Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Риалвеб ищут Директора по клиентскому сервису, который возглавит все вертикали департамента аккаунтинга и поможет компании достичь поставленных целей.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Ваша Digital-миссия:

• Контроль полного цикла работы с клиентами московского подразделение агентства
• Разработка и внедрение системы управления качеством клиентского сервиса
• Анализ и управление ключевыми показателями лояльности клиентов (CSI, NPS) и поиск драйверов роста
• Развитие и поддержание отношений с клиентами, регулярные встречи
• Помощь сотрудникам в развитии клиентов
• Контроль и обеспечение достижения KPI клиентов, выстраивание связки продуктов с клиентским сервисом
• Активное участие в маркетинговой активности агентства
• Правильная организация работы команды и оптимизация бизнес-процессов
• Мотивация, обучение, обеспечение роста и развития сотрудников
• Внутренняя проектная документация и отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом клиентского сервиса/маркетинга, управление командой от 20 человек
• Опыт обучения и развития команды
• Практические навыки управления бизнес-процессами
• Отличные навыки коммуникации, высокий уровень клиентского сервиса
• Навыки продаж и опыт Upsale
• Знание рекламных площадок, инструментов digital маркетинга
• Знание новинок и трендов интернет-маркетинга
• Аналитический склад ума, коммерческий подход, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть :)
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В аудиосервис Звук открыта вакансия Product Owner (Синергия).   Чем нужно будет заниматься:

• Созданием и руководством кросс-функциональной продуктовой командой "Синергия" (объединяющей B2B и B2C продукты) с нуля;
• Разработкой стратегии продукта;
• Проведением систематических исследований рынка;
• Сбором и анализом запросов стейкхолдеров для создания дорожной карты и запуска новых разработок;
• Совместно с командой разработкой и внедрением нового функционала.

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы в B2C или B2B продуктах не менее 5 лет;
• Опыт проведения качественных и количественных исследований рынка с выявлением потребностей конечных пользователей;
• Навыки активного управления бэклогом, способность балансировать между краткосрочными и долгосрочными целями;
• Опыт формирования команды с нуля;
• Успешные кейсы по установлению взаимодействия с партнерами или интеграции платформенных решений в продукт.

  Работа должна быть в кайф, поэтому:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании;
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская;
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы;
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца;
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»;
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день;
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт;
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам;
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы;
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты;
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа.

В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Senior Digital-Стратег.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Ваша Digital-миссия:

• Разрабатывать комплексные digital-стратегии, направленные на достижение KPI, для потенциальных и текущих клиентов агентства
• Проводить брифинг клиента и команды
• Проводить анализ рынка, конкурентов, ЦА
• Обосновывать медиасплит и KPI’s
• Формировать roadmap, декомпозировать задачи для смежных отделов (профильные специалисты, аналитики, креаторы, дизайнеры) и контролировать их выполнение
• Лидировать подготовку презентации и защиту стратегии перед клиентом

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы стратегом или на смежных позициях от 3-х лет
• Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Опыт самостоятельного сбора и обработки информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Youscan, Wordstat, Similarweb и других индустриальных и открытых источников)
• Глубокое знание рекламных инструментов, их роли в медиа-миксе, знание особенностей каждого канала и владение ключевыми метриками: OLV / Контекст / Таргет / SMM / Programmatic / Influence / CPA и т.д.
• Умение анализировать результаты, выделять главное и объяснять сложное понятным языком
• Понимание современных тенденций и трендов в развитии инструментов интернет-маркетинга
• Опыт ведения переговоров и защиты стратегий

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть :)
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

Вакансия на удаленке.   В Яндекс ищут Руководителя по мониторингу.    Требования:

• Имеете опыт работы в мониторинге от 1 года
• На «Ты» с основными метриками контактного центра
• Эффективно работаете в условиях многозадачности
• Понимаете, как оптимально перераспределить ресурсы, чтобы поддержать доступность
  сервиса
• Любите работу с цифрами и аналитику

  Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы команды мониторинга и оптимизация процессов направления
• Мониторинг и контроль показателей доступности сервиса
• Качественное перераспределение ресурсов и регулирование нагрузки по всем каналам
  обращений
• Контроль инцидентов и своевременное информирование о них, решение возникающих
  инцидентов
• Ведение отчётности по ключевым показателям

  Компания предлагает:

• График: 5/2 с 10:00-19:00 по МСК
• ЗП: оклад 42 000 + премия 20%
• Удаленный формат работы
• ПК или ноутбук на базе Windows 7 и выше, наушники и тихое место

Вакансия на удаленке.    В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile открыта вакансия Head of SEO.   Rusprofile — это аккредитованная IT компания, сервис которой помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов.    Основная задача должности — сформировать и защитить стратегию развития проекта по seo направлению. То есть стратегию того, куда и как компания будет двигаться, чтобы увеличить трафик на проект.   Чем предстоит заниматься:

• Аудитом текущих процессов
• Мониторингом трафика
• Конкурентным анализом
• Работой с гипотезами через взаимодействие с продуктовой командой и разработкой
• Построением процессов в seo команде

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание seo и его актуального состояния в первую очередь в Яндексе, во вторую в Гугле
• Опыт работы с крупными проектами (от трех 3-5 и более миллионов посадочных страниц) по НЧ запросам
• Легко проверяемые достижения в этих крупных проектах
• Опыт работы именно с условно неограниченной семантикой (миллионы страниц) в отличие от проектов с ограниченной

  Компания предлагает:

• Возможность работать с интересным продуктом и уникальными задачами
• Корпоративную культуру без бюрократии и большую свободу действий в принятии решений
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ
• “Белую” заработную плату, а также прогрессивную премиальную систему
• 7 оплачиваемых до 100% оклада дней Day Off в год после исп. срока
• Оплату обучения, семинаров и конференций для повышения своего профессионального уровня, а также сильную внутреннюю экспертизу в команде
• Гибкий график и возможность удаленной работы, в том числе и за пределами РФ (можно также работать в нашем классном офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу)

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром открыта вакансия Проджект-менеджер.    Палиндром — это агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Суперсила компании — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.   Что нужно делать:

• Организовывать работу проектной группы и управлять сроками выполнения задач.
• Контролировать выполнение KPI и отвечать за финансовые показатели проекта.
• Работать с планами-графиками, бюджетами проектов, презентациями, отчётами, сметами.
• Защищать результаты работы, выстраивать работу с клиентами.

  Что для компании важно:

• Опыт работы проджектом/аккаунтом в агентстве или на медиапроектах.
• Опыт работы с соцсетями или проектами с редакциями (журналы, блоги, издания).
• Опыт работы с крупными клиентами и несколькими проектами одновременно.
•  Готовность работать в режиме многозадачности, брать ответственность за проект и соблюдать дедлайны.

  Что компания предлагает:

• Прозрачный рост до руководящей позиции.
• Амбициозные проекты для известных брендов.
• Заботу о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками, система комплаенса для сложных ситуаций.
• Живую атмосферу: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу на проектах.

  В сопроводительном письме отправьте резюме и ссылку на ваш аккаунт в телеграме.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу английского языка LingvoExpert открыта вакансия Head of Educational Content.   Lingvoexpert, Custom Language Education Provider specializing in teaching English to IT professionals, is seeking a highly skilled and versatile individual to join our close-knit team as the Head of Educational Content. As the Head of Educational Content at Lingvoexpert, you will play a pivotal role in shaping our curriculum, instructional materials, and overall educational strategy. With a small, dedicated team, you will lead by example, creating engaging English language content for adults while also spearheading curriculum development. This position offers an exciting opportunity to have a hands-on impact on the future of English language education for the tech sector.   Responsibilities:

• Curriculum Development: Collaborate with instructional designers and subject matter experts to create engaging and industry-relevant English language curricula for IT professionals. Your hands-on approach will set the standard for the team.
• Content Creation: Take the lead in developing instructional materials, including textbooks, online courses, video lessons, and other resources, showcasing your ability to create engaging content for adult learners.
• Quality Assurance: Personally ensure the quality and relevance of educational content, keeping it up-to-date with industry trends and adjusting as needed.
• Team Leadership: Lead and inspire a small team of educators, content creators, and curriculum developers, fostering a culture of innovation and excellence through your direct involvement.
• Assessment and Evaluation: Implement assessment strategies personally to measure the effectiveness of our educational programs, using your insights to drive improvements.
• Market Research: Stay updated on the latest trends and advancements in language teaching, educational technology, and the IT industry to inform curriculum development.
• Collaboration: Work closely with sales and marketing teams to ensure that our educational content aligns with market needs and attracts prospective students.
• Professional Development: Foster ongoing professional growth within the educational content team, including hands-on training, workshops, and skills development led by you.

  Ideal candidate:

• Master's degree in Education, English Language Teaching, or a related field (Ph.D. preferred).
• Extensive experience in content creation for adults, with a portfolio showcasing your engaging materials.
• Proven track record of leadership and hands-on team management in an educational context.
• Strong understanding of the IT industry and the specific language needs of IT professionals.
• Familiarity with educational technology tools and e-learning platforms.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Innovative mindset with a passion for enhancing language education.
• Strong project management and organizational abilities.

  Offer:

• A competitive salary in either USD or RUB.
• Fully remote work with possibly flexible schedule.
• An exciting, international team that fosters creativity and collaboration.
• A friendly and supportive environment where we encourage you to share any ideas you might have.

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи: Управление финансово-экономической деятельностью организации, включая:

• Формирование и реализация финансовой стратегии (оценка и аудит структуры активов, с целью наиболее эффективного использования);
• Операционное управление (формирование бизнес-процессов управления дочерними организациями, разработка внутренней отчетности);
• Постановка и формирование управленческого учета. Разработка и реализация учетной политики управленческого и бухгалтерского учета;
• Планирование и бюджетирование (текущее и перспективное) – Opex, Capex, Free Cash Flow, EBIT, EBITDA. Сценарное моделирование. Факторный анализ, корректирующие действия;
• Участие в процессе разработки эффективной системы оплаты, стимулирования и учета труда персонала организации;
• Регулярное прохождение налоговых и аудиторских проверок;
• Организация и контроль закупочной деятельности организации, формирование закупочной политики в рамках 223 и 44 ФЗ;
• Инвестиционная деятельность (матричная оценка эффективности проектов, оценка и оптимизация индивидуального риска проекта). Работа с различными источниками финансирования, включая гос. финансирование.

  Обязательно:

• Опыт работы с госсектором и государственным финансированием;
• Опыт работы в бюджетных организациях.

  Профессиональные навыки и компетенции: Опыт работы на руководящих позициях более 10 лет с практической деятельностью в области стратегического планирования, операционного и финансово-экономического управления деятельностью организаций, включая:

• Реализация стратегии развития, разработка бизнес-планов и финансовых моделей, снижение финансовых и бизнес рисков, повышение рентабельности основной деятельности;
• Проведение анализа и оценки деятельности организации на предмет эффективного управления активами, соответствия стратегическим целям с учетом отраслевой специфики;
• Антикризисный менеджмент, управление рисками;
• Успешный практический опыт и знания основных подходов по цифровизации и автоматизации процессов управления бизнесом на базе 1С, SAP, BI;
• Уверенное владение методологией РСБУ, МСФО, бюджетный учет, налоговый учет, планирование;
• Опыт привлечения мер государственной поддержки для крупных коммерческих компаний. Знание процедур и организационных вопросов функционирования государственных организаций и ведомств (223-ФЗ, 44-ФЗ, БК РФ).

  Преимущество:

• Наличие сертификата MBA;
• Знание 1С, продвинутый пользователь excel;
• Наличие сертификата CMA.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ/м. Алексеевская);
• ДМС согласно корпоративному стандарту;
• Корпоративные скидки на обучение, английский язык, фитнес.

В Шоу-бар Honey Bunny ищут Операционного директора для управления сетью шоу-баров премиум класса. Ваша роль в этой компании будет заключаться в операционном управлении и обеспечении бесперебойной и эффективной работы.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров;
• Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов;
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании;
• Участие в найме, обучении и управлении персоналом сети;
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности клиентов;
• Мониторинг и анализ рынка, включая анализ конкурентов и внедрение новых тенденций в сфере;
• Поддержка развития бренда и продвижение шоу-баров для привлечения новых клиентов и удержания существующих;
• Частые командировки в Москву для предоставления отчетности учредителям.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента;
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации;
• Отличные навыки управления персоналом и опыт работы с разными категориями сотрудников;
• Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами, персоналом и поставщиками;
• Коммерческое мышление и умение разрабатывать и реализовывать бюджеты;
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки;
• Понимание принципов обслуживания клиентов высокого уровня и готовность стремиться к ним.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с претендентом на вакансию (от 300 000 тысяч рублей);
• Переезд в прекрасный город Краснодар (оплата билетов, аренды квартиры в первые два месяца за счет компании);
• Полная занятость и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Дружный и профессиональный коллектив, уровень сервиса с высокими стандартами качества;
• Постоянное профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Компания ищет кандидата, которому действительно важно создание уникального клиентского опыта и качество предоставляемых услуг. Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное управление сетью шоу-баров и развивать успешный бизнес, вас приглашают присоединиться к команде.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Холдинг Fplus, входящий в Top3 российских IT-компаний, ищет Руководителя отдела развития бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Управление группой менеджеров по развитию потребительской электроники
• Обсуждение и согласование с вендорами стратегии и тактики развития бизнеса
• Управление продажами (sell in и sell out)
• Переговоры с клиентами (федеральные сети, онлайн игроки, региональные сети и т.д.)
• Формирование коммерческих предложений
• Контроль товарного запаса, ценообразования и рынка
• Трейд-маркетинг: продвижение продукта в каналах продаж
• Контроль и формирование позитивного финансового результата
• Анализ рынка, конкурентной среды

  Ожидания от кандидата:

• Знание рынка мелкобытовой техники — основные игроки и производители
• Опыт управления каналами продаж: оптовыми (B2B) и/или розничными (B2C)
• Умение вести переговоры с партнерами (федеральный, региональный ритейл, FMCG-сети)
• Успешные кейсы по заведению продукции на полку
• Грамотная письменная и устная речь
• Проактивная жизненная позиция, умение найти компромиссные решения, высокая самоорганизованность, быстрая реакция на входящие задачи и новые данные

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в комфортном современном офисе
• Возможности профессионального развития
• ДМС и программу лояльности для сотрудников
• Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги