Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сеть кофеен CoffeBar приглашает кандидатов на вакансию Бизнес-ассистента основателя.   Алексей Васильев - в бизнесе 10 лет, построил 4 компании, привлек более 25млн инвестиций, оценка компании CoffeBar 57 млн рублей. Был лучшим наставником 2018г в like-центре, был трекером на МСА. Занимается музыкой, мечтает построить свой большой музыкальный проект.   Обязанности: Основная работа с отделом подбора локаций для кофе машин:

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов. Проверка отчетных таблиц менеджеров
• Оценка, анализ и согласование локаций по критериям. Передача согласованных локаций
• Отслеживание правильности заполнения макетов к сроку
• Проведение личных, групповых и обучающих встреч
• Разработка и введение новых регламентов
• Работа с гугл таблицами, гугл картами и гугл док
• Координация отдела по загрузке. Составление плана отдела на месяц

  Требования:

• Способность к анализу, планированию, координации и управлению (включая организацию контроля за исполнением)
• Опыт работы ассистентом от одного года

  Условия:

• Удаленная работа, график 5/2
• Полный день, 6-8 часов
• Заработная плата 60.000 руб. (40.000 руб. оклад + KPI)

  Бонусы:

• Оплата обучений по согласованию, профильных мероприятий. Доступ к предпринимателям топ-уровня, оплата поездок

Рекламное агентство Be Brand в поиске Chief of Digital, который будет развивать Продукт, Клиентов и Команду.   Задачи:

• Разрабатывать предложения по стратегии развития направления
• Разрабатывать новые востребованные продукты, направленные на повышение потока новых клиентов и прибыльности агентства
• Развивать качество и конкурентоспособность продукта и клиентского сервиса
• Контролировать эффективность реализации всех digital-проектов направления
• Развивать команду digital: постановка целей, мотивация, профессиональное развитие
• Анализировать результаты работы направления относительно общих целей компании, и их достижение
• Генерировать идеи, тестировать гипотезы, ставить оцифрованные цели и достигать их

  Ожидания от кандидата:

• Хороший управленческий background – не менее 3-х лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Успешный опыт в разработке и реализации digital-стратегий
• Знание метрик / инструментов для разных каналов маркетинга
• Умение презентовать стратегическое видение / результаты
• Системное data-driven мышление — ваши выводы в первую очередь строятся на фактах и цифрах
• Открытость новому — рынок digital меняется, и вы готовы выжать максимум эффективности

  Условия:

• Профессиональное развитие (корпоративная BBSCHOOL и индивидуальное обучение)
• Высокая зарплата
• Кейсы с брендами-лидерами рынка, опыт реализации региональных, федеральных и международных проектов
• Первые испытательного срока возможен удаленный формат работы с периодическими командировками

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Бизнес-ассистента руководителя.   Вам будет поручено:

• Ведение рабочего графика руководителя и составление удобного расписания
• Курирование расчетов и процессов с дочерним компаниям
• Администрирование процессов по сделкам
• Проверка большого количества документов и расчетов
• Помощь в подготовке презентаций и других материалов для встреч
• Работа бизнес-аналитика, который быстро сканирует информацию и визуализирует выводы в доступных презентациях
• Трекинг задач (следить за сроками и реализацией) и контроль исполнения поручений руководителя

  Кто нужен на эти задачи:

• Уверенный в своих силах и проверенный аналогичным опытом ассистент, который не боится подойти к ТОП- менеджеру и задать неудобный вопрос, выполняя поручение
• Знаток облачных Google-решений (таблицы, документы, презентации), быстро ориентирующийся в массиве данных
• Внимательный и пунктуальный человек, которому руководитель сможет передать часть рутины и будет спокоен за сроки и качество работы
• Полное погружение, способность полностью посвящать себя делу, расставлять приоритеты и концентрироваться на задаче — must have

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Аккаунт-директора (Ecom), который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное управление командой из 10-15 человек: развивать, мотивировать, контролировать эффективность и загрузку, распределять задачи, оценивать работу
• Контроль выполнения kpi клиентов
• Анализировать результаты работы команды, предлагать улучшения
• Лидирование встреч с клиентами, защита стратегий
• Погружаться в бизнес клиентов, генерация гипотез для развития клиентов
• Управлять очень большими бюджетами и увеличивать обороты клиентов

  Для этих задач ищут опытного Аккаунт-директора, который хорошо знает digital-каналы (контекстная реклама, соц.сети, медийная реклама и т.д.).   Вместе с опытом у вас есть:

• Успешный опыт работы в роли Group Head / Account Director в направлении Ecom
• Навык управления командой из 5+ специалистов: поддержание позитивной атмосферы, развитие, обучение, стимулирование команды, своевременное изменение команды исходя из задач
• Понимание возможностей и ограничений performance и медийных каналов 
• Опыт написания и защиты digital-стратегий, продаж/допродаж услуг
• Опыт создания бизнес-стратегий развития команды
• Желание и готовность относиться к бизнесу клиента как к своему собственному

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Руководителя отдела казначейства.   Что предполагает позиция:

• Управление командой специалистов (4 человека)
• Координация операционной платежной деятельности компании (обработка до 100-200 платежных поручений ежедневно)
• Разработка и внедрение регламентов с целью повышения эффективности процессов
• Контроль проведения и оптимизации расчетов по внешнеторговым операциям в иностранной валюте
• Составление прогноза движения денежных средств
• Размещение свободных денежных средств
• Автоматизация рабочих процессов с привлечением 1С разработчиков (постановка ТЗ, контроль исполнения и своевременная обратная связь по результатам внедрения решений)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом казначейства от 3 лет
• Понимание принципов автоматизации процессов отдела
• Знание 1С, MS Excel, MS PowerPoint
• Опыт работы в рекламных агентствах или компаниях с иностранным капиталом будет являться плюсом

Крупное digital-агентство MGCOM в поиске Mobile Group Head.   Предстоит отвечать за:

• Работу с клиентами: выстраивание отношений, управление ожиданиями, разработка стратегий продвижения, сопровождение сделок, участие в тендерах
• Руководство командой: формирование, обучение, управление загрузкой, контроль эффективности, помощь в решении сложных вопросов
• Контроль целевых показателей рекламных кампаний, предложение идей по оптимизации РК
• Ведение отчетности (устная, письменная, таблицы, обоснования, встречи)
• Взаимодействие с другими отделами агентства: продаж, бухгалтерии и др.

  Для выполнения всех задач вам понадобятся:

• Релевантный опыт работы в сфере digital / mobile с performance-целями от 1 года
• Успешный опыт ведения рекламных кампаний по продвижению мобильных приложений
• Уверенное знание систем аналитики: Яндекс Арр Метрика, AppsFlyer, AdJust и прочих
• Опыт управления командой от 3 человек
• Умение приоритизировать и делегировать задачи
• Развитые коммуникативные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Высокий уровень вовлеченности в задачи

  Три факта об отделе, чтобы почувствовать себя своим:

• Команда сплоченная, с высоким уровнем доверия и низкой текучкой. Ребята уверены друг в друге на 100%
• Ценят стремление развиваться, стараются собирать и умножать знания внутри отдела, повышая общую экспертность
• Можно брать на работу своих питомцев :)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Руководитель направления по работе с платежными провайдерами.   Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик платежного и других сервисов для онлайн-школ. Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов.
Кроме уже существующих сервисов, у компании есть идеи, как сделать продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.
С компанией работают более 12 000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 14 млрд. рублей. Амбиции компании – занять свою долю на мировом рынке уникальным продуктом.   Задачи:

• Создать и актуализировать стратегию работы с платежными провайдерами, определит тактику ведения переговоров и постановку целей сотрудничества
• Создаст и будет развивать процессы взаимодействия с платежными провайдерами (утверждение ролевой модели, создание карты процессов, описание процессов)
• Сможет управлять сотрудниками направления работы с платежными провайдерами (на старте в подчинении один менеджер, возможно расширение)
• Разработает артефакты для презентации бизнеса компании в переговорах с платежными провайдерами (бизнес-схемы, описание клиентского пути (user flow) и денежных потоков, подготовка и предоставление документов для прохождения процедур KYC|AML и т.д.)
• Выстроит доверительные отношения с платежными провайдерами/партнерами на всех этапах жизненного цикла после подключения
• Сможет согласовывать более выгодные условия и подключения новых платежных решений с текущими провайдерами/партнерами
• Создаст и актуализирует базы платежных решений, используемых в компании, с детализацией коммерческих условий, ограничений, наборов методов и особенностей
• Будет оповещать смежные отделы компании об изменениях в параметрах партнерств с текущими провайдерами/партнерами
• Сможет контролировать релизы интеграций продуктов Продамус с провайдерами/партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Понимание правил регулирования рынка платежей и финансовых организаций в России, особенностей сертификации и контроля их деятельности
• Знакомство с принципами комплаенс-регулирования и работы с регулятором и платежными системами со стороны банков и участников финансового рынка
• Глубокое понимание платежного бизнеса, понимание составляющих себестоимости и ценообразования, знание конкурентной обстановки на рынке платежных решений
• Уверенные презентационные навыки и навыки деловой коммуникации на уровне топ-менеджмента
• Умение создавать доверительные отношения с бизнес-партнерами и быстро ориентироваться в коммерческих переговорах
• Умение выстраивать работу по принципу конвейера и обеспечивать контроль сроков по многим партнерствам параллельно
• Опыт управления командой обязателен

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы
• График: 5/2, выходные — сб, вс
• Амбициозные задачи и гибкость в построении новых процессов
• Минимум бюрократии
• Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство КБ Палиндром требуется Content Group Head.   Палиндром делает мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечает за качество аналитикой и совестью. Ещё производит контент по запросу: пишут тексты, ведут блоги и соцсети, делают подкасты.   Задачи:

• Контролировать качество всех проектов
• Организовывать процессы на проектах, курировать работы контентной группы, развивать её сотрудников
• Принимать стратегических решений в реализации
• Финализировать ежемесячные отчёты
• Проводить планёрки по проектам
• Участвовать в процессах пресейла (составление смет по запросу проджектов, проработка sm-концепций, участие в защитах стратегий)
• Организовывать проверки на новых проектах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт управления командой в digital-агентстве
• Хорошие знания в SMM
• Ответственность, исполнительность

  Условия: Команда работает удалённо, поэтому локация не имеет значения. Гораздо важнее результат, чем способ, которым вы его достигли, и время, в которое вы его сделали. Поэтому компания не зациклена на старте в 10:00 и окончании в 20:00. Самое важное, что это понедельник — пятница, фулл-тайм (8 рабочих часов в день).   В сопроводительном письме напишите желаемый уровень заработной платы, на которую вы ориентированы.

В Совкомбанк открыта вакансия Руководителя направления финансовой экспертизы.   Чем вы будете заниматься:

• Развитие направления Due Diligence
• Руководство проектами по анализу финансово-хозяйственной деятельности организаций финансового сектора: банки, страховые компании, пенсионные фонды, инвестиционные фонды, брокерские и дилерские компании, фондовые биржи и др.
• Координация работы проектных команд, подготовка и контроль качества отчетных материалов
• Поиск, выстраивание и развитие долгосрочных взаимоотношений с потенциальными и существующими клиентами, участие в мероприятиях по развитию бизнеса
• Разработка и внедрение методологии выполнения проектов

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы не менее 2‑х лет в аудите, сопровождении сделок либо в подразделениях M&A крупных инвестиционных компаний/банков, опыт в консалтинге будет являться большим преимуществом
• Высшее математическое образование
• Наличие сертификата CFA/FRM обязательно
• Сильные аналитические навыки, умение делать краткие, основанные на доступных данных выводы и заключения, внимание к деталям
• Способность принимать эффективные решения и отстаивать свою позицию в условиях неопределенности и сжатых сроков
• Стратегическое мышление, фокус на достижение результата
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение ясно, четко и структурировано излагать информацию
• Навыки подготовки презентаций (Power Point)
• Уверенный Excel

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы: 5/2,с 9.00 -18.00
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы 

В Совкомбанк открыта вакансия Начальника отдела расчета мотивации корпоративного бизнеса.   Чем вы будете заниматься:

• Формирование управленческой отчетности
• Клиентская аналитика
• Расчеты мотивации
• Контроль и отработка лидов посредством CRM-системы
• Бюджетирование — план-факторный анализ
• Оптимизация бизнес-процессов

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы в банке
• Продвинутое знание excel
• Опыт руководства коллективом

  Компания предлагает:

• Оклад 200 000 + ежеквартальная премия (размер оклада)
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График работы: стабильная 5/2, суббота, воскресенье — выходные
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы