Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В интернет-бухгалтерию Моё дело открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.   Моё дело — первая российская интернет-бухгалтерия, основанная в 2009 году. Компания помогает предпринимателю со всеми видами учёта: бухгалтерским, налоговым, товарным, кадровым и управленческим. Компании доверяют учёт 70 000 предпринимателей по всей России. Более 600 сотрудников работают в компании.   Условия:

• Белая и прозрачная з/п без задержек (оклад + премии);
• Работа из дома;
• Опытный руководитель и наставник, который поделится своими знаниями и поможет выйти на высокие результаты;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (только полный рабочий день);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Занятия йогой за счет компании;
• Вы обязательно получите профессиональный опыт, который поможет постоянно расти и добиваться новых побед как специалисту.

  Чем будет необходимо заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета совместно с помощниками бухгалтера;
• Контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера;
• Опыт сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Отличное знание УСН/ОСН.

Вакансия на удаленке.   В МегаФон требуется Team lead Data analytics.   Big Data Megafon – это большой отдел, собравший вместе ДСов и аналитиков, которые каждый день решают сложные и интересные задачи с целью поддержки и развития различных бизнес-направлений. Строит рекомендательные системы, занимается речевой и гео-аналитикой, разрабатывает свой внутренний MLOps, пилит платформу АБ-тестирования…а еще играет по пятницам в настолки и гоняет по выходным в волейбол. И ищет лида в команду аналитики (4-6 человек)!   Что вам предстоит?

• Настроить отчетность по разным бизнес-кейсам для оценки вклада существующих моделей и поиска точек роста и развития новых продуктов
• Усилить культуру АБ-тестирования, залидировать разработку внутренней библиотеки и внедрить методы по повышению чувствительности АБ-тестов
• Выстроить работу команды дата-аналитиков, наладить эффективное взаимодействие команды с бизнесом
• Планировать задачи, продумывать архитектуру решений, проводить код-ревью для команды, обучать и экспертно поддерживать начинающих специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Отличное владение SQL, Python, PySpark. Умение работать с Airflow будет плюсом
• Экспертиза в дизайне и проведении A/B тестов
• Опыт создания дашбордов и аналитических отчетов
• Умение планировать, управлять командой, презентовать результаты бизнесу, не бояться брать на себя ответственность и проактивно выдвигать инициативы
• Опыт в работе с Data Science командами: разработка целевых событий и признаков, настройка мониторинга моделей и замера эффектов
• Развитое логическое мышление, хорошая математическая база, понимание теории вероятности и математической статистики
• Опыт работы в области аналитики от 3-х лет. Опыт управления командой от 1го года
• Компания использует Hadoop (Hive, Spark etc) Oracle Exadata (SQL, PL/SQL) Python Airflow MLflow Linux bash Git Qlik

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 1 500 учебных про­грамм в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпора­тивное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В интернет-бухгалтерию Моё дело открыта вакансия Директор по персоналу.   Функционал:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Участие в управлении компанией на стратегическом уровне: определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности кадровой политики и оптимизации структуры управления компании;
• Управление HR службой (отдел подбора персонала, отдел КДП, центр обучения и развития, внешние рекрутеры);
• Анализ кадрового потенциала и трендов на рынке труда;
• Контроль укомплектованности компании сотрудниками и оценка потребность в росте численности (совместно с руководителями подразделений);
• Организация процесса найма персонала согласно плану;
• Организация оценки компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие коллег;
• Выстраивание системы адаптации персонала;
• Участие в формировании системы оплаты труда и системы мотивации;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
• Создание кадрового резерва;
• Участие в построении системы коммуникации внутри организации;
• Планирование бюджета HR и контроль его исполнения;
• Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;
  создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD/HRBP от 5 лет (ИТ-компании, call-центры - большое преимущество;
• Успешный подтвержденный опыт в разработке и внедрении HR-стратегии;
• Успешный подтвержденный опыт в построении системы найма, адаптации, обучения и развития персонала, планирование и управление бюджетом HR, построении и продвижении HR-бренда;
• Знание трудового законодательства (и постоянный мониторинг изменений ТЗ) и кадрового делопроизводства;

  Условия:

• Удаленная работа (обязательно нахождение на территории РФ), с периодическими (1 раз в квартал) командировками в г. Пензу;
• Фин. условия: оклад до 350К gross + полугодовые премии по выполнению KPI.

Агентство ИпотекаПро ищет проактивного обаятельного Менеджера по работе с недвижимостью.   ИпотекаПро уже более 15 лет работает с банками. Компания подбирает индивидуальную стратегию для каждого клиента. В первую очередь, компания знает, как обеспечить лучшие условия ипотеки для клиента.   Вам будут очень рады, если Вы:

• Обладаете опытом проведения сделок покупки/продажи/подбора недвижимости
• Занимаете активную позицию и готовы работать в команде, обладаете аналитическим взглядом на процессы
• Целеустремленный человек (стремитесь достичь наивысший результат)
• Готовы к интересной работе в креативной компании под руководством блогера
• Готовы сопровождать офлайн клиентов на осмотрах объектов/бронировании/сделке
• Готовы обучаться и растить свою экспертность
• Обладаете опытом работы с PDF, PPT, Google docs
• Готовы проводить ZOOM презентации
• Обладаете навыками и опытом в сфере продаж
• Умеете самоорганизовываться и контролировать поставленные задачи

  Компания предлагает:

• Помощь с обучением и рост в профессионала своего дела
• Полуудаленный график работы
• Дружную команду, которая готова всегда поддержать
• Креативный формат работы в агентстве под руководством блогера
• Перспективы карьерного роста и развития в разных направлениях
• Корпоративные мероприятия и поездки
• Отсутствие потолка в доходе (%)
• Доступ к накопленным обучениям команды

В digital-интегратор QSOFT требуется Head of Marketing.   О компании и роли:

• QSOFT приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing с успешным опытом работы с крупным B2B сегментом. QSOFT работает с крупнейшими компаниями и амбициозными проектами с длительным циклом продаж и большим количеством «касаний» до этапа пресейла
• QSOFT - первый в России digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning и лидер веб-разработки по версии ведущих рейтингов Рунета
• В московском офисе компании трудятся более 220 специалистов. Благодаря их уникальному опыту с 2005 года реализуются технически сложные проекты: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы, digital workplace
• Команда разработчиков имеет отличные знания специфики отрасли, поэтому всегда готова предложить наиболее выгодное инновационное решение. Именно поэтому QSOFT доверяют крупнейшие банки и ритейлеры страны, страховые и производственные компании. В их числе такие значимые игроки как: Unilever, Газпром, KIA, Сбербанк, МТС, Райффайзенбанк, Ростелеком и др.
• На сегодняшний день QSOFT взял курс в сторону омниканальности и интеграции digital-профиля клиента со всеми системами компании. А технологический стек продолжает расширяться, что увеличивает возможность успешной реализации любого проекта

  Что предстоит делать:

• Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Заниматься построением CJM и определять точки роста
• Исследовать рынок, анализировать конкурентов, заниматься мониторингом рыночных трендов
• Работать с продуктом QSOFT: «упаковка» и позиционирование собственного продукта и услуг компании для последующего продвижения на рынке
• Принимать активное участие в запуске и дальнейшем продвижении новых услуг (направлений) компании
• Лидировать PR отдел: публикация статей, SMM, участие в профильных конференциях, публикация кейсов, работа с рейтингами и др.
• Заниматься организацией бизнес-ужинов, митапов, воркшопов и других мероприятий
• Качественно поддерживать продажи и клиентский департамент (инструкции, презентации, письма и др.)

  Что для этого нужно:

• Аналогичный опыт на позиции Руководителя отдела маркетинга/Head of Marketing от 2-х лет
• Понимание принципов маркетинга и digital-технологий на рынке B2B
• Сильный симбиоз аналитического и креативного мышления
• Грамотная речь, сильные лидерские качества, разумная напористость и мотивация на достижение крутых результатов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и его соблюдение
• Бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Дают хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места
• Работа в классном офисе на м. Китай-городе (м. Чистые пруды или м. Курская) в самом сердце Москвы - прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами
• Азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладывают в работу, а отдыхают с помощью игр и караоке
• Различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в академии
• Ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе)
• Вместе создают и бережно хранят ценности и культуру
• Дают возможности для роста и развития каждому: все топы выросли из простых разработчиков
• У компании есть правило: они не работают с дураками. Вам не придется работать с дураками:)

В Tele2 ищут Руководителя службы по продуктам кластера.   Ваши будущие задачи:

• Разрабатывать и согласовывать стратегии по продуктовым портфелям B2C с учетом конкурентной ситуации, потребностей клиентов (рост, прибыльность и т.д.), дилерского ландшафта, центральной продуктовой стратегии, вложений в сеть и других вводных, для достижения операционных целей Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Контролировать исполнение стратегии на территории Кластера и регионов Кластера
• Участвовать в процессе бюджетирования: определять основные тренды абонентской базы, выявлять конкурентную ситуацию на рынке, прогнозировать развитие территорий в базовом продукте
• Организовывать и контролировать мероприятия для выполнения бюджета на уровне Кластера и других регионов, входящих в Кластер
• Заниматься адаптацией продуктовой стратегии компании в области продуктовой политики к реалиям и ситуации в Кластере
• Контролировать полный цикл реализации проектов Центрального продукта на территории Кластера от формирования требований до коммерческого запуска по всем регионам Кластера
• Проводить обучения, оказывать экспертную поддержку менеджерам по управлению продуктами Кластера и старшим менеджерам по управлению продуктами Кластера

  Требование:

• Высшее образование
• Знание принципов работы и построения сетей сотовой связи
• Управление командами сотрудников
• Глубокие знания и навыки в ценообразовании
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг
• Управление проектами и знания Agile
• Финансовый и статистический анализ
• Прогнозирование и планирование
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Коучинг и наставничество
• Умение работать в команде
• Лидерские навыки
• Управление продуктами и услугами в сфере телекоммуникаций, банков и страхования от 2 лет
• Опыт работы с ценообразованием – от 2 лет

В ВТБ требуется Руководитель проекта PR коммуникаций (ИТ-повестка).   Обязанности:

• Подготовка пресс-релизов, комментариев и различных материалов для публикации в СМИ по ИТ-повестке банка
• Поиск инфоповодов
• Сбор и подготовка фактуры для публичных выступлений спикеров банка
• Сопровождение участия спикеров в офлайн и онлайн мероприятиях
• Составление и ведение медиапланов
• Контроль за подготовкой текстов по ИТ-повестке банка в различных СМИ
• Участие в формировании pr-стратегии Технологического блока
• Участие в подготовке различных мероприятий для СМИ

  Требования:

• Высшее образование: журналистика, связи с общественностью, маркетинг
• Навыки взаимодействия со СМИ: знание федеральных и технологических СМИ, понимание форматов публикаций
• Умение адаптировать тексты под различные аудитории и площадки
• Опыт подготовки и проведения pr-кампаний по продвижению ИТ-продуктов

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В digital-интегратор QSOFT требуется Group Head (группа IT-проектов).   О компании:

• QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере веб-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур
• Сейчас компания выступает партнером по цифровой трансформации для заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивать скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Среди клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие
• Основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, нативные мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса
• Технологический стек постоянно расширяется, идут в ногу со временем и быстро растут: сейчас в команду проектного менеджмента QSOFT ищут уверенного GroupHead

  Обязанности:

• Основная задача - управлять группой менеджеров, а также самостоятельно вести IT-проекты

Управление группой менеджеров IT-проектов:

• Координация работы менеджеров IT-проектов, необходимая помощь менеджерам в ведении проектов
• Найм менеджеров в команду, онбординг и адаптация сотрудников
• Проведение 1to1 встреч, менторинг

Управление проектами:

• Управление всеми процессами разработки, тестирования, приемки и внедрения проектов
• Контроль выполнения сроков и рентабельности проектов
• Управление сроками, бюджетом, требованиями, рисками в IT-проектах, начиная от старта проекта и заканчивая передачей в поддержку
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с заказчиками
• Коммуникационное взаимодействие на уровне лиц, принимающих решение
• Формальное и документальное сопровождение проектов (договора, протоколы встреч и т.п.)

  Требования к кандидату:

• Знание методологий управления проектами (PMBoK, SCRUM Guide)
• Опыт в управлении проектной командой

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и его соблюдение
• Бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Дают хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места
• Работа в классном офисе на м. Китай-городе (м. Чистые пруды или м. Курская) в самом сердце Москвы - прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами
• Азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладывают в работу, а отдыхают с помощью игр и караоке
• Различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в академии
• Ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе)
• Вместе создают и бережно хранят ценности и культуру
• Дают возможности для роста и развития каждому: все топы выросли из простых разработчиков
• У компании есть правило: они не работают с дураками. Вам не придется работать с дураками :)
• Откликаясь на вакансию, будьте готовы сделать тестовое задание. Да, компания любит тестовые задания и считает их важным этапом

В Сбер открыта вакансия Исполнительный директор (дистрибуция СберПрайм).    Обязанности:

• Поиск и проработка новых продуктовых гипотез для вывода продуктов линейки СберПрайм на полку физической сети Банка, digital каналы Банка, в каналы партнеров экосистемы;
• Разработка продуктового предложения исходя из потребностей клиентов; 
• Реализация модели вывода новых продуктов линейки СберПрайм в физическую сеть и совершенствование в соответствии с утвержденными в Банке стратегиями развития и положениями;
• Координация работы кросс-функциональной команды по реализации и выводу новых продуктов и сервисов на полку в каналах Банка и Экосистемы;
• Разработка фин. модели, клиентских путей, критериев успеха и KPI по продаже продуктов линейки СберПрайм в разрезе каналов;
• Проведение исследований ОС от клиентов и сотрудников Банка по дистрибутируемым продуктам линейки СберПрайм;
• Управление, совместно с продуктовым подразделением Банка/ДЗО/партнером Банка – заказчиком, выводом и процессом тестирования запускаемого продукта в каналах дистрибуции;
• Анализ эффективности дистрибуции продукта в разрезе каналов для принятия решений о выводе продукта в тираж и/или изменении модели и инструментов дистрибуции, вкл. расходы на привлечение, воронки, retention и пр.;
• Поиск внешних каналов дистрибуции, проработка постановки на полку внешних партнеров продуктов линейки СберПрайм;
• Проведение переговоров с внешними партнерами, управление процессом заключения договоров, необходимых для вывода продуктов линейки СберПрайм на полку во внешних каналах;
• Взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами.

  Требования:

• Опыт работы в должности с аналогичными функциональными обязанностями от 4 лет;
• Опыт ведения проектов в области управления продажами и разработкой моделей и инструментов продаж;
• Умение структурировать сложную информацию и акцентировать суть;
• Умение доносить свою точку зрения, слушать и воспринимать критику;
• стрессоустойчивость и умение работать над несколькими задачами в ограниченных временных рамках;
• Умение договариваться и искать компромиссные решения в сложных ситуациях;
• Высшее образование.

  Условия:

• Офис на м. Кутузовская (офисный режим работы на период адаптации, потом возможен гибрид);
• Интересные, сложные, амбициозные задачи;
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании);
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде;
• Льготные условия по кредитам СберБанка;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
• Тренажёрный зал.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Главного бухгалтера холдинга.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка документации для работы с банками
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером производственной компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 3-х лет
• Знание основных нормативных документов, регулирующих правила ведения бухгалтерского и налогового учета компании
• Практика ведения бухгалтерского учета и налогового учета на всех участках и формирования отчетности в полном объеме
• Опыт работы с обособленными подразделениями (в т.ч. налоговая отчетность в разрезе обособленных подразделений)
• Знание валютного законодательства (СПД, СВО, ВБК)
• Импорт (в том числе ЕАЭС), косвенные налоги, статистическая отчетность в таможню
• Экспорт (в т.ч. ЕАЭС), подтверждение нулевой ставки НДС, стат. отчетность
• Выплата доходов иностранным контрагентам (налоговые расчеты)
• Практика формирования стат. отчетности в полном объеме
• Экологическое законодательство в части расчета экосбора
• Преимущество – работа на крупном производственном предприятии с общим режимом налогообложения (не УСН)
• Знание управленческого учета
• Опыт работы в крупной холдинговой структуре
• Высшее экономическое образование
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог на уровне топ-менеджмента компании
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График 9:30 – 18:30
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Территориально: м. Василеостровская, 19-я линия ВО, д. 32 к. 1