Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Project Manager (Монетизация).   О команде:

• Команда Монетизации отвечает за создание и развитие продуктов продвижения. Команда дает риэлторам инструменты для повышения эффективности и конкурентной борьбы за внимание покупателей, отвечает за стратегию ценообразования и за разработку, пилотирование и внедрение новых моделей монетизации
• Внутри команда разделилась на несколько стримов: Подписки и Аукцион (которые и нужно будет вести). Аукцион - это механика, которая призвана упростить взаимодействие с нашими услугами, а Подписки — это индивидуальный набор публикаций и опций для продвижения объявлений на длительный срок
• Это 2 кроссфункциональные команды, в общей сложности ±20 человек (разработчики (back, front, mobile), дизайнеры, QA, аналитики и исследователи) + смежные команды, на которые команда тоже оказывает влияние + работа со стейкхолдерами
• Команда работает по гибкой методологии: недельные спринты, планирование набегающей волной, еженедельные демо/ретро, стендап встречи

  Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт успешной реализации IT проектов. Круто, если это продуктовая IT компания
• Имеет опыт управления проектной командой от 10 человек, плюсом будет эффективная работа с несколькими задачами параллельно
• Создавал процессы с нуля, либо участвовал в их трансформации
• Понимает и имеет опыт работы в Agile (WIP limits, управление botleneck, JIRA, стендапы, груминги, интро, ретро, демо, Kanban практики и тд)
• Многозадачен и эффективно работает с несколькими задачами параллельно - у нас 3 большие команды
• Не любит микроменеджмент и стремится к росту команд и людей, за счет развития их автономности
• Любит упорядочивать мир вокруг себя, планируя спринты/кварталы вместе с командой

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Директор департамента по закупкам и снабжению.   Лаборатория Гемотест — один из лидеров коммерческой лабораторной диагностики в России. С 2003 года открыли более 1500 лабораторных отделений в более чем 600 городах РФ, Казахстана, Киргизии и Таджикистана.    ​​​​​​​​​​​​​​Обязанности:

• Управление операционными и коммерческими процессами закупок и материально-технического обеспечения;
• Планирование, организация, управление, координирование работой отделов входящие в состав департамента МТО;
• Разработка закупочных стратегий для материальных групп, включая исследование рынка, оптимизацию действующих договоров, глубокий анализ структуры затрат на различных горизонтах планирования, создание конкурентной закупочной среды в целях достижения оптимальных договорных условий;
• Управление персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Организация и контроль снабжения региональных подразделений компании;
• Организация учета движения материальных ресурсов на складах;
• Принятие мер по соблюдению условий хранения, предотвращение потерь в результате неправильного хранения, транспортировки.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы в аналогичной сфере не менее 5 лет;
• 1С ERP, EXCEL (ВПР, сводные таблицы – обязательное требование);
• Опыт работы в закупках на производственном предприятии, связанным с химической промышленностью, медициной, фармацевтикой (предпочтительно);
• Опыт работы с большой номенклатурой;
• Опыт проведения переговоров.

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• График: с понедельника по пятницу;
• Профессиональное развитие: есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.

ПИК-Комфорт, крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью, ищет Руководителя отдела по работе с контролирующими органами и органами исполнительной власти.   Обязанности:

• Взаимодействие с контролирующими органами и органами исполнительной власти (ОМСУ, ГЖИ и т.д.)
• Осуществление мониторинга и анализа действующего законодательства и его изменений в сфере деятельности отдела
• Подготовка справочных материалов (аналитики) по действующему законодательству или его изменениям с целью доведения информации до структурных подразделений и сотрудников организации
• Осуществление и обеспечение грамотного ведения документооборота, своевременной обработки поступающей и отправляемой документации, подготовки приказов и распоряжений
• Контроль выставления штрафов на юридические лица, входящие в Компанию, и контроль отправления письменных уведомлений в адрес подрядных организаций об удержании штрафных денежных санкций из сумм оплат по договору (при необходимости)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание жилищного законодательства РФ, правил оказания коммунальных услуг
• Высокоразвитые коммуникативные навыки
• Деловая коммуникация, ведение сложных переговоров и переписок
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Техника и корпоративная мобильная связь от компании
• Более 50-ти предложений по программе лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, страхование, фитнес, путешествия, специальные условия от банков-партнеров, развлечения и многое другое)
• Корпоративное обучение, электронная библиотека и база знаний
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В сеть киберспортивных клубов и арен COLIZEUM открыта вакансия Исполнительного директора.   COLIZEUM - самая крупная в России и Европе франчайзинговая сеть киберспортивных клубов и арен. На рынке с 2017 года, более 200 точек в РФ, Европе и СНГ.   Обязанности:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Реализация проектов по заданию учредителей
• Контроль рабочей дисциплины сотрудников
• Решение спорных вопросов с подрядчиками и клиентами
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Выявление и устранение недостатков в работе компании
• Сбор обратной связи от клиентов для последующей трансформации в операционные решения
• Найм и адаптация сотрудников

  Требования:

• Поддержка режима многозадачности
• Опыт руководящей работы на аналогичной должности во франчайзинге
• Высокие переговорные и презентативные навыки, умение договариваться
• Про-активность, высокий уровень самоорганизации
• Юридическая и финансовая грамотность
• Опыт трансформации компании из стартапа в корпорацию
• Опыт работы на международном рынке

  Условия:

• График 5/2 с 9-00/10-00 до 18-00/19-00, в красивом офисе в СИТИ
• Интересная работа в современной компании
• Адекватное руководство
• Дружный молодой коллектив
• Испытательный срок до 2 месяцев

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Заместитель генерального директора по информационной безопасности (CISO).   Технологическая лаборатория Гемотест — российская IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении инновационных медицинских технологий. Благодаря этим технологиям ежегодно выполняется более 100 млн анализов для 12 млн пациентов.   Обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований федеральных законов, требований регулятора, требований ФСТЭК в области технической защиты конфиденциальной информации, требований ФСБ в области шифрования информации, получение соответствующих лицензий;
• Разработка положений, политик, инструкций, локальных нормативных актов в части исполнения законодательства в области ИБ (152-ФЗ, 187-ФЗ и т.д.) и др. документов;
• Проектирование, внедрение и сопровождение систем информационной безопасности (предотвращение утечек (DLP), обнаружение и предотвращение вторжений (IPS/IDS), защита от НСД, управление инцидентами ИБ (SIEM), криптографическая защита информации);
• Обучение сотрудников по вопросам информационной безопасности;
• Обеспечение устойчивости ИТ инфраструктуры к атакам, и её соответствие требованиям законодательства РФ по ПДн и КИИ;
• Контроль использования внешних устройств и программного обеспечения на рабочих станциях и серверах;
• Обеспечение системы информационной безопасности в филиальной сети компании, в т.ч. в странах присутствия (за пределами РФ).

  Требования:

• Опыт работы в рамках лицензируемой деятельности не менее 5 лет (медицина, банки, страховые/лизинговые компании и пр.);
• Высшее образование по ИБ или диплом о переподготовке по программе "Информационная безопасность", 500+ часов;
• Опыт по постановке и делегированию задач.

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в ведущей медицинской компании федерального уровня в команде профессионалов, создающих современные и востребованные решения в сфере MedTech;
• Офис в районе станций метро «Теплый стан», «Ольховая»;
• Возможна частичная удаленная работа;
• Интересные задачи, профессиональное развитие и возможность внешнего и внутреннего обучения, корпоративные мероприятия и т.д.

Группа компаний DigitalDao приглашает Операционного директора.   Группа компаний DigitalDao с офисами в Москве и Шанхае работает на рынке с 2015-го года. Основными направлениями деятельности компании являются управленческий консалтинг, реализация проектов в сфере ВЭД, аудит, оценка и реализация международных проектов в цифровой среде.   Обязанности:

• Расширение линейки продуктов/услуг
• Определение ценообразования и защита экономики проекта с акционерами
• Поддержка взаимодействия с китайским офисом
• Формирование команды «под себя» (из новых или уже работающих сотрудников)
• Операционное управление бизнес-юнитом (управление командой, взаимодействие с партнёрами и подрядчиками, контроль финансово-экономических показателей на регулярной основе)

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет
• Опыт на руководящей позиции не менее года
• Свободный английский (устный и письменный). Знание китайского будет плюсом
• Опыт работы в консалтинговой сфере и/или гос.органах будет плюсом
• Знание российского и международного рынка digital. Понимание основных методологий управления проектами и способов контроля экономической эффективности
• Умение собирать команду под проект и работать с сотрудниками в удалённом формате
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Уютный офис с хорошей транспортной доступностью
• Гибкий график и возможность работать удалённо до 50% времени
• Хороший мотивационный пакет — оклад + участие в доходах компании
• Опцион на долю в компании (условия фиксируются по результатам прохождения испытательного срока)
• Работа с лидерами рынка Китая и России, международные проекты

Инвестиционная платформа JetLend в поиске Главного бухгалтера.   JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля). Компания развивает интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме (в том числе в соответствие со стандартами 259-ФЗ (инвестиционные платформы))
• Подготовка и сдача налоговой/бухгалтерской отчетности
• Формирование отчетов для акционеров, ЦБ и команды
• Взаимодействие с контролирующими госорганами (ЦБ, Сколково, РФМН и т.д.)
• Консультирование акционеров по налоговым вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Есть высшее профильное образование
• Есть опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объёме в инвестиционной компании (профучастнике)
• Идеальное знание 1С 8.3 Бухгалтерия
• Присутствует любовь к цифрам
• Развит перфекционизм
• Есть моральная и физическая готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню
• Опыт работы в аудите и особенно в BIG4 (желателен)
• Опыт прохождения аудиторских проверок (желателен)
• 10-пальцевый метод печати (желателен)

  Компания предлагает:

• Оклад до 120 000 net
• Оформление по ТК РФ
• Ежемесячная премия 30%, в случае выполнения плана
• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за рубеж 2 раза в год
• Регулярное ежеквартальное повышение оклада, в случае выполнения плана
• При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела
• Опционная программа для лучших сотрудников — возможность получить долю в компании
• Возможность вырасти до финансового директора

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Обязанности:

• Организация продуктивной работы отдела продаж
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала
• Планирование и контроль исполнения плана продаж
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов
• Развитие клиентской базы:анализ рыночной конъюнктуры, активное расширение клиентской базы, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта
• Участие в профильных выставках, конференциях
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью
• Разработка стратегии развития отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы директором по продажам/руководителем отдела продаж/коммерческим директором/ не менее 3 лет
• Опыт построения отдела продаж
• Желателен опыт использования CRM Bitrix
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников
• Умение принимать нестандартные решения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе

Компания Элком-Электро в поиске Руководителя направления товарного кредитования.   Компания Элком-Электро основана в 1992 году и на протяжении всего времени существования является лидером рынка продаж кабельной и электротехнической продукции.   Обязанности:

• Управление бизнес-процессом товарного кредитования (предоставления отсрочки платежа покупателям) в торговой компании:
• Выстраивание и регламентация бизнес-процесса товарного кредитования, внедрение процедур
• Управление полным циклом работы с заемщиками
• Анализ эффективности бизнес-процесса, сегментация заемщиков, выработка оптимальной стратегии кредитования различных групп клиентов
• Подготовка аналитических отчетов

  Требования:

• Опыт выстраивания бизнес-процессов
• Опыт финансового анализа (финанализ заемщика, ROI)
• Опыт управления подразделением (в банке или в торговой компании), которое отвечало за следующие сектора:
• Проверка юридических и физических лиц на возможность предоставления им кредита
• Управление портфелем заемщиков
• Досудебное урегулирование
• Судебное взыскание долга, сопровождение взыскания в ФССП
• Ведение переговоров с заемщиками

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 (пн-пт) 9.00-18.00

В HeadHunter открыта вакансия Head of Edtech.   В настоящий момент компания HeadHunter находится на пороге нового интересного этапа:  готовят масштабную продуктовую стратегию, которая перестроит процессы и выведет бизнес на новый уровень. В рамках этой стратегии компания планирует запускать EdTech-направление. Этот вектор будет развиваться с нуля.   Почему высокоуровневому эксперту стоит выбрать компанию:

• Возглавить перспективное направление с 0
• Дух стартапа + стабильность известного бренда
• Возможность применить свою экспертизу в полной мере с поддержкой опытных лидов направлений

  Какие задачи хотят доверить кандидату:

• Разработать гипотезы развития нового EdTech направления
• Посчитать бюджет направления и защитить его перед советом директоров
• Собрать экспертную команду
• Запустить работу направления с учётом стратегии компании

  Что компания хочет видеть в опыте:

• Предпринимательский опыт/ опыт на роли СЕО в стартапах
• Сильные менеджерские навыки
• Продуктовая экспертиза в сегменте EdTech
• Умение погружаться в продуктовые задачи, применять свой кругозор для оптимизации бизнес-процесса

  Что компания предлагает:

• Конкурентную базовую зарплату + программа ESOP
• Возможность построить новое направление на базе стабильной компании
• Корпоративную культуру, которая вдохновляет на достижения
• Обширный социальный пакет: ДМС/страхование/психолог/корпоративные скидки и т.д.