Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель группы телемаркетинга.    Задачи:

• Ответственность за достижение командой целевых показателей по количеству публикаций (объявлений), % конверсии;
• Реорганизация текущих БП и построение новых БП, включая кросс-функциональные;
• Организация систем отчетности и аналитики отдела;
• Анализировать текущие бизнес-процессы, участвовать в разработке новых процессов и инструкций по алгоритмам работы КЦ, выходить с предложениями по изменению рабочих процессов;
• Обучение новых сотрудников и адаптация;
• Организация работы отдела (постановка задач, контроль выполнения планов и производительности по качественным и количественным показателям).

  Требования:

• Знает техники продаж и отработки возражений;
• Знает инструменты телефонии;
• Понимает ключевые метрики КЦ;
• Имеет навыки разработки и написания скриптов, чек-листов, регламентов, инструкций;
• Имеет понимание бизнес-процессов контактных центров;
• Умеет строить системы отчетности и аналитики;
• Умеет выстраивать кросс-функциональные коммуникации и процессы;
• Умеет создавать положительный рабочий настрой, формировать и поддерживать «командный дух» в коллективе;
• Умеет вести переговоры.

  Компания готова предложить:

• Оформление по ТК, белую зарплату;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• Классную команду, заряженную на результат.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса СМБ.   Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.   Задачи:

• Мониторинг и контроль выполнения целей сегмента, оценка эффективности внедренных стратегий/проектов и их улучшение;
• Создание стратегии e-com (self-service продаж);
• Создавать, защищать и запускать проекты, направленные на привлечение, развитие, удержание SMB клиентов и собственников;
• Анализ воронок привлечения и активации, выявление точек роста, проведение тестов и улучшений;
• Построение CJM и создание портретов клиентов;
• Анализ продуктовых барьеров, приоритезация улучшения клиентского пути со смежными командами;
• Подготовка отчетности и анализ эффективности проектов;
• Разработка операционных и маркетинговых моделей в Excel (бизнес-планирование новых проектов);
• Обработка маркетинговых исследований (отчеты, аналитики, рекомендации), статистическая аналитика, сквозная аналитика, анализ конъюнктуры рынка.

  Требования:

• Обладает опытом бизнес анализа проектов, рыночной ситуации, конкурентов;
• Умеет составлять портреты и CJM клиентов, улучшать воронки продаж;
• Обладает навыком ​​​​​​​моделирования и инвестиционного анализа проектов, оценки их эффективности;
• ​​​​​​​Отлично знает MS Excel и Power Point.

  Компания готова предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку.

В компанию-дистрибьютор косметики Единая Европа Холдинг требуется Директор по маркетингу СТМ.   Единая Европа-Холдинг был образован в 1992 году и прошло в своем развитии путь от небольшой дистрибьюторской компании до крупного холдинга. В течение многих лет активной работы был сформирован портфель дистрибуции, в который входит много известных брендов парфюмерии:  Bvlgari, Versace, Moschino, Daniel Hechter, Bugatti, Nina Ricci, Paco Rabanne, Carolina Herrera; уходных марок: AHAVA, Rexaline, Swiss Line, Payot. В портфеле компании важное место занимают собственные марки Divage, Rouge Bunny Rouge, Funky monkey, Подари радость.   Обязанности:

• Разработка, реализация и контроль соблюдения единой маркетинговой стратегии компании, стратегическое планирование
• Разработка и управление маркетинговой стратегией собственных торговых марок (СТМ)
• Развитие программы лояльности
• Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета
• Планирование и проведение рекламных кампаний
• Оценка эффективности проводимых рекламных кампаний
• Развитие и продвижение интернет сайта компании и групп в социальных сетях
• Обеспечение рекламной поддержкой открытия новых магазинов в соответствии с утвержденными стандартами открытия
• Анализ рынка, потребителей, конкурентов, внутренней и внешней информации

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг‚ экономика)
• Опыт работы директором по маркетингу — от 10 лет
• Знание законодательных нормативных актов по организации маркетинга
• Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребностей
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office)
• Управленческие, презентационные и аналитические способности
• Структурированность мышления‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ ориентация на результат
• Английский язык – свободный

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной Российской компании, более 25 лет на рынке
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пн. - пт.
• Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные оплачиваются)
• Полностью "белая" заработная плата, стабильно выплачивается
• Компенсация мобильной связи, бесплатная парковка
• Месторасположение офиса: ЮЗАО. от м. Саларьево (10 мин.), от м. Рассказовка (5 мин) остановка рядом с офисом

В компанию-дистрибьютор косметики Единая Европа Холдинг требуется Главный бухгалтер.   Единая Европа-Холдинг был образован в 1992 году и прошло в своем развитии путь от небольшой дистрибьюторской компании до крупного холдинга. В течение многих лет активной работы был сформирован портфель дистрибуции, в который входит много известных брендов парфюмерии:  Bvlgari, Versace, Moschino, Daniel Hechter, Bugatti, Nina Ricci, Paco Rabanne, Carolina Herrera; уходных марок: AHAVA, Rexaline, Swiss Line, Payot. В портфеле компании важное место занимают собственные марки Divage, Rouge Bunny Rouge, Funky monkey, Подари радость.   Обязанности:

• Банковские платежи (проверка счетов, подготовка платежных поручений, работа с Клиент-банком, проведение выписок, валютные переводы)
• Работа с первичной документацией (регистрация, ввод первичных документов, контроль оформления документов, архивирование, копирование, сканирование, составление реестров)
• Оприходование импортного оборудования и ТМЦ, работа с ГТД
• Выставление и проверка документов клиентам (счета, счета-фактуры, акты, товарные накладные, УПД), клиентов 70+. Выставление реализации автоматизировано частично
• Обработка запросов клиентского отдела (акты сверки, счета), отдела сервиса (расчет себестоимости)
• Расчет процентов по полученным и выданным займам, проведение операций в базе 1С
• Учет материалов и оборудования: оприходование, списание, проверка первичных документов
• Начисление заработной платы в 1С ЗУП 8.3
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСC, органы статистики
• Участие в ежеквартальных инвентаризациях, сведение итогов, оформление
• Подготовка документов по требованиям налоговых органов (копирование, составление описей, сшивание в пачки, нумерация, подготовка сопроводительного письма и пояснений)
• Подготовка документов при аудиторских проверках, по запросу банков
• Подготовка БДДС и БДР, контроль исполнения бюджета, подготовка внутренних отчетов для руководства
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Выполнение поручений Генерального директора

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы главным бухгалтером от 3‑х лет
• Опыт работы с УСНО, ОСНО. Работа в УНФ, 1С, 1С КА (желательно)
• Знания бухгалтерского и налогового учета, проводок, плана счетов
• Желателен опыт работы в УНФ (весь учет ведется в УНФ, после синхронизируется в 1С), Бухгалтерия 8.3, ЗУП
• Желателен опыт работы с системой Клиент-Банк и подготовки платежей
• Хорошее знание MS Office
• Активность, стрессоустойчивость, ответственность, готовность к большим объемам информации, стремление к обучению и повышению квалификации

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, отпуска, больничные оплачиваются)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно удалённо)
• Обеспечение всем необходимым для работы
• Территориально: ЮЗАО м. Рассказовка или м. Саларьево + 10 мин общественным транспортом

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать зарплатные ожидания, если они не указаны в резюме.

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Руководитель по развитию продаж.    Обязанности:

• Гостиничный комплекс «Космос» приглашает присоединиться к своей профессиональной команде Руководителя по развитию продаж;
• Организация и контроль продаж;
• Контроль за формированием клиентской базы (в Битрикс);
• Контроль за своевременным заключением договоров и соблюдением договорных обязательств;
• Бюджетирование блока по корпоративному сегменту, контроль исполнения бюджета отделом;
• Формирование статистических отчетов по корпоративному сегменту;
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• Привлечение корпоративных клиентов и MICE агентств, с целью проведения мероприятий (конференции, выставки, семинары), размещения групп;
• Холодные звонки (не менее 50 в неделю);
• Проведение экскурсий по отелю, встреч, переговоров, презентаций, заключение контрактов;
• Сопровождение привлеченных корп. клиентов для удержания заявленных объёмов и увеличения доходов;
• Направление в компании коммерческих предложений на размещение гостей;
• Посещение профильных выставок;
• Подготовка плана продаж по увеличению нагрузки и дохода;
• Разработка спец. предложений и их внедрение;

  Требования:

• Высшее/неоконченное высшее образование;
• Опыт управления коллективом;
• Знание техник агрессивных продаж и холодных звонков;
• Знание рынка гостиничных услуг и клиентов;
• Хорошие коммуникативные навыки,
• Умение заинтересовать клиентов, создать благоприятный эмоциональный климат, презентовать продукт;
• Умение вести переговоры, доводить сделку до конца;
• Знание английского языка на уровне intermediate, pre -ntermediate;
• Знание систем управления отелями (желательно): Opera, Fidelio;
• Знание CRM систем;
• Опыт работы в гостиничной сфере (желательно в сетевых отелях) от 2-х лет.

  Условия:

• Работа в шаговой доступности от м. ВДНХ (2 минуты пешком от метро);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18.00, пятница: с 09:00 до 16:45;
• Оформление по ТК РФ;
• Квартальная премия;
• Льготное питание;
• ДМС;
• Оплата мобильного телефона;
• Корпоративные скидки на услуги сети отелей.

  В сопроводительном письме укажите уровень ваших зарплатных пожеланий.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) ищут Business Trainer.   The company is looking for an experienced Business Trainer to join the T&D Team, who will create and deliver trainings for employees.   Job Responsibilities:

• Identify business needs, engage with subject matter experts and stakeholders
• Analyze trends and best practices, gather requirements from key clients
• Development of modular training programs for managers at various levels
• Development of facilitation sessions for leaders
• Supporting leaders in the implementation of development plans
• Creation of competency models, tools for the assessment of leadership
• Optimization of training and development processes to increase engagement
• Develop and refine training programs and materials for training sessions, including pre-training and post-training support
• Analyze the effectiveness of training sessions

  Key Qualifications:

• Knowledge of Instructional Design
• Experience in trainings' delivery for employees in various formats
• Experience in developing soft skills trainings from scratch
• Excellent written and oral communication skills in English
• Possession of skills in managing group dynamics, public speaking
• Additional education in assessment, conducting assessments, or HOGAN would be an advantage

  The company offers you:

• Remote work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В ТрансТелеКом требуется Директор макрорегиона Урал.   О компании:

• Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи
• ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи
• Компания эксплуатирует и обслуживает одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с
• Ключевыми заказчиками услуг ТТК являются в том числе предприятия железнодорожной отрасли, которые используют возможности магистральной сети, цифровые продукты и сервисы, предоставляемые ТрансТелеКомом для повышения эффективности управления перевозками

  Обязанности:

• Планировать деятельность и определять перспективы развития МР Урал
• Планировать и осуществлять финансово-хозяйственную деятельность МР в соответствии с локальными нормативными актами компании ТТК
• Осуществлять эффективное руководство МР Урал, обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства
• Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности МР Урал
• Контролировать финансово-хозяйственную деятельность всех структурных подразделений МР Урал
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений МР Урал
• Выполнять утвержденные компанией ТТК бюджетные показатели МР Урал
• Повышать эффективность работы МР Урал, способствовать увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг
• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности МР Урал, укрепления договорной и финансовой дисциплины МР

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт руководства организацией или структурным подразделением от 150 человек не менее 5 лет
• Стаж работы в телекоммуникационной отрасли не менее 3 лет
• Опыт ведения хозяйственно-финансовой деятельности организации не менее 2 лет
• Знание основ телекоммуникационных технологий, организации производства, труда и управления

  Что предлагают:

• Стабильную официальную заработную плату по итогам интервью
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки от партнеров компании
• Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики
• График работы 5/2

  При отклике просят указать ваши ожидания по заработной плате.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель аналитического направления.    О команде:

• Сбытовая сеть компании делится на макрорегиональные центры (МРЦ), обеспечивающие продажи клиентам сразу нескольких регионов. Задачи по аналитике для сбытовой сети решает распределенная команда аналитиков МРЦ, состоящая из более 20 сотрудников. Они находятся в разных городах и обеспечивают аналитическую поддержку процессов своего МРЦ, но функционально подчиняются централизованной службе, которая находится в Екатеринбурге.
• Ищут функционального руководителя команды аналитиков МРЦ, который будет поддерживать и развивать систему найма, адаптации, развития аналитиков и обеспечит эффективное взаимодействие своей команды с заказчиками и с централизованными командами аналитиков.

  Чем предстоит заниматься:

• Наём и адаптация новых аналитиков МРЦ.
• Развитие сотрудников, обучение работе с новыми инструментами.
• Ведение общей документации для региональной аналитики: регламенты, памятки, рекомендованные планы адаптации.
• Внедрение централизованных инструментов в работу аналитиков.
• Контроль за выполняемыми аналитиками МРЦ задачами, помощь в верификации и поиске способов решения задач.
• Исследование массовых потребностей от нескольких макрорегионов в аналитике и постановка задач на централизованные службы по поиску решений.
• Выстраивание границ между аналитиками МРЦ и другими функциональными зонами.
• Разбор сложных управленческих кейсов с участием аналитиков МРЦ (совместная работа с административными руководителями аналитиков МРЦ).
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами аналитиков.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт управления большими распределенными командами в области аналитики продаж / маркетинга / методологии продаж.
• Опыт внедрения изменений в бизнес-процессы, оптимизации / автоматизации деятельности.
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
• Эффективность в условиях высокой загрузки, многозадачности и неопределенности.
• Хорошее знание SQL и Excel. Умение работать с большими массивами данных.
• Системное мышление. Отличные аналитические способности.
• Умение заранее предвидеть риски и предотвращать их. Умение принимать решения в сложных / неоднозначных условиях.

  Что компания предлагает:

• Комфортный и современный офис с уютными переговорками, кухней. Либо удаленную работу.
• Лицензионное ПО и кучу внутренних сервисов, которые избавляют от излишней бюрократии.
• Неравнодушную команду, где не игнорируют вопросы, а готовы помочь.
• Возможность развиваться. 81% сотрудников говорят, что у них есть возможности карьерного развития вертикально и горизонтально. В основном развивают задачи и коллеги, но база лекций, возможность участвовать в конференциях и корпоративная библиотека тоже помогут.
• Уровень зарплаты обсуждается после собеседования, отталкиваясь от ваших ожиданий.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут крутого SMM Manager Exams, который не боится амбициозных целей и понимает подростковую аудиторию.   Ваши задачи:

• Увеличивать количество подписчиков и повышать узнаваемость бренда
• Реализовывать существующую стратегию развития каналов школы как бренда и каналов звездных преподавателей на основе их личных брендов
• Генерировать разные форматы контента, которые будут давать виральный трафик, быстро реализовывать и тестировать эти форматы
• Анализировать метрики роста и маркетинговые метрики, делать выводы и вносить изменения, если команда не попадает в цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет навык эффективного ведения YouTube, Telegram и др., опыт запусков и прогревов, насмотренность в трендах
• Обладает экспертизой в сфере ЕГЭ, поступления в вузы. Опыт работы в онлайн-школах или образовательных проектах, а также опыт продаж будут плюсом
• Готов показать успешные кейсы в социальных сетях
• Умеет работать с большими данными и целится не только в рост подписчиков, но и в другие бизнес-метрики
• Искренне ценит образование
• Имеет высокий уровень грамотности
• Обладает опытом работы на аналогичной должности от 2 лет — будет преимуществом

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В Банк Санкт-Петербург требуется HR Business Partner.   Банк Санкт-Петербург – один из крупнейших региональных банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.
В связи с открытием нового направления в HR подразделении ждут в свою команду HR бизнес-партнёра по направлению: микро/малый/средний корпоративный бизнес.   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении
• Инициировать и реализовывать интересные HR-проекты, решать операционные задачи, консультировать бизнес по эффективному управлению персоналом
• Сопровождать проекты по организации внутреннего и внешнего обучения, оценивать результаты, участвовать в циклах оценки сотрудников, фасилитировать сессии
• Предлагать и внедрять новые практики по оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Управлять численностью персонала и штатным расписанием курируемых подразделений
• Активно участвовать в бюджетировании расходов на персонал и контроле HR-бюджета подразделений
• Помогать сотрудникам по вопросам адаптации, мотивации, обучения, развития, карьерного роста

  Компания ждет, что вы:

• Работали и имеете экспертизу в роли HR в крупных компаниях
• Сопровождали ключевые HR-процессы
• Имеете опыт в автоматизации HR-процессов, управлении проектами и их внедрении
• Инициативны и проактивны, можете предлагать воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживаете быстрый темп работы и любите изменения

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне головного банка
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции
• Фиксированный доход + премию по результатам вашей работы
• Расширенный пакет ДМС, льготные условия по продуктам банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская