Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Auriga требуется Директор по развитию бизнеса.   Команде очень нужен Директор по развитию бизнеса с опытом в IT-сфере, который способен стать лицом компании, сильным лидером, ведущим за собой.
Вам нужно будет создавать и поддерживать стратегию развития бизнеса, привлекать и сохранять клиентов, а также иметь понимание IT рынка и потребностей клиентов. Директор по развитию бизнеса должен будет работать с командой и обеспечивать высокий уровень услуг для клиентов. 
Основная задача – развитие новых продаж ИТ-услуг и проектного бизнеса на рынках России.   Предстоящие задачи:

• Разработка стратегического развития компании
• Расширение сферы деятельности компании и увеличение ее оборотов
• Разработка внутренних бизнес-процессов
• Руководить распределением заданий, обеспечивая их своевременное и равномерное доведение до подчиненных отделов, форм документов, необходимых для обеспечения деятельности, а также внутренних документов по вопросам развития бизнеса
• Разработка предложений к руководству, которые помогут Компании получить большую прибыль, заключить выгодные контракты, иным образом повысить свою капитализацию
• Оперативное управление департаментом и повышение эффективности работы сотрудников своего департамента
• Постановка и поддержание собственного имиджа и имиджа компании в глазах клиентов как профессионалов в области информационных технологий

  Ожидания компании:

• Опыт работы в ИТ обязателен (аутсорсинг)
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Директор по развитию бизнеса должен знать концепции продаж и планов продаж, стратегии роста, основы маркетинга и PR
• Умение выстаивать и налаживать бизнес-процессы
• Умение отстаивать свою позицию
• Приветствуется опыт участия в различных конкурсных/конкурентных процедурах, в т.ч. по ФЗ
• Ориентация на результат и готовность контролировать результаты менеджеров по продажам
• Высшее профессиональное (техническое\экономическое\гуманитарное) образование
• Важно иметь стратегическое мышление

  Что готовы вам предложить:

• Офисный или гибридный график работы в г. Москва, ст. Южная (офис 2-3 дня в неделю)
• Возможность работы в крупной и профессиональной команде. Сотрудники обладают высоким уровнем знаний и опыта в своей области, что обеспечивает идеальную среду для обучения и саморазвития
• Хорошие карьерные возможности. Развитие бизнеса - это ключевая функция для любой крупной ИТ-компании. Для эффективного управления бизнесом требуется высокий уровень компетенций, поэтому руководители в этой области имеют большие шансы на продвижение по карьерной лестнице
• Всё необходимое оборудование для работы в первый рабочий день
• Своя закрытая парковка у офиса, места всегда есть
• Расширенная корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона
• Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Очень ценят коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу
• Помогают сотрудникам «не стоять на месте», отправляют на тренинги, подключают к онлайн-ресурсам, проводят внутренние тренинги на регулярной основе (в том числе и английского языка), закупают необходимую литературу по запросам инженеров
• Для компании важен рост сотрудников. Раз в год проводится аттестация сотрудников, которая включает в себя подготовку индивидуального плана развития и пересмотр заработной платы
• Поддерживают любые инициативы сотрудников, в частности, волонтерство. Например, помогают приютам для животных
• Делают все, чтобы Вам нравилось работать в компании и Вы хотели бы рекомендовать ее своим друзьям. Со своей стороны, гарантируют приятный бонус каждому успешному кандидату

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ требуется Директор по продажам.   Основные задачи:

• Анализ оперативной деятельности и предложение мер по повышению эффективности продаж
• Планирование объемов продаж, поступления денежных средств, бюджетирование
• Мониторинг и анализ рынка мороженого
• Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж, оценкой активности конкурентов
• Отчетность по динамике развития, состоянию рынка, конкурентной среды и т.п.
• Административно-управленческие функции по организации работы персонала в отделе

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В (с практическим опытом продаж в сегменте полуфабрикатов, мороженого)
• Хорошее знание рынка мороженого или замороженных полуфабрикатов: конкурентная среда, ключевые производители и т.д.
• Высшее профессиональное образование. Экономическая грамотность, знание общих закономерностей развития бизнеса, его методик и технологий
• Лидерские способности, умение работать самостоятельно, активная жизненная позиция и инициативность

  Предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Работу в стабильно развивающейся крупной компании (лидер по производству мороженого)
• Официальная заработная плата (с успешными кандидатами обсуждается в широких пределах)

В Авито требуется Senior Business Process Manager.   О команде:
Процессный офис Авито отвечает за координацию работ подразделений компании, направленных на оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов. Одновременно Офис является центром экспертизы по управлению процессами. Основная цель Офиса - внедрение централизованного управление процессами, повышение уровня зрелости бизнес-процессов и культуры управления процессами Авито.
Ищут Старшего менеджера по бизнес-процессам в Процессный офис для решения этих задач.   Вам предстоит:

• Выстраивать и управлять операционной работой по реинжинирингу и оптимизации бизнес-процессов Авито, заниматься приоритизацией процессных проектов и контролировать roadmap их реализации
• Управлять архитектурой бизнес-процессов, вести реестр ключевых бизнес-процессов, следить за его актуальностью и системностью
• Определять методологию управления процессами, шаблоны и правила работы с процессами, консультировать команды подразделений Авито
• Помогать командам в проектировании, описании и согласовании процессов, фасилитировать и координировать кросс-командные взаимодействия
• Консультировать команды по вопросам управления процессами, проводить обучение, распространять best practices и повышать зрелость процессного управления
• Выявлять проблемы в процессах, предлагать решения, оценивать пользу от них и влияние на бизнес
• Осуществлять мониторинг исполнения и оптимизации процессов, в том числе за счёт их автоматизации
• Обеспечивать прозрачность состояния и эффективности процессов для Управляющих партнеров и Команды executive менеджеров Авито

  Ждут, что вы:

• Имеете опыт проектирования, описания и оптимизации бизнес-процессов от 3 лет
• Имеете опыт управления проектами от 2 лет
• Разбираетесь в методологиях управления бизнес-процессами и в проектной методологии
• Владеете нотациями BPMN, IDEF и инструментами моделирования бизнес-процессов
• Умеете анализировать процессы, выявлять узкие и проблемные места, формировать видение и план по их устранению
• Умеете договариваться с большим количеством стейкхолдеров так, чтобы каждый из них был услышан: расставлять приоритеты задач, разрешать конфликты
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и продать идею/решение
• Умеете публично выступать и обосновывать свою точку зрения, готовить материалы для обсуждения с руководителями департаментов
• Умеете фасилитировать различные мероприятия типа мозгового штурма и т.п.
• Самостоятельно анализируете данные, владеете инструментарием, понимаете статистику и работу с метриками
• Умеете чёткость излагать свои мысли в устном и письменном виде
• Умеете находить общий язык с командами, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта
• Имеете высокий уровень самоорганизации и мотивации, способны работать в ситуациях с высокой неопределенностью
• Будет плюсом, если имеет опыт взаимодействия с топ-менеджментом

  Работа в Авито - это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение, библиотека, посещение профессиональных конференций за счет компании
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, бесплатные обеды в офисе, фруктовые полдники, дежурный врач и прекрасный вид на центр Москвы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупная стабильная компания, занимающаяся приборостроением и электроникой, открывает конкурс на вакансию Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии и финансово-эконмической политики компании
• Выполнение расчетов по финансовым, материальным и трудовым затратам
• Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям
• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, бюджетирования
• Разработка мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальный, трудовых и финансовых ресурсов
• Анализ финансового состояния предприятия
• Обеспечение своевременного перечисления платежей в бюджеты
• Обеспечение финансирования капитальных вложений, проведение внутриотраслевых ​​​​​​​взаимозачетов по дебиторской и кредиторской задолженности
• Координация работы подчиненных (20 человек)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Управленческий опыт не менее 5 лет
• Опыт работы на производственном предприятии, работающем по ГОЗ
• Успешный опыт внедрения, развития оперативного и статистического учета, методов оценки экономической оценки эффективности внедрения новой техники и технологии. организации труда
• Знания основных технологический процессов производства, порядка разработки и утверждения планов производства и финансово-экономической деятельности, в том числе по НИР и НИОКРам
• Знание 1С УПП, ERP, ЗУП, АСФЗД

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы с 8:15 до 17:15
• Место работы Санкт-Петербург, 10 минут от м. Лесная
• Бесплатный спортзал и мед. центр
• Оздоровительные путевки для детей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ведущий научно-исследовательский вуз страны – Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова требуется опытный Руководитель пресс-службы.    Задачи:

• Руководство штатом из 20 человек
• Взаимодействие с учеными
• Реализация PR-стратегии
• Работа со СМИ и другое

  Требования:

• Опыт руководства пресс-службами или отделами
• Уметь понимать науку
• Быть стрессоустойчивым и любящим свое дело

  Условия:

• Офис на Фрунзенской
• Ежеквартальная премия
• ЗП в рынке
• Медицинское обслуживание

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Российский экспортный центр требуется Руководитель проекта по бюджетированию и оплате труда.   Задачи и функционал:

• Бюджетирование расходов на персонал, в том числе ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ
• Контроль численности персонала
• Согласование заявок на прием/ перевод
• Ежеквартальный отчет по персоналу (HR-аналитика)
• Ведение структуры на портале
• Подготовка различных справок по расходам и численности
• Расчет прогноза исполнения ФОТ
• Участие в процедурах повышения ЗП, расчета годовой премии, квартальной премии
• Участие в обзорах ЗП
• Автоматизация процедуры ведения кадрового плана и его пересмотра в 1С

  Основные требования:

• Опыт в компенбене в разных компаниях (банк в плюс) от 5 лет
• Знание excel на продвинутом уровне
• Знание 1С как плюс

  Условия:

• Уровень от ГД -3
• Работа в группе компаний РЭЦ (институт развития группы ВЭБ.РФ, общая численность до 800 чел.
• Заработная плата от 200К gross фикс + KPI

  Откликаться с резюме и пометкой «C&B».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!

Вакансия на удаленке.   Международная продуктовая IT компания в поисках Senior HR BP, кто возглавит один из крупнейших и важных юнитов компании с возможностью роста до HR Director.   Чем предстоит заниматься:

• Управление эффективностью команды бизнес-юнита
• Обеспечение вклада сотрудников в достижение стратегических целей и финансовых показателей компании
• Выстраивание и автоматизация HR-процессов, обеспечение соблюдения политик и правил компании
• Управление HR бюджетом
• HR-поддержка, развитие ключевой команды
• Поддержка юнита по вопросам укомплектованности команды лучшими людьми
• Мониторинг и измерение удовлетворенности руководителей и сотрудников бизнес-юнита

  Квалификационные требования:

• 2-3 года успешного опыта работы в IT /продуктовой/цифровой компании в роли HR Director/HR BP с зоной ответственности 200-500 человек
• Способность системно внедрить HR-процессы всего жизненного цикла персонала
• Способность управлять бюджетом заработной платы и льгот, текучести кадров, вовлеченности и лояльности сотрудников, а также предоставлять измеримые примеры влияния на эти показатели
• Целеустремленность
• Аргументация на базе цифр и фактов
• Опыт управления собственной командой (это могут быть младшие специалисты)
• Опыт коучинга руководителей
• Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше
• Готовность к обязательной релокации из Россиии или уже проживание в другой стране
• Опыт работы и управления командой в удаленном формате

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство корпоративных инноваций Spinon требуется Менеджер проектов (направление AgroTech и FoodTech).   Основная экспертиза Spinon – помогать бизнесу находить нужные решения и команды, внедрять инновации, выстраивать работу с IT-сообществом и развивать HR или tech-бренд. Команда любит работать со смыслами и решать сложные задачи с помощью креативных решений.   Что предстоит делать:

• Полностью лидировать направление. Предстоит погрузиться в тематику технологий сельского хозяйства и продуктов питания, познакомиться с основными игроками отрасли, стать продюсером всей линейки мероприятий в течение года
• Искать партнерства и коллаборации с различными игроками и институтами развития
• Общаться с участниками сообщества в различных каналах (Telegram-чат, сайт, встречи и др.), курировать работу комьюнити-менеджера и редактора
• Вести сайт проекта (наполнение новостями, обновление контента – пишет отдельный автор)
• Мониторить отраслевую повестку и новости индустрии, реагировать на новые тренды и изменения, искать новые темы, героев, форматы для сообщества
• Организовывать митапы: искать партнеров, площадку, разрабатывать программу и искать спикеров, проводить рекламную кампанию, готовить мероприятие и т.д.
• Организовывать конференцию: разрабатывать программу (вместе с командой), искать спикеров, курировать запуск сайта, готовить техническую часть онлайн-конференции (студия, трансляция и т.д.)
• Разрабатывать контент вместе с продакшн-командой: креативы, ролики, заставки и др.
• Готовить онлайн-хакатон: привлекать партнеров (совместно с командой и клиентом), проводить заявочную кампанию, готовить мероприятие, общаться с участниками
• Готовить премию: формировать номинации, подбирать жюри, вести рекламную кампанию, готовить площадку (офлайн)

  Конечно же команда не оставит менеджера один на один со множеством мероприятий и всего двумя руками. Менеджер должен “быть в повестке”, придумывать, лидировать все процессы и подключать к ним коллег. Также все проекты будут равномерно распределены в течение года.   Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы от 3-х лет в качестве event-менеджера, менеджера проекта, комьюнити-менеджера или на аналогичных должностях и опыт организации мероприятий (особенно если это конференции и хакатоны)
• Умеете управлять проектами и проектной командой
• Понимаете как работать с корпоративными клиентами и крупными заказчиками
• Можете работать автономно и самостоятельно ставить и распределять задачи
• Готовы погружаться в новую тему (AgroTech и FoodTech)
• Системно мыслите и готовы к многозадачности
• Понимаете современные тренды в маркетинге, бизнесе, технологиях
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, активной жизненной позицией, широким кругозором

  Компания предлагает:

• Проектную работу до конца 2023 года с возможностью продления контракта
• Работу в молодой заряженной команде с интересными проектами
• Гибридный формат работы. Можно посещать офис несколько раз в неделю, а также необходимо иногда выезжать на встречи с клиентом
• Офис в центре Москвы: м. Тверская, пер. Трехпрудный 11/13, стр.1
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (может быть ненормированный в дни мероприятий)
• Оплата переработок, если мероприятие проходит в выходной день
• Испытательный срок 2 месяца
• Оформление как СМЗ или ИП, после прохождения испытательного срока возможно оформление в штат
• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

  Как откликнуться:

• Присылайте ваше резюме и сопроводительное письмо на почту с темой письма "Менеджер проектов (Agro/Food) – Имя Фамилия”
• В дополнение к резюме просьба направить видеовизитку на 1 мин. с рассказом о себе и ваших проектах в виде Телеграм-кружка. Не забудьте, пожалуйста, указать ваше имя и фамилию и на какую вакансию откликаетесь
• Лучших кандидатов пригласят на Zoom-интервью, а того, с кем случится 100% match – на работу в команду 

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ требуется PR-директор.   МИЭЛЬ – федеральная сеть офисов недвижимости, более 2000 сотрудников по всей стране.   Обязанности:

• Разработка концепции внешней и внутренней политики предприятия в области связей с общественностью
• Анализ рекламной деятельности в сегменте недвижимости
• Разработка и проведение маркетинговых кампаний

  Требования:

• Опыт работы с первыми лицами компаний
• Опыт написания статей и пресс-релизов, грамотность
• Опыт создания PR-платформы, организации pr-кампаний, составление годового темплана
• Хорошие связи с ведущими и профильными СМИ
• Знание специфики социальных сетей

  Условия:

• Конкурентная и своевременная заработная плата
• Офис в ЦАО г. Москвы
• Работа в кругу профессионалов
• Уважение к вашему опыту и профессионализму
• Возможность постоянного развития и роста
• Интересные проекты

В продюсерскую компанию Placebo/25 Entertainment требуется Финансовый директор.   Placebo/25 - российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Строит атмосферные здания, производит мебель, обеспечивает 5-звездочный сервис и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Задачи:

• Управление финансовыми потоками и финансовой службой Группы компаний
• Взаимодействие с финансовыми институтами, налоговыми органами и банками
• Разработка и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Финансовая аналитика и управление финансовыми рисками
• Контроль над учетом и отчетностью
• Формирование схем финансирования инвестиционных проектов
• Подготовка консолидированной финансовой и управленческой отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами
• Управление бюджетированием и учетом компании
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета

  Требования:

• Высшее профильное образование (НИУ «ВШЭ», «Сколково», ИБДА РАНХиГС, City Business School, МГУ). Дополнительная квалификация (CFA, CPA, ACCA и т. д.) будет являться преимуществом
• Опыт работы: Минимум 10 лет опыта в руководящей позиции в области финансов, предпочтительно в (индустрии развлечений/производстве контента/гостиничной сфере) или аналогичной отрасли. Доказанная способность успешно управлять финансовыми операциями и формулировать стратегические планы
• Профессиональные навыки: Глубокое понимание финансового анализа, бюджетирования, управления ликвидностью, учета и отчетности. Опыт работы с международными операциями и знание регуляторных требований
• Лидерские качества: Высокий уровень лидерства и коммуникативных навыков. Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников, эффективно управлять командой и строить партнерские отношения с другими отделами
• Аналитическое мышление: Способность анализировать сложные финансовые данные, выявлять тренды и предлагать стратегические решения на основе полученных результатов

  Компания предлагает:

• Уникальная возможность работать в креативной и динамичной компании
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным кандидатом
• Возможность работать над увлекательными проектами мирового уровня и со знаковыми брендами
• Дружелюбная и вдохновляющая рабочая атмосфера
• Возможность развития и укрепления личного бренда
• Бенефиты от компании: рестораны, гостиницы, мероприятия