Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Старший бизнес-партнер (экономика и финансы).    Обязанности:

• Обеспечение процесса бюджетирования и подготовки управленческой отчётности по юридическим лицам, а так же по cost center;
• Расчёт стоимости сервиса, услуг провайдеров;
• Анализ расходов (план-факт, бенчамаркинг);
• Разработка мероприятий по оптимизации процессов и статей затрат;
• Анализ проектов с точки зрения экономической эффективности;
• Экономическая поддержка принятия решений;
• Целеполагание и оценка функции;

  Требования:

• Опыт в бизнес-партнерстве в крупных компаниях или холдинговых структурах;
• Опыт управления командой от 2 человек;
• Умение организовывать работу людей из разных подразделений для достижения общих целей;
• Опыт в производстве;
• Знание SAP будет являться преимуществом;

  Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В Сибур открыта вакансия Руководитель службы экономики и эффективности.    Чем вам предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Анализом эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах;
• Разработкой и реализацией изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями;

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности.
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановкой задач, развитием сотрудников;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом);
• Excel - продвинутый пользователь;
• Владеете уровнем английского языка от Intermediate;

  Что компания предлагает:

• Расположение - г. Воронеж;
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

В Сибур открыта вакансия Руководитель по развитию ИТ-инфраструктуры.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением портфелем проектов по развитию ит-инфраструктуры с ответственностью за бюджет, качество, сроки и результат (проекты с ИТ-составляющей, "IT для IT", импортозамещение, организационные проекты)
• Подбором и управлением командой (РП, администраторы проектов, архитекторы технических решений)
• Повышение качества процессов проектного управления

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование (техническое)
• Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом
• Опыт управления проектами и повышения эффективности ИТ-процессов
• Опыт управления распределёнными командами
• Знание методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), практический опыт применения лучших практик в этой области
• Знание процессов ITIL
• Умение создавать внутренние процессы, их документирование (написание регламентов) и внедрение
• Организаторские способности, нацеленность на достижение результата
• Умение работать с большим объёмом информации, анализировать, консолидировать и синтезировать её
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить контакт с коллегами

  Условия:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли
• Прозрачная система премирования и карьерного роста
• Заботу о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от вашего личного Бадди
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей

На загородный курорт Русские Сезоны Курорт Пересвет требуется DJ&MC.   Требования:

• Наличие фото в резюме - обязательно
• Опыт работы в ночном клубе на аналогичной позиции
• Образование среднее-профессиональное/высшее, в приоритете: музыкальное, звукорежиссерское, информационные технологии
• Знание специализированной аппаратуры, практический опыт работы на дорогостоящем оборудовании
• Продвинутый пользователь ПК
• Знание музыкальных стилей
• Наличие музыкальных данных, творческого воображения
• Умение сводить треки, опыт подбора и нарезки музыки

  Обязанности:

• Инсталляция оборудования и его настройка
• Постоянный мониторинг состояния звукового и светового оборудования
• Проведение дискотек, караоке, развлекательных программ
• Мастеринг
• Составление музыкального контента, гостей по заявкам
• Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению музыкального репертуара
• Соблюдение трудовой дисциплины
• Транспортировка, монтаж/демонтаж, настройка аппаратуры

  Условия:

• Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет, Пионерская, 9
• График 5/2 с 20:00 до 04:00 (караоке+клуб)
• Зарплата 40.000 оклад на руки + % за проведение мероприятий
• Предоставление проживания при релокации
• Работа в паре со вторым ди-джеем
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Позитивная и лояльная команда
• Развитая корпоративная культура

Курортный комплекс Mriya Resort & SPA ищет Винного гида.   Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое.   Обязанности:

• Проведение экскурсий по винодельне и винограднику
• Выстраивание диалога с гостем/ответы на вопросы
• Проведение предпродажи вина по ассортименту винотеки
• Сопровождение мультимедийным контентом по маршруту
• Проверка состояния залов и работоспособности оборудования
• Отчет по гостям в конце рабочего дня

  Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Образование высшее профессиональное или среднее специальное
• Профессиональные курсы (виноделие, виноградарство, сомелье, экскурсоведение, педагогика)
• Наличие знаний по виноделию, искусству и культуре
• Коммуникабельность, грамотная речь

  Предлагают:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белую заработную плату (выплаты 2 раза в месяц, без задержек)
• График работы 2/2
• Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних
• Компенсацию переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный трансфер от и до работы
• Бесплатное питание
• Широкую программу лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
• Действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании

В связи с быстрым развитием и ростом числа отелей под управлением гостиничной управляющей компании Русские Сезоны, разыскивается амбициозный талантливый харизматичный Операционный директор для работы в одном из загородных отелей недалеко от г. Черкесск, Карачаево-Черкессия (поселок Архыз).   Обязанности:

• Формирование команды. Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Планирование и руководство операционной деятельностью отеля
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса исключительного уровня
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг
• Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса
• Работа с отзывами и обращениями гостей
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями
• Бюджетирование и планирование, работа с поставщиками
• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) отеля
• Обеспечение финансовой отчетности (контроль за выполнением бюджета)
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей или сетью отелей (категории 4-5*, управление сетевыми отелями является преимуществом)
• Опыт работы с гостиничным и ресторанным ПО
• Опыт работы в операционных отделах (HSKP, F&B, Front office)
• Умение быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность
• Полное погружение в проект и его задачи
• Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, системное мышление
• Знание всех участков работы (работа персонала, бухгалтерия, финансы и операционные отделы)
• Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Компенсация расходов по найму жилья и питания

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Заместитель генерального директора регионального нерудного предприятия.    Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью предприятия
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Участие в формировании управленческой команды на предприятии
• Создание / поддержание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет на нерудном предприятии в последние годы (в должности Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Исполнительный директор)
• Высшее горное образование — большой плюс
• Готовность к переезду в один из регионов РФ

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ; "белая" заработная плата, стандартный соцпакет

Вакансия на удаленке.   В стартап по созданию временных татуировок Everink Tattoo требуется Product manager.   Everink Tattoo - стартап, создающий временные татуировки, которые держатся до двух недель, не боятся воды и выглядят реалистично. Команда переизобретает тату и предлагает альтернативу “вечным” татуировкам — вариант для тех, кто постоянно меняется, любит подчеркивать свою индивидуальность и не готов выбирать что-то одно.
С 2020 года компания развивает бизнес в России и быстро растёт. О популярности и востребованности Everink Tattoo говорят довольные пользователи и регулярные коллаборации с артистами, инфлюенсерами, брендами и компаниями.    В качестве продакт менеджера по развитию маркетплейсов вы будете отвечать за разработку стратегии, реализацию, аналитику и развитие маркетплейсов в России и Бразилии. Вы будете тесно взаимодействовать с межфункциональными командами, включая специалистов по маркетингу, операциям и продукту, чтобы развивать и оптимизировать присутствие компании на маркетплейсах, обеспечивая стабильный рост.   Среди ваших задач будут:

• Разработка и реализация комплексной стратегии для увеличения продаж и узнаваемости бренда
• Анализ тенденций рынка, конкурентной среды и поведения клиентов, чтобы определить возможности для роста и улучшения
• Формулирование и тестирование различных гипотез относительно оптимизации метрик (цены, ассортимент, описание карточек, ТЗ для визуалов и т.д.)
• Анализ результатов и формулирование выводов из гипотез
• Взаимодействие с внутренними командами для создания и оптимизации карточек товаров, стратегий ценообразования и рекламных кампаний

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в продакт менеджменте или аналитике от 1 года
• Способен анализировать и объективно оценивать результаты
• Способен извлекать инсайты из сложных наборов данных
• Имеет отличные коммуникативные навыки и способен эффективно работать в команде
• Может самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Имеет хороший письменный английский
• Опыт работы с маркетплейсами будет плюсом, но не является обязательным (вас всему научат)

  Компания предлагает:

• Удалённая работа с гибким графиком
• Конкурентная официальная зарплата
• Обучение работе с маркетплейсами за счет компании

На всесезонный и горный курорт Красная Поляна требуется Менеджер проектов.   Какие задачи необходимо решать:

• Разработка плана развития веб-проектов
• Разработка целей и этапов достижения цели
• Определение стратегии развития веб-проекта
• Разработка технического задания для разработки веб-проекта
• Сбор требования к проекту
• Выявление рисков и управление ими
• Ведение проектной документации по проекту
• Реализация контроля работ по проекту на каждом этапе

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• Высшее образование
• Дополнительное образование в области управления проектами

  Условия:

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории уникальной природной зоны в Красной Поляне
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

Самый масштабный гостиничный проект России на Алтае - всесезонный пятизвездочный курорт Манжерок готовится открыть свои двери гостям, и рад пригласить в свою команду Руководителя отдела креативных решений.   Обязанности:

• Планирование, координирование и контроль работы отдела креативных решений
• Подготовка и реализация развлекательно-досуговых программ для гостей курорта
• Построение процессов по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Контроль документооборота
• Управление персоналом до 60 человек
• Выстраивание корпоративной и финансовой стратегии подразделения

  Требования:

• Имеет опыт на аналогичной должности не менее 3 лет
• Имеет портфолио работ в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event
• Знает рынок развлечений, новые тенденции и потребности клиентов
• Обладает креативным мышлением и клиентоориентирован
• Умеет работать в команде, знает и использует стратегию win-win
• Обладает организаторскими качествами, навыками управления
• Свободно владеет компьютером и офисными приложениями
• Умеет и готов работать в условиях стресса и многозадачности
• Готов к принятию быстрых решений, брать ответственность за них
• Опыт работы в зарубежных 4 и 5 – звёздочных отелях будет преимуществом

  Условия:

• Работа в месте силы
• Команда мечты - окружение профессионалов, в котором сможете вдохновляться, учиться, меняться, развиваться
• Официальное трудоустройство, белая ЗП
• Удобный график
• Трансфер из Горно-Алтайска и Маймы
• Скидки в отеле и ресторане
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования
• Мерч с логотипом курорта