Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательство Национальное образование открыта вакансия Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка креативной концепции дизайна книг и другой продукции издательства. Участие в разработке редакционной концепции книг и других продукций издательства
• Разработка дизайн обложки и дизайн-проект внутреннего оформления книг
• Участие в разработке визуальной части маркетинговых материалов издательства и различной его продукции
• Разрабатывает Бренд-бук (фирменный стиль) издательства
• Управление разработкой всего художественного оформления средств маркетинговых коммуникаций издательства (от рекламного медиа-кита, интернет-сайта до всей рекламной и прочей продукции с использованием бренд-атрибутов). Контролирует соблюдение исполнителями всех параметров визуализации бренд-атрибутов, указанных в утвержденном Бренд-буке
• Участие в формировании текущего плана-графика подготовки продукции к производству. Контролирует выполнение плана-графика в части создания художественных материалов (фотоматериалов, графических иллюстраций и т.д.)
• Участие в формировании план-графика допечатной подготовки продукции
• Формирование плана-графика работы над художественным оформлением книги и другой продукции издательства в соответствии с утвержденным планом
• Разработка концепции художественного оформления материалов, формирование задания для исполнителей на разработку необходимого для оформления фото- и иллюстративного материала
• Организация работы с фотобанками и подбор фотоматериалов, организация репортажной и студийной фотосъемки с помощью бильд-редактора или других штатных и внештатных специалистов
• Управление работой штатных и внешатных исполнителей (бильд-редактора, художников, дизайнеров, фотографов) над художественным оформлением книг и прочей издательской продукции: от выбора и утверждения исполнителей до контроля сроков исполнения и качества готового художественного материала
• Разработка обложки и всего дизайн-макета книг (включающий, внутренние и внешнее художественное оформление книг, а также серийное оформление книг, (твердый или мягкий переплет), титула, контртитула, шмуцтитула, форзацев, постановку текста (название книги, автора и тд., цветовое решение фона на обложке, подвор иллюстраций, разработка и утверждения эскиза, подбор иллюстраторов и фотографов, взаимодействие с ними, участие в постановочных композиционных фотосъемках, подбор моделей и сопутствующих предметов, участие в стилизации кадра, работа с визажистами, участие в создании концепта рисунка на обложку, корректировку выполненных внештатниками иллюстраций с целью их адаптации под эскиз обложки, работу с концептуальными пожеланиями редакции.). Самостоятельно верстает полосы повышенной сложности, требующие поиска индивидуального художественного решения
• Управление работой подчиненных бильд-редактора и цветокорректора, контроль качества их работ

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы от 5 лет в издательстве или в периодической печати
• Образование: Высшее профессиональное
• Компьютерные программы, применяемые при создании проектов полиграфической продукции, в том числе Adobe Photoshop, Adobe InDesign; редакторы векторных изображений (рисунков), которые используются для создания компьютерной графики Adobe Illustrator и (или) CorelDraw; программы допечатной подготовки на платформах Mac и PC
• Правила верстки печатных изданий
• Нормативно-правовые акты, методические материалы по производству полиграфической продукции и охране авторских прав
• Порядок разработки редакционных планов и графиков, схему организации производственных процессов издательства
• Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ
• Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных полиграфических изданий (книг, журналов, газет, буклетов, плакатов и т.п.), в том числе, СанПин по оформлению детских и юношеских изданий
• Основы рисунка и фотографии
• Технологию производства разрабатываемой полиграфической продукции
• Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-дизайнерской документации
• Порядок проведения художественно-дизайнерской экспертизы проектов полиграфической продукции, критерии эстетической оценки их качества
• Передовой отечественный и зарубежный опыт издательской и полиграфической деятельности
• Наличие портфолио обязательно. Без портфолио резюме не рассматривается

  Условия:

• График работы: Пн-пт, 10.00-19.00 с перерывом на обед

В X5 Group открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Обязанности:

• Управляет командой более 20 человек
• Обеспечивает и контролирует предоставление сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ для персонала Х5 Retail Group (далее - Клиент)
• Контролирует оказание очной консультационной поддержки сотрудникам заказчиков по вопросам управления персоналом в рамках подотчетного региона
• Контролирует качественное взаимодействие с сотрудниками по вопросам подписания кадровых документов, выдачи копий документов по запросам, проводит корректировочные мероприятия с подчиненным персоналам в случае возникновения спорных кейсов с сотрудниками
• Контролирует процесс получения и консолидации кадровых документов, полученных от заказчика, а также своевременную организацию их хранения
• Проводит аудит по качеству получения и организации хранения кадровых документов в рамках подотчетного региона
• Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной структуры подразделения, мероприятий по профессиональному развитию сотрудников подразделения
• Обеспечивает своевременное информирование непосредственного руководителя о достижении пороговых значений SLA и КПЭ, рисках финансовых потерь
• Обеспечивает подготовку и предоставление в установленные сроки всех форм отчетности подразделения
• Обеспечивает прохождение кадровых проверок со стороны контролирующих организаций (включая внутренний аудит)
• Обеспечение процесса взаимозамещения HR специалистов между фронт-офисами в случае отсутствия основных работников или при прогнозировании большого объема работ
• Разработка предложений и внедрение мероприятий по развитию, автоматизации, роботизации бизнес-процессов в соответствии со стратегией цифровизации процессов в Компании
• Тестирование новых технологий, позволяющих повышать производительность и качество обслуживания заказчиков
• Выполняет устные и письменные приказы и распоряжения непосредственного и вышестоящих руководителей, руководства Компании
• Обучение HR специалистов службы фронт-офисов информационным системам, бизнес-процессам и ознакомление с регламентом взаимодействия, наставничество, консультирование

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере Управления персоналом - будет плюсом
• Обязателен опыт управления командой
• Опыт работы в ОЦО и кадровом делопроизводстве - будет вашим преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо (в гибридном графике)
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); страхование жизни и здоровья; скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»; программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    В сотруднике компания ценит:

• Профессионализм. Пациентоориентированность. Командная работа
• Ответственность. Конструктивное взаимодействие. Коммуникабельность
• Ориентир на развитие. Устная и письменная грамотность

  Обязанности:

• Организация процесса поиска, подбора и оценки персонала
• Самостоятельный отбор сотрудников на ключевые должности в компании
• Управление Рекрутерами (17 человек)
• Поддержание и развитие коммуникации с Заказчиками, работа с SLA
• Бюджетирование затрат на подбор персонала и ФОТ подразделения
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Поиск эффективных источников привлечения персонала
• Внедрение инноваций подбора
• Автоматизация подбора
• Ведение отчетности и составление аналитических материалов для руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет (в компании со штатом от 2000 сотрудников)

  Условия:

• Работа в центральном офисе м.Шаболовская / Тульская / Пл.Гагарина
• График работы: 5/2 понед-четв .с 9:00-18:00 (либо 10:00-19:00)
• Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 24 лет
• Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник). Современное медицинское оборудование. Широкие возможности внутреннего совместительства
• Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро
• Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный
• Конкурентный доход (оклад+КПЭ)
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж
• Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО)
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директор департамента клиентского обслуживания через дилерскую сеть.   Чем необходимо заниматься:

• Выстраивание работы сети региональных монтажников (системы подбора персонала, мотивации, распределения заявок, рейтингов, сбора обратной связи от клиента о качестве работы монтажника);
• Создание и управление личным кабинетом и приложением для работы монтажника;
• Организация товарооборота, документооборота и системы взаиморасчетов;
• Дополнительные продажи через монтажников;
• Организация процессов обучения;
• Ценообразование предоставляемых услуг для клиентов;
• Организация контролируемых каналов взаимодействия между клиентом и монтажником;
• Антифрод контроль.

  Что компания ожидает:

• Глубокие знания процессов управления полевыми сотрудниками;
• Опыт выстраивания региональных сетей монтажников/курьеров/агентов;
• Опыт управления процессами создания систем автоматизированного контроля и управления полевыми сотрудниками (приложения, личные кабинеты);
• Готовность к релокации в Санкт-Петербург.

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• ДМС; офисный врач; английский язык;
• Гибридный график работы(офис/удаленка);
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Руководитель отдела трейд-маркетинга.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.    Задачи:

• Разработка и реализация медиа-плана для брендов;
• Взаимодействие с партнерами с целью проведения маркетинговых активностей;
• Осуществление распределения рекламного бюджета брендов;
• Осуществление продаж внутреннего рекламного пространства в магазинах сети;
• Осуществление продаж рекламных мест на digital площадках сети;
• Вести документооборот по всем проводимым маркетинговым активностям;
• Контроль сроков предоставляемых макетов;
• Составление графиков проведения активностей;
• Ведение расходно-доходных бюджетов по своему направлению;
• Предоставление отчетов партнерам.

  Навыки и знания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в Диджитал маркетинге на позициях руководителя отдела или направления;
• Успешный опыт ведения переговоров;
• Опыт работы с бюджетом, планированием;
• Опыт управления команды сотрудников;
• Стратегический, аналитический склад ума;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с внутренними и внешними коллегами/заказчиками.

  Что компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям;
• Помощь в релокации, компенсация оплаты жилья, в течение первого года проживания в Екатеринбурге;
• Компенсация питания;
• ДМС после полугода работы в компании;
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофе-пойнты;
• Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду;
• Официальное трудоустройство и зарплата.

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия PR менеджера.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать предложения для укрепления репутации и благоприятного имиджа группы компаний среди разных целевых аудиторий
• Придумывать и делать масштабные и креативные PR-проекты — самостоятельно и как часть команды
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами в рамках продвижения сервисов, продуктов, проектов компании
• Анализировать текущие PR-процессы и предлагать методы повышения их эффективности
• Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками» приходить с идеями своих и партнерских проектов
• Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров
• Писать релизы, колонки, исследования, лонгриды
• Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
• Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
• Заниматься антикризисными коммуникациями и предотвращением потенциальных кризисов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знания и опыт в сфере финансов и технологий
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов не менее 5 лет
• Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
• Широкий пул партнерских связей в медиа: lifestyle, деловые, финансовые, технологические СМИ
• Английский язык – Advanced

В Ozon требуется Бренд-менеджер.   Задачи:

• Лидирование проектов по разработке товаров СТМ во взаимодействии с кросс-функциональной командой
• Контроль соблюдения позиционирования, брендбука и гайдлайнов вверенных СТМ
• Формирование позиционирования новых товаров СТМ, выбор спецификации продукта
• Разработка упаковки: формирование брифа и постановка ТЗ, подбор референсов, контроль сроков реализации и согласование итераций дизайна, согласование финальных макетов с рабочей группой
• Разработка концепций и позиционирования новых и существующих товаров СТМ
• Координация создания контента в рамках гайдлайнов бренда: создание карточек товара, rich контента, видео, анимированных обложек
• Создание коммуникационного плана бренда: обозначение инфоповодов, приоритетных УТП и фокусных сообщений бренда, контроль и поддержание ToV бренда, единых принципов коммуникаций
• Взаимодействие с командой продвижения: создание креативных рамок баннеров, примеров коммуникации под разные форматы и размещения
• Проведение спец проектов: разработка механики, креативной рамки для лендинга и коммуникационных материалов
• Аналитическая работа: анализ критериев потребительского выбора, мониторинг конкурентов, отслеживание перфоманса бренда и клиентской аналитики карточек товаров
• Взаимодействие с командой consumer insights: проведение тестирования концептов и УТП новинок, качественные и количественные исследования для выявления паттернов потребительского поведения, сегментации потребителей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В китайскую компанию-производитель медицинской техники Dymind требуется Country Sales Manager.   Located in Shenzhen, China, Dymind Biotechnology Co, Ltd. is an international high-tech enterprise specialized in the R&D, manufacture, sales and service of medical devices and reagents in the field of IVD.
Dymind is exploring it's IVD business rapidly all over the world. Company is hiring sales managers overseas.   Job Responsibilities:

• Explore regional market and promote Dymind's products in the designated area
• Identify and visit key accounts on own/ with distributors, and help them to build up Dymind brand in the region
• Excavate market information in assigned region and participate in relevant exhibitions and conferences
• Conduct marketing analysis, collect competitor data and maintain & enhance the quality and profitability of the sales plan
• Develop regional KOL and reference lab development

  Qualifications:

• Bachelor Degree. Result-driven and self-disciplined
• Intermediate English speaking and writing skills
• Sales experience in IVD market for more than 8 years
• Willing to travel, including local and abroad
• Comply with internal company regulations
• Adapt to multicultural working environment

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия Sanction Compliance Officer.   Основные задачи:

• Осуществлять мониторинг изменений санкционных режимов значимых для бизнеса юрисдикций
• Участвовать в разработке аналитических материалов о влиянии санкций на деятельность компании, на английском и русском языках
• Участвовать в адаптации системы санкционного комплаенса в Группе компаний в соответствии с требованиями санкционных режимов значимых для бизнеса юрисдикций
• Осуществлять санкционный комплаенс-контроль в Группе компаний
• Взаимодействовать с иностранными организациями по вопросам санкций
• Анализировать запросы бизнес-подразделений на наличие санкционного комплаенс-риска

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в финансах не менее 5 лет
• Опыт работы с санкциями от 3-х лет
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Знание основ санкционного законодательства США, EC, Великобритании, РФ, UCP 600, Incoterms 

  Компания предлагает:

• ДМС и телемедицина
• Страховка для путешествий
• Страхование от несчастных случаев
• Чекап здоровья
• Ведение беременности
• Консультации психолога
• Праздники и тимбилдинги
• Обучение и развитие
• Английский язык
• Корпоративная библиотека
• Комьюнити
• Корпоративная сотовая связь
• Удалённая работа
• Гибридная модель работы
• Работа в комфортном офисе
• Парковка

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Заместитель операционного директора.   Обязанности:

• Операционное управление производством и финансами;
• Участие в разработке инструкций по ведению учета;
• Ведение комплексных финансов Компании;
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями;
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий;
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ.

  Требования:

• Опыт работы в финансовом направлении в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 1 года;
• Опыт работы с большим массивом данных;
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность;
• Аналитические способности;
• Опыт внедрения процессов, регламентов;
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office;
• Высшее (финансовое/экономическое) образование;
• Опыт проведения управленческого аудита;
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом.

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами);
• Пятидневная рабочая неделя;
• Перспектива карьерного роста;
• Возможность предоставления корпоративного жилья;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Скидки на производимую продукцию.