Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Практикум требуется Тимлид маркетинговой аналитики.   Аналитика в Практикуме помогает бизнесу расти и искать новые способы реализовать себя. Используют данные не для галочки, а как источник нового знания и ориентир в действиях.
Ищут тимлида в команду маркетинговой аналитики. Перед вами будут стоять задачи наладить процессы взаимодействия команд маркетинга и аналитики, упорядочить систему отчётов и унифицировать выводы от команды аналитики. Ещё у компании есть смелые цели: научиться автоматически отслеживать аномалии и объяснять их с помощью данных, а также наладить процесс экспериментов в маркетинге.   Что нужно делать:

• Направлять работу команды из двух человек, расширить её в течение года
• Выстроить процессы планирования в команде маркетинговой аналитики
• Разработать единую мультиканальную атрибуцию, которая позволит бизнесу отслеживать эффективность различных каналов в связке друг с другом
• Вместе с командой аналитиков собрать процесс отслеживания аномалий
• Выстроить процессы с командой маркетинга для безболезненного проведения экспериментов

  Компания ждет, что вы:

• Работали и ведущим специалистом, и тимлидом
• Владеете одним из диалектов SQL, работали с базами данных
• Можете чётко и понятно описать проведённое исследование, наглядно визуализировать данные, сделать ёмкие выводы (иными словами - умеете переводить с языка бизнеса на аналитический и обратно)
• Готовы учиться, осваивать новые технологии и предметные области
• Знаете основы статистики, теории игр, понимаете, как работает A/B-тест
• Работали с BI-системами (Tableau, Power BI, Qlik, DataLens)
• Понимаете важность хороших процессов и прозрачной коммуникации

Будет плюсом, если вы:

• Проектировали хранилища
• Разбираетесь в рынке EdTech и в маркетинге
• Умеете работать с Git
• Программируете на Python
• Работали с оркестраторами: Airflow или аналогами

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Менеджер проектов (организация мероприятий).   Обязанности:

• Организация региональных и федеральных мероприятий
• Координация и административная поддержка всех участников мероприятий
• Участие в разработке макетов для печати: программы, бейджи, информационные материалы
• Ведение электронного документооборота: согласование контрагентов, согласование договоров, контроль своевременного предоставления контрагентами закрывающих документов, своевременная оплата счетов
• Регулярная отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в административном подразделении от 1 года
• Опыт ведения документооборота
• Опыт организации мероприятий
• Владение Excel, PP

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30

В логистический сервис 5POST (X5 Retail Group) требуется Руководитель группы аналитики продаж (коммерческий блок).   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах Пятерочка и Перекресток.   Обязанности:

• Разработка системы сбора данных по рынку и инструментов исследований
• Анализ рынка e-com: объемы, сегменты, игроки, конкуренты, прогноз рынка, сегментов, развития партнеров
• Benchmarking 5post и конкурентов по следующим метрикам: доля рынка, тарифы и сроки, продукты, география присутствия и сеть выдачи, дополнительные сервисы и т.д.
• Разработка системы прогнозирования трафика 5post и оперативное поддержание актуальности прогноза: обработка рыночных данных, данных отдела продаж и фактических данных и адаптация ключевых драйверов прогнозирования
• Разработка методологии сбора данных по представленности точек 5post у партнеров
• Разработка методологии и анализ конкурентного окружения точек 5post и его влияния на трафик точки
• Разработка методологии сбора статистических данных по трафику 5ПОСТ, анализ влияния разнообразных характеристик точек, доступности сервисов и особенностей партнера на трафик
• Разработка методологии оценки потенциала, подтверждение расчетов потенциала трафика в локации для конкретного партнера и сравнение с фактическими статистическими данными

  Требования:

• Опыт работыс аналогичным функционалом не менее 3-х лет в крупных торговых предприятиях, логистических компаниях
• Опыт работы в структуре коммерческого департамента в роли ведущего аналитика, руководителя группы/ отдела
• Высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
• Свободное применение Excel на уровне эксперта для анализа массивов информации

В телевизионный холдинг Red Media (Газпром-Медиа) требуется Руководитель PR-отдела.   Red Media – ведущая телевизионная компания по производству и дистрибуции тематических телеканалов для кабельного и спутникового вещания, основанная в 2006 году. На сегодняшний день компания представлена 17-ю каналами собственного производства различной тематической направленности, которые неоднократно становились победителями российских и международных национальных премий.
Дистрибуционный пакет ТПО Ред Медиа представлен 39 телеканалами во всех основных телевизионных жанрах: спорт, кино, развлечения, познание, хобби, музыка, детские.   Обязанности:

• Планировать, разрабатывать и реализовывать PR кампании и акции, партнерские проекты со СМИ для продвижения услуг компании, телеканалов и отдельных эфирных событий
• Максимально использовать существующие и инициировать новые информационные поводы
• Подготавливать и согласовать релизы, анонсы, новости и т.д. Публиковать подготовленные материалы. Обеспечивать их максимальную цитируемость в СМИ
• Обеспечивать участие компании в отраслевых, специализированных премиях, конкурсах, фестивалях и других мероприятиях
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии базу контактов СМИ, выстраивать отношения лояльности. Подготавливать и согласовывать публикации в СМИ
• Подготавливать тексты для информационных, презентационных и рекламных материалов компании
• Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии информационной, справочной информации о компании

  Требования:

• Общий стаж работы от 7 лет (из них не менее 3 лет в маркетинге)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Обучаемость, внимательность, грамотность
• Многозадачность, высокие коммуникативные навыки
• Умение работать в команде, нацеленность на результат

  Предлагают:

• Работу в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ «Верейская плаза III» в пешей доступности от м. Давыдково или корпоративный шаттл от м. Славянский бульвар
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Онлайн-библиотека
• Собственный кинотеатр прямо в офисе
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера

В IT-компанию Garage Eight требуется HR Business Partner.   What will you do?

• Work closely with a team of 40+ people (participation in recruiting, onboarding, performance review, development, evaluation, team building, rotation)
• Form partnerships with teams and leads on employee relations issues
• Participate in the development of the team roadmap
• Conduct meetings, interviews
• Analyse the labour market
• Implement and maintain HR strategy based on business goals
• Monitor employee status and improve cross-team communication
• Monitor and analyse HR metrics
• Uphold corporate culture, develop employee loyalty and engagement

  Who you are:

• HR BP/ HR D experience of 2+ years
• Experience working with product, marketing and administrative teams
• Experience implementing existing HR processes in new teams
• Willingness to work in a new project startup
• Strategic planning skills
• English proficiency - C1 or higher
• Ability to independently plan your working hours and work in a multitasking mode, responsible approach to the tasks
• Proactive approach
• Successful experience of working in a team and the ability to accept feedback

  Company offers:

• Work on international markets
• Support and assistance in professional growth (seminars, courses, trainings, internal training)
• Official salary
• Health insurance in the first two weeks of work
• Flexible start and end time of the working day
• Lunches and coffee points in the office
• English classes with a corporate teacher
• Partial compensation for sports and recreational activities (sports, yoga, swimming pool, etc.) and sessions with a psychologist
• Cozy office

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Руководитель проектов в направлении HR (практика «Операционная эффективность»).   Strategy Partners - лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.
С 2010 года входят в экосистему Сбера: консультируют клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуют в масштабных проектах развития регионов.
Расширяют свою команду и ищут Руководителя проектов в направлении HR-практики «Операционная эффективность», который будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах в сфере недвижимости и строительства.   Работа Руководителя проектов включает в себя:
Ведение консалтинговых проектов по направлениям:

• Аудит системы управления персоналом
• Анализ и разработка HR-метрик: уровень текучести по категориям персонала, вовлеченность и пр.
• Подбор, отбор, адаптация, оценка успешности прохождения ИС
• Разработка стратегии по управлению персоналом
• Проведение оценки персонала (hard и soft)
• Разработка программ обучения и развития во взаимосвязи с результатами оценки
• Расчет необходимого количества должностей для резервирования. Оценка и развитие
• Развитие персонала на рабочих местах без отрыва от работы. Оценка и мотивация наставников
• Внутренние исследования: лояльность, вовлеченность, рабочая мотивация
• Внешние исследования уровня заработной платы и практик социальных льгот
• Моделирование ФОТ оптимизация структуры заработной плат: фиксированной и переменной части ОТ
• Оценка эффективности использования персонала. Описание функционала подразделений

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в стратегическом консалтинге на HR проектах - желательно
• Совокупный опыт работы в стратегическом консалтинге от 5 лет (в ведущих консалтинговых компаниях: Big 3, Big 4, Second Tier)
• Понимание и знание направлений HR (орг-девелопмент, работа с мотивацией, грейдинг, КДП, работа с орг.структурой и т.д.)
• Опыт реализации проектов по HR-процессам. Понимание Lean подхода
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate
• Креативность (способность находить новые решения)
• Системность и аналитический склад ума
• Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно
• Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point

  Условия:

• Комфортная и дружелюбная среда. Всегда открыты к предложениям, ценят мнение каждого члена команды, а также уважают work-life balance своих коллег
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников
• Конкурентоспособный уровень дохода

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Content Group Head.   Палиндром - это digital-агентство. Помогает бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций.    Задачи:

• Контролировать качество всех проектов
• Организовывать процессы на проектах, курировать работы контентной группы, развивать её сотрудников
• Принимать стратегические решения
• Финализировать ежемесячные отчёты
• Проводить планёрки по проектам
• Участвовать в процессах пресейла (составление смет по запросу проджектов, проработка SM-концепций, участие в защите стратегий)
• Организовывать проверки на новых проектах

  Требования:

• Компания в поиске руководителя группы продюсеров, которые ведут социальные сети проектов
• Ищут специалиста, который хорошо разбирается в SMM
• Важно, чтобы у специалиста был опыт управления командой в digital-агентстве

  Условия:

• Все работают удалённо, поэтому локация не имеет значения
• Гораздо важнее результат, чем способ, которым вы его достигли, и время, в которое вы его сделали. Поэтому не зациклены на старте в 10:00 и окончании в 20:00
• Самое важное, что это понедельник - пятница, фулл-тайм (8 рабочих часов в день)

  Для отклика пришлите свое релевантное портфолио или резюме. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Региональный менеджер.   Группа компаний Natura Siberica находится на рынке более 20-ти лет. Производит высококачественную косметику для всей семьи и реализует её через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу.   Для компании важно на этой позиции:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции в продажах, в сфере FMCG от 2-х лет (желательно рынок косметических средств)
• Успешный опыт проведения переговоров в крупных сетях и дистрибьюторах указанного региона
• Целеустремлённость, ответственность, инициативность, умение слышать и слушать
• Знание техник продаж (шаги, этапы и т.д.)
• Уверенный пользователь MS Office, важно - Excel (сводные таблицы) + работа в 1С
• Умение оценивать риски и грамотно планировать работу
• Умение анализировать большой массив данных и делать выводы
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Готовность к командировкам

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командой территориальных менеджеров (ЦФО, Москва + часть СЗФО)
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Развитие канала сбыта, подключение потенциала, альтернативных каналов
• Выполнение плановых показателей по продажам и прибыли на территории
• Регулярный анализ эффективности продаж; активности конкурентов, рыночной среды
• Разработка, планирование, контроль проведения промо-активностей
• Опыт сложных переговоров, заключения контрактов с топ-клиентами
• Отчетность по форме компании
• Контроль и учет исполнения бюджетов
• Регулярный аудит торговых точек

  Что компания может предложить:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
• Официальная заработная плата и квартальная премия по результатам продаж
• Работа в крупном холдинге
• График работы 5/2
• Офис на Ленинском проспекте
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Предоставляют ноутбук и корпоративную связь
• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержка со стороны руководства и коллег
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, Organic Shop, Planeta Organica и Рецепты бабушки Агафьи

  Просят указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

В транспортно-логистическую компанию FESCO требуется Заместитель директора департамента правового сопровождения.   FESCO - транспортно-логистическая компания с активами в сфере портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса. Компания является лидером контейнерных перевозок через Дальний Восток РФ по внешнеторговым морским линиям в/из стран Азии, по каботажным морским линиям и по железной дороге, а также крупнейшим портовым контейнерным оператором Дальневосточного региона.   Обязанности:

• Комплексное юридическое сопровождение производственной/коммерческой деятельности Группы в сферах автомобильной, железнодорожной, морской, стивидорной деятельности в том числе по вопросам: гражданского, административного, антимонопольного законодательства и трудового права, законодательства о защите персональных данных, о транспорте, в том числе о морских портах и транспортно-экспедиционной деятельности
• Участие в планировании, управленческие функции в отношении отдельных структурных подразделений составе Департамента, методологическое обеспечение работы юридических подразделений филиала Общества (по направлениям/компетенциям Департамента)
• Оказание правовой помощи (консультирование) должностным лицам и руководителям компаний Группы и структурных подразделений
• Оценка правовых рисков, аналитическая работа, подготовка правовых заключений, рекомендаций, проектов писем, ответов на запросы и иных документов по направлению деятельности Департамента
• Подготовка правовых заключений по различным сферам работы оператора морского терминала (стивидорной компании) и транспортно-экспедиционной компании
• Рассмотрение и подготовка замечаний и отзывов к законопроектам, проектам нормативных правовых актов в сфере интересов Группы
• Правовая экспертиза проектов организационно-распорядительных документов (ОРД) и ЛНА на предмет соответствия законодательным требованиям, правоприменительной практике и внутренним документам Группы; методология издания ЛНА и ОРД в Группе
• Юридическое сопровождение взаимодействия с органами власти (консультирование, сопровождение проверок, оспаривание)
• Юридическое сопровождение взаимодействия с союзами, ассоциациями, объединениями
• Юридическое сопровождение проектов Группы
• Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов
• Участие в работе по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компаний ТГ

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в области юриспруденции не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет
• Опыт работы в транспортных компания (морские порты, экспедиторы)
• Глубокие/экспертные знания в области гражданского, административного, транспортного законодательства

  Условия:

• Работа в крупнейшей частной транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Премия по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2

В сеть магазинов Верный требуется Начальник отдела корпоративной культуры.   Обязанности:

• Составление и утверждение календаря мероприятий на год по всей компании, контроль исполнения мероприятий
• Составление бюджета корпоративной культуры на год, ведение и учёт всех затрат
• Планирование, организация и проведение мероприятий: организация путешествия за границу лучших сотрудников по итогам года; организация выездных командообразований для департаментов (от 20 до 200 человек); организация новогодних корпоративов (до 1 000 человек); организация и проведение конкурсов для разных подразделений компании (как профессиональных, так и развлекательных); съёмки новогодних роликов с участием сотрудников
• Написание инструкций и меморандумов
• Проведение аттестаций сотрудников
• Проведение опросов среди сотрудников компании
• Контроль работы корпоративного портала (наполнение разделов, своевременное обновление информации, ведение новостной ленты)
• Контроль ведения социальных сетей
• Заказ корпоративной атрибутики на год для всех филиалов и специалистов по коммуникациям
• Проведение тендеров по выбору контрагентов: взаимодействие с заказчиками; согласование концепций и бюджетов промежуточных и конечных результатов по проектам
• Работа с документами (согласование договоров, заведение заявок, проведение оплат в 1С)
• Проведение церемоний награждения сотрудников
• Контроль проекта по продаже корпоративного мерча
• Контроль выпуска корпоративного издания компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере корпоративной культуры
• Умение вести переговоры разного уровня, грамотная речь и письмо, позитивный настрой, умение выступать на публике, развитые коммуникативные навыки, знание рынка в сегменте корпоративной культуры, стрессоустойчивость, внимание к людям, сотрудничество и гибкость, умение влиять, социальная смелость, целеустремленность

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата - уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Офис м. Киевская 3-й Сетуньский проезд д.10
• Корпоративный транспорт от метро Киевская (переезд офиса на м. Университет в августе)
• Развитая корпоративная культура