Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Строительная компания Корпорация КОШЕЛЕВ приглашает в команду Ведущего бухгалтера   Обязанности:

• Самостоятельное ведение счетов 60, 76, 10, 19, 08
• Формирование книги покупок и продаж
• Проверка первичной документации на корректность
• Формирование актов сверок, выставление счетов, выставление дубликатов закрывающих документов, создание путевых листов, оформление заявок на оплату
• Списание ГСМ
• Составление необходимых реестров и сводных таблиц по запросу руководства
• Работа с КС-2, КС -3
• Поиск релевантной информации в интернете и базах данных по поручению руководства
• Прочие релевантные поручения руководителя бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы в строительстве — заказчик/генподрядчик/подрядчик
• Раздельный учет по НДС.
• Образование — высшее профильное
• Уверенный пользователь 1-С 8.3, EXСEL WORD
• Стрессоустойчивость, внимательность, высокая скорость в работе приветствуется, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, желание освоить иные функции бухгалтерии (будет Вашим преимуществом)

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

В уникальнейший многофункциональный парк-отель, в котором каждый гость найдёт себе занятие по душе, требуется Управляющий директор с готовностью к релокации в Армению.   Обязанности, которые предстоит выполнять:

• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений
• Участие в кадровых процессах отеля — подбор, обучение, формирование эффективной команды
• Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ достижение плановых показателей
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в отеле, сети отелей от трех лет
• Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент или экономика)
• Знание законодательных и нормативных актов по вопросам предоставления гостиничных услуг
• Знания правила пользования гостиницами и предоставления гостиничных услуг; формы документов строгой отчетности и первичного учета в гостиницах
• Знание технологии приема, размещения и обслуживания лиц, проживающих в гостинице
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии
• Опыт управления персоналом
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки, ответственность, порядочность
• Готовность к интенсивной работе и стрессоустойчивость
• Знание английского языка в совершенстве
• Готовность к переезду

  Компания предлагает:

• Оформление официально в штат организации
• Компенсацию за проживание
• Компенсацию питания
• Достойный уровень заработной платы + бонусы 

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора филиала по кадровым и социальным вопросам.    Обязанности:

• Управлять ключевыми HR процессами в филиале (подбор, кадровое администрирование, C&B, обучение, в подчинении 4 отдела);
• Выстраивать эффективную систему управления персоналом;
• Обеспечивать укомплектованность штата, контроль за подбором персонала в филиале;
• Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в процессе кадрового администрирования и учета персонала;
• Обеспечение контроля за расходами по бюджету ФОТ, расходов на подбор и обучение персонала;
• Управлять компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала;
• Ведение штатного расписания;
• Совершенствовать систему обучения персонала;
• Развитие системы внутренних коммуникаций;
• Реализация проектов Общества;
• Работать с аналитической отчетностью.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел.;
• Понимание современных систем управления персоналом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ.

  Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц;
• Годовая премия по результатам работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Директор по маркетингу и PR.   СберЗдоровье - лидер med tech в россии, в поиске талантливого, амбициозного и неутомимого директора по маркетингу​​​​​​​ для развития текущего бизнеса и реализации ​​​​​​​стратегии цифровизации ​​​​​​​медицинского обслуживания.   Задачи:

• Формирование и внедрение маркетинговой стратегии и обеспечение полного маркетингового цикла поддержки развития бизнеса, включая стратегическое развитие бренда, планирование и проведение рекламных кампаний, проведение всех возможных мероприятий, направленных на работу с клиентской базой в В2В и В2С (привлечение, развитие, сохранение) для обеспечения продаж
• Лидирование маркетинга в разных каналах в соответствии с запросом бизнеса (b2c, b2b, b2g) и достижение бизнес-показателей в соответствии с планами компании
• Контроль и координация работы всех отделов департамента маркетинга (PR, бренд, performance, retention)

  Ожидания:

• Опыт работы на позиции СМО в цифровых бизнесах от 3 лет
• Опыт управления командами (от 10 человек)
• Опыт управления бюджетами от 100 млн.
• Глубокое понимание performance-инструментов (контекст, seo, партнерский маркетинг)
• Опыт запуска медийных и омниканальных кампаний
• Опыт в построении бренда (желательно в цифровой индустрии)
• Опыт внедрения cdp и crm систем будет плюсом
• Любовь к аналитике, цифрам и метрикам
• Ориентация на бизнес-результат

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Руководитель отдела финансовых ресурсов и кредитования.   В связи с увеличением объемов строительства и расширением кредитного портфеля приглашают специалиста по привлечению банковского финансирования.   Основная задача должности:

• Сокращение сроков получения проектного финансирования и заключение договора на максимально выгодных условиях для ГК
• Обеспечение открытия проектного финансирования и его сопровождение

  Вы то что компании нужно, если:

• Имеете опыт в компании-девелопере (привлечение проектного финансирования)
• Имеете опыт ведения переговоров в банке на уровне позиций, принимающих решение
• Системны, обладаете аналитическим и математическим складом ума. Способны сами разработать и обосновать фин.модель
• Умеете принимать решения в нестандартных ситуациях, в условиях неопределенности (сжатых сроков, частичного отсутствия данных)
• Умение работать в режиме многозадачности. Высокая скорость выполнения поставленных задач
• Открыты, позитивны, имеете здоровые амбиции на профессиональный рост

  Условия:

• Должность вводится в связи с расширением кредитного портфеля, по условиям готовы обсуждать

Вакансия на удаленке.   В компанию на рынке электротоваров Электрострой на удалённую работу требуется Руководитель отдела маркетинга для двух направлений: электротовары и бухгалтерские услуги.   Электрострой продает товары оптом и в розницу, а также предоставляет полный цикл монтажных и строительных работ.   Что входит в обязанности руководителя:

• Составление маркетинговой стратегии
• Работа с подрядчиками
• Контроль KPI
• Работа с маркетинговыми каналами
• Постановка целей и задач сотрудникам отдела маркетинга
• Анализ рынка и потребительского поведения
• Анализ конкурентов и каналов продвижения
• Участие в разработке рекламных кампаний для продвижения бренда, оценка их эффективности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности, опыт управления группой маркетологов
• Навык обоснования решений на основе экономических расчётов, экономическая оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Знание основ маркетинговых коммуникаций и интернет-маркетинга
• Навыки работы в CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop

  Личные качества:

• Навыки работы в условиях многозадачности
• Смелость идей, горящие глаза, золотые руки
• Быть проактивным в предложении идей и внедрение новинок компании в инструменты продаж
• Высокий уровень ответственности и обучаемости

  Компания предлагает:

• Возможность зарабатывать выше рынка (fix + KPI).
• Регулярные выплаты
• Свобода в принятии решений и внедрении идей
• Работа удаленная, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможности развития в одной из самых востребованных ниш
• Команда единомышленников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директор по маркетингу.    COZY HOME является производителем, имеет собственное производство в России и существует с 1993 года. Компания имеет: 109 розничных магазинов, 2 собственных производства, 35 оптовых филиалов и более 5000 высокопрофессиональных сотрудников.   Условия:

• Работа в самом крупном текстильном холдинге со стажем более 20 лет на рынке;
• Интересные творческие задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Командировки 3-4 раза в год (выставки);
• Место работы в шаговой доступности от м.Сокол;
• Дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия);
• Постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары;
• Скидки на продукцию компании.

  Обязанности:

• Сбор и подготовка предложений по новому ассортименту;
• Создание продукта: разработка коллекций домашнего текстиля;
• Вывод продукта на рынок;
• Аналитика: анализ конкурентов, клиентов;
• Инициация промоакций на существующий ассортимент;
• Мониторинг и аналитика конкурентов и акций;
• Оформление документации по запуску новых продуктов;
• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда (маркетинг 360: ATL, BTL, Digital, PR и тд).

  Требования:

• Высшее образование;
• Эстетическое видение;
• Опыт создания и выведения на рынок продукта (Торговых марок) в сфере текстиль, одежда, товары для дома, интерьер;
• Умение работать под потребности клиента;
• Знание технологий и процессов производства, текстильных дизайнов;
• Знание MS Office и Power Point, Photoshop, 1С.

Бренд товаров для дома SONNO требуется Старший продакт менеджер (текстиль и декор для дома).   SONNO – молодой амбициозный российский бренд текстиля и предметов декора для дома, которые сочетают в себе стиль и функциональность. 
Компания входит в лидеры продавцов на российских маркетплейсах (Озон, Wildberries, Lamoda, ЯндексМаркет) и планирует дальнейший рост за счет запуска своего сайта и открытия собственных магазинов.   Вам предстоит:

• Анализировать рынок и экономику продуктовых направлений (стоимость производства, логистика, маржинальность, уровень конкуренции, ценовое позиционирование и др.)
• Анализировать и прогнозировать продажи, разрабатывать ассортиментную матрицу с планами продаж по категориям ассортимента: текстиль для дома (подушки, одеяла, постельное белье), ароматы для дома, товары для кухни, товары для ванной комнаты, предметы декора для дома и пр.
• Формировать стратегию развития ассортимента с учетом последних тенденций в мире текстиля и дизайне предметов декора для дома
• Расширять и оптимизировать базу производственных площадок и поставщиков, как российских, так и зарубежных (Китай, Турция, СНГ)
• Работать с действующими поставщиками по размещению заказов на продукцию, печать этикеток и прочих расходных материалов (бирки, составники, вкладки, упаковка, стикеры и др.)
• Планировать бюджет закупок на 1-3 месяца вперед
• Выстраивать и оптимизировать процессы закупок и поставок; осуществлять закупки и актуализировать остатки готовой продукции
• Прорабатывать дизайн и состав ткани и прочих материалов продукции, в т.ч. упаковки и информационных материалов, совместно с дизайнером
• Следить за качеством продукции и проводить работу по браку
• Разрабатывать ТЗ и таблицы стандартов качества продукции
• Формировать отчеты по запросу для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером от 6 лет (индустрия текстиля для дома, декора для дома)
• Опыт работы с российскими и зарубежными производителями (Китай, Турция, СНГ)
• Знание специфики массового производства
• Уверенное знание английского языка (для переговоров с зарубежными поставщиками)
• Хорошее знание Excel (ВПР, свободные таблицы — обязательно)

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Условия оплаты: фиксированный оклад + квартальный бонус при выполнении плана продаж
• Возможны командировки (наличие загранпаспорта обязательно)
• График работы: 5/2, пн-пт 9:00-18:00
• Возможность профессионального роста до позиции Директора по продукту
• Дружный, сплоченный коллектив, нацеленный на кратный рост бизнеса

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом;
• Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала: экономика труда, нормирование, мотивация материальная и не материальная, потребность персонала, ЛНА;
• Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
• Формирование кадрового резерва;
• Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;

  Требования:

• Образование высшее, желательно экономическое, управление персоналом;
• Опыт работы от 5 лет в данной должности;
• Уверенным знанием и пониманием: ТК РФ;
• Знание экономики труда;
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
• Опытом разрешения трудовых споров и конфликтов;
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов), опыт подбора персонала на ТОП-позиции;
• Системным подходом к работе, умением работать в ситуации многозадачности.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и тд.);
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно;
• Предоставляются скидки на продукцию компании;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Место работы: Кавказский бульвар., 58 стр. 1.

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Технический директор.   Обязанности:

• Разработка и руководство технической политикой предприятия
• Руководство техническими службами предприятиями (конструкторская служба, технологический отдел, отдел продуктового маркетинга)
• Взаимодействие с производством в разрезе новых продуктов, НИОКР, технического и технологического сопровождения действующего производства
• Разработка системы мотивации технических служб, нацеленных на снижение материалоемкости и себестоимости продукции
• Разработка стратегии выхода компании на рынок в сотрудничестве с отделами продаж, маркетинговых коммуникаций и инженерным центром
• Разработка годовых планов развития новых продуктов в поддержку стратегии и целей организации
• Управление маркетинговыми каналами, посредством разработки и выполнения стратегических планов
• Снижение себестоимости продукции, разработка новых подходов к технологии
• Управление развитием продуктового портфеля: высокое, среднее и низкое напряжение, тарифные продукты, цифровые продукты
• Мониторинг стратегических исследований рынка для выявления новых потенциалов (новые рынки, сегменты, клиенты, продукты)
• Управление направлением сертификации
• Обеспечение роста прибыли за счет правильного выбора комплекса предложений, а также за счет работы с себестоимостью продуктов

  Требования:

• Высшее образование в области электротехники и аналогичных областях
• Опыт работы в производственном сегменте или аналогичной сфере (от 5 лет) – в должностях: технический директор, главный конструктор, заместитель генерального директора по техническому развитию
• Уверенный опыт работы в производственных компаниях, высокая компетентность в группе продуктов среднего и низкого напряжения

  Условия:

• Релокация в г. Самара, затраты на релокацию за счет работодателя
• Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально
• Место работы: Электрощит Самара

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.