Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор алкогольной продукции Ладога Дистрибьюшен требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Разработка и корректировка регламентов по поддержке пользователей при работе в информационных системах
• Стандартизация проектной и сопроводительной документации
• Планирование работ подразделения
• Распределение работ между сотрудниками и контроль их исполнения
• Обучение, адаптация и мотивация персонала
• Участие в проектах внедрения информационных систем на платформе 1С в качестве руководителя проекта или ведущего аналитика
• Оценка сроков и требуемых ресурсов на проектах
• Анализ инцидентов по обращениям пользователей с целью формирований задач на модификацию информационных систем
• Управление рисками проекта
• Контроль за своевременностью и качеством подготовки необходимых документов, валидация и согласование проектной и отчетной документации
• Структурирование проектов внутри компании. Построение коммуникаций с заказчиками и командой ИТ
• Организация тестирования доработок и настроек в информационных системах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на крупных проектах автоматизации в качестве руководителя проектов или ведущего аналитика от 3-х лет
• Навыки управления персоналом
• Опыт проведения интервью, анализа данных, подготовки и проведения презентаций, подготовки отчетов, постановки ТЗ
• Знание основных нотаций описания бизнес-процессов
• Уметь составлять календарно-ресурсные планы проектов
• Знание методологии управления проектами PMBOK/Agile и их применение на практике
• Опыт разработки проектной документации на всех стадиях проекта
• Уметь проводить эффективные переговоры, отстаивать свою точку зрения на проекте перед заказчиком, предлагая варианты решений проблем
• Знание одной или нескольких типовых конфигураций УТ 10.3, УТ 11, УПП, ERP, ДО
• Знание не менее одной предметной области (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)
• Будет преимуществом знание языка запросов и СКД, языка запросов и архитектуры SQL
• Опыт работы в компаниях производителях или дистрибьюторах алкогольной продукции будет преимуществом
• Личностные качества: грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в команде, желание расти и развиваться

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается по итогам собеседования
• Льготное питание
• Скидки на продукцию компании
• Охраняемая парковка или корпоративная развозка для удобства сотрудников
• Место работы недалеко от ст. м. "Звездная"

В компанию-дистрибьютор алкогольной продукции Ладога Дистрибьюшен требуется Бренд-амбассадор (собственные бренды).   Обязанности: Продвижение продукции собственного производства.   Требования:

• Знание российского алкогольного рынка
• Знание технологии производства крепкого алкоголя
• Опыт приготовления коктейлей
• Опыт публичных выступлений
• Навыки работы с социальными сетями
• Диплом школы сомелье и / или барменов будет преимуществом
• Опыт работы в продвижении брендов
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Возможность профессионального роста
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Возможность получить скидки на продукцию Компании
• Корпоративная футбольная и волейбольная команды
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям
• Современный и уютный офис (рядом 2 станции метро): м. Багратионовская /Парк Победы (ул. Барклая, дом 6, стр. 3)

В BURGER KING Russia требуется Head of digital marketing.   Бургер Кинг Россия ищет того, кто готов будет взяться за амбициозные медиа и перфоманс-проекты с неизмеримым потенциалом.   Будущему Гуру диджитал предстоит совместно с агентскими партнерами и собственной командой возглавить digital media и acquisition-направление, а именно:

• Формировать и реализовывать диджитал-стратегию бренда в медиа (онлайн-видео, баннерная реклама, etc.)
• Искать тех, кто ещё не установил мобильное приложение Бургер Кинг (или давно не делал заказов), и исправлять это недоразумение инструментами перфоманс-маркетинга
• Лидировать партнерский маркетинг с купонными и кэшбек-агрегаторами, внешними программами лояльности, банками, ритейлом, телекомом и иными категориями с целью роста прибыли компании
• Находить HR-службе лучших кассиров, поваров и курьеров по всей стране посредством CPA-сетей, контекстной рекламы и прочих инструментов с доказанной эффективностью
• Эффективно управлять бюджетом в digital-каналах: аналитика, оптимизация, контроль рекламных активностей, выполнение поставленных KPIs

  Требования:
В вашем расположении будет находиться полный арсенал медиа и перфоманс-инструментов и свобода в планировании достижения результатов. Как следствие, мы ожидаем, что успешный кандидат самостоятелен, хорошо ориентируется как минимум в большинстве доступных на рынке каналов продвижения и умеет выстраивать процессы в командах (как внутренней под собственным управлением, так и внешних агентских). Большим плюсом также будет соответствие духу и ценностям компании:

• Ответственность: каждый сотрудник воспринимает бизнес, как свой
• Упорство: меняют правила игры во всём, и это всегда требует усилий
• Креативность: чтобы достигать того, чего не могут другие, надо думать так, как никто другой
• Амбициозность: здесь работают только те, кто хочет стать лучшими в своём деле

  Предлагают вам:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В ОЧАКОВО требуется живой и харизматичный Бренд-менеджер.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере маркетинга у производителя продуктов питания (пиво, с/а или б/а) от 3-х лет
• Наличие успешных проектов по разработке и запуску новых продуктов
• Владение инструментами digital-маркетинга (формирование имиджа брендов, управление группами в соцсетях, работа с тематическими площадками, форумами, блогерами и т.д.)
• Хорошее знание современных методов продвижения (с учетом ограничений по рекламе)
• Успешный опыт управления комплексными проектами и выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Готовность отстаивать свои идеи, разрабатывать и реализовывать маркетинг-стратегию по слабоалкогольной продукции
• Ориентация на рынке рекламных и брендинговых агентств. Приветствуется опыт проведения тендеров
• Продвинутый ПК пользователь

  Задачи:

• Обеспечение полнофункциональной маркетинговой деятельности в рамках товарной группы (пиво или слабоалкогольные напитки): ассортиментная политика, ценообразование, продвижение (ATL, BTL, интернет-проекты и т.д.), запуск новых продуктов (реализация коммуникативного плана)
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций в B2C сегменте
• Участие в разработке бюджета по группе напитков
• Участие в составлении планов коммуникаций и мероприятий в фирменной торговле, медиа-сайте, ритейл-газете

  Условия

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17 и длинный вечер для счастливой жизни
• Уровень заработной платы по итогам собеседования
• Комфортное рабочее место и лояльное руководство
• Белая зарплата без задержек 2 раза в месяц
• Обеды в заводской столовой по адекватно цене
• Оформление по трудовой книжке (отпуск 28 дней, больничный, справки для кредитных организаций)
• Премия 30 000 ₽ после шести месяцев работы
• Корпоративное общежитие бесплатно 3 месяца
• Работает программа "Приведи друга" (премия 5-10 т.р.)

А еще:

• Пешком от пл. Мещерская (Киевское направление) или от м. Озерная
• Автобусы от м. Кунцевская, Юго-Западная, Говорово
• Скидка на продукцию в фирменных магазинах "Очаково"
• Скидки на отдых в корпоративном санатории в Краснодарском крае
• Интересные профсоюзные поездки и культмассовые мероприятия
• Оплачиваемый проезд на электричке по Киевскому и Белорусскому направлению

В Центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Восход требуется Руководитель.   О проекте:

• На территории Камчатского края в 2023 году создается региональный Центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Восход (далее – Центр) по модели образовательного центра Сириус в г. Сочи, который станет частью федеральной сети таких Центров в стране
• Деятельность Центра будет осуществляться по модулям «Наука», «Спорт», «Искусство» на основе взаимодействия в течение учебного года с социальными и индустриальными партнёрами, организациями реального сектора экономики
• Центр образования Эврика находится в процессе реорганизации, в результате которой будет создано новое юридическое лицо для Центра
• Центр расположен в уникальном регионе России, в Камчатском крае, с одним из самых богатых по разнообразию действующих природных явлений и процессов: активный вулканизм и сейсмика, современное рельефообразование, взаимодействие Тихого океана с окраиной континента, разнообразие биоресурсов
• Центр должен стать ключевым образовательным  учреждением региона и опорной площадкой федерального образовательного фонда Талант и успех экологической направленности
• Основные направления деятельности Центра - наука (математика, физика, химия, биология), живопись, самбо и шахматы. Все реализуемые в Центре направления будут тесно связаны с экологией и формированием у детей системного экомышления и осознанного отношения к природе
• Более 3000 талантливых и одаренных детей будут посещать Центр в течение всего года

  Как участнику команды Вам предстоит:

• Собрать высококвалифицированную команду Центра
• Создать единственный в своем роде Центр в Камчатском крае, который станет точкой притяжения для детей и молодежи
• Обеспечит круглогодичную работу Центра, ориентированного на развитие талантливых и одаренных детей с совмещением отдыха и оздоровления
• Осуществлять руководство Центром, в том числе обеспечивать системную образовательную и административно-хозяйственную работу
• Определять стратегию, цели и задачи развития Центра
• Принимать решения о программном планировании работы Центра, его участия в различных программах и проектах международного и федерального уровней
• Организовать проведение образовательных интенсивов, профильных смен, предметных, творческих и спортивных олимпиад, конкурсов и иных мероприятий
• Привлекать к работе с талантливыми обучающимися ведущих ученых, преподавателей научных институтов, вузов, бизнеса

  Входные требования к кандидату:

• Наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет
• Или высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
• Стратегическое мышление, стрессоустойчивость, креативность, коммуникабельность, клиентоориентированность, умение организовывать процессы, управлять проектами и персоналом, навык работы с большими объемами информации в условиях многозадачности
• Отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования

  Компания предлагает:

• Работу в уникальном регионе России с возможностью самореализации в амбициозном проекте, предполагающем создание опорного регионального детского образовательного центра и межрегиональное сотрудничество
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, включая социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 83 календарных дня, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года, гарантий лицам, заключившим трудовые договоры о работе в краевых государственных учреждениях и прибывшим в соответствии с этими договорами в Камчатский край из других субъектов)
• Заработная плата – от 200 000 рублей в месяц после вычета налогов, ежеквартальная премия по итогам работы
• Предоставление служебного жилья
• Постоянный личностный и профессиональной рост через решение новых и интересных задач
• Возможность включения в кадровый резерв команды развития Камчатского края
• Для участия в отборе необходимо откликнуться на вакансию

  Отбор включает следующие этапы:

• Дистанционный этап (электронная регистрация и электронное тестирование на портале) с 03.07.2023 по 24.07.2023 года
• Очно-заочный этап (видеопрезентация, концепция развития Центра выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи в Камчатском крае (далее – концепция развития Центра), электронное тестирование личностных компетенций) с 26.07.2023 по 09.08.2023 года
• Индивидуальное собеседование, дата проведения которого определяется организатором проведения отбора в период с 11.08.2023 по 18.08.2023 года

В инвестиционную группу Абсолют требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Регулярный подбор инновационных продуктов для продвижения, офисов продаж, поиск и реализация креативных идей проектов
• Формирование предложений и оценка стоимости и потенциала внедрения уникальных фишек элементов брендов компании
• Организация и проведение тендеров, курирование документооборота подрядчиков
• Разработка акций, подбор форматов и инструментов для их реализации и проведение акций
• Сбор данных для контента проектов, взаимодействие со смежными подразделения для аккумулирования информации по проектам (инфраструктура, новости проектов и т.д.)
• Ведение графиков задач по разработке рекламно-информационных материалов, курирование подрядчиков и внутренней разработки контента
• Мониторинг рынка рекламы и активностей конкурентов
• Инициирование спец. проектов, направленных на лидогенерацию или формирование репутации
• Развитие и поддержка партнёрских программ

  Требования:

• Наличие портфолио – обязательно нужно показать результаты вашей работы
• Желание создавать и развивать уникальные проекты
• Наличие базы успешных и креативных подрядчиков, знание инструментария продвижения
• Опыт проведения успешных рекламных кампаний
• Опыт разработки рекламно-информационных материалов
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание законодательства о рекламе и средствах массовой информации
• Умение составлять эффективные и наглядные презентации для разных аудиторий
• Креативность
• Знание основ технологии изготовления различных рекламных материалов
• Навыки написания статей, рекламно-информационных материалов

  Условия:

• Открытость и готовность компании к внедрению инновационных инструментов маркетинга
• Стабильные и успешные проекты недвижимостью с перспективой развития на ближайшие 7-10 лет
• Работа в стабильной, крупной компании
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00
• Оформление согласно ТК РФ
• Расположение: Фрунзенская наб. (м. Спортивная/Фрунзенская/Воробьевы Горы/Ленинский проспект)

В SPLAT требуется Финансовый бизнес-партнер коммерческой функции (Китай, APAC).   Обязанности:

• Сотрудничество с лидерами Коммерческой функции (руководителей подразделений продаж и маркетинга, в том числе дочерних компаний на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона) в целях достижения максимальной финансовой эффективности торговых сделок
• Проведение анализа эффективности коммерческих сделок и оказание оперативной поддержки лидерам для принятия эффективных управленческих решений
• Обучение и повышение финансовых компетенций сотрудников Коммерческой функции
• Организация и управление процессом формировании годового бюджета и долгосрочного (3-х летнего планирования) Коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж)
• Организация и управление процессом подготовки ежемесячных прогнозов до конца отчётного года по доходам и расходам (P&L) Коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж); проработка с лидерами рисков и возможностей для достижения годовых бизнес- показателей; организация и проведение презентации ежемесячных прогнозов исполнения бюджета
• Организация и проведение анализа изменения коммерческих условий клиентов, подготовка рекомендаций по их оптимизации, разработка порядка ценообразования по клиентам
• Поддержание актуальных процедур, обеспечивающих непрерывность процесса бюджетирования по подразделениям продаж на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона
• Поддержка кросс-функциональных проектов развития компании в зоне ответственности; участие в разработке и согласовании технических заданий для автоматизации бюджетирования и управленческого финансового учета, а также тестировании указанных выше систем автоматизации на этапах их внедрения

  Требования:

• Готовность к релокации: Китай, Малайзия
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание принципов и методов коммерческого бюджетирования, финансового контроля и управленческого учета
• Владение финансовым анализом коммерческих операций
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий
• Уверенный пользователь MS Excel, 1С8 ERP, PowerPoint
• Свободное владение английским, китайским языками
• Опыт работы с рынком Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона является преимуществом

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Место работы: Китай, Малайзия

Благотворительный фонд АБСОЛЮТ-помощь в поиске PR-менеджера.   Обязанности: В части взаимодействия со СМИ:

• Обновление базы данных, коммуникация, инициирование выходов, мониторинг
• KOLs: составление базы, взаимодействие, координация упоминаний
• Копирайтинг: статьи, материалы для СМИ/сайта/соц.сетей/спецпроектов/внешних отчетов.​​​​​​

Мероприятия:

• Организация участия Фонда в собственных и внешних мероприятиях
• Участие в разработке коммуникационной стратегии и креативных проектов
• Производство сувенирной продукции/POS-материалов под ключ (поиск, коммуникация и координация работы подрядчика)
• Создание сложных контент-продуктов с привлечением подрядчиков (лендинги, видеоролики, сложные инфографики, фотоистории и тд.)
• Поддержка и наполнение сайтов фондов и грантовой площадки (новости, проекты)
• Выполнение задач руководителя (подготовка презентаций, отчетов, аналитики и пр.)

  Требования:

• умение грамотно писать и говорить
• Опыт взаимодействия со СМИ и блогерами
• Креативность и смелость в работе
• Любовь к профессии и желание развиваться

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• Комфортный офис рядом с м. Воробьевы горы / м. Ленинский проспект
• Работа в крупном стабильном холдинге
• Решение интересных задач в команде профессионалов

В международную трейдинговую компанию (сырье) требуется Директор по персоналу.   О компании:

• Крупная трейдинговая компания, осуществляет управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира
• Управляющие офисы компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и Москве
• 20 лет на рынке
• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение реализации HR-стратегии для достижения бизнес-целей компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям: подбора и адаптации персонала, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и вовлеченности персонала
• Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Формирование и укрепление HR-бренда
• Развитие системы аналитики HR-показателей
• Управление показателями текучести персонала
• Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования
• Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций

  В кандидате важно:

• Образование: высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно)
• Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях
• Знание функций и процессов HR
• Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения
• Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate)
• Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач
• Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в компанию и команду

  Условия:

• Работа в офисе: Москва (центр)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соц.пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международный мобильный маркетплейс Joom открыта вакансия Business Leader at Payments.   Joom  — международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy, финтех-сервис для финансовых операций в Европе Joompay, бизнес по предоставлению услуг для кросс-бордерной электронной коммерции Joom Logistics, платформа для оптовой торговли JoomPro.   Задачи:

• Добавлять и анализировать новые способы оплаты
• Общаться с платежными партнерами: договариваться о коммерческих условиях сотрудничества
• Строить процессы выплат денег мерчантам в соответствии с директивой PSD2
• Искать точки роста проходимости платежей
• Следить за графиками платежей/рефандов, искать инсайты и узкие места
• Оптимизировать финансовые потоки
• Ставить задачи команде разработки и аналитикам
• Участвовать в compliance проектах
• Участвовать в прохождении ежегодного аудита PCI DSS

  Требования:

• Опыт ведения сложных переговоров на русском и английском языке
• Детальное понимание устройства интернет-платежей и процессов эквайринга
• Отличные навыки проектного управления
• Понимание стандарта PCI DSS

  Условия работы:

• Гибкий график, гибридный формат работы, возможность релокации в Ереван или Лиссабон
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе
• Пакет опционов Joom
• Медицинская страховка для сотрудников и их детей, а также 100% оплата больничных
• Корпоративное обучение: профессиональные мероприятия, тренинги, уроки английского и португальского языков