Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский политехнический университет требуется Руководитель контакт-центра.   Задача: повысить эффективность работы контакт-центра сервисной службы университета.   Обязанности:

• Формировать принципы работы контакт-центра сервисной службы через различные дистанционные каналы (входящая и исходящая телефония, чат, социальные сети)
• Выстраивать эффективное взаимодействие с подразделениями для повышения уровня взаимодействия с клиентами вуза (абитуриенты, обучающиеся, работники): наполнение базы знаний, формирование скриптов, повышение квалификации, распределение обращений по 1-2-3 линии + взаимодействие между ними и пр.
• Совершенствовать структуру КЦ, готовить предложения по применению технологических сервисов, повышающих эффективность работы КЦ
• Разработка и внедрение проектов и регламентов по повышению эффективности работы КЦ
• Организовывать эффективное использование ресурсов Контакт-центра для выполнения целей подразделения
• Управлять персоналом (постановка целей, мотивация, контроль качества и сроков, обратная связь) и отвечать за своевременное комплектование подразделения сотрудниками
• Обеспечивать грамотное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке

  Требования:

• Высшее образование
• 2+ лет опыта работы управления КЦ в коммерческой компании
• Знание операционных процессов и ключевых показателей эффективности работы контакт-центра
• Знание трендов отрасли и технологических решений для КЦ
• Внимательность, ответственность, исполнительность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость
• Навык продаж, владеть опытом аналитики
• Обладать продвинутыми навыками использования CRM и иных других инструментов КЦ
• Опыт написания скриптов (сервисных и продающих)
• Умение делегировать и распределять задачи, способность быстро принимать решения
• Работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Отсутствие строгого дресс-кода
• Гибридный график работы
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Уровень заработной платы (оклад + KPI) достойный, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от Вашей квалификации, опыта и потенциала
• Оформление, гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ

В Faberlic ищут Арт-директора.    Требования:

• Высшее профильное образование
• Аналогичный опыт от 3-х лет, опыт работы арт-директором в периодическом издании связанным с бьюти и модой, или релевантный опыт в рекламном агентстве – большой плюс
• Управленческие навыки, умение работать в рамках установленных сроков и контролировать их соблюдение командой
• Художественный вкус, чувство стиля, умение отстаивать и аргументировать собственное мнение, дружелюбие, обучаемость
• Работа в графических редакторах CS на платформе Mac

  Задачи:

• Разработка подачи новых продуктовых линеек в каталоге Компании
• Визуализация креативных концепций
• Верстка разворотов существующих линеек на основе разработанных концепций
• Верстка внутрикорпоративных материалов
• Участие в проектах студии
• Составление концептуальных брифов, а также брифов для съемок продукции
• Проведение модельных и предметных фотосъемок

  Компания предлагает:

• Стать частью команды профессионалов, каждый день решающих интересные задачи с позитивным результатом
• Возможности профессионального развития
• Соблюдение гарантий ТК РФ и конкурентоспособную официальную заработную плату (уровень обсуждается с успешным кандидатом)
• График 5/2, корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля
• Корпоративные скидки на продукцию Компании

В логистическую компанию HERMES logictic требуется Руководитель отдела продаж (b2b).   Гермес Логистик с 2014 года выполняет доставку крупногабаритных и негабаритных грузов по всей территории России, в страны СНГ и Европу.   Задачи:

• Участие в формировании маркетинговой стратегии
• Формирование культуры и стратегии продаж
• Взаимодействие с руководителями других отделов
• Управление продажами: формирование плана продаж, контроль его исполнения, ведение отчетности, наращивание клиентской базы
• Пополнение и обучение команды
• Внедрение и учет ключевых показателей эффективности
• Совершенствование системы мотивации
• Внедрение регламентов и скриптов
• Разбор телефонных разговоров и помощь менеджерам в сложных ситуациях
• Организация работы тайного покупателя
• Командировки по России

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в холодных продажах от 3-х лет
• Развитые управленческие и организационные навыки
• Аналитический склад ума, системность мышления
• Проактивность, отличные коммуникативные навыки, развитые лидерские качества
• Умение мотивировать и вдохновлять команду
• Порядочность, внимательность, нацеленность на результат, способность расставлять приоритеты
• Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно
• Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения

  Компания предлагает:

• Оклад + 5% с проведенных сделок отдела, без верхних границ 
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 часов
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Современный офис в 2-х минутах от метро Озерки
• Оборудованное рабочее место, корпоративный мобильный телефон
• Адекватное руководство, дружный и отзывчивый коллектив
• Обучение и повышение квалификации на тренингах
• Отличные возможности для реализации и карьерного роста
• Активный и нестандартный корпоративный отдых

В компанию-производитель бытовок и блок-контейнеров СТК КРАУС требуется Руководитель отдела логистики.   О компании:

• Изготовление блок-контейнеров, модульных зданий
• Свое производство недалеко от Москвы, Мытищинский район, в деревне Ульянково
• Укомплектованный собственный автопарк (Манипуляторы, МАЗы, фуры)
• Доставляют продукцию предприятия собственными силами
• Всегда оплачивают больничные, отпуска. Зарплата 2 раза в месяц строго в срок и в оговоренной сумме

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 9-18, готовность оперативно реагировать на работу отдела и проблемы 24/7
• Техника: 15 праворульных манипуляторов, 3 маза, и т.п.
• В подчинении главный механик, 2 логиста, 12 водителей, механики-слесаря
• Хорошее производство и 100% загрузку работой и, следовательно, зарплатой. Чего не будет точно — это простоя
• Социальные обязательства будут выполнены
• Отпуск 4 недели в году

  Обязанности:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы автотранспортного отдела внутри компании с собственным автопарком
• Организация перевозок/доставки продукции предприятия собственными силами
• Управление техническим обслуживанием и ремонтом отечественной, импортной (праворульной) техники, закупки необходимых запчастей, оборудования, ГСМ, расходных материалов
• Осуществлять взаимодействие с органами, регистрационные действия, пропуска и т.п.
• Подбор, расстановка кадров, проведение инструктажей, организация обучения сотрудников
• Взаимодействие с другими отделами (снабжение, производство, склад, отдел продаж)
• Анализ существующей схемы работы
• Уметь создавать и делать отчеты на любом агрегаторе, Расчет, обоснование, контроль бюджета подразделения, анализ, управление расходами, отчетность, 1С, Эксель

  Требования:

• Знания и опыт в области работы автотранспортных перевозок, автотранспортного предприятия, обслуживания автотранспорта
• Высшее образование приветствуется
• Уверенный пользователь ПК
• Умение вести статистику и анализ, готовить обоснования в цифрах

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Creative group head (Digital/ATL).    Обязанности:

• Генерация идей для брендов эко-системы на постоянной основе
• Модерирование и проведение брейншторомов внутри команды и с клиентом
• Постоянное изучение трендов
• Копирайт, гейминг и написание сценариев
• Презентация предложений перед клиентами

  Требования:

• Высокая насмотренность и знание кейсов
• Знание keynote / Figma / Adobe
• Опыт работы от 5 лет в топовых креативных агентствах или работа в инхаус-креативе на стороне клиента
• Опыт управления креативной командой от 4-х человек (креаторы / дизайнеры)
• Опыт курирования крупных проектов со стороны креатива
• Реализованные креативные кейсы (atl/digital)
• Богатый съемочный опыт и опыт с большими брендами
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Group Head (Фарма & FMCG).   По задачам вам предстоит:

• Плотно работать с клиентами, чтобы обеспечить качественное сопровождение и высокую лояльность
• Самостоятельно вести клиентов со своей командой, проводить для них презентации, тренинги и обучения
• Погружаться в бизнес клиентов, лидировать разработку медиастратегий и тактических рекомендаций
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу
• Рулить командой из 5 человек: развивать, делиться экспертизой, мотивировать, распределять задачи, контролировать эффективность и загрузку
• Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами
• Group Head - лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Он всегда знает, как решить задачу клиента и думает на несколько ходов вперед

  Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Ожидания от вашего бэкграунда: опыт работы руководителем группы в диджитал агентстве от 1 года + прокачанные навыки управления командой от 4 человек
• Системное мышление и структурность: вы можете построить экосистемы проекта, продумать логику пути пользователя (consumer journey) и аргументированно представить свои мысли в виде презентации
• Продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы), Powerpoint и умение анализировать данные с помощью различных инструментов
• Навык работы с базами MediaScope: Palomars, Brand Pulse, I-creative (или готовность быстро освоить при необходимости)

  Уверены, вы оцените, что в Фарме круто - вот 3 факта в подтверждение:

• Все клиенты разные, и шаблоны не работают. Поэтому каждый проект - это всегда профессиональный рост и повышение экспертности команды
• Быстрое развитие: здесь нет четких инструментов, которые измеряют влияние рекламы на продажи. Используют большое количество каналов, подключают аналитику и вспомогательные софты - челленджи обеспечены
• Уделяют внимание решению задач клиента, а не длительным согласованиям

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из предприятий, входящих в периметр Роскосмоса - РК-Учет, ведет поиск кандидатов на должность Главный юрисконсульт с исполнением функции корпоративного секретаря.   Основные обязанности:

• Разработка и согласование договорных документов, в т.ч. типовых форм;
• Участие в претензионно - исковой работе, в т.ч. в суде;
• Юридическое сопровождение контрольных мероприятий;
• Выполнение функций корпоративного секретаря.

  Требования:

• Образование высшее юридическое;
• Хорошее знание гражданского, корпоративного, трудового права;
• Опыт представления интересов работодателя в суде (арбитраж, суды общей юрисдикции);
• Знания и опыт работы с гособоронзаказом как преимущество.

  Организация предлагает:

• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
• Расширенный социальный пакет, ДМС.

  Откликнуться необходимо с резюме и с пометкой РК-УЧЕТ.

В логистическую компанию HERMES logictic требуется Финансовый директор.   Гермес Логистик с 2014 года выполняет доставку крупногабаритных и негабаритных грузов по всей территории России, в страны СНГ и Европу.   Обязанности:

• Организация налогового и бухгалтерского учета и отчетности. Взаимодействие с гл. бухгалтером
• Ведение и формирование управленческой отчетности на ежемесячной основе
• Планирование, контролирование и актуализация бюджетов (БДР, БДДС, БАЛАНС и т.д)
• Управление движением денежных средств: открытие и ведение банковских счетов, кассы, планировать денежные потоки, осуществлять платежи и расчеты, привлечение и размещение денежных средств. Работа с кредитными продуктами
• Расчет управленческой заработной платы, подготовка отчетов
• Взаимодействие с бухгалтерией, коммерческими и прочими подразделениями компании в рамках подготовки отчётности и бюджетирования. Формирование платежного календаря
• Управление уровнем налоговой нагрузки и налоговых рисков. Оптимизация налоговой нагрузки
• Контроль за полнотой и корректностью предоставляемых данных

  Требования:

• Высшее экономическое (специализация — экономист)
• Аналогичный опыт работы - 3-5 лет
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП (построение отчетов/выгрузка информации)
• Знание основ Налогового, Гражданского, Трудового кодексов РФ, ПБУ
• Знание бухгалтерской отчётности в соответствии с РСБУ (план счетов, основные проводки)
• Умение анализировать финансовую и бухгалтерскую информацию
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Внимательность, коммуникабельность, самостоятельность, настойчивость

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 часов
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис в шаговой доступности от метро Озерки
• Оборудованное рабочее место, корпоративный мобильный телефон

Вакансия на удаленке.   В компанию по монетизации мобильного трафика Golden Goose требуется Senior Product Manager.   Обязанности:

• Вам предстоит погрузиться в бизнес процессы и технологии международного affiliate marketing'а, запустить и развивать продукт “Кабинет рекламодателя" в рекламном CPA Маркетплейсе - это новое поколение платформ типа CPA Affiliate network
• В ваши задачи будет входить непосредственное участие в формировании стратегии и беклога развития своего продукта и детальное планирование работ в discovery процессе по своему продукту
• Регулярное изучение и уверенное понимания потребностей пользователей (рекламодателей), аналитика поведения пользователей
• Самостоятельное формулирование и описание бизнес требований к продукту, участие в разработке UX/UI интерфейса, описание функциональных требований на доработку своего продукта для команды разработки

  Требования:
Ищут менеджера продукта,

• Уверенного в своих профессиональных знаниях и навыках с опытом запуска и развития b2b продуктов в таких бизнес областях как AdTech, E-comm, FinTech
• Владеющего методами и навыками исследования поведения пользовательской аудитории, умеющего идентифицировать и сегментировать целевую аудиторию продуктов для эффективного решения задач каждого из сегментов
• Способного из идей сформулировать рабочие гипотезы, расставить приоритеты для гипотез и проверить их на жизнеспособность
• Понимающего что такое “дерево метрик” и умеющего применить эти знания для своего продукта с целью измерения эффективности его работы
• Умеющего формулировать оцифрованные продуктовые цели и достигать их вместе с командой
• Владеющего практическими навыками письменной постановки задачи дизайнерам и команде разработке
• Владеющего базовыми инструментами администрирования типового документооборота при управлении продуктом (сбор обработка обратной связи от пользователей, накопление базы знаний, управление беклогом, тикеты с требованиями, таски на разработку, гантт работ по своим проектам, пресс релизы и отчеты по запускам, демо-встречи и др.)

Будет преимуществом, если:

• Вы более 3-5 лет работаете в роли менеджера b2b продуктов
• У вас был успешный опыт запуска продуктов “с нуля”
• У продуктов, которые вы запускали или развивали международная (мультиязычная/мультикультурная) аудитория
• Вы открыты к новому опыту, у вас достаточно энергии и желания работать в режиме стартапа

  Условия:

• Опыт работы в одной из крупнейших mVAS CPA-партнерской программе
• Удаленный или гибридный формат работы в одном из офисов в Москве, Тбилиси или Ташкенте
• Работа в одной из крупнейших международной рекламной платформе, специализирующей на монетизации мобильного трафика в команде профессионалов и творческих людей
• Начало рабочего дня ~10:30-11:30 GMT+3
• Демократичное open-minded руководство
• Достойный уровень дохода (валюта и размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оформление на выбор по ТК РФ/самозанятости/международному контракту
• Корпоративные мероприятия и активности

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Омниканальный помощник требуется Менеджер логист со знанием английского и французского языков.   Компания разрабатывает сервисы на основе искусственного интеллекта для продвижения онлайн-бизнеса, стремительно растет и открывает новый проект в направлении грузоперевозок.   Чем предстоит заниматься:

• Получение и обработка запросов клиента по доставке продукции
• Ведение и предоставление руководителю отчетов по своей деятельности
• Поиск подрядчиков под определенные задачи
• Деловая коммуникация с партнерами, клиентами, подрядчиками
• Выполнение поручений руководителя

  Что должно быть у кандидата:

• Опыт в сферах: логистика / международные перевозки / транспортная логистика 
• Французский язык (свободное владение) / английский язык (не ниже уровня В2)
• Высшее образование
• Навык эффективных коммуникаций / развитие продаж / навыки продаж / оптимизация логистических процессов
• Желание зарабатывать

  Что взамен:

• Это уникальная возможность решить одну из важнейших задач бизнеса - создавать новое. Компания обязательно поможет и активно будет участвовать в этом
• Динамичность процессов компании и комплексные задачи открывают перспективы для роста и самореализации
• Только от вас зависит, сколько времени будет уходить на техническую работу. Компания максимально гибкая и ее цель максимально автоматизировать все «рутинные» процессы
• Только от вас зависит, сможете ли вы пробить свой финансовый потолок – ведь доход от продаж достигает 50%
• Комфортабельный офис и отличная корпоративная культура создают идеальное рабочее окружение. И да, выходные сб-вс - святое

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").