Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по производству продуктов питания требуется CEO.   Кого ищут: Управленца с предпринимательским мышлением, который уже проходил путь «кризис / стагнация → устойчивый агрессивный рост». Важно — не консультант, а тот, кто делал это своими руками как первое лицо или управляющий партнер   Задачи:

• Управление бизнесом или дивизионом с полным P&L, масштаб 200 млн – 1,5 млрд рублей
• Отрасль: пищевое производство, FMCG, HoReCa-дистрибуция
• Личный опыт переговоров с федеральными сетями и крупными партнерами
• Управление командами от 50 человек, включая производственный персонал
• Детальное понимание производства и себестоимости

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Авито в поиске Руководителя направления спецпроектов.   Авито Авто — одна из крупнейших вертикалей платформы. Она предназначена для разных групп пользователей: от частных лиц до автохолдингов — и представляет собой экосистему сервисов, которые помогают решать задачи в поиске, продаже и эксплуатации разных видов транспортных средств.   Какие задачи вас ждут:

• Полноценное ведение спецпроектов: от инсайта и креативной идеи до производства, запуска и пост‑аналитики;
• Работа на стыке офлайн- и диджитал-поддержки;
• Поиск новых возможностей для развития бренда;
• Запуск проектов, рассчитанных на органическое распространение и результат;
• Работа в тесном взаимодействии с командами маркетинговых коммуникаций и маркетинга вертикали;
• Сбор кросс‑функциональной команды и управление ей;
• Взаимодействие со стейкхолдерами и внешними подрядчиками;
• Управление бюджетом и документооборотом.

  Требования:

• Имеете опыт работы в маркетинге не менее пяти лет;
• Не менее полутора лет управляли командой в прямом подчинении;
• Имеете опыт работы с блогерами и инфлюенсерами и понимаете, как выстраивать с ними взаимовыгодные партнёрства;
• Имеете опыт работы со спецпроектами, интеграциями в шоу, процессами закупки блогеров;
• Запускали активности с вирусным эффектом.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки.

Государственное бюджетное учреждение «Государственная кадастровая оценка» в поиске Директора.   Задачи:

• Руководить учреждением, организовывать выполнение уставных функций и решений работодателя
• Обеспечивать эффективную работу подразделений (66 сотрудников), организовывать административно-хозяйственную и финансовую деятельность
• Планировать деятельность учреждения, целевым образом использовать имущество и средства, переданные в оперативное управление
• Взаимодействовать с контролирующими органами (Росреестр, Прокуратура)
• Выполнять плановые показатели госзадания и финансово-хозяйственной деятельности

  Требования:

• Опыт работы в оценочной деятельности, землеустройстве или государственном кадастровом учёте от 3-х лет
• Опыт работы в руководящей должности на позиции директор / заместитель директора / начальник управления от 3-х лет
• Знание 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»
• Опыт работы с РСЭД «Тезис»
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (Росреестр, Прокуратура)

  Условия:

• Регион: Ямало-Ненецкий автономный округ
• ЗП 360К

Авито в поиске Руководителя юнита, который возглавит продуктовый юнит рекламного кабинета Авито Рекламы и будет отвечать за развитие опыта рекламодателей.   Авито Реклама развивает рекламные продукты для пользователей Авито и внешних рекламодателей. Команда работает над рекламным кабинетом: от регистрации и запуска кампаний до таргетов, креативов, платежей, API, SDK и отчётности.   Примеры будущих задач:

• Развивать рекламный кабинет Авито Рекламы как продукт для разных сегментов рекламодателей;
• Формировать подход к развитию кабинета и приоритизировать ключевые точки роста;
• Улучшать UX рекламодателя на всех этапах: от регистрации до запуска и анализа рекламных кампаний;
• Развивать сценарии для продавцов Авито и внешних рекламодателей;
• Развивать агентский опыт в Авито Pro;
• Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние запусков;
• Управлять командой из 3–4 продакт-менеджеров и работать с выделенными кросс-функциональными командами: разработкой, дизайном и аналитикой.

  Будет здорово, если вы:

• Развивали B2B-продукты или продукты для бизнес-пользователей;
• Обладаете развитым бизнес-мышлением и умеете связывать продуктовые решения с бизнес-метриками;
• Умеете работать с метриками, формулировать гипотезы, оценивать эффект и принимать решения на основе данных;
• Хорошо понимаете пользовательские сценарии, умеете находить точки трения и превращать их в продуктовые улучшения;
• Управляли продакт-менеджерами: ставили цели, развивали команду, выстраивали фокус и зоны ответственности;
• Умеете работать в сложном многосегментном продукте, где важно учитывать интересы разных типов пользователей и бизнеса.

  Будет плюсом:

• Работали в AdTech, диджитал-рекламе, рекламных кабинетах или перфоманс-продуктах;
• Работали с агентскими сценариями, кабинетами для малого и среднего бизнеса или инструментами для продавцов.

  Работа в Авито — это:

• Возможность развивать B2B-продукт внутри компании масштаба Авито;
• Работа с продуктом, в котором есть разные пользовательские сценарии и точки роста;
• Команда с AdTech-экспертизой, сильной аналитической культурой и продуктовым подходом.

Вакансия на удалёнке.   В сервис бронирования туров Travelata требуется CPO всего холдинга и ищем профессионала, готового быстро включиться в курс дела и залидировать развитие продуктов и команды.   Travelata это:

• Лидер рынка агрегаторов пакетных туров, а также Туропертор;
• Продукт, который любят пользователи, с большими амбициями роста;
• Замотивированная команда, с которой реально делать большие вещи.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Участвовать в стратегическом планировании и управлении компанией;
• Синхронизировать стратегию развития продуктов с целями и задачами бизнеса и ключевых стейкхолдеров компании;
• Отвечать за рост ключевых показателей бизнеса: NPS, CSI, GMV, MAU, маржинальность, CR, а также за рост доли продаж нашего собственного турпродукта в структуре продаж онлайн-тревел агентства;
• Формировать и актуализировать роад-мэп, для этого постоянно поддерживать уровень знаний о текущей конъюнктуре рынка и о потребностях наших пользователей;
• Отвечать за привлечение и удержание пользователей совместно с CMO (через выделенную продуктовую команду под маркетинговые задачи);
• Развивать и масштабировать продуктовую команду менеджеры, аналитики, дизайнеры;
• Отвечать за тайм-ту-маркет совместно с CTO за счет внедрения новых и оптимизации старых процессов.

  Требования:

• Опыт на позиции CPO от 3 лет в прибыльных бизнесах;
• Хард-скиллы продуктового менеджера на уровне синьора;
• Кейсы значимого улучшения продуктовых и финансовых метрик: от поиска инсайта и генерации гипотезы до подтверждения на проде;
• Софт-скиллы для развития сильной команды с лидерами с большими амбициями;
• Знание мат статистики, сильная экспертиза в маркетинге и/или екоме;
• Опыт использования и внедрения работы с AI инструментами внутри организации и продукте.

  Будет плюсом:

• Опыт в тревел-индустрии;
• Техническое и/или экономическое образование;
• Уровень английского не ниже Intermediate.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (также мы можем оформить в Казахстан или ОАЭ), белая заработная плата, работа в компании с ИТ-аккредитацией;
• Крутая команда единомышленников, минимум бюрократии, work/life balance;
• ДМС после испытательного срока, психолог;
• Доступ к корпоративным предложениям на изучение английского от SkillBox для тебя, твоей семьи, друзей;
• Скидки на собственный продукт компании;
• Гарантированный рост — делают для членов команды индивидуальные планы развития, в которые заложено развитие не только хардов, но и софт-скиллов, и трекают прогресс вместе с сотрудником; на данной позиции курировать ваш рост будет CEO.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В команду job-платформы Консоль.Про требуется CPO.   Ищут лидера, который:

• Умеет строить продукт от рынка: находить сильные возможности, формировать ценностное предложение, запускать новые направления и превращать их в рост выручки, а также перестраивать продуктовую функцию в AI-first систему, кратно ускоряя путь от идеи до релиза, внедряя AI и агентные процессы в ежедневную работу команды, усиливая дифференциацию продукта и отвечая за ключевые продуктовые метрики.
  

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Финтех-компания в поиске Директора по развитию цифровых каналов и сервисов.   Роль для человека, который умеет развивать цифровую платформу не как набор отдельных интерфейсов, а как единую клиентскую экосистему. Здесь нужен сильный руководитель, который понимает финансовые продукты, умеет управлять большой командой и развивать все точки взаимодействия пользователя с платформой: сайт, мобильное приложение, web-версию личного кабинета и другие цифровые каналы. Ключевая задача: развитие цифровых каналов и сервисов для розничных клиентов с фокусом на клиентский опыт, монетизацию и рост ключевых продуктовых метрик.   Задачи:

• Развивать все цифровые точки взаимодействия пользователя с платформой.
• Управлять развитием сайта, мобильного приложения и web-версии личного кабинета.
• Работать со сберегательными и инвестиционными продуктами в цифровом формате.
• Анализировать продуктовые и клиентские метрики.
• Принимать решения на основе данных.
• Решать задачи на стыке технологий, бизнеса, монетизации, UI и UX.
• Управлять командой численностью более 20 человек.
• Это роль для человека, который умеет соединять продукт, технологии, клиентский опыт и коммерческий результат.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере развития цифровых каналов в финансовом секторе.
• Опыт работы в финансовой компании с большой клиентской базой.
• Опыт развития цифровых сберегательных и инвестиционных продуктов.
• Сильные навыки работы с метриками и data-driven подход.
• Понимание технических, продуктовых, коммерческих, UI- и UX-задач.
• Опыт управления командой от 20 человек.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Инжиниринговая компания в поиске Директора по продукту.   Что предстоит сделать:

• Вы станете владельцем продуктовой стратегии компании и будете отвечать за весь жизненный цикл продуктового портфеля — от формирования идеи до коммерческого результата.

  В зоне вашей ответственности:

• Разработка и реализация долгосрочной продуктовой стратегии;
• Создание архитектуры продуктового портфеля и определение стратегических направлений развития;
• Управление ассортиментом, жизненным циклом и экономикой продуктов;
• Запуск новых продуктовых решений и вывод нерентабельных направлений;
• Развитие комплексных инженерных систем и формирование конкурентных преимуществ компании;
• Внедрение продуктовой аналитики и принятия решений на основе данных;
• Управление маржинальностью, ценовой архитектурой, запасами и инвестициями;
• Построение современной продуктовой функции и развитие команды;
• Создание эффективной модели взаимодействия между коммерцией, производством, закупками, финансами, качеством и цифровыми подразделениями.

  Ищут руководителя, который:

• Имеет успешный опыт управления сложными B2B-продуктами;
• Умеет мыслить стратегически и принимать решения в условиях неопределенности;
• Понимает взаимосвязь продукта, финансового результата и клиентской ценности;
• Способен выстраивать процессы, а не управлять ими вручную;
• Умеет объединять сильных технических и коммерческих специалистов вокруг единой цели;
• Готов отказаться от неэффективных продуктов ради долгосрочного развития бизнеса.

  Будет преимуществом: Опыт работы в направлениях:

• Структурированные кабельные системы (СКС);
• Телекоммуникационная инфраструктура;
• Электротехническая продукция;
• Инженерные системы зданий;
• Промышленное оборудование;
• Технически сложные B2B-продукты.

  Что вы получите:

• Возможность построить продуктовую функцию практически с нуля;
• Прямое влияние на стратегию компании и ее долгосрочное развитие;
• Работу в партнерстве с генеральным директором и командой топ-менеджеров;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Возможность сформировать собственную команду и корпоративные стандарты управления продуктами;
• Участие в создании продуктовой системы федерального масштаба.

  Условия:

• Москва (м. Парк культуры);
• Формат работы: офис / гибрид;
• Доход: обсуждается индивидуально.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Производственная компания в сфере строительных и отделочных материалов ищет Директора по маркетингу с профильным MBA.   Обязанности:

• Антикризисная рыночная аналитика: спрос, емкость рынка, конкуренты, продукты-заменители, влияние макроэкономики.
• Поиск точек роста по продуктам, сегментам и каналам, изменение продуктовой и ценовой политики ради эффекта на P&L.
• Пересборка подхода к целевым нишам и продуктовой стратегии с учётом ограничений и возможностей компании.
• Управление выводом новых и переработанных продуктов, маркетинговая поддержка дистрибьюторов и ключевых клиентов.
• Запуск нетривиальных решений: новые каналы, форматы, продуктовые связки и партнёрства с измеримым финансовым эффектом.

  Кого ищут:

• Опыт управления стратегическим и продуктовым маркетингом от 5+ лет в производственных компаниях (строительные, отделочные материалы, сантехника, комплектующие. Все, что продается в каналы DIY, через проектные продажи (в стройку), дистрибуторов), проходивших через кризисы или сильные изменения рынка.
• Сильного аналитика с бизнес-мышлением и портфелем проектов, где виден вклад в выручку, маржинальность и долю рынка.
• Управленца, который умеет собирать команду под изменения и защищать свои решения перед топ-менеджментом.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В Mars требуется Директора по стратегическому управлению непроизводственными закупками.   Что вы будете делать:

• Управлять увлекательным портфелем в непрямых закупках, охватывая сервисы в области маркетинга и отдела продаж, DT, офис и бизнес сервисов трех сегментов PN, MW, RC
• Строить и развивать команду коммерсантов-закупщиков в непрямых категориях
• Создавать стратегии закупок в обозначенных категориях вместе с командой и внутренними заказчиками/бюджетодержателями, привнося эффективность и ценность в бизнесы сегменты
• Выстраивать партнерские отношения со стратегическими агентствами и поставщиками, развивая качество сервисов и обеспечивая конкурентоспособность компании в непрямых затратах
• Внедрять автоматизацию и цифровизацию в коммерческие бизнес процессы, обеспечивая соответствие политикам компании в области закупок

  Требования:

• Более 7 лет опыта в закупках сырья, упаковки, а также в категориях непрямых закупок
• Высшее экономическое образование
• Свободное владение английским языком
• Знание бизнеса в целом, помимо закупочной экспертизы
• Опыт работы с командой более 4х человек