Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк открыта вакансия Руководитель управления продаж брокерских продуктов.   Что компания ждет от вас:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Отличное знание рынка брокерских услуг для корпоративных клиентов;
• Знание специфики работы с физ.лицами и корп.клиентами;
• Понимание, как экономический цикл отражается на брокерских продуктах;
• Умение спрогнозировать риски и воспользоваться возможностями;
• Знания цикла продажи и умение управлять всеми этапами сделки;
• Готовность самостоятельно продавать;
• Умение экологично убеждать в значимости и ценности своего продукта, как клиента, так конкурирующие подразделения, отстаивать свою точку зрения;
• Опыт и знание формирования успешной команды;
• Опыт работы в крупном банке и своя клиентская база будет преимуществом.

  Чем вы будете заниматься:

• Проанализировать действующую клиентскую базу и начать разрабатывать рынок;
• Разработать стратегию продаж, с учётом приоритизации внедрения продуктов;
• Интегрировать брокерские продукты в продуктовые пакеты смежных подразделений;
• Развить партнерские программы;
• Сформировать стратегию подбора сотрудников совместно с HR (до 5 человек);
• Собрать и замотивировать команду;
• Создать постоянно улучшающийся цикл контроля, анализа и автоматизации работы управления.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

В бренд MIXIT требуется Директор по продажам (федеральные сети, выход в новые каналы сбыта).   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
В связи с развитием бизнеса компания в поиске Директора по продажам. Уровень подчинения: собственнику бизнеса, команда в подчинении: 6 человек (на данный момент).   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по кратному увеличению продаж в основных федеральных сетях, в которых уже представлены бренды компании (Тандер, Х5, Летуаль, Золотое Яблоко, Лента и др.)
• Реализовать вход в крупные сети, в которых еще не представлены бренды компании
• Создать с 0 отдел по работе с локальными сетями и несетевой розницей, он-трейд
• Управление формированием и реализацией долгосрочной стратегии развития продаж с целью достижения показателей прибыльности, целевого объёма продаж по категориям продукции и клиентам
• Развитие и поддержание взаимовыгодного устойчивого сотрудничества с клиентами, управление разработкой и реализацией эффективных решений в области покупательских предпочтений и развития категории с учётом потребностей и приоритетов клиентов
• Проведение годовых и регулярных переговоров о сотрудничестве, листинге с клиентами
• Обеспечение участия клиентов в совместных проектах по развитию категории с целью взаимовыгодного роста и развития бизнеса компании и клиентов
• Обеспечение эффективного подбора, адаптации, развития, удержания, мотивации, высокой результативности и вовлечённости сотрудников; поддержание высоких стандартов корпоративной культуры и результативности в команде
• Участие в разработке торговых условий и коммерческой политики
• Отвечать за разработку и выполнение бюджета

  Требования:

• Управление продажами в канале федеральных ключевых клиентов в FMCG-производителе не менее 5 лет
• Опыт по выстраиванию дистрибуционного канала не менее 3-х лет (как преимущество)
• ​​Опыт работы в бьюти-индустрии, бытовой химии, косметики и парфюмерии как преимущество
• Продвинутые навыки успешных переговоров с головными офисами федеральных розничных сетей
• Опыт входа в новые сети
• Опыт управления торговым маркетингом и CatMan
• Стратегическое видение, продвинутые аналитические способности, навыки эффективных стратегических переговоров
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений и неопределенности
• Готовность работать в условиях многозадачности в культурах предпринимательского типа
• Способность генерировать и реализовывать нестандартные решения и инициативы
• Готовность и наличие навыков строить с 0 новые направления продаж

  Условия:

• Конкурентноспособное вознаграждение (оклад + годовой бонус по итогам выполнения планов продаж и индивидуальных целевых KPIs) – обсуждают на собеседовании
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Корпоративные скидки на ДМС-страхование родственников
• Компенсация мобильной связи
• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных)

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Начальника отдела проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование (экономическое или финансовая направленность);
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b, приоритет отдается опыту продажи услуг (Логистика, Авиаперевозки, ВЭД, E-commerce);
• Опыт работы - на позициях Начальника отдела продуктовых продаж в крупной логистической или FMCG-компании от 3-х лет;
• Знание английского языка на уровне не ниже "upper-intermediate";
• Опыт проведения переговоров с клиентами на уровне первых лиц;
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента";
• Знания основных действующих законодательных и правовых нормативных актов в закупочных процедурах;
• Знания в области бюджетирования и ценообразования, основ бухгалтерского учета;
• Опыт построение отдела продаж с "0";
• Умение планировать и грамотно организовывать свою работу, работу подчиненных сотрудников;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами/подразделениями.

  Обязанности:

• Определение стратегии развития продаж услуг (Авиаперевозки/ ВЭД / Работа с поставками в маркетплейсы);
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела;
• Контроль ключевых показателей отдела продаж;
• Планирование мероприятий по взаимодействию с клиентами и участие во встречах проводит переговоры на основании утвержденного плана и с учетом особенностей специфики рынка;
• Обеспечение ввода новых продуктов и модификация действующих;
• Участие в согласовании ЛНА по вводу/модификации продуктов и дополнительных услуг для организации корректной работы подразделений компании;
• Разработка системы ценообразования с целью привлечения новых/удержания и развития клиентов;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Контроль качества работы сотрудников.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Место расположения офиса: г. Москва, посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Задачи:

• Организация работы Контакт-центра с целью качественного и количественного оказания услуг;
• Организация работы по улучшению сервисного обслуживания, разработка и реализация мероприятий, направленных на рост ключевых показателей работы Контакт-центра;
• Контроль исполнения текущих проектов Контакт-центра, анализ и оценка эффективности проектов;
• Контроль и составление бюджета, контроль затрат, составление финансовой отчетности по итогам работы;
• Представление интересов Компании в сторонних организациях по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью;
• Решение административно-хозяйственных вопросов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Опыт работы в контакт-центре от 1 года;
• Опыт управления командой от 100 человек;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С.

  Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Месторасположение офиса: релокация в другой город (более подробно обсуждается на собеседовании).

В gamedev-компанию Lesta Games требуется PR Director.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Планируемые задачи:

• Разработка и внедрение PR стратегии с учетом роуд мапов продуктов
• Анализ медиаресурсов группы компаний
• Разработка и внедрение контент-плана для публикаций в СМИ всех уровней и во всех необходимых регионах
• Разработка планов для соцсетей, видеоканалов для рекламных кампаний и т.д. во всех регионах
• Организация пресс-конференций и пресс-ивентов
• Календарь событий: участие в игровых конференциях и выставках, внутреннее информирование сотрудников об интересных мероприятиях
• Участие в топовых мероприятиях, коммуникация с индустриальными спикерами внутри региона и за его пределами
• Ведение соцсетей и отслеживание всего контента на всех порталах и сайтах группы компаний с анализом популярности, качества и т.д.

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в PR на руководящих позициях от 5+ лет
• Понимание локального и международного рынка
• Знание деловых и игровых СМИ, контакты в редакциях
• Отличные коммуникативные навыки и креативный подход
• Стратегическое мышление, навыки контроля процессов
• Опыт в геймдеве не обязателен, но любовь к индустрии приветствуется

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководитель контактного центра.    Чем предстоит заниматься:

• Организация системной работы отдела продаж / контакт-центра: постановка задач, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Анализ количественных и качественных показателей работы контактного центра с целью повышения эффективности
• Организация и обеспечение проведение комплекса мероприятий, необходимых для развития сотрудников и повышения эффективности деятельности
• Внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж на основании выявленных «слабых мест»., внедрение изменений в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей
• Взаимодействие со смежными подразделениями для решения технических вопросов и оптимизации работы
• Формирование отчетов и презентаций о проделанной работе

От вас компания ожидает:

• Лидерские навыки
• Высшее образование
• Опыт в построении отдела продаж и/или контакт-центров
• Системность мышления
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Опыт работы руководителем отдела продаж / контакт-центра обязателен
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Льготную программу ипотеки для сотрудников

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель Управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу службы Управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов:
• Обеспечивать функционирование ЦОД банка, ИТ инфраструктуры, каналов связи
• Поддерживать все бизнес-приложения банка, осуществлять сопровождение, решение инцидентов, установку изменений на промышленные среды
• Поддерживать рабочие места более 10000 сотрудников по всей РФ, гарантировать SLA, постоянно улучшать процессы
• Мониторить все сервисы и системы банка 24/7, обеспечивать реагирование на инциденты и их решение в рамках SLA
• Ставить задачи и контролировать их исполнение сотрудниками Управления
• Управлять бюджетом подразделения
• Взаимодействовать с контрагентами, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и пр.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления командой от 100 человек в финансовом секторе
• Опыт осуществления ИТ поддержки 24/7, включая поднадзорные Банком России процессы, недоступность которых может повлечь отзыв лицензии
• Опыт сопровождения от 5 000 - 10 000 рабочих мест
• ИТ-бэкграунд в направлениях:
• Строительство и эксплуатация ЦОД и РЦОД
• Развитие и поддержка ИТ-инфраструктуры для 20 млн клиентов
• Сервис менеджмент (SLA, метрики, CMDB, ITSM)
• Сопровождение бизнес приложений
• Сопровождение рабочих мест и сервиса печати
• Организация мониторинга и управление дежурной сменой

  Что компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, белую заработную плату
• Стабильный и прозрачный доход, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования: оклад, плюс квартальная премия и годовой бонус
• Заботу о здоровье: ДМС + стоматология с первого месяца
• Сервис круглосуточной психологической поддержки
• Персональные предложения от партнеров Почта Банка, корпоративные скидки на фитнес, занятия английским и пр.

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель юнита Product Security кластера информационной безопасности.   О команде:

• Юнит Product Security обеспечивает безопасность всех продуктов Авито от идеи до production
• Выстроили зрелый процесс безопасной разработки, включающий в себя статический и динамический анализ приложений, поиск секретов и персональных данных, анализ зависимостей и множество других решений для максимально быстрого и точного обнаружения проблем
• Помимо технических мер, активно развивают внутреннее сообщество Security Champions и программу Bug Bounty
• Ищут руководителя юнита Product Security, который будет лидировать команду инженеров, формировать долгосрочную стратегию развития направления и взаимодействовать с многочисленными стейкхолдерами

  Вам предстоит:

• Руководить командой талантливых инженеров по безопасности приложений
• Формировать стратегию развития направления с учётом высокой зрелости процессов ИБ и объективных показателей эффективности решений
• Выстраивать процессы безопасной разработки, которые будут эффективно работать для 200+ команд
• Участвовать в проектах по развитию безопасности в компании

  Ждут, что вы:

• Имеете большой практический опыт в обеспечении безопасности веб- или мобильных приложений, выстраивали соответствующие процессы
• Проводили анализ защищённости или тестирование на проникновение
• Имеете глубокое понимание процесса безопасной разработки (SSDLC) в части: SAST- и DAST-решений; оценки рисков приложений и сервисов; анализа зависимостей (OSA / SCA)
• Знакомы с методологиями OWASP ASVS, MASVS, WSTG
• Понимаете процессные стандарты OWASP SAMM или BSIMM
• Имеете опыт защиты персональных данных
• Понимаете принципы микросервисной архитектуры и имеете опыт работы с Docker и Kubernetes
• Запускали или поддерживали программу Bug Bounty
• Имеете образование в области информационной безопасности и опыт работы в этой сфере от 5 лет

Будет здорово, если вы:

• Стремитесь к измерению своих результатов и принимаете решения, основанные на данных
• Организовывали внутренние сообщества для обмена знаниями, например, Security Champions
• Имеете навыки разработки для автоматизации своих задач

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда инженеров, готовая поддержать ваши инициативы
• Компания предоставляет мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В компанию сферы развлечений Friend's Hall Харизма открыта вакансия Финансовый директор.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики;
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений;
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности;
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI);
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики;
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP;

  Кого ищут:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов;
• Опыт управления командой;

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG/Horeca;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива;

  Работа в Friend's Hall "Харизма" это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели;
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда;
• Подчинение напрямую собственнику компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Действующий офис м. Бауманская;
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования).

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется HR Business Partner.   Partnering with a dedicated business function, you’ll enable managers to get the very best out of their team. You’ll:

• Develop people and teams that deliver outstanding performance
• Create people plans that support business objectives
• Guide us on resourcing, organization design and succession planning
• Strengthen a results-orientated culture
• Question and challenge the status quo, find new ways to drive employee engagement

  You’ll succeed because:

• You understand both business and people. An experienced HR professional, knowledgeable about employment law, you’re:
• A creative thinker and problem solver, comfortable with ambiguity and able to juggle competing priorities
• A natural relationship builder, flexible enough to adapt your style when needed
• Empathetic but able to remain focused on delivering results
• Courageous, willing to challenge others and able to influence them about the things that matter