Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Менеджер проекта (Автоматизация процессов строительства).    Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно оптимизируют и влияют на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять проработку спроса крупных инвестиционных проектов в автоматизации своих процессов, критичный анализ потребности, выбор инициатив для формирования портфеля проектов/инициатив, организация оценки и защиты бюджета для дальнейшей реализации;
• Формировать календарный и ресурсный план, их своевременная корректировка;
• Обеспечивать ресурсами (внешними/внутренними);
• Проводить конкурсные процедуры выбора подрядчиков, заключение договора с победителем;
• Организовывать работы по проекту и контролировать их выполнение;
• Осуществлять коммуникацию со всеми участниками проекта (Заказчик, Исполнители, иные участники);
• Формировать отчетные материалы по проекту, в том числе первичные документы регламентированного учета, организовывать статусы по проекту;
• Оценивать риски проекта, управлять рисками;
• Осуществлять приемку результата у исполнителей и сдача его заказчику;
• Организовывать документирование результатов проекта для последующей сдачи результата на поддержку;
• Осуществлять сдачу результата проекта на поддержку.

  Что компания ожидает:

• Ориентация на результат;
• Знание базовой теории управления проектами;
• Понимание экономики проекта;
• Использование Win-Win подхода;
• Базовое знание нефтехимической и строительной отраслей, процесса реализации инвестиционных проектов капитального строительства в крупных промышленных компаниях;
• Умение подбирать команду и работать с командой;
• Умение работать со стейкхолдерами (включая спонсора и топ-менеджмент);
• Стрессоустойчивость, быстрое реагирование;
• Хорошие навыки коммуникации и презентации;
• Ведение проектов по Waterfall модели ЖЦ внедрения проектов (знание и использование PMBoK) в роли менеджера проекта;
• Ведение проектов по Agile методологии в роли Владельца продукта, руководителя проекта;
• Владение инструментом MS Project в рамках формирования план-графика проекта;
• Владение методикой формирования бюджета проекта, отслеживание его исполнения;
• Владение продуктами JIRA, Confluence при организации работ по проекту. Управление ресурсами проекта;
• Управление функциональным объемом проекта, рисками и их митигация.

  Почему Сибур Диджитал:

• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работают в реальном секторе, пользователи компании - реальные люди;
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ компании;
• Команда, с которой приятно работать и интересно проводить время после;
• Прозрачная система премирования и роста;
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций;
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли);
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы в спортивные клубы..

В Сибур открыта вакансия Менеджер инвестиционных проектов (Логистика).    Чем Вам предстоит заниматься: Основная задача – реализация логистических инвестиционных проектов и сопровождение инвестиционных проектов Холдинга в части их логистической экспертизы. В рамках этой задачи Вам предстоит также:

• Формировать товаропроводящие сети для сырья и готовой продукции с учетом ограничений внутренней и внешней логистической инфраструктуры и планов по её развитию;
• Разрабатывать логистические концепции новых производств и производить оценку необходимых логистических мощностей на предприятиях;
• Производить оценку инвестиционных проектов: описывать бизнес-процессы, проводить финансовый анализ, управлять логистическими рисками и бюджетом проектов;
• Проводить мониторинг операционной деятельности и анализ эффективности реализованных решений;
• Обеспечивать сбор данных и оценку экономической эффективности новых логистических решений.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Обладаете глубоким пониманием логистических процессов и знаниями в области управления цепями поставок; а также знаниями в области транспортировки в логистических системах, логистики складирования, аутсорсинга логистической деятельности;
• Имеете опыт реализации организационных и инвестиционных проектов в логистике. Опыт проектирования логистических объектов (склады, терминалы, жд);
• Обладаете пониманием методологии управления проектом (планирование, риски, бюджет);
• Владеете английским языком – не ниже уровня B2;
• Владеете пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project) на уровне продвинутого пользователя, а также программами Visio, Jira, Confluence;
• Структурированы, обладаете критическим мышлением, умеете работать в команде, нацелены на результат.

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

В Сибур открыта вакансия Менеджер портфеля ИТ проектов.    Обязанности:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании);
• Управлять портфелем проектов: осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса;
• Прогнозировать потенциальные риски отклонений по срокам, бюджетам, эффектам, ресурсам и бизнес-метрикам;
• Контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации и после завершения проектов;
• Поддерживать проектных менеджеров во внедрении новой методологии планирования и реализации орг проектов в компании;
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам;
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами / портфелем, цифровые / ИТ-технологии.

  Требования:

• Владение лучшими практиками внедрения изменений / Digital;
• Владение методиками проектного и портфельного управления;
• Опыт трансформации функции больших функций;
• Опыт работы в консалтинге или топ-компаниях с лучшими практиками управления портфелями / проектами;
• Умеение налаживать кросс-функциональную работу и внедрять крупные изменений в компаниях-лидерах рынка.

  Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Условия:

• Возможность работать в самом развивающемся ритейле;
• Высокий уровень заработной платы;
• Бонусы «без потолка» по итогам работы (квартал, год);
• Профессиональный и карьерный рост, обучение;
• Плавный ввод в должность с изучением бизнес-процессов и стандартов работы Компании-производителя;
• Комфортабельный и удобный офис с бесплатной парковкой;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Компенсация ГСМ;
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу;
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты.

  Функционал:

• Управление Структурным Подразделением розничной сети и Бэк-Офисом ( ~35-40 магазинов, территория Москвы и Московской обл.);
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей; соблюдение стандартов компании;
• Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала, мотивация, наставничество, формирование команды;
• Увеличение продаж и прибыльности бизнеса;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Развитие территории, открытие новых магазинов.

  Требования:

• Опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Высшее образование (экономика, менеджмент);
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Успешный опыт формирования команды;
• Умение проводить переговоры;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность;
• Гибкость, находчивость и позитивный настрой.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела кадрового администрирования.    Обязанности:

• Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов)
• Консультировать сотрудников служб персонала предприятий в зоне ответственности по вопросам взаимодействия с Центром обслуживания по управлению персоналом
• Руководить командой региональных менеджеров (3 Мск, 1 Спб). В подчинении региональных менеджеров – кадровые администраторы на предприятиях Москвы и Санкт-Петербурга
• Обеспечивать замену отсутствующих кадровых администраторов замещающими менеджерам
• Участвовать в процессах автоматизации кадрового делопроизводства
• Выполнять роль клиентского менеджера

  Для компании подойдет кандидат:

• Знающий ТК РФ, кадровый документооборот
• С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование)
• Имеющий навыки ведения переговоров и презентации
• С опытом оптимизации процессов кадрового администрирования
• С системным видением и аналитическим складом ума
• Умеющий работать в команде
• Word, Excel, Power Point, SAP (желательно)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00
• Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• Годовое премирование по результатам работы (годовой бонус)
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель ИТ проекта (корпоративные системы).   Обязанности: Трудовая функция:

• Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем (ИС) по закупочным и логистическим процессам, владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект)
• Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам
• Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС
• Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений
• Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
• Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС
• Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей
• Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг
• Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов
• Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла
• Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет
• Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban)
• Навык эффективных коммуникаций
• Навык работы с большим объемом информации
• Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MSProject) на уровне опытного пользователя
• Навык ведения деловой переписки
• Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными
• Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Опыт подготовки тендерных и проектных документов

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Управление Структурным Подразделением розничной сети ( ~10 менеджеров, ЦЧР, СФО, Алтай, Приволжье);
• Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей; соблюдение стандартов компании;
• Функциональное взаимодействие с регионами, в т.ч. командировки;
• Организация и контроль работы подчиненных: развитие персонала, мотивация, наставничество, формирование команды;
• Взаимодействие с контрагентами;
• Формирование и контроль выполнения плана развития сети, планирование и контроль выполнения планов продаж;
• Разработка и согласование коммерческих условий, согласование локаций и кейсы при открытии торговых точек;
• Разработка инструментов для повышения объемов продаж;
• Участие в проектной работе.

  Требования:

• Опыт работы в собственной розничной сети на руководящей позиции;
• Высшее образование;
• Готовность к командировкам;
• Высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность, мобильность.

​ Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Служебный ноутбук сим карта топливная карта, компенсация амортизации автомобиля (при наличии авто) или предоставление служебного автомобиля;
• ДМС;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Возможность профессионального развития и роста в Компании.

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Написание коммерческих статей для сторонних площадок: интервьюирование, фактчекинг, согласование, контроль корректности размещения.
• Подбор площадок для размещения (радио, ТВ, печатные и онлайн-СМИ) в соответствии с маркетинговыми целями и задачами компании.
• Создание креативной концепции материала, менеджмент работы, сопровождение на площадке, согласование, контроль размещения.
• Ведение базы СМИ и взаимодействие с представителями СМИ в рамках стратегического плана отдела маркетинга компании, расширение базы дружественных СМИ и digital-агентств широкого профиля.
• Отслеживание текущих событий и трендов в отрасли.
• Поддержка доброжелательной деловой атмосферы при работе с контрагентами, разрешение конфликтных ситуаций (при необходимости).

  Требования:

• Высшее профильное образование: журналистика/филология/PR/маркетинг/реклама.
• Приветствуется релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК, владение основными программами (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe Acrobat, Google Docs).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании "ЭкоНива".
• Стабильная "белая" заработная плата (2 раза в месяц), соц. пакет.
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09.00 до 18.00).
• Рабочее место в современном комфортном бизнес-центре (при необходимости готовы обсуждать гибридный формат работы).
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• ДМС для сотрудников.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности для сотрудников и их семей.
• Возможность профессионального роста и развития.

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Директор по логистике.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды. Компания реализует свою продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров. В 2023 году масложировой сегмент расширился за счет 11 активов группы компаний «НМЖК».   Обязанности:

• Разработка стратегии логистики в среднесрочной перспективе и обеспечение ее реализации;
• Организация выполнения процессов по доставке сырья, материалов и готовой продукции по РФ и импортно-экспортных операций;
• Организация выполнения процессов по приемке и хранению, соблюдения оптимальных параметров уровня запасов готовой продукции, сырья и материалов на складах и элеваторах Бизнеса;
• Контроль, реализация проектных задач логистики Бизнеса;
• Обеспечение функциональным персоналом в нужном количестве и требуемого качества, его эффективное использование.

  Требования:

• Опыт работы в логистике (склад, доставка, управление запасами) не менее 5-ти лет на руководящих должностях в производственно-торговых холдингах с разветвленной сетью площадок;
• Опыт работы в области логистики и FMCG не менее 10-ти лет будет преимуществом;
• Высокая стрессоустойчивость, организаторские способности.

  Условия:

• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Динамичная корпоративная среда.

В группу компаний Русагро открыта вакансия Персональный ассистент руководителя.    Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды. Компания реализует продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира. Русагро Tech — дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT‑организаций.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль деловых встреч, совещаний, видеоконференций руководителя;
• Подготовка необходимых материалов к встречам;
• Ведение личного почтового ящика руководителя: контроль входящих писем;
• Ведение календаря руководителя;
• Travel-поддержка: покупка билетов, организация трансфера, бронирование отелей, удаленное решение всех вопросов по поездке;
• Административная поддержка отдела и руководителя;
• Выполнение личных поручений руководителя (5-10%).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение правильно распределить объем задач и установить сроки выполнения;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение распределить потоки информации;
• Английский язык не ниже B1.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны;
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.;
• Доступ в корпоративную библиотеку;
• Динамичная корпоративная среда.