальных программ. Управление штатным расписанием и системой оплаты труда, ФОТ, производительностью труда, текучестью, комплектацией, компенсациями и льготами, социальной политикой, унификацией процедур
• Обучение и развитие, построение корпоративного университета, системы наставничества
• Управление талантами, построение системы продвижения в компании
• Ведение проектов внутри компании на улучшение процессов, унификация и автоматизация созданных процессов
• Ведение отчетности для генерального директора и учредителей компании по HR KPI и HR-метрик
• Автоматизация процессов в сфере HR
• Создание привлекательного HR-бренда, благоприятного климата в компании, построение современной корпоративной культуры. Создание культуры внедрения инноваций, постоянного усовершенствования процессов в сфере HR и в целом по компании

  Требования:

• Образование Высшее профильное (управление персоналом)
• Положительный опыт работы директором по персоналу, HRBP от 5 лет на производственных, логистических предприятиях. Опыт руководством от 5 человек
• Постоянное обучение и развитие в сфере HR
• Приветствуется наличие MBA
• Опыт работы в ERP системах, WEB-платформах

  Условия:

• Работа в крупной инженерно-логистической компании
• Заработная плата от 300 000 рублей от уровня кандидата
• Оформление по ТК РФ
• Возможны краткосрочные командировки на предприятия ГК
• Работа в г. Москва

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупный агрохолдинг Агроинновация требуется Менеджер по закупкам (агроматериалы).   В активах компании 6 заводов в Белгородской и Курской области (по производству сахара, молочных продуктов), а также выращивание, растениеводство, животноводство (КРС), элеваторы (45 000га банк земли). Штат 1 200 человек.   Условия:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — лидер своего рынка, стремящаяся к развитию и росту
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом для роста и развития
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + квартальный бонус)
• График работы стандартный 5/2, 9-18
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• расширенный ДМС (со стоматологией)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Обязанности:

• Ведение закупок по своему товарному направлению — агроматериалы (семена, СЗР, удобрения, техника и прочие ТМЦ), на все производственные площадки Компании; координация товарооборота между площадками
• Бюджетирование и прогноз закупок по своему товарному направлению
• Определение минимального товарного запаса по своей категории на площадках
• Планирование постоянного ассортимента закупок
• Проработка новых товаров для закупки — поиск и выбор товара, анализ рынка
• Выбор оптимальных поставщиков (качество, условия сотрудничества, варианты доставки)
• Организация и контроль за проведением тендера
• Регулярный аудит и мониторинг поставщиков
• Работа по снижению стоимости закупки
• Согласование наличия товара у поставщика
• Анализ произведенных закупок (цена/ поставщик/ обратная связь от склада/ внутреннего заказчика)
• Анализ рынка, поиск новых товаров/ решений; посещение выставок с целью отслеживания тенденций по своему товарному направлению

  Требования:

• Высшее образование (приоритет — экономическое, аграрное)
• Опыт работы от 1,5 лет в закупках, приоритет — опыт работы с закупками агроматериалов
• Знание английского (желательно)
• Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Уверенное знание 1С
• Важнейшие компетенции: активность, ориентация на результат, ответственность, аналитика, навыки эффективных переговоров, стрессоустойчивость, гибкость

В инвестиционную компанию Globosphere Russia открыта вакансия E-commerce Director (направление мебель, DIY).    Обязанности: Управление стратегией электронной торговли:

• Постановка краткосрочных и долгосрочных стратегических целей;
• Проверка стратегии с командой менеджеров;
• Каскадирование стратегических целей;
• Гибкая адаптация стратегии к текущей реальности;

Управление коммерческой эффективностью:

• Разработка инструментов и процессов для управления коммерческой эффективностью по категориям продуктов и услуг;
• Управление прибылями и убытками в электронной коммерции соответствующими бизнес-подразделениями OMNI (магазины, склады);
• Управление и оптимизация затрат на заказ (CPO) и затрат на единицу (CPI) с обзором процессов цепочки поставок;
• Управление окупаемостью инвестиций в деятельность и каналы цифрового маркетинга;
• Управление цифровыми и оперативными воронками;

Развитие клиентского опыта для онлайн и OMNI:

• Регулярный анализ и тестирование клиентских CJM по интерфейсу;
• Категоризация и сегментация клиентов с выявлением болевых точек клиентов;

Управление командой:

• Создание и управление командой по функциональным направлениям (цифровой маркетинг, контент, цифровой мерчандайзинг, продуктовая группа, UX / UI, мобильное приложение, финансы);

  Требования:

• Опыт более 5 лет в качестве руководителя E - коммерция ( E -comm директора) с реализацией успешных проектов в сегменте МЕБЕЛЬ&DIY обязателен;
• Обширные знания UX / UI дизайн, цифровые продажи и маркетинг, электронный маркетинг, социальные медиа, SEO / SEM и т.д.;
• Твердое понимание цифровой аналитики с возможностью интерпретировать данные и делать выводы для реализации нового E - коммерция стратегии;
• Проверенной лидер с опытом управления внутренними командами и внешних партнеров для обеспечения достижения цифровых целей и целей продаж;

  Условия:

• Возможность выбора формата работы - комфортный офис в центре Москвы или удаленный формат работы;
• Возможность гибкого начала рабочего дня (команда работает по МСК);
• Бонусы и опционы по результатам работы.

В IT-компанию SMART ROOMS открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   SMART ROOMS — интегратор аудиовизуальных решений. Компания специализируется на разработке и внедрении мультимедийных систем уже более 6 лет.   Плюсы и перспективы:

• Отсутствие большого штата – работа напрямую с владельцами бизнеса
• Работа в сложных и интересных проектах (скучно не будет)
• Количество и сложность проектов стабильно растут, а значит есть все шансы ускорить карьеру
• Ориентация на надёжную и сильную команду
• Сильная компания с миссией, целями и ценностями

  Минусы:

• Компания меняется, если Вы привыкли к "тепличной" обстановке и ровному распорядку, то эта работа не для Вас
• Компания ценит в людях лояльность. Выполнить задачу в 3:00 — это не цель, но показатель. Не готовы — проходите мимо.
• Во всем требуем качество. Перфекционизм, иногда излишний, приветствуется. Если Вам это не близко, даже не стоит откликаться

  Обязанности:

• Ищут директора со своей клиентской базой
• Работа с клиентами b2b и b2g
• Выстраивание отдела с нуля
• Тестирование гипотез по увеличению клиентской базы
• Личные продажи. Активное взаимодействие с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: курирование клиентских проектов, планирование и бюджетирование, консультирование по всем вопросам
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций
• Управление командой пресейл инженеров (сформирована)
• Согласование и защита проектных решений перед Клиентом
• Работа с CRM Битрикс 24 (внесение информации по клиентам, анализ данных в CRM, обновление и корректировка информации)
• Сбор обратной связи от Клиента по реализованным проектам, работа над повышением качества услуг
• Выполнение согласованного плана продаж

  Требования:

• Высшее (незаконченное высшее) техническое образование
• Технический кругозор, позволяющий общаться с представителями заказчика
• Развитые soft skills, развитый эмоциональный интеллект (EQ)
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Ответственность, инициативность, позитивное мышление, умение вместо отговорок искать пути решения
• Уверенный пользователь MS Office
• Опыт работы с корпоративными клиентами от 2 лет, предпочтительно в сфере услуг, рекламы, IT-решений
• Собственная клиентская база
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, настойчивость

  Будет большим плюсом:

• Опыт реализации комплексных АВ-проектов
• Понимание основных принципов госзакупок и 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Опыт продаж или допродаж (развитие клиентов)

  Что Вы получите:

• Самореализация в молодом коллективе быстрорастущей амбициозной компании
• Заработная плата от 120 000 руб. по результатам собеседования
• Премии по итогам успешных продаж
• Оформление по ТК РФ
• График работы: с 10:00 до 19:00, возможны переработки, командировки
• Чай, кофе, фрукты, сладости в офисе
• Офис в центре – м. Павелецкая (5 минут пешком)

  Если хотите работать в компании, развиваться, расти, реализовывать сложные проекты, то отправляйте сопроводительное письмо со словом Aloha.

В Тинькофф требуется Технический менеджер продукта "Ассистент Олег".   Ищут менеджера продукта с уклоном в технику - Tech Product Manager - в команду телефонного секретаря Олега, который поможет команде и пользователям: обеспечить работу сервиса с аудиторией MAU 2М+ и качественно внедрять новый сложный функционал.    Что надо уметь:

• Кросс-системный анализ middle+ - практический опыт запуска или развития технически-сложных и нагруженных продуктов с клиент-серверным взаимодействием. Желательно с использованием мобильной разработки или ML-сервисов. Классно, если есть опыт с коммуникациями: мессенджеры, VoIP-звонки, etc.
• Проектный менеджмент, middle+ - способность поставить задачу команде разработки, ещё с этим помогает системный аналитик в команде, спрогнозировать сроки, разрулить вопросы с приоритезацией и качественно выкатить новый функционал. Команда разработки тут конечно тоже должна получать удовольствие от работы
• Бизнес-анализ и числовой анализ могут быть на среднем уровне знаний - умение моделировать процессы на проде в виде метрики, иметь представления о ключевых показателях в зависимости от типа продукта, понимать бенчмарки конверсий на опыте или из профессионального нетворка. Такие знания потребуются для общения с командой, состоящей, кроме разработчиков, еще из продактов и аналитиков

  Задачи:

• Вы будете работать в команде продактов, а еще регулярно взаимодействовать с другими командами-ресурсами: бэк-разработка, мобильная разработка, продуктовая аналитика, NLP-разработка, QA и клиентское качество
• Кстати, работа с речевыми ML-сервисами поможет понять, когда использование термина «искусственный интеллект» уместно, а когда нет. Если конкретно, то частью работы станет процесс поиска и разметки данных для оценки моделей и их доработки - тут не ждут опыт на входе, но будет обучение внутри
• Менеджер вместе с остальными продактами Секретаря участвует в стратегическом планировании и напрямую влияет на продукт. Тактику можно кратко описать так: customer development с data-informed гипотезами. Простите за англицизмы, но это не булшит

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Менеджер по развитию HR бренда работодателя.   Mriya Resort & SPA 5* - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя Мрии;
• Мониторинг отзывов о работодателе и ответы по ним;
• Разработка концепции позиционирования, как бренда работодателя на рынке;
• Мониторинг и участие в профильных мероприятиях аналогичных работодателей, форумах, конкурсах;
• Управление всеми соц.сетями направления. Наполнение контентом;
• Управление наружной рекламой работодателя (уличные стенды, расклейка листовое, раздача листовок, радио и проч.);
• Управление страницей корпоративного сайта «Карьера»: наполнение, обновление;
• Обновление страниц компании на работных сайтах: разработка концепции позиционирования, контент;
• Разработка концепции и работа с молодежной аудиторией, продвижение стажировок на профильных платформах;
• Мониторинг профильных ресурсов по поиску работы и для работодателей, порталы и соц.сети и размещение контента;
• Управление рекламной кампанией по подбору: таргетированная и контекстная реклама;

  Требования:

• Высокая грамотность;
• Аналитические способности;
• Способность мыслить стратегически;
• Умение работать с большим объёмом данных;
• Поставленная речь;
• Умение презентовать свои результаты;

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Предоставление проживания при релокации;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Достойная заработная плата;
• Интересная и динамичная работа;
• Бесплатное питание;
• Бесплатный трансфер к месту работы;
• Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;
• График 5/2.