Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В команду приложения по медитации Prosto Meditation требуется Project manager.   Команда Prosto разрабатывает крупнейшее приложение по медитации в России - Prosto: медитация и сон с Иреной Понарошку. Миссия компании заключается в том, чтобы сделать медитацию привычкой для каждого взрослого человека. Стремятся помочь людям стать более осознанными и наслаждаться каждым моментом жизни.
У компании небольшая и сплоченная команда, а ее миссия влечет реализовывать больше полезных и интересных идей, в связи с чем ищут менеджера, который поможет управлять задачами и проектами.   О вакансии:
Компания является стартапом, что прослеживается в том, что многие участники команды занимаются разными задачами. Для данной роли выделяют несколько важных аспектов, которые будут составлять основную часть занятости:

• Управление задачами: ведение списка задач в Trello и регулярное обновление статусов задач
• Планирование и контроль: организация встреч с командой для планирования еженедельных спринтов и контроль выполнения задач в рамках спринта
• Сроки разработки: контроль сроков разработки, чтобы гарантировать своевременное завершение проектов
• Коммуникация: информирование команды о состояниях задач, возникающих сложностях и задержках в сроках
• Помощь команде: обеспечение команды всем необходимым для выполнения задач, включая доступы, документацию и ресурсы
• Контроль качества: участие в проверке и принятии задач на этапе тестирования и приемки
• Проактивность: приветствуется активное участие в реализации новых идей и улучшений, а также внесение своих предложений и инициатив

  Что важно для компании:

• Опыт с проектами: важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно в управлении задачами, следили за сроками и при необходимости напоминали о важных моментах
• Знание мобильных приложений: опыт работы с мобильными приложениями поможет вам легко ориентироваться в мире релизов и особенностях приложений
• Гибкость и адаптивность: работают в стартапе, где каждый день приносит свои изменения и новые возможности. Хорошо, чтобы вы были к такому готовы, а если у вас возникнут идеи и предложения, с удовольствием их выслушают
• Отличные коммуникативные навыки: сильно верят в силу командной работы, поэтому важно уметь ясно и четко общаться
• Самодисциплина: так как команда работает удаленно, нужны профессионалы, способные управлять своим временем и задачами
• Личный интерес к медитации: если медитация и осознанность - это темы, которые вам интересны, вы сможете лучше понимать потребности пользователей и цели компании

  Преимущества работы в компании:

• Миссия: работают над чем-то большим – сделать медитацию доступной для всех и помочь людям жить более осознанной жизнью
• Уникальность: являются лидерами в области медитации на русском языке
• Осознанная жизнь: окружены медитациями и инструментами осознанности каждый день. Это не просто работа, это образ жизни
• Профессиональный рост: ваша работа будет влиять на миллионы пользователей по всему миру, и это прекрасная возможность для профессионального роста. А также тесная работа с фаундерами и отличными специалистами своего дела
• Удаленная работа: работают в удаленном формате, что дает вам гибкость и свободу выбора рабочей среды
• Вознаграждение: всегда стараются учесть ваш опыт и квалификацию, чтобы предложить справедливое вознаграждение
• Отдых: предоставляют 28 оплачиваемых календарных дней отпуска в год

Aspire Lifestyles, international leader in concierge services, is looking for Director of Operations (CCO) and Head of Sales and Marketing.   1. Director of Operations Purpose of the role:

• Enable the delivery of service to affluent and high net worth customers of Aspire Lifestyles clients by leading, coordinating, and driving operational solutions
• To bring world class experiences to customers through high touch, multichannel and bespoke offerings
• Accountable for consistently delivering of the best-in-class services and experience to clients and customers across all product lines
• Client segments: banks; automotive, telecommunication, insurance industries, hotel and airline loyalty programs

Duties:

• Leads the biggest by count department (+100 HC) within the company: strategically plans the workload, headcount, development activities, creates talent pool and retains the people. Drives engagement and performance processes within the department
• Supervises technical hard-skill training for the new employees
• Fosters a culture that inspires superior delivery of unique and positive customer experiences
• Reviews all existing, new and renewal contracts to ensure scope of offering is well defined and the Service Delivery unit is well prepared and equipped to surpass delivery expectations
• Reviews and defines all contractual KPI and SLA in contracts within our SLA/KPI framework
• Uses utilization reviews and utilization driving initiatives to boost end user engagement under the lead of client and services teams
• Ensures the profitability of the Aspire Lifestyles Service Delivery Department via HC and OPEX budgeting. Liaises with the Finance and Sales & Marketing departments to drive maximum income from services, tracking daily and weekly financial performance
• Maximizes profitability with the use of technology, people and skills, or process improvements and organizational and structural alignment
• Leads on department performance presentations to external clients

The perfect candidate possesses:

• 5-10 years relevant experience with proven track record of leading Operations function preferably in service companies, hospitality industry, insurance, banks
• Experience working at a management level (minimum 8 years) with the team size of more than 40 people
• Uses data-driven approach to make business decisions
• Experience working in a call center operational environment
• Skills to build strong efficient relations with other functions such as Finance, Sales & Marketing department, HR
• Strong command of English, Excel, Power point

The offer:

• Salary and annual bonus. Full compliance with law
• Voluntary medical insurance – full coverage. Travel insurance
• Flexible working hours with hybrid schedule (partly in the office/ partly work from home)
• Office nearby Botanicheskiy sad metro station

  2. Head of Sales and Marketing Purpose of the role:

• Positioning Aspire Lifestyles suite of products and services to the B2B2C industries targeting the mass affluent and high net worth segments
• Developing and implementing the sales and marketing strategies and initiatives to achieve and exceed the Revenue, Gross Profit and functional G&A targets for market segments in the CIS countries
• Client segments: banks; automotive, telecommunication, insurance industries, hotel and airline loyalty programs

Duties:

• Ensure an in-depth understanding of the relevant market segments in Russia and CIS countries and identify key prospective clients and customer segments to promote and sell the Aspire products and services
• Development and implementation of the new projects and products
• Support and evolution of the current client portfolio
• Anticipation of customer needs, requirements, and market trends, identify buying influences and develop contacts at the highest organizational levels within target clients
• Ensure growth through up-selling, cross-selling and re-pricing within the client base across all market segments
• Supervise all administrative and financial activities involving the clients including renewals, contract review, pricing, invoicing and account receivable (AR) collections
• Ensure clients pay promptly within credit terms with zero bad debt accounts
• Leading, managing, organizing, coaching and developing the Sales & Marketing team to ensure the development of a healthy pipeline of new sales prospects and the effective management of the business’ portfolio of clients
• Increase awareness of the company’s products and services through conferences, clients’ events, social media

The perfect candidate possesses:

• 5-10 years relevant experience with proven track record of leading a Sales and Marketing team of at least 5 people in a solution selling context, delivering profitable sales growth, setting, and managing budgets and pipeline management and forecasting experience
• Successful experience in sales within service companies, hospitality industry, banks
• Experience in senior leadership positions, leading team
• Skills to build strong efficient relations with other functions such as Finance, Service Delivery department, HR
• Professional services experience, selling complex solutions to multinationals B2B
• Strong command of English, Excel, Power point

The offer:

• Salary and annual bonus. Full compliance with law
• Voluntary medical insurance – full coverage. Travel insurance
• Flexible working hours with hybrid schedule (partly in the office/ partly work from home)
• Office nearby Botanicheskiy sad metro station; parking lot provided

Aspire Lifestyles, international leader in concierge services, is looking for talented Head of Sales and Marketing.   Purpose of the role:

• Positioning Aspire Lifestyles suite of products and services to the B2B2C industries targeting the mass affluent and high net worth segments
• Developing and implementing the sales and marketing strategies and initiatives to achieve and exceed the Revenue, Gross Profit and functional G&A targets for market segments in the CIS countries
• Client segments: banks; automotive, telecommunication, insurance industries, hotel and airline loyalty programs

  Duties:

• Ensure an in-depth understanding of the relevant market segments in Russia and CIS countries and identify key prospective clients and customer segments to promote and sell the Aspire products and services
• Development and implementation of the new projects and products
• Support and evolution of the current client portfolio
• Anticipation of customer needs, requirements, and market trends, identify buying influences and develop contacts at the highest organizational levels within target clients
• Ensure growth through up-selling, cross-selling and re-pricing within the client base across all market segments
• Supervise all administrative and financial activities involving the clients including renewals, contract review, pricing, invoicing and account receivable (AR) collections
• Ensure clients pay promptly within credit terms with zero bad debt accounts
• Leading, managing, organizing, coaching and developing the Sales & Marketing team to ensure the development of a healthy pipeline of new sales prospects and the effective management of the business’ portfolio of clients
• Increase awareness of the company’s products and services through conferences, clients’ events, social media

  The perfect candidate possesses:

• 5-10 years relevant experience with proven track record of leading a Sales and Marketing team of at least 5 people in a solution selling context, delivering profitable sales growth, setting, and managing budgets and pipeline management and forecasting experience
• Successful experience in sales within service companies, hospitality industry, banks
• Experience in senior leadership positions, leading team
• Skills to build strong efficient relations with other functions such as Finance, Service Delivery department, HR
• Professional services experience, selling complex solutions to multinationals B2B
• Strong command of English, Excel, Power point

  The offer:

• Salary and annual bonus. Full compliance with law
• Voluntary medical insurance – full coverage. Travel insurance
• Flexible working hours with hybrid schedule (partly in the office/ partly work from home)
• Office nearby Botanicheskiy sad metro station; parking lot provided

Aspire Lifestyles, international leader in concierge services, is looking for Director of Operations (CCO).   Purpose of the role:

• Enable the delivery of service to affluent and high net worth customers of Aspire Lifestyles clients by leading, coordinating, and driving operational solutions
• To bring world class experiences to customers through high touch, multichannel and bespoke offerings
• Accountable for consistently delivering of the best-in-class services and experience to clients and customers across all product lines
• Client segments: banks; automotive, telecommunication, insurance industries, hotel and airline loyalty programs

  Duties:

• Leads the biggest by count department (+100 HC) within the company: strategically plans the workload, headcount, development activities, creates talent pool and retains the people. Drives engagement and performance processes within the department
• Supervises technical hard-skill training for the new employees
• Fosters a culture that inspires superior delivery of unique and positive customer experiences
• Reviews all existing, new and renewal contracts to ensure scope of offering is well defined and the Service Delivery unit is well prepared and equipped to surpass delivery expectations
• Reviews and defines all contractual KPI and SLA in contracts within our SLA/KPI framework
• Uses utilization reviews and utilization driving initiatives to boost end user engagement under the lead of client and services teams
• Ensures the profitability of the Aspire Lifestyles Service Delivery Department via HC and OPEX budgeting. Liaises with the Finance and Sales & Marketing departments to drive maximum income from services, tracking daily and weekly financial performance
• Maximizes profitability with the use of technology, people and skills, or process improvements and organizational and structural alignment
• Leads on department performance presentations to external clients

  The perfect candidate possesses:

• 5-10 years relevant experience with proven track record of leading Operations function preferably in service companies, hospitality industry, insurance, banks
• Experience working at a management level (minimum 8 years) with the team size of more than 40 people
• Uses data-driven approach to make business decisions
• Experience working in a call center operational environment
• Skills to build strong efficient relations with other functions such as Finance, Sales & Marketing department, HR
• Strong command of English, Excel, Power point

  The offer:

• Salary and annual bonus. Full compliance with law
• Voluntary medical insurance – full coverage. Travel insurance
• Flexible working hours with hybrid schedule (partly in the office/ partly work from home)
• Office nearby Botanicheskiy sad metro station

В Клуб путешествий Михаила Кожухова требуется Менеджер отдела разработки групповых путешествий.   С 2013 года Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова создаёт путешествия, которые невозможно повторить самостоятельно. Отправиться в Испанию на яркие фестивали вместе с Михаилом Кожуховым, поиграть в гольф в Шотландии с Алексеем Кортневым, побывать на Желтой Мельнице в гостях у Славы Полунина во Франции, увидеть самые невероятные места Камчатки с Виктором Набутовым.
Клуб растёт, путешествий становится больше, потому ищет тревел-менеджера, который займется разработкой программ путешествий.   Что нужно делать:
Придумывать и организовывать путешествия. Вы будете работать в одной команде с партнёрами/гидами на местах и «душами компаний», в качестве которых выступают известные писатели, музыканты, художники, телеведущие. Ваша задача - создать интересное и яркое путешествие, опираясь на основные принципы Клуба. Это во многом творческая работа, но для того, чтобы ее выполнять, нужно иметь определенные навыки.   Обязанности:

• Разработка и упаковка путешествий по концепции Клуба
• Ведение переговоров с «душами компаний» о концепции и «изюминке» путешествия, совместное формирование плана поездки и активностей
• Ведение переговоров с проверенными партнерами и гидами в разных странах и в разных регионах России для реализации путешествий (как правило без поиска партнеров)
• Поиск интересных активностей и людей для совместных встреч в рамках путешествия
• Составление текста программы путешествия для размещения на сайте
• Формирование сметы проекта, анализ стоимости на аналогичные услуги в стране/регионе, оптимизация, при необходимости
• Составление договоров и закрывающих документов по проекту
• Бронирование отелей, приобретение билетов и проведение оплаты партнёрам и подрядчикам

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг - это ваше конкурентное преимущество при трудоустройстве
• Обязателен опыт самостоятельного составления маршрутов и личный опыт путешествий
• Владение Excel (умение строить простые сметы, знание простых формул и функций)
• Опыт и навыки работы с текстом - вам предстоит писать емкие, внятные, логичные описания программ по дням для их размещения на сайте
• Английский не ниже уровня intermediate
• Грамотная устная и письменная речь
• Строгое соблюдение дедлайнов и навык работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки, находчивость в нетипичных ситуациях

  Условия работы:

• Комфортный офис на Арбатской
• Гибкое начало рабочего дня (на ваш выбор с 9, 10 или 11 часов утра)
• Возможность согласовать частичную удаленку
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Предоставляют возможность периодически выезжать в командировки с группами в качестве координатора поездки (по России и зарубеж)
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды за счёт компании
• Заработная плата от 80 - 120 тысяч в месяц без ограничения максимальных сумм. Ваша зарплата зависит от количества реализованных проектов в месяц

  Ждут от вас резюме и сопроводительное письмо с описанием релевантного опыта работы с пометкой “Менеджер групповых путешествий” на электронную почту.

В студию видеопроизводства BBX production требуется Менеджер проекта.   Нужен сосредоточенный и организованный друг монтажёра, который будет:

• Вести документацию проекта
• Составлять график работ и следить за его соблюдением, быть готовым оперативно перестраивать график
• Контролировать все этапы работ над мастером, следить за качеством выполненных работ
• Следить за своевременным внесением всех правок в мастер
• Отсматривать мастер и сдавать на эфир идеальную программу

  Требования:

• Обязателен опыт работы в теле/кинопроизводстве, но готовы рассмотреть кандидатов из смежных областей

  Условия:

• Работа в офисе в Москве
• У кого есть опыт, про график вопросы не задают :)
• Ставка в зависимости от загрузки от 80 000 руб., после испытательного срока

В строительную компанию GOOD WOOD требуется Руководитель склада.   О компании:
GOOD WOOD - это компания друзей, которая строит дома из дерева и камня для семей в Москве и Санкт-Петербурге. С 2005-го мы построили более 4500 домов, но количество - не главное. Главное, что компания сохранила очень теплые отношения с любимыми заказчиками. Поэтому не дают рекламу - в компанию приходят по рекомендациям.
Плюсы компании:

• Стараются создать для сотрудников идеальные условия работы
• Для этого:
• Построили GOOD WOOD Plaza - многоэтажное деревянное офисное здание со своим зоопарком, прудом с лебедями, спортивной площадкой и зоной с PlayStation
• Отменили все отчёты
• Запустили своего телеграм-бота
• Постоянно проводят корпоративные мероприятия - не меньше 10 в год
• Частично компенсируют занятия спортом, медицину и обучение сотрудников
• Отправляют на обучение за границу и по России
• Нет жесткого графика отпусков: надо отдохнуть - без проблем, согласуйте со своей командой и отдыхайте
• Всех управленцев всегда пытаются вырастить из своих сотрудников. В компании нет ограничений по карьерному росту ни для кого. Нет «своих» и «чужих»: если вы работаете в Гуд Вуде - значит, вы свой. И вам открыты все возможности для роста

Минусы компании:

• GOOD WOOD - это бирюзовая организация. Это значит, что она строит работу на доверии, самоуправлении и неформальных связях
• Некоторым такой формат не подходит, потому что:
• Ваша самоорганизация должна быть на высоком уровне. Нет начальников, которые давят и перед которыми надо отчитываться. Поэтому, работая в компании, вы должны контролировать себя сами, а это непросто
• Вам может неожиданно прилететь рабочий вопрос вечером или в выходные - и в компании не принято его игнорировать. Если коллеге нужна ваша помощь, надо откликнуться
• Если вы не любите людей и вам не нравится помогать другим, то вам точно не место в GOOD WOOD. Вы должны расширять свой кругозор и свою зону ответственности. Если кому-то из коллег плохо - нельзя оставаться безразличным. Если вы видите проблему у клиента - вы должны постараться помочь
• Если вы хотите работать строго по инструкции, то вам не сюда. Нужны люди, которые гибко ориентируются по ситуации: быстро переключаются с задачи на задачу, думают о своем росте, развивают себя и всю компанию

  Чем вам предстоит заниматься?

• Управление сотрудниками склада (до 20 человек)
• Организация системы инвентаризаций ТМЦ (период, форма отчётности), контроль проведения инвентаризаций
• Организация системы адресного хранения на складе
• Контроль работы склада (приём, хранение, размещение и правильное отображение в 1С)
• Контроль хранения и сдачи приходно-расходных документов, учет складских операций
• Организация эффективного процесса приёмки и хранения
• Оптимизация процессов хранения

  Какие качества и опыт вам помогут в работе?

• Стаж работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт управления складским персоналом
• Опыт проведения инвентаризаций (от 100 наименований)
• Знание систем складского учета
• Знание систем складского хранения на открытых территориях
• Опыт в регламентации процессов учета склада
• Понимание принципов учета и экономических показателей
• Аналитический склад ума

  Условия:

• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 9 до 18
• Зарплата от 90 000 на руки после вычета налогов
• Место работы - компания GOOD WOOD (г. Зеленоград, Елино, ул. Летняя, строение 1)

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   В ваши задачи будут входить:

• Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры в рамках Группы компаний
• Развитие внутренних корпоративных коммуникаций, продвижение HR-бренда компании
• Работа с обратной связью персонала, проведение оценки вовлеченности, анализа и корректирующих мероприятий
• Реализация и контроль мероприятий по повышению информированности персонала на всех предприятиях Группы компаний
• Информационное освещение корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных и PR-материалов для внутреннего портала
• Подготовка маркетинговых и презентационных материалов для руководства

  С радостью пообщаются с вами, если у вас есть:

• Высшее образование (журналистика, PR, филология)
• Опыт работы на промышленном предприятии в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры от 3-х лет
• Опыт организации и проведение корпоративных мероприятий, мероприятий по развитию HR-бренда компании
• Опыт подготовки статей, информационных материалов, связанных с корпоративной культурой (желательно наличие портфолио)
• Глубокие знания Word, Excel и PowerPoint
• Навыки деловых переговоров, в том числе на уровне руководства

  Что предлагают:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных проектах
• Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
• Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия + годовая премия (обсуждается по результатам собеседования)
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. пл. Ленина​​​​​​​

В компанию-производитель средств защиты растений Syngenta требуется Руководитель территориального подразделения.   Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, компания помогает фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.
Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.
Штаб-квартира Syngenta Crop Protection находится в Швейцарии.   Описание вакансии:

• Подготовка и защита ежегодного бизнес-плана по территории
• Предложение и внедрение стратегических инициатив на территории ответственности
• Подготовка прогноза продаж в разрезе по продуктам
• Определение списка целевых клиентов (хозяйств). Обеспечение процесса и контроль подготовки планов развития и продаж по ним менеджерами по продажам, региональными менеджерами по работе с ключевыми клиентами и руководителем выделенной торговой команды
• Обеспечение своевременного сбора дебиторской задолженности на территории
• Поддержка и развитие замкнутого цикла продаж (ЗЦП). Обеспечение эффективной коммуникации между менеджерами по продажам, региональными менеджерами по работе с ключевыми клиентами, руководителем выделенной торговой команды и региональным менеджером по развитию дистрибуции
• Участие в планировании и обеспечение выполнения маркетинговых кампаний на территории совместно с региональными командами технического и клиентского маркетинга. Управление техническими инструментами продаж, организация и внедрение полевых и цифровых сервисов
• Обеспечение необходимого эффективного и полного использования кросс-функционального ресурса для обеспечения роста бизнеса территории
• Проведение совместных визитов с менеджерами по продажам, региональными менеджерами по работе с ключевыми клиентами и руководителем выделенной торговой команды с целью наставничества по организации процесса продаж, оценки эффективности и качества работы, оказания поддержки, включающие в себя полевое обучение технологиям Сингенты
• Проведение регулярных индивидуальных встреч и предоставление обратной связи непосредственным подчиненным по вопросам эффективности и качества их работы
• Проведение регулярных совещаний с сотрудниками по обсуждению кратко-, средне срочных целей и планов
• Обеспечение процесса введения в должность для новых сотрудников – предоставление информации по правилам и технологиям работы
• Формирование команды, включая найм новых сотрудников и поддержка эффективной командной работы
• Ответственность за развитие сотрудников территории, совместное с сотрудниками определение потребностей в развитии. Активное участие в процессе ежегодной оценки деятельности для своих подчиненных
• Обеспечение выполнения задач менеджерами по продажам, региональными менеджерами по работе с ключевыми клиентами и руководителем выделенной торговой команды в рамках стратегии и бизнес-плана территории
• Ответственность за внедрение новых процессов и процедур. Обеспечение работы каждого сотрудника в соответствии с внутренними процессами и процедурами
• Постановка и согласование плана продаж для каждого менеджера по продажам, региональных менеджеров по работе с ключевыми клиентами и руководителя выделенной торговой команды
• Постановка и отслеживание планов сотрудников территориального подразделения в SFDC, контроль ведения менеджерами по продажам, региональными менеджерами по работе с ключевыми клиентами и руководителем выделенной торговой команды ежемесячной отчетности в SFDC
• Обеспечение функционирования офиса территориального подразделения
• Отвечает за соблюдение бюджета расходов территории, в соответствии с процедурой, установленной в компании

  Требования к квалификации:

• Высшее агрономическое или экономическое образование
• Опыт работы в сельскохозяйственном бизнесе от 2 лет
• Опыт в сфере продаж и/или управления продажами от 5 лет
• Действующее водительское удостоверение категории B
• Опыт работы с программами Microsoft Office
• Знание структуры сельского хозяйства для расстановки приоритетов по времени и ресурсам, затраченных на каждую с/х культуру. Понимание факторов, которые могут изменить рынок, в целях непрерывной оценки приоритетов
• Знание экономики и принципов развития сети дистрибуции
• Знание продуктов и стратегии конкурентов, для повышения конкурентоспособности продуктов компании Сингента в результате лучшего определения целевого сегмента и целевых конкурентов
• Знание характеристик, преимуществ и особенностей препаратов и гибридов компании

  Условия:

• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Предоставляется корпоративный автомобиль, компенсация питания
• ДМС, страхование жизни, возможность участия в пенсионном плане компании (после прохождения испытательного срока)
• Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников

Вакансия на удаленке.   Одно из лидирующих digital агенств России ищет себе в команду HR Business Partner.   Задачи:

• Полный цикл самостоятельного подбора и закрытие in-house и outstaff вакансий
• Ведение сотрудника на всех этапах: трудоустройство, адаптация, one-to-one встречи, performance review, exit interview, выявлении "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, индивидуального плана развития сотрудников, удержания вовлеченности сотрудников и их мотивации
• Выстраивание HR процессов, разработка систем трекинга найма и ретеншена
• Координация in-house и freelance рекрутеров

  Ждут, что вы:

• Не меньше 2-х лет занимались IT-подбором
• Самостоятельно закрывали разнообразные вакансии - project менеджеров, аналитиков, дизайнеров и других специалистов
• Умеете работать с разными источниками поиска
• Имеете опыт проведения собеседований на английском языке (либо готовы подтягивать язык)
• Инициативны и умеете работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Интересные и сложные задачи
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Официальное оформление
• Зарплатная вилка: 100-150 т.р.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме и зарплатными ожиданиями.