Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по продажам ИТ-решений.    Ваши задачи: Увеличение представленности и продаж решений информационной безопасности в интересующих клиентах и отраслях:

• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование

Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора:

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений по ИБ
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИБ решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Знание современного рынка продаж решений по ИБ, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

В сеть магазинов Верный требуется Директор кластера.   Обязанности:

• Руководство кластером (~60 магазинов)
• Достигать цели кластера и индивидуальные цели
• Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда, доходы от реализации рекламных площадей, вторсырьё
• Выполнение бюджета по затратам, связанным с открытием новых магазинов, реконструкциями, эксплуатации действующих объектов, затрат, связанных с обеспечением привлечения покупателей, улучшение состояния магазинов для покупателей и сотрудников, в т.ч ФОТ, аренда, коммунальные расходы
• Выполнение плановых показателей по потерям в магазинах; по минимизации воровства и сокращению убыточных объектов
• Выполнение плана по открытию новых магазинов
• Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками, обеспечивающими все виды работ по открытию, содержанию магазинов и офиса
• Выполнение плановых показателей по работе с персоналом (комплектность, текучесть, доля АК)
• Выполнение целей по прибыли кластера

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт управления в сфере розничной торговли, развития розничной сети, увеличения товарооборота магазинов (форматы: дискаунтер; "м-н у дома") от 3-х лет
• Знание рынка коммерческой недвижимости (аренда, покупка, строительство)

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы

В инвестиционный холдинг ФИНАМ открыта вакансия Руководитель управления внешних коммуникаций.    Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет
• Наличие хороших связей в журналистской среде
• Успешный опыт публичных выступлений
• Наличие портфолио собственных текстов по финансовой тематике
• Опыт редактирования текстов, работы с внештатными авторами
• Опыт работы редактором в деловых или финансовых СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, проактивность
• Стрессоустойчивость, пунктуальность
• Приветствуется профильное высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама)
• Второе высшее приветствуется (финансы)
• Желательно хорошее владение английским языком (Intermediate/Upper-Intermediate)

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация PR-стратегии группы компаний и дочерних проектов
• Организация комплексного взаимодействия со СМИ (инфоповоды, медиарилейшенс и пр.).
• Расширение медиаприсутствия топ-менеджмента группы компаний (организация публикаций, спичрайтинг и пр.)
• Продуктовый PR: взаимодействие с продуктовыми командами, продвижение приоритетных продуктов
• Контентное сопровождение проектов департамента маркетинга по продвижению ключевых продуктов, услуг и сервисов, участие в организации маркетинговых коммуникаций с клиентами (почта, SMS, сайт, личный кабинет)
• Организация участия компаний группы в профессиональных премиях, участие в выставках и мероприятиях
• Организация участия представителей компании на ТВ и радио, выступлений на профильных мероприятиях
• Организация собственных мероприятий компании для прессы и инвесторов (онлайн/офлайн)
• Информационно-аналитическая поддержка подразделений компании (сбор и анализ информации, подготовка справочной информации)
• Взаимодействие с органами власти, профессиональными объединениями и общественными организациями
• Бюджетирование и бюджетный контроль
• Анализ эффективности PR-мероприятий, медиапланирование
• Антикризисный PR: аналитика, нивелирование негатива
• Разработка и актуализация корпоративной контентной политики
• Выпуск корпоративного издания: планирование, написание, редактирование и согласование
• Контроль наполнения и развитие корпоративного сайта, ЛК и прочих публичных каналов
• Анализ конкурентной среды и выработка предложений по расширению качественного присутствия в медиапространстве

  Компания предлагает:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника)
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Работа в офисе, возможен гибридный формат работы после периода адаптации (полностью удаленная работа невозможна)
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании

В Аргументы и факты требуется Технический директор.   Задачи:

• Руководство/управление командой разработчиков компании
• Управление службой поддержки инфраструктуры компании
• Постановка и распределение задач ИТ блока
• Обеспечение информационной безопасности в компании
• Выработка и принятие решений о выборе технологий, методологий и инструментов разработки, внедрения и масштабирования в рамках компании
• Взаимодействие с другими руководителями отделов, для согласования в вопросах технического развития и удовлетворения бизнес-потребностей
• Контроль выполнения задач и оценка результатов
• Участие в подготовке сложных решений, в соответствии с техническим заданием
• Оценка необходимых ресурсов для реализации проектов
• Выполнение функций системного архитектора при необходимости
• Разработка планов и контроль исполнения IT-проектов
• Участие в процессе найма IT-персонала

  Требования:

• Опыт работы СТО от 4 лет
• Опыт работы Team Lead (программистом) обязательно
• Высшее техническое образование
• Опыт разработки и эксплуатации нагруженных проектов СМИ (от 1М посетителей в сутки)
• Организационные и руководящие навыки, способность принимать ответственные решения и мотивировать команду
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям, как внутри компании, так и на рынке, для достижения успеха в условиях быстро меняющейся конкурентной среды

  Условия:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге, интересные задачи, возможность профессионального развития
• Полностью "белое" оформление, ДМС после испытательного срока
• Гибридный, частично удаленный формат работы
• Уровень дохода обсуждают с успешным кандидатом, пишите Ваши пожелания в сопроводительном письме

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по финансовому анализу и планированию (Девелопмент).    Ключевые задачи:

• Проведение предынвестиционного анализа строительных и девелоперских проектов
• Оценка инвестиционной и экономической выгоды девелоперских и строительных проектов
• Формирование принципов и подхода к оценке девелоперских проектов
• Формирование финансовых моделей и планов по девелоперским проектам
• Согласование с профильными службами Банка
• Сопровождение сделок, направленных на реализацию активов в рамках девелоперских и строительных проектов
• Разработка вариантов взаимодействия Банка с контрагентами в рамках реализации девелоперских и строительных проектов
• Анализ доступных федеральных программ в субъектах РФ, оценка возможности реализации девелоперских проектов посредством концессий, ГЧП
• Мониторинг план-факт анализа по строительным сметам и в целом по девелоперским проектам на разных стадиях
• Формирование ежемесячной, ежеквартальной управленческой отчетности по запущенным девелоперским и строительным проектам

  Что важно для компании:

• Наличие успешно реализованных девелоперских проектов с нуля в структуре Банка и/или девелоперской компании
• Успешный опыт работы финансовым менеджером девелоперского проекта (контрольной функции) в Банке или девелоперской компании от 3-х лет
• Опыт работы с Банками (в структуре девелоперской компании)
• Отличное знание структуры бюджетов девелоперских проектов, порядка их формирования и сопровождения
• Понимание экономики строительства, порядка финансирования капитального строительства
• Знание этапов реализации девелоперского проекта, основ договорной работы

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем ТехноНИКОЛЬ в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и управленческого учета на производственном предприятии, работа с фискальными органами, отчетность. Контроль и анализ ключевых показателей работы предприятия. Планирование финансового результата и денежных потоков. Оптимизация бизнес процессов. Бюджетирование. Руководство и организация работы финансовой службы

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы не менее 5 лет, целеустремленность, требовательность Умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость. Свободное владение ПК
• Знание бухгалтерского учета

  Условия:

• Работа в надежной компании. Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 Социальный пакет. Ненормированный рабочий день
• Социальный пакет обсуждается
• Знание учета и законодательства Узбекистана не требуется, необходим навык и желание работы со справочно-правовой системой Узбекистана (на русском языке)
• Навык работы 1С (желательно УПП). (На русском языке)

 

В бренд техники BORK открыта вакансия Главный бухгалтер.    Вам предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета оптово - розничной компании в полном объеме в соответствии с законодательством Узбекистана в одном лице
• Работа на УСН и ОСНО
• Учет импортных, экспортных операций, валютный контроль
• Учет банковских и кассовых операций в 1С и в управленческой базе, сверка на сайте ОФД поступивших денежных средств
• Оформление авансовых отчетов, командировок
• Работа с первичными документами (составление исходящих документов, в т.ч. в электронном виде, проверка поступающих документов, учет, формирование электронного архива и т.п.)
• Учет товара (поступление, перемещение, реализация, списание и т.п.)
• Экспертиза договоров на предмет налоговых рисков
• Своевременная сверка с налоговыми органами и с контрагентами
• Ежемесячное закрытие периода, формирование отчетности
• Инвентаризация
• Составление налоговой отчетности
• Расчет заработной платы и сдача отчетности по заработной плате, уплата налоговых обязательств
• Кадровый учет:
• Оформление приказов при приеме на работу, увольнении, отпуске, командировочные и т.д.
• Оформление трудовых договоров
• Оформление на сайте занятости прием/увольнение
• Учет отпусков
• Выписка справок для сотрудников и т.п.

  Для компании важны:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице, (заместителем главного бухгалтера) в коммерческих организациях на ОСНО более 3 лет, аудитором более 3 лет
• Знание УСН
• Высокий уровень знаний и практического опыта в организациях оптово-розничной торговли (продажи товара через кассы, экваринг, продажа товара в кредит, продажа товара с доставкой, через интернет ресурсы и т.п.),
• Высокий уровень знания ВЭД
• Знание 1С 3.0, Excel на уровне продвинутого пользователя
• Умение формулировать ТЗ для IT специалистов
• Свободное владение законодательством Узбекистана в области регулирования бухгалтерского и налогового учета
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ответственность, педантичность
• Умение работать в команде на результат, инициативность

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в полностью белой компании согласно законодательству Узбекистана
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (полный рабочий день)
• ДМС
• Программа лояльности на приобретение бытовой техники
• Корпоративная мобильная связь
• Система лояльности с компаниями партнерами (английский язык)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

В сервис поиска подработки GigAnt открыта вакансия Head of Supply.    GigAnt — сервис, соединяющий людей, которые ищут удобную подработку рядом с домом, и компании, которым нужны исполнители на короткое время, в пиковые часы.   Основные цели:

• Выстроить партнерскую реализацию - создав бизнес-процесс потокового закрытия заявок от торговых сетей и Enterprise клиентов, а также бизнес-процесс привлечения новых заинтересованных партнёров
• Возглавить функцию управления, выстроить весь бизнес-процесс (от селекции и заканчивая длительным взаимодействием с партнёром)

  В ваши задачи будет входить:

• Управление и развитие партнерской сети
• Разработка продуктов для партнёров
• Взаимодействие с партнерами, контроль качества их работы, мотивация, анализ эффективности
• Управление командой

  Ключевые результаты, которые компания ждет:

• Рост числа партнеров
• Рост GMV + GP
• Рост SLA
• Увеличение прибыли и производительности в партнерских проектах

  Ожидания от кандидата: Hard skills:

• Опыт управления региональной сетью и удаленными сотрудниками
• Опыт управления сетью с 500+ партнерами/дистрибьюторами
• Опыт управление командой (постановка целей и задач, контроль управления, управление эффективностью сотрудника)
• Понимание системы работы агрегаторов/маркетплейсов
• Понимание технологий и принципов работы технологичных компаний

Soft skills:

• Вы умеете общаться с крупным бизнесом на языке ценностей
• У вас есть лидерские качества, системное мышление и нацеленность на результат
• Вы энергичны, активны и готовы брать на себя ответственность

  Что компания предлагает:

• Работу в ТОП-6 крупнейших hr-tech компаний России 2022 по smart ranking и лучшем hr-tech startup России 2020
• Высокий и достойный заработок: fix + квартальный KPI + годовой бонус
• Отсутствие бюрократии и формальностей
• Работу с крупнейшими торговыми сетями России: X5, Магнит, Лента, Дикси, Ашан, Метро, Бристоль и т.п. + работу с крупнейшими технологичными компаниями России в логистике: OZON, Сбер
• Развитие в своей специальности и смежных отраслях
• Молодую, амбициозную команду, заряженную на успех и развитие проекта. Компания делает проект для миллионов на огромном формирующемся8 рынке и готовы двигать горы

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Руководитель службы по закупке оборудования (ВЭД).   Обязанности:

• Контроль закупок оборудования по всей ГК (5 производственных площадок) от заявки до прихода заказчику (тендер, договор, оплата, доставка-в том числе контроль), в том числе запчасти, расходники, форматные части.
• Ведение отчетности и координация закупок оборудования, внедрение и оптимизация форм отчетности;
• Продолжение внедрения автоматизации процесса закупки, заказов, сроков исполнения заявок и поставщиков оборудования;
• Контроль подготовки материалов для проведения тендера;
• ВЭД договоры: доставка, растаможка, FAT, SAT (контроль сроков, оплат).

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт ведения контрактов с иностранными поставщиками;
• Опыт закупок\продаж оборудования от 3-х лет;
• Опыт работы на производстве (пищевом, фармацевтическом желательно)
• Опыт подбора оборудования, переговоров с поставщиками, проведения тендеров;
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate желателен (переписка).

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация питания, корпоративная мобильная связь, ДМС;
• График работы 5/2 с 9-00 ч. до 18-00 ч.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель хранения и отгрузки.   Компания запускает второй блок СЦ в Екатеринбурге и находится в поисках руководителя хранения и отгрузки.   Задачи:

• Управление командой: подбор, адаптация, планирование и распределение штата в зависимости от загрузки, развитие персонала;
• Управление показателями эффективности: создавать и поддерживать процессы комплектации и отгрузки на РЦ, оптимизировать процессы, повышать производительность операций, выстраивать работу с фокусом на бережливое производство, выполнять норму по точности хранения на площади;
• Влияние на рост товарооборота территории: знание рычагов влияния на оборачиваемость товарных остатков, анализ продаж по территории, планирование объема обратной логистики.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 30 человек;
• Управленческий опыт на складах, навык выстраивать процессы в складской логистике;
• Умение строить сильную команду и развивать сотрудников;
• Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью.

  Что компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС для сотрудников, компенсация абонемента в спорт. зал;
• Трансфер;
• Карьерный рост по результатам работы;
• Постоянное обучение и развитие, собственный Корпоративный университет;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.