Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Alter требуется Head of Content.   Что нужно делать:

• Управлять развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соцсетях) и выстраивать процесс дистрибуции контента
• Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, SMM-менеджера)
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие отдела контента с другими отделами, а также управлять SMM-командой по части копирайта (соответствие tone of voice бренда и коммуникационной стратегии, брифинг авторов)
• Сильный акцент на генерировании лидов в верхней части воронки, входящих лидах, воспитании потенциальных клиентов в процессе разработки и создании контента, который будет стимулировать конверсию потенциальных клиентов
• Работать со своей командой над разработкой и перепрофилированием контента, используя различные форматы (видео, блоги, лид-магниты)
• Отвечать за обновление и проверку актуальности новостного контента на сайте компании
• Работа и курирование PR специалиста исходя из разработанной стратегии
• Курировать работу агентств
• Анализ работы конкурентов
• Анализ работы отдела, обозначение точек роста и их развитие

  Требования:

• Опыт работы с ЦА (mental health)
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере Mental health, EdTech, релевантных сфер не менее года
• Наличие кейсов с описанием результатов
• Высокий уровень самоорганизации и умение организовать работу удаленных сотрудников
• Проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении
• Хорошее понимание маркетинговых и продуктовых метрик, скиллы в веб-аналитике и data-driven подход
• Понимание этических ограничений в рекламе психотерапии

  Будет плюсом, но необязательно:

• Личный опыт психотерапии
• Хороший уровень владения Google Sheets и Excel

  Компания предлагает:

• Рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании)
• Удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год
• Штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов
• Возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика
• Компания заботится о климате в команде, следит за work-life balance, старается вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Коммерческий директор.    Причина открытия вакансии:

• Рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять коммерческой политикой компании - всеми каналами продаж и маркетингом
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Развивать международные направления продаж на МП - Турция, Дубай и пр.
• Запустить бесшовную омниканальность
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока
• Организовать процесс сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений
• Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения
• Проводить мероприятия по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами во всех каналах продаж
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором от 5 лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Подбор команды, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• В компании смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Руководитель Performance-маркетинга.   Трипстер - место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт.
Прибыльный сервис, растут х2 год к году. Наполняют опыт путешественников уникальными экскурсиями, облегчают путешествие покупкой билетов на водные прогулки и музеи, и уже больше чем 1,5 млн человек посетили продукты за последний год, а MAU вырос до 2,5 млн активных пользователей. С ростом бизнеса растет и команда. Сейчас компания в поиске опытного и ответственного руководителя performance-маркетинга, который выстроит системную и эффективную работу по развитию и масштабированию текущих направлений, а также поиску и тестированию новых возможностей для роста.   Что необходимо делать?

• Формирование и реализация digital-marketing стратегии, соответствующей целям компании
• Планирование и оперативное управление отделом performance-маркетинга (контекстная, таргетированная реклама, ретаргетинг, SEO), исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании
• Достижение совместно с командой запланированных ежемесячных KPI
• Поиск и тестирование новых подходов к продвижению, новых источников трафика, новых гипотез, разработка и внедрение новых инструментов и новых решений. Проведение различных экспериментов, направленных на повышение эффективности рекламных каналов. Систематизация этих процессов
• Подготовка и запуск мультиканальных медийных кампаний
• Разработка и реализация стратегии лидогенерации
• Совместно с другими подразделениями (дизайнеры, продакты, контент-менеджеры, копирайтеры, аналитики) разработка и тестирование посадочных страниц, сайтов-сателлитов и контентных проектов
• Аналитика эффективности работы отдела, визуализация данных, подготовка отчётов. Работа в Looker Studio, PowerBi, Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Анализ целевой аудитории, проведение исследований рынка и конкурентов, отслеживание трендов, внедрение лучших практик и инструментов

  Пожелания к опыту:

• Успешный опыт построения и руководства отделом (не менее 3 человек) Performance-маркетинга в inhouse от 2 лет - опыт делегирования и последующего отслеживания результатов работы команды
• Опыт самостоятельной работы с контекстной и/или таргетированной рекламой от 2 лет - наличие подтвержденных кейсов успешного продвижения сервисов с большим количеством товаров/услуг и бюджетами более 1 млн. руб.
• Data-driven подход к работе, понимание performance-метрик - высокие аналитические навыки, умение оперативно извлекать из информации знания и смыслы. Умение работать с системами веб-аналитики GA, Я.Метрика
• Умение добиваться результатов - системный и последовательный подход с ориентацией на результат, а не на процесс, умение из множества задача выбирать наиболее приоритетные в соответствии с выбранной стратегией
• Глубокое понимание принципов работы VK, MyTarget, Telegram Ads, Яндекс.Директ, Google Ads и др. - опыт работы с источниками данных в рекламных системах: фиды, пиксели, списки пользователей
• Умение работать не только с горячим трафиком, но и с холодным - выстраивать эффективные воронки для его конвертации в продажу - опыт лидогенерации
• Опыт создания лендингов и проведения A/B тестов с ними

  Про возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или офис в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи. Открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть частью классной, профессиональной и дружной команде (x5foodtech, Tutu, Яндекс, Иви, Booking, ЦИАН, Ozon и т.д)

  Как устроен процесс найма:

• HR-скрининг
• Интервью с CMO
• Оффер

В строительную компанию МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ требуется Заместитель финансового директора.   МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ работает в области производства строительно-монтажных работ объектов магистральных трубопроводов «под ключ» на всех объектах рынка строительных подрядов.   Обязанности:

• Руководство подразделениями (бухгалтерия, финотдел, ПЭО)
• Консолидация бюджетов и затрат
• Работа с банковскими гарантиями
• Контроль финансового результата и закрытия периода (месяца)
• Отчетность и аналитика
• Анализ финансово-хозяйственную деятельности организации. Участие в разработке мероприятий по повышению рентабельности производства за счет снижения издержек производства, предупреждению образования неликвидных запасов, а также ликвидации неиспользуемых товарно-материальных ценностей
• Контроль исполнения бюджета доходов и расходов, как в части плана реализации строительно-монтажных работ, так и плана себестоимости выпускаемой продукции, плана по прибыли и другим экономическим показателям
• Контроль над ведением учета движения активов компании и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности компании в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверностью финансовой информации
• Управление процессом реализации бюджета доходов и расходов организации. Руководство разработкой проектов перспективных и текущих бюджетов доходов и расходов, прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в строительной компании не менее 3 лет
• Уверенный пользователь ПК: продвинутый пользователь Excel (желание знание специальных функций), MS Office, 1С 8., подсистема 1 С:УСО 8.2 желательно
• Готовность к командировкам

Условия:

• Место расположения: м. Калужская
• Оформление по ТК РФ
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после испытательного срока

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s открыта вакансия Head Digital Marketing & Innovation.    The Digital and Process Excellence team in Dr. Reddy’s Laboratories has the charter to build competitive edge to the business by proactively building world class high quality innovative Digital and Process Improvement solutions/Services for all geographies of business including Emerging Markets and India – the future growth engine of the company.   To enable this vision, the team focuses on:

• Creating digital marketing strategy across digital channels to support business goals of OTC and RX portfolios through reaching out to their target audience and build equity and share of mind;
• Performing Full Funnel Digital Marketing across the customer funnel right from Outreach, Engagement, Acquisition, Conversion and Advocacy by building customer & consumer centric models ( i.e. Omni-channel G2M);
• Innovations (D2C, Ecommerce).

  Ideal candidates should:

• Be customer-centric and data-driven marketer who can leverage data and digital to achieve business and marketing goals implementing full-funnel digital marketing;
• Have an understanding of Consumer & HCP digital marketing landscape and required knowledge of various aspects of Digital Marketing (Search marketing, OLV, Display, Programmatic, Social media, Content & Influencer marketing);
• Find the best digital marketing and media mix required to achieve the desired business goals of brands and drive the team adoption for optimized results;
• Have knowledge of Ecommerce and last mile conversion landscape be it E-Pharmacies, Brand stores or Digital marketplace models.
• Converge the various marketing efforts to bottom of the funnel by incorporating a robust e-commerce promotion plan and increase the Online sales %;
• Manage a cross-functional team collaboration and track performance on given target KPIs.

  Responsibilities:

• Digital Marketing strategy. Full-funnel digital marketing on the pillars of Digital marketing and Ecommerce as identify Key Performance Indicators and targets to measure the impact;
• Innovation in Digital. Develop the best in class consumer and customer journey and experience on digital touch points through innovative solutions which could further increase the CLTV (Customer Life Time Value);
• Drive Digital marketing and Ecommerce Models;
• Omni-channel marketing and G2M leveraging digital for both consumers as well as HCPs;
• Demonstrate full-funnel marketing approach by working across Outreach, Engagement, Acquisition, Conversion and Advocacy and build Lifetime Customer relationships;
• OMNI-channel. Evaluate digital media plans with stakeholders and brand teams for impactful results and drive implementation;
• Cover all aspect of the consumer or customer journey in an Omni-channel environment by integrating various channels and touch points for optimum results;
• Digital Strategy Deployment. Drive execution.

  Operating Network:

• Around 10-12 years of experience in Digital Marketing;
• Higher education MBA / Engineer (Sales & Marketing / Information Technology);
• Technical Requirements: Digital marketing tools, Ecommerce, Web Analytic tools.

  Key Personal Attributes:

• Data driven;
• Collaborative;
• Customer centric.

Союзснаб, крупнейший российский холдинг на рынке поставок и производства пищевых ингредиентов для предприятий России, стран ближнего и дальнего зарубежья, в поиске Главого бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме по учету операций в сельхоз. предприятии — растениеводство, молочное КРС, садоводство
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Стат. управление, Мин-во с/х
• Сдача отчетности АПК
• Подготовка расшифровок для банка
• Подчинение Главному бухгалтеру холдинга

  Требования:

• Высшее образование (бух.учет. экономика)
• Опыт работы Главным бухгалтером от 1-го года, бухгалтером от пяти лет, обязательно в сельском хозяйстве
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Знание 1С 8.3
• Высокая мотивация на достижение результата, активность и работоспособность
• Готовность к командировкам на сельхоз. предприятие (1 раз в месяц в Калужскую область)
• Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность

  Условия:

• Работа в комфортном офисе в г. Красногорск. На корпоративном транспорте от м. Щукинская, Строгино, Речной вокзал. На автомобиле по Новорижскому шоссе (5 мин от МКАД)
• Оформление по ТК РФ, своевременная и официальная заработная плата (зарплата белая, два раза в месяц)
• График работы с 8.30 до 17.00 час
• На территории столовая, кафе, детский сад для детей сотрудников, социальные программы для сотрудников и детей (ателье. салон красоты, мойка авто, йога и др.)
• Работа в стабильной и надежной компании более 30 лет на рынке

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела управления проектом.    Атомстройэкспорт входит в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом». Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.   Обязанности:

• Контроль сроков реализации проекта
• Оптимизация графика реализации проекта
• Контроль разработки и актуализации графиков производства работ с учётом выполнения финансовых показателей
• Обеспечение аналитического сопровождения
• Анализ проблем и рисков реализации проекта
• Подготовка тематических докладов/дашбордов руководителя
• Информирование участников проекта и руководства о ходе реализации проекта и возникающих проблемах
• Коммуникация с внутренними отделами организации и субподрядными организациями

  Требования:

• Образование Высшее: управление/ПГС/тепломеханика/электрика
• Опыт работы от 6 лет
• Иностранный язык: - Английский A2 - Pre-Intermediate
• Знание технологии производства различных видов строительных работ
• Опыт контроля и координации выполнения строительно-монтажных/тепломонтажных/электромонтажных работ на строительстве крупных промышленных объектов
• Опыт управления людьми
• Опыт работы с большими массивами данных

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы - Народная Республика Бангладеш
• Стабильный доход в иностранной валюте
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов
• Медицинская страховка
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Руководитель музыкального маркетинга.   Звук - HiFi-стриминг с музыкой в самом высоком качестве звучания, тысячами подкастов, аудиокниг, радио и детским контентом.   Чем будете заниматься вы:

• Продвижение сервиса Звук через детский, музыкальный и немузыкальный контент
• Поиск инсайтов аудитории в исследованиях, инициирование ресечей при необходимости - для применения в медиапланировании и в креативе
• Плотная работа с биздевами направлений и продактами направлений
• Контроль над исполнением задач командой по продвижению контента в 3 направлениях: детский, музыкальный, немузыкальный
• Особое внимание и требовательность к целеполаганию, медиапланированию, креативной разработке и отчетности по каждому проекту
• Мотивация команды маркетологов на разработку выдающихся проектов и получение выдающихся результатов
• Кросс-командное взаимодействие с биздевами направлений и креативной командой
• Внедрение лучших практик в проектную работу по каждому направлению
• Разработка маркетинговых планов по сегментам ЦА по каждому направлению

  Откликайся на вакансию, если вы:

• Имеете опыт управления командой от 3 лет
• Имеете опыт кросс-командной работы
• У вас есть опыт работы с маркетингом 360
• Внимательно относитесь к аналитике и умеете с ней работать
• Умеете работать с сегментацией аудитории
• Имеете стратегическое мышление
• Многозадачны
• У вас есть чувство юмора и изи-гоинг вайб

  Работа должна быть в кайф, поэтому в компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца (ведь в компании обожают животных!)
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе Ясно
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

Театр Сатиры приглашает в команду PR менеджера.   Московский академический театр Сатиры — один из самых старейших и любимейших театров страны. В нем блистали на сцене Андрей Миронов, Анатолий Папанов, Ольга Аросева и многие другие. Сегодня Театр сатиры — это 4 сцены и 1800 мест ежевечерне, а также более 50 спектаклей в месяц.   Обязанности:

• Работа с профильными СМИ в области культуры
• Работа с текстами, фото и видео материалами — написание статей, анонсов для информационных партнеров театра; подготовка пресс-релизов, рецензий и других публикаций по информационным поводам театра; создание и редактирование текстовых материалов для презентаций клиентам; участие в организации фото и видео съемок
• Работа с информационными партнерами — поиск и расширение базы партнеров согласно задачам театра, еженедельное размещение анонсов, рекламных баннеров, видеоконтента, фотографий на информационных ресурсах партнеров, статей и интервью артистов, информации о театре; контроль исполнения партнерами своих обязательств перед Театром
• Работа с отзывами и блогерским сообществом — поиск и расширение базы блогеров интересующей тематики; размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах (фотографий из театрального фойе, с хештегами и геолокацией итд), фотографий зрителей с артистами, обновление фотографии со спектаклей
• Инфоповоды — участие в разработке инфоповодов, разработка спецпроектов, сбор материалов для спецпроектов; организация мероприятий для прессы и клиентов; навыки работы модератором на мероприятиях
• Ведение еженедельной отчетности

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в сфере культуры, СМИ
• Умение грамотно и красиво писать тексты и переписывать под разные каналы коммуникации
• Знание инструментов SMM и е-mail рассылок
• Умение работать в CMS сайта
• Умение общаться с аудиторией (навыки модератора)
• Высокая ответственность
• Основное место работы без совмещений
• Готовность к прохождению тестового задания

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Выходные дни — суббота и воскресенье
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата от 85000 на руки, обсуждается с успешным кандидатом

В команду МегаФон Таджикистан ищут опытного Директора по Инновационным сервисам и Информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании и определении стратегии Компании, с учетом тенденций развития рынка IT и Телекома, разработка среднесрочных и долгосрочных планов
• Формирование бюджета департамента, контроль исполнения, анализ отклонений и корректировки бюджета
• Анализ и оценка бизнес-потребностей Компании в части технологических информационных систем, IT поддержка разработки и внедрения новых бизнес-систем, продуктов и услуг
• Координация закупки, установки, обслуживания IT оборудования
• Управление инфраструктурой серверов, баз данных и сетевых платформ
• Автоматизация внутренних бизнес-процессов
• Достижение целей Компании и выполнение задач функции, организация эффективной работы департамента, профессиональное развитие команды
• Создание позитивного инновационного рабочего климата, формировании культуры сотрудничества и открытого диалога
• Анализ рыночных практик клиентского опыта, внедрение лучших практик с целью выстраивания устойчивых партнерских отношений с внешними и внутренними клиентами
• Отчетность и аналитика по направлениям деятельности IT

  Что для этого нужно:

• Высшее специальное техническое образование
• Опыт работы в области информационных технологий в крупной компании (в сфере телекоммуникаций желательно) не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности по информационным технологиям не менее 3-х лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, организации процедур разработки и внедрения новых IT инициатив
• Понимание телекоммуникационного бизнеса и Финтех
• Понимание мировых тенденций развития IT
• Опыт ведения деловых переговоров, презентаций и публичных выступлений
• Знание норм охраны труда, техники безопасности
• Английский язык на уровне чтения технической документации

  Условия:

• Оформление по ТК РТ
• Достойная заработная плата и бонусы по результатам выполнения KPI
• Расширенный соцпакет
• Сильная корпоративная культура
• Профессиональное обучение и развитие вместе с компанией