В аутсорсинговую компанию ОМС требуется Директор по персоналу.
ОМС — крупная российская компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии подбора производственного персонала и регионального линейного менеджмента в регионах присутствия и потенциального роста дивизиона (сегмент B2B)
- Организация эффективного сотрудничества с региональными кадровыми агентствами и агентствами по аренде производственного персонала
- Организация КДП в филиалах с учётом региональной специфики и специальных отраслевых требований (срочные контракты, проверки на судимости и т.п.)
- Организация качественного учета рабочего времени производственного персонала, в т.ч. с использованием специальных средств регистрации присутствия сотрудников на объектах
- Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом
- Формирование бюджета расходов на персонал, контроль и анализ его исполнения
- Обеспечение качественного подбора и адаптации персонала
- Разработка и реализация проектов в области обучения всех категорий персонала и организация корпоративных конференций
- Организация качественного мониторинга рынка труда
Требования:
- Высшее образование (желательно экономическое, психологическое, управление персоналом)
- Релевантный опыт работы от пяти лет в федеральных компаниях численностью от 2 000 сотрудников
- Успешный опыт в организациях массового подбора персонала
- Знание ТК РФ, законодательной базы документов РФ в части кадрового делопроизводства
- Знание 1С ЗУП, УПП
- Умение и готовность принимать решения, брать на себя ответственность, инициативность, системность в решении поставленных задач
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании
- Оформление по ТК РФ
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Возможность профессионального и карьерного роста