Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению и эксплуатации коммерческой недвижимости ЭЛМА Групп открыта вакансия Заместителя директора по персоналу.   Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет – обязателен
• Знание методов оценки, диагностики персонала (желательно, наличие опыта оценки по компетенциям)
• Опыт выстраивания процесса адаптации новых сотрудников
• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков
• Умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность, высокая ориентация на результат, сильные коммуникативные навыки

  Обязанности:

• Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии
• Выстраивание системы адаптации и ввода в должность сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры
• Развитие внутреннего и внешнего HR-Бренда работодателя
• Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников, формирования кадрового резерва
• Автоматизация HR процессов

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии, ДМС в том числе
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

В фармкомпанию Русбиофарм требуется Заместитель генерального директора по закупкам, складу и логистике.   Обязанности:

• Планирование объёма оборотных средств для закупочной деятельности; улучшение и оптимизация структуры закупочного цикла
• Создание системы управления издержками, планирование расходов на содержание запаса, прогнозирование уровня страхового запаса; выстраивание работы с контрактными площадками по воспроизведению продуктов портфеля
• Координация и улучшение всего технологического процесса, начиная от заказа материально-технических ресурсов и заканчивая отгрузками и получением обратной связи и претензий по качеству; оптимизация работ и учета логистических процессов, складского учета, автоматизация процессов
• Планирование логистических потоков, составлением прогнозов по нагрузке; планирование и оптимизация расходов
• Бюджетирование всех направлений; контроль исполнения
• Управление командой отдела закупки, логистики и склада

  Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере закупок, логистики, складу
• Способность координировать внедрение, работу и развитие информационных систем в области закупок, логистики, складу
• Знания принципов организации процесса закупок
• Знания принципов прогнозирования и планирования в логистике
• Знания принципов организации складского хозяйства
• Организаторские способности, навыки построения внутрикомандных процессов
• Навыки эффективной коммуникации
• Умение выстраивать процессы взаимодействия отдела закупок, логистики и складу с другими подразделениям

  Условия:

• Вас будет окружать команда единомышленников, сплоченный коллектив
• Оформление по срочному трудовому договору на срок декретного отпуска сотрудника
• Полностью белая заработная плата(оклад + премиальная часть)
• Офис находится м. Войковская / МЦК Балтийская
• График 5\2 (8-17;9-18;10-19)
• Декретная ставка

Торговый партнёр ведущих брендов моторных масел, автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд в поиске Заместителя исполнительного директора.   Обязанности:​​​​​​

• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании
• Выстраивание бизнес-процессов компании
• Оценка эффективности работы подразделений и разработка мер по улучшению результатов
• Осуществление оперативного контроля работы руководителей подразделений
• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании
• Формирование планов задач и контроль их выполнения
• Контроль финансовой деятельности компании
• Проведение мероприятий по снижению затрат компании
• Осуществление контроля затрат
• Управление работой по автоматизации бизнес-процессов
• Контроль рекламно-продвиженческой деятельности компании
• Разработка и реализация программы по повышению уровня известности компании
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Проведение оптимизации бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании
• Контроль выпуска новых продуктов
• Контроль судебных дел
• Разработка методических указаний по организации складского учета
• Координация поиска поставщиков, а также координация заключения договоров с поставщиками
• Осуществление разработки планов закупок
• Анализ условий договоров поставок и надежности поставок
• Определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
• Внедрения новых технологий, идей, разработок и усовершенствование бизнес-процессов
• Мотивация подчиненных сотрудников, разработка систем и методов поощрения
• Обучение подчиненных сотрудников
• Подготовка отчетов для руководства компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно на профильном рынке)
• Опыт руководства коллективом численностью от 150 человек
• Высшее образование, наличие доп курсов
• Опыт планирования, разработки и внедрения стратегических планов для компании
• Опыт планирования и бюджетирования коммерческой деятельности компании
• Опыт ведения финансово-хозяйственной деятельности
• Опыт разработки ценовой политики
• Опыт внедрения новых технологий, идей, разработок и усовершенствования бизнес-процессов
• Опыт выведения новых брендов на рынок
• Желателен опыт работы с филиальной сетью
• Опыт постановки задач подчиненным и осуществление эффективного контроля их исполнения
• Опыт работы и постановки задач в CRM
• Уверенные знания различных функций бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, маркетинг (продвижение бренда), логистика, управление персоналом и пр.
• Знание и понимание процессов формирования ассортиментной матрицы, процессов организации производства, в том числе контрактного
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Знания в области логистических процессов
• Хорошее знание СRМ и Bitrix24, умение поставить ТЗ любого уровня сложности программистам

  Условия:​​​​​​​

• Заработная плата: от 350 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Работа в успешной развивающейся компании, лидере в своем сегменте
• Корпоративные мероприятия и выезды
• Своевременные выплаты заработной платы
• График работы: 5/2 с 9-18
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан)

Московский эндокринный завод в поиске Заместителя генерального директора по снабжению.   Московский эндокринный завод — крупное промышленное предприятие, оснащённое современным оборудованием и работающее по стандартам GMP. Предприятие производит  широкую линейку социально значимых лекарственных препаратов, применяемые в эндокринологии, гинекологии, офтальмологии, кардиологии, в психоневрологической практике. Продуктовый портфель завода  включает 81 наименование лекарственных препаратов восьми фармакологических групп, 60 из которых относятся к номенклатуре утвержденного Правительством Российской Федерации перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП).   Обязанности:

• Организация и контроль работы управления
• Бесперебойное обеспечение Предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (в т.ч. самостоятельное ведение определенных товарных групп)
• Поиск новых поставщиков, мониторинг рынка используемых материалов
• Проведение переговоров с поставщиками на предмет улучшения условий сотрудничества
• Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств
• Разработка мероприятий по ресурсосбережению, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей и соблюдению норм расходования материальных ресурсов
• Подготовка и заключение контрактов (в т.ч. на импортные поставки)
• Бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере закупок в фармацевтической отрасли не менее 5 лет
• Знание ВЭД, требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов (в т.ч. 44-ФЗ, 223-ФЗ), регулирующих деятельность в сфере закупок
• Английский язык – уровень intermediate (переписка)
• Владение программой 1С
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet)

  Компания предлагает:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет-льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В компанию-поставщик строительных материалов МосОптТорг требуется Руководитель московского департамента продаж.   МосОптТорг – лидер и крупнейший поставщик в сфере комплектации строительных объектов материалами и оборудованием.   Обязанности:

• Эффективное управление московским департаментом продаж
• Поддержание клиентской базы и ее расширение, постоянный анализ перспектив сотрудничества с клиентами
• Повышение конверсии и помощь менеджерам в закрытии сделок. Контроль воронки продаж
• Контроль и анализ работы менеджеров в CRM системе, реализация всех CRM инструментов для эффективного управления продажами клиента, аргументирование и пояснение менеджерам эффективности работы и использования CRM системы
• Анализ конкурентного рынка, помощь менеджерам в составлении и подготовке коммерческих предложений, заключении договоров
• Поиск потенциальных клиентов через профильные выставки и мероприятия, объезд крупных строительных объектов. Проведение встреч и переговоров с клиентами, презентация компании
• Планирование ежедневных и еженедельных задач, организация документооборота и коммерческой работы, отслеживание оплат и соблюдения условий договоров компании
• Активное участие в выработке кратко и среднесрочной стратегии компании
• Постановка/корректировка по результатам периода задач отделу маркетинга, участие в планировании маркетинговой активности
• Развитие действующего отдела продажа, адаптация, обучение и грамотное мотивирование сотрудников, оценка эффективности работы персонала. Быть в роли играющего тренера. Преодоление стереотипного мышления менеджеров

  Требования:

• Успешный опыт продаж и работы руководителем отдела продаж от 2 лет (Инженерное оборудование для систем отопления, водоснабжения, вентиляции, строительство, строительные материалы, строительные услуги, строительное оборудование будет Вашим преимуществом)
• Умение работать с показателями эффективности и мотивировать сотрудников, понимание истинных причин мотивации сотрудников
• Трезво оценивать состояние современного меняющегося рынок. Уметь быстро ориентироваться и добиваться цели
• Понимать, как работает логистика, склады, и знать основные принципы финансового и бухгалтерского учета. Есть опыт работы с любой CRM (желательно — опыт внедрения)
• Позитивный настрой постоянно зарабатывать и развиваться, быть гибким и ответственным, генерить предложения, участвовать в разработке и создании концептов новых проектов и каналов сбыта
• Любознательность и стремление учиться. Не боятся новых проектов и режима многозадачности
• Активная и позитивная жизненная позиция
• Знание ассортимента стройматериалов, инженерного оборудования, инструментов и крепежа — как преимущество
• Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями
• Успешный опыт создания эффективных структур и команд продаж
• Знает программы: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), принцип работы CRM-системы

  Условия:

• Комфортный офис в БЦ Румянцево
• Спортзал для сотрудников
• ДМС
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК

В СОГАЗ требуется Руководитель группы онлайн-маркетинга.   Вас ожидают следующие задачи:

• Создание комплексных продуктовых online-кампаний, постановка маркетинговых целей и достижение их
• Развитие каналов онлайн-продаж
• Интерпретация данных для формирования и тестирования гипотез
• Оценка эффективности маркетинговых активностей: ROMI, CPL, CPC, CTR и т.д.
• Проведение маркетинговых исследований: аудитория, продукт, конкуренты, контент

  Критерии успеха:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере онлайн-маркетинга от 3-х лет
• Понимание особенностей работы инструментов: лояльность, таргетированная и контекстная реклама, SEO, CPA-сети, SMM, CRM, контент-маркетинга
• Опыт работы с финансами, юнит-экономикой и планированием бюджета online-кампаний
• Умение работать в связке с PR и офлайн-маркетингом для планирования масштабных кампаний
• Умение работать в связке с аналитиками, постановка ТЗ для изучения категорий
• Базовые навыки по разработке сайтов: HTML-разметка

  Работая в Группе СОГАЗ, вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год
• Удобное расположение офиса в центре города

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ELMA требуется Продуктовый аналитик с умением разбираться в технических деталях продукта.   Компания ELMA моделирует и автоматизирует бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Компания разрабатывает собственную low-code платформу, на которой реализует программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.   Компания ожидает, что вы:

• Собирали, анализировали и структурировали информацию
• Проводили опросы, интервью
• Писали техническую документацию
• Писали и прорабатывали ТЗ для разработчиков
• Понимаете основы UI/UX дизайна (на уровне постановки ТЗ)
• Управляли мини командой на уровне постановки и контроля задач

  Будет преимуществом:

• Знание основ программирования и нотации BPMN
• Опыт работы с ELMA365

  Что делать:

• Собирать требования и писать ТЗ
• Ставить задачи для low-code специалистов, проектных программистов и т.д.
• Составлять пользовательские кейсы и тест кейсы
• Анализировать конкурентов
• Проектировать бизнес процессы
• Проектировать интерфейсы
• Участвовать в пресейлах и демонстрациях продукта
• Участвовать в процессе совершенствования продукта

  Условия:

• Удалённо или офис в Питере, Ижевске и Кирове
• Зарплата + система грейдов: каждые полгода можно повышать уровень ЗП и бонусов
• Компенсация английского, выездные корпоративы и локальные активности
• У нас есть аккредитация как у ИТ-компании
• Наставничество и «стажёрка» на испытательный срок — технический онбординг и обучение продуктам ELMA, чтобы вход в компанию был плавным и комфортным
• Индивидуальные планы развития, чтобы быстро расти и прокачивать навыки

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления HoReCa.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития направления HoReCa
• Анализ рынка, разработка, сегментация и продвижение всего ассортиментного портфеля
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Внедрение новых инструментов для повышения эффективности продаж

  Требования:

• Опыт работы по развитию продаж в канале от HoReCa 5 лет
• Опыт работы в управлении продажами, управлении маркетинга от 3 лет
• Опыт развития сбытовых сегментов (каналов, территорий, отраслей)
• Опыт описания бизнес-требований к инструментам, процессам в центры экспертиз
• Понимание некоммерческих потребностей HoReCa, процессов некоммерческих закупок
• Опыт разработки и внедрения индивидуальных коммерческих предложений
• Высокие навыки ведения переговоров, проведения презентаций

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная, гибридный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Respublika Bank is looking for Product Owner (Mobile Banking).   Bank Respublika was established in 1992 and is one of the five leading banks in Azerbaijan. The bank's shareholders include Germany's largest financial institution - Sparkassen International Development Trust (a member of the Sparkassen-Finanzgruppe financial group). The bank has one of the highest international ratings in the banking sector of Azerbaijan - a rating of "B3" with a "Positive" outlook from Moody's. ​ Requirements:

• Must have proven experience as a Product Owner within a Financial Services environment, ideally within Mobile Banking, payment systems environment and B2B
• Strong understanding of business priorities and requirements
• Excellent communication and presentation skills are required
• Any prior understanding or exposure to big data tools and technologies would be beneficial
• Sound understanding of application development process and technologies
• Experience working in an Agile environment
• Have experience building solutions for end customers and managing all aspects of a successful product throughout its life cycle
• Analytical skills will also be viewed as a plus, especially in understanding data (e.g. Excel, Python, SQL)
• Degree-level education, ideally in a STEM subject or similar

  Role:

• Take the lead of scrum teams as the Product Owner
• Providing vision and direction to the Agile development team and stakeholders throughout the project and creating requirements
• Plan and prioritize product feature backlog and development for the product
• Define product vision, road map and growth opportunities
• Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy
• Work closely with the Product Management team (BA, marketing, design and etc.) to create and maintain a product backlog according to business value or ROI
• Lead the planning of product release plans and set the expectation for delivery of new functionalities
• Provide an active role in mitigating impediments impacting successful team completion of Release/Sprint Goals
• Research and analyze the market, the users, and the road map for the product
• Follow our competitors and the industry
• Keep abreast with Agile/Scrum best practices and new trends

  Responsibilities:

• Industry and market research, including hands-on, in-depth knowledge of competitive products and maintaining technical analysis of competitive strengths and weaknesses
• Define product roadmap and specification requirements
• Conduct feasibility studies & write business plans
• Lead product design, development and release process for assigned products
• Support initial product roll-outs and integration
• Create detailed use cases, business requirements, and marketing requirements; - with BA
• Ensure adequate throughput of user stories to the development team; - scrum master
• Contribute towards QA test cases and be an active participant in sprints, demos and tests
• Write/edit user manual, sales support documentation, proposal templates and other collateral; PO and QA
• Draft contract templates in conjunction with the legal team

​ To apply, please send your updated CV in English or a link to your LinkedIn profile and include the position title in the subject field. 

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель департамента персонала.   Рикор Холдинг – группа компаний, действующая на рынке с 1996 года. Одним из основных направлений является разработка и производство электроники и вычислительной техники.
Ищут Руководителя департамента персонала с опытом работы в сфере ИТ/производства или продажи вычислительной техники.   Обязанности:

• Самостоятельное участие в подборе персонала (топ-менеджмент)
• Руководство HR-отделом (рекрутинг, КДП)
• Формирование организационной структуры
• Разработка системы мотивации
• Разработка и реализация корпоративной культуры компании
• Организация и развитие системы внутреннего и внешнего обучения
• Оценка персонала
• Разработка и актуализация ЛНА и должностных инструкций
• Консультирование руководителей по вопросам трудового права и управления персоналом, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций
• Формирование HR-бренда

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в должности с аналогичным функционалом в сфере IT обязателен
• Наличие успешно реализованных кейсов по основным HR-направлениям на предыдущих местах работы
• Высшее образование и дополнительное в сфере управления HR
• Знание трудового законодательства и современных методик управления персоналом
• Системный подход в организации и управлении человеческими ресурсами
• Опытный пользователь MS Office, 1С УПР 8.3, Битрикс 24

  Условия:

• Возможность работы в крупном ИТ производителе
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Офис в ДЦ Москва Сити
• График работы 5/2
• ДМС
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональный, дружный коллектив

  В сопроводительном письме просят указать желаемый уровень з/п с указанием gross или net.