Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть кофеен формата to go Пан Круассан требуется Главный бухгалтер-финансовый директор.   Чем нужно заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и положениями (3 юридических лица, ОСНО и УСН, 2 ИП на патенте) в полном объеме
• Аудит текущей финансовой ситуации, оптимизация управленческого учета
• Минимизация налогообложения
• Контроль за правильностью и своевременностью отражения всех операций, связанных с осуществлением финансово-хозяйственной деятельности организации на счетах бухгалтерского учета
• Укрепление финансовой дисциплины и контроля над материальными и денежными средствами
• Финансовая отчетность компании: бюджетирование, ДДС, отчет о прибылях и убытках (ежемесячно)
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Работа с электронным документооборотом
• Контроль работы сотрудников Бухгалтерии

  Требования:

• Релевантный опыт работы в аналогичной должности в системе сетевого общественного питания: пищевое производство и розничная сеть (желательного федерального уровня) - обязательное требование
• Практический опыт работы в 1С:8.3, электронный документооборот
• Высшее профильное образование
• Навыки управления коллективом (6 сотрудников)
• Ответственность, инициативность, умение работать на результат

  Условия:

• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00
• Своевременные выплаты ЗП без задержек 2 раза в месяц; окончательный размер ЗП обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного листа и ежегодного отпуска
• Офис расположен в шаговой доступности от ст.м. Чеховская (1 минута)
• Широкие возможности для профессионального роста
• Отличный дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки
• Демократичный профессиональный руководитель

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия SEO Senior.   Flowwow - маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 950 городах. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров — для себя и близких. Команда повернута на качественном и удобном сервисе, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.   Что нужно будет делать:

• Продвигать рынки РФ, СНГ, Европы, MENA, Азии, Южной Америки и др.
• Работать с семантическим ядром проекта, его актуализацией, текстовой оптимизацией
• Разрабатывать ТЗ, ставить задачи разработчикам и дизайнерам
• Проводить технический анализ сайта на ошибки и рекомендации
• Анализировать эффективность, собирать метрики, отчетность
• Участвовать в brainstorm с командой по разработке идей и планов
• Повышать эффективность команды, искать новые методики масштабирования
• Взаимодействовать с другими отделами и подрядчиками
• Писать и поддерживать в актуальном состоянии инструкции и регламенты по SEO

  Требования:

• Обязателен опыт работы с сайтами на западные конкурентные рынки UK, UAE и др.
• Опыт более 5 лет в области SEO на позициях SEO-специалиста и SEO Senior
• Знание систем веб-аналитики, хорошие технические навыки (HTML, CSS, JS)
• Умение проводить анализ ниши и конкурентов: РФ и западные рынки
• Выявление наиболее удачных алгоритмов продвижения
• Умение генерировать идеи и шаги по их реализация
• Умение прогнозировать объем трафика
• Глубокие знания внешней и внутренней оптимизации
• Глубокие знания ликбилдинга на западные рынки
• Знание SEO-инструментов и их уверенное использование на практике
• Технологии, навык работы с которыми будет плюсом: AI, Ahrefs, Semrush, Яндекс.Метрика, Gоogle Analytics, Screaming Frog, Netpeak Spider, Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Key Collector, Keys.so и др.
• Знание английского языка на уровне B1 и выше
• Инициативность, самостоятельность, системность
• Опыт в качестве Team Lead будет преимуществом
• Опыт работы в новых направлениях будет преимуществом
• Участие в запуске и формирование команды с нуля будет преимуществом

  Условия: С первого дня —

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удалённая работа или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока —

• Полис ДМС со стоматологией
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)
• Компенсация расходов на занятия спортом

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия PR-специалиста.   Flowwow - маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов в 950 городах. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров — для себя и близких. Команда повернута на качественном и удобном сервисе, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.   Что нужно делать:

• Вместе с коллегами из других команд участвовать в формировании стратегии продвижения Flowwow в регионах
• Инициировать публикации в региональных СМИ и new media (B2B и B2C)
• Готовить информационные материалы: новости, комментарии, колонки, интервью и другой контент
• Работать с ТВ и радио
• Придумывать и реализовывать спецпроекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR (инхаус/агентство) — от двух лет
• Опыт работы с региональными медиа — обязателен
• Опыт работы с e-commerce/IT будет преимуществом
• Наличие контактов журналистов из регионов и умение их добывать
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами (например, внятно объяснить принципы работы маркетплейса)
• Опыт в копирайтинге, наличие грамотной устной и письменной речи
• Инициативность‚ креативность и умение находить нестандартные решения
• Проактивность – умение самостоятельно находить интересные темы для публикаций и создавать инфоповоды

  Условия: С первого дня:

• Работа в технологической компании, над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать свой вклад в общий успех
• Удалённая работа откуда угодно или современный комфортный офис в центре Москвы/Петербурга на ваш выбор

После прохождения испытательного срока:

• Полис ДМС со стоматологией
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)

  При отклике на вакансию просьба прикладывать сопроводительное письмо и портфолио. 

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководителя отдела перфоманс-маркетинга.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальный KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Команда постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела перфоманс-маркетинга от 3-х лет компаниях: онлайн-обучения, продюсерских центрах, digital
• Опыт управления командой (от пяти сотрудников в подчинении)
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1,5 млн. руб
• Быть человеком решений, а не проблем
• Не ныть
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Над чем предстоит работать:

• Проводить анализ перспектив развития рынка, трендов, тенденций, исследование целевой аудитории, точек взаимодействия и т.д.
• Изучать и прогнозировать условия конкурентоспособности компании (преимуществ и слабых сторон компании в сравнении с конкурентами, SWOT-анализ)
• Разрабатывать и достигать маркетинговые целеи
• Разрабатывать и выполнять планы маркетинга (планы маркетинговых активностей проектов) в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией (функциональной маркетинговой стратегией, коммуникативной стратегией, PR-стратегией и др.)
• Разрабатывать и осваивать маркетинговые бюджеты
• Выполнять работы по запускам продвижения новых продуктов
• Развивать стратегии продвижения текущих продуктов
• Формировать ценности к продуктам, обосновывать цены, создавать офферы (адаптация к требованиям и пожеланиям возможных клиентов)
• Инициировать корректировки продуктовой матрицы (ввод/вывод продуктов)
• Формировать отстройку от конкурентов
• Выстраивать позиционирование
• Формировать продающую часть и мастер-классов, вебинаров, интенсивов и т.д.
• Создавать креативные концепции сайтов, продуктов, акций, активностей, концепций, креативов для сторис, креативов для рекламных кампаний, работы с блогерами и т.д.
• Согласовывать упаковку продуктов, дизайна сайтов, презентаций, макетов сторис, иных контент-материалов

  Ещё до собеседования вам предстоит заполнить анкету и выполнить объемное тестовое задание. Чтобы получить ссылку на анкету, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества маркетолога на ваш взгляд. 

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Личного ассистента руководителя.   Задачи ассистента рабочие и личные:

• Находить и структурировать информацию
• Проводить первичное собеседование сотрудника по скрипту
• Читать книги, делать конспекты и рассказывать краткое содержание
• Анализировать и структурировать информацию
• Напоминать, чтоб руководитель ничего не забыл
• Присутствовать на рабочих встречах и вести протокол встреч
• Решать разные нерешаемые на первый взгляд задачи
• Находить и контролировать других помощников
• Бронировать столики в ресторанах, покупать кофе, заказывать еду, бронировать отели, подавать документы на визу, искать тренеров по единоборствам и т.п.
• Обеспечивать рабочее пространство едой, водой и содержать в порядке
  и т.д.

  Требования:

• Иметь опыт работы ассистентом от 1 года
• Быть человеком решений, а не проблем
• Не ныть
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Условия:

• График ненормированный, но раз у вас есть опыт, вы и так это знаете
• Работа целый день в офисе в Сити на 50 этаже
• Испытательный срок 3 месяца

  До собеседования вам предстоит заполнить анкету и выполнить объемное тестовое задание. Чтобы получить ссылку на анкету, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите одно главное качество ассистента на ваш взгляд. 

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Сфера деятельности учебного центра СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ ЛАНИТ — корпоративные проекты повышения квалификации персонала в области информационных технологий и авторизованное обучение IT-специалистов. Компания проводит обучение по продуктам и технологиям Astra Linux, Базальт СПО, РЕД СОФТ, Postgres Professional, «Лаборатории Касперского», Check Point и др., занимается консалтингом в образовании.  Основной фокус «Сетевой Академии Ланит» — корпоративные образовательные проекты: учебные программы подготовки сотрудников различных должностей и квалификации; концепции подготовки кадров, ориентированной на разные формы обучения; методы и инструменты эффективного планирования и оценки качества обучения; обучение по разработанным электронным учебным курсам; ONLINE консультации по программным продуктам и офисным приложениям.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии по развитию бизнеса, мониторинг рынка обучения
• Выполнение и увеличение плана продаж курсов и образовательных услуг
• Развитие отношений с новыми клиентами и допродажи постоянным клиентам
• Управление качеством предоставляемых услуг, улучшение уровня сервиса, удовлетворенности клиентов
• Взаимодействие с отделами продаж для выявления и квалификации потребностей клиентов
• Обучение и консультации команд по работе с клиентами и партнерами
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-подразделениями внутри ГК ЛАНИТ и на внешнем рынке
• Работа с вендорами
• Планирование и отчетность по продажам
• Управление продажами, реализацией образовательных программ, развитие навыков тренеров в учебном центре
• Маркетинг

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере IT/образования от 3 лет
• Опыт работы и взаимодействия с вендорами
• Знание современных решений и понимание рынка IT
• Успешное ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения
• Проактивная жизненная позиция с навыками расстановки приоритетов и управления работой автономно
• Креативное мышление, навыки поиска решений в нестандартных ситуациях
• Коммуникабельность, энергичность, креативность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Компания оформляет официально и предлагает стабильный и прозрачный доход
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Сообщества: школа спикеров, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: спортивное приложение LanitFit, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС со стоматологией, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации, ДМС, включая стоматологию + Понимаю, страхование родственников)
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Территориально м. Бауманская

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Руководителя группы методологии.   Ланит департамент корпоративных систем (ДКС): Команда занимается разработкой нового проекта: федеральная система, обеспечивающая процессы, связанные с исполнением бюджета страны (поступление всех предусмотренных бюджетных доходов, финансирование всех запланированных бюджетных расходов, осуществление контроля и санкционирования платежей федеральным казначейством, обслуживание бюджетной системы).   В проектах команда использует:

• Подход “непрерывная разработка”
• Подход “инфраструктура как код” с использованием docker/Kubernetes
• Микросервисную архитектуру
• Автоматизированный конвейер развертывания на базе GitLab
• Делают каждую неделю ретроспективы и стараются постоянно улучшать свою работу

  Задачи:

• Участие в опытных эксплуатациях и интеграционных тестированиях при внедрении и сопровождении информационной системы в части анализа методологических кейсов, предложений решения выявленных проблем
• Организация и активное участие в наполнении базы знаний сопровождения информационной системы
• Подготовка и утверждение регламентов/уставных документов будущей группы методологии
• Коммуникация с заказчиком по методологическим вопросам
• Коммуникация со смежными командами (аналитики, тестирование, производство) по методологическим вопросам
• Организация формирования и предоставления плановой и оперативной отчетности по работе команды внедрения системы
• Участие в найме сотрудников для расширения проектной команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание процессов и НПА кассового обслуживания и исполнения бюджетов: Бюджетный кодекс, приказы Минфина и Федерального казначейства, регулирующие планирование/исполнение бюджета, осуществление и санкционирование платежей
• Опыт написания и внедрения документов, регламентирующих деятельность подразделения
• Опыт работы в Автоматизированной системе Федерального казначейства/подсистеме управления расходами "Электронного бюджета"/Единой информационной системе в сфере закупок

  Будет преимуществом:

• Экспертиза в вопросах: расходы, доходы, уточнение платежей, работа с НВС, бюджетные обязательства, "наличка", ид/рно, санкционирование, казначейский учет, проводки, сводная бюджетная роспись, пфхд, опердни, лицевые счета
• Опыт работы в IT и (или) государственном секторе
• Опыт работы в территориальных органах федерального казначейства, региональных финансовых органах
• Базовое понимание методологии ITIL
• Знание XML

  Компания предлагает:

• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального уровня
• Работа с передовыми технологиями и современными подходами в управлении проектом
• Стабильная заработная плата
• ДМС после испытательного срока, спорт. Партнерские скидки для сотрудников компании
• Компания проводит обучение и сертификацию сотрудников. Возможность участвовать в техническом сообществе компании
• На территории офиса расположены столовая, кафе и тренажерный зал
• Территориально пешая доступность м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт)

В ХОУМ Банк открыта вакансия Руководитель бренд маркетинга (Brand Development).    Чем вы будете заниматься:

• Стратегическое планирование. Разработка стратегии продвижения брендов (включая календарь активностей, определение ЦА, уровня медиа поддержки и тд);
• Тактическая реализация стратегии / корректировка при необходимости;
• Разрабатывать, реализовывать и контролировать рекламно-маркетинговые мероприятия, способствующие увеличению объемов продаж;
• Управление командой бренд-менеджеров;
• Управление единой концепцией бренда;
• Полный цикл создания бренда;
• Бюджетирование и контроль расходов;
• Координация и контроль всех маркетинговых активностей по проектам;
• Взаимодействие с рекламными, промоагенствами и прочими подрядчиками.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Опыт разработки и развития брендов, бренд-платформ;
• Опыт работы с бренд-девелопментом;
• Умение работать с цифрами и аналитикой, способность оценить возврат от рекламных затрат;
• Умение управлять командой и добиваться результата, стрессоустойчивость, позитивный настрой, аналитический склад ума, вовлеченность.

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + система премирования;
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
• Офис: м. Белорусская;
• Команда, открытая самым смелым идеям;
• Внутренние программы обучения и развития;
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

В Danone требуется HR business Partner.   В этой роли вам предстоит:

• Оказание поддержки по всем HR-вопросам сотрудникам производства и призаводских складов на площадке в городе Казань (~200 сотрудников)
• Управление HR процессами (talent цикл, организационные изменения, управление затратами на персонал, безопасность и well-being, управление эффективностью и вовлеченностью, etc.)
• Выстраивание партнерских отношений с ключевыми стейкхолдерами, регулярные коммуникации с сотрудниками производства
• Участие в инициативах функции производства и HR проектах

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование
• Обладает опытом работы в сфере HR от 3-х лет
• Знает основные HR процессы (развитие талантов, обучение, бюджетирование, безопасность труда и др.)
• Имеет опыт выстраивания партнерских отношений с сотрудниками разного уровня (от линейного персонала до руководителей функций)
• Умеет разрабатывать четкие и действенные шаги в поддержку общей бизнес-стратегии
• Имеет опыт работы в производственных компаниях (будет являться преимуществом)
• Обладает отличными коммуникативными навыками, проактивным подходом, структурированностью, жизнестойкостью
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power point)
• Английский язык на уровне B1 (будет преимуществом)

  В Danone вас ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей
• Поддерживающая корпоративная культура, доверие к HR со стороны бизнес-стейкхолдеров
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Рело-пакет для иногородних кандидатов: оплата аренды в рамках лимита, услуг агентства, билеты для сотрудника и семьи
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах

Гостиничный оператор AZIMUT Hotels в поиске Руководителя службы персонала.   AZIMUT Hotels — крупнейшая российская сеть отелей с самой широкой географией присутствия по всей России.   Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании
• Организация эффективной работы службы HR
• Формирование эффективной команды отеля, обучение\адаптация сотрудников
• Контроль ведение КДП, соблюдения стандартов и процедур работы с персоналом отеля
• Ведение отчетности отдела, формирование и контроль бюджета на персонал
• Организация корпоративных мероприятий
• Работа с контрагентами, планирование численности
• Консультирование Генерального менеджера отеля по всем вопросам, связанным с персоналом отеля
• Поддержание корпоративной культуры, атмосферы внутри отеля

  Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества
• Опыт работы в HR от 3 лет (знание всех направлений службы)
• Отличные знания трудового законодательства
• Опыт бюджетирования расходов на персонал
• Хорошее владение пакетом MS Office, 1С
• Грамотная устная и письменная речь
• Умения эффективно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, достойная оплата труда
• Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов
• Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Специальные скидки на проживание в Отелях сети
• ДМС
• Питание в корпоративной столовой