В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия HR-директор.
Задачи должности:
- Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции
- Самостоятельный подбор персонала на различные позиции
- Реализация задач в соответствии с бизнесом и целями компании
- Выстраивание партнерских отношений внутри компании и проработка стратегии работы с персоналом
- Формирование успешной и эффективной бизнес команды
- Работа вместе с руководителями, поддержание развития бизнеса, улучшение процессов и внедрение лучших практик в сфере HR
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть, адаптация, развитие
- Организация и управление человеческими ресурсами
- Консультирование команды руководителей по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по различным HR вопросам
Что важно в кандидате:
- Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом)
- Релевантный опыт работы от 3х лет в производстве (одежда, как преимущество) с численностью персонала от 150 человек
- Желателен опыт работы HR менеджером в e-commerce, с маркетплейсами
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С, ERP
- Неравнодушное отношение к делу, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям, системное мышление
Что компания предлагает:
- Работу в стабильной российской компании с собственным производством, 25 лет на рынке
- Работу без сезонности и простоев, производство работает круглый год
- Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии, отпуска и больничные
- График работы 5/2, 8 часов в день; Через 3-6 месяцев готовы обсуждать гибридный график работы
- Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек
- Заработная плата: оклад + бонусы, высокий доход
- ДМС после испытательного срока
- Скидки на продукцию компании
- Волонтёрят в детских домах, участвуют в акции "посади дерево"