Вакансия на удаленке.
В HR Tech платформу AppRaise ищут Product manager-а.
AppRaise – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. AppRaise помогает компаниям строить команды мечты. Пока только в России, а в будущем – во всем мире.
Сейчас ищут опытного менеджера продукта – это СЕО своего направления, который будет относиться к проекту, как к своему. Цель: создание качественного продукта, который клиенты будут любить.
AppRaise – это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:
- Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
- Используют передовые технологии и AI, компания – участник Сколково.
- Следуют мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на платформу.
- Используют в работе лучшие инструменты: Slack, Figma, FigJam, Miro, Maze и другие.
- Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
Что нужно будет делать:
- Погружаться в методологию управления командой, изучать best practice, продукты конкурентов по своему направлению.
- Создавать концепции и продумывать логику новых функций.
- Приоритизировать бэклог, определять, что важно и срочно, а что может подождать.
- Проводить пользовательские исследования.
- Составлять понятные брифы для разработчиков.
- Работать с продуктовой аналитикой и повышать вовлеченность пользователей в продукт.
- Анализировать обратную связь от клиентов, выявлять их потребности и предлагать эффективные решения.
- Вести документацию (базу знаний) по своему направлению.
- Непосредственно участвовать во встречах с крупными клиентами и помогать во внедрении платформы.
- Работать в команде с другими менеджерами продукта, UI/UX-дизайнерами, разработчиками, специалистами Customer Success, Sales-менеджерами.
Требования:
- Опыт работы в роли менеджера продукта в B2B-продуктах от 5 лет. Круто, если это HR Tech или SaaS-сервис.
- Опыт работы с продуктовой аналитикой, привычка принимать решения на основе цифр.
- Опыт в проведении аналитических исследований. Создают продукт высокого качества, поэтому перед тем, как взять задачу в работу, инвестируют время в исследования.
- Опыт в проведении пользовательских исследований для выявления потребностей и проверки продуктовых решений.
- Умение аргументировать свои решения на языке бизнеса.
- Техническая грамотность: базовые знания о том, как работают веб-сервисы.
- Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").