Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс требуется Старший продюсер (Яндекс 360).   Что нужно делать:

• Вести кратко-, средне- и долгосрочное планирование команды
• Курировать охватные кросс-функциональные проекты, управлять командами маркетинга, коммуникационного и продуктового дизайна, разработки, производства и другими в рамках проектов
• Формировать общие карты проектов и флоу пользователя, формировать бюджет кампаний и управлять им
• Эффективно реализовывать проекты направлений - кампании 360, фото- и видеопродакшен, офлайн, разработку, брендинг, digital-продвижение, PR-поддержку, SMM и другие
• Адаптировать поддержку кампаний в моменте исходя из результатов, формировать и реализовывать решения
• Отвечать за общую эффективность производимых материалов
• Фасилитировать ретро по реализованным проектам, внедрять сформированные решения в процессы
• Планировать ресурсы и управлять ими (как внутри команды, так и вовне)
• Находить и привлекать наиболее компетентных исполнителей на рынке аутсорса в рамках задач
• Анализировать, разрабатывать и внедрять кросс-функциональные процессы для оптимизации производства материалов и оптимизации бюджетов

  Компания ждёт, что вы: На уровне лида:

• Управляли командой от двух человек в прямом подчинении
• Управляли кросс-функциональными проектами с неполными вводными
• Выстраиваете и управляете проектами исходя из бизнес-задач, понимаете правила построения продуктовой и имиджевой коммуникации
• Эффективно управляли бюджетом группы и ресурсами команды
• Отвечали за процессы команды и их эффективность
• Обладаете навыками антикризисного управления проектами и командами
• Обладаете навыками фасилитации встреч с большим количеством участников

На уровне эксперта:

• Обладаете знаниями в сфере этапности, ценообразования, критериев качества разработки креатива, фото- и видеопроизводства, digital-форматов, наружной рекламы, разработки и внедрения айдентики и гайдлайнов
• Обладаете знаниями рекламных офлайн- и онлайн-площадей и умеете их применять

На уровне специалиста:

• Понимаете маркетинговые метрики, умеете применять их

Софт скиллы:

• Умеете выстраивать и поддерживать эффективную коммуникацию с любыми командами и их лидерами, проявляете гибкость в управлении проектами с разными командами
• Умеете управлять проектами и командами в условиях меняющихся вводных

В Газпром ID требуется CPO корпоративной "Социальной платформы".   Газпром ID - технологичная молодая компания в структуре холдинга. Создали и развивают внутрикорпоративное приложение ГИД, сочетающее в себе платформу для коммуникаций и единый доступ в различные полезные сервисы Газпрома и партнеров.
Сейчас компания ищет CPO, который будет отвечать за большой продукт Социальную платформу гид (HCM), состоящий из 6 направлений и 32 подпродуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать высокий TTM сервисов, быстро и эффективно проходить этапы discovery и delivery
• Внедрять платформу внутри компании, руководить адаптацией сервисов платформы, работать над метриками внедрения и использования
• Создавать и поддерживать roadmap, определять приоритеты и планировать ресурсы
• Управлять командой 20+ человек
• Управлять разработкой, проводить интеграции с корпоративными системами

  Что важно для компании:

• Опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет
• Опыт построения продуктовой и бизнес стратегии
• Высокие навыки управления проектами
• Опыт управления командой от 30 человек (включая разработку), от 5 продактов в подчинении
• Умение управлять большим количеством стримов и сервисов
• Опыт с HCM системами
• Знание и понимание Unit экономики
• Коммуникабельность, системный подход, высокая мотивация, фокус на достижении результата

  Что предлагают:

• Гибкий график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская)
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Скидки на страхование, спорт, кино, языковые курсы
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник отдела ведения мастер данных.   Задачи:

• Организация работы отдела
• Проведение анализа требований структурных подразделений Банка России к мастер-данным и формирование консолидированных требований к составу мастер-данных и их ведению
• Разработка функциональных требований и алгоритмов формирования мастер-данных
• Сбор и формализация знаний об источниках данных для мастер-данных
• Взаимодействие с внешними организациями – поставщиками данных
• Ведение централизованных реестров мастер-данных
• Участие в разборе инцидентов в отношении мастер-данных
• Ведение каталога данных в отношении мастер-данных
• Оказание методологической поддержки структурным подразделениям по работе с мастер-данными

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно по направлениям ИТ, экономическое, математическое)
• Опыт работы в сфере управления данными – не менее 3 лет (в банковской сфере, финансово-кредитных организациях, ИТ)
• Знание принципов профилирования, стандартизации, очистки, обогащения и дедупликации данных (MDM)
• Знание методологической основы процессов выверки, нормализации и контроля качества данных, методик классификации и кодирования
• Опыт анализа данных инструментами класса BI, навыки работы с БД, знание SQL
• Приветствуется опыт работы с системами класса MDM, прикладными системами ведения мастер-данных
• Желательно знание ЕГРЮЛ, ЕГРИП, других реестров субъектов, поставляемых государственными и коммерческими организациями
• Опыт взаимодействия с поставщиками реестровых данных (государственные (Росстат, ФНС России и др.) и коммерческие организации)
• Приветствуется опыт формирования функциональных и технических требований, опыт управления инцидентами в сфере ИТ, опыт тестирования программных продуктов

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Привлекательная система мотивации
• Широкий социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Офис расположен в районе ст. метро Шаболовская

Вакансия на удаленке.   В компанию-дистрибьютор систем безопасности ЛУИС + требуется Product owner (В2В продукт).   Ищут того, кто способен стать лидером профессиональной продуктовой команды - профессионала, обладающего силой и энергией развивать целостные цифровые продукты в соответствии с видением и потребностями компании. Ищут полноправного представителя второго канала продаж компании - современной модели цифрового бизнеса.   Задачи:

• Управление ключевыми для компании цифровыми продуктами: B2B-порталом, специализированной системой управления товарами компании(IDM) и несколькими микросервисами
• Разработка видения и стратегии развития цифровых продуктов
• Лидирование команды продукта и совершенствование процессов разработки продукта в команде
• Организация непрерывного пути идей в продукт. Формирование и управление бэклогом продуктов
• Контроль продуктовых метрик. Поиск и проверка новых гипотез по улучшению показателей
• Взаимодействие с бенефициарами продуктов (стейкхолдеры) для выявления новых идей и потребностей
• Продуктовая аналитика, работа с продуктовыми и бизнес-метриками
• Взаимодействие с определенными отделами и каналами для интеграции в общую стратегию и видение

  Опыт:

• Подтвержденный успешный опыт управления цифровым продуктом в сфере B2B от 3 лет
• Глубокое понимание структуры B2B-бизнеса и принципов электронной коммерции в сфере B2B. Понимание ключевых отличий от подходов в B2C
• Опыт работы в крупных компаниях на позициях, предполагающих руководство и/или экспертизу в области анализа / развития / оптимизации / трансформации бизнес-процессов, бизнес-архитектуры, а также участие в проектах по цифровой трансформации компании
• Глубокое понимание принципов Agile и применение их в работе. Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами
• Развитые аналитические навыки. Четкое формулирование приоритетов бизнес-задач и фиксация результатов
• Умение видеть продукт в целом и декомпозировать до конкретных задач
• Знание современных технологий, баз данных, инструментов аналитики
• Опыт в сфере e-com и развития маркетплейсов – будет преимуществом

В компанию-дистрибьютор телекоммуникационного оборудования АйПиМатика требуется Product manager по телефонным решениям.   АйПиМатика - стабильно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования. С самого начала сделали ставку на вендоров из Восточной Азии и планомерно расширяют продуктовый портфель, позволяющий предлагать и создавать комплексные решения для партнеров.   Основная задача:
Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению телефонного SIP оборудования и решений с целью максимизации продаж и прибыли компании.   Основные обязанности:

• Взаимодействие с производителем
• Планирование продаж, закупок и доступности продукта
• Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту
• Развитие каналов продаж по продукту
• Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики
• Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах
• Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту
• Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером или BDM
• Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах
• Навыки проектных и партнерских продаж
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений
• Отличные переговорные и организационные навыки
• Английский язык (не ниже intermediate)
• Проактивность, ответственность и системность мышления
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)

  Условия работы:

• Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт
• Оформление по ТК
• Заработная плата – по итогам собеседования
• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI)
• Бесплатный обед (талон)
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного
• Работа подразумевает периодические командировки
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу

  Дополнительные возможности по развитию:

• Вводные обучения по оборудованию и решениям
• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.
• Предоставляют базу партнеров и лиды
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях

В компанию-дистрибьютор телекоммуникационного оборудования АйПиМатика требуется Продакт-менеджер по видеонаблюдению, сетевому оборудованию и IoT.   АйПиМатика - стабильно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования. С самого начала сделали ставку на вендоров из Восточной Азии и планомерно расширяют продуктовый портфель, позволяющий предлагать и создавать комплексные решения для партнеров.   Основная задача:
Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению сетевого оборудования с целью максимизации продаж и прибыли компании.   Основные обязанности:

• Взаимодействие с производителем
• Планирование продаж, закупок и доступности продукта
• Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту
• Развитие каналов продаж по продукту
• Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики
• Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах
• Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту
• Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером или BDM
• Подтверждённый опыт в B2B / B2P продажах
• Навыки проектных и партнерских продаж
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений
• Отличные переговорные и организационные навыки
• Английский язык (не ниже intermediate)
• Проактивность, ответственность и системность мышления
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)

  Условия работы:

• Оформление по ТК
• Заработная плата – по итогам собеседования
• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~120% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI)
• Бесплатный обед (талон)
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного
• Работа подразумевает периодические командировки
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу

  Дополнительные возможности по развитию:

• Вводные обучения по оборудованию и решениям
• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.
• Предоставляют базу партнеров и лиды
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях

В компанию-дистрибьютор телекоммуникационного оборудования АйПиМатика требуется Product manager по видео-конференц-решениям.   АйПиМатика - стабильно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования. С самого начала сделали ставку на вендоров из Восточной Азии и планомерно расширяют продуктовый портфель, позволяющий предлагать и создавать комплексные решения для партнеров.   Основная задача:
Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению своих ВКС-решений с целью максимизации продаж и прибыли компании.   Основные обязанности:

• Исследование и анализ рынка, выявление потребностей и технических требований к поставляемой продукции
• Регулярное проведение конкурентного и отраслевого анализа
• Разработка плана развития продукта и стратегии его продвижения
• Развитие каналов продаж по продукту
• Поиск новых партнеров
• Развитие существующих партнеров
• Регулярное общение с существующими и потенциальными клиентами
• Планирование продаж, закупок и доступности продукта, вывод на рынок новых продуктов
• Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту
• Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики
• Управление ассортиментной политикой по продукту
• Контроль складских остатков и оборачиваемости по продукту
• Участие в комплексе действий по поиску и успешному включению своей продукции в различные тендеры и проекты
• Ведение крупных проектов
• Взаимодействие с производителем и предоставление ему необходимой информации и отчетности
• Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах
• Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту
• Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях
• Разработка программ обучения и вебинаров
• Проведение обучения и вебинаров
• Другие задачи в рамках задач коммерческого департамента

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером, BDM или КАМ
• Понимание и опыт работы на рынке ВКС или UC (В2В решения)
• Навыки проектных и партнерских продаж
• Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений
• Отличные переговорные и организационные навыки
• Проактивность, ответственность и системность мышления
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)

  Условия работы:

• Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт
• Оформление по ТК
• Заработная плата – по итогам собеседования
• Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока)
• Бесплатный обед (талон)
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного
• Работа подразумевает периодические командировки
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу

  Дополнительные возможности по развитию:

• Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям
• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.
• Предоставляют базу партнеров и лиды
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях

Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России, в поиске Ведущего специалиста по компенсациям и льготам (C&B).   Чем предстоит заниматься:

• Вести штатное расписание
• Формировать бюджеты фонда оплаты труда и расходов на персонал, контролировать эффективность их использования, составлять план - факторный анализ
• Вести аналитику в части численности и расходов на персонал
• Участвовать в анализе заработных плат, выявлять отклонения рынка и формировать предложения по устранению несоответствий
• Участвовать в расчете премирования (ежегодно)
• Администрировать льготы, в том числе страхование сотрудников (ДМС): работать с договором, процедурное сопровождение (прикрепление/открепление)
• Участвовать в формировании ЛНА

  От кандидата ожидают:

• Высшее образование
• Знания Excel на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы с 1С желательно
• Желание развиваться в направлении C&B

Условия:

• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров)
• Полное соблюдение ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе (либо гибрид)

В группу компаний Черкизово требуется Менеджер по продукту.    Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Возможность профессионального роста

  Основные задачи:

• Реализация продуктовой стратегии и плана новых запусков, отработка ТЗ от ключевых клиентов
• Лидирование процесса по разработке и выводу на рынок новых продуктов от идеи до реализации
• Формирование и согласование внутри компании Брифа и ТЗ на новые продукты
• Разработка продукта совместно с R&D
• Формирование и согласование внутри компании финансовой модели NPD
• Формирование и согласование листинг-плана NPD
• Защита проекта на каждом этапе разработки - контроль за соблюдением графика реализации проекта
• Проектное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями R&D, службой качества, управлением закупок, финансово-экономической службой, отделом продаж и другими службами
• Развитие, поддержка и регулярный анализ существующего ассортиментного портфеля, разработка и внедрение корректирующих действий совместно с R&D

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• От 2 лет опыта работы в категории FOOD FMCG
• Эффективность планирования и реализации проекта/запуска с выполнением утвержденных KPI и тайминга запуска
• Коммерческая успешность запуска новинок
• MS Excel, MS PowerPoint, SAP
• Знание английского языка - Upper Intermediate

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Менеджер по продукту.   Ваша зона ответственности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Формирование и проверка гипотез
• Запуск пилотных проектов, разработка MVP, проверка рискованных гипотез
• Формирование беклога и защита его перед стейкхолдерами
• Проведение исследований «в полях», общение с пользователями цифровых продуктов
• Анализ рынка, его трендов и конкурентов
• Формирование задач в команду разработки
• Рост продуктовых метрики

  Требования:

• Опыт работы менеджером по продукту от 3 лет
• Опыт разработки и реализации долгосрочной и краткосрочной стратегии
• Опыт и навыки в продуктовой аналитике
• Опыт проработки реализации интерфейсной логики вместе с дизайнером
• Опыт проведения UX исследований, custdev
• Опыт приоритизации беклога, умеешь управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Умеешь хорошо декомпозировать задачу, назначить ответственных, работать с дедлайнами

  Преимуществом будет:

• Опыт работы с CRM
• Опыт работы в продуктовых командах, где вы не единственный продакт
• Опыт работы с жилой недвижимостью

  Почему стоит работать в компании:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Гибкий график работы
• В команде работают эксперты из топ-компаний РФ
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи — в компании не скучно
• Культура наставничества: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»