Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик инструментов аналитики и маркетинга Roistat требуется Руководитель группы теплых продаж.   Roistat - компания-разработчик инструментов аналитики и маркетинга. Платформа помогает оптимизировать расходы на интернет-рекламу и увеличивать прибыльность бизнеса. С ее помощью пользователи определяют неэффективные рекламные каналы и влияют на ключевые показатели.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и наставничеством группы теплых продаж (участие в найме совместно с HR-специалистом, обучение и прокачка группы)
• Точечной работой с персоналом (важно, чтобы руководитель участвовал в рабочем процессе каждого подчиненного, проводя как индивидуальные, так и коллективные мероприятия по развитию персонала)
• Реализацией мероприятий по достижению плановых показателей (соблюдение внутренних стандартов, а также ведение воронок, расчет конверсии и др.). Работают со входящими лидами
• Планированием и анализом работы отдела продаж

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Любите продажи и “продаван” - это про вас
• Нацелены на результат, вас не пугает интенсивный темп работы
• У вас успешный опыт управления продажами от 1,5 лет (исключительно в сфере В2В), а также имеется опыт личных продаж
• Есть опыт формирования команды с нуля, вы участвовали в подборе персонала и проведении собеседований

  Что предлагают:

• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компании РФ (его полноценного аналога на рынке просто нет)
• Средний заработок относительно начинающего РГ от 110000, РГ с эффективной группой продаж от 200000 руб. (система мотивации нацелена на прогрессирующий процент с продаж группы)
• График работы 5/2, с 10 до 19
• Официальное трудоустройство
• Помогают адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти ваши точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам)
• Возможность профессионально развиваться, повышаясь в должности
• Крутую и сплоченную команду единомышленников
• Оплачиваемое обучение от компании (после прохождения испытательного срока)
• Платят бонусы за чтение профессиональной литературы
• Частично компенсируют мини-корпоративы в отделах
• Единовременные выплаты за вступление в брак, за рождение ребенка
• Возможность работать удалённо
• Стильный и уютный офис с настольным футболом, PlayStation и Мафией по пятницам и всего в 5 минутах от м. Таганская

В Почту России требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Лидерство команды аналитиков (in-house, подрядчики)
• Ведение проектов по разработке и построению архитектуры хранения внешних данных и интеграции внешних источников данных с внутренним контуром
• Анализ поведения пользователей на сайте и воронки конверсий
• Работа с данными, разработка гипотез по повышению эффективности рекламных кампаний, конверсий на сайте и мобильном приложении
• Формализация и постановка технических задач разработчикам
• Проведение совместно с продуктовой и маркетинговой командой A/B-тестирования и мультивариативных тестов, анализ результатов, предложения и рекомендации на основе полученных данных
• Визуализация данных, подготовка регулярных аналитических отчетов и их презентация бизнес-заказчикам
• Построение ad-hoc отчетов по запросам бизнес-заказчиков

  Требования:

• Высшее техническое, физ.-мат. или экономическое образование
• Опыт работы руководителем отдела маркетинговой аналитики от 1 года
• Опыт работы с высоконагруженными системами и большими объемами данных
• Опыт проектирования хранилищ данных
• Опыт работы с системами мобильной аналитики (Firebase Analytics, AppMetrica, AppsFlyer)
• Опыт построения сквозной аналитики, WEB+App
• Опыт работы в digital-маркетинге, глубокие знания основных performance-каналов
• Опыт работы с системами визуализации данных (Tableau\ Power BI\ Qlik\ DataLens\ Locker Studiо)
• Свободное владение основными инструментами цифровой аналитики: расширенная настройка систем аналитики
• Знание HTML, JavaScript, Rest API, SQL, Python
• Отличные знания Сlickhouse и Bigquery

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2
• Территориальное расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а

В аптечную сеть 36,6 требуется Руководитель отдела рекламы.   Ключевые задачи: Медиа планирование, медиа баинг:

• Планирование и реализация медиа кампаний, анализ эффективности
• Заключение договоров и закупка медиа-площадей на лучших условиях по рынку. В рамках тендерной политики Группы
• Планирование и проведение тендеров, бюджетирование, контроль за документооборотом

Развитие каналов коммуникаций:

• Развитие новых/традиционных каналов коммуникаций
• Анализ рекламного рынка, стратегии продвижения брендов Группы

Реализация рекламного инвентаря:

• Поиск, разработка, реализация рекламного инвентаря аптечных учреждений Группы через рекламные агентства
• Обеспечение рекламным инвентарем аптечных учреждений Группы в рамках коммерческих/маркетинговых договоров

Развитие и реализация мероприятий, федерального и локального промо:

• Организация, планирование и контроль проведения маркетинговых активностей компании, анализ их эффективности: проведение рекламных и event мероприятий, промо акций локального и федерального уровней

Брендинг:

• Участие в создании, поддержке и продвижении брендов компании
• Производство рекламы и брендированной продукции, в соответствии с фирменным стилем брендов компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в розничном ритейле/рекламном агентстве
• Стаж руководящей работы не менее 2-х лет
• Опыт работы с ПК: MS Windows; MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Аналитические навыки, внимание к деталям, креативное мышление, коммуникабельность, проактивность, умение работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, ориентированность на результат

  Что предлагают:

• Работу в стабильной, развивающейся компании
• Уровень дохода - оклад, доход готовы обсуждать
• График работы 5/2, работа в офисе, иногда выезды в аптеки
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (бизнес-центр Kutuzoff Tower)
• Оформление по ТК РФ

В онлайн-университет Reelly требуется Product Manager.   Ключевая задача: создание образовательного онлайн-университета Reelly с нуля. Запуск международного обучения по недвижимости по всему миру.   От вас ждут:

• Опыт запуска образовательного продукта на рынок
• Опыт проведения продуктовых исследований рынка
• Умение проводить анализ целевой аудитории
• На “ты” с цифрами и аналитикой
• Опыт запуска рекламных кампаний
• Опыт поиска экспертов и контроля продакшна

  Что предлагают:

• Продуктовую ИТ-компанию с миллиардным потенциалом развития
• Полное погружение в бизнес-процессы
• Зарплату в рынке ($/ крипта)
• Предоставление визы ОАЭ
• Сильную амбициозную команду
• Быстрый карьерный рост

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Тинькофф Бизнес требуется Шеф-редактор интерфейсной редакции.   Задачи:

• Отвечать за тексты в интерфейсе Тинькофф Селлера - сервиса по работе с маркетплейсами
• Обучать и развивать редакторов, проводить ревью их задач
• Помогать редакторам организовывать процессы, координировать работу в продуктовых командах
• Настраивать и улучшать процессы в командах, собирать обратную связь
• Помогать редакторам проводить презентации на их продуктовые команды
• Контролировать выполнение редакторами целей отдела
• Помогать формировать и реализовать стратегию развития отдела
• Собеседовать кандидатов, помогать в их онбординге, адаптации и развитии
• Помогать главному редактору с планированием ресурсов

  Что ждут от кандидата:

• Ждут редактора с опытом, при этом важно не только уметь писать текст для интерфейсов, но и знать, как работать над всем флоу не только вместе с дизайнером, но и всей продуктовой командой
• Конечно, пригодятся менеджерские навыки: приоритизация, коммуникативность, активность, умение переключаться между конкретными и абстрактными задачами
• Готовность работать не только с входящими задачами, но и самостоятельно их инициировать и обосновывать для продуктовых команд
• Развитые hard-skills: знание принципов создания текста в интерфейсе и проектирования взаимодействия с пользователями, процессов работы продуктовой команды, грамотность

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Динамо. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Бренд-менеджер (категория fashion).   Что нужно будет делать:

• Формировать годовую и квартальную стратегию и тактику коммуникации по категории Fashion, для выполнения целей бизнес групп
• Формировать цели и KPI
• Инициировать новые запуски и спецпроекты как коммуникационные, так и на стыке с продуктом
• Выстраивать план развития бренда в рамках вверенной категории
• Анализировать результаты кампаний с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы бренд-менеджером в сфере Fashion от 3 лет
• Запускали крупные atl, btl кампании, имеете опыт в организации крупных онлайн/оффлайн мероприятий
• Готовы экспериментировать, предлагать и запускать креативные решения
• Оцениваете эффективность маркетинговых коммуникаций не только охватами и ростом бренд-метрик
• Обладаете гибким мышлением и навыками работы в условиях многозадачности

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС: ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе - онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В российский бренд модной одежды NAMELAZZ требуется Коммерческий директор.   Namelazz - это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Создает одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей команды.
Приглашают на работу опытного коммерческого директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией.   Основная задача:
Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

• Розничные продажи (собственный магазин компании)
• Интернет-магазин компании
• Направление маркетплейсов (Lamoda)
• Маркетинг

  Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com
• Управление основными показателями коммерческого отдела
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока и контроль их выполнения
• Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышение трафика совместно с направлением маркетинга
• Аналитика конкурентов
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка
• Управление бюджетом компании в рамках коммерческого блока

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com в сегменте Fashion от 3-х лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Опыт построения работы коммерческого блока в направлении розничных продаж и e-com
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек)
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления коммерческим направлением – через CRM, цифры
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления

  Условия:

• З/п высокая: оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, с 9-00 до 18-00
• Свобода действий и прямой контакт в работе с руководством
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития

В благотворительный фонд Синдром Любви требуется Руководитель спортивных благотворительных проектов.   Фонд Синдром любви работает ради будущего, в котором общество знает о возможностях и потребностях людей с синдромом Дауна, уважает в каждом из них личность и поддерживает их.
С 2006 года проект фонда «Спорт во благо» объединяет людей, увлеченных спортом и готовых помогать людям с синдромом Дауна. Все средства, собираемые в ходе проекта, направляются на программы помощи людям с синдромом Дауна в нашей стране.
Сейчас фонд ищет в команду человека cо стратегическим, системным мышлением, опытом управления, знакомого с миром спорта, готового погружаться в тематику синдрома Дауна в процессе работы. Желателен опыт работы в сфере НКО, благотворительности.   Задачи:

• Развитие проектов «Спорт во благо» и «Атлет во благо», повышение количества сторонников и пожертвований
• Разработка, координация, продвижение и продажи спортивных благотворительных массовых мероприятий совместно с другими подразделениями фонда
• Организация спортивных мероприятий фонда (забеги, сайклинг-марафоны, лыжные гонки и т.д.)
• Подготовка и согласование необходимой проектной документации, в том числе смет, таймингов, а также ведение текущей отчетности по проектам, и отчетности перед грантодающими организациями
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками: согласование и контроль сроков, качества, ответственности, методов исполнения
• Участие в написании грантовых заявок, реализация проектов, получивших грантовое финансирование

  Требования:

• Опыт работы в НКО будет преимуществом, но не обязателен, важно желание работать в сфере благотворительности
• Обязателен интерес к спорту и понимание как устроенные массовые спортивные мероприятия. Опыт в организации таких мероприятий
• Стратегическое мышление, умение не просто выполнять текущие задачи, но и работать над развитием направления
• Обязателен опыт в разработке продвижения продукта
• Знание основ маркетинга и продвижения
• Обладание навыками проектного менеджмента
• Открытость, коммуникабельность, умение находить подход к разным людям
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Полная занятость 5/2 (гибридный формат работы, офис метро Измайловская)
• Возможны командировки
• Заработная плата по результатам собеседования

В Сбер требуется Руководитель направления (DevRel).   Обязанности:

• Создавать и реализовывать стратегию бренда работодателя на ИТ-аудиторию
• Запускать рекламные кампании с целью привлечения соискателей на отдельные направления/компетенции/стеки технологий/вакансии
• Реализовывать спецпроекты, направленные на лидогенерацию и имидж
• Организовывать участие во всех значимых ИТ-мероприятиях России и собственные ИТ-мероприятия (митапы. конференции, развлекательные мероприятия)
• Проводить опросы по замеру лояльности внешней ЦА с дальнейшей проработкой и реализацией мероприятий по повышению уровня этих показателей
• Создание контента на Хабр и VC
• Анализ конкурентов
• Прогнозировать и анализировать воронку входящих лидов
• Работа с бизнес-заказчиком (HR) и параллельными подразделениями (маркетинг, PR, SMM)

  Требования:

• Имеете опыт работы в Маркетинге/PR/DevRel/HR/IT/Event от 3+ лет
• У вас есть под рукой список ИТ-мероприятий, знаете, кто, когда и на каких условиях их организовывает
• Умеете работать с подрядчиками: от застройки стендов до кейтеринга
• Имеете опыт работы с HR-брендом и знаете, какие метрики нужны для измерения эффективности, а также умеете их считать
• Умеете формировать, а потом защищать годовые бюджеты
• Эмпатичны и можете работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы на период адаптации, потом возможен гибрид)
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В цифровой сервис для автоперевозчиков Дорожная Сеть требуется Product Manager.   Дорожная Сеть - лидер на рынке сервисных услуг для транспортных компаний. Клиенты - топ-50 транспортных компаний, среди которых гиганты: Деловые линии, ПЭК, Мираторг, Вайлдберриз.   Дорожная Сеть в цифрах:

• Бизнесу 8 лет, компания основана в 2015
• 1700+ сервисных станций в России, респ. Беларусь и Казахстан
• 2000+ клиентов - транспортных компаний
• Более 6 лет кратного непрерывного роста показателей;

Продолжают расти и сейчас в поиске Продакт менеджера. Вакансия открыта в связи с расширением, в команде только фаундер.   Об ИТ-подразделении:

• Выстраивают Digital Platform таким образом, чтобы максимально быстро и качественно решать коммерческие задачи за счет реализации передовых ИТ-решений
• Работают с актуальным стеком технологий, не боятся пробовать новое и применять свежие решения

  Технологический стек:

• JS
• Spring Data
• Spring Core
• Spring Boot
• Ajax
• MySQL
• PHP 7.х
• Jenkins
• DevOps

  Ожидания от будущего коллеги:

• Математическое или техническое образование будет преимуществом
• Из тройки «product design – аналитика – бизнес» хотя бы 2 компетенции – это ваши сильные стороны
• Коммерческий опыт работы с мобильными приложениями, аудитория приложения в цифрах (от 10-20 тыс. MAU), успешный трек по работе с ним
• Активность, нацеленность на результат, способность к самостоятельному принятью решений

  Что нужно будет делать:

• Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
• Играть лидирующую роль в команде разработки продукта
• Взаимодействовать со смежными подразделениями – продажами, менеджерами по развитию, сервисной поддержкой, а также с аутсорсными командами и сотрудниками
• Работать с обратной связью от клиентов
• Формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации стратегии продукта
• Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
• Определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов

  Готовы предложить:

• Полное соблюдение ТК РФ, достойный уровень заработной платы (обсуждают зарплатную вилку индивидуально, опираясь на пожелания/навыки/рынок)
• 3 sick days в год после прохождения испытательного срока
• Предоставляют корпоративную сотовую связь, смартфон, ноутбук
• Оборудованную кухню с кофе, орехами, свежими фруктами и прочими вкусняшками
• Работают в просторном уютном офисе в центре: 7 мин от м. Тульская
• Команда вовлечена в проекты, знают, как работает бизнес и с радостью обучают уникальной экспертизе новых сотрудников

  Процесс рассмотрения кандидатов: 

• Общение с рекрутером
• Техническое интервью
• Встреча с руководителем
• Оффер