Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Музей Транспорта Москвы открыта вакансия Руководитель коммерческой службы.   Обязанности:

• Оперативное управление сетью сувенирных магазинов Музея;
• Планирование ассортимента, основной коллекции и коллекций в поддержку мероприятий Музея;
• Разработка сувенирной продукции совместно с службой дизайна (изготовление и закупка);
• Контроль остатков и доставки продукции;
• Договорная работа и взаиморасчеты с контрагентами;
• Обеспечение выполнения планов продажи роста коммерческих показателей KPI;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль;
• Планирование и организация работы магазина;
• Мерчандайзинг;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина;
• Взаимодействие с контролирующими и административными органами;
• Ведение кассовой дисциплины;
• Работа с билетной системой Музея, контроль тарифов;
• Контроль и развитие онлайн торговли и маркетплейсов.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Знание кассовой дисциплины, закона о защите прав потребителя;
• Знание о реализации входных билетов на мероприятия музея, правила и условия возврата билетов, работы онлайн торговли и маркетплейсов;
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Знание основных принципов «мерчандайзинга».

  Что предлагают:

• Стабильную и достойную заработную плату;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье-выходные;
• Служебную мобильную связь;
• Корпоративное обучение;
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Место работы: м. Курская
• Дружная и творческая команда современного Музея.

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru ищут Продуктового директора в кластер «Специалисты» — продуктового лидера, который станет адвокатом интересов миллионов профессионалов.   Ищут опытного продакт-менеджера, который будет развивать продукт для специалистов. Ожидают, что вы не только станете адвокатом интересов специалистов, но и возглавите продуктовый кластер, в который входят 4 укомплектованные продуктовые команды. Создадите стратегию развития продукта, будете принимать участие в кросс-командных проектах и отвечать за развитие продактов.  Вам предстоит плотно работать с CPO, продуктовыми командами кластера специалистов и продуктовыми директорами других кластеров.    Зачем вам в команду:

• Продуктовый вызов. Пока никто не знает, как построить идеальный маркетплейс услуг. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения.
• Скорость изменений. Команда заканчивает перевод всего Профи на единую бизнес-модель и единый технологический стек — доставляйте продукт с той скоростью, которую можете выдержать.
• Фокус на продукте. В компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования и прочие радости продуктовой жизни
• Творчество с единомышленниками. Команде важно не только ЧТО делать, но и КАК. В команде практикуют лидерство без власти, изобретают и переизобретают продуктовые принципы, качают эмоциональный интеллект и осознанность

  Чем предстоит заниматься В первые три месяца:

• Погрузиться в продукт для специалистов, выделить основные проблемы и составить план их решения

В первые шесть месяцев:

• Сформулировать и защитить стратегию развития продукта для специалистов
• Залидировать проработку нового приложения для специалистов

В течение года:

• Сделать продукт для специалистов радикально понятнее — уменьшить количество запросов в поддержку на 20% и увеличить ретеншн 12 мес на 1 п.п.
• Увеличить глубину монетизации специалистов — за счёт работы с отдельными сегментами вырастить средний чек на специалистов на 10%
• Запустить новое приложение для специалистов

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Не менее пяти лет продуктового опыта. Круто, если есть опыт управления высоконагруженными продуктами с DAU > 300 тыс.
• Прокачанные софт-скиллы. Вы эффективный лидер – знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку.
• Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
• Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами. Сходу можете назвать 10 отличий Нетфликса от Кинопоиска или Яндекс.Еды от Деливери
• Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить

  Условия:

• Работай где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
• ДМС. С первого дня работы ходите в лучшие клиники России или других стран, пользуйтесь телемедициной
• Обучение: оплачивают курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
• Платят в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
• Завтраки в офисе: каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
• Скачивайте книги из электронной библиотеки «Альпины» или берите с книжной полки в офисе
• Скидка на Профи: пользуйтесь услугами специалистов на Профи, компания компенсирует до 50% стоимости
• Тимбилдинги: встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье :)

На выбор с компенсацией 50/50:

• Психотерапия
• Спорт
• Коворкинг
• Рабочее место

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия HR Business Partner (индустриально-складской девелопмент).    Обязанности:

• Разработка HR-стратегии, выстраивание hr-процессов внутри бизнес-юнита
• Организационный дизайн и его развитие

Бюджеты:

• Планирование бюджетов, управление штатным расписанием: подготовка, обоснование, защита, ведение и изменение
• C&B и управление результативностью: выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации, разработка KPI, контроль показателей, расчёт бонусов

Подбор:

• Формирование помесячного плана по подбору, исходя из стратегии бизнеса и утвержденного ШР
• Описание профилей вакансий, передача на подбор. Управление рекрутингом
• Работа с оттоком: проведение экзит-интервью, работа с причинами увольнений

Сопровождение персонала:

• Адаптация, обучение и развитие персонала
• Формирование программ обучения, разработка (организация) учебных курсов, руководство инициативами

Внутриком и работа с командой:

• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
• Коммуникация с командой
• Опросы eNPS и чек настроения в командах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Личностно-деловые качества: Развитые коммуникативные навыки: открытость, умение вести переговоры и отстаивать точку зрения, развитая аргументация и структурность. Новатор, дух стартапа. Высокая динамика работы, стрессоустойчивость, способность быть эффективным в режиме многозадачности
• Знание отрасли, профилей и типов должностей и специфики деятельности
• Способность развивать, быть ментором для каждого из сотрудников, независимо от уровня должности и специфики работы

  Условия:

• Метро Баррикадная
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
• Годовой бонус
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В SberDevices требуется Product Owner.   SberDevices — молодая IT-компания, стартап внутри гиганта. Разрабатывают голосовые продукты, умные устройства, виртуальных ассистентов. Сами проектируют, сами производят. Нейросети, ML, сложная архитектура, highload.   Обязанности: Формировать требования к продукту, проводить исследования и эксперименты, принимать решения на базе результатов; определять потребности пользователей, ставить задачи на разработку и доработку решений, взаимодействовать с другими командами.   Требования: Опыт развития технически сложного продукта, умение анализировать тенденции и рынок, системное видение продукта и его развитие, формирование бэклога. ‍ Условия:

• Развитие, pro-команда, заработная плата за скилы, офис и удалёнка
• Кроссфункциональная техническая команда
• Образовательные программы, конференции, митапы за счёт компании
• Заработная плата выше рынка, премии по результатам
• ДМС и страхование жизни
• Скидки от Сбера и партнёров
• Гибкое начало рабочего дня и свободный дресс-код
• Комфортный офис со спортзалом, удалёнка или смешанный режим работы

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Старший менеджер проектов.    Обязанности:

• Подготовка (организация и участие в подготовке) конкурсной, распорядительной и иной документации (писем, служебных записок и пр.) для обеспечения закупочной и финансово-экономической деятельности по проектам Управления в соответствие с действующим законодательством РФ и локально нормативными актами КП «ВДНХ»: технические задания на проведение закупочных процедур по проектам (корректировка в соответствии с особенностями проекта (мероприятия); обоснования необходимости в проведении закупочных процедур; служебные записки, заявки и пр. документы в профильное структурное подразделение КП «ВДНХ» на подготовку и составление документаций (приказов) о проведении закупочных процедур
• Подготовка и участие в проведении мероприятий в даты основных городских и собственных праздников на открытых площадках, в том числе участие в монтаже и демонтаже
• Организация и участие в договорной работе Управления: подготовка проектов договоров в соответствии с итоговыми протоколами закупочных процедур, подготовка проектов партнерских, агентских, благотворительных, доходных, расходных и иных договоров (доп. соглашений) по специально разработанным шаблонам, проверка сметной документации (смет расходов), контроль калькуляций и таймингов (календарных планов) проектов, подготовка (участие в подготовке) и проверка отчетных (закрывающих) финансовых и иных документов по заключенным договорам (доп. соглашениям)
• Запуск, ведение и контроль электронного согласования конкурсной, распорядительной и иной документации, проектов договоров (доп. соглашений) в системе электронного документооборота КП «ВДНХ
• Контроль своевременного предоставления отчетных (закрывающих) бухгалтерских, финансовых и иных документов по заключенным договорам (доп. соглашениям) в Бухгалтерию КП «ВДНХ»
• Контроль за соблюдением бюджетов по проектам (по итогам закупочных процедур), проектной этапности (календарных планов) в части предоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности, выполнения (исполнения) условий договоров
• Подготовка отчетных материалов по закупочной деятельности Управления, анализ исполнения смет, затрат по проектам Управления, учета поступающих денежных средств, сравнительный анализ показателей по периодам и пр. (по отдельным поручениям руководства Управления)
• Участие в формировании Плана закупок Управления
• Подготовка справочных, аналитических, финансово-экономических справок, материалов, отчетов по проектной деятельности Управления
• Участие в расчетах фактического исполнения КПЭ за отчетные периоды (по Управлению)

  Требования:

• Высшее образование
• Приветствуется наличие доп.образования: event-менеджмент, маркетинговое, организация мероприятий на открытых площадках, режиссерское и пр.
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, Power Point) электронные почтовые сервисы, программы электронного документооборота
• Знание федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Знание сферы Event-сегмента (организация, опыт создания мероприятий различного типа от идеи до реализации), маркетингового, рекламного и коммуникационного бизнеса, проектного менеджмента. Наличие опыта проведения культурно-массовых мероприятий на открытых площадках (обязательно)
• Навык работы на открытых площадках на культурно-массовых мероприятиях
• анализ рынка event
• навыки оформления презентаций
• Знание ФЗ-44, ФЗ-223, наличие практических знаний по применению ФЗ-44, ФЗ-223 (знание и организация полного цикла проведения конкурентных процедур, в т.ч. подготовка закупочной документации (написание заявок на проведение закупочных процедур, знание основных принципов составления и проверки технического задания на закупку продукции/выполнение работ/оказание услуг для государственных нужд, проведение анализа рынка аналогичных работ/услуг, товаров, составление и проверка смет расходов), формирование конкурсных заявок (предложений) и пакетов необходимых конкурсных документов для участия в конкурентных процедурах, заключение договоров по итогам отборочных конкурентных процедур и пр.)
• Навыки сметной работы (составление, проверка смет расходов)
• Навыки договорной работы. Знание особенностей договорной работы в области Event-сегмента, рекламы, маркетинга, коммуникаций (желательно)
• Навыки финансово-экономического планирования, ведения и контроля, бюджетирования
• Навыки работы с Планом закупок (подготовка, составление, анализ, контроль исполнения)
• Умение работать с большими массивами данных, с несколькими проектами одновременно
• Умение работать в системах электронного документооборота
• Высокая грамотность (письменная и устная речь)
• Знание основ делопроизводства
• Знание этики делового общения
• Смежный опыт работы в следующих сферах (желателен по направлению Event-сегмента, маркетингового, рекламного, режиссерского бизнеса): бюджетирование, планирование, управленческий учет, управление проектами, договорная работа
• Опыт (желателен) работы со структурами, привлекающими для своей деятельности бюджетные средства; опыт работы в госструктурах
• Готовность к ненормированному рабочему дню (к задержкам в работе) и к работе по выходным дням (при необходимости, по согласованию с руководством)
• Наличие навыков (желательно) работы с текстами в литературном ключе (способности к писательскому мастерству)

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Оклад +премии по результатам выполненных работ
  график работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС
• Льготная парковка на территории
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и гостей сотрудников
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

В Агентство инноваций Москвы открыта вакансия Проектный менеджер.    Обязанности:

• Подготовка методических материалов для модераторов и трекеров проектов
• Поиск и отбор модераторов для работы с участниками
• Аккаунтинг и координация работы модераторов и трекеров
• Работа с сообществом стартаперов и ИТ-специалистов
• Ежедневные статусы и участие в формировании отчетных материалов

  Требования:

• Опыт работы модератором, трекером в акселераторах или других конкурсах
• Опыт организации мероприятий
• Высокие коммуникативные навыки, умение строить продуктивное общение
• Опыт работы в сфере стартапов и IT приветствуется
• Опыт в акселераторах, бизнес-инкубаторах, программах НТИ

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Обучение за счет работодателя
• Офис в центре Москвы (станция метро Арбатская)

В Правительство Москвы ищут Начальника отдела фондов (хранения музейных предметов).   Кого ищут:

• Специалиста, который будет обеспечивать хранение и систематизацию музейных предметов
• Следить за их состоянием, выявлять экспонаты, которые нуждаются в реставрации
• Контролировать температуру и влажность в помещениях фондохранилища

  Требования:

• Высшее образование
• Вы умеете работать в системе КАМИС

  Условия:

• График работы 5/2 
• Офис — метро «Смоленская», «Арбатская»

В благотворительный фонд ТЫ ДОМА открыта вакансия Руководитель направления социально-гуманитарной помощи.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами прямой помощи
• Координировать работу сотрудников (6 человек)
• Поддерживать и развивать направление

  Вы подходите, если:

• Умеете принимать решения на месте и нести за них ответственность, знаете, как находить выход из сложных ситуаций, работаете на результат, умеете находить общий язык с людьми (сотрудниками, волонтёрами, партнёрами проектов)

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, официальное трудоустройство, конкурентоспособная белая заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования гостиниц Otello требуется Performance-Маркетолог.   Это новый онлайн-сервис 2ГИС для поиска, выбора и бронирования мест в отелях. Компания объединяет уже 50+ млн пользователей в России. В Otello тысячи объектов, которые можно найти по городу или названию, фильтровать по цене, рейтингу и другим параметрам.   Задачи:

• Лидогенерация в рамках заданных KPI
• Ведение медийных кампаний
• Анализ эффективности, улучшение и масштабирование текущих каналов
• Поиск новых каналов

  Требования:

• Обязателен опыт запуска performance-кампаний
• Опыт работы в e-com сфере
• Опыт работы с web и mobile трафиком
• Опыт ведения рекламных кампаний в ВК, MyTarget, Yandex Direct, Google Ads, DSP и CPA-сетях
• Опыт работы с медийным трафиком будет плюсом
• Умение эффективно работать с большими бюджетами (от 5 млн)
• Умение посчитать ROI и прочие метрики проекта
• Отличное владение Google Analytics и Yandex.Metrika, инструментами сквозной аналитики
• Опытный пользователь Excel

  Условия:

• Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Формат работы: Удаленный/в офисе/полная и частичная занятость (готовы обсуждать)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-маркетплейс авторских туров YouTravel.me открыта вакансия Head of SMM.    YouTravel.me  — онлайн маркетплейс авторских туров №1 в России и СНГ: более 300 000 путешественников пользуются платформой для поиска путешествий от 5 000 независимых гидов в 130 странах мира. Компания организует инфраструктуру на стыке IT и Travel, чтобы, с одной стороны, вдохновлять путешественников на новые открытия и расширение границ, а с другой стороны, дать возможность частным независимым гидам и небольшим локальным агентствам быстро и прогнозируемо получать клиентов по всему миру и не рисковать своей прибылью.   Зоны ответственности:

• Разработка и внедрение стратегии увеличения узнаваемости бренда компании в социальных сетях (VK, TG, Dzen и др);
• Тактическое планирование маркетинга в рамках SMM каналов компании;
• Работа с командой, распределение задач между сотрудниками, контроль за выполнением их KPI, оценка производительности сотрудников, развитие профессиональных навыков;
• Увеличение подписчиков основных каналов: VK, Inst, TG, Dzen;
• Разработка и реализация конкурсов, акций и других мероприятий для привлечения и удержания аудитории;
• Управление бюджетом SMM-отдела и контроль расходов на маркетинг в социальных сетях;
• Выполнение KPI по трафику на сайт из социальных сетей;
• Выполнение KPI по лидам и продажам туров на сайте пришедших из социальных сетей;
• Лидировать работу с комьюнити путешественников;
• Лидировать работу с блогерами (работать на узнаваецость бренда и лидогинерацию);
• Работа с внешними подрядчиками и агентствами в сфере SMM.

  Требования:

• Опыт руководителя группы SMM в digital-агентствах от 3 лет, в подчинении до 3х человек;
• Опыт в работе с негативными комментариями;
• Знание ключевых метрики бизнеса (ROI, LTV, Конверсия по воронке) и метрики SM (количество просмотров, охваты, вовлеченность в контент, глубина просмотров);
• Знания в области бюджетирования (аналитика, планирование, обоснование, соблюдение);
• Опыт создания визуального контента, умение писать продающие тексты.

  Условия:

• Работать в удобном графике в формате удаленного офиса из любой точки мира;
• Влиять на продукт, который меняет жизни активных путешественников;
• Самостоятельно принимать решения, напрямую влиять на развитие продукта, видеть результаты своей работы каждый день;
• Стремительно развиваться и как профессионал, и как личность;
• Быть частью команды с разным опытом и сильным духом;
• Строить вместе международную компанию глобального масштаба.