Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лабораторию геномной инженерии МФТИ требуется Руководитель проектного офиса.   В Центре живых систем ведутся проекты по разработке генных терапий наследственных заболеваний на основе аденоассоциированных векторов. В область интереса Центра входят эндокринологические, офтальмологические моногенные заболевания, а также ферментопатии. В Центре используются собственные разработки в области создания синтетического инструментария для генных терапий (ААВ капсидов, промоторов, алгоритмов кодоноптимизации), развивается направление обратной генетики вирусов.
У Центре разносторонняя молодая команда - это молекулярные биологи, клеточные биологи, вирусологи, иммунологи, биоинформатики. Для слаженной скоординированной работы команды необходим четко работающий офис, обеспечивающий администрирование проектов.   Поэтому ищут проектного менеджера, который:

• Выстроит эффективно работающую систему обеспечивающего блока, проведет аудит и реинжиниринг существующих процессов
• Будет заниматься менеджментом научных и образовательных проектов (инициирование процесса, создание рабочих групп, подготовка мероприятий, сбор информации, контроль сроков, управление изменениями, запуск и сопровождение и пр.)
• Будет координировать работу офиса (распределять задачи, контролировать исполнение). В задачи офиса входит ведение документооборота, финансовое планирование и контроль, ведение закупочной деятельности, бюджетирование проектов, менеджмент образовательной деятельности центра, мониторинг и исполнение ведомственных запросов
• Будет координировать работы с колабораторами (контроль документооборота, отслеживание дедлайнов)
• Будет контролировать соблюдение дедлайнов исполнения НИР, ведущихся в Центре
• Будет отслеживать объявление конкурсов и грантов подходящих по тематике, инициировать подачу заявок и контролировать исполнение

  Требования:

• Законченное высшее образование (естественнонаучное образование, будут очень рады выпускникам МФТИ, МГУ, МГИМО, МИФИ, МГТУ им. Баумана)
• Будет плюсом дополнительное образование в области экономики и финансов
• Английский язык - не ниже upper intermediate, устная и письменная речь
• Опыт работы или дополнительное образование в области проектного менеджмента
• Многозадачность, умение контролировать и выполнять одновременно несколько задач
• Умение искать и анализировать информацию, делать выводы и излагать их связно и понятно
• Желателен опыт работы в сфере биотеха, как в государственных, так и коммерческих структурах
• Доброжелательность, гибкость, открытая и грамотная коммуникация, умение решать вопросы в пользу внутреннего заказчика

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной, наукоемкой отрасли c высокой социальной значимостью проектов
• Высокую, конкурентную заработную плату, примерная вилка 150-200 тыс. net, открыты к обсуждению
• Трудоустройство с стабильном учреждении федерального уровня
• Спортзал и бассейн на территории кампуса, бесплатные для сотрудников
• Удобная и бесплатная парковка около корпуса внутри охраняемой территории
• Место работы - г. Долгопрудный, кампус МФТИ (30 мин. от Савеловского вокзала)

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу открыта вакансия Директор по бизнес-операциям.     DатаРу - российский производитель серверного и сетевого оборудования, систем хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.   Вам предстоит:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы подразделений: закупки, логистика, отгрузки;
• Выстраивание, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов во вверенной зоне ответственности;
• Диверсификация портфеля поставщиков;
• Подбор, адаптация, мотивация, оценка и развитие персонала;
• Внедрение лучших мировых практик в области менеджмента ИТ-проектов;
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями.

  Для работы потребуется:

• Опыт успешного операционного управления в ИТ-компании / в производственной компании от 5 лет;
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность;
• Гипертрофированный уровень ответственности и клиентоориентированности;
• Опыт в крупном ИТ-вендоре - будет плюсом;
• Английский в совершенстве;
• Знание китайского - желательно;
• Системность, ответственность, people management, стратегическое мышление, клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Работу в современной и активно развивающейся аккредитованной ИТ-компании;
• Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Профессиональное развитие: амбициозные и интересные задачи, работа в команде с экспертами ИТ-индустрии;
• Социальный пакет: ДМС (поликлиника, стоматология, стационар), компенсация мобильной связи, спорта;
• Обучения для повышения квалификации за счет компании, различные корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис А-класса в шаговой доступности от метро;
• Команда профессионалов нацеленных на результат.

  Как выглядит процесс найма:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 15 минут;
• Очное интервью в офисе компании с Исполнительным директором.

Компания-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Руководителя направления торгового маркетинга E-commerce.   Глобальная цель — растить дальше продажи относительно роста всего рынка e-com, увеличивать долю рынка компании. В зону ответственности руководителя направления не входит поиск партнеров и обсуждение с ними коммерческих условий — за это отвечает sales команда.   Кого ищут:

• Очень важен опыт в e-com, знание основных инструментов увеличения продаж в разных каналах e-com - какие из них эффективны и в каких случаях
• Нужен опыт в торговом маркетинге (неценовое промо)
• Нужна экспертиза в категорийном менеджменте: вы должны понимать, каким образом совершаются покупки в интернет, какой путь покупателя на интернет-площадках, каким образом он принимает решение о покупке, что на это влияет, как его можно удержать
• Очень важен опыт взаимодействия с клиентами, понимание переговорного процесса, умение общаться, договариваться

  Задачи:

• Формирование и имплементация трейд-маркетинговой стратегии развития e-com канала
• Структурировать процессы, имеющийся инструментарий
• Создание концепции эффективных инструментов увеличения продаж (баннеры, push, выдача и пр.)
• Создание эффективного контента
• Коммуникация с партнерами по вопросам представленности, промо и медиа поддержки активностей
• Исследование покупательского поведения в online
• Управление рекламным бюджетом (неценовое промо)

  Компания предлагает:

• Возможность применить свою экспертизу, реализовать свои идеи, развиваться и добиваться амбициозных целей в компании-лидере российского рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, соцпакет: мобильная связь, ДМС со стоматологией, доступ к корпоративной электронной библиотеке, корпоративный доступ к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, периодически проходят турниры по настольному теннису и футболу)
• Структура дохода — оклад + квартальный бонус (конкретные суммы обсуждаются с финалистом по итогам прохождения интервью)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Таганская
• Гибридный график работы (4 дня в офисе и 1 день удаленки в неделю)

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бренд-менеджер.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью - предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Лидирование направления открытий новых ресторанов
• Разработка и контроль реализации годового плана коллабораций по портфелю ресторанов альянса
• Разработка и контроль маркетингового сопровождения франшиз
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений
• Контроль реализации общего плана маркетинга
• Ассортиментный анализ в каналах продаж
• Мониторинг цен конкурентов, эффективности ассортимента
• Взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, CRM, операционный блок, закупки и т.д.
• Работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Взаимодействие с командами ресторанов (управляющие, шефы) – сбор обратной связи, инсайтов
• Бюджетирование
• Контроль за эффективностью реализуемых активностей согласно поставленным KPI

  Требования:

• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Самостоятельность, коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.)
• Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой ТОП-командой
• Возможность инициировать и реализовывать проекты и инициативы в России и за рубежом
• Уровень дохода определяется по итогам интервью
• Скидка в ресторанах альянса
• Скидка на абонемент в World Class
• Офис м. Смоленская

В Яндекс.Маркет требуется Продюсер (команда Market Do).   Market Do - подразделение Яндекс Маркета, которое придумывает, создаёт и запускает товары под собственными брендами. Ищут продюсера, который станет координировать креативную команду, организовывать фото- и видеосъёмки.   Какие задачи вас ждут:

• Организация фото- и видеосъёмок: поиск локаций, согласование и закупка реквизита, подбор актёров и костюмов, организация трансфера и логистики, обеспечение своевременной доставки и подготовки реквизита к съёмкам, составление плана съёмки
• Координирование работы креативной команды (ассистентов, фотографов, видеооператоров, продюсеров направлений)
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками для выполнения отдельных типов задач, необходимых для организации фото- и видеосъёмки
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества работы на всех стадиях создания видео- и фотосъёмки
• Координирование работ со смежными подразделениями (менеджерами категорий, операторами, маркетологами, продуктовыми дизайнерами, делопроизводителями)
• Ведение документооборота
• Контроль договоров и счетов

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере медиа и массового искусства
• Понимаете внутренние процессы создания продукта
• Проводили переговоры со специалистами различного уровня
• Умеете работать с большим объёмом информации, адаптироваться к меняющимся условиям заказчиков
• Умеете расставлять приоритеты и эффективно справляться с многозадачностью
• Отличаетесь организаторскими и аналитическими способностями, высоким уровнем ответственности и самоорганизованности
• Тактичны, пунктуальны, доброжелательны, внимательны к деталям

Будет плюсом, если вы:

• Знаете основы предметной и имиджевой фотосъёмки
• Работали с фотооборудованием, организовывали видеосъёмки
• Креативны, инициативны и стрессоустойчивы

  Что предлагают:

• Работу в современном офисе в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, вовлечённые в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность выбрать интересные задачи: попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета
• Работу в технологической компании над сервисами, полезными миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В инвестиционную компанию требуется Инвестиционный директор (HoReCa).   Задачи: 

• Эффективно управлять портфелем активов в секторе HoReCa
• Поиск новых компаний/направлений для инвестирования
• Выстраивание сети деловых контактов
• Ведение переговоров
• Управление 4-5 активами
• Влияние на стратегию
• Принятие решений при формировании ключевой команды актива
• Анализ деятельности и показателей активов
• Поиск стратегических решений для повышения эффективности актива

  Требования:

• Опыт на рынке HoReCa на уровне экспертизы не менее 5 лет (общепит)
• Опыт взаимодействия с акционерами компании, владельцами бизнеса
• Умение управлять отчетностью и показателями
• Опыт проведения бизнес-переговоров
• Успешный опыт развития компании
• Успешный опыт построения и развития команды
• Опыт работы в компаниях от 5 до 50 млрд

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель группы дизайна интерфейсов (команда опыта продавца).   Команда отвечает за счастье продавцов, арендодателей, работодателей и исполнителей услуг всего Авито. Развивает личный кабинет для частников, решающих свои бытовые задачи, и Авито Pro для бизнеса. Упрощает подачу объявлений, используя самые передовые технологии, перепридумывает аналитику продаж и другие профессиональные инструменты.   Примеры будущих задач:

• Полностью отвечать за команду из четырех дизайнеров и заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма
• Решать организационные вопросы, планировать деятельность команды
• Задавать направление для дизайн-команды через дизайн-видение и концепты интерфейсов
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию продукта с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса
• Заниматься сбором требований, анализом и тестированием сценариев в UX-лаборатории, запуском новых и поддержанием существующих решений

  Будет здорово, если вы:

• Работали над интерфейсами для продавцов
• Имеете опыт работы продуктовым дизайнером и опыт руководства командой
• Умеете выстраивать процессы с нуля и развивать существующие
• Любите работать руками и находите время для самостоятельной работы над макетами

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Ноутбук, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

В IT-компанию VERME требуется Product manager (проект Биометрические решения).   VERME - это компания, которая более 7 лет является экспертом в области Workforce Management (WFM) на российском рынке. Миссия - обеспечить компаниям инновационные и эффективные решения для управления персоналом, повышая их производительность и улучшая качество обслуживания клиентов.
Компания в поиске технически подкованного и стратегически нацеленного менеджера, который готов углубиться в продуктовую среду и совместно с командой разработать передовые решения в сфере биометрии. Занимаются созданием инновационных технологий, обеспечивая учет времени и управление доступом через технически сложные, но интуитивно понятные продукты.   Обязанности:

• Развитие продукта: активное участие в техническом дизайне, разработке и улучшении портфеля продуктов
• Экономический анализ продукта: создание стратегий стоимости продукта и обеспечение экономической эффективности
• Участие в продажах: взаимодействие с клиентами и выявление их потребностей в сфере систем учета и контроля доступа

  Особенности продукта:

• Парк верменалов: более 4.5 тысяч устройств, с техническим дизайном и производством через опытного подрядчика Gaodi
• Разработка внутреннего ПО и ПО для управления парком верменалов (работа с отдельным подрядчиком)
• Проект Vision: инновационный сервис лицевой биометрии, внедрение в корпоративные системы
• Модули учета отработанного времени в Верме и работа с отметками сотрудников через различные формы биометрии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт не менее 2-3 лет в схожей продуктовой среде, предпочтительно в сфере биометрии и систем учета доступа
• Опыт работы в B2B

  Ближайшие задачи:

• Запуск временного решения без лицевой биометрии для обеспечения оперативности
• Интеграция с корпоративными системами, разработка и утверждение новых решений

  Условия работы:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании
• Оформление по ТК РФ
• Белая конкурентная заработная плата
• Полный рабочий день, пятидневка - гибрид
• Соц. пакет: оплата ДМС в размере 50% компанией

В сеть химчисток Bianca требуется Менеджер по развитию продукта.   Химчистка BIANCA является крупнейшей сетью химчисток премиум-класса на сегодняшний день.
На данный момент продолжают трансформацию Bianca, интегрируя продукты и технологии, которых в этом направлении бизнеса ещё ни у кого нет.
Какие-то продукты работают, развиваются и имеют больший потенциал, чем другие. Посовещавшись, с командой приняли решение, что этому продукту нужно больше внимания.   Задачи:
И сейчас компания в поисках того, кто будет «любить» их как своих «детей», но не забывать, что это всё-таки «продукты», и они требуют особого подхода для того, чтобы расти большими и крепкими, например:

• Повышать коммерческие показатели продукта "Обувь, сумки и чемоданы"
• Находить инсайты из исследований, погружаться в бизнес-процессы
• Самостоятельно выдвигать и тестировать гипотезы по повышению коммерческих показателей
• Внедрять успешные практики в продукт
• Создавать и оптимизировать операционные цепочки
• Работать с данными и продуктовыми метриками
• Работать с маркетингом продуктов
• Работать с качеством производства
• Работать с качеством коммуникации и сервиса
• Искать партнеров и запускать совместные промо

  Что предлагают?

• Фиксированный оклад + KPI
• Работа в компании-лидере рынка с интересными задачами
• Возможность повышения квалификации, обучения
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Электрозаводская
• Бонусы на чистку личных изделий
• Собственная парковка

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Eqwile требуется Руководитель отдела продаж.   Adtech-компания Eqwile более 13 лет создает ИТ-решения, которые помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Ищут руководителя отдела продаж в DSP-платформу, который готов доукомплектовать команду, повести ее за собой и выстроить внутренние процессы отдела.   Чем предстоит заниматься?

• Отслеживанием метрик и работы отдела: контроль метрик и их ревью на stand-up meeting, проведение one to one, pipline reviev по клиентам, проведение планерок отдела для разбора прошедших задач и планов
• Стратегическим и тактическим планированием
• Обеспечением двухсторонней связи между продажами и продуктом
• Продажей: участвовать в важных встречах и влиять на ключевые сделки для поддержания доверия и понимания работы команды
• Автоматизацией бизнес-процессов, формулировкой идей и внедрением автоматизации совместно с IT и HR
• Обучением: передачей опыта команде, организацией обмена знаний, саморазвитием и развитием команды
• Операционными задачами: управлением текущими задачами отдела
• Наймом и увольнением: организацией процессов, включая интервью и адаптацию новичков, проведение exit-интервью
• Взаимодействием с другими службами

  Что хотелось бы видеть в кандидате:

• Опыт работы РОПом в агентстве/Programmatic/DSP-платформе от 3-х лет
• Знание конверсии/объема/цикла продаж, CAC, NPS, Retention Rate, CPC, CPM, CPA, CPL, CTR, CR, ROAS, ROI, LTV
• Опыт с CRM-системами (большой плюс если есть опыт интеграции процессов и выстраивания воронок продаж), на данный момент работают с Битрикс
• Знание Excel, Google Sheets, Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Будет плюсом опыт работы с BI-решениями (Tableau, Power BI и др.)
• Умение работать с системами планирования и отслеживания задач (Asana, Trello, Jira)

  Работа в команде EQWILE - это:

• Remote-first-компания и гибкий график. Работайте, где вам удобно, и выбирайте время старта рабочего дня
• Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами
• Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Открыты к предложениям и быстро принимают решения, развивают культуру обратной связи
• Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Поддерживают инициативы сотрудников, а также оплачивают курсы, вебинары и конференции
• Возможность выбора бенефитов. В «Кафетерии льгот» вы можете выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники