Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Задачи:

• Участие в согласовании нестандартных, нетиповых договоров.
• Участие в формировании и актуализации УП по БУ и НУ по ю/л (более 4х).
• Курирование процессов корректного и своевременного закрытия периода в учетных базах юл (в РФ и за пределами РФ).
• Участие в регламентации процессов БУ/НУ (в том числе внедрение контролей в соответствии с SOX 404 с 3-4 кв. 2022).
• Курирование автоматизации и оптимизации процессов в учетных системах (ЭДО, 1С, Биллинг).
• Курирование перехода учетных систем 1С на ERP БитФинанс. Лидирование процесса внедрения ERP.
• Курирование регулярного аудита РСБУ и МСФО.
• Курирование реализуемых проектов отдела.
• Участие в планировании задач отдела бухгалтерии.
• Операционное управление бухгалтерией.
• Исполнение распоряжений главного бухгалтера, финансового директора, генерального директора.
• Замена главного бухгалтера в период отсутствия.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы заместителем главного бухгалтера, методологом, главным бухгалтером от 5 лет в крупных компаниях с формой налогообложения ОСНО и оборотом более 10 млрд в год.
• Умеет применять различные специфики в учете — ОС, НМА, ВЭД, Услуги, Агентирование, Производство, Взаиморасчеты с ф/л.
• Имеет практический опыт формирования и проверки корректности оформления и отражения операций по созданию, выбытию ОС, НМА, реализации услуг B2B/B2C, ВЭД.
• Имеет опыт внедрения ERP.
• Реализовывал задачи по автоматизации и оптимизации процессов в 2020-2021 годах.
• Руководил бухгалтерской службой от 10 человек (не менее 4 отделов).
• Имеет опыт участия в выездных налоговых проверках за период 2019-2021.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

‍ Плюсом будет:

• Практический опыт применения, обоснования и формирования отчетности по льготам Сколково, Минцифры, IT.
• Практический опыт применения НКО.
• Наличие сертификатов АССА по Налогообложению / Аудиту / Налоговому консультированию.

‍ Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько начинаете работать и где находитесь, главное — результат.
• Обучение и мотивация. Внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития.
• Атмосфера, где слышат и понимают. 

В брендинговое агентство makelove требуется Design Director.   makelove - это международное employer-брендинговое агентство с офисами в Москве, Лондоне, Тбилиси и Йоханнесбурге. Занимается разработкой и продвижением компаний как работодателей: делает так, чтобы люди во всем мире любили свою работу.
Особенность компании - разработка future native brands. Сегодня мир меняется ежеминутно, а значит, ему нужны не менее динамичные бренды. Компании важно создавать гибкие, основанные на аналитике и прогнозах решения, которые будут актуальны и в будущем.
Employer-брендинг - новая для России ниша. Поэтому сейчас в ней так много возможностей для профессиональных открытий, свежих и смелых решений. Здесь вы сможете реализовать идею, которая станет примером для других агентств, задаст планку индустрии или важный для общества тренд.   Что вы будете делать:

• Лидировать группу дизайнеров из 8 человек
• Налаживать и совершенствовать процессы внутри дизайн-команды. Анализировать текущие процессы и автоматизировать ежедневную рутину
• Вдохновлять и челленджить команду дизайна, давать конструктивную обратную связь, развивать уровень визуальных систем
• Участвовать в формировании и разработке дизайн-стратегии и долгосрочного развития брендинга клиентов
• Усиливать команду дизайнеров, набирая новых сотрудников
• Внедрять новые инструменты для решения поставленных задач

Дополнительно:

• Защищать дизайн-стратегии перед клиентом
• Курировать фотосъёмки: от подготовки брифа до проведения съемок в команде съемочной группы

  Компания ждет, что у вас уже есть:

• Релевантный опыт работы в крупных кампаниях, рекламных агентствах
• Наличие в портфолио проектов, выполненных в роли руководителя команды дизайна. Ориентируются на проекты по брендингу/айдентике с примерами машстабируемых дизайн-приемов
• Опыт работы с брифами, техническими требованиями, брендбуками
• Наличие экспертизы в различных форматах рекламы, полиграфии, digital рекламы и SMM
• Развитый навык коммуникации. Вы можетеь свободно задавать вопросы, запрашивать необходимые данные для работы и аргументировать свои решения
• По складу ума вы - визионер. Четко представляете, как поднять качество дизайна в продукте, и понимаете, как к этому прийти

  Компания предлагает:

• Чудесную команду, с которой всегда можно и в огонь, и в воду, и на штурм, и на презентацию
• Гибридный график
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Конкурентная заработная плата
• Корпоративный MacBook
• Двухэтажный офис рядом с м. Комсомольская. Бауманская, Красные ворота

VK ищет Старшего продюсера.   Задачи:

• Создание и курирование работы команды продюсеров (7 чел.) с экспертной позиции
• Коммуникация с инфлюенсерами в рамках реализации проектов
• Координация выстраивания взаимоотношений платформы и лидеров мнений через коммуникацию, совместные мероприятия и задачи
• Поиск новых инфлюенсеров
• Работа с инфлюенсерами на платформе ВК
• Аналитика и категоризация лидеров мнений под задачи
• Знания в области обоснований выбора лидера мнения
• Организация сводных и баз данных по инфлюенсерам
• Продвижение блогеров ВК самостоятельно и силами партнеров

  Требования:

• Опыт работы в области Influencer Marketing - от 2 лет
• Знание направления influencer marketing
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Знание рынка агентств и агентов в области Influencer marketing
• Навыки грамотного тайм-менеджмента
• Стрессоустойчивость

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

Ведущий российский радиохолдинг ГПМ Радио в поиске Персонального ассистента генерального директора.   Холдинг ГПМ Радио включает в себя радиостанции: Авторадио, Детское радио, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101.ru.   Задачи:

• Полная административная и информационная поддержка руководителя
• Ведение календаря руководителя
• Планирование и организация встреч, совещаний и конференций
• Ведение протоколов совещаний
• Контроль исполнения задач/ поручений
• Travel-поддержка руководителя
• Подготовка презентационных материалов, отчетов
• Ведение деловой переписки, обработка корреспонденции

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Английский язык - не ниже intermediate
• Опыт работы ассистентом руководителя от 3 лет
• Навыки ведения делопроизводства, планирования и организации встреч, совещаний и конференций, опыт протоколирования совещаний
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint
• Опыт организации поездок, командировок руководителя

  Условия работы:

• Работа в ведущем медийном холдинге страны
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2, 10.00 - 19.00 (работа в офисе), возможны переработки
• Офис расположен на территории БЦ "Даниловская мануфактура" (10 минут пешком от м. Тульская)

  В сопроводительном письме необходимо указывать ваши пожелания по заработной плате.

В компанию Экспресс офис требуется Директор по ассортименту.   Экспресс Офис — это интернет-магазин и собственная розничная сеть из 2‑х направлений — мебель для офиса и мебель для дома. Сайт компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель".   Обязанности: В рамках управления отделом категорийного менеджмента (7-10 человек в подчинении):

• Ведение закупочной деятельности розничной сети, интернет-магазинов и подразделения по работе с маркетплейсами
• Разработка стратегии ассортиментного развития
• Поиск товаров и поставщиков как в России, так и за рубежом
• Выполнение плана по обороту и доходности товарного направления
• Развитие портфеля собственных торговых марок компании
• Совершенствование процессов закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий
• Оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики
• Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными подразделениями в рамках своей деятельности

В рамках управления отделом контента интернет-магазинов (12-15 человек в подчинении):

• Управление отделом контента, работающим с нашими интернет-магазинами (Экспресс офис и Home24)
• Определение правил презентации товаров и категорий в цифровых каналах
• Составление регламентов, бизнес-процессов и контроль их выполнения
• Контроль корректного внесения товаров в интернет-магазинах компании и на маркетплейсах
• Плотная работа с коммерческим департаментом и департаментом маркетинга и разработки по улучшению презентабельного вида каждой категории, фильтров, контента в товарных карточках
• Проверка качества контента, в том числе фото- и видеоматериалов
• Создание контента для СТМ, в том числе фото- и видеоматериалов
• Подготовка отчетов о проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет (розничная сеть и/или интернет-магазин)
• Обязателен опыт управления несколькими категориями, опыт построения системы категорийного менеджмента
• Будет плюсом опыт управления контентом интернет-магазина
• Владение 1С УТ, 1С КА
• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Понимание основ закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками и т.д.)
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки, бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Работа в крупной стабильной и развивающейся компании, которая является лидером по продажам офисной мебели в России
• Работа в головном офисе в городе Тула, либо в Москве (ст.м. Дубровка)
• Возможна релокация в Тулу за счет компании
• Скидки при покупке товаров компании
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Выплаты заработной платы в срок
• Удобное расположение офиса в центре города, бесплатная парковка
• График работы: с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, 5/2, суббота и воскресенье — выходные дни

В Пятёрочку открыта вакансия Руководитель направления экспресс-доставки.    Обязанности:

• Достижение целевого бизнес-результата на территории: количество заказов, средний чек, качество сервиса, CPO, EBITDА
• Поддержка открытия даркстора: сравнительный анализ локаций, подбор провайдеров для оказания услуг
• Развитие взаимодействия с магазинами: подключение магазина к системам, контроль обучения ДМ
• Запуск новых магазинов для онлайн-доставки
• Контроль качества сервиса: поиск и решение локальных проблем со сборкой
• Поддержка пилотов и тестов на уровне территории: организация работы на уровне магазинов и дарксторов
• Сбор обратной связи ''с полей'': магазины, персонал магазинов, сборщики, дарксторы, локальные сообщества
• Управление P&L

  Требования:

• Высшее образовании в сфере менеджмента, экономики
• Опыт работы и понимание принципов работы в электронной торговле
• Развитые аналитические способности, стратегическое мышление
• Понимание основных статистических показателей, юнит-экономики продукта
• Умение сотрудничать, находить общий язык с внутренними и внешними партнерами

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Развитие посредством корпоративной системы обучения
• Компенсация мобильной связи, разъездного характера работы
• Корпоративная скидка в магазинах компании X5
• ДМС после испытательного срока

The international company with a newly established office in Moscow FINTERNA is looking for a Risk Officer.   FINTERNA provides their clients with services in various industries and sectors such as development, IT, marketing, and accounting.    Requirements:

• At least 1 years experience in the same position or similar is a must (Compliance/AML/ Risk analysis)
• Bachelor's or Master's economic or legal degree
• Fluency in English (Upper-intermediate and higher), an additional language, will be your advantage
• Good knowledge of online payment methods, their operation and best practices for optimization
• Experience in Online gaming/ Fintech Industry
• Proficient in MS Office Tools, including MS Excel
• Good attention to detail
• Proactive approach
• Good organization and prioritizing abilities
• Ability to multitask and work with deadlines
• Exceptional problem-solving skills

  Responsibilities:

• Responsible for investigating new customer account using various fraud prevention tools. Review of daily sign ups and duplicate accounts
• KYC our customers identity and ensure 1st party payment usage
• Email checks, identify potential risks and client account screening and user-profiling to the company in accordance with internal guidelines and polices
• Work closely with management to make sure all compliance and regulations are upheld as per company and regulatory guidelines
• Dealing with customer complaints and issues escalated by the Payments/Other Departments
• Review of User Alerts and remedying the appropriate actions
• Generating reports on suspicious activity and risk management
• Ad hoc projects driven by business needs
• Review of daily transactions in line with online regulations and risks identified by the company
• Handling suspicious accounts and events in accordance with company procedure
• Review of customer documentation and KYC checks for various jurisdictions in line with policy
• Proactive risk assessment and prevention of financial loss as a result of fraudulent behavior
• Analyzing fraud trends and transaction patterns; actively contributing to process improvements
• Think outside of the box and constantly provide relevant feedback on how existing processes and tools can be improved;
• Live Transaction monitoring
• Working across verticals to support other departments, including Customer Support, Payments and Compliance
• Feel empowered to investigate and take decisions on accounts from end to end

  Conditions:

• Official employment according to the labour code of the Russian Federation (self-employed/ individual entrepreneur) 
• Official monthly paid salary (the level to be discussed with a successful candidate)
• Corporate mobile services
• Corporate laptop
• Payed week of sick-leaves after a year of work
• Growth and skill development within the company
• Work from office in the Moscow city center
• Friendly and warm environment

ЦУМ ищет пятерых специалистов - C&B partner, Senior Web project manager, Руководителя отдела юридической поддержки розничной торговли, Старшего юриста направления поддержки взаимодействия с брендами и Product manager.   1. C&B partner Задачи:

• Управление бюджетом на ФОТ
• Расчет ежемесячных/квартальных/сезонных премий
• Штатное расписание и организационный дизайн
• Разработка и внедрение систем мотивации (STI / LTI / OKR / Проектная мотивация)
• Льготы и компенсации
• Управление эффективностью
• HR-аналитика
• Операционная поддержка бизнеса в C&B-процессах

Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в компаниях электронной коммерции или с командами ИТ (в т.ч. удаленными и распределенными)
• Аналитические навыки, структурное мышление, умение презентовать результаты работы руководству
• Опыт в разработке и внедрении систем мотиваций
• Опыт в автоматизации HR /С&B процессов/систем оплаты труда
• Опыт в бюджетировании затрат на оплату труда и HR-расходов
• Опыт в HR-аналитике (конструирование дашбордов)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный график)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Место работы: центр Москвы, ТД ЦУМ, ул. Петровка, дом 2

Откликнуться на почту: dkkopkova@tsum.ru   2. Senior Web project manager Задачи:

• Реализация проектов и задач по улучшению пользовательского опыта на Web сайте
• Реализация web проектов по расширению географии торговли
• Проработка функциональных требований по интеграции сайта интернет-магазина с CRM, программой лояльности, интеграция с ERP системой
• Взаимодействие с кросс-функциональной командой: разработка требований к продукту и формирование бэклога, постановка задач и контроль выполнения
• Планирование, постановка и отслеживание выполнения задач
• Оптимизация процессов в команде, поиск и устранение "узких" мест

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в сфере e-commerce от 2-х лет в качестве project/product manager
• Опыт успешного создания, запуска и развития Web проектов
• Будет плюсом: опыт работы в прошлом в качестве разработчика, тестировщика или аналитика
• Понимание UI/UX, опыт в области работы с маркетингом в дизайне, его влиянием на коммерческую эффективность
• Знание Agile методологии и опыт работы с фреймворками Scrum, Kanban
• Опыт формулирования и проверки гипотез: проектирование А\B тестов, юзабилити тесты
• Опыт работы с Сonfluence, Jira, Miro, Figma для управления задачами и их описания
• Владение инструментами Web и мобильной аналитики
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом
• Многозадачность, способность быстро переключаться с одной задачи на другую и удерживать в памяти большое количество информации
• Нацеленность на достижение результата; внимательность к деталям
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше

Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный формат работы

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53285333   3. Руководитель отдела юридической поддержки розничной торговли Обязанности:

• Правовая поддержка направлений розничной торговли: ЦУМ, ДЛТ, Бутики, Аутлеты
• Претензионно-исковая работа
• Взаимодействие с государственными органами
• Консультирование по юридическим регуляторным вопросам (маркировка, сертификация итд)
• Договорная работа по широкому спектру договоров
• Представительство в судах
• Анализ юридических рисков и выработка рекомендаций для бизнеса

Требования:

• Самостоятельность, опыт управления командой от 3-5 человек, проактивность, нацеленность на результат
• Клиентоориентированность, соблюдение принципов юридического партнерства
• Готовность предложить и имплементировать изменения в текущие процессы
• FMCG сектор от 5 лет в должности старшего юриста или руководителя отдела, общий опыт по юридической специальности от 8 лет
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermidiate - fluent
• Высшее юридическое образование
• Качественное знание законодательства в области защиты прав потребителей,
• Рекламы, интеллектуальной собственности, недвижимости, трудовое законодательство, юридические аспекты технических регламентов итд
• Законодательство о защите прав потребителей

Условия:

• График работы 5/2, пн-пт, с 10-00 до 19-00
• Офис Петровка - 2, ЦУМ

Откликнуться на почту: ustrekalova@tsum.ru   4. Старший юрист направления поддержки взаимодействия с брендами Обязанности:

• Правовая поддержка взаимодействия с брендами
• Построение процессов эффективного контрактного менеджмента
• Консультирование по вопросам применения международного права
• Контрактная работа с текущими и новыми брендами
• Анализ юридических рисков и выработка рекомендаций для бизнеса

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание английского языка не ниже уровня fluent
• Знание норм международного права и умение их применять на практике
• Качественное понимание принципов построения contract managament c учетом специфики бизнеса
• Самостоятельность, опыт управления командой от 3-5 человек, проактивность, нацеленность на результат
• Клиентоориентированность, соблюдение принципов юридического партнерства
• Готовность предложить и имплементировать изменения в текущие процессы

Условия:

• График работы 5/2, пн-пт, с 10-00 до 19-00
• Офис Петровка - 2 (ЦУМ)

Откликнуться на почту: ustrekalova@tsum.ru   5. Product manager Задачи:

• Развитие витрины и улучшение продаж детских товаров на сайте и в приложениях ЦУМ
• Управление полным циклом подготовки и запуска продуктовых сценариев
• Улучшение пользовательского опыта выбора и покупки товаров
• Детализация плана работ (product backlog), приоритизация
• Взаимодействие с командой маркетинга: конверсии трафика, сегментации пользователей
• Взаимодействие с командой контента: управление предложениями, структурой контента
• Лидирование совместной работы с командами смежных отделов

Пожелания к кандидатам:

• Опыт запуска продуктов на рынок и опыт работы менеджером продукта от 4 лет
• Умение выявлять проблемы, определять их масштаб, ожидаемую пользу и эффективные пути решения, расставлять приоритеты и аргументация
• Вы опираетесь на данные при принятии решений, в полной мере знаете и владеете инструментами качественных и количественных исследований
• Имеете доказанный опыт улучшения продуктовых метрик
• Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом
• Знание Agile методологии и опыт работы с фреймворками Scrum, Kanban
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом

Быть частью команду ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), гибридный формат работы

Отклик: https://hh.ru/vacancy/67780029

Банк ДОМ.РФ ищет Регионального куратора (Розничный бизнес).   Банк ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в ТОП-20 крупнейших российских банков по объему капитала.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль исполнения плановых показателей по выделенным Бизнес-Дирекциям
• Разработка, внедрение, поддержка модели управления продаж Розничного и Ипотечного бизнесов
• Организация работы и поддержка сети в решении текущих вопросов
• Подготовка и утверждение инициатив, направленных на развитие каналов продаж в сегменте Розничного и Ипотечного бизнесов
• Обучение, мотивация и контроль сотрудников сети по Розничному Бизнесу
• Оценка эффективности продаж работников сети по Розничному и Ипотечному бизнесам
• Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов
• Проведение встреч и решение текущих вопросов с ключевыми клиентами

  Пожелания к соискателю:

• Высшее экономическое / финансовое образование
• Опыт управления командой (бизнес-дирекцией) от 3-х лет
• Опыт участия в запуске новых продуктов / процессов (Розничный бизнес / Ипотечный бизнес)
• Опыт работы с розничными банковскими продуктами от 3-х лет
• Опыт обучения сотрудников / наставничество
• Опыт проведения презентаций, обучений для больших аудиторий (от 30 человек)

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежеквартальная премия)
• ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Яркие спортивные и корпоративные мероприятия
• Адрес: г. Москва, ул. Воздвиженка д. 10

В Альфа Банк открыта вакансия Руководитель клиентской команды среднего бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника), в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы
• Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды
• Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк
• Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка
• Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями
• Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов
• Инициировать обучение Клиентской команды

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов
• Опыт структурирования сложных кредитных сделок

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Стабильный доход: конкурентный базовый оклад + квартальные премии
• Мощная поддержка в первые месяцы: с вами будет работать наставник, который поможет во всем
• Свобода действий: нет жестких скриптов — можете сам выбирать подход к клиентам
• Среда для развития:  регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост:  будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор, неформальные веселые вечеринки
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты