Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Mars открыта вакансия Менеджера бренда Sheba.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

  Вы будете:

• Отвечать за знание бренда потребителями, а также за бизнес результаты бренда
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения потребителей и клиентов, активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Создавать и лидировать разработку коммуникации бренда
• Разрабатывать стратегии на бренде, такие как продуктовую стратегию, ценовую стратегию, планы коммуникации и продвижения
• Отвечать за разработку и запуск новых продуктов и их продвижение на рынке
• Готовить прогнозы продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Управлять маркетинговым бюджетом бренда

  Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата, система бонусов
• ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Расположение – город Москва. Компания помогает в переезде кандидатам из других городов: перевоз вещей, компенсация риэлторских услуг и оплаты жилья на время испытательного срока
• Корпоративная пенсионная программа
• Компенсация питания
• Оплата мобильной связи
• Гибкий рабочий график
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы
• Pet-friendly офисы в Москве и Новосибирске 

В Mars Казахстан требуется Financial Business Partner.   In line with the philosophy of value creation and innovative business partnering through digitization and simplification via smart financial operations, Senior Finance BP will play a pivotal role ensuring delivery of Unit long term Strategy and short term KPIs in Turkey and Central Asia Markets.   Job responsibilities:

• Attend and support DMR: Constant monitoring/tracking of actual performance, getting understanding of deviations, communication of current performance to deliver expected performance through valuable and actionable recommendations
• Drive the maturity of the forum
• Makes high-quality recommendations to business
• Track Markets’, Brands’ performance, as well as Strategic KPIs and promote the implementation of gap closing or reinvestment process through landing directions on IR/MBR
• Track Earnings forecast accuracy vs. actual period result, prepare clear cycle reconciliation vs. previous cycle - get understanding on Topline and Bottom line drivers
• Preparation of forecast: NSV to Market Controllable Contribution. Decision support on NSV, Consumer Promo, Displays & Equipment. Support for DSO (with MGS and Regional Cash BP)
• Support local Sales OVHD (overall coordination Regional Overheads BP)
• Collaborate with Sales and SRM on pricing, promotions and trade budgets as needed
• S&OP+ leadership and continuous improvement of Integrated Reconciliatio
• Be an advocate of S&OP+ and S&F governance and compliance forum
• Lead AEP/VCP (Annual Execution Plan, Value Creation Plan,) in close collaboration with Regional Team and senior leaders
• Actively partner with the business and MGS Finance in Period Close. Actively act as Digital Tools deployment champion and owner to raise adoption and usage of digital tools (as such EP&I tool, CPL, A&CP etc.)
• Participate in the overall transformation and development of processes in S&F department to ensure business continuity, communication to stakeholders, clear roles and responsibilities and team engagement
• Drive and facilitate Target setting & Resource Allocation processes

  Requirements: Education & Professional Qualification:

• 3+ years experience in Finance (Financial Modeling, Budgeting and controlling, Financial operations, Reporting)
• Experience in managing / navigating the business to ensure short term and long term strategy and KPIs delivery Experience with financial systems (e.g. SAP, HFM)
• Excellent Presentation skills
• University degree level with background preferably in Economics/Finance Advanced user of MS Excel, MS Office, Power BI Fluent English & Turkish
• Russian language would be an advantage

  ​​​​​​​What can you expect from Mars:

• Work with over 130,000 like-minded and talented Associates, all guided by The Five Principles
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus

Крупная рознично-торговая компания находится в поиске HR-партнера по оценке (IT).   Что важно для компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3-х лет
• Желательно наличие сертификаций ведущих консалтинговых компаний ((SHL, Hogan, Лаборатория гуманитарных технологий, TalentQ)
• Способность быстро обучаться и легко воспринимать/обрабатывать большие объемы информации
• Аналитическое мышление, командность, структурированность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности, приверженность делу, коммуникабельность

  В рамках проекта предстоит:

• Разработка регламентов, положений, инструкций
• Разработка карты опыта, деловых игр и упражнений для центра оценки под целевую аудиторию
• Определение ключевых ролей IT департамента, технологических команд
• Формирование/обновление профилей должностей на ключевые позиции
• Формирование справочника компетенций по ролям/должностям
• Консультирование и развитие экспертизы сотрудников компании по вопросам оценки

  Комфортные условия и бонусы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата: по результатам собеседования
• Гибридный график работы: 5/2, 9.00 -18.00
• Социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров компании с большими скидками

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Yum! Brands Russia (рестораны KFC) открыта вакансия Product manager-а.   Yum! Brands Russia – это российское подразделение корпорации Yum! Brands, успешно развивающее бренд KFC/Ростикс на территории России и Беларуси.   Продуктовая разработка в компании делится как на продукты (приложения, сайты, киоски самообслуживания, digital-системы внутри ресторана и другие), так и на бизнес функции (Ordering, Menu, Restaurans, HR и другие). Во многие эти направления сейчас ищут грамотных, смелых и заряженных владельцев продуктов.   Что делать:

• Собирать и формулировать идеи на улучшение продуктов и бизнес функций
• Общаться с продуктовыми командами и стейкхолдерами, собирать требования и проблематику
• Вести и приоритизировать беклог
• Анализировать данные, выстраивать гипотезы и выявлять точки роста в своем продукте
• Полностью курировать процесс discovery
• Непосредственно участвовать во всех этапах поставки ценности
• Контролировать процесс инцендент-менеджмента
• Совместно с коллегами по командам подводить итоги реализаций задач
• Планировать и бюджетировать команды продукта на квартал-год

  Кто нужен:

• С опытом от 2 лет
• Умением работать с метриками, ценностями и приоритетами
• С навыками вдумчиво подходить к результатам исследований и аналитическим данным; Умеющего находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами (стейкхолдерами, аналитиками и разработчиками)
• Тот, кто не боится брать ответственность за результат, потраченные ресурсы и договоренности
• Способный четко и кратко сформулировать свои мысли и Грамотно и аргументировано отстаивающий свою позицию
• Проактивный и неравнодушный

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Годовая премия
• Возможность гибридного графика работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека МИФ
• Библиотека электронных курсов Eduson
• Компенсация питания
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Гибридный формат работы, комфортный офис в районе м. Войковская

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Продамус требуется Chief Operations Officer.   Продамус – продуктовая IT-компания. Специализируется в разработке программного обеспечения высоконагруженных и производительных систем, создании FINTECH сервисов для EDTECH проектов. Создаёт сервисы для онлайн-образования – приём платежей, конструктор маркетинговых воронок, единое окно коммуникаций.
Через сервис компании продают более 150 000 курсов в месяц.   Цели:

• Выстроить эффективное внутреннее взаимодействие подразделений внутри компании
• Стандартизировать и регламентировать бизнес-процессы, настроить и поддерживать системность действий
• Способствовать выполнению целевых показателей бизнеса, нести ответственность за финансовый результат, планирование и бюджетирование
• Обеспечить выполнение плана по прибыли

  Задачи:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Планирование и реализация действий компании для достижения стратегических целей
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Внедрение и контроль метрик эффективности работы компании
• Формирование корректных постановок задач для подразделений
• Анализ и оптимизация затрат
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
• Выстраивание процесса контроля исполнения задач внутри подразделений

  Требования:

• Опыт работы в компаниях IT сферы
• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы в роли Операционного/Исполнительного директора
• Юридическая и финансовая грамотность
• Сильные управленческие компетенции (делегирование, контроль, результативность, ответственность за принятые решения)
• Опыт стратегического планирования и оперативного управления
• Ведение диалога на языке цифр, фактов и эффективности
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации

  Условия:

• Удалённый формат работы
• Уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования
• Амбициозные задачи и гибкость в построении новых процессов
• Работа в команде профессионалов

В Yum! Brands Russia (рестораны KFC) открыта вакансия Product Design Lead.   Yum! Brands Russia – это российское подразделение корпорации Yum! Brands, успешно развивающее бренд KFC/Ростикс на территории России и Беларуси.   Работать предстоит над продуктами для гостей (приложение, веб, киоски самообслуживания) и продуктами для сотрудников ресторанов (системами для директоров ресторанов, экраны для поваров на кухне и другими). Много сложных комплексных задач и интересных челленджей — самое лучшее место, чтобы проявить себя и получить уникальный опыт.   Что делать:

• Управлять командой дизайнеров и UX-исследователей
• Выстраивать процессы и развивать компетенции в команде
• Помогать команде с декомпозицей и поставке ценности
• Развивать и поддерживать внутреннюю дизайн-систему и снижать дизайн-долг
• Непосредственно участвовать с discovery-процессах вместе с продуктовыми командами
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерам
• Аргументировать свои решения, проводить презентации выбранных решений
• Находить баланс между целями бизнеса и потребностями людей
• Постоянно улучшать и нести ответственность за клиентский опыт

  Какой кандидат нужен:

• С опытом от 2‑х лет управления командой и от 5 лет в дизайне
• С реальным опытом развития команды и улучшения процесса работы дизайнеров
• Умеющий работать с высоконагруженными проектами с несколькими командами
• Любящий и умеющий презентовать результаты своей работы и получать обратную связь
• Умеющий находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами (дизайнерами, исследователями, аналитиками, РО и стейкхолдерами)
• С навыками исследований и применения аналитики при принятии дизайн-решений
• С огромным желанием решать сложные задачи и влиять на продукты на всех уровнях от стратегии до имплементации
• Проактивный и неравнодушный

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Годовая премия
• Возможность гибридного графика работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека МИФ
• Библиотека электронных курсов Eduson
• Компенсация питания
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Гибридный формат работы, комфортный офис в районе м. Войковская

В компанию-производитель лифтового оборудования STEIMBERG ищут Генерального директора.   Основными направлениями деятельности STEIMBERG являются: поставка, монтаж, ремонт, обслуживание лифтового и подъемного оборудования.   Обязанности:

• Заключение договоров поставки и монтажа лифтов производства Штаймберг
• Непосредственная организация и руководство всей финансово-хозяйственной деятельности компании
• Достижение высокой эффективности работы компании, обеспечение прибыльности, рентабельности

  Требования:

• Работа включает в себя много поездок и телефонных переговоров
• работа с компьютером и умение планировать
• Опыт открытия компании с "0"
• Знание строительного рынка и лиц принимающих решения
• Знание лифтовой отрасли, будет Вашим преимуществом
• Самое главное, чтобы вы любили работать и у вас было много энергии

В компанию по продаже дверей и мебельной фурнитуры Nikolaev.group требуется Директор по маркетингу.   Nikolaev Group — группа компаний, которая более 10 лет занимается продажей дверей, дверной и мебельной фурнитуры оптом и в розницу под различными брендами.   Чем предстоит заниматься: Менеджмент:

• Управление проектами
• Работа с командой и подрядчиками
• Контроль выполнения задач
• Мотивация

Стратегия:

• Анализ и сегментация ЦА
• Конкурентный анализ 
• Создание CJM
• Формирование бюджета

Оффер:

• Разработка оффера
• Формирование выгод и УТП
• Создание сайтов, посадочных страниц
• Упаковка, дизайн, айдентика
• Разработка конвертеров
• Разработка партнерских программ
• Генерация и тестирование гипотез

Лидогенерация:

• Выбор оптимальных инструментов
• Медиапланирование и расчет экономики
• Запуск трафика
• Оценка эффективности каналов

Контент-маркетинг:

• Выбор релевантных площадок и форматов
• Создание актуального контента
• Увеличение и формирование лояльной аудитории

Аналитика:

• Базовые инструменты Я.Метрика, GA
• Сквозная аналитика
• Создание отчетов

  Ожидания:

• Релевантный опыт работы
• Высокий уровень компетенций в области маркетинга и рекламы, запуска новых брендов и их продвижения
• Владение инструментами аналитики эффективности маркетинговых мероприятий
• Наличие успешных кейсов

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Полностью «белая» заработная плата
• Лояльное руководство, интересные проекты
• Комфортабельные условия работы

  Оставьте небольшое сопроводительное письмо: расскажите о своем опыте, кейсах и немного о себе.

В сеть магазинов oodji требуется Директор по производству (швейное производство).   Обязанности:

• Контролирует работу каждого подразделения, находящегося в непосредственном подчинении
• Координация работы экспериментального и массового производства
• Осуществляет контроль над работой швейных фабрик со стороны заказчика
• Организует работу по поиску и аудиту швейных, тканевых и фурнитурных фабрик, а также фабрик по различным видам отделок в разных странах мира и России
• Осуществляет выбор поставщиков на сезон, год
• Организует работу по проведению тендеров с целью выбора поставщиков различных групп товаров
• Руководит работой по проведению переговоров и заключению контрактов с производителями и поставщиками
• Организует работу по взаимодействию производителей готовых изделий и производителей сырья
• Организует работу по размещению заказов на массовое производство коллекции месяца
• Организует работу по управлению качеством готовой продукции на всех стадиях существования изделия от создания модели, ее производства на фабриках, послепродажного обслуживания
• Анализирует итоги качества каждой коллекции, сезона, года и вырабатывает стратегию по улучшению качества готовой продукции
• Контролирует работу по составлению ежемесячных финансовых заявок
• Контролирует оплату счетов всех подразделений, находящихся в подчинении
• Анализирует итоги работы каждого подразделения по итогам производства коллекции месяца, сезона и года и предоставляет отчеты Генеральному директору компании
• Контролирует своевременное выполнение всех этапов подразделений согласно производственного графика
• Контроль внешней, внутренней логистики

  Требования:

• Обязательно знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
• Высшее образование, желательно менеджмент, экономика, технология производства одежды
• Опыт работы на швейном производстве или взаимодействия со стороны заказчика, понимание производственного цикла и требований для проведения аудита швейных фабрик
• Опыт работы с зарубежными компаниями
• Релевантный опыт руководящей работы не менее 5 лет
• Владение Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Комфортабельный офис рядом с м. Звездная
• График работы понедельник-пятница 9-18
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

В дистрибьютор БАДов и витаминов ОДАС Фарма требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания ОДАС Фарма основана в 2012 году с целью дистрибуции высококачественных БАД и витаминов. ОДАС Фарма является официальным эксклюзивным представителем компании NORWEGIAN Fish Oil на территории России и стран СНГ.   Основные обязанности: Аналитика:

• Исследование рынка, товаров, конкурентов, потребителей анализ, потребительских трендов
• Проведение маркетинговых исследований
• Сегментация клиентской базы и разработка стратегии работы с каждым сегментом от начала жизненного цикла

Разработка:

• Разработка маркетинговой стратегии и медиапланирование;мониторинг реализации и анализ эффективности, знание показателей медиапланирования
• Стратегия вывода новых товаров, PR
• Развитие и управление маркетинговыми коммуникациями

Управление каналами сбыта

• B2B, B2C, B2P: работа с товарной матрицей, стоками, разработка, реализация и оценка эффективности маркетинговых акций, рост объемов продаж направления Health

Продвижение:

• Подбор соответствующих рекламных кампаний (ATL, BTL, проекты в продакшн, работа с врачебным сообществом)
• Управление брендом, создание положительного имиджа компании
• Работа с трейд-маркетинговой активностью
• Разработка и проведение рекламных кампаний, в т. ч. digital – стратегия, креатив, медиа планирование, оценка эффективности и пр.

Продуктовый маркетинг:

• Позиционирование, рекламные и креативные концепции

Digital: 

• Продвижение сайтов (онлайн и офлайн), лидогенерация, SEO, SMM+таргетинг, контекстная реклама, SMO, e-mail маркетинг, контент-маркетинг, создание комьюнити

Аналитика и работа с базами данных (1С,Bitrix 24. DSM, Alpharm):

• Анализ текущей системы сбора и обработки аналитической информации
• Глубокое понимание работы с данными: сквозной аналитики, умение работать с аналитическими системами

Управление бюджетом отдела, формирование отчетности   Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 3 лет
• Опыт работы в FMCG, ритейле
• Знания основ маркетинга, продвижения брендов
• Опыт разработки и внедрение маркетинговой и рекламной стратегии, как в формате офлайн, так и онлайн (digital маркетинг)
• Успешный опыт разработки и запуска PR стратегии и ее реализации
• Стрессоустойчивость
• Креативность, умение мыслить нестандартно и предлагать новые идеи
• Сильные управленческие навыки
• Стратегическое, системное мышление
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2, с 9 до 18 часов
• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании
• Работа в офисе, выезд к клиентам, участие в маркетинговых мероприятиях
• Место работы: метро Славянский бульвар. БЦ "Верейская плаза - 3" (от метро есть бесплатный корпоративный автобус)