Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Хостинг-провайдер RU-CENTER REG.ru приглашает кандидатов на вакансию Директора юридического департамента.   RU-CENTER Group - российская группа компаний, объединяющая ведущих игроков на рынке интернет‑инфраструктуры. Флагман группы — компания RU-CENTER, первый в России и крупнейший профессиональный регистратор доменов и один из ведущих хостинг-провайдеров.   Обязанности:

• Управление командой юридического департамента из 25 человек
• Выстраивание бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения деятельности компании
• Правовая регламентация бизнес-процессов (разработка и экспертиза проектов, внутрикорпоративных документов – стандарты, положения, регламенты, инструкции и др.), разработка предложений по их оптимизации
• Разработка и анализ договорных схем для взаимодействия с компаниями внутри Группы, партнерами, заказчиками и поставщиками
• Взаимодействие с ассоциациями, государственными и регулирующими органами, в т.ч. сопровождение проверок
• Консультации по вопросам законодательства (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое, административное право и др.), в т.ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений
• Выявление НМА, документальное оформление
• Сопровождение корпоративных процедур (подготовка и проведение общих собраний, заседаний советов директоров, сопровождение внесения изменений, взаимодействия с холдинговыми компаниями и их администраторами и т.д.)
• В рамках досудебной и судебной работы: работа с дебиторской задолженностью, контроль периметра группы в части исковой активности, а также контроль исковой активности других лиц в рамках возможных сделок; представление интересов бизнеса в судах
• Найм, развитие и руководство командой сотрудников юридического направления и построение эффективного процесса взаимодействия юр. блока с иными подразделениями бизнеса
• Обеспечение выполнения компанией всех релевантных законодательных и регуляторных требований и нормативов; планирование и бюджетирование отдела
• Подготовка рабочих и отчетных материалов для Генерального директора и Совета Директоров

  Требования:

• Опыт работы директором по правовым вопросам предпочтительно в ИТ-компании от 3-х лет
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, антимонопольного, корпоративного законодательства (АО, ООО), арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального законодательства
• Опыт работы в сфере IT, производства и поставки компьютерного оборудования/промышленного оборудования, опыт работы с
• Интеллектуальной собственностью, по тендерам, спорам с ФАС, судебно-претензионной работы
• Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса), проактивность

  Условия:

• Работа в компании-лидере в своем сегменте
• Полностью удаленный формат (при желании можно работать в наших офисах в Москве, СПб и Самаре)
• Обучение и прокачка скилов в корпоративном университете, возможность внешнего обучения
• ДМС
• Льготы IT аккредитованной компании

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель направления по информационной безопасности.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Приглашают специалистов, которые хотят работать «на стыке» продаж и технической экспертизы. Позиция сочетает в себе:

• Плотную работу с заказчиками, понимание и анализ их проблем и задач
• Постоянное взаимодействие с архитекторами, инженерами и консультантами Компании при формировании предложений для заказчиков
• Взаимодействие с вендорами и партнерами, постоянное развитие собственных технических компетенций
• Развитие навыков презентации, работы с возражениями и эффективной коммуникации

  Обязанности:

• Работа с заказчиками в тесной связке с «сейлом» и другими участниками процесса продажи (руководство компании, инженеры, консультанты, проектный офис)
• Разработка решений и подготовка технико-коммерческих предложений на основании выявленных сейлом потребностей
• Самостоятельное выявление дополнительных потребностей у заказчика (в случае успеха награждается дополнительным бонусом)
• Презентация и защита разработанных решений перед заказчиком
• Адаптация и улучшение маркетинговых материалов по курируемым продуктовым направлениям
• Взаимодействие со специалистами и менеджерами вендоров и дистрибуторов
• Организация пилотных тестирований решений в собственной лаборатории компании и у заказчиков
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве спикера (вебинары, конференции, бизнес-завтраки)

  Ожидания от кандидата:

• Энергичный и нацеленный на результат человек, который хочет развиваться и получать за это достойную оплату
• Стремится к интересной и разнообразной работе: изучение и продвижение новых технологий кибербезопасности в ответ на актуальные вызовы и проблемы заказчиков
• Понимает ситуацию и тенденции на рынке ИБ в России и мире
• Знания и практический опыт в области проведения тестов на проникновение и анализа защищенности ИС
• Имеет навыки и потенциал развития в части подготовки и проведения презентаций
• Приветствуется владение английским языком (чтение вендорских материалов и общение с представителями зарубежных вендоров)
• Приветствуется наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master и других

  Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно)
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии, нацеленность на достижение результата, свободный график работы
• Возможность работать на проектах в крупнейших российских заказчиках с реальными проблемами и решать их с помощью широкого набора технологий, как от иностранных, так и от российских вендоров
• Значительные премии по результатам продаж
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты

В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия PR менеджера.   Что делать:

• Разрабатывать предложения для укрепления репутации и благоприятного имиджа группы компаний среди разных целевых аудиторий
• Придумывать и делать масштабные и креативные PR-проекты — самостоятельно и как часть команды
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами в рамках продвижения сервисов, продуктов, проектов компании
• Анализировать текущие PR-процессы и предлагать методы повышения их эффективности
• Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов
• Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров
• Писать релизы, колонки, исследования, лонгриды
• Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
• Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
• Заниматься антикризисными коммуникациями и предотвращением потенциальных кризисов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знания и опыт в сфере финансов и технологий
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов не менее 5 лет
• Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
• Широкий пул партнерских связей в медиа: lifestyle, деловые, финансовые, технологические СМИ
• Английский язык – Advanced

  Компания предлагает:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Компания регулярно проводит внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Большую выборку книг для саморазвития, работы и просто для чтения. А еще – книжный клуб, чтобы проводить время с пользой
• Корпоративную мобильную связь
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости
• Йога и медитация в зуме: можно отвлечься от дел как в обеденный перерыв, так и после работы. Музыкальная группа QIWI Band, кинопоказы в офисе и даже занятия по вокалу

Вакансия на удаленке.   В подразделении интернет-трейдинга Банка Синара открыта новая вакансия Руководителя направления развития интернет-трейдинга на российских рынках.   Ключевые задачи:

• Организация процесса создания брокерских продуктов, связанных с торговлей на российском рынке и сопутствующих операционных процессов
• Управление собственной командой разработки, постановка и контроль выполнения задач смежными подразделениям и внешними вендорами
• Участие в выработке продуктовой стратегии и оценке прогресса продуктов
• Регулярный мониторинг, изучение и анализ существующих на международном и российском рынке брокерских сервисов и услуг. Формирование на основе этого конкурентных предложений и оперативных планов по улучшению линейки брокерских продуктов
• Участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии обучающей и справочной информации, касающейся брокерских продуктов на российских рынках, предназначенной для клиентов и сотрудников внутренних подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2 лет в качестве Product Manager/Product Owner/трейдера в брокерской компании
• Высшее образование
• Готовность к обучению, в том числе самостоятельному
• Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, умение быстро принимать взвешенные решения
• Грамотная письменная и устная речь

  Компания предлагает:

• Участие в создании абсолютно нового игрока на рынке инвестиционных и банковских услуг, перспективы личного роста внутри Банка
• Работу в сильной команде профессионалов с опытом в лучших брокерских компаниях и инвестиционных домах
• Возможность получить колоссальный опыт в организации брокерского бизнеса
• Возможность участвовать в развитии, предлагать идеи и технологии
• Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации
• Работу в банке федерального масштаба
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования
• Стандартный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 (если иное не оговорено на собеседовании)
• Возможность гибридного или полностью удаленного формата работы
• Полис ДМС с первых дней работы
• Скидки в сетевые спортивные клубы, корпоративный футбол
• Услуги и продукты Банка Синара на льготных условиях
• Офис в бизнес-центре класса А в центре города (ст. м. Курская), комфортные рабочие места, свой кофе-поинт с чаем, кофе, печеньками

В фармацевтическую компанию Bright Way Group требуется Руководитель направления по адаптации и обучению персонала.   Обязанности:

• Организация адаптации и стажировки персонала
• Администрирование всех процессов в части развития, обучения и адаптации персонала
• Планирование обучения персонала, разработка курсов и тренингов (самостоятельно и с привлечением экспертов)
• Взаимодействие с учебными заведениями. Подготовка материалов по анализу, подготовка проектов документов
• Проведение ежегодной оценки или аттестации персонала, обеспечение эффективной системы развития, обучения и адаптации персонала
• Подготовка необходимых отчетов, ТЗ, материалов в части своих обязанностей
• Разработка планов подготовки, развития, обучения персонала, взаимодействие и сопровождение всех мероприятий с проводящими обучение и развитие персонала компаниями или тренерами
• Подготовка аналитических материалов по обучению и развитию персонала ИПР и других ЛНА документов
• Принятие участия в организации и проведении иных мероприятия компании по HR направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Владение ПК, знание программ MS
• Опыт работы по профилю должности\ в соответствии с перечисленными обязанностями от 3-х лет
• Опыт работы в производственной компании будет серьезным преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00); (можно с 9-00 до 18-00)
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративный транспорт по г. Зеленограду
• Собственная столовая и частичная компенсация питания
• Подарки для сотрудников и детей к значимым датам
• Яркая корпоративная культура

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Начальник управления по складской логистике.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления складами Группы Полюс
• Выстраивание бизнес-процессов компании по направлению складская логистика
• Анализ и оптимизация логистических процессов, построение эффективной системы управления грузопотоками Группы Полюс
• Стандартизация и нормирование процессов складской логистики
• Планирование складской логистики на долгосрочном, среднесрочной и краткосрочном горизонтах
• Контроль выполнения организации работ складской логистики, разработки имитационных моделей складской и транспортной логистики, развития и поддержания логистической инфраструктуры
• Участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов, в планировании транспортных потоков, в организации грузоперевозок
• Повышение эффективности складской логистики (оптимизация логистических затрат, сокращение издержек, анализ и оптимизация бизнес-процессов)
• Участие в реализации крупных инвестиционных проектов компании в части логистического обеспечения
• Координация и контроль процесса проведения инвентаризаций
• Управление рисками процессов складской логистики и качества
• Инициирование и реализация проектов по цифровизации складской логистики в роли заказчика
• Составление бюджета структурного подразделения и контроль его исполнения по направлению «Качество»
• Развитие деловых отношений с партнерами и контрагентами Группы Полюс по направлению складской логистики и качества
• Координация деятельности работников, задействованных в процессах складской логистики и качества, постановка задач

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно Логистика, Техническое или Экономическое)
• Опыт управления проектами по развитию складской логистики, а также складскими комплексами
• Управленческий опыт не менее 3 лет
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Обсуждаемый уровень окладной части
• Премирование согласно корпоративным политикам
• ДМС, страховка от несчастных случаев
• Компенсация питания
• Корпоративные скидки на фитнес
• Офис у ст. м. Маяковская

В Страховую группу МАКС требуется Директор департамента судебной работы (суды общей юрисдикции).   Требования:

• Знание страхового права и закона об ОСАГО
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной (желательно страховой) компании от 3-х лет, участия в крупных судебных заседаниях, наличие выигрышных дел
• Успешный опыт организации судебной работы, в том числе в регионах, умение организовывать систему работы и контроля региональных юристов в филиалах
• Понимание важности и необходимости не только отстаивания интересов компании в судах, но и ведения своевременно и корректно базы данных судебных дел
• Готовность к командировкам
• Умение писать регламенты и Приказы

  Обязанности:

• Организация работы департамента, позволяющая осуществлять качественную и своевременную защиту интересов компании в судах общей юрисдикции по следующим видам страхования: автострахование (КАСКО, ОСАГО), имущество физ. лиц, страхование от НС, страхование жизни и здоровья военнослужащих
• Выстраивание системы контроля работы подчиненных с использованием информационных систем, обеспечение 100%-го участия сотрудников департамента в судебных процессах, как в Москве, так и в региональной сети
• Налаживание эффективного взаимодействия с Юридическим департаментом, а также Департаментами урегулирования убытков с целью выработки совместных решений по организации урегулирования страховых событий и минимизации рисков судебных разбирательств
• Личное участие в спорах, имеющих особо важное значение для Компании, выезд в командировки
• Достижение экономически эффективных результатов по отстаиванию интересов Компании в судах общей юрисдикции

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании единомышленников
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Добрынинская или м. Серпуховская
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, пт: 9-00 до 16-45
• Льготное питание
• ДМС
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы — от 400 тыс. руб.

В Страховую группу МАКС требуется Директор по управлению персоналом.   Обязанности:

• Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии
• Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации
• Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий
• Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва
• Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании
• Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.)
• Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда
• Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики

  Требования:

• Успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1500 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками
• Необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень)
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Льготные обеды
• Льготное ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны

В Страховую группу МАКС требуется Директор по развитию страхования (новые направления, усовершенствование внутренних процессов).   Функции:

• Организация стратегии развития компании – анализ рынка (внутреннего и внешнего) с целью своевременной корректировки политики компании
• Разработка, внедрение и актуализация страховых продуктов, тарифной политики, методических руководств и регламентов, типовой страховой документации, Правил страхования. Постановка задач для IT.
  Аналитика портфеля по линиям бизнеса/продуктам
• Усовершенствование системы андеррайтинга: политика принятия решения о приеме на страхование объектов, методика определения страхового тарифа для конкретных объектов страхования
• Входящее и исходящее перестрахование
• Методики актуарных расчетов, тарифов и резервов

  Требования:

• Успешный аналогичный опыт разработки методологии страхования на предыдущем месте работы
• Отличное знание правил страхования, опыт разработки тарифной системы
• Навыки организации разработки и внедрения страховых продуктов, определения каналов их продвижения, разработка системы андеррайтинга
• Наличие профессиональных навыков определения перечня факторов, влияющих на вероятность наступления страховых случаев в зависимости от объектов страхования, оценки приемлемости заявляемых на страхование рисков. Высокий уровень самоорганизации, гибкость в общении с высшим руководством

  Условия:

• Заработная плата обсуждается (достойная)
• Офис рядом с м. Добрынинская
• Соц. пакет, льготы
• Интересные задачи

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Крауд требуется Старший тимлид рекрутеров полного цикла.   Яндекс - это не только множество сервисов и IT-решений, но и большая команда профессионалов. В компании работают талантливые специалисты, а находить их помогают рекрутеры. Именно благодаря коллегам из HR внутри компании собираются увлечённые своим делом люди, которые готовы как развиваться самостоятельно, так и достигать общих целей. Ищут старшего тимлида - вам предстоит распределять нагрузку между командами, а ещё контролировать и оптимизировать процесс подбора сотрудников.   Что нужно делать:

• Контролировать загрузку команд: следить, чтобы не было профицитов или дефицитов задач
• Мониторить целевые показатели и выполнять командный план
• Оптимизировать процесс подбора, проводить мероприятия для повышения его эффективности
• Следить за актуальностью инструкций для тимлидов и рекрутеров, разрабатывать систему мотивации
• Участвовать в обучении и адаптации рекрутеров-экспертов, помогать им в сложных заказах и спорных ситуациях
• Встречаться с заказчиками и поддерживать их уровень удовлетворённости
• Готовить промежуточную и итоговую отчётность для руководителя и заказчиков

  Ждут, что вы:

• Владеете компьютером (MS Office) и умеете работать с данными (метриками и дашбордами)
• Имеете аналитический склад ума и готовы учиться
• Грамотны, ответственны и стрессоустойчивы
• Можете администрировать процессы и принимать самостоятельные решения
• Руководили командой от 10 человек (организовывали процессы, следили за достижением ключевых метрик и пр.)
• Понимаете бизнес-цели и умеете доносить их до команды
• Работали с массовыми вакансиями и профессиональным наймом не менее 3 лет
• Умеете мотивировать сотрудников, давать обратную связь и говорить на сложные темы
• Готовы работать в условиях взаимозаменяемости

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня
• Удалённая работа из любого удобного для вас места
• Гибкий график, полный день, 40 часов в неделю
• Сдельная оплата труда - в среднем она составит 70 000 рублей при занятости 40 часов неделю
• Бонусы от Яндекса и партнёров