Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Детский центр Шамиля Ахмадуллина требуется Руководитель отдела продаж через диагностики.   Школа Шамиля Ахмадуллина» — лидер рынка детского когнитивного развития.   Что предстоит делать:

• Выполнять планы: Отвечать за выполнение плановых показателей продаж всей вашей команды.
• Анализировать и планировать: Декомпозировать планы на месяц/неделю, вести отчетность для директора по продажам.
• Управлять командой: Проводить групповые и индивидуальные планерки, мотивировать и удерживать сотрудников.
• Контролировать качество: Проверять ведение CRM, отслушивать записи Zoom-встреч менеджеров с клиентами, корректировать дожимы.
• Масштабировать отдел: Заниматься наймом, адаптацией и онбордингом стажеров после базового обучения.
• Администрировать: Заполнять рабочие Google-таблицы, вести внутреннюю документацию команды.

  Вы идеально подходите, если у вас есть:

• Опыт в управлении: Опыт работы с командой от 20 человек и управленческий опыт от 2 лет.
• EdTech-бэкграунд: Понимание специфики онлайн-образования, запусков и работы с родителями.
• Технические навыки: Уверенное владение Bitrix24, GetCourse, amoCRM, Excel/Google-таблицами и календарями.
• Организованность: Умение грамотно выстраивать рабочий день команды в условиях плавающего графика.
• Будет преимуществом, если есть менеджеры по продажам, которые готовы вместе с вами присоединиться к компании.

  Что предлагают:

• Высокий доход: до 700 000 ₽. Прозрачный процент и действительно нет потолка.
• Ресурсы лидера: Сильный маркетинг, известный бренд и продукт высочайшего качества, который легко продавать.
• Профессиональную среду: Поддержка коллег, постоянное развитие внутри EdTech-сферы.
• Удаленный формат.

В российский бренд автохимии LAVR требуется Руководитель развития направления продаж.   LAVR это динамично растущий бренд, который уже завоевал рынок и сейчас выходит на новый уровень. Ищут амбициозного коммерческого лидера для развития направлений продаж (BiBicare/Автомасла/MOTOLINE/ВЭД/В2В).   ТОП причин работать в LAVR:

• Потребители доверяют LAVR: нас выбирают тысячи клиентов по всей России и в странах СНГ;
• Отлаженная логистика и современная сеть складов от Москвы до Владивостока;
• Мощная маркетинговая поддержка: бренды знают и узнают;
• Будь в эпицентре самых ярких событий: мото и автосоревнования, выставки;
• Возможность влиять на процессы и конечный результат;
• Сила — команда экспертов и сплоченный коллектив;
• Создают атмосферу поддержки, помогают адаптироваться и развиваться;
• Два варианта локации: офис в Челябинске (релокация за счёт компании) или офис в вашем городе.

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж;
• Планирование и контроль выполнения планов продаж и ключевых мероприятий;
• Управление командой и развитие персонала;
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности каналов;
• Выстраивание кросс‑функционального взаимодействия.

  Ждут от кандидата

• Успешный опыт руководства развитием продаж (дистрибьюция/прямые продажи/В2В/ВЭД) от 3 лет;
• Опыт работы в производственных или торгово-производственных компаниях (автохимия, автокосметика, бытовая химия, FMCG, автотовары будет большим преимуществом);
• Опыт стратегического управления продажами и кросс-функциональной командой;
• Владение инструментами аналитики и CRM (Битрикс24, АМО, 1С, Power BI и другие).

В МТС Банк требуется Руководитель отдела продаж.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка
• Обучение адаптация, мотивация сотрудников
• Разработка стратегии развития региона
• Выполнение KPI
• Анализ показателей
• Формирование отчетности
• Регулярное посещение точек продаж
• Проведение коучинг-показов и куочинг-просмотров
• Взаимодействие с партнерами

  Что ждут от вас:

• Образование высшее
• Опыт руководства коллективом обязателен
• Продажа банковских продуктов (кредитные карты, дебетовые карты, потребительское кредитование)
• Лидерские качества
• Ответственность

  Что предлагают:

• Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
• Разъездной характер работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС со стоматологией​
• Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»​
• Оклад 130 000 руб + квартальная мотивация
• График 5/2
• Прозрачный и быстрый карьерный рост
• Оплачиваемое обучение банковским продуктам для успешного старта​
• Работа в современной компании с именем
• Молодая и амбициозная команда
• Внутренние конкурсы, призы и награды

В Федеральную страховую компанию Зетта Страхование требуется Директор департамента развития партнерских продаж.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнерских продаж через филиальную сеть для достижения амбициозных целей по росту сборов
• Управлять полным циклом партнерского канала: привлечение, онбординг, развитие и удержание ключевых и ТОП-партнеров
• Формировать, обучать и мотивировать команду по развитию партнеров в филиалах, выстраивать прозрачную систему KPI
• Выстраивать регулярную аналитику: динамика портфеля, экономика по партнерам и продуктам, прогнозирование продаж. На основе данных — принимать оперативные и стратегические решения
• Быть драйвером изменений: внедрять новые продукты и стандарты работы в партнерскую сеть
• Развивать долгосрочные доверительные отношения с партнерами любого уровня, решать конфликтные ситуации и находить взаимовыгодные решения

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт построения и масштабирования партнерских продаж в страховании или смежных финансовых сферах от 5 лет
• Навыки стратегического мышления и системной аналитики: умение принимать решения на основе цифр
• Харизматичное лидерство, способность объединять и заряжать удаленную команду, высокий уровень эмоционального интеллекта
• Переговорный опыт на уровне первых лиц компаний-партнеров, умение выходить на конструктив в сложных ситуациях
• Самостоятельность, высокая степень ответственности за результат, готовность действовать в условиях неопределенности

  Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• Фиксированная окладная часть + квартальный бонус+ годовой бонус по результатам работы
• График гибридный 5/2, пн-чт: c 9.00-18.00, пт: с 9.00 до 16.45
• Работа в просторном и светлом офисе по адресу: Озерковская набережная, 30 (в пешей доступности от ст. м Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская)
• Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией после полугода работы
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по продажам транзакционных продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты с нуля по росту транзакционного дохода;
• Разрабатывать метрики успешности проектов и пилотов;
• Оценивать риски и финансовую целесообразность;
• Создавать road‑map и контролировать каждый из этапов;
• Масштабировать и внедрять проекты на весь банк;
• Выстраивать работу продуктовых команд и взаимодействие со стейкхолдерами;
• Готовить материалы для руководителей департамента;
• Контролировать достижение целевых ориентиров по продуктам;
• Проводить пилоты, направленные на развитие вторичных продаж и рост доходности клиента;
• Управлять эффективностью продуктового проникновения по транзакционным продуктам.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт ведения проектов (продукты/продажи) от 3 лет;
• Опыт работы в малом и среднем бизнесе от 3 лет;
• Опыт выстраивания успешного взаимодействия с контрагентами;
• Навыки разработки и внедрения метрик эффективности проектов;
• Умение проводить анализ рисков и финансовой целесообразности;
• Способность управлять кросс‑функциональными командами и координировать стейкхолдеров.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

  Откликнуться с резюме.

В Сбер требуется Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса.   Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Организация продаж и качественного обслуживания клиентов малого бизнеса
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, наставничество
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности, сбор отчетности и ее анализ
• Организация и контроль работы с проблемной и просроченной задолженностью
• Мониторинг, контроль, противодействие операционным и кредитным рискам

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое)
• Опыт работы в кредитовании корпоративных клиентов/клиентов малого бизнеса от 2х лет
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности
• Развитые лидерские качества, готовность к работе в режиме многозадачности
• Опыт работы с ИИ-инструментами

  Условия:

• Релокация, помощь в переезде
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Один из ведущих научно-исследовательских центров в России, реализующий проекты федерального уровня в области биомедицины, биотехнологий, геномных исследований, биологической безопасности и цифрового здравоохранения в поиске CTO.   В подчинении три подразделения (около 50 сотрудников).   Must-have:

• Опыт руководства крупной ИТ-инфраструктурой и командами от 30-50 человек;
• Опыт построения и эксплуатации ЦОДов;
• Опыт работы с платформами виртуализации (KVM/Proxmox или аналоги) и частными облаками;
• Опыт работы с большими СХД (Ceph / SAN / NAS / параллельные ФС). Хотя бы с одним из классов;
• Понимание Kubernetes на уровне принятия решений (control plane, networking, storage, operators) - без необходимости администрировать руками;
• Опыт построения отказоустойчивых конфигураций, DR, резервного копирования;
• Практический опыт ИТ-трансформации: аудит, разработка стратегии и реализация изменений;
• Опыт работы с закупочными процедурами по 44-ФЗ/223-ФЗ;
• Уверенные знания Linux.

  Задачи:

• Понимание Kubernetes на уровне принятия решений (control plane, networking, storage, operators) - без необходимости администрировать руками.

  Требования:

• Опыт построения отказоустойчивых конфигураций, DR, резервного копирования;
• Практический опыт ИТ-трансформации: аудит, разработка стратегии и реализация изменений;
• Опыт работы с закупочными процедурами по 44-ФЗ/223-ФЗ;
• Уверенные знания Linux.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, действительно конкурентная оплата;
• Офис в Москве 5/2 (м.Щукинская);
• Возможность определять технологическое развитие одного из ключевых научно-исследовательских центров страны;
• Участие в реализации масштабных гос. проектов федерального уровня;
• Высокую степень влияния на архитектурные и организационные решения;
• Стабильное финансирование, долгосрочные проекты и сильную инженерную команду.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Nestle приглашает молодых специалистов на Стажировку.   Стажировка в Нестле — это отличная возможность применить свои теоретические знания на практике, познакомиться с бизнес-процессами крупной международной компании по производству продуктов питания и напитков, а также — решать реальные бизнес-задачи и учиться у настоящих профессионалов в различных сферах бизнеса компании.   Компания предлагает: Развитие:

• Возможность приобрести востребованные навыки в компании с лучшими практиками

Интересные задачи:

• У вас будет возможность принять участие в проектной деятельности компании

Возможность влиять на процессы:

• В рамках вашей работы вы сможете привносить свои идеи в работу команды и взаимодействовать на равных

Поддержка от коллег и кураторов:

• Вы сможете приобрести новые навыки и знакомства с экспертами в своей области

Стажёрское сообщество:

• Поможет завести новые знакомства и узнать больше о других подразделениях

Комфортная рабочая атмосфера:

• Компания создает среду, в которой вам приятно работать, начиная от организации рабочего места до комфортного климата в команде

  Направления стажировки:

• Административный отдел (Самара, Жуковский)
• Закупки (Самара)
• Работа с клиентами (Самара)
• Финансы (Самара, Москва)
• Микробиология (Жуковский)
• Химия (Жуковский)
• ИТ, цифровизация и аналитика производственного процесса (Самара)
• Охрана труда и пожарная безопасность (Самара)
• Служба обеспечения качества (Самара)
• Техническое обслуживание и автоматизация (Самара)
• Технология производства кондитерских изделий и какао напитков (Самара)
• Управление персоналом (Самара)
• Информационные технологии (ЦО) (Москва)
• Корпоративные продажи (Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара)
• Логистика (ЦО) (Москва)
• Охрана труда и экологическая безопасность (ЦО) (Москва)
• Продажи и маркетинг (ЦО) (Москва)

  Ожидания от кандидатов: Профильное высшее или неоконченное высшее образование:

• Стажировка предполагает занятость 35-40 часов в неделю, поэтому оцените свои силы, если учитесь на 3-4 курсе

Уверенное владение основными приложениями MS Office:

• В компании проводят тестирование на знание Excel, а если вы владеете дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет вашим преимуществом

Желание развиваться в выбранном направлении:

• Вы обладаете теоретической базой и знаете, где хотели бы получить практический опыт

Лидерские компетенции:

• В компании ценят ориентацию на результат и умение работать в команде

В FMCG-компанию требуется Коммерческий директор.   Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в сегменте FMCG.
• Управление продажами, развитие ключевых каналов: федеральные/региональные сети, дистрибьюторы, e-commerce.
• Построение и контроль системы трейд-маркетинга.
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми партнерами.
• Управление бюджетом продаж и маркетинга, контроль выполнения KPI.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских тенденций.
• Оптимизация бизнес-процессов в коммерческом блоке.
• Руководство командой (отдел продаж, трейд-маркетинг, клиентский сервис).

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором или директором по продажам в FMCG.
• Успешный опыт работы с федеральными и локальными торговыми сетями.
• Глубокое понимание специфики дистрибуции и трейд-маркетинга.
• Навыки построения стратегии продаж и управления P&L.
• Сильные переговорные навыки и опыт управления ключевыми клиентами.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Высшее образование, желательно профильное (экономика, маркетинг, менеджмент).

  Условия:

• Работа в стабильной компании FMCG.
• Локация: Москва, полный рабочий день.
• Конкурентный уровень заработной платы + бонусная система.
• Социальный пакет (ДМС, корпоративные льготы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик компьютерного оборудования CNS требуется Директор по закупкам.   Компания CNS специализируется на комплексном обслуживании корпоративных клиентов в сфере IT-систем и бизнес-инфраструктуры. Компания поставляет оборудование как доступное в РФ, так и под заказ с зарубежных заводов. CNS является дистрибьютором и работает напрямую с мировыми производителями пользовательского, серверного, сетевого и торгового оборудования.   Обязанности:

• Формирование и реализация закупочной политики компании
• Лоббирование интересов компании: представление позиции интегратора в переговорах с вендорами для получения эксклюзивных статусов, маркетинговых фондов и поддержки в спецпроектах.
• Развитие пула российских вендоров (импортозамещение), получение спец. условий и рибейтов (направление серверное, сетевое, софт и др.)
• Участие в расчете себестоимости крупных проектов на этапе подготовки ТКП.
• Гарантия фиксации цен и сроков от вендоров.
• Снижение себестоимости закупок и оптимизация сроков поставки
• Выстраивание прозрачного и бесперебойного цикла взаимодействия закупок с коммерческим департаментом, внедрение четких регламентов выбора поставщиков и контроля сроков.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в закупках от 5 лет в ИТ-интеграторе/дистрибьюторе.
• Навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний-поставщиков.
• Понимание рынка ИТ-оборудования (серверное, сетевое, инженерное).
• Умение выстраивать прозрачные KPI для команды.

  Преимущества:

• Прозрачный доход:конкурентный оклад, понятные бонусы и регулярная индексация.
• Непрерывное обучение:доступ к вендорским курсам, внутренним тренингам и базе знаний.
• Актуальный стек: работа над масштабными, технологичными и востребованными продуктами.
• Удобный формат:комфортные рабочие места, минимум бюрократии и баланс работы и жизни.
• Сильное комьюнити:профессиональная команда, крутые тимбилдинги и общие ценности.

  Условия работы:

• Надежность и гарантии: полное соблюдение ТК РФ и официальное оформление с первого рабочего дня.
• Удобный график: работа 5/2 с сокращенной пятницей (Пн–Чт с 10:00 до 19:00, Пт с 10:00 до 18:00).
• Формат работы: уверенное и продуктивное сотрудничество в офисе компании.
• Подарок от компании: дополнительный полностью оплачиваемый выходной в ваш день рождения.
• Офисный комфорт: современное рабочее пространство с оборудованной кухней и уютной лаунж-зоной для отдыха и массажным креслом.