Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство финансовой службой
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря
• Стратегическое и оперативное управление денежными средствами
• Участие в разработке и реализации схем финансирования бизнеса
• Работа с банками и иными финансовыми институтами по различным продуктам (кредиты, гарантии, депозиты, аккредитивы и т.д.)
• Анализ эффективности управление денежными средствами
• Мониторинг текущего состояния рынка банковских услуг, устойчивости банков-партнеров

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 5 лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• ВЭД
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (7-10 юридических лиц)
• Знание программного продукта Бит-финанс будем вашим преимуществом
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Вакансия для тех, кому интересно создавать что-то новое
• Рабочий день с 9.00 до 18.00
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 5 минутах пешком от ст. м. Елизаровская

В управляющую компанию строительного холдинга (жилое строительство) ищут Директора по продукту.   Требования:

• В/О (профильное)
• Успешный опыт от 3-х лет в области разработки новых девелоперских продуктов, выведения их на рынок (жилая недвижимость)
• Знание СНИПов и пр. строительных норм в области жилой и коммерческой недвижимости
• Понимание состава инженерных систем и способов их реализации
• Знание MS Office (Excel, PowerPoint, Word), владение Archicad/ Autocad
• Опыт управления разработкой проекта на стадиях Архитектурная Концепция, Функциональная концепция, Проект (понимание последовательности проектирования)
• Опыт управления разработкой экстерьеров и интерьеров объектов строительства
• Инициативность, высокие управленческие качества, готовность решать сложные и нестандартные задачи, исследовать новые технологии
• Умение работать в команде, коммуникабельность

  Обязанности:

• Разработка концепции девелоперского продукта - основной продающей идеи, позиционирования, маркетинговых требований к составу проекта (свойства и технические решения)
• Управление разработкой продуктовой части проектов на стадиях Мастер-планирование, Архитектурная концепция, Проект
• Определение оптимальных параметров продукта по следующим направлениям: функциональное назначение; класс объекта; вартирография и планировочные решения; архитектурные решения фасадов; дизайн интерьеров; концепция ландшафтного дизайна и благоустройства; инженерная концепция; концепция безопасности; концепция эксплуатации; транспортная концепция и прочее
• Выбор контрагентов (архитектурные бюро, дизайн-бюро, ландшафтные бюро / бюро по благоустройству и т.д.) и проведение архитектурных конкурсов
• Формирование заданий по планировочным решениям, квартирографии для проектов и работа с проектировщиками: анализ разработанных планировочных решений жилой и коммерческой недвижимости и выработка замечаний для устранения; анализ разработанных решений по отделке МОП и квартир в проектах; анализ разработанных решений по ландшафтному дизайну и благоустройству территории проектов
• Формирование базы данных оптимальных планировочных и продуктовых решений для объектов различного класса
• Оценка стоимости принимаемых решений в части продукта
• Описание бизнес-требований к девелоперскому продукту, достижение ключевых показателей по темпам продаж и цены за кв. м
• Контроль за выполнением ТЗ на проектирование продуктовых составляющих проектов на этапе рабочего проектирования и строительства, проверка и согласование материалов
• Обучение менеджеров отдела продаж и маркетологов и других подразделений продуктовым особенностям проектов
• Анализ, поиск и оценка внедрения инновационных решений в области жилого строительства на основе анализа конкурентов и лучших практик. Определение влияния применяемых проектных решений на цену продаж
• Исследование потребительских предпочтений и потребностей покупателей в части соприкосновения с продуктовыми составляющими проектов, анализа целевой аудитории, организация исследований и фокус-групп, анализ обратной связи
• Бенчмаркинг продуктовых решений конкурентов и мировой практики, выявление потенциальных точек роста и внедрение их в разрабатываемый продукт
• Участие в разработке маркетинговых концепций проектов
• Подготовка книги проектов, различных презентационных материалов по продукту
• Участие в работе с подрядчиками – производителями строительных и отделочных материалов и проч. в части тендерных, контрактных и проектных взаимоотношений

  Условия:

• Комфортабельный офис САО
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Уровень дохода fix до 400.000 рублей net + bonus обсуждается с успешным кандидатом
• Участие в реализации проектов комплексного развития территорий в Москве и других городах РФ
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов Спортмастер требуется Директор по продажам Demix.   Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.   Должностные обязанности:

• Руководить розничным регионом в полном объеме
• Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции)
• Обеспечение, выполнения принятых стандартов качества обслуживания покупателей и соблюдения установленных технологий продажи товаров и услуг
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
• Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий работы магазинов

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, харизма, активность)
• Успешный опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе
• Опыт управления от 20 магазинов
• Гибкость, личная ориентация на результат, навыки построения отношений
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к частым командировкам
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Предлагают:

• Работу в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильную заработную плату, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

В страховую компанию Капитал Life открыта вакансия Руководитель центра управления портфелем клиентов.    Капитал Life – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян.   Компания предлагает Вам:

• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Система мотивации: оклад + ежемесячный % с продаж отдела + квартальная премия в 2 оклада;
• Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности/карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, белая зп;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление действующим портфелем клиентов (работа по пятифакторной модели: кросс-продажи, пролонгация, индексация, возврат клиентов, развитие портфеля);
• Управление персоналом: подбор, развитие персональных клиентских менеджеров и управление их эффективностью;
• Выполнение ежемесячных/квартальных показателей подразделения.

  Пожелания к Вам:

• Высшее образование;
• Опыт управления подразделением от 1 года;
• Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
• Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности).

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Начальник группы контроля ключевых показателей деятельности.    Должностные обязанности:

• Аналитика и контроль достижения метрик и установленных KPI по всем подразделениям логистики.
• Поддержание установленной периодичности и полноты предоставления отчетности.
• Взаимодействие со смежными подразделениями организации в части разработки, внедрения и последующего контроля за соблюдением единых стандартов работы с данными.
• Разработка и внедрение единообразных подходов к анализу и интерпретации данных.
• Анализ инструментов аналитики и отчетности, постановка задач разработчикам по созданию и модернизации моделей данных (математических и логических), исходя из экономической целесообразности и текущих требований бизнеса.
• Повышение качества и эффективности инструментов аналитики и отчетности компании во всех функциональных областях.
• Организация и руководство группой.
• Личная ответственность за качество и своевременность предоставляемых подразделением данных.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование.
• Опыт работы в аналитике от 3 лет.
• Опыт руководства коллективом или проектной командой в бизнес аналитике или подразделении отчетности.
• Опы тработы с решениями бизнес аналитики уровня Business Object, Qlick, Microstrategy и т.д. на уровне заказчика/конечного пользователя.
• Опыт работы с несколькими функциональностями SAP: финансы, логистика и т.д. желателен.
• Опыт работы с OLAP кубами, SQL (написание запросов к БД postgres, oracle, mssql, mysql), отличное знание Excel.
• Знание принципов построения управленческой отчетности.
• Желательно наличие самостоятельно разработанной проектной документации, или успешного опыта работы в проекте автоматизации отчетности и аналитики.
• Готовность предоставить обезличенные решенные бизнес-кейсы.

  Условия оформления:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Заработная плата полностью официальная, квартальные премии.
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха.
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов Спортмастер, Ostin, FunDay.
• Обучениеи сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок.
• Место работы: г. Железнодорожный, Новомилетское шоссе, владение 2.
• Корпоративный транспорт, дотация на питание в собственной столовой.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Менеджер продукта (Сегментация).    Должностные обязанности:

• Взаимодействовать с менеджерами сегментов, согласовывать критерии сегментации, планы и KPI сегментов
• Управлять разработкой алгоритмов выделения сегментов в клиентской базе
• Управлять разработкой оперативных дэшбордов
• Управлять потоком ad-hoc задач на аналитику

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере Data Science или опыт управления DS проектами (рассмотрим Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом)
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Условия оформления:

• Формат работы на выбор удаленка/офис/гибрид
• Полугодовые бонусы
• ДМС и другие опции в кафетерии льгот (английский, фитнес, связь, профильное обучение)
• Корпоративную скидку 30% на продукцию сети наших магазинов (Спортмастер, O`STIN, FUNDAY)
• Обучение и сертификация за счет компании (онлайн-школы английского языка Skyeng и Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия»)
• Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитов, программы и специальные условия для спорта и фитнеса, скидки на отпуск и командировки
• Корпоративные тарифы на сотовую связь («Мегафон», «Билайн»)
• Cкидки от партнеров (каршеринг Делимобиль и BelkaCar, интернет-магазины Samsung, SimpleWine, «Комус»)

В Lamoda требуется Директор по монетизации.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития рекламного продукта (платформы)
• Формирование необходимых этапов реализации стратегии, их содержание, последовательность и сроки исполнения для роста выручки от развития рекламных инструментов
• Управление разработки новых рекламных форматов
• Контролировать эффективность продаж рекламы (cost of revenue) и внесение изменений направленных на повышение эффективности продаж
• Формирование необходимых планов по численности команды продаж рекламы
• Формирование стратегии развития специальных проектов в том числе формирование необходимых этапов реализации стратегии, их содержание, последовательность и сроки исполнения для выполнения плана по выручке продаж от специальных проектов
• Контроль показателей эффективности и внесение изменений по повышению эффективности
• Определить оптимальную структуру департамента, формирование и управление необходимыми ресурсами для воплощения стратегии
• Определить и распределить зоны ответственности подчиненных команд
• Осуществлять систематический мониторинг деятельности подчиненных по ключевым показателям, включая проведение регулярных циклов оценки

  Компания ожидает:

• Высшее образование (техническое / математическое / социология и маркетинг)
• Опыт работы: от 10 лет в продажах рекламы, медиа, adtech
• Знания технологий рекламы, диджиатал медиа и коммуникационное стратегическое планирование / спец проекты,опыт клиентского сервиса / продаж рекламы
• Опыт управления большими командами квалифицированных специалистов
• Ответственность за бюджеты и выручку

  Компания предлагает:

• Возможность сделать самый инновационный fashion e-commerce / marketplace продукт на рынке России и за его пределами
• Работу в гибридном режиме - можно приезжать в офис или работать из дома
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Бесплатные сессии с коучами и психологами
• Оплата участия в профессиональных конференциях, а также помощь в организации выступлений в роли спикера

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель направления Live контента.    Должностные обязанности:

• Исполнение ежемесячного плана по производству и выводу Live контента и целей по GMV (все продукты Live & видео).
• Управление производством live контента на фотостудии Спортмастера и внешними продакшнами.
• Усиление продающей способности live контента за счет переработки сценариев, интеграции в них новых продающих механик, подбора профессиональных ведущих.
• Совместно с продактами инициация разработки и интеграции в интерфейс live контента элементов, влияющих на увеличение продаж, тестирование и аналитика результативности этих элементов.
• Разработка и внедрение механик взаимодействия с пользователями в эфире.
• Инициация и участие в разработке и запуске новых Live продуктов, связанных с live контентом.

  Требования:

• Глубокую экспертизу в продакшене коммерческого live контента (товарные обзоры, прямые эфиры и др.).
• Опыт работы в крупных маркетплейсах.
• Наличие подтвержденных бизнес-кейсов.
• Заточенность на продажи.
• Уровень английского языка: intermediate.
• Образование: высшее (экономика, математика, статистика).

  Условия оформления:

• Гибридный режим работы.
• Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом).
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
• Скидку на питание в офисе компании.
• Корпоративную скидку 30% на товары компании.
• Программу лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-Партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ), Kidzania, экскурсии Tripster и многое другое.
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей).
• Паркинг (через бронирование).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) открыта вакансия Руководитель проектов.   Должностные обязанности:

• Управлять проектами внедрения процессов документооборота, использование внутренних и внешних электронных подписей: организация работ, обучение, коммуникации с аналитиками, смежными подразделениями.
• Систематизировать полученную информацию и вести базу знаний по проектам в Confluence.
• Участвовать в планировании релизов и стратегическом развитии информационных систем.
• Обследовать бизнес-процессы компании, участвовать в их автоматизации, участвовать в работах по интеграции систем.
• Показывать и рассказывать о получившемся продукте пользователям (проводить презентации, обучение, сопровождать в развитие).

  Требования:

• Опыт участия в проектах разработки, в качестве руководителя проекта внедрения корпоративных информационных систем от 3-х лет.
• Понимание основ программирования и архитектуры информационных систем.
• Понимание процессов разработки ПО, принципов Agile.
• Умение правильно систематизировать и структурировать информацию.

  Условия оформления:

• Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работа из офиса.
• График работы: 5/2. 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор).
• Полугодовой бонус.
• ДМС - после испытательного срока.
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров.
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции.

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Руководитель направления (клиентский сервис).   Задачи для вас:

• Изучение действующих бизнес-процессов, стандартов работы, методических материалов, скриптов. Их оптимизация, либо разработка и внедрение новых с целью улучшения качества обслуживания корпоративных клиентов
• Разработка и внедрение стратегии Клиентского Пути (проекты и системы показателей в В2В)
• Разработка и внедрение корпоративных концепций и программ по Клиентскому опыту
• Контроль показателей качества и уровня удовлетворенности клиентов (NPS, CSI, CES, etc)
• Контроль и анализ взаимодействия с ключевыми клиентами по негативным обращениям/жалобам
• Разработка, управление и контроль реализации мероприятий для клиентов
• Разработка карт оценки нагрузки персонала и ее оптимизация
• Мониторинг качества работы и контроль выполнения KPI-показателей сотрудниками

  Компании с вами по пути, если у вас есть:

• Высшее образование (экономичное, техническое, менеджмент)
• Опыт работы на руководящей должности с опытом построения/оптимизации и внедрения качественной системы работы клиентского сервиса
• Опыт разработки и внедрения стратегий, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов (обязателен опыт работы с корпоративными клиентами, не B2С)
• Знание технологий оценки качества работы с клиентами
• Опыт работы с показателями NPS и CJM

  Гарантии от компании:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Возможность профессионального и карьерного развития, Вы будете определять стандарты, по которым работает вся отрасль
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Программа скидок и предложений от партнеров
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
• Место расположения офиса: посёлок Архангельское, Ильинское шоссе, 4-й километр
• Деловые Линии включены в перечень системообразующих организаций, утвержденный Министерством Транспорта РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.