Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд премиальной мягкой мебели BOCA ROOM требуется Продакт маркетинг менеджер, который поможет продвигать бренд и создавать уникальные истории, которые вдохновляют и привлекают внимание.   BOCA ROOM– ведущий бренд премиальной мягкой мебели. Основатель бренда дизайнер Михаил Шапошников, автор канала на Youtube "ДНЕВНИК ДИЗАЙНЕРА" 1,2 млн подписчиков. Два шоурума открыты в элитных районах Москвы, Петербурга, Казахстана, также представлены в Дубае.   Обязанности:

• Проводить исследование рынка и конкурентов: анализировать продуктовые решения, систематически отслеживать рыночные тренды и потребности клиентов
• Определять, какие продукты будут актуальны и востребованы в нашей сфере на основе аналитики
• Определение продуктовых стратегий, формирование гипотез на основе аналитики рынка, оценка рисков и возможностей производства
• Поиск новых решений и генерация идей для расширения ассортимента
• Постановка целей на проектах, формирование спринтов, составление дорожных карт, ведение и коррекция процессов до нужного результата
• Контроль работы смежных подразделений относительно процессов разработки

  Требования:

• Опыт на должности от трех лет
• Опыт успешного ведение проектов по Agile
• Опыт разработки продукта на основе аналитики потребностей рынка
• Опыт поиска новых поставщиков, умение договориться о лучших условиях
• Системный склад ума, умение четко расставить приоритеты и определять фокусные цели
• Знание основ маркетинга
• Как преимущество: опыт работы в мебельной сфере
• Как преимущество: насмотренность и чувство вкуса

  Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2 в офисе (5 мин от м. Тульская)
• Стабильно высокий уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами)
• Богатая корпоративная культура и просто потрясающий коллектив
• Сильная команда маркетинга
• Отличный шанс проявить свой профессионализм
• Участие в интересных и креативных проектах
• У вас есть возможность проявить себя и получить опыт работы в премиальном бренде с аудиторией высокой вовлеченности
• Работа в команде с одним из самых известных дизайнеров России

В бренд одежды FINN FLARE открыта вакансия Арт-директора.   FINN FLARE — международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Скидка на питание в офисе компании
• График работы 5/2 по 8 часов
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 50%
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий

  Зона ответственности:

• Формирование и проявление ДНК бренда во всех каналах коммуникации, разработка общей стилистики бренда
• Создание новых рекламных форматов, обновление визуальной стратегии бренда, весь внутренний креатив бренда
• Создание концепций под маркетинговые задачи с полной проработкой визуального языка проекта и бренд-стратегии
• Создание дизайна, который решает бизнес-задачи: помогает бизнесу расти и укреплять бренд
• Лидирование креативной команды бренда и управление процессами на стыке бренд-менеджмента, маркетинга, IT, VM и PR
• Участие в разработке и реализация коммуникационной стратегии, работа с агентствами
• Разработка визуальной концепции рекламных обращений на сайте интернет-магазина и лендингов, координация наполнения контентом лендингов
• Разработка креативной идеи и концепции для фото- и видеоматериалов, лендингов и кампейнов, отражающих ценности и стиль бренда
• Разработка брифов для имиджевых и SMM съемок, видео роликов, проведение съемки
• Создание визуальной концепции оформления витрин и торгового зала магазинов
• Разработка дизайн материалов для точек продаж (POSM): акционные, информационные и навигационные материалы
• Создание понятных и привлекательных материалов, которые повышают продажи и доносят ключевую информацию о товаре до покупателей
• Подготовка макетов к печати, учитывая все технические требования полиграфии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3ех лет (сфера fashion)
• Опыт разработки и внедрения визуальной стратегии бренда (брендбуки, гайдлайны)
• Глубокое понимание текущих трендов в моде, искусстве, дизайне и фотографии
• Умение совмещать эстетику бренда с юзабилити и бизнес-целями
• Понимание, как визуальные решения влияют на бизнес-метрики и пользовательский опыт
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов
• Чувство стиля, внимание к деталям и умение создавать эстетически привлекательные и современные образы
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам
• Способность распределять задачи, ставить цели команде и контролировать их выполнение, соблюдая дедлайны
• Умение представлять и аргументировать свои дизайн-решения
• Коммуникабельность, любовь к команде, готовность вдохновлять

В бренд премиальной мягкой мебели BOCA ROOM требуется Операционный директор.   BOCA ROOM - ведущий бренд премиальной мягкой мебели, где современный авторский дизайн соединяется с безупречным качеством и вниманием к каждой детали. Основанная дизайнером Михаилом Шапошниковым, создателем YouTube-канала «ДНЕВНИК ДИЗАЙНЕРА» (1,2 млн подписчиков, блог №1 о дизайне на русскоязычном YouTube), компания с 2013 года формирует культуру современного интерьера в России и за её пределами. Сегодня бренд BOCA ROOM представлен в Москве, Санкт-Петербурге, Казахстане и Дубае, продолжая расширять границы современного дизайна и воплощать эксклюзивные проекты по всему миру. Сейчас команда находится в поиске операционного директора, способного стать ключевой фигурой в развитии компании. Нужен энергичный и проактивный человек, который мыслит стратегически, действует решительно и всегда доводит дела до результата. Тот, кто разделяет страсть к дизайну, ценит эффективность процессов и готов создавать вместе с компанией масштабный бренд премиального уровня.   Чем нужно будет заниматься:

• Организация и контроль внутренних процессов компании и каждого отдела
• Контроль за полным операционным управлением в соответствии со стратегией и планами проекта, контроль всех ключевых процессов и показателей
• Увеличение чистой прибыли
• Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, выполнением приказов и распоряжений
• Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений
• Финансовое планирование и контроль бюджета совместно с CFO
• Ведение ключевых KPI и регулярная отчетность перед собственниками
• Развитие коммерческой составляющей: увеличение прибыли, LTV клиентов, среднего чека
• В течение 6-12 месяцев взять на себя 100% операционных полномочий от собственника
• Полное погружение в процессы и выстраивание четкой, работающей системы как всей компании, так и смежных подразделений

  Идеальный кандидат:

• Умеет выстраивать прозрачные процессы, сохраняя гибкость и скорость решений (у вас есть успешные кейсы, о которых вы готовы рассказать)
• Ориентирован на результат и стремится к идеальному качеству на всех этапах: от производства до сервиса
• Мотивирует команду, развивает людей и выстраивает эффективное взаимодействие между отделами
• Владеет цифровыми инструментами, CRM и аналитикой для принятия решений на основе данных
• Прекрасно разбирается в 1С, Excel, Bitrix
• В тренде, поэтому активно пользуется AI

  Условия работы:

• Офис в 5 минутах от метро Тульская
• График работы в офисе 5/2, 10:00-19:00. Нет гибрида и удаленки
• Заработная плата всегда вовремя
• Глубокое уважение и признание ваших заслуг
• Очень много как самостоятельности, так и поддержки
• Просто потрясающий коллектив и корпоративы
• Собственники компании, которые ориентированы на рост и развитие
• Возможность не только привнести в компанию свои ценные знания, но и получить уникальный опыт
• Возможность работать в самом крутом мебельном российском бренде

Производственная компания, специализирующаяся на высокоточной механической обработке металлов на современных 3- и 4-осевых станках с ЧПУ, в поиске Генерального директора.   Компания предлагает полный цикл услуг: от прототипирования и мелкосерийного выпуска до массового производства. Благодаря опыту работы с проектами в аэрокосмической и приборостроительной отраслях, современному оборудованию и команде квалифицированных инженеров, обеспечивают точность, надёжность и соблюдение сроков при выполнении заказов любой сложности.   Задачи на должности:

• Разработка и реализация стратегической бизнес-модели компании, обеспечивающей рост выручки, расширение продуктовой номенклатуры и выход на новые сегменты рынка.
• Выстраивание производственно-операционных процессов, включая закупки, производство, контроль качества, логистику и поставки.
• Ответственность за финансовое управление: бюджетирование, контроллинг, оптимизация затрат и управление рентабельностью.
• Формирование и руководство командой (набор ключевых сотрудников, мотивация, развитие).
• Взаимодействие с внешними контрагентами, партнёрами, включая государственные программы/контракты (при наличии), обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов.
• Обеспечение выполнения производственно-технологических задач, контроль за внедрением новых технологий и оборудования.
• Представление компании перед заинтересованными сторонами: владельцами, инвесторами, госорганами.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5-7 лет, предпочтительно в сфере приборостроения, металлообработки, высоких технологий либо машиностроения.
• Компетенции в стратегическом управлении, финансовом контроллинге, производственной логистике, управлении персоналом.
• Знание процессов внедрения производственных и операционных систем будет преимуществом.
• Умение работать с небольшими и средними предприятиями, гибко выстраивать процессы «с нуля» или при ограниченных ресурсах.
• Высокий уровень личной ответственности, инициативность, навыки принятия решений, ориентация на результат.
• Владение ПК и современными инструментами управления, навыки ведения переговоров.

  Условия:

• Работа в перспективной компании с потенциалом роста и влияния на результат.
• Возможность самостоятельно формировать команду и выстраивать процессы.
• Конкурентная компенсация (договорная) + система мотивации по KPI.
• Социальные гарантии – согласно ТК РФ.
• Офис в Санкт-Петербурге (ст. м. Кировский завод).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Garage Eight ищут опытного Продуктового маркетолога, который поможет усилить команду.   Роль предполагает глубокое погружение в бизнес, продукт и пользователей, с возможностью напрямую влиять на продуктовые и маркетинговые метрики.
Вы будете работать на стыке продукта и маркетинга, развивая позиционирование ключевых продуктов компании, выстраивая эффективную коммуникацию с пользователями на всех этапах воронки.
Также у вас будет возможность влиять на стратегию, предлагать собственные гипотезы и запускать инициативы, которые напрямую влияют на бизнес и развитие продукта.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация позиционирования ключевых продуктов, включая value proposition, USPs
• Создание и запуск GTM-стратегий для новых продуктов и фич, ведение проектов с кросс-функциональными командами (продуктовыми и маркетинговыми)
• Проверка и запуск продуктовых гипотез, проведение A/B-тестов, измерение результативности
• Поиск точек роста внутри продукта, направленных на улучшение показателей по всей воронке (от привлечения до удержания)
• Ведение и развитие партнерских отношений с продуктовыми командами (product owners, product leads)
• Оптимизация процессов взаимодействия между продуктом и маркетингом, повышение эффективности коммуникаций
• Подготовка аналитических и исследовательских материалов, инициирование исследований совместно с ресерч-командой

  Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет опыта в продуктовом или стратегическом маркетинге в IT компании (fintech, edtech, entertainment или digital-сфере)
• Опыт самостоятельной разработки и запуска GTM-стратегий полного цикла
• Навыки построения позиционирования продуктов и разработки ценностных предложений
• Опыт кросс-функционального взаимодействия (product, marketing)
• Опыт генерации и проверки гипотез
• Глубокое понимание рынка IT-продуктов и современных подходов к коммуникации
• Умение работать с неопределенностью, самостоятельно выстраивать процессы
• Владение английским языком от B2

  Плюсом будет:

• Владение аналитическими инструментами (желательно Tableau, Amplitude)
• Опыт работы с B2C-продуктами
• Участие в запуске новых продуктовых линеек, инструментов
• Навыки организации и анализа маркетинговых и пользовательских исследований
• Опыт самостоятельного формирования брифов и управления проектами

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется Руководитель проектов по внедрению информационных систем.   Обязанности:

• Руководство проектами по внедрению информационных систем: класса ERP, MDM, Loginom или аналог (учётная система, модуль прогнозирования, отчётности, склад, производство общепит, стандарты качества, управление данными, модуль планирования и прогнозирования) с привлечением внешних (интеграция с другими программными продуктами) и внутренних ресурсов;
• Руководство работой проектной команды (подбор, обучение мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы);
• Оценка соответствия технологий и мощностей потребностям компании, планирование и реализация их развития совместно с IT директором;
• Методологическая поддержка бизнес-заказчиков, обеспечение проведения необходимых оценок и разработки соответствующих документов;
• Управление коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов;
• Подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов;
• Организация взаимодействия участников проектов;
• Коммуникация с разработчиком, управление разработчиком в части соблюдения сроков, оказания работ по договору соответствующего качества;
• Плотное взаимодействие с 1С-франчайзи и подрядчиками разработчиками;
• Тестирование и приёмка результатов разработки.

  Личные качества:

• Стратегическое мышление, лидерство, системность, способность разложить сложный проект на блоки и приоритизировать;
• Навык выстраивания кросс-функционального взаимодействия с ИТ, закупками, бухгалтерией и заказчиком;
• Коммуникационные навыки — как с ИТ-специалистами, так и с бизнесом;
• Навыки change management — внедрение новых процессов, обучение, сопротивление изменений.

  Требование:

• Опыт управления проектами разработки и внедрения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов не менее 3 лет;
• Опыт руководства работой проектной команды;
• Опыт выстраивания взаимодействия с различными заказчиками;
• Сильные лидерские качества;
• Знание работы систем класса ERP в food отрасли, будет преимуществом;
• Развитые управленческие и организационные навыки;
• Навыки постановки ТЗ и работы с программистами 1С и интеграторами;
• Желателен сертификат PMI.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с первого дня;
• Срочный ТД на 2 года, полное соблюдение трудового законодательства;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Расширенный полис ДМС страхования (включая стоматологию и госпитализацию);
• "Белая" заработная плата — обсуждается, премии по итогам года;
• Гибридный формат работы.
• Готовность к командировкам

  Откликнуться с резюме.

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется HR-бизнес-партнер.   Обязанности:

• Консультационная поддержка подотчетной территории по всем HR вопросам
• Кадровое администрирование, компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.
• Обеспечение выполнения всех HR показателей на территории ответственности
• Анализ эффективности источников поиска кандидатов
• Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом особенностей/специфики рынка
• Управление текучестью персонала
• Выявление потребностей в развитии и обучении, организация и проведение обучающих мероприятий
• Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
• Оценка персонала и формирование кадрового резерва в рамках подотчетной территории

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере управления персоналом на крупном предприятии с общей численностью не менее 2000 чел. В приоритете предприятия сферы услуг - общественное питание, торговля
• Отличное знание трудового законодательства
• Опыт разработки локальных актов, процедур, должностных инструкций
• Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5|2, с 9.30 до 18.00
• ДМС со стоматологией
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие
• Отличный коллектив и поддержка на всех этапах работы

В сервис по предоставлению услуг корпоративного питания iFCM требуется Директор по цифровой трансформации.   Миссия кандидата:

• Возглавить цифровую трансформацию Компании, перепроектировав традиционные цепочки создания ценности и создав новые цифровые продукты.
• Ваша работа напрямую повлияет на кардинальное улучшение клиентского опыта, операционной эффективности и создание новых источников дохода.

  Ключевые задачи: Стратегия и трансформация:

• Разработка и внедрение портфеля цифровых стратегий для ключевых сегментов бизнеса.
• Полное перепроектирование (re-design) сквозных бизнес-процессов с фокусом на их цифровизацию.
• Создание и реализация Roadmap цифровой трансформации компании.
• Разработка и внедрение новых data-centric бизнес-моделей, монетизация данных о клиентах.

Развитие цифровых продуктов и платформы:

• Руководство развитием экосистемы цифровых продуктов.
• Курирование полного цикла разработки: от концепции и UX/UI до запуска, итераций и анализа эффективности.
• Интеграция цифровых решений с операционными процессами и партнерскими системами.

Технологии и аналитика:

• Инициация и внедрение проектов с использованием AI/ML (персонализация, предиктивный спрос, динамическое ценообразование, оптимизация процессов).
• Создание единой платформы данных и системы бизнес-аналитики (BI) для аналитики в реальном времени.
• Оценка и внедрение новых технологий (IoT, автоматизация) в соответствии со стратегией.

Управление и лидерство:

• Формирование и развитие высокопроизводительной команды (Product Owners, Data Scientists, UX/UI Designers, Project Managers).
• Обеспечение эффективного взаимодействия между цифровым подразделением, операционными бизнес-единицами, IT и маркетингом.
• Управление изменениями, формирование цифровой культуры и преодоление сопротивления на всех уровнях.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей цифровой позиции (CDO, Head of Digital, VP Digital) в компаниях с дистрибуцией физических товаров или услуг (ритейл, HoReCa, логистика, FMCG).
• Подтвержденный успешный опыт проведения цифровой трансформации бизнес-моделей и редизайна сквозных бизнес-процессов.
• Практический опыт внедрения проектов с использованием AI/ML и Data Science.
• Глубокое понимание полного цикла разработки цифровых продуктов и платформенного подхода.
• Опыт управления бюджетом и P&L цифрового направления.
• Выдающиеся лидерские качества и опыт управления кросс-функциональными командами.
• Системное и клиенто-ориентированное мышление.
• Умение работать в условиях быстрых изменений и управлять сопротивлением.
• Отличные коммуникативные навыки.

  Ключевые показатели эффективности (OKR/KPI), которые будут под вашей ответственностью:

• Доля цифровых каналов в выручке.
• Улучшение клиентских метрик (NPS, CSI).
• Операционная эффективность (сокращение издержек, времени циклов, доли предзаказа, снижение потерь).
• Внедрение новых цифровых сервисов.

  Компания предлагает:

• Возможность реально изменить крупный бизнес и увидеть результат своих решений.
• Полную ответственность за формирование цифрового будущего компании.
• Работу с передовыми технологиями и доступ к обширным данным.
• Возможность собрать и возглавить сильную команду профессионалов.

Вакансия на удаленке.   Высокотехнологичная платформа Ubego приглашает в команду Создателя городских квестов.   Городской квест — это сюжетная серия заданий, привязанных к локациям на улице или в помещении (в музее, например). Можно сделать квест в любом городе! Проводить квест не нужно, участники проходят его с помощью мобильного приложения, где указаны все задания, маршрут, исторические справки, сюжет.   Быть создателем квестов — это возможность творческой реализации и хорошего дополнительного заработка. Нужно создать квест и в дальнейшем получать прибыль с его продаж неограниченное количество времени! Квесты проходят по всему миру!   Условия:

• Работа по договору
• Можно сделать квест в любой точке мира
• Опыт необязателен. Консультант будет помогать от самого знакомства до публикации
• Получение дохода до 80% с продаж квеста (реализацией занимается компания). В первый месяц доход не более 60$, далее зависит от продаж

  Обязанности:

• Написать сюжет квеста
• Придумать маршрут и задания
• Оформить квест: описание и изображения с локаций.
• Протестировать квест
• После создания поддерживать, обновлять квест при необходимости
• [Проводить квест не надо, пользователи участвуют в квесте при помощи мобильного приложения]

 
Требования к соискателю:

• Хорошее знание города
• Грамотное письмо
• Дисциплинированность
• Возможность оперативно отвечать
• Аккуратность, пунктуальность, ответственность
• Будет плюсом, если у вас имеется опыт работы в качестве: Гида, Экскурсовода, Сценариста, Писателя, Журналиста, Автора квестов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Garage Eight ищут Product Owner’a, который будет развивать и драйвить платформу для инвестирования.   У PO этого направления будет 2 выделенные команды, которые развивают полный спектр аналитических инструментов — от классического фундаментального и технического анализа до передовых AI-решений. Ваша роль как Product Owner — формировать стратегию и управлять продуктами, которые становятся основой для принятия инвестиционных решений тысяч пользователей.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories
• Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез
• Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно
• Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет
• Опыт работы с выделенной командой разработки
• Базовое понимание технических аспектов разработки и способность разобраться в достаточно сложной бизнес-логике
• Cпособность выявлять реальные потребности и боли пользователей и превращать их в основу для исследований и развития продукта
• Опыт сбора данных и отслеживания продуктовых метрик
• Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей
• Инновационное мышление, опыт работы с PnL

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)