Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель токарных и фрезерных станков Татпромстан в поиске Руководителя отдела маркетинга для реализации цели — производство 500 станков ежегодно.   Татпромстан — российский производитель токарных и фрезерных станков с 20-летним опытом. Специализируются на металлообработке и серийном производстве деталей под заказ.   Обязанности:

• Разработка и управление воронкой привлечения клиентов по двум направлениям: механообработка и сервис станков.
• Распределение бюджета между каналами с фокусом на ROI и CR оптимизация текущих каналов и регулярное внедрение новых.
• Масштабирование работающих и A/B тестирование новых.
• Отслеживание ключевых метрик: ROI, CPL, CR, SQL.
• Знания ЦА, его сегментация и постоянное обновление портрета; исследование болей, потребностей, процесса принятия решений у ЛПР и ЛВР.
• Управление контент - маркетингом и подрядчиками.
• Управление репутацией и повышение узнаваемости бренда в digital сфере.
• Управление корпоративным сайтом и разработка стратегии контент – маркетинга и email – коммуникации.

  Требования:

• Опыт работы в B2B-маркетинге, предпочтительно в промышленном секторе.
• Навыки работы с аналитикой: ROI, CPL, CR, SQL.
• Опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
• Знание инструментов digital-маркетинга и контент-стратегий.
• Умение быстро тестировать гипотезы и находить эффективные решения.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Конкурентоспособная заработная плата от 150 000р. (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Корпоративное обучение, участие в выставках и отраслевых конференциях.
• График работы: 5/2 , полный день с 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня.
• Корпоративный тренер и консультант по здоровому питанию.
• Ценят людей, с которыми работают, и готовы в них вкладываться. Хотите обучение - предлагайте, компания оплатит.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Сеть фитнес-клубов XFit в поиске Управляющего директора фитнес-клуба.
XFit  — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов.   Основная задача:

• Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы)

  Чем предстоит заниматься:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 5000 кв.м.)
• Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора/управляющего/директора по продажам/не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных

Личностные качества:

• Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Компания предлагает:

• Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет
• Система вознаграждения: оклад + прогрессивные бонусы
• Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда (высокий доход)

Преимущества работы в компании:

• Надежность - уже 35 лет мы стабильно развиваемся и увеличиваем число клубов
• Статус и признание - в активе XFIT множество премий, наград, дипломов и почетных грамот, признанных в мире фитнеса
• Востребованность - уже более 450 000 клиентов выбрали XFIT и остаются с нами надолго
• Масштаб - у нас более 115 клубов в 7 странах и 65 городах
• Экспертиза - мы знаем про фитнес все, у нас есть свой уникальный фитнес-продукт, который позволяет эффективно и безопасно достигать спортивных целей
• Развитие - у нас своя Академия XFIT, мы постоянно повышаем квалификацию и обучаем наши команды, в том числе выдаем дипломы государственного образца
• Свобода - мы предлагаем гибкий график и различные формы занятости, системы мотивации на выбор, а наша широкая география позволяет выбрать место работы
• Драйв - наша корпоративная жизнь насыщена различными мероприятиями, конкурсами и другими активностями

В сеть фитнес-клубов Ohana Fitness требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Ohana Fitness - это сеть фитнес клубов в Москве и Московской области, с заботой о здоровье и комфорте. Клубы — это тренажерный зал с премиум- оборудованием, уникальные групповые занятия, зоны единоборств, детский клуб, бассейны с аква- зоной и банным комплексом, кафе-бар и Beauty-направление.   Условия:

• График 5\2, рабочий день 8 часов (гибкое начало рабочего дня);
• Оплата от 180 000 руб. в месяц;
• Работа в Москве и Подмосковье;
• Все конкретные условия обсуждаются на личной встрече с руководителем.

  Обязанности: Управление командой:

• Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела, создание благоприятной атмосферы для креативной работы и повышения эффективности.

Бюджетирование:

• Формирование и управление бюджетом маркетинговых мероприятий, мониторинг расходов и обеспечение рентабельности инвестиций в маркетинг.

Анализ рынка и потребительских предпочтений:

• Изучение потребительских предпочтений, трендов и действий конкурентов для определения эффективных стратегий.

Разработка торговых акций:

• Планирование и реализация различных акций, скидок и промо-программ для стимулирования покупок.

Маркетинговые коммуникации:

• Создание рекламных материалов, участие в мероприятиях, направленных на продвижение товаров и услуг.
• Разработку системы лояльности.
• Разработку партнёрских программ.

Контроль эффективности:

• Оценка результатов проведенных мероприятий и предложений для дальнейшего улучшения стратегии.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в фитнес-секторе или смежных индустриях.
• Опыт работы с клиентскими сервисами, продуктовым маркетингом и управлением ассортиментом.
• Владение инструментами digital-маркетинга, SMM, PR и рекламной деятельностью будут являться преимуществом.
• Знание современных маркетинговых инструментов и аналитики продаж.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить партнерские отношения.
• Высокая ориентация на результат и умение работать в динамичной среде.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит ищут Финансового директора.   Задачи, которые необходимо выполнить в рамках реализации листа целей: Анализ и развитие коммерческой модели франшизы через:

• Обновление финансовых моделей расчета окупаемости франчайзи.
• Разработку новых условий франшизы с учетом роста маржинальности.
• Разработку и внедрение гибкой системы скидок, бонусов и иной мотивации для франчайзи.

Анализ и контроль доходности франчайзи:

• Анализ рентабельности франчайзи.
• Автоматизация получения и обработки финансовой отчетности.
• Выявление точек роста и снижение затратной части бизнеса франчайзи.

Оптимизация наценки и условий аренды активов:

• Определение оптимальной наценки на товары/услуги в сети франчайзи.
• Анализ стоимости аренды передаваемого оборудования франчайзи.
• Обоснование ценовой политики на франшизы с учетом ROI.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Аналитический склад ума;
• Требовательность, организованность, ответственность.
• Стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Удобное расположение — Московский проспект, 11б, 5 минут от остановки Рабочий проспект;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кафе Вермишель.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит ищут Директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Работа в соответствии с ежемесячными планами работ;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект";
• Наличие своей парковки;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%.

  В обязанности будет входить:

• Разработка и реализация маркетинговой политики БЕ;
• Анализ актуальных тенденций развития отрасли в мировой практике и РФ, конкурентного окружения в регионах присутствия;
• Подготовка и актуализация ассортиментной политики, планов ротации продуктов в ассортиментной матрице;
• Реализация внешних и внутренних PR-акций по продвижению;
• Планирование и бюджетирование маркетинга;
• Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий;
• Общее руководство структурой департамента по маркетингу;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Изучение перспективных рынков с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С Предприятие);
• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, по направлению Food/Horeca;
• Развитые навыки администрирования;
• Организованность, ответственность, инициативность, внимательность.
• Предполагается релокация в г. Воронеж, но готовы рассмотреть кандидатов с гибридным или удаленным форматом работы .

В межрегиональную общественную организацию волонтеров Клуб волонтеров требуется Волонтер детского дома.   Клуб волонтеров — благотворительная организация, поддерживающая детей-сирот в детских домах и школах-интернатах, а также взрослых людей с ментальными особенностями. Каждую неделю волонтеры ездят к подопечным, чтобы подарить им радость и научить полезным навыкам в рамках проводимых мастер-классов и занятий. На регулярной основе курируют более 25 учреждений в 8 областях России. Основное внимание уделяется социальным учреждениям в поселках, селах и небольших городах на окраинах областей, в которых воспитываются несколько тысяч детей, нуждающихся во внимании и помощи.   Волонтерская деятельность включает в себя:

• Поездки в детские дома, общение с детьми-сиротами.
• Помощь в проведении мастер-классов для детей-сирот.

  Требования:

• Желание помогать детям, нуждающимся в поддержке.
• Умение работать в команде.
• Доброжелательность.
• Ответственный подход.

  Условия:

• Волонтеры не получают зарплату. Вся волонтерская деятельность основана на добровольной помощи подопечным детских домов.
• Все поездки в детские дома осуществляются с командой "Клуба волонтеров" в выходные дни — суббота и воскресенье (одним днем).
• Волонтеры сами выбирают, в какой детский дом и когда они могут поехать, исходя из графика поездок.
• Группы волонтеров ездят из Москвы в детские дома Тульской, Тверской, Владимирской, Московской, Калужской, Смоленской, Рязанской обл.
• Ездят с комфортом в детские дома, т.е. на машинах.
• Поездки в бОльшую часть учреждений занимают весь день.
• Чтобы стать волонтером, необходимо посетить день открытых дверей. На встрече опытные волонтеры расскажут, как проходят походы к подопечным ПНИ, а также о поездках в детские дома, о том, как нужно себя вести с подопечными, а также о правилах "Клуба волонтеров".

  Ближайшие даты Дней Открытых Дверей:

• 03 декабря.
• 16 декабря.
• Начало в 19:30. Адрес: м. Шаболовская, ул. Шухова, д. 17, корп 2. Трехэтажное светлое здание, вход с торца. Вход — свободный, регистрироваться заранее не нужно.

  Откликнуться с резюме.

В межрегиональную общественную организацию волонтеров Клуб волонтеров требуется Волонтер психоневрологического интерната.   Клуб волонтеров — благотворительная организация, поддерживающая взрослых подопечных с глубокой умственной отсталостью, а также детей-сирот в детских домах. Каждое воскресенье команда навещает жителей Психоневрологического интерната № 20 (новое название — Социальный дом "Обручевский"), чтобы подарить им радость и научить полезным навыкам в рамках проводимых мастер-классов и занятий, стать для них друзьями.   Волонтерская деятельность включает в себя:

• Походы в Социальный дом "Обручевский", общение и поддержка подопечных — взрослых людей с различными ментальными заболеваниями и ограниченными возможностями здоровья. Среди подопечных есть люди с синдромами Дауна и ДЦП, бОльшая часть из которых ранее проживала в специализированных детских домах.
• Помощь в проведении мастер-классов для подопечных: помогать лепить из пластилина, разукрашивать картинки, делать поделки, играть в пластмассовый боулинг и т.д.
• Помощь в подготовке к инклюзивным спектаклям (по желанию).

  Требования:

• Желание помогать людям, нуждающимся в поддержке.
• Умение работать в команде.
• Ответственный подход.
• Доброжелательность.

  Условия:

• Волонтеры не получают зарплату. Вся волонтерская деятельность основана на добровольной помощи подопечным интернатов.
• Волонтеры сами выбирают подходящее для них воскресенье и вместе с командой навещают подопечных ПНИ. От волонтеров не ожидается еженедельного участия.
• Все походы в ПНИ осуществляются с командой Клуба в воскресенье с 9:50 до 14:00. Обязательное ношение масок в учреждении.
• Интернат находится на ст. метро Калужская.
• Чтобы стать волонтером, необходимо посетить день открытых дверей. На встрече опытные волонтеры расскажут, как проходят походы к подопечным ПНИ, а также о поездках в детские дома, о том, как нужно себя вести с подопечными, а также о правилах "Клуба волонтеров".

  Ближайшие даты Дней Открытых Дверей:

• 03 декабря.
• 16 декабря.
• Начало в 19:30. Адрес: м. Шаболовская, ул. Шухова, д. 17, корп 2. Трехэтажное светлое здание, вход с торца. Вход — свободный, регистрироваться заранее не нужно.

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит требуется Руководитель отдела по подбору персонала (руководители и специалисты).    Обязанности:

• Укомплектование отдела менеджерами, соответствующими профессиональным требованиям должности;
• Организация работы по подбору руководителей топ-уровня и редких специалистов (административно-управленческий персонал);
• Самостоятельный подбор топ-менеджеров: проведение телефонных и видео-интервью по утвержденным стандартам с кандидатам на ключевые позиции, подготовка заключений по результатам телефонного и видео-интервью;
• Определение каналов и способов привлечения кандидатов, оценка эффективности менеджеров по подбору и источников привлечения, контроль расходов на привлечение персонала;
• Организация первичной адаптации работников (ТОПы и АУП);
• Отбор кадровых агентств, фрилансеров и иных источников для заключения договоров на подбор;
• Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, адаптация, оценка персонала;
• Формирование ежегодного и ежемесячного бюджета подразделения;
• Участие в проектах по автоматизации.

  Требования:

• Образование высшее (приветствуется психологическое, педагогическое, управление персоналом);
• Успешный опыт работы руководителем группы или отдела подбора в крупной компании;
• Опыт подбора топ-менеджеров методами прямого поиска;
• Опыт взаимодействия с кадровыми агентствами;
• Умение работать с документами и большим объемом информации;
• Коммуникативные навыки;
• Структурированность;
• Нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания;
• Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;
• Работа в соответствии с ежемесячными планами работ;
• Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б, 5 минут от остановки "Рабочий проспект";
• Наличие своей парковки;
• Корпоративная скидка для сотрудников 30% в кулинарии Вермишель, скидка 20% в сети Русский Аппетит, для сотрудников разъездного характера работы 30%.

В команду курорта Роза Хутор требуется Волонтер в управление проектов и услуг.   Обязанности:

• Оказание информационной поддержки гостям курорта (расписание, маршруты передвижения, услуги курорта);
• Помощь в распределении потоков очередей в зонах посадки/высадки пассажиров канатных дорог.

  Требования:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Отличное знание курорта;
• Организаторские способности.

  Условия:

• Работа на курорте "Роза Хутор";
• График — плавающий;
• Смены по 6 часов (27,5 смен) или по 11 часов (13,5 смен), график на выбор (всего 165 часов);
• Срок волонтерства — три месяца;
• Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
• Позиция не подразумевает предоставление жилья;
• Волонтерам предоставляется доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и трассами в зимнем сезоне.

  Откликнуться с резюме.

В конный клуб домашнего типа Фopтунa требуется Волонтёр.   Это будет полезно:

• Будущим конeвлaдельцaм
• Любым людям, жeлающими нaучитьcя грамотнo и гapмоничнo общатьcя c лoшадью.

  От вас требуется в pемя и жeланиe пoмогaть, вы получите огpoмные знaния и опыт. Также любая посильная помощь, не только с лошадьми: вы можете давать уроки школьной программы, помогать со стройкой/ремонтом, чем угодно, что умеете/любите/знаете. Вас научат и ездить верхом и ухаживать, и работать с лошадью с земли, и классические методы, выездки, рабочей выездки, азы конкура и трюковой дрессуры, чистить и многому другому.   Требование к кандидатам:

• Пунктуальность и обязательность
• Желание учиться

  Сейчас конному клубу нужны:

• Волонтёр, помощник за верховую езду — 2-3 дня в неделю
• Волонтёр с проживанием в деревню на уединенный хутор Тверской области на длительный срок, от 30+ дней.