Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Kaspersky Lab требуется International Accounting Group Manager.   Main responsibilities:

• Ensure control of accounting in the areas of debtors, creditors, fixed assets, bank and ICO transactions, as well as be responsible for the correctness and completeness of entries in the accounting books of European legal entities
• Prepare and maintain up-to-date instructions and maps of business processes for maintaining accounting records for a group of European legal entities
• Manage a team of accountants, effectively distribute roles and tasks among team members, and be responsible for the results of the team's work
• Ensure completion of month-end (year-end) closing procedures and timely submission of reports in accordance with the closing calendar and schedule of the department
• Be responsible for development and execution of KPIs and SLAs of the team
• Develop and implement internal control procedure
• Be a key contact point for internal and external customers
• Ensure resolving complex tasks and historical queries
• Ensure the preparation of the necessary reports at the request of the head
• Participate in company’s projects, initiate ones to automate and optimize work routine for the team

  Required experience & skills:

• Higher education in finance
• Knowledge of both Russian accounting standard and IFRS
• Knowledge of ERP accounting system, MS Office
• Fluent English
• Confidence in communication, presentation and conflict solving skills
• Strong personality and problem-solving approach
• Ability to work quickly and to prioritize tasks
• Ability to manage several tasks simultaneously
• Highly organized and result oriented

Банк Уралсиб в поиске Директора по управлению продажами корпоративным клиентам.   Чем предстоит заниматься

• Привлекать компании на долгосрочное обслуживание в банке
• Решать должностные задачи (установка банкоматов и БПТ и т.д.)
• Анализировать рынок зарплатных проектов
• Контролировать выполнение плана продаж на закреплённой территории
• Участвовать в переговорах

  Требования:

• Вы получили высшее образование
• Будет преимуществом, если работали в банке и на руководящей должности
• Знаете, как работает коммерческий банк
• Умеете планировать продажи
• Разбираетесь в зарплатных проектах
• Знаете, как оценивать эффективность работы партнеров
• Умеете критически мыслить, стрессоустойчивы

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2 с 9 до 18 часов
• Своевременное начисление зарплаты два раза в месяц
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование
• Квартальные и годовые премии за успехи в работе
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Возможность участвовать в конкурсах с крупными призами

В IT-компанию АЛРОСА Информационные технологии открыта вакансия Бизнес-партнер (направление HR).    АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, для ее бесперебойного функционирования очень важны эффективные цифровые сервисы. Их развитием и поддержанием занимается дочерняя компания АЛРОСА ИТ.

Компания создает более 100 уникальных цифровых продуктов. Каждый из них призван упростить работу занятых в алмазодобыче сотрудников. Например, один из проектов АЛРОСА ИТ — внедрение на рудниках систем диспетчеризации. Разрабатывают единую цифровую платформу, которая позволит всем специалистам АЛРОСА бесшовно обмениваться данными в специализированном ПО. Обеспечивают цифровую поддержку более 30 000 сотрудников АЛРОСА.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать ИТ-стратегию Бизнес-функции, обеспечивать ее согласование и непротиворечивость ИТ-стратегии компании и связанных структурных подразделений, контролировать ее исполнение;
• Обеспечивать взаимодействие Бизнес-функции, компании и связанных структурных подразделений при выполнении ИТ проектов;
• Управлять портфелем ИТ проектов Бизнес-функции: организовывать проработку ИТ-инициатив, контролировать реализацию ИТ-проектов;
• Контролировать организацию сервисов для новых ИТ-решений, создаваемых в результате ИТ-проектов;
• Контролировать использование ИТ-решения по целевому назначению, формировать предложения по его развитию и интеграции с другими решениями компании для реализации ИТ-стратегии Бизнес-функции;
• Обеспечивать предоставление Бизнес-функции согласованного уровня сервиса;
• Контролировать процесс бюджетирования ИТ-составляющей Бизнес-функции;
• Контролировать закупочную деятельность компании, выполняющуюся в интересах Бизнес-функции;
• Разрешать конфликты между Бизнес-функцией и компанией в случае их появления;
• Осуществлять мониторинг удовлетворенности пользователей Бизнес-функции.

  Требования:

• Опыт CIO по направлению «HR» или опыт реализации портфеля проектов по направлению HR;
• Высшее профессиональное образование (Информационные технологии/ Проектное управление);
• Опыт работы в компаниях с численностью 20000+ сотрудников;
• Опыт работы не менее 3-х лет в ИТ на средней руководящей позиции;
• Умение ведения конфликтных переговоров;
• Знание и понимание организации закупочной деятельности по 223 ФЗ, снабжения, управления запасами;
• Понимание принципов управления ИТ;
• Готовность к командировкам.

В нефтеперерабатывающий завод КНГК-ИНПЗ открыта вакансия Директор департамента по PR и маркетинговым коммуникациям.    Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии;
• Развитие каналов корпоративных коммуникаций;
• Разработка и управление контентом на корпоративных площадках (соцсети, сайт, газета);
• Управление корпоративным стилем, контроль за соблюдением системы визуальных коммуникаций;
• Работа со СМИ: сотрудничество с представителями СМИ, организация и проведение пресс-туров, написание тематических материалов, мониторинг публикаций;
• Поддержка в области печатных материалов компании, сувенирной продукции, фото- видео- съемки;
• Подготовка презентационных материалов и публичных материалов для различных аудиторий (в т.ч. тезисы для выступлений и интервью);
• Планирование, бюджетирование и организация деятельности в области корпоративных коммуникаций.

  Требования:

• Знание и интерес к трендам брендинга;
• Опыт разработки и успешной реализации PR-стратегии;
• Менеджерские навыки, способность вести ряд проектов одновременно;
• Навыки структурного, грамотного и оперативного написания текстов для разных потребностей – от обращений до постов;
• Опыт проведения внешних и внутренних коммуникационных компаний, руководства пресс-офисом;
• Презентационные навыки;
• Высокая самоорганизация;
• Знание английского языка на уровне В2 и выше - как преимущество.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Профессиональный рост и развитие в рамках компании;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• Место работы: Москва, 1-й Павловский пер. 3.

В фармацевтический холдинг Монастырев открыта вакансия Операционный директор.   Инновационная компания - лидер фармацевтической отрасли с более 27-летней историей развития - приглашает зрелого профессионала, глубокого, масштабно мыслящего и системно действующего управленца, готового в тесном контакте с генеральным директором построить эффективную передовую высокоприбыльную организацию, способную стать лидером в сфере заботы о здоровье для миллионов людей.   Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3 лет:

• Операционный директор играет ключевую роль в стратегическом управлении компанией, выступает в качестве бизнес-партнера для генерального директора;
• В тандеме с собственником-визионером обеспечивает развитие компании и реализацию стратегии с фокусом на эффективный регулярный менеджмент и управление всеми функциями и подразделениями для достижения высоких результатов;
• Способствует повышению прибыльности компании и поддерживает эффективный рост розничной сети;
• Обеспечивает оптимально организованный процесс управления ассортиментом;
• Поддерживает регулярное управление и эффективные процессы.

  Зоны ответственности:

• Участие в стратегическом и операционном управлении компанией;
• Проактивный поиск оптимальных решений по развитию компании;
• Операционный контроль и обеспечение деятельности Компании;
• Управление рисками;
• Контроль, оптимизация бизнес-процессов и бизнеса в целом;
• Систематическая актуализация организационной структуры под потребности развития;
• Организация эффективной работы Компании и взаимодействия всех структурных подразделений и направлений бизнеса между собой, ориентация их деятельности на развитие, совершенствование бизнес-процессов, максимизацию целевого результата при снижении рисков и издержек;
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия;
• Участие в разработке общей стратегии дальнейшего развития Компании;
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.

  Основные требования к кандидату:

• Выстроить эффективный тандем с генеральным директором;
• Разделять ценности и цели компании;
• Обеспечивать эффективную организацию деятельности и регулярный менеджмент;
• Обеспечить системное управление и реализацию задуманного;
• Мыслить стратегически;
• Продуктивно управлять конфликтами;
• Приветствуется опыт работы в розничной компании, а также опыт антикризисного управления.

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность;
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
• Честность и искренность в отношениях и действиях;
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
• Умение принимать и давать честную обратную связь.

  Работа в Холдинге "Монастырёв и Компания" - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• Годовая премия по результатам работы;
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• Корпоративная скидка на услуги остеопата;
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети;
• Возможность профессионального роста с лидером рынка в стране и выходом на международные рынки.

В российский бренд натуральных напитков на основе кофе или чая Coolbrew требуется Главный бухгалтер.   Требования:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера либо заместителя главного бухгалтера от 6 лет
• Обязательно опыт работы с НДС
• Главный бухгалтер обязан обладать актуальными знаниями о законодательстве, документах, правилах, нормах, принципах, используемых в ежедневной работе

  Задачи:

• Организация системы ведения бухгалтерского учета организации
• Расчет платежей в бюджет и ФСС России
• Составление отчетности всех видов и соблюдение сроков представления отчетности
• Своевременное перечисление всех необходимых платежей
• Расчет прогнозных данных
• Кадровый учет

  Условия:

• 5/2, офис рядом с метро «Волгоградский проспект»
• Официальное трудоустройство
• Обязательный ежегодный аудит

В Lamoda требуется Руководитель группы подбора персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды (15 человек)
• Управлением процессом массового подбора персонала на территории Москвы и МО
• Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками
• Формированием, ведением и анализом отчетности
• Мониторингом рынка труда
• Разработкой и внедрением инициатив и проектов по развитию отдела подбора персонала
• Автоматизацией процессов рекрутмента

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белую заработную плату
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, гибкое утро. Возможен гибридный график работы: можно самостоятельно планировать время
• Социальный пакет
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и check-up здоровья
• Развитую корпоративную культуру, крутую команду с высокими корпоративными ценностями
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Компенсацию мобильной связи
• No Dress сode
• Скидки на сайте Lamoda до 40%
• Офис "Lamoda Home" на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой и выстраивания процессов подбора
• Обладает навыками работы с данными (BI, Google docs, Excel)
• Владеет различными технологиями поиска и оценки персонала
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Нацелен на результат, работу в команде и имеет активную лидерскую позицию

В Леруа Мерлен требуется Chief Data Officer.   Leroy Merlin is leader of DIY market in Russia already for years, with even greater ambitions for the coming years.
In order to boost our transformation into an enterprise platform connecting people with solutions, goods and services, company is looking for Chief Data Officer. His/her mission is to make Data a key business success factor of company.   General Mission is:

• To consolidate, exploit and valorize the data which is available to the company so as to grow its business
• To carry the responsibility of governance and utilization of data as an asset for the whole company, via data processing, analysis, data mining, data science, information trading and other means
• To bring the company at a better level of knowledge of inhabitant and customer knowledge, and to – transform this information into value by using: usual quantitative / qualitative methodologies; the exploitation of CRM and google analytics data; geomarketing (expansion); adding “data science” methodologies

  Competences:

• High-level statistical or econometrical education ; knowledge of big-data and machine-learning (that is : knowledge and use of in- or out-sourced big data combination of systems such as Google Analytics, Apache Hadoop, Elastic Search + live interface Kibana...)
• Experience in Data product management and development
• Clear communication skills, capacity to effectively present the findings (vulgarization capabilities)
• Charisma, capacity to become be the «data champion» of company
• Networking skills (knows well the industry and providers in the big data area) + Direct management experience
• Project-mode and agile-mode (iterative sprints) experience
• Strategy construction and execution
• Problem-solving capabilities
• Excellent written and verbal skills to report back findings
• Obligatory good English level (French is an optional plus)

Desired background:

• 5 year+ customer or data management in a company extensively using big data, such as large internet companies, telecommunication or banks, retail companies
• Repetition: knowledge and use of in- or out-sourced big data combination of systems such as Google Analytics, Apache Hadoop, Elastic Search + live interface Kibana...)

  Location: Moscow , ZIL Likhacheva 15   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Директор центра карьеры.   Что Вы будете делать:

• Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами
• Управление базой данных о вакансиях для выпускников дипломных программ Высшей школы бизнеса
• Организация регулярных мероприятий с участием компаний-партнеров: организация форумов, панельных дискуссий, гостевых лекций, мастер-классов руководителей и HR-директоров компаний-партнеров
• Организация мероприятий карьерной направленности для студентов и слушателей Высшей школы бизнеса: карьерное консультирование, стажировки, практики студентов на базе компаний-партнеров

  Что ждут от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом, рекрутмента (graduate recruitment), оценки и развития
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Владение инструментами аналитики
• Английский язык – уровень upper-intermediate
• Опыт работы в системе бизнес-образования является преимуществом

  Что предлагают:

• Работу в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки
• График работы 5/2

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В текстильную компанию СОЮЗ-М требуется Руководитель отдела продаж.   Группа компаний СОЮЗ-М имеет большую историю успешного бизнеса с 1994 года. Основной профиль деятельности компании — качественный, стильный текстиль и комплектующие для мебели.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ данных по продажам
• Формирование стратегии развития компании, разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, целеполагание
• Управление продвижением и продажами: бюджетирование, контроль выполнения kpi, аналитика, оптимизация затрат
• Управление закупками, ассортиментом и товарными запасами (включая формирование ассортиментной матрицы, контроль разработки новых продуктов, контроль объема заказов)
• Контроль себестоимости продукции и ценообразования
• Взаимодействие с клиентами и поставщиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Оконченное высшее образование
• Базовый уровень английского языка В1
• Отличное владение офисными программами
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Отличную команду единомышленников
• Перспективы роста и развития
• Стабильную выплату зарплаты
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 с 09.00-18.00. Режим работы — комбинированный