В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Бренд-директора, который сможет взять на себя амбициозные цели по управлению брендом.
В tutu занимаются путешествиями, есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Глобальная задача тревел-сервиса — стать местом, закрывающим потребности людей в отдыхе и путешествиях.
Сейчас компания находится на очень важном и интересном этапе развития — перестроении и объединении всех маркетинг-направлений в единую маркетинг-функцию, которая будет работать на единую стратегию развития бренда. Глобально по бренду tutu есть несколько целей на ближайшие пару лет:
- Обеспечить лояльность к бренду в долгосрочной перспективе
- Увеличить узнаваемость
- Усилить дифференциацию, донести до клиентов качественные функциональные особенности бренда
- Обогатить бренд новыми эмоциями, ассоциациями и ощущениями
Основные задачи:
- Все задачи бренд-директора можно разделить на три больших блока: развитие бренда, контроль бренда и стратегические коммуникации
Развитие бренда:
- Определение позиционирования и ценностей бренда tutu (в том числе бренд-поддержка в разработке позиционирования продуктов, фичей)
- Актуализация и развитие бренд-платформы
- Поддержка в создании HR-бренда
- Бренд-поддержка в разработке и актуализации коммуникационной стратегии
- Создание гайдов для работы с брендом, а также брендбука
- Создание гайдов по работе с визуальной составляющей бренда
- Создание и внедрение tone of voice компании
Контроль бренда:
- Контроль исследований, связанных с брендом (BHT, CSI, Adhoc-исследования)
- Контроль бренд-составляющих на всех уровнях контакта с клиентом, сотрудником, партнёром tutu
Стратегическая поддержка коммуникаций tutu:
- Создание и валидация коммуникационных/креативных брифов (поиск/уточнение ЦА, поиск пользовательских инсайтов, наиболее релевантных коммуникационных сообщений, рекомендация релевантных каналов коммуникации под ЦА, выделение главных и отличительных продуктовых приоритетов для коммуникации)
- Анализ бренд-окружения (анализ конкурентов)
От вас нужно:
- Опыт работы на позиции стратега в брендинговом / креативном / маркетинговом агентстве или консалтинговой компании
- Понимание принципа построения рекламных кампаний «360 градусов», знание нескольких каналов продвижения
- Опыт применения рыночных данных и инсайтов для создания прорывных маркетинговых идей
- Знание рынка, брендов, кейсов и перспективных трендов
- Знание и понимание того, что нужно бренду, к какой аудитории и как он должен обращаться, чтобы решить свои бизнес-задачи
- Умение «переводить на человеческий» и помогать командам понимать людей, для которых создаётся продукт и проводятся маркетинговые активности
- Умение трансформировать цифры бизнеса и данные исследований в воодушевляющее сообщение для коммуникационных команд (контент-маркетинг, PR, креатив, медиа)
- Умение упаковать свою идею в презентацию и донести её просто и понятно до людей
Будет плюсом:
-
Опыт работы с диджитал-продуктами и продуктовыми командами
График работы:
- Работа 5/2 в гибридном формате, гибкое начало рабочего дня
Про компанию:
- Приложения tutu одни из самых популярных в России в категории «Тревел», в компании следят за тем, чтобы продвижение было эффективным
- Любят и ценят эксперименты и поиск новых точек роста
- Очень крутая внутренняя база знаний и профессиональные коллеги
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
- Новый комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. «Нагатинская»
- Каждые полгода проходит performance review, в рамках которого составляется план развития, есть много возможностей для дальнейшего роста
- Индивидуальный бюджет на обучение и участие в профессиональных конференциях
- И, конечно, весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, Macbook, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение за счёт компании, премия за прочитанные книги и обмен опытом
Структура собеседований:
- Общение с HR-менеджером около 45 минут. Разберете интересные кейсы из вашей практики и никаких вопросов из серии «кем вы видите себя через 5 лет»
- Знакомство с директором по маркетингу (в процессе беседы можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать. На этом этапе проверяются ваши профессиональные знания и навыки)
- Встреча с креативным директором (вам часто придётся взаимодействовать, плюс можно будет финально прояснить все оставшиеся вопросы)