Product manager (направление высшее образование) в EdTech-компанию SkillFactory - Facancy

Product manager (направление высшее образование) в EdTech-компанию SkillFactory

13 сентября 2023
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Product manager (направление высшее образование). 

 

Основная задача — отвечать за продукты линейки Высшего образования и балансировать ключевые показатели продуктов, экономику проведения, запросы стейкхолдеров.

 

Что компания ждет от кандидата:

  • Опыт работы в роли Продакт менеджера от двух лет (грейд Middle/Middle+)
  • Опыт работы с B2B/B2G продуктами и взаимодействия со стейкхолдерами: сбор и уточнение требований, сбор обратной связи
  • Умение работать с экономикой продукта
  • Умение работать с кросс-командами и договариваться с ними для достижения своих целей
  • Плюсом будет опыт работы с Retention пользователей продуктов и опыт работы с образовательными продуктами

 

Чем предстоит заниматься:

  • Работать со стейкхолдерами (университетами) и обратной связью от них
  • Ставить задачи команде производства курсов для доработки контента
  • Формулировать дополнительные требования для команды сопровождения продуктов
  • Создавать инструменты для стейкхолдеров: дашборды, отчеты
  • Отвечать за метрики Retention, Доходимость, NESSA
  • Отвечать за бюджет продукта OPEX, CAPEX модели, балансировать требования партнера
  • Сформировать стандарты работы с контентом стейкхолдеров: требования к контенту и сценарии работы с ним, аналитические инструменты, поддерживающие процессы

 

Что вы получите:

  • Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
  • На 100% удаленную работу из любой точки мира, с возможностью встречаться с командой
  • Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
  • Материальные и нематериальные бонусы (компенсация профобучения, курсы, оплата коворкинга, скидки на сервисы и многое другое)
  • Честность: белое оформление по ТК с первого дня, ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис