В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Заместитель директора департамента IT.
MRIYA RESORT & SPA 5* - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.
Обязанности:
- Подготовка спецификаций на оборудовании ключевых вендоров (HPE, Cisco, Ruckus);
- Моделирование сети;
- Радиопланирование, аудит беспроводных сетей;
- Организация и поддержка сетей;
- Настройка, пуско-наладка сетевой и беспроводной инфраструктуры на объекте;
- Техподдержка (troubleshooting), работа с обращениями;
- Настройка Captive Portal и других Wi-Fi сервисов (аналитика, безопасность, RTLS);
- Сдача сертификационных экзаменов по продуктам вендоров;
- Развитие и поддержка сетевой инфраструктуры компании.
Требования к квалификации:
- Опыт работы с компьютерными сетями (обязательно);
- Наличие одного из сертификатов CCNA/CCNP/CWNA/CDWNA (обязательно);
- Уверенное знание аппаратной части ПК, серверов;
- Знание принципов построение радиоканалов;
- Знание и настройка какого-либо оборудования из ряда: Cisco Wireless;Extreme Networks Wing, HPE (Aruba);
- Опыт работы и знания в области проектирования ЛВС и БПЛВС;
- Опыт работы с системами мониторинга;
- Опыт работы с технологиями виртуализации ESXi, Hyper-V;
- Опыт работы с IPTV Ingesuite, Astra или другими;
- Опыт работы со службами и сервисами: Active Directory, GPO, DNS, FTP, File server, Exchange, и пр.
- Знание технологий и протоколов: OSPF, BGP, MP-BGM, GRE (mGRE), IPsec, PortChannel, VRRP (HSRP), STP Toolkit, VSS, vPC, VLAN, VXLAN, DHCP Snooping, Dynamic ARP Inspection, IP Source Guard, 802.1x, uRPF, Statefull Firewall, Web-proxy, SOCKS;
- Опыт работы с оборудованием Check Point Security Gateway, Cyberoam, Juniper и прочее;
- Опыт администрирования NGINX;
- Опыт составления и ведения технической документации;
- Опыт работы с источниками бесперебойного питания (UPS);
- Интерес к профессии, желание расти и развиваться;
- Готовность работать на результат.
Условия работы:
- Оформление ТК РФ с первого рабочего дня;
- Компенсация переезда к месту работы;
- ЗП ( оклад+ премия ). Обсуждаются с успешным кандидатом;
- График работы: 5/2;
- Компенсация аренды жилого помещения, при необходимости предоставим общежитие;
- Трансфер к месту работы и обратно;
- Питание во время рабочих смен;
- Возможность карьерного роста.