Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency требуется Креативный проджект маркетолог.   WIM.Agency создает крутые и амбициозные проекты по коммуникации с аудиторией для клиентов, таких как Яндекс Плюс, Додо Пицца, М.Видео, IQOS, Пятерочка, ЛЭТУАЛЬ, и т.д.
Ищут в команду маркетолога с опытом от 1 года в области креативного маркетинга (полиграфия, лэндинги, прямые коммуникации).   Чем предстоит заниматься: Маркетинг:

• Полный цикл работы с клиентом: от выявления потребностей бренда, проведения встреч и брифингов, до запуска проектов и создания / развития клиентского портфеля
• Планирование маркетинговых активностей по проекту
• Реализация креативного маркетинга для проекта (POS-материалы, мерч, офлайн реклама и др.)
• Работа с нестандартными запросами (скрипты для амбасадоров, сценарии для чат-ботов, квизы и т.д.)
• Анализ рынка, трендов, конкурентов, пользователей

Проджект-менеджмент:

• Выстраивание с клиентом долгосрочных отношений
• Проведение внутренних и клиентских встреч
• Составление креативных ТЗ для группы производства, контроль сроков и качества выполненных работ (копирайт, дизайн, верстка писем, лэндингов, полиграфии)
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  У будущего коллеги есть:

• Опыт креативном маркетинге от 1 года
• Желателен опыт управления проектами: создание дорожной карты, планирование ресурсов, распределение задач между исполнителями, контроль качества и соблюдения дедлайнов
• Опыт работы с большими объемами информации, умение обрабатывать и делать выводы
• Опыт работы в софте по постановке и отслеживанию задач (Planfix, Trello, Jira, Basecamp, Amo или другие)
• Умение справляться как с творческими, так и операционными задачами
• Высшее образование, постоянное развитие
• Продуктовый подход к выполнению задач, т.к. много нестандартных запросов, когда необходимо не просто передать задачу от клиента в production, но и продумать все
• Навыки презентации и защиты проектов перед командой и/или заказчиком
• Насмотренность: можете отличить плохой дизайн от хорошего и объяснить свою точку зрения
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)
• Позитивное мышление и честность. Гибкий ум. Адаптивность к изменениям

  Что предлагают: Условия:

• Возможность работать удаленно, главное - быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты, что важно
• Дружелюбная атмосфера и поддерживающие коллеги, а также обучение на практике в команде профессионалов - во время адаптации будет наставник

Бонусы:

• Ежегодный командный выезд в Сочи для совместной работы и отдыха, а также корпоративные офлайн и онлайн мероприятия в течение года
• Внутренняя база обучающих материалов и регулярные встречи по обмену опытам с коллегами. Возможность получить частичную или полную компенсацию обучения на сторонних образовательных программах
• Возможности для развития личного бренда: написание статей, выступление на внутренних и внешних мероприятиях, участие в записи образовательных курсов
• По средам проходит баттл мемов с жабами, а по пятницам - парад фото шерстяных бандитов

В Ракетно-космическую корпорацию Энергия им. С.П. Королёва приглашает в свою команду HR бизнес-партнёра.   Ракетно-космическая корпорация Энергия является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Ведет работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.   Обязанности:

• Взаимодействие с функциональными службами Корпорации по вопросам управления персоналом в соответствии с их спецификой работ;
• Поддержка и консультирование руководителей функциональных служб Корпорации по вопросам управления персоналом;
• Проведение анализа основных показателей работы с персоналом функциональных служб Корпорации, разработка предложений по её совершенствованию на основе внедрения современных методов и технологий;
• Обеспечение автоматизации отчетности, формирование дашбордов;
• Формирование аналитической отчетности по кадровому составу Корпорации, оформление презентаций для руководства;
• Консолидация отчетности по блоку управления персоналом и социальной политике;
• Участие в деятельности по улучшению и развитию процессов по направлению по персоналу и социальной политике.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в роли HR-бизнес партнёра от 4-х лет;
• Опыт работы на производственном предприятии будет являться преимуществом;
• Опыт формирования штатного расписания, работы с ФОТ и планированием численности;
• Опыт проведения аттестации и оценки персонала;
• Опыт принятия кадровых решений совместно с руководителями подразделений;
• Готовность работать с большим объемом данных и показателей;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пятница сокращённый день до 16.15;
• Отличную команду и возможности для карьерного и профессионального развития.

  Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией с 1 дня работы;
• Компенсация стоимости путёвок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Корпоративный детский сад;
• При переезде из других областей может предоставляться жилье;
• Место работы: Московская область, г. Королев.

В IT-компанию Click требуется Sales Team Lead.   Команда Click уже более 4-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа компании — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов.   Продукт компании — это международный рекламный нетворк, использующий уникальные передовые технологии сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов, которые позволяют подобрать идеальную пару “пользователь — рекламодатель”, тем самым оптимизируя рекламные кампании для достижения максимальной эффективности.   Основные обязанности:

• Управление командой менеджеров по привлечению клиентов (3-5 человек): оценка объемов работ, распределение задач, мониторинг процесса реализации и оценка результатов
• Личные продажи ключевым клиентами
• Поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества
• Оценка рыночной ситуации и адаптация стратегии продаж в соответствии с трендами в сфере интернет-рекламы, изучение и внедрение переводных практик, инструментов и методов для постоянного улучшения результатов команды

  Требования к кандидату:

• Опыт управления командой (3-5+ человек)
• Опыт личных продаж
• Опыт работы в сфере AdTech (рекламные нетворки/CPA сети)
• Глубокие знания рынка интернет-рекламы (в том числе вертикали e-commerce, gambling, мобильные приложения и т.д.), опыт активных продаж, поиска и привлечения рекламодателей
• Отличное знание английского языка (B2+), умение вести деловую переписку и переговоры на профессиональном уровне
• Высокая мотивация на достижение результатов, ориентированность на выполнение плановых показателей и генерацию дохода, хорошие коммуникативные навыки и проактивность

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов, основанную на достигнутых результатах команды
• Работу с собственным продуктом, прямые рекламодатели и издатели
• Возможности профессионального роста в динамично развивающейся компании, регулярные performance review и систематический фидбек
• Действительно чудесный коллектив, работу в команде профессионалов, где каждый вклад ценится и поощряется
• Оформление с первого дня работы
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• ДМС после испытательного срока
• Ежемесячная компенсация питания
• Гибкое начало рабочего дня (начало с 10.00 до 11.00, окончание с 19.00 до 20.00)
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Петроградская — зона отдыха (кикер, Playstation 5, настольный теннис, массажное кресло)
• Завтраки, салаты на обед, кофе, чай, печеньки — само собой 
• Корпоративные мероприятия, корпоративный спорт (зарядка в офисе, волейбол)

Вакансия на удаленке.   В контент-бюро Шторм требуется Шеф-редактор.   Обязанности:

• Руководство отделом создания контента (четыре человека + подрядчики)
• Управление процессами в редакции (большая часть процессов уже остроены, есть таблицы, редполитика и чек-листы, но они не идеальны и иногда требуют ручного контроля)
• Разработка идей и составление контент-планов вместе с командой
• Контроль качества контента (в соответствии с требованиями клиента) и коммуникация обратной связи команде
• Коммуникация с клиентом и другими подрядчикам, согласовывание текстов, обработка запросов, выстраивание договоренностей
• Продюсирование съемок и составление брифов для съемочной команды (съемки примерно раз в два месяца, небольшой объем видеоконтента)
• Работа руками вместе с командой, если это необходимо (написание текстов, постановка ТЗ на картинки)
• Составление ежемесячных отчетов и анализ результатов работы

  Требования:

• Опыт написания текстов в сфере красоты
• Опыт ведения коммуникации с клиентом
• Грамотность, креативность
• Экспертиза в телеграм
• Опыт работы на позиции проектного менеджера, главного редактора или руководителя команды будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата (в рынке) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное оформление
• Удаленный формат работы с посещением офиса клиента по необходимости
• Офис на ст. м. Курская
• Творческая команда профессионалов с дружественной и открытой коммуникацией
• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента
• Отсутствие жестких ограничений при создании контента: возможность креативить, предлагать идеи и придумывать что-то новое
• Работа с известной французской дерматологической компаниией NAOS (бренды Bioderma, Institut Esthederm, Etat Pur)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и системный интегратор решений в энергетике РОСЭК приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.   Компания предлагает:

• Работу в компании-лидере на рынке электротехнического оборудования (23 года успешной работы)
• Возможность самореализации, драйв, работа напрямую с собственником бизнеса
• Достойное вознаграждение, возможность зарабатывать
• Официальное трудоустройство
• Корпоративная жизнь, молодой коллектив
• Светлый просторный офис: Екатеринбург, ул. Крауля
• ГСМ, корпоративная мобильная связь

  Профессиональные и личные навыки:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Успешный опыт работы коммерческим/операционным директором в торгово-производственной компании в B2B-продажах
• Успешный опыт организации работы отделов продаж (в том числе дистанционных) от 3-х лет
• Владение инструментами контроля и развития бизнеса
• Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты
• Аналитический склад ума, гибкость, позитивный настрой, желание побеждать

  Интересные задачи и возможности для Вас:

• Создавать условия для эффективного сотрудничества всех подразделений компании
• Транслировать ключевые смыслы от собственника компании на все уровни сотрудников
• Консолидировать обратную связь от руководителей в полном объёме и транслировать руководству компании
• Следить за выполнением задач и инициатив собственника компании
• Заниматься планированием (продумывать, как наилучшим образом для бизнеса достичь поставленных целей)
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (методология, оптимизация, автоматизация)
• Регулярно анализировать деятельность предприятия: создать систему аналитических витрин, отслеживать показатели, выявлять причинно-следственные связи, подсвечивать «зоны роста» бизнеса
• Разрабатывать и внедрять технологические и административные решения, которые позволят улучшить результаты деятельности компании
• Способствовать повышению рентабельности компании

  В сопроводительном письме или резюме укажите оборот предыдущей компании, численность персонала компании/команды в непосредственном подчинении, свои достижения в цифрах.

В Столото (холдинг S8 Capital) требуется Бренд-менеджер.   S8 Capital - многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг 500 крупнейших по выручке компаний России по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний Эксперт-400, входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Задачи:

• Построение процессов бренд-менеджмента одного из продуктовых направлений СТОЛОТО - быстрые лотереи
• Разработка плана продвижения направления быстрых лотерей, разработка и внедрение стратегии развития продуктовой категории
• Разработка маркетингового плана, определение стратегии позиционирования, концепции продвижения продуктовой категории, внедрение стратегии продаж в категории
• Лидирование кросс-функциональных проектов, направленных на развитие продуктов категории
• Матричное взаимодействие со смежными функциями
• Развитие подчиненной команды, управление процессом достижения целей
• Достижение целевых коммерческих показателей категории

  Требования:

• Опыт работы с digital продуктом (обязателен)
• Опыт работы в матричной структуре, умение выстраивать конструктивное взаимодействие со смежными функциями
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов

  Условия:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работа с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Бренд-менеджера.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Управление ассортиментным портфелем в рамках вверенных брендов
• Управление проектной работой по разработке новых продуктов и их успешному выводу на рынок
• Анализ рынка (конкуренты, тренды, новинки), проведение исследований, поиск новых рыночных ниш
• Формирование идеи продуктов, разработка продуктов совместно с отделом R&D
• Разработка позиционирования бренда, работа с подрядчиками по разработке дизайна и упаковки
• Анализ экономических показателей по бренду, контроль маржинальности, формирование цен
• Разработка стратегии вывода бренда/продукта на рынок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере маркетинга на рынке FMCG
• Опыт запуска новых продуктов
• Владение SWOT-анализ, АВС анализ
• Прогнозирование продаж и контроль маржинальности
• Опыт работы с аналитическими базами данных

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
• Платформа корпоративных скидок
• Удобное месторасположение офиса (метро Нагатинская/Каширская/МЦК Верхние Котлы)

В сеть салонов мужской одежды Henderson требуется Руководитель группы системного анализа.   HENDERSON - российский бренд мужской одежды, который более 30 лет помогает мужчинам найти свой стиль, выглядеть модно, современно и повысить качество их жизни.   Обязанности:

• Организация работы и обеспечение эффективного руководства деятельностью группы
• Планирование, распределение и контроль выполнения задач в установленные сроки
• Приоритизация задач
• Оценка деятельности по итогам выполненной работы сотрудниками
• Поддержание текущих и разработка новых бизнес-процессов
• Развитие команды системных аналитиков, задействованных в разных проектах и командах (матричное управление)
• Участие в проектах по автоматизации
• Сбор требований
• Описание бизнес-процессов as-is, to-be
• Описывать user story/ use case
• Согласование требований и разрабатываемых решений
• Проектирование внешних методов API системы (при необходимости)
• Подготовка технического задания на разработку
• Участие в тестировании выполненных настроек и разработок
• Демонстрация функционала конечному потребителю
• Анализ инцидентов, выявление корневых причин, проработка вариантов временного и постоянного их решения

  Требования:

• Знание процессов разработки ПО
• Опыт работы или понимание основных процессов
• Уверенный опыт в описании бизнес-процессов по нотациям BPMN, UML и владение инструментами визуализации
• Владение инструментами: Jira, Confluence, Drow.io
• Понимание основных принципов построения и работы реляционных БД
• Понимание архитектуры SQL, умение формировать несложные запросы
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Развитые навыки коммуникаций, умение выстраивать диалог и собирать информацию

  Условия:

• Работа в центральном офисе компании HENDERSON, в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной Вокзал)
• График работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии
• Частичная компенсация обедов в ресторане, находящемся на территории бизнес-центра
• Полис ДМС (по истечении 6 месяцев работы в компании)
• Премия по акции "Приведи друга"
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON
• Фитнес-центр на территории бизнес-центра
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление HR-функцией производственной площадки, согласно стратегическим целям компании
• Организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Реализация программы кадрового резерва
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Обеспечение кадрового делопроизводства
• Управление ФОТ

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт успешного управления HR-функцией в производственных FMCG компаниях обязателен
• Знание современных HR-инструментов (оценка эффективности, вовлеченности и обучаемости сотрудников, оценка кандидатов и т.д.);
• Уверенность, умение брать ответственность
• Отличное знание ТК РФ
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации)

  Компания предлагает:

• Стабильность, работа у лидера отрасли
• Соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме
• Горячие обеды
• Корпоративный полис ДМС 
• Бесплатная продукция в конце рабочего дня
• Сервис корпоративных скидок на сервисе BestBenefits
• График работы 5/2 с 8.30-17.15, в пятницу до 16.00
• Место работы м. Каширская/ м. Нагатинская

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель проектов направления поставок.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Обязанности:

• Реализация проектов и выстраивания взаимодействия кросс-командной, кросс-продуктовой разработке
• Коммуникации со смежными подразделениями и внешними поставщиками услуг
• Расстановка и согласование приоритетов задач
• Инициация дополнительных проектов во второй половине 2024 года

  Требования:

• Опыт в роли руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от 3-х лет (внутренние и внешние заказчики, работа с аутсорсом)
• Наличие успешно завершенных проектов внедрения или автоматизации крупных блоков закупки, поставки, контент, личный кабинет поставщика (CRM, ERP, PDM…) и их интеграций с другими системами, опыт работы с самописными решениями
• Опыт использования практик управления проектами и методологий (классические (PMBok) и гибкие/быстрые Agile/SCRUM)
• Опыт внедрения проектов по автоматизации работы поставок/контента/закупок, оптимизации процессов закупки и логистики товаров в качестве РП и методолога/аналитика
• Опыт реализации проектов через MVP|MLP
• Опыт реализации проектов и выстраивания взаимодействия при кросс-командной, кросс-продуктовой разработке

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании