Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Заместитель главного бухгалтера, который возьмет на себя организацию и контроль бухгалтерского, налогового и регуляторного учета сети, будет развивать методологию и автоматизацию процессов бухгалтерии.   В этой роли вы:

• Организуете и контролируете бухгалтерский, налоговый и регуляторный учет ломбардной деятельности сети и по аренде помещений, в том числе розничной сети.
• Отвечаете за своевременное закрытие периодов и достоверность бухгалтерской, налоговой, управленческой и регуляторной и надзорной отчетности в ЦБ РФ по стандартам ЕПС и ОСБУ.
• Контролируете корректность отражения операций и соблюдение единой учетной политики по всей сети.
• Готовите и сдаете бухгалтерскую, налоговую и регуляторную отчетность, отвечаете за своевременное раскрытие информации по требованиям Банка России.
• Выстраиваете взаимодействие с ИФНС, Банком России, Росстатом, аудиторами и другими контролирующими органами.
• Готовите ответы на требования, запросы и предписания регуляторов.
• Сопровождаете камеральные и выездные налоговые проверки.
• Формируете правовую и методологическую позицию по спорным вопросам учета и налогообложения.
• Актуализируете учетную политику, разрабатываете методологические документы, регламенты и инструкции.
• Контролируете качество учетных данных и работу внутренних контрольных процедур.
• Консультируете бухгалтерию, финансовую службу и смежные подразделения по вопросам учета и налогообложения.
• Оцениваете налоговые риски новых бизнес-процессов.
• Развиваете автоматизацию бухгалтерского, налогового и регуляторного учета на базе SAP и 1С.
• Формируете бизнес-требования, ставите задачи ИТ-команде и подрядчикам, тестируете доработки и принимаете результаты внедрения.
• Находите причины ошибок в учетных системах и ставите задачи на их устранение.
• Сокращаете срок и трудоемкость закрытия периода, делаете контрольные процедуры системными и воспроизводимыми по всей сети.
• Участвуете в проектах по учетной мастер-системе и системах электронного документооборота, BI- и бюджетным инструментам и связываете учет с управленческой отчетностью.
• Организуете работу отдела бухгалтерии из 8 человек, адаптируете новых сотрудников и консультируете команду по сложным вопросам методологии учета.
• Развиваете компетенции команды и повышаете эффективность процессов закрытия и контроля.
• Замещаете главного бухгалтера по ключевым вопросам в период его отсутствия.
• Работаете в связке с главным бухгалтером и финансовым директором над развитием учетной функции.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: бухгалтерский учет, аудит, экономика или финансы.
• Опыт от 3 лет заместителем главного бухгалтера или от 2 лет главным бухгалтером в среднем или крупном бизнесе.
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ. Преимуществом будет знание нормативных актов ЦБ РФ, регламентирующих деятельность ломбардов (включая ЕПС и ОСБУ).
• Понимание требований Банка России к поднадзорным организациям и практический опыт подготовки регуляторной отчетности.
• Успешный опыт взаимодействия с налоговыми органами и прохождения проверок.
• Опыт работы в крупной ERP-системе (SAP, Oracle, 1С и т. п.) и продвинутый уровень Excel.
• На уровне личных качеств: системность, ответственность и умение держать качество в условиях многозадачности и постоянных изменений.

Будет плюсом:

• Практический опыт в ломбардах, МФО, финансовых организациях или ретейле с большим объемом розничных операций.
• Опыт проектов автоматизации учета: постановка ТЗ, тестирование и внедрение доработок.
• Опыт централизации бухгалтерских функций и внедрения внутреннего контроля.
• Опыт автоматизации закрытия периода и формирования отчетности.
• Понимание управленческого учета, бюджетирования и финансового моделирования.
• Опыт сопровождения быстрорастущего бизнеса с широкой филиальной сетью.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, бессрочный трудовой договор.
• Полностью белую ЗП, размер по результатам собеседования. Выплаты дважды в месяц, строго без задержек.
• График работы пн-пт 09.30-18.00. Возможен переход на гибридный график после погружения и согласования с руководителем.
• Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка.
• ДМС, фитнес.
• Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта, с уютной кухонной зоной, мягкими лаунж-зонами с кофе и чаем.
• Персональные скидки в магазинах сети.
• Партнерские скидки по программе Best Benefits .
• Насыщенную корпоративную жизнь: еженедельные розыгрыши призов, творческие конкурсы для сотрудников и их детей в корпоративном канале, квизы и квартирники, праздничные вечеринки.
• Приветственный набор, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Исполнительный директор.    Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов по выручке, доходности и другим ключевым коммерческим показателям.
• Развивать и усиливать результаты по основным каналам продаж: розница, маркетплейсы и электронная коммерция.
• Поддерживать лидерские позиции компании на рынке по ключевым направлениям бизнеса.
• Обеспечивать рост количества объектов и расширение присутствия компании в целевых форматах.
• Повышать выручку на один магазин и улучшать экономическую эффективность розничной сети.
• Усиливать позиции компании на маркетплейсах и добиваться высокой конкурентоспособности по отношению к другим игрокам рынка.
• Управлять результатом не только в абсолютных значениях, но и в сравнении с конкурентами по выручке, доходности и иным рыночным метрикам.
• Формировать и реализовывать решения, направленные на достижение результата в условиях сложных и амбициозных задач.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленца уровня исполнительный директор/генеральный директор/директор по рознице в крупном клиентском-бизнесе (ритейл, ювелирный, ломбарды, банки/МФО с развитой офлайн-сетью,телеком и др.).
• Подтверждённый опыт масштабирования сети и открытия новых точек.
• Сильные навыки операционного и коммерческого управления.
• Умение управлять большим объемом выручки и затрат, бюджетом, эффективностью форматов и регионов.
• Опыт трансформации бизнеса и внедрения изменений.
• Навык построения сильной управленческой команды и системы КПЭ.
• Сильные навыки переговоров и убеждения, умение работать как с собственниками, так и с полевым персоналом.
• Высокая динамика, энергия и готовность к интенсивному темпу работы.
• Свежий взгляд на бизнес и способность видеть новые точки роста.
• Предпринимательское мышление и ориентация на результат.
• Лидерство и умение проводить изменения.
• Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в быстрорастущей компании.
• Стрессоустойчивость и устойчивость к высокой нагрузке.
• Готовность брать ответственность в кризисных и ресурсно ограниченных условия.

  Что предлагают:

• Подчинение собственнику.
• Амбициозные задачи.
• Оклад + годовой бонус от выполнения KPI. Уровень дохода обсуждается.
• Расширенный пакет ДМС, связь, фитнес.

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Руководитель департамента E-commerce    Задачи:

• Управление сайтом, мобильным приложением и "Виртуальной витриной" как каналами продаж.
• Стратегия и P&L: разработка стратегии продаж, управление юнит-экономикой.
• Формирование ассортиментной матрицы, разработка правил ценообразования.
• Конкурентный анализ: мониторинг цен и выкладки конкурентов, подготовка рекомендаций по изменению упаковки/карточек.
• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика (SEO, контекстная, таргетированная реклама, email-маркетинг).
• Управление контентом (карточки товаров, категории, акции, витрины).
• Контроль конверсии на всех этапах воронки.
• Управление логистикой исполнения заказов.
• Управление клиентским сервисом.
• Постановка задач разработке по интеграции сайта с учётной системой сети.
• Бюджетирование и регулярная отчетность.
• Управление командой подразделения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 5+ лет в E-commerce/онлайн-рознице, из которых 2+ года на руководящей позиции.
• Предпочтение кандидатам из ювелирной розницы.
• Уверенное ведение P&L, бюджетирование и контроль затрат (trafic, IT, логистика, персонал).
• Опыт разработки и реализации стратегии привлечения трафика, управление контентом.
• Знание права и регуляторики онлайн-торговли и защиты прав потребителей.
• Высшее образование в области экономики/Маркетинга/IT/управления проектами. Дополнительные сертификации в области ecommerce, digital-маркетинга, аналитики будут плюсом.
• Владение инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI-платформы (Power BI, Tableau); навыки интерпретации данных, A/B-тестирования.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

  Что предлагают:

• Официально оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Оклад + мотивация за результат. Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от уровня компетенций.
• Корпоративная техника.
• ДМС через год работы в компании.
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
• Регулярные корпоративные мероприятия и брендированные подарки.
• Скидки на ювелирные изделия в магазинах сети.

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Руководитель службы курьерской доставки.    Задачи:

• Построить с нуля операционные процессы «последней мили»: регламенты забора из магазинов, консолидации, упаковки (сейф-пакеты без брендинга, пломбы), передачи в ПВЗ и клиенту.
• Организовать зону комплектации и проверки изделий перед отправкой.
• Управлять тремя контурами доставки: собственные курьеры, внешние подрядчики, резерв — лицензированные инкассаторские партнёры. Считать юнит-экономику на каждый канал и город.
• Обеспечить сохранность груза: безопасные маршруты, GPS-мониторинг, страхование груза и жизни курьеров, защищённые терминалы для приёма оплат, соблюдение ПОД/ФТ, договоры материальной ответственности.
• Собрать, обучить и вести штат курьеров-специалистов с проверкой СБ и навыками делового этикета (включая подарочное вручение).
• Внедрить ПО для трекинга заказов в реальном времени, интегрировать с 1С:УТ для обновления остатков после возвратов.
• Вести отчётность по движению артикулов: реестры, акты приёма-передачи, ДМО.
• Лично разбирать VIP-инциденты (свадьбы, юбилеи) — срыв сроков недопустим.
• Проводить тайные закупки и аудиты качества упаковки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления курьерской/транспортной службой от 3 лет (Fashion/Luxury, электроника, фарма, инкассация).
• Понимание материальной ответственности, работа с высоколиквидным товаром, навык внутренних расследований при расхождениях.
• Уверенный Excel/Google таблицы, расчёт юнит-экономики.
• Опыт внедрения GPS-мониторинга и интеграции с 1С.
• Готовность к выездам на склад и в магазины.
• Стрессоустойчивость, работа с требовательными клиентами.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, бессрочный трудовой договор.
• Полностью белую ЗП, размер по результатам собеседования. Выплаты дважды в месяц, строго без задержек.
• График работы пн-пт 09.30-18.00. Возможен переход на гибридный график после погружения и согласования с руководителем.
• Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка.
• ДМС, фитнес.
• Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта, с уютной кухонной зоной, мягкими лаунж-зонами с кофе и чаем.
• Персональные скидки в магазинах сети.
• Партнерские скидки по программе Best Benefits.
• Насыщенную корпоративную жизнь: еженедельные розыгрыши призов, творческие конкурсы для сотрудников и их детей в корпоративном канале, квизы и квартирники, праздничные вечеринки.
• Приветственный набор, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.

Производитель химических реагентов Русхимтэк в поиске Финансового директора.   Русхимтэк — крупнейший производитель и поставщик химических реагентов для нефтедобычи и газовой отрасли.    Задачи:

• Формирование и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС), анализ отклонений план/факт по предприятию;
• Организация и совершенствование системы ценообразования: расчет, подготовка, согласование и утверждение прайс-листов, анализ маржинальности, пересмотр цен;
• Расчет ключевых финансовых показателей (оборачиваемость, EBITDA и др.) на основе бухгалтерской и управленческой отчетности, подготовка аналитических отчетов для руководства;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, управление финансовыми рисками;
• Расчет плановой себестоимости по видам продукции, анализ соответствия фактических значений плановым, выявление и объяснение отклонений;
• Расчет окупаемости проектов;
• Формирование управленческой отчетности;
• Сбор данных о фактических доходах и расходах, их распределение по статьям бюджета в разрезе ЦФО, оптимизация финансовых процессов;
• Ответственность за финансовую модель компании; управление рисками; контроль кассовых разрывов; распределение капитала;
• Анализ дебиторской и кредитной задолженности;
• Расчет калькуляции себестоимости;
• Планирование и оптимизация налогообложения, рисков;
• Взаимодействие с кредитными организациями (открытие и закрытие расчетных счетов, зарплатных карт и пр.).
• Соблюдение норм бухгалтерии и налогового законодательства.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии;
• Опыт работы на позиции финансового директора или руководителя финансового подразделения от 6 лет в производственной или торговой компании;
• Глубокое понимание принципов бюджетирования, управленческого учета, ценообразования и анализа финансовых показателей;
• Уверенное владение Excel, 1С, знание современных инструментов финансового анализа.
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• Лидерские качества, умение выстраивать эффективные коммуникации с разными подразделениями.

  Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• Уровень дохода будет определен с финальным успешным кандидатом;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, офис в удобной локации, работа в офисе оффлайн;
• Оборудованное рабочее место в БЦ Сенат, корпоративная сотовая связь;
• Парковочное место для машины;
• ДМС по окончанию исп. срока;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные мероприятия;
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании, реализовывать собственные инициативы;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

В косметический бренд LIMONI требуется Head of Influence Marketing    Чем предстоит заниматься:

• Разработать и внедрить систему affiliate/revenue-share сотрудничества с инфлюенсерами
• Сформировать и возглавить команду инфлюенс-менеджеров
• Выстроить процессы поиска и оценки новых инфлюенсеров для масштабирования партнёрской сети
• Настроить трекинг продаж и начислений по модели (промокоды, UTM-метки, реф-ссылки)
• Масштабировать модель на новые категории продуктов, платформы и сегменты инфлюенсеров (микро/мидл/топ)
• Управлять юнит-экономикой канала (ROMI, ROAS, средний % выплаты, окупаемость по каждому инфлюенсеру)

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в influence-маркетинге от 2–3 лет, из них опыт руководства командой от 1 года
• Практический опыт работы с моделями CPA/RevShare/Hybrid и понимание, как переводить партнёров с фикса на процент
• Хорошее понимание метрик эффективности: ROMI, ROAS, CTR, конверсия в продажи, LTV
• Желателен опыт в e-commerce, ритейле или FMCG/косметике — понимание специфики продаж через маркетплейсы (будет большим плюсом)

  Условия:

• Работу в стабильной и коммерчески успешной компании более 20 лет на рынке
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки до 65% на продукцию компании
• Отсутствие дресс-кода и комфортная атмосфера
• Корпоративные активности и треннинги по продукту компании
• Уютный офис рядом со ст. м. Первомайская (5 минут пешком)
• График работы: пн–пт, с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный график)

  Откликнуться с резюме.

В бренд одежды YULIAWAVE ищут PR-менеджера.   Обязанности:

• Работа с инфлюенсерами и амбассадорами: поиск лиц бренда, подбор блогеров, селебрити и инфлюенсеров, соответствующих эстетике и ценностям бренда;
• Мониторинг выходов: отслеживание упоминаний бренда в социальных сетях и оценка вовлеченности;
• Формирование и актуализация списков гостей (A-list, инфлюенсеры, пресса, VIP-клиенты) для показов и презентаций;
• Участие в организации ивентов и специальных проектов;
• Контроль полного цикла работы с гостями: от отправки приглашений и сбора RSVP до финальной рассадки;
• Выстраивание прямой коммуникации с топ-блогерами и селебрити, а также их агентами;
• Взаимодействие со СМИ и стилистами;
• Написание материалов: подготовка пресс-релизов и PRESS KIT для запусков и информационных поводов;
  Запуск коллабораций: совместные капсульные коллекции с другими брендами и культурными институциями;
• Мониторинг рынка: отслеживание информационных поводов конкурентов и мировых fashion-трендов;
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по выходам публикаций и поддержке имиджа бренда;
• Поиск и скаутинг: регулярный мониторинг рынка, поиск потенциальных партнеров (бренды, художники, инфлюенсеры, культурные институции), соответствующих ДНК и бизнес-целям компании.

  Требования:

• Опыт работы от 2–3 лет в сфере PR и связей с общественностью;
• Наличие актуальной базы контактов с ключевыми СМИ и инфлюенсерами.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат работы;
• Офис в Москве рядом со станцией метро «Красносельская»;
• Сильная команда, готовая поддержать инициативы сотрудников;
• Внимательное и уважительное отношение внутри коллектива.

  Откликнуться с резюме.

В международное PR-​агентство PRCo требуется PR-менеджер по работе с клиентами.    Обязанности:

• Ведение международных клиентов в сегменте luxury travel: мировых отелей и туристических направлений;
• Взаимодействие со СМИ: инициирование и контроль публикаций, организация пресс-туров для представителей медиа;
• Взаимодействие с лидерами мнений и селебрити;
• Организация пресс-мероприятий;
• Ведение отчетности и выполнение KPI, установленных клиентом и директором;
• Координация проектов и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

  Требования:

• Свободное владение английским языком (устная и письменная коммуникация);
• Грамотный русский язык, хорошо поставленная речь и сильные навыки деловой коммуникации;
• Понимание специфики сегмента luxury и luxury travel, а также принципов позиционирования премиальных брендов;
• Опыт работы в PR; агентский опыт будет преимуществом;
• Опыт ведения нескольких клиентов в сегменте luxury; опыт работы с брендами из индустрии travel и luxury travel будет преимуществом;
• Навыки работы с текстами: написание пресс-релизов и перевод материалов;
• Знание медиарынка России и СНГ, наличие контактов со СМИ, блогерами и лидерами мнений;
• Организованность, умение работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности и стрессовых условиях;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать в команде;
• Интерес к индустрии luxury travel.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис в Москве;
• Работа с ведущими мировыми отелями и туристическими направлениями;
• Работа в международном агентстве с интересными проектами;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Возможность работать в гибридном формате.

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Руководитель направления управления каталогом и карточкой товара.    Обязанности:

• Построение процесса наполнения каталога и карточек товаров (методология, организация, автоматизация) для собственного сайта, торговых площадок и всех стран присутствия;
• Организация кросс-функционального взаимодействия для наполнения каталога и карточек товаров различными видами содержания;
• Руководство автоматизацией процессов совместно с командой информационных технологий;
• Выстраивание внутренних процессов команды для повышения скорости и качества размещения материалов на сайте и торговых площадках;
• Управление командой и её развитие;
• Взаимодействие с командой цифрового продукта по вопросам создания удобного интерфейса каталога и карточек товаров, выполнение роли технического заказчика;
• Анализ поведения покупателей в каталоге и карточках товаров, разработка плана действий по улучшению;
• Сотрудничество с командой художественного производства для формирования уникального визуального образа с учётом покупательского опыта.

  Требования:

• Высшее профессиональное (маркетинг, экономика, менеджмент);
• Опыт работы в от 1,5 лет на позиции директора магазина;
• Английский язык на уровне B2;
• Желателен опыт работы в программах MS Office, Orchid Platform, PLM, 1C, Miro, PIM CORE.

  Профессиональные умения и навыки:

• Понимание онлайн/цифровых показателей;
• Умение понимать перспективы и тренды в отрасли.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Гибридный формат работы;
• Два современных и комфортных офиса, один в шаговой доступности от метро Фили, второй — от метро 1905;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

Вакансия на удаленке.   Производитель чайно-кофейной продукции Sense Asia в поиске Руководителя отдела экспорта.   О компании:

• Sense Asia – это не просто производитель чая и кофе; строят амбициозного лидера в сфере FMCG. Освоив искусство создания премиальных крафтовых продуктов, мы переходим к захватывающему этапу: Большая Трансформация.
• Вырастают из бутикового производителя в лидера индустриального масштаба. Принципы компании – эффективность, прозрачность и рост на основе данных. Не просто закрывают вакансии, ищут архитекторов систем, готовых оставить след в истории глобального бизнеса.

Миссия роли:

• Сейчас экспортное направление охватывает 11 стран. Есть команда из двух экспорт-менеджеров, которым нужны лидерство, структура и понятный вектор развития. Ищут Руководителя отдела экспорта – "охотника" по натуре, который полностью возьмет на себя управление этим подразделением.
• Ваша миссия – превратить отдел из "реактивного" состояния в "проактивную" машину глобальных продаж. Вы будете внедрять системы, нанимать таланты и обеспечивать рост выручки, чтобы бренд Sense Asia появился на карте каждого ключевого рынка.

Что предстоит делать:

• Превратить недостаточно системную работу экспортного отдела в высокоэффективный отдел продаж.
• Построить и оптимизировать воронку продаж. Настроить CRM, телефонию и инструменты анализа на базе ИИ, чтобы ни один лид не потерялся.
• Руководить, обучать и расширять команду для стабильно высоких результатов.
• Разработать и реализовать стратегию холодной лидогенерации для выхода на новые рынки.
• Обеспечить измеримый рост объемов экспорта.

Профиль кандидата:

• "Глобальный "охотник": есть подтвержденный успешный опыт в "холодных" продажах. Будь то FMCG или сложные IT-сделки с высокими ставками – вы умеете открывать даже самые заколоченные двери.
• Технологичный лидер: вы не просто пользуетесь CRM, вы ее строите. Вы легко ориентируетесь в дашбордах, управлении пайплайном и использовании ИИ-инструментов для анализа продаж.
• Прагматичный архитектор: вы предпочитаете реальные действия бесконечному "планированию". Вы мыслите системно, способны настроить команду на достижение результата и разработать рабочие схемы мотивации.
• Язык: свободный рабочий английский (Professional-level English).

Условия:

• Компенсация: зарплата на старте $1500, плюс мотивация от выручки отдела с первого месяца. Через два месяца ЗП поднимут до $1800. Совокупно, ЗП+ бонусы через 3-4 месяца позволят зарабатывать $3000-4000 в мес. Потолка по бонусам нет.
• Стратегическое влияние: вы не просто менеджер, вы – руководитель с полномочиями проектировать будущее отдела и всей компании.
• Удаленный формат: работайте из любой точки мира, строя глобальный бренд.
• Вызов масштабирования: станьте тем человеком, который выведет бренд из 11 стран на мировой уровень.