Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В команду приложения для благотворительности Tooba ищут талантливого и опытного  Директора по развитию, который возглавит стратегическое развитие Tooba и поможет достичь новых высот. Эта роль включает в себя разработку и реализацию стратегии роста, управление партнёрскими отношениями и продвижение приложения.   Tooba помогает десяткам фондов и тысячам их подопечных получать помощь. Для доноров – удобный интерфейс, и полную прозрачность. Для фондов - крупнейший агрегатор частных пожертвований по результатам 2023.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных стратегий роста и развития приложения;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления перспективных направлений;
• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Развитие маркетинговых каналов.

  Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или управления;
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития бизнеса не менее 3 лет;
• Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки на уровне топ-менеджмента;
• Опыт разработки и реализации партнерских\маркетинговых стратегий.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу;
• Конкурентную заработную плату - по итогам собеседования;
• Трудоустройство по договору самозанятости или ИП;
• График: фулл-тайм;
• Внешнее обучение за счет компании (развитие только полезных навыков);
• Работу в самом медийном и активно развивающимся благотворительном проекте, амбассадорами которого выступают Хабиб Нурмагомедов, Арман Давлетяров, Дэмиен Флери, Сергей Романович;
• Сильную инфраструктуру, команду профессионалов;
• Теплую атмосферу компании, гибкие процессы и прозрачность;
• Брендированный мерч в подарок сотрудникам;
• Онлайн тимбилдинги (компания оплачивает вам доставку еды).

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Коммерческого директора (HoReCa), по настоящему влюбленного в маркетинг и продажи и считающего эту профессию искусством, который готов взять на себя лидерство и вести команду к поставленным целям.   Быстро развивающаяся food-tech Компания OSNOVA tech разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания и использовать при этом только натуральные продукты. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии.   Что хотят от кандидата:

• Разработка и реализация стратегии компании в области маркетинга и продаж;
• Анализ рынка, отслеживание трендов и сбор информации о клиентах в разных источниках;
• Адаптация коммерческой стратегии в соответствии с изменениями на рынке;
• Контроль эффективности реализации коммерческой стратегии и корректировка в случае необходимости;
• Формирование уникальных предложений на основе сильных сторон компании для федеральных сетей и работы с дистрибьюторами;
• Работа с существующими партнерами и ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, помощь в закрытии сделок;
• Поиск и привлечение новых крупных клиентов;
• Контроль расходов и доходов, повышение рентабельности;
• Разработка системы мотивации для коммерческого отдела, развитие сотрудников;
• Управление продажами: постановка задач, разработка и введение системы KPI, контроль выполнения KPI, анализ результатов по воронке продаж, повышение конверсии на всех этапах продаж;
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
• Контроль маркетинговых операций;
• Отслеживание тенденций и специфики продвижения продукта в современных каналах сбыта;
• Продвижение продуктов компании на рынке;
• Продвижение бренда, стремление к его большей узнаваемости;
• Обеспечение присутствия компании на отраслевых мероприятиях.

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы коммерческим директором от 3 лет;
• Опыт переговоров в подключении федеральных сетей HoReCa;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному росту;
• Умение и желание развивать новые коммерческие направления и проекты;
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
• Сильные лидерские качества, амбициозность, честность, способность анализировать информацию и принимать решения, умение быстро разбираться в новом, дисциплинированность, тактичность.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Высокий уровень заработной платы;
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park;
• В компании за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей;
• Дружная и амбициозная команда профессионалов - упорно работают и хорошо отдыхают.

В группу финансовых компаний Finbridge ищут Chief Marketing Officer-а для управления группой торговых марок на рынке Российской Федерации (OneClickMoney, DengiSrazy, CashToYou).    Finbridge – старейшая и крупнейшая в России группа финансовых компаний. Создают удобные, безопасные, цифровые продукты, позволяющие людям и компаниям эффективно решать вопросы кредитования, совершения платежей, управления своим капиталом, развития и запуска собственного бизнеса.   ГК Finbridge это:

• 3000+ сотрудников
• Более 2,5 млн шт. выдаваемых кредитов
• Более 5 млн шт. ежегодно обработанных платежей
• Более 6 млн обслуженных клиентов

В России проекты – лидеры в потребительском кредитовании и на рынке платежных систем. Компания активно инвестирует в финтех, e-commerce, EdTech.   Компания предлагает:

• Разнообразные задачи
• Комфортный офис Москва или Ростов-на-Дону / гибрид / удаленка
• Перспективы роста, если захотите расти и развиваться
• Прозрачный и понятные KPI
• Работа с топовыми бюджетами
• Большой финансовый холдинг
• Не токсики

  Что хотят видеть:

• Обязательный опыт работы в финансовом секторе от 3х лет
• Управление командами от 7 человек и более
• Высокие аналитические способности
• Про-активная позиция
• Вы в теме – что такое GA4, GTM, Yandex.Metrica, AppFlyer, AppMetrica, html, css, Yandex.direct, vk ads, direct-маркетинг, CDP
• Любите цифры
• Excel, кубы, DWH – товарищ и корм
• Любите тестировать гипотезы
• Знаете в чем проблема любого мобильного приложения, предлагающего PDL при размещении в сторах Apple и Google
• Легко идете на контакт даже с незнакомыми людьми
• Вы умеете проложить путь и дальше научить команду

  Дополнительные плюсы:

• Технический склад ума? Исповедуете Data-driven подход? Умеете выстраивать отношения с людьми? Вы – огонь!

  Что будете делать:

• Поддержка и развитие текущих каналов привлечения клиентов новых и повторных
• Формировать новые команды
• Запускать новые бренды и торговые марки
• Много-много и еще раз много аналитики
• Тестировать множество гипотез
• Ежедневно общаться с любимыми партнерами и коллегами, исповедуя принцип win-win
• Развиваться, развиваться и еще раз развиваться

  А сколько денег:

• А тут все по результатам собеседования и вашего уровня

Вакансия на удаленке.   В благотворительном фонде "Жизнь Одна" открыта роль HR-директора.   Основные задачи:

• Быстрое и своевременное закрытие активных вакансий
• Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции
• Управление командой рекрутеров — распределение ресурсов, развитие экспертизы рекрутеров
• Управление эффективностью найма персонала на основе ежедневной аналитики
• Мониторинг рынка труда и анализа уровня заработных плат по профилю должностных компаний
• Формирование и внедрение механизмов массового подбора персонала
• Подготовка отчетов по результатам работы отдела
• Проводить аналитику, улучшать конверсию в откликах/собеседованиях/выходах и прохождении испытательного срока
• Курирование вопросов по обучению персонала
• Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками
• Решение смежных задач от руководства

  Требования:

• Успешный опыт управления отделом подбора
• Опыт массового подбора персонала в роли руководителя
• Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность)
• Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки
• Развитые коммуникативные навыки
• Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение использовать различные инструменты поиска и методы оценки персонала
• Знание трудового законодательства РФ

  Условия:

• Оклад + премии kpi
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Удаленная работа
• Дружный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Трудоустройство по самозанятости (оплачивают отпуск и больничный)

В международную консалтинговую компанию SORP Group требуется B2B Sales Manager.   Ищут специалиста с подтвержденным опытом продаж юридических услуг в области международного права с обязательным знанием английского языка, пониманием специфики VIP аудитории, способного довести любой лид до продажи, в том числе с кросспродажей услуг.   Целевая аудитория Группы Компаний SORP - двуязычная, поэтому свободный английский язык и интуитивное понимание особенностей менталитета is a must.   Обязанности:

• Оказание устных и письменных консультаций по юридическим запросам клиентам компании; а также вопросам налогообложения, в том числе в области международных отношений, подготовка КП
• Ведение переговоров, в том числе деловой переписки, с ЛПР на русском и английском языках, выявление потребностей, нахождение решений, продажа услуг предоставляемых компанией
• Подготовка различных документов для клиентов (коммерческих предложений, презентаций, информационных писем, “дорожных карт”, справок, смет и т. д.)
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами ОАЭ и ряда других государств, участие в переговорах с иностранными контрагентами
• Анализ законодательства и корпоративной практики, подготовка правовых справок, заключений, блок-схем и экспертиза международных бизнес-структур
• Участие в процедуре подготовки, согласования и составления проектов договоров, внешнеторговых контрактов, формирование резолюций акционеров и других юридически значимых документов

  Требования:

• Свободное владения английским языком (С1 и выше)
• Высшее юридическое или финансовое образование
• Опыт работы с международным правом в корпоративном секторе от 2 лет, опыт работы в международной консалтинговой компании является преимуществом
• Опыт правового и налогового консультирования и написания заключений о юридической обоснованности и рисках является преимуществом
• Опыт работы с большим объемом данных, в режиме многозадачности
• Грамотная и четкая устная и письменная речь, умение емко и быстро доносить позицию и предлагать альтернативы
• Способность самостоятельно погружаться в специфику деятельности компании и особенности местного законодательства
• Ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в динамичной компании топ-1 в своём сегменте
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по часовому поясу ОАЭ
• Работа в нашем головном офисе класса А в Дубай

В Тинькофф открыта вакансия Discovery Product Manager в стрим Кредитных карт (команды привлечения, активации, фич-интерфейсов и клиентского опыта).   Что предстоит делать:

• Исследовать пользователей, изучать их потребности и проблемы
• Генерировать гипотезы и решения, опираясь на данные от дискавери, тестировать их вместе с командами и помогать продактам интерпретировать результаты
• Экспериментировать и масштабировать успешные практики дискавери
• Собирать успешные кейсы и растить экспертизу дискавери в разных продуктовых командах

  Ожидания от кандидата:

• Есть продуктовый опыт и кейсы, где вы с помощью дискавери влияли на метрики / деньги
• Самостоятельно или вместе с командой проводили интервью и общались с клиентами
• Владеете фреймворком JTBD и методологией CustDev
• Разбираетесь в методах и инструментах пользовательских исследований: опросы, интервью, UX-тесты, A/B, fake door, КАНО, фокус-группы и др.
• Готовы глубоко погружаться в доменную область, продукт и опыт клиента, и быть на его стороне
• Умеете строить процессы и структурировать информацию
• У вас все отлично с софтами: вы командный игрок, умеете находить подход к разным стейкхолдерам, сами проявляете инициативу

  Компания предлагает:

• Работа с В2С продуктом для широкой аудитории
• Возможность влиять на продукт и бизнес-метрики
• ДМС, программы обучения, фитнес-зал, вкусные завтраки и обеды и много других плюшек

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-школу Ноошкола открыта вакансия Координатора направления.   "Ноошкола" - партнер проекта "Московское долголетие". Уже более трех лет сотрудничают с проектом "Московское долголетие" и проводят занятия по различным направлениям, таким как "Здоровый мозг и хорошая память", "Моя родословная", физические активности, танцы и многое другое. Занятия регулярно посещают более 14 000 участников, а общее число людей, прошедших обучение, превышает 30 000 человек.   Задачи:

• Развитие существующего направления в рамках проекта: организация работы оффлайн групп в разных районах Москвы
• Масштабирование направления, открытие новых групп в разных районах Москвы
• Анализ посещаемости занятий и проведение мероприятий для увеличения посещаемости
• Подбор исполнителей, обеспечивающих работу групп
• Работа с исполнителями, включая проведение координационных мероприятий, мотивацию, консультирование, ведение отчетности
• Взаимодействие с заказчиком и внедрение инициатив для повышения продуктивности и посещаемости занятий

  Требования:

• Опыт в управлении
• Ориентация на результат, готовность выполнять и перевыполнять плановые показатели
• Способность видеть возможности, а не препятствия
• Коммуникабельность и готовность к активным коммуникациям
• Навыки работы с большим объемом информации и структурирование данных
• Умение оптимизации всех процессов
• Опыт в продажах будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Сотрудничество в онлайн формате
• Гибкий график, но с необходимостью быть на связи в рабочее время (пн-пт, с 09:00 до 19:00 по мск)
• Фикс в размере 40 000 рублей + бонусы KPI (оплата в среднем от 70 000 при выполнении KPI, потолка нет — всё зависит от ваших усилий)
• Заказчик, всегда открытый к изменениям и приветствующий инициативность и оптимизацию
• Свобода в принятии решений
• Свобода действий в организации работы вашего направления
• Возможность полноценно реализовать весь свой потенциал и опыт
• Вы получите осязаемый и видимый результат — сотни занятий и тысячи довольных участников проекта во всех районах Москвы!
• Тестовое сотрудничество составляет 1 месяц, оплачивается

  Отбор состоит из 4-х этапов:

• Анкета
• Групповое интервью
• Личное интервью
• Тестовое задание

В Faberlic требуется Бренд менеджер (Парфюмерия).   Faberlic - единственная российская компания, входящая в топ-100 крупнейших парфюмерно-косметических компаний мира.    Обязанности:

• Разработка (концепт, дизайн, работа над ароматами с парфюмерами) и своевременный запуск новых продуктов в категории «Парфюмерия»
• Ведение статуса новинок (заполнение соответствующих документов, формирование ассортиментной линейки, подготовка отчета о результатах разработок)
• Поддержка и всестороннее управление текущим ассортиментом на всех этапах
• Переоформление текущего ассортимента, формирование новых вариантов комплектности упаковки, ведение статуса по переоформлению
• Работа с номенклатурами парфюмерного ассортимента и спецификациями в 1С
• Формирование эффективной себестоимости продукта
• Проведение маркетингового анализа (продукт, ценовая политика, конкурентная среда)
• Участие в переговорах с иностранными и российскими поставщиками
• Подготовка брифов в каталог и на сайт
• Подготовка презентаций по продукту
• Отчетность по стандартам, принятым в Компании

  Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Опыт работы в разработке продуктов / маркетинге от года
• Приветствуется знание парфюмерно-косметического рынка
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point обязательно)
• Желательно знание 1C
• Английский язык — не ниже intermediate

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9-30-18-00
• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата)
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля
• Корпоративный пакет ДМС
• Компенсация мобильной связи в размере 100%
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В команду популярного интернет-гида по ресторанам Restoclub.ru открыта вакансия Product owner.    Restoclub — поисковик по ресторанам №1 в России. Ежемесячно сайтом пользуются 1,7 млн. человек. Работают по рекламной и CPA модели, предлагая ресторанам набор рекламных услуг для привлечения трафика и берут комиссию с приведенных клиентов. Ваша цель — увеличить выручку компании за счет роста лидогенерации   Основные задачи:

• Расширение монетизации продукта
• Улучшение UX/UI для повышения конверсии

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий лидогенерации
• Генерация и проверка гипотез для роста бизнес-метрик
• Управление бэклогом продукта
• Анализ данных для принятия решений
• Написание ТЗ для разработчиков и дизайнеров

  Навыки:

• Опыт в монетизации продукта
• Улучшение показателей Churn rate и Retention
• Постановка и приоритезация задач разработке
• Навыки улучшения UX/UI
• Владение аналитикой и знание ключевых метрик
• Опыт работы с подписной моделью
• Успешный запуск прибыльных продуктов

  Почему стоит идти в Restoclub:

• Конкурентный доход, индексацию с привязкой к результатам, а также возможность участия в распределении прибыли
• Интересный и понятный продукт в перспективной нише: рестораны и досуг будут востребованы людьми всегда
• Есть где развернуться и на чем продемонстрировать результат: потенциал проекта огромен, а реализация пока буксует. Помогите «сняться с тормоза» и кайфуйте от созерцания результатов «я пришел и смотрите как стало»
• Заботятся о каждом, формируют экологичную рабочую среду. Коллеги позитивны и проактивны. Помогают растить компетенции и оплачивают обучение
• Предлагают удаленный формат работы

В Johnson & Johnson открыта вакансия Head of Sales Force Effectiveness (SFE).   Purpose of this role is to provide best in class Sales Force Effectiveness, decision making support and actionable insights to Self Сare and Mass business units in Consumer Health Division.   Responsibilities:

• Overall responsibility to ensure sales force effectiveness and for delivering reporting and analytics requirements of the business
• Deliver actionable insights and interpretation based on raw and aggregated data. Partner with the business units to constantly improve insights quality
• Integrate multiple cross functional data sources for one-version-of-the-truth reporting for the business units
• Actively participate in end-to-end planning, various business reviews, meeting, projects, annual/quarterly target setting process for the business units with analytics and insights
• Work closely with the business units to scope business needs, constantly monitor in-market and Company`s global best practices in commercial analytics and tools. Develop a long-term view on analytics opportunities and strategic areas of focus
• Develop, maintain, and periodically enhance integrated data collection and analytical solutions
• Work with third party vendors and the Company`s global resources to develop new tools and solutions

  Requirements:

• Minimum 7 years of experience in commercial analytics and insights in FMCG and/or Pharmaceutical industry
• Minimum 3 years as a team manager
• Experience in Sales and/or IT solutions optimization is a plus
• Bachelor's Degree in appropriate field of study
• Fluent English is a must