Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Оперативное и стратегическое управление блоком маркетинга и рекламы компании
• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение трафика как в офлайн сеть, так и онлайн магазин
• Развитие бренда компании в различных каналах сбыта: B2B, B2C
• Эффективное управление каналами привлечения трафика: контекстная реклама, оптимизация по стоимости СРО и ДРР, проработка канала онлайн медиа, построение сети партнерских ресурсов по модели СPA
• Проработка стратегии и рост трафика через органику (SEO), а также постоянный поиск новых каналов
• Построение команды маркетинга, стандартизация бизнес-процессов и управление на основе поставленных KPI/OKR
• Финансовое планирование и бюджетирование, оптимизация маркетинговых расходов с учетом эффективности каналов привлечения
• Брендинг. Контроль соблюдения общего фирменного стиля компании, в том числе внешними партнерами
• Маркетинговое сопровождение развития розничной сети: разработка концепции, акций, POS, стандартов мерчендайзинга
• Анализ конкурентов и проведение маркетинговых исследований рынка
• Организация мероприятий: выставки, форумы, обучение для партнеров и сотрудников

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в должности Директора по маркетингу или схожей от 3-х лет
• Опыт управления командой и построения команды (от 5 человек)
• Опыт развития бренда компании / развития новых брендов/ ребрендинг / вывод на рынок СТМ
• Опыт оптимизации бизнес-процессов в маркетинге
• Опыт разработки маркетинговой стратегии
• Глубокое понимание людей/аудитории: распознавать их эмоции, мотивации, желания

  Условия:

• Работа в Офисе в ТЦ "Армада", возможен гибридный график (обсуждается) 
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогу собеседования
• Подарки детям, скидки на продукцию компании, насыщенная корпоративная жизнь
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение, а также принять участие в их реализации
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании

В ВШГУ РАНХиГС требуется Директор ИТ проекта.   Обязанности:

• Ведение проектных команд и координация работы проектных групп, управление ключевыми процессами внутри проектов (рисками, сроками, бюджетом, содержанием, требованиями)
• Оперативное управление и общая координация работ по проекту
• Участие в проекте со стадии пресейла
• Планирование (сроки, бюджет, ресурсы, риски)
• Управление изменениями в рамках проекта (оценка влияния на сроки, коррекция, рекомендации руководству для принятия решений)
• Контроль подготовки и сбор пакета документов по проекту (согласно требований конкретного проекта)
• Ведение проектной документации и участие в составлении технической документации, подготовка и экспертиза технической документации по проектам, в том числе написание технических заданий по проектам
• Организация и контроль исполнения проекта в соответствии с обязательствами по договору, формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов (результатов) по проектам
• Определение потенциального заказчика, взаимодействие с заказчиком, интервьюирование заказчика, формирование требований, валидация идей и гипотез, оформление инициатив в проекты и обеспечение достижения результативности
• Контроль сроков реализации проектов внедрения, контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями и собственными ресурсами Компании; отчетность о выполнении работ по контролю и управлению реализации проекта, на каждом этапе проекта
• Координация процесса приёмки результатов работ и передачи проектов на поддержку

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт реализации комплексных проектов в качестве руководителя или директора проектов в следующих областях: разработка/модернизация/развитие программного обеспечения, разработка информационных систем
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях ограниченности ресурсов
• Умение выстроить конструктивные отношения с заказчиком
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с субподрядчиками, и управления конфликтами
• Навыки применения гибких методологий управления проектами (Agile, Scrum)
• Знание и понимание ИТ-архитектуры, знание технологий создания информационных систем
• Опыт проведения обследований технологических объектов, как объектов автоматизации
• Опыт работы с технической документацией в области автоматизированных и ИТ-систем, способность формировать документацию на понятном для стейкхолдера языке
• Опыт управления кроссфункциональными командами
• Осуществление code review
• Навыки подготовки и экономического обоснования проекта
• Понимание технологий эффективной программной разработки в ИТ
• Умение разбираться в бизнес-требованиях заказчика
• Экспертиза содержания нормативной документации при подготовке ТЗ
• Умение формировать и вести документацию (технические спецификации, договоры, технические задания, регламенты и др.)
• Умение использовать цифровизацию и цифровые инструменты для решения проблем, а не для автоматизации рутинных задач
• Знание и умение применять инструменты описания бизнес-процессов
• Будет плюсом: умение разрабатывать документацию в соответствии с нормативными требованиями (ГОСТ 34, 19)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Рабочее место в шаговой доступности от метро
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр

В департаменте маркетинга торговой марки Beluga открыта позиция Региональный бренд-амбассадор бренда BELUGA в канале HoReCa(Brand Аmbassador).   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых инструментов по увеличению представленности в популярных, модных заведениях Ростова и Ростовской области, командировки по Краснодарскому краю
• Проведение переговоров с клиентами по возможностям активации бренда в заведениях
• Реализация проектов tailor-made брендинга в интерьере заведений
• Проведение обучающих программ для персонала, презентаций на мероприятиях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге или бренд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании от 2-х лет
• Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом
• Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:30
• Достойная заработная плата
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Компенсация мобильной связи и ГСМ
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• В сопроводительном письме указывайте желаемый доход

В gamedev-компанию Lesta Games требуется HR Business Partner.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства.
Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Участие в формировании команды: планирование подбора, стратегия поиска персонала, финальная оценка кандидатов
• Развитие персонала: Onboarding, Performance Review, развитие карьеры, коучинг и управление талантами
• Мотивация: материальная (планирование изменений заработной платы) и нематериальная
• Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями, управление производительностью
• Аналитика рынка труда и персонала
• Работа с TopTalent и рост HiPo сотрудников
• Завершение сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива

  Какие навыки необходимы:

• Опыт работы HR Business Partner в Gamedev или IT компаниях от трёх лет
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества

  Что предлагают:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ)
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания в корпоративной столовой или доставки еды в офис
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Тестируют продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, есть настольный теннис, хоккей и кикер, бильярд, а также релакс-зоны с массажными креслами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Руководитель проектов (разработка систем, автоматизация бизнес процессов).    Описание вакансии:

• Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций
• Сейчас в Проектный офис нужен нацеленный на результат Руководитель проектов, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее

  Ваши задачи:

• Участие в проекте со стадии пресейла
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты)
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы)
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает Допродавать)
• Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой

  Ожидания компании:

• Опыт управления ИТ- проектами от 2-х лет
• Профессиональное знание технологий создания информационных систем
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Умение работать в команде и с командой
• Владение MS Office, Visio, MS Project
• Желательно знание ГОСТ
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам
• Высшее образование (желательно техническое)

  Дополнительно приветствуется:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании
• Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Руководитель группы закупок сырья и материалов.   Обязанности:

• Организация и контроль работы группы по закупкам сырья и материалов
• Определение KPI сотрудников
• Руководство работниками подразделения с учетом эффективности использования рабочего времени, фонда оплаты труда, соблюдения всех правил и норм организации допуска работников к работе
• Организация и контроль процесса планирования комплектующих для обеспечения производства готовой продукции на Заводах, в соответствие с регламентом Службы интегрированного планирования. Горизонт планирования(неделя/месяц/квартал/год)
• Организация и построение эффективного процесса взаимодействия и коммуникации со смежными функциями, отделами и поставщиками (в части размещения заказов, получения подтверждения, и контроля отгрузки)
• Обеспечение контроля планов закупки и поставки комплектующих, выявление рисков в обеспечение планов производства, проработка вариантов минимизации
• Согласование нормативов оборачиваемости сырья и материалов, с учетом ограничений складов и сроков годности
• Контроль оборачиваемости товарных запасов, регулярный анализ оборачиваемости минимальных и эффективных партий закупки, инициирование изменений для проработки МТС
• Инициирование процессов автоматизации для снижения трудозатрат и повышения эффективности планирования
• Участие в проектах автоматизации процессов планирования, формирование требований к системе, тестирование и приемка работ
• Лидирование и построение коммуникаций всех подразделений компании (маркетинг, МТС, финансы и т.п.) по работе неликвидным стоком комплектующих

  Требования:

• Знание процессов интегрированного планирования, управления товарными запасами
• Организационные навыки и умения: построение команды, подбор, обучения и развития сотрудников, постановка и контроль задач
• Навыки работы с большим объемом информации
• Знание основ работы логистики и цепочек поставок, понимание взаимосвязей и влияющих факторов
• Умение работать в команде, хорошие навыки коммуникации и построения взаимодействия со смежными отделами и функциями
• Опыт управления командой, работы с людьми
• Принятие решений в условиях неопределенности, понимание основ риск менеджмента
• Уверенный пользователь ПК (1С, SAP, и др.), высокий уровень владения Excel, умение работать с большим объемом цифровой информации
• Опыт работы в крупных и средних FMCG компаниях, желательно в области управления товарными запасами, планирования производства, поставок, и комплектующими
• Приветствуется опыт участия в проектах автоматизации процессов планирования

  Условия:

• Квартальная премия
• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (офис)
• Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская
• Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе
• Интересная работа среди профессионалов
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Возможности профессионального роста
• Корпоративные программы развития талантов

В физкультурно-спортивное общество профсоюзов РОССИЯ требуется Помощник исполнительного директора.   Помощник исполнительного директора должен знать:

• Основы гражданского Кодекса и административного законодательства РФ
• Основные положения Закона РФ № 3219-ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ»
• Основные положения Постановления Правительства РФ от 18 апреля 2014 г. N 353 "Об утверждении Правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований"
• Основные нормы и стандарты делопроизводства и делового этикета
• Основы ведения переговоров с партнерами фирмы
• Применяемые в офисе компьютерные программы
• Общепринятые деловые стандарты
• Ввнутренние документы фирмы, регулирующие вопросы, входящие в сферу  компетенции помощника
• Структуру Спортобщества
• Правила русского языка в части безошибочного ведения документации

  Должностные обязанности помощника исполнительного директора:

• Принимает, проверяет и систематизирует корреспонденцию, поступающую исполнительному директору, проектному отделу организации
• Осуществляет общую поддержку функционирования проектного отдела
• Докладывает о результатах исполнения решений руководства организацией
• Доводит до сведения исполнителей и структурных подразделений распоряжения и приказы руководства, запросы и иные виды документов
• Контролирует исполнение поручений, распоряжений и приказов руководителей организации
• Составляет и сопровождает заявки на участие в ПФГ, ПФКИ и др.
• Проверяет и редактирует документацию в отношении проектов
• Составляет ответы на различного рода запросы в рамках профиля проектов и своей компетенции
• Осуществляет прием и первичный анализ документов и заявлений от сотрудников компании в отношении новых и действующих проектов
• Занимается подготовкой совещаний, заседаний, проводимых исполнительным директором (сбор материалов, ведение протоколов, контроль повестки дня и пр.)
• Проводит работу по обеспечению систематизации и сохранности проектной документации

  Требования:

• Полное высшее образование юридическое, менеджмент организации
• Опыт работы советником, помощником или в других аналогичных должностях - не менее 3-х лет
• Знание основ оргтехники и компьютерных программ
• Ответственное отношение к работе
• Соблюдение конфиденциальности
• Наличие навыков спортивного менеджмента и корпоративного делопроизводства
• Опыт коммуникаций с органами государственной власти
• Опыт работы с юридическими и нормативными документами
• Грамотная устная и письменная речь
• Хорошие навыки командной работы
• Умение брать на себя ответственность за принятие решений
• Аналитический склад ума
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца, зарплата 75 000 рублей. После прохождения испытательного срока зарплата 100 000 рублей, плюс 30% премия от оклада

В компанию-производитель продуктов питания Любятово требуется Директор по развитию категорий и работе с доходностью.   В данной роли вам предстоит отвечать за:

• Разработку стратегии коммерциализации категории по каналам продаж в соответствии с бренд-стратегией (ассортимент, цена, расположение, промо)
• Активно участвовать в инновационном процессе компании, разрабатывая и внедряя стратегию успешной коммерциализации новинок
• Формулирование набора ключевых показателей результативности категории, а также управлять ее выполнением на ежемесячной и годовой основе
• Разработку годового плана интегрированной трейд-активации категории по форматам торговли и ключевым клиентам
• Каскадирование и внедрение коммерческой стратегии отделом продаж, согласно установленным правилам и практикам
• Определение ежемесячных фокусов и приоритетов в работе отдела продаж посредством постановки целей по развитию продаж
• Управление объемами продаж категории, в рамках установленного KSOP процесса, с учетом всех рисков и возможностей
• Развитие команды, находящейся в подчинении, работая над улучшением функциональных навыков сотрудников и их компетенций
• Разработку промо-стратегии, промо-инструкций, основанных на анализе эффективности промо, внедрение стратегии и ведение отчетности с целью достижения роста доходов компании
• Разработку основных принципов и направлений ценообразования, определение и регулировку рыночных ценовых коридоров для обеспечения конкурентоспособного ценового индекса на полке (Price Architerture)
• Разработку действующих торговых принципов и руководства по правилам финансирования, и оптимизации торговых условий

  Вы точно подходите друг другу, если вы:

• Имеете высшее образование (математические науки - желательно)
• Имеете такие навыки, как: стратегическое мышление, аналитическое мышление и работа с данными, коммуникативные навыки и умение убеждать
• Имеете опыт работы в категорийном менеджменте и трейд-маркетинге от шести лет
• Имеете успешный опыт управления командой

  В компании вам гарантированы:

• 100% белая заработная плата, оформление по ТК
• Полис ДМС с 1 рабочего дня, включая стоматологию
• Доплата по больничным листам до оклада
• Увеличенное количество отпускных дней
• Гибридный график
• Сервис поддержки в различных жизненных ситуациях, доступный 24/7
• Уютный офис в центре Москвы (м. Савёловская)

В IT-компанию КРОК открыта вакансия PR-менеджер.   Для того чтобы знакомство состоялось, ниже — 8 вопросов для самопроверки, которые помогут вам и компании быть точными в ожиданиях друг от друга:

• Понимаете ценность PR для бизнеса и можете ее презентовать на разную аудиторию, в том числе на коллег;
• Знаете принципы работы PR, инструменты и механизмы их использования, создаете стратегии продвижения и оцениваете их эффективность, умеете мыслить аудиториями и гибко подходить к работе с каналами коммуникаций;
• Умеете и не боитесь внедрять новые форматы продвижения и коммуникаций, в том числе с использованием Digital-продвижения, слежу за трендами, инфополем и понимаете конкурентный ландшафт;
• Умеете и любите много писать на сложные темы, имеете опыт в B2B / B2B2C коммуникациях в сфере ИТ (IT, крупные технологические компании, облачные провайдеры, компании-разработчики ПО) более 2 лет, умеете делать PR-проекты полного цикла, в тч с привлечением подрядчиков;
• Знаете ИТ и бизнес-СМИ в лицо, общаетесь с журналистами day-to-day;
• Повелеваете временем в лучших практиках тайм-менеджента & понимаете, что значит «работа на результат»;
• Умеете работать со спикерами, встраивать их в актуальную информационную повестку, готовить к выступлениям на мероприятиях;
• Вам важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит вашу уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам;
• Если в ваших ответах 8 из 8 — да, пожалуйста, отправляйте резюме и подписывайтесь на телеграм-канал компании.

  Вашими фокусными задачами будут:

• Продвижение технологического направления / направлений КРОК при поддержке команд контента, аналитики, ивент & диджитал, маркетинга;
• Разработка PR-стратегии от целей бизнеса и маркетинга, выбор инструментов для реализации задач и оценка эффективности;
• Ежедневная работа с экспертами, журналистами, маркетологами;
• Развитие отношений с профильными медиа.

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала
• Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции
• Курирование процесса подбора и найма персонала для розничной сети и производства, контроль показателей укомплектованности и текучести
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
• Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва
• Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда
• Внедрение корпоративных политик и процедур
• Внедрение и поддержание системы внутренних коммуникаций
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
• Ведение договора ДМС
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Идеально, если у вас опыт работы в торгово-производственных компаниях (в сегменте одежда/обувь/аксессуары/товары народного потребления) и/или в сфере услуг
• Опыт работы на аналогичной должности - от 3 лет
• Опыт работы в прямом подчинении владельцам бизнеса
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства
• Умение самостоятельно работать с большим количеством вакансий одновременно
• Высшее профильное образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание и понимание ценностей, процессов и продукта компании, умение донести их до соискателей и сотрудников
• Личные качества: нацеленность на результат, инициативность, умение выстраивать грамотные коммуникации, аналитические способности и отличные организаторские навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2, пн-пт (суббота-воскресенье выходной)
• Рабочий день с 9 до 18 часов
• Уютный офис с оборудованным рабочим местом
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис расположен в БЦ Смирновский - Смирновская ул., д. 25. Ближайшие станции метро: Таганская/Марксистская, Площадь Ильича/Римская, Нижегородская, платформа Калитники

  В сопроводительном письме просят написать ваши ожидания по заработной плате.