Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет требуется Head of Design.   Купибилет – трэвел-сервис, который уже 12 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    В роли Head of Design вам предстоит:

• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Формировать дизайн-команды: определить необходимую структуру, состав и скиллы команды
• Отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
• Проводить финальное ревью всех макетов перед передачей в разработку
• Поддерживать развитие дизайн-системы

Дополнительные обязанности:

• Работать в продуктовой команде и выстраивать общение с коллегами
• Участвовать вместе с командой в формировании требований и гипотез
• Находить баланс между целями бизнеса и потребностями людей
• Участвовать в качественных и количественных исследованиях, чтобы опираться на них при принятии решений
• Аргументировать свои решения команде

  Ищут лида продуктового дизайна, который:

• Свободно владеет Figma: компоненты, варианты, автолэйауты, стили
• Имеет опыт работы с дизайн-системами. Понимает принципы их организации, опыт сборки и поддержки на уровне дизайна
• Имеет опыт построения дизайн-процессов
• Разбирается в коммуникационном дизайне и понимает специфику работы с ним
• Имеет опыт исследований и применение аналитики при принятии дизайн-решений
• Имеет опыт работы в продуктовом дизайне от 7 лет, и опыт на позиции лида от 2-х лет
• Способен думать не только на уровне задачи, но и видеть всю картину целиком
• Умеет находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами

  Предлагают:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией
• Возможность работать удаленно из любой точки планеты
• Бюджет на посещение профессиональных конференций
• Занятия йогой
• Корпоративную технику
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Помощь с релокацией в Дубай, если потребуется‍‍
• Оптимистичную атмосферу, нестандартные тим-билдинги и корпоративы

В МТС требуется Руководитель проектов (маркетинг).   МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В команду инновационного подразделения MTS StartUp Hub требуется руководитель проектов, который будет отвечать за организацию маркетинговых и проектных программ для развития бизнеса. Руководителю проектов предстоит разрабатывать и реализовывать внешние и внутренние инновационные и маркетинговые активности, анализировать и формировать новые проекты для развития бизнеса, координировать и сопровождать их запуск.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за реализацию маркетинговых, событийных и pr-инициатив с инновационным фокусом
• Разрабатывать и защищать проекты, бюджеты, планы достижения метрик и OKR
• Сопровождать партнёрские и PR активности для продвижения проектов
• Работать с партнёрами, находить контакты и договариваться о совместных проектах
• Взаимодействовать с направлениями внутри MTS StartUp Hub и бизнес вертикалями МТС, реализовывать активности с целью роста воронки проектов для инвестиций и партнёрств

  Ожидания от кандидата:

• Иметь опыт запуска проектов и/или продуктов от 3-х лет
• Умение декомпозировать большие задачи на составляющие, делегировать, отслеживать исполнение
• Владение методами поиска, анализа и интерпретации информации из различных источников
• Умение работать в команде, аргументировать свою точку зрения
• Владение английским языком от intermediate и выше
• Разбираться в UI/UX и клиентских путях

  Что предлагают:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутреннюю спортивную программу «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единую подписку МТС Premium - KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов (финтех).   Задачи:

• Участие в создании и развитии ИТ-решений с использованием новых финансовых технологий в роли ИТ-лидера;
• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов;
• Разработка и согласование архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов;
• Участие в выборе контрагентов на выполнение работ.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт в роли аналитика, архитектора или разработчика на проектах разработки и внедрения ПО в банковской сфере;
• Опыт управления распределенной командой (тим-лид, ит-лидер) не менее года;
• Навыки работы с веб-сервисами, очередями сообщений, интеграционными шинами, базами данных, распределёнными системами;
• Понимание современных трендов развития информационных систем, протоколов их
• Взаимодействия, основ криптографии, технических и юридических аспектов защиты данных;
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр.);
• Умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
• Умение организовать взаимодействие с заинтересованными подразделениями, участвующими в процессе разработки, тестирования и внедрения ПО;
• Знание методов интеграции платформ распределённых реестров между собой и с централизованными системами;
• Знание технологий функционирования платёжных систем;
• Знание правовых основ и технических средств обеспечения информационной безопасности, российских и международных стандартов по своему направлению.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Менеджер продукта (цифровой рубль).   Задачи:

• Развитие интеграций с зарубежными платежными платформами;
• Описание продуктовых концепций, поиск продуктовых идей;
• Проработка основных продуктовых рисков (юридических, финансовых, технологических);
• Проработка пользовательских сценариев и пользовательского опыта (UX);
• Планирование внедрений с банками и торгово-сервисными предприятиями (планы, сроки, вехи);
• Ведение и анализ продуктового бэклога;
• Приоритизация бизнес-задач и состава релизов;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями банков и финансовых посредников;
• Участие в формировании тарифной модели и продуктовой стратегии.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт внедрения финтех проектов;
• Опыт написания бизнес- и функциональных требований;
• Понимание основных этапов разработки и внедрения новых продуктов;
• Опыт переговоров с контрагентами;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы в финтех отрасли и знание платежных технологий является дополнительным преимуществом.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (риск-моделирование).   Задачи:

• Организация работы направления риск-моделирования;
• Сбор данных для модельной оценки банковских рисков;
• Аналитическая обработка баз данных с последующим анализом инструментов модельной оценки банковских рисков;
• Разработка модели банковских рисков с помощью методов статистического анализа (PD, LGD, EAD модели);
• Анализ международного опыта для развития методологии риск моделирования;
• Взаимодействие с подразделениями Банка России с целью внедрения передовых практик риск-моделирования.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Управленческий опыт не менее 1 года;
• Опыт работы в банках или по банковскому направлению в финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях;
• Опыт аналитической работы с использованием языка Python;
• Знание эконометрики, основ финансового анализа и стандартов МСФО, РСБУ;
• Владение английским языком на уровне Upper-intermediate (B2) и выше.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела стандартов отчетности. 
Задачи:

• Разработка и методологическое сопровождение форм и порядков составления надзорной и публикуемой отчетности КО;
• Подготовка ответов на обращения КО и иных ЮЛ и ФЛ о порядке составления, представления и раскрытия надзорной, публикуемой отчетности и иной информации;
• Подготовка предложений по внесению изменений в порядок составления форм отчетности;
• Разработка проектов нормативных и иных актов Банка России по вопросам составления, представления и раскрытия КО отчетности и иной информации;
• Рассмотрение проектов нормативных актов Банка России, разрабатываемых структурными подразделениями центрального аппарата Банка России;
• Оказание консультативной и методологической помощи, ведение переписки со структурными подразделениями Банка России, КО, иными юридическими лицами, гражданами и подготовка им разъяснений и рекомендаций по вопросам составления, представления и раскрытия КО отчетности и иной информации;
• Подготовка заданий по разработке и уточнению программного обеспечения по отчетности;
• Руководство деятельностью отдела, распределение задач между сотрудниками отдела, контроль своевременности и качества их выполнения.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт подготовки форм пруденциальной и публикуемой отчетности (в т.ч. в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности);
• Опыт анализа и обобщения экономической, статистической и иной информации;
• Опыт анализа финансового состояния кредитных организаций (в т.ч. по МСФО-отчетности);
• Опыт работы в банковских, финансовых, аудиторских или консалтинговых организациях (в банковской группе) от 5 лет;
• Управленческий опыт не менее 4-х лет;
• Умение применять знание законодательства и нормативной базы Банка России;
• Знание Федерального закона «О банках и банковской деятельности»;
• Знание нормативных актов и иных актов Банка России по вопросам банковского регулирования;
• Знание рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору.

В медиа о свадьбах TOP15MOSCOW требуется Креативный директор.   TOP15MOSCOW — медиа для невест о стиле, красоте, эстетике и лайфстайле, основанное в 2015 году. Издание переосмысливает свадебную индустрию через призму моды, искусства, дизайна и путешествий. Ежемесячно медиа читают около 200 000 человек и смотрят более 1,5 миллиона пользователей в социальных сетях. В этом году компания запускает несколько новых проектов и усиливает команду. Необходимо развивать экосистему для участников — премия, вечеринки, деловые события, pr и digital продвижение. В TOP15MOSCOW вы найдете сильную команду, возможность вести проект с максимальной степенью вовлеченности и ответственности, профессионально расти, свободу самореализации.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка контент-стратегии и контент-планов
• Разработка и реализация креативных концепций съемок
• Ежедневный постинг в Instagram и Telegram
• Формирование и руководство командой SMM
• Отслеживать тренды в контенте и в развитии социальных сетей, внедрять лучшие идеи и практики
• Подключать к работе в команде лучших профессионалов индустрии
• Обновлять процессы взаимодействия команды, разрабатывать и выполнять KPI

  Ожидания от кандидата:

• Креативное мышление и отличные коммуникативные навыки
• Отличный слог, чувство юмора, грамотная письменная речь
• Опыт управления командой не меньше 5 человек, развитые лидерские качества
• Опыт работы Креативным директором // Head of SMM // выпускающим редактором // главным редактором не менее двух лет
• Насмотренность в сферах fashion // beauty, хороший вкус, понимание стиля и трендов
• Способность мыслить на стратегическом и тактическом уровне, понимать аналитику

  Компания предлагает:

• Множество интересных задач и проектов, профессиональное развитие
• Возможность роста в ответственности, зарплате, проектах
• Гибкий, ненормированный график работы, возможность частично работать из дома
• Возможные командировки в Дубай
• Стабильную и высокую заработную плату

Пожалуйста, в сопроводительном письме отправьте несколько ваших кейсов и ссылку на личные соцсети.

В МТС Digital открыта вакансия  Agile coach.   Что нужно делать:

• Адаптировать продуктовый подход в создании решения;
• Масштабировать Agile/Scrum (SAFe, LeSS) в организации;
• Внедрять процессы поставки ценности, ритма, церемониальности;
• Повышать зрелость ролей ВП/СМ и развивать команды в разделении принципов и ценностей «гибких» практик разработки;
• Внедрять процессы гибкой разработки и управления продуктом;
• Выстраивать структуру и взаимодействие внутри и снаружи продуктовых команд;
• Развивать роли Product owner и Scrum master;
• «Запускать» продуктовые команды и подразделения и повышать «продуктовую зрелость»;
• Отлаживать командный ритм и повышать качество церемоний;
• Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры.

  Ожидания от кандидата:

• Значимые результаты в трансформации корпораций: как на уровне команд, так и на уровне компании;
• Опыт с продуктовыми командами в корпорации или стартапе;
• Профильные сертификаты;
• Понимание на субатомном уровне: зачем, кого, что изменять;
• Системность в подходе к изменениям;
• Понимание разницы между процессными победами и результатными;
• Фасилитационные навыки и опыт работы в качестве консультанта/коуча.

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
• Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Head of Marketing.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Influence, Go Design и Go Predicts.   Текущие задачи PR&Marketing отдела делятся на следующие блоки:

• Контент на русском и английском
• Создание и продвижение отраслевых отчетов (например, про банки, fashion lux, спорт)
• Подготовка кейсов для сайтов, презентаций, конкурсов и рейтингов
• Поддержка и обновление сайтов, работа с показателями посещаемости
• Email-маркетинг
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях
• Мероприятия: партнерства на конференциях, участие в учебных программах, подготовка спикеров от компании, планирование и подготовка своих мероприятий
• Ведение соцсетей
• Подготовка концепции подарков для клиентов, контроль производства
• Обязанности по этим блокам уже распределены внутри команды

  Обязанности руководителя будут следующими:

• Формировать стратегию, целевые показатели, инструменты их достижения, контролировать исполнение
• Общаться с руководителями отделов, формировать беклог задач, распределять их между исполнителями
• Руководить собственной командой: формировать планы развития и обучения сотрудников, проводить обучения, лидировать процессы найма, повышений, увольнений
• Упаковывать агентские продукты
• Нести ответственность за выполнение планов и KPI отдела
• При необходимости подключаться к международным командам, вести коммуникацию с ними

  Какого специалиста ждут:

• С опытом на аналогичной должности или выполнения большинства описанных функций
• С опытом руководства командой
• С прекрасным английским (надо уметь писать, редактировать и свободно говорить)
• С пониманием специфики B2B-маркетинга или с желанием ее понять
• С опытом постановки амбициозных задач и их достижения
• С любовью к людям, общению и тусовкам

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы;\
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Остоженке
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения
• Эко-активности и прочие “плюшки”
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки

В системный интегратор Bell Integrator открыта вакансия Руководитель проекта.   Bell Integrator – крупный системный интегратор страны, аккредитованная ИТ– компания.   Существует 2 проекта:

• Внедрение системы ЭДО для перехода на электронный формат взаимодействия с ФССП
• Проработка и внедрение решения по удалению персональных данных из всех ИС по истечению срока их обработки

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем проекта от 5 лет
• Опыт управления крупными проектами
• Опыт работы в банках или иных крупных компаниях (более 3 тыс сотрудников)
• Хороший технический бэкграунд
• Ответственность, многозадачность, аналитический склад ума

  Условия работы:

• Конкурентную заработную плату (по итогам технического интервью)
• Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны
• Возможность прохождения и проведения обучающих курсов для коллег
• Оформление в соответствии с ТК РФ в Bell Integrator
• Офис г. Москва (гибридный формат работы - офис 1 раз в 2 недели)