Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель направления CRM в бренд мужской одежды BML
20 сентября 2023
Москва
Бренд мужской одежды BML в поиске Руководителя направления CRM.   Ключевые задачи:
  • Увеличение продаж через управление клиентским портфелем
  • Формирование, сегментация и повышение CR/RR/ клиента
  Обязанности:
  • Формирование стратегий по работе с сегментами
  • Анализ и управление клиентским портфелем(актуализация, сегментация, реактивация, прогнозирование)
  • Сегментация клиентов по RFM, изучение поведения пользователей
  • Участие в разработке и реализация стратегии коммуникаций
  • Настройка акций, триггерных сценариев для покупателей
  • Подготовка, отправка и автоматизация рассылок, созданием цепочек писем и персонализированных сценариев (СМС, E-mail и др.)
  • Отработки цепочек и корректности данных (совместно и ИТ)
  • Разработка CJM и адаптировать коммуникации
  • Аналитика эффективности рассылок, регулярная отчетность, работа над улучшением показателей, проведение АВ-тестирований с целью повышения дохода от каналов, генерация гипотез
  • Прогнозирование поведения базы данных, проведение исследований и обратной связи от клиентов(NPS, CSI)
  • Регулярная отчетность, формирование и управление бюджетом бизнес-юнита
  Требования:
  • Аналитический склад ума, высокий уровень владения excel (ВПР, Макросы и прочие)
  • Знание ключевых принципов работы CRM систем, понимание механик и построение прогноза эффективности трейд-маркетинговых акций, опыт работы в 1С
  • Понимание методов сегментирования и анализа клиентской базы
  • Понимание функционирования триггерных, транзакционных e-mail-рассылок - сервисы, инструменты, механизмы мониторинга, метрики
  • Опыт работы с платформой mindbox будет преимуществом
  • Умение систематизировать свою работу
  • Опыт запуска маркетинговых мероприятий и акций, написания маркетинговых текстов, скриптов и настройки персональных предложений для постоянных покупателей
  • Опыт запуска нескольких целевых кампаний одновременно на разные целевые группы, многозадачность
  • Изучение запущенных и успешно работающих триггерных и транзакционных каскадных цепочек
  • Для вас эти аббревиатуры понятны и есть опыт применения SLA, CPO, CR, CPC, Churn rate, LTV, NPS
  Условия:
  • Возглавить CRM- направление в амбициозном проекте
  • Отсутствие излишней бюрократии и возможность быстрых решений
  • Возможность реализовать свои амбиции применения своих ключевых hard & soft skills
  • Подчинение и отчетность: Генеральный директор
...
Руководитель службы комплектования в Музей Транспорта Москвы
20 сентября 2023
Москва
Музей Транспорта Москвы приглашает кандидатов на позицию Руководителя службы комплектования.   Ищут именно вас, если вы эксперт, имеете релевантный опыт работы (желательно в музеях технической направленности), хорошо знаете коллекционеров автотехники и ваш девиз "Делай больше, чем от тебя ожидают".   Обязанности:
  • Организация работы службы комплектования Музея
  • Подготовка и реализация программы формирования коллекции Музея
  • Организация и участие в процессе поиска и приобретения предметов транспорта и транспортной инфраструктуры, формирование реестров объектов комплектования
  • Проведение предварительного осмотра потенциальных объектов комплектования
  • Организация процесса перемещения объектов комплектования и передачу на хранение в фонды Музея
  • Взаимодействие с коллекционерами, фондами, музеями и другими организациями по поиску и приобретению объектов транспорта и артефактов
  • Организация и проведение исследований, поиск информации в части потенциальных объектов комплектования
  • Разработка регламентов и процедур работы экспертно-фондово-закупочной комиссии
  • Организация оформления закупочной документации (составляет технические задания, запрашивает сметы и коммерческие предложения и т.д.) и сопровождения контрактов в пределах компетенций службы
  Требования:
  • Высшее образование (техническое или музейное дело)
  • Релевантный опыт работы не менее 5 лет в профильных организациях и/или со сходным функционалом, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
  • Знание порядка организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов
  • Обладание связей и опытом взаимодействия с коллекционерами, хорошо развитые навыки ведения переговоров
  • Готовность принимать решения и ответственность в условиях неопределенности
  • Умение и желание работать в команде
  Компания предлагает:
  • Комфортабельный современный офис около м. Курская
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией, корпоративная система скидок
  • Возможность стать частью профессиональной, дружной и творческой команды современного Музея и принять участие в реализации грандиозного проекта
...
Персональный ассистент для CEO в сеть аутлетов OFFPRICE
20 сентября 2023
Москва
В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Персонального ассистента для CEO.   OFFPRICE – быстрорастущая компания, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды COLLAB с применением искусственного интеллекта ML.    Цель OFFPRICE – трансформировать рынок: то, как принято продавать и покупать одежду. Дать покупателям возможность выразить себя посредством одежды, быть убедительными в любых жизненных ситуациях, развивать вкус через осознанное отношение к личному стилю.   Вы будете играть важную роль в команде:
  • TRAVEL сопровождение
  • Travel-поддержка, туристическое сопровождение: организация поездок, бронирование гостиниц, апартаментов, вилл, организация трансферов и проката автомобилей, запись в салоны красоты и спа, рестораны, театры, музеи, концерты, организация гидов и экскурсий
  • Контроль сроков действия документов: виз, заграничных паспортов и иных документов
  • По необходимости: актуализация статуса виз, заграничных паспортов и других необходимых документов, организация процесса обновления и получения новых
  • Программы лояльности и их использование: авиакомпании, отели
  • Покупки за рубежом и их доставка в место пребывания
  • Ведение авансовых отчетов по поездкам и командировкам
  • Блок Family support
  • Приобретение товаров, услуг, вызов мастеров/специалистов по запросу
  • Организация семейных мероприятий в России и за рубежом
  • Связь с учебными заведениями по вопросам оплаты и другим административным вопросам
  • Координация работы домашнего персонала и водителя: учет часов работы и заработной платы, организация выполнения поставленных задач и контроль надлежащего исполнения их персоналом, участие в планировании оптимального распределения задач водителя
  • Организация своевременной оплаты счетов за электроэнергию, газ, обслуживание и аренду помещений
  • Выполнение иных личных поручений руководителя
  Чтобы быть успешным в этой роли, важно:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от года (персональным ассистентом)
  • Свободное владение английским языком
  • Отличные коммуникационные навыки и навыки тайм-менеджмента
  • Умение работать в режиме многозадачности, понимание порядка приоритизации задач
  • Готовность быть на связи 24/7
  • Уверенное знание ПК (обязательно: MS Word, Excel, Power Point) и гаджетов
  • Личные качества: надежность, внимательность, организаторские способности, ответственность и гибкость
  Компания предлагает:
  • Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
  • Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
  • Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
  • Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
  • Наличие профессионального психолога и массажиста
  • Офис в 50 (!) метрах от метро «Технопарк»
...
Бизнес-партнер по персоналу в Газпромбанк
20 сентября 2023
Санкт-Петербург
В Газпромбанк открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу.   Обязанности:
  • Реализация стратегических задач Банка во всех hr-функциях в регионе
  • Обеспечение выполнения целевых показателей: по срокам и качеству подбора персонала всех категорий, обученности, оценки, укомплектованности команд по всем направлениям деятельности на территории Банка в регионе
  • Управление численностью персонала и штатным расписанием офисов продаж и самостоятельных подразделений банка в регионе
  • Участие в бюджетировании затрат банка на персонал в регионе, контроль исполнения бюджета включая ФОТ
  • Сопровождение проектов по реорганизации и трансформации бизнеса
  • Обеспечение формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва Банка в регионе на ключевые позиции
  • Коммуникации с руководителями Банка в регионе по вопросам кадровой политики и процессов, трудовых отношений
  • Ведение и подготовка внутренней HR-отчётности
  • Участие во внедрении и поддержании автоматизированных hr-сервисов
  Требования:
  • Высшее образование (управление по работе с персоналом, экономическое, психологическое, социологическое)
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей рынка труда региона
  • Опыт работы в компании с численностью от 1000 человек от 3-х лет
  • Опыт организации работы на всех этапах HR-цикла в компании
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокие навыки самоорганизации и планирования
  • Опыт управления проектами, участия во внедрении внутренних HR-процессов
  • Навыки ведения переговоров, консультирования, наставничества
  • Лидерские качества
...
Заместитель технического директора в IT-компанию Positive Technologies
20 сентября 2023
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Заместитель технического директора.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Ищут Заместителя технического директора, который, становясь для заказчика партнером и доверенным лицом по вопросам информационной безопасности, формирует стратегию на уровне отрасли и в отдельно взятых заказчиках и приведет заказчика к состоянию реальной защищенности, когда все критичные точки инфраструктуры защищены и реализация недопустимых событий стала невозможной.   Что по задачам:
  • Формирование воронки продаж по выбранному пулу заказчиков за счет создания возможностей на уровне технических специалистов и руководителей профильных подразделений заказчика (CIO, CTO, CDO, CISO)
  • Разработка среднесрочной и долгосрочной стратегии работы по выбранному пулу заказчиков. Определение финансовых и нефинансовых показателей успеха реализации разработанной стратегии
  • Контроль и управление ресурсами компании (Пресейл, инженеры, РП, Техническая поддержка и т.д.) с целью обеспечения наилучшего качества при выполнении работ в рамках созданной возможности на любой стадии ее реализации (пресейл, проектирование, внедрение, поддержка)
  • Регулярный аудит проектов, реализованных в рамках выбранного пула заказчиков, с целью получения обратной связи о работе продуктов PT. Продукты PT работают и приносят пользу заказчику. Формирование плана по модернизации/масштабированию уже реализованных проектов
  Какой опыт нужен для выполнения задач:
  • Опыт работы на стороне интегратора или вендора 7+ лет
  • Опыт работы техническим директором, руководителя отдела реализации проектов от 3+ лет
  • Опыт ведения проектов в крупных холдингах (LE)
  • Опыт ведения переговоров на уровне CEO, CEO-1
  • Плюс, если есть консалтинговый опыт
  • Знание современных тенденций как в области кибербезопасности, так и понимание регулирования ФСТЭК, ФСБ и т. д.
  • Знание технологий и классов решений SIEM, средства антивирусной защиты, защиты web-приложений, средств анализа защищенности, межсетевых экранов
  • Знание и понимание актуального ландшафта угроз информационной безопасности
  • Знание требований действующих законодательных актов и стандартов обеспечения ИБ (187 ФЗ, 152 ФЗ, 44 ФЗ, 223 ФЗ и др)
  Что еще, кроме работы:
  • Современный офис в бизнес-центре класса А на 15м этаже и красивыми видами на Москву, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, массажное кресло, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
  • Возможность присоединиться к футбольной и волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
  • У каждого из нас полис ДМС со стоматологией, оформляем после первого месяца работы
  • Частичная компенсация спорта
  • Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
  • Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
  • И жесткого графика начала и окончания рабочего дня нет
  • И жесткой привязки к работе из офиса тоже, можно сочетать "поля", удаленку и офис
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании 
...
Руководитель отдела продаж в IT-компанию Positive Technologies
20 сентября 2023
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель отдела продаж.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    О задачах:
  • Выстраивание стратегии развития по своему блоку и обеспечение выполнения стратегических целей
  • Стимулирование и драйв продаж
  • Обеспечение устойчивого роста показателей продаж по блоку
  • Управление сложными проектами с вовлечением в команду продаж сотрудников «Позитив Текнолоджиз»
  • Представление интересов компании в регулирующих органах и ведомствах
  • Управление командой: найм, адаптация, мотивация, развитие, оценка эффективности
  Что нужно кандидату:
  • Успешный опыт в продажах в компаниях ИБ- или ИТ-сегмента от 10 лет (B2B и B2G)
  • Успешный опыт управления командами от 2 до 6 человек от 3‑х лет
  • Опыт проведения переговоров на уровне руководителей подразделений и публичных выступлений
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  • Нацеленность на результат
  Что еще, кроме работы:
  • Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
  • Возможность присоединиться к футбольной и волейбольной сборным, для которых компания арендует спортивные площадки
  • В офисе работает штатный преподаватель английского – можно подтянуть язык
  • У каждого из нас полис ДМС со стоматологией
  • Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
  • Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
  • Конкурентоспособная белая заработная плата
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
...
24 вакансии для профессионалов сферы развития бизнеса и стратегических партнерств
20 сентября 2023
Москва; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Екатеринбург; Челябинск; Тула; Удаленно; Ташкент (Узбекистан)
24 карьерные возможности в сфере развития бизнеса и стратегических партнерств.   1. Директор по стратегии и продажам (АСУ ТП, ЭТО и неатомные рынки) в Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84932957   2. Директор по развитию бизнеса в Шоу-бар Honey Bunny (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86401501   3. Директор по развитию в системный интегратор L-Systems (Москва) Обязанности:
  • Хорошее знание рынка ИТ индустрии
  • Развитие и налаживание бизнес-процессов отдела продаж
  • Развитие и продвижение собственного бренда
  • Развитие внешнеэкономической деятельности (Китай, Иран, Индия)
  • Расширение и поддержка дилерской сети
  • Активный поиск новых брендов, получение статуса дилера
  • Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
  • Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента
  • Формирование и контроль отчетности команды, отвечающее за развитие текущей клиентской базы
  • Осуществление организации контроля механизма договоров на локализацию
Требования:
  • Успешный опыт работы Директором по развитию, Коммерческим директором, Директором по продажам в области B2G, B2B продаж IT продуктов, оборудования (IT-оборудование, расходные материалы, системы видеонаблюдения, ip -телефония)
  • Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
  • Опыт работы с федеральными, региональными сетями и дистрибьюторами
  • Понимание механизма поиска и замены ушедших брендов
  • Знание техники и методов проведения коммерческих переговоров
  • Опыт настройки торговой CRM-системы, опыт работы в 1С
Условия:
  • Работа в высокотехнологичной компании
  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
  • Заработная плата: оклад + KPI + дополнительные премии, бонусы
  • Работа в офисе в пешей доступности (3 минуты) от ст. м. Аэропорт, кандидатов на совмещение, удалённую работу или гибридный график не рассматривают
Откликнуться на почту: hr@lsyst.ru   4. Директор по стратегии и развитию в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург (Екатеринбург) Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении. Чем предстоит заниматься:
  • Сформировать и защитить стратегию в области развития бизнеса компании
  • Перевести цели компании в непосредственные бизнес-процессы
  • Работать с инновационными решениями: внедрение, оценка способов и важности их применения в свете реализации стратегического развития
  • Определять потенциально интересные зоны для дальнейшего развития (продукты, услуги, сервисы)
  • Рассчитывать модели для дальнейших инвестиционных вложений
  • Заниматься разработкой и подготовкой предложений по приоритетным направлениям развития, сделкам M&A. Управлять проектами по M&A
  • Выявлять тренды, анализировать рынок, конкурентов и целевой аудитории
  • Разрабатывать бизнес-идеи и концепции для новых продуктов (услуг)
Ожидания от кандидата:
  • Высшее экономическое, финансовое или бизнес-управленческое образование
  • Наличие релевантного опыта по решению задач (развитие через: интеграция приобретаемых активов, разработка новых бизнес моделей, выстраивание партнерств)
  • Опыт работы СЕО или СЕО-1 по развитию в быстро растущих компаниях
  • Опыт в области бизнес-стратегии, моделирования и бизнес-анализа, анализа рынка, управления проектами/программами проектов
  • Высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков
  • Сильные аналитические навыки, включая, финансовое моделирование
  • Структурированное мышление и высокая способность к обработке больших массивов данных
  • Креативное мышление: способность привносить свежий взгляд, решения, а также генерировать новые идеи для бизнеса
Компания предлагает:
  • Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности)
  • Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
  • Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
  • Корпоративная сотовая связь
  • Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
Откликнуться на почту: a.shukshina@caterinburg.ru   5. Директор по развитию в строительную корпорацию РУСЬ (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86614041   6. Директор по развитию в российскую компанию по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86907276   7. Директор развития логистического бизнеса в Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) (Тула) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85595882   8. Руководитель направления развития в сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84970678   9. Руководитель развития партнерской сети в сервис для управления домом Домиленд (Москва) Домиленд - это крупнейшая ИТ платформа для девелоперов и УК. Что нужно делать:
  • Управлять командой (20+ человек) по подключению и развитию партнерских отношений с девелоперами и УК
  • Выстраивать и совершенствовать все процессы департамента: от ведения CRM до участия в бизнес-завтраках с партнерами
  • Обеспечивать непрерывную и качественную техническую поддержку 1 и 2 линии экспертов
  • Создавать проектный офис с нуля: участвовать в формировании стратегии развития продуктов для партнеров
  • Выстраивать систему аналитики и метрик для контроля эффективности работы департамента
  • Обеспечивать высокий NPS и рост MRR
Какие требования:
  • Успешный опыт работы с распределенными командами от 1 года
  • Опыт работы в роли коммерческого директора будет плюсом
  • Уверенные навыки обучения, коучинга, мотивации сотрудников
  • Умение читать и понимать цифры, а также метрики эффективности продукта
  • Опыт создания и автоматизации эффективных бизнес-процессов, регламентов работы, обучающих материалов в клиентском сервисе
  • Опыт работы в IT/ e-commerce с B2B продуктами
  • Сильные переговорные навыки и умение принимать решения
  • Системность, гибкость и мультизадачность
  • Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора
Откликнуться на почту: a.larina@domyland.com   10. Директор по развитию бизнеса (МСБ) в банк Агророс (Челябинск) Банк Агророс - стабильный и успешно развивающийся Банк, который представлен в 13-ти городах, 11 регионах РФ. Банк оказывает широкий перечень современных банковских продуктов для всех категорий клиентов. Компания предлагает будущему партнеру:
  • Возглавить Представительство Банка в регионе
  • Вести активный нетворкинг в деловых кругах региона, (организация/участие/выступление в бизнес-конференциях)
  • Свободу в поиске и тестировании новых бизнес-идей
Основными задачами будут:
  • Повысить узнаваемость бренда Агророс Банка в регионе
  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний
  • Привлекать клиентов на банковские продукты (РКО, кредитование, ВЭД)
  • Повышать доходность представительства банка через привлечение новых клиентов
Компания ожидает, что Вы справитесь с этой задачей, если Вы:
  • Имеете успешный опыт продаж продуктов/услуг для МСБ (банковских как преимущество)
  • Умеете мыслить как предприниматель на несколько лет вперед
  • Придерживаетесь активной жизненной позиции
  • Обладаете смелостью для решения нетривиальных бизнес-задач
  • Понимаете, как выйти на первых лиц компаний
Компания предлагает:
  • Официальное оформление в активно развивающемся банке
  • Возможность заработать
  • Высокий уровень дохода
  • Работу в команде с Agile-мышлением, где оперативно получите обратную связь
  • Компенсация расходов на участие в конференциях
  • Обучение продажам банковских продуктов
Откликнуться на почту: pahtilova@agroros.ru   11. Директор по развитию бизнеса в IT-компанию T1 Digital (Москва) Откликнуться по ссылке: https://www.sferaplatform.ru/job#showmore17   12. Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Анастасия (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84750091   13. Директор представительства (Центр и Северо-Запад) в федеральную fashion-компанию Elis (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86740207   14. Начальник отдела развития технопарков в Правительство Москвы (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82603839   15. Руководитель отдела по связям с индустрией в университет креативных индустрий Universal University (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83644501   16. Руководитель партнерских проектов в аудиосервис Звук (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86534440   17. Руководитель направления регионального развития в Фонд Сколково (Москва) Откликнуться по ссылке: https://profi.sk.ru/search/vacancy/1339   18. Руководитель группы по работе с партнёрами (Marketplace) в облачную платформу Yandex.Cloud (Москва) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3705203935   19. Руководитель направления в области международного сотрудничества инфраструктуры финансового рынка в Центральный банк Российской Федерации (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86074861   20. Руководитель партнерской программы сервиса приема платежей в платежную систему EdTech LeadPay (Нижний Новгород, удаленно) Команда LeadPay развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогает онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.  В настоящий момент команда готова к тому, чтобы масштабировать проект и привлекать в него максимальное количество клиентов. И ключевым элементом в этом процессе является развитие сети партнеров, которые будут рекомендовать сервис своим коллегам, партнерам, клиентам. Ищут руководителя партнерской программы LeadPay. Человека, который поможет в разы увеличить партнерскую сеть и обороты через партнеров и за счет этого вывести сервис в лидеры на рынке. Вместе с которым команда построит миллиардную компанию! Для этого все ресурсы и возможности.  Компания предлагает:
  • Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
  • Возможность реализации своих идей и амбиций — построить масштабную сеть из тысяч партнеров и благодаря этому создать себе стабильный источник пассивного дохода без привязки к месторасположению
  • Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и продавать
  • Возможность войти в компанию на этапе ее бурного роста и стать одним из ее ключевых действующих лиц, за счет этого кратно прокачать свой личный бренд
  • Действующую партнерскую программу (вам не нужно будет начинать все с нуля, нужно усилить за счет собственного опыта и компетенций)
  • Адекватную систему менеджмента в бизнесе - в компании бирюзовые принципы управления, вы сами формируете ключевые показатели для оценки результатов работы и берете на себя ответственность за их выполнение
  • Ресурсы для реализации ваших планов по развитию партнерки (команда, финансы и пр.)
  • Конкурентный уровень з/п: фикс + % от оборота партнеров, совокупно от 150 000 руб., без ограничений сверху
  • Удаленную работу и отсутствие бюрократии (работают на результат, все остальное второстепенно)
  • Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)
Чем предстоит заниматься в проекте:
  • Разработать стратегию развития партнерской программы и экономическую модель сети
  • Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
  • Сделать нашу партнерку узнаваемой на рынке инфобизнеса
  • Создавать и развивать амбассадоров партнерской программы
  • Взаимодействовать с командой разработки для повышения автоматизации процессов расчета и взаимодействия с партнерами
  • Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
  • В конечном итоге: построить сетевую структуру, которая регулярно масштабируется и увеличивает оборот д/с через партнеров сервиса
Ожидания от кандидата:
  • Основное — подтвержденный опыт построения сетевой структуры продаж через партнеров, внедрения системы вознаграждений внутри сети
  • Навыки продаж через выступления, навыки переговоров, проведения презентаций
  • Умение создавать сообщество из активных партнеров проекта и вовлекать их в продвижение бизнеса
  • Готовность и умение работать на результат (в виде поступающих д/с через партнерскую сеть)
В каком случае данная вакансия вам, скорее всего, не подходит:
  • Если придется толкать вас к результатам и вы не готовы самостоятельно проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять их в жизнь
Нужен руководитель, способный брать на себя ответственность за результат. В виде достижения согласованных цифр и ключевых показателей. В сопроводительном письме укажите, какими своими профессиональными достижениями вы гордитесь больше всего. Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/AlexArdashev   21. Руководитель отдела развития бизнеса в агентство мобильного маркетинга Mobisharks (Kokoc Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/86319458   22. Руководитель отдела фандрайзинга в благотворительный фонд Движение – это жизнь (Москва) Обязанности:
  • Разработка фандрайзинговой и информационной стратегии и плана фонда
  • Формирование отдела фандрайзинга
  • Привлечение пожертвований на реализацию проектов фонда и деятельность фонда
  • Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда
Требования:
  • Обязателен опыт работы в фандрайзинге на руководящих позициях от 3-х лет и примеры успешных кейсов
  • Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
  • Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
  • Лидерские качества, умение доносить до команды общие цели работы
Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Офис м. Ленинский проспект
Откликнуться на почту: movementlife2016@yandex.ru   23. Управляющий региональными продажами ЦФО в мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор (Москва) Обязанности:
  • Развитие дистрибуции продукции на территории с нуля
  • Поиск и подключение дистрибьюторов, сетей
  • Работа на базе дистрибьютора
  • Проведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц, проведение презентаций, подбор сотрудников с дальнейшим образованием команды ЭТК
  • Полевые выезды в поля с представителями дистрибутора
Требования:
  • Опыт в продажах с колбасными изделиями, полуфабрикатами в аналогичной должности
  • Умение презентовать продукт, опыт вывода новинок на рынок будет преимуществом
  • Уверенность, настойчивость, умение аргументировать точку зрения, умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование, авто обязательно
Условия:
  • Работа на базе дистрибьютора г Москва
  • График работы 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - сб/вс выходные дни
  • Компенсация сотовой связи и топлива
  • Официальное трудоустройство
  • Зарплата 2 раза в месяц без задержек
Откликнуться на почту: ekaterina.orlova@romcor.ru   24. Начальник отдела разработки, развития продуктов и поддержки продаж в APEX BANK (Ташкент, Узбекистан) Обязанности:
  • Изучение опыта других банков по развитию розничных кредитных продуктов
  • Внедрение новых современных розничных кредитных продуктов, акций, проводимых Банком с целью привлечения клиентов — физических лиц, в том числе оказываемые через мобильное приложение/интернет-банкинг
  • Развитие агентской сети Банка по розничному кредитованию
  • Сопровождение и развитие розничного кредитования, осуществляемых в структурных подразделениях (точках продаж) Банка
  • Построения системы продаж банковских розничных кредитных продуктов, путем разработки инструкций/правил продаж розничных продуктов (тех. карт и т.п.)
  • Разработка мер и планов продаж розничных кредитных продуктов в точках продаж Банка
  • Улучшение и оптимизация бизнес-процессов при продажах розничных кредитных продуктов в Банке
  • Улучшать качество обслуживания клиентов — физических лиц
  • Взаимодействие со сторонними компаниями, в части оптимизации бизнес-процессов по розничным кредитным продуктам
  • Участие в проводимых маркетинговых мероприятиях по изучению рынка розничных кредитных
Требования:
  • Высшее образование (Банковское)
  • Опыт работы от 5 лет
  • Знание узбекского, русского, английского языка
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТКРУз
  • Комфортные условия труда офис в центре города
  • Своевременная выплата
  • График 5/2 с 9:00-18:00 full time office
Откликнуться на почту: info@apexinsurance.uz
...
Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Positive Technologies
20 сентября 2023
Москва
В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый бизнес-партнер.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи: Исполнение роли Финансового бизнес-партнера для функции («куста функций») Компании в качестве «мини»-CFO, включая: Методология:
  • Цели и задачи курируемой функции через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
  • Определение и создание источников сбора информации по функции / расчет драйверов
  • Совместное с функцией формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)
Бюджетирование:
  • Общее администрирование процесса бюджетирования функции (включая все формы планирования)
  • Расчет проекта бюджета BAU и согласование с функцией
  • Страт треки: определение инициатив и ресурсов. Построение матрицы: стоимость / влияние на результаты
  • Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
  • Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы
Бюджетный контроль:
  • Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
  • Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
  • План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
  • Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
  • Подготовка доп. аналитик по запросу функций
  • Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии
  Ожидания от кандидата:
  • Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
  • Опыт работы финансовым контроллером, аналитиком /аудитором как преимущество
  • Опыт в ИТ-компании (вендор, интегратор, дистрибьютор и др) будет плюсом
  • Готовность к многозадачной работе
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  • Высокий уровень знания Excel (высокая скорость обработки данных, знание сложных формул для работы с массивами, сводные таблицы, систематизация и визуализация разрозненной информации)
  • Умение работать в 1С:Предприятие 8.3 (желательно)
  • Опыт составления отчетов с нуля (например: План-Факт по компании в разных разрезах (статья, МВЗ, месяц, контрагенты и др.))
  • Понимание основ бюджетирования и планирования, финансового анализа
  • Умение систематизировать информацию, находить причинно-следственные связи
  • Навыки работы с большими объёмами информации
  • Ответственность
  • Адаптивность, готовность к многозадачной работе
  Компания предлагает:
  • Удобный график работы: гибридный формат работы (удаленка+офис), гибкое начало рабочего дня
  • Работа в современном офисе в бизнес-центре класса А, от метро Преображенская площадь 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус
  • Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
  • 6 недель оплачиваемого отпуска в год
  • Дресс-кода нет — компания за свободу в выборе стиля
  • Частичная компенсация спорта
  • Умные, интересные, клёвые коллеги
  • Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
  • Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
  • Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
...
Финансовый бизнес-партнер (ИТ) в Билайн
20 сентября 2023
Москва
В Билайн открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (ИТ).   Итак, вам предстоит:
  • Помогать и консультировать владельцев продуктов, руководителей при подготовке бюджетов продуктов, проектов
  • Консолидировать данные управленческого учета по направлениям
  • Оценивать эффективность и целесообразность реализации задач с глубоким погружением в финансовую и технологическую часть вопроса
  • Анализировать план-факт бюджетов продуктов и проектов, участвовать в процессах планирования/бюджетирования
  • Готовить аналитические отчеты и презентаций для коллегиальных органов и менеджмента
  • Выполнять функцию «Единого окна» для IT-команд как по финансовым, так и прочим вопросам подготовки, защиты и сопровождения продуктов, проектов: направление дополнительных запросов, помощь в получении согласований и пр.
  • Готовить управленческую отчетность в части финансовых показателей работы команд/подразделений/дирекций
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в IT-компаниях, ориентированных на собственную IT-разработку, IT-аудите, big-4 консалтинг
  • Высшее экономическое образование по специальности: Экономика и финансы или аналогичным, математическое, IT – как дополнительное
  • Опыт анализа проектов не менее двух лет. Опыт анализа сложных технологических проектов ИТ-разработки
  • Интерес к технологиям обработки данных и IT, готовность погружаться в технические детали
  • Коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог с контрагентом и умение отстаивать свою позицию, клиентоориентированность
  • Системное мышление и сильные аналитические навыки
  • Активная жизненная позиция, инициативность, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки
  • Продвинутые знания MS Excel, уверенные навыки и опыт формирования материалов финансовой аналитики в PowerPoint
  • Знание и использование на практике Qlik Sense
...
Бизнес партнер (Налоговая политика) в Сибур
20 сентября 2023
Казань
В Сибур требуется Бизнес партнер (Налоговая политика).   Чем предстоит заниматься:
  • Сопровождение закрытия периода и оперативное решение вопросов, требующих коммуникации с дочерними обществами, систематизация возникающих ошибок и реализация мероприятий по их недопущению
  • Проведение аналитических контрольных процедур по бухгалтерской и налоговой отчетности, контроль качества подготовленной провайдером отчетности перед ее подписанием
  • Координация процесса сбора информации и подготовка ответов на запросы гос. органов; - инцидент-менеджмент
  • Разработка и реализация/внедрение мероприятий по недопущению ошибок/инцидентов
  • Мониторинг финансовой дисциплины в дочерних обществах (своевременное предоставление первичных документов, сдача оригиналов в архив), коммуникация с провайдером по ведению БУ
  • Сопровождение и контроль со стороны управляющей компании процесса годовой инвентаризации в дочерних обществах
  • Разработка технических заданий на изменение настроек функциональности SAP/1С
  Эта вакансия для Вас, если Вы:
  • Глубокое понимание процессов по ведению бух. учета и составления отчетности
  • Знание РСБУ и налогового учета
  • Умение выстроить/настроить процессы с нуля и обеспечить их приживаемость
  • Умение самостоятельно решать поставленные задачи
  Компания предлагает:
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться