Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию THOR tuning требуется Главный бухгалтер.   Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.   Основные задачи:

• Ведение существующего управленческого и бухгалтерского учета
• Инвентаризация данных в учете – корректировка в случае необходимости
• Выстраивание и совершенствование взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями
• Участие в разработке трудовых договоров с сотрудниками, своевременное и корректное отражение операций ФХД в учете, ведение архива, контроль за оригиналами, первичная документация, книга покупок и продаж, ДДС, проведение взаиморасчетов, сверок с контрагентами, работа с банками и банк-клиентами, налоговое планирование
• Закрытие бухгалтерских периодов в регламентированные сроки, подготовка и сдача отчетности (ФНС, статистика, фонды и прочее)
• Контроль реализаций, СФ, создание документов, отражение по договорам
• Организация документооборота (внешний и внутренний)
• Подекадное закрытие периодов в управленческом учете, подготовка внутренних отчетов
• Оперативное занесение поступлений платежей в 1С (за отчетный день — утром следующего рабочего дня)
• Контроль себестоимости выпускаемой продукции
• Подготовка документов на зачет/возмещение НДС от экспортных операций
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Консультация рук-ва по вопросам бухгалтерского и налогового учета,
• ВЭД (экспорт/импорт, учет курсовых разниц, взаимодействие с банками)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Главный бухгалтер /зам. Главного бухгалтера строго в производственных, производственно-торговых компаниях
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Как преимущество наличие практического опыта ВЭД (в том числе опыт возмещения /зачета НДС от экспортных операций)
• Опыт работы с экспортом и импортом
• Опыт проведения камеральных, встречных проверок
• Навыки работы в банк-клиентах
• Навыки работы с ЭДО
• Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С: УНФ 3.0
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, в частности, уверенные навыки работы в Excel, Google таблицы)
• Высокий уровень самоорганизации, обучаемости, точность, аккуратность, системность, вежливость, коммуникабельность, доброжелательность

  Компания предлагает:

• Работу в прогрессивной компании с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Полностью белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00
• Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда
• Возможность корпоративного обучения
• Дружный коллектив единомышленников
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений

В производственную компанию THOR tuning требуется Коммерческий директор.   Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.   Основные задачи:

• Ответственность за развитие коммерческой структуры предприятия, укрепление позиций компании на рынке, расширение влияния и увеличение прибыли
• Работа над повышением лояльности аудитории, узнаваемостью бренда
• Управление отделом продаж В2В, В2С, международные/российские продажи, маркетинга и логистики
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Наличие релевантного опыта работы и успешных кейсов построение продаж и маркетинга
• Опыт взаимодействия с отделом логистики, производством
• Работа с В2В и В2С продажами
• Обязателен успешный опыт построения системы международных продаж
• Опыт построения продуктивных команд
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
• Высокий уровень самостоятельности, идейность, развитый EQ, нацеленность на результат

  В свою очередь компания предлагает:

• Работу в прогрессивной компании лидере рынка с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений;
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом)
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• Обучение и развитие
• Увлеченный коллектив
• График работы 5/2 с 10 до 19.00, возможен гибридный формат

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется HR Business Partner.   Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands. For more than 20 years, company has been creating premium international dating services and social discovery apps with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics. Product portfolio includes Dating.com, Cupid Media, Dil Mil, and many others. The products are already used by more than 500 million users in 150 countries around the world.
SDG Invests in social discovery technology startups around the world. Our Investments include Open AI, Patreon, Flo, Wildly, RAW, EVA AI, Clubhouse, Magnet, Tubit, Woebot, BamBam, Flure, Astry, Coursera, Academia, Harbour, Space, Woebot, Auto1, DocSend, AppAnnie, Rapyd, Boom Supersonic, Trading, View, K-Health and many others.
Teams of digital nomads live and work remotely from Cyprus, Latvia, Malta, the USA, Thailand, Indonesia, Hong Kong, Australia, Poland, Israel, Türkiye, Latvia and many others.   Your main tasks will be:

• Ensure the effectiveness of the personnel within the business unit, ensuring that employees contribute to achieving the company's strategic goals and financial targets
• Manage staffing, ensuring the business unit has the right number of people who have successfully completed their probationary period and meet the company's satisfaction
• Foster employee engagement and retention, creating a work environment where employees are motivated and committed to staying with the company and taking on new responsibilities
• Implement and enforce HR processes within the business unit, ensuring compliance with company policies and regulations
• Monitor and measure the satisfaction of managers and employees of the business unit with the HR function

  Company expects from you:

• 2-3+ years of successful experience in a similar HR BP/HRD position in an international digital/IT/product company
• Able to implement and ensure the execution of basic employee lifecycle HR processes: hiring, onboarding, training and development, succession planning, termination, performance evaluation, etc.
• Able to manage the budget for salaries and benefits, turnover, employee engagement and loyalty, and provide measurable examples of the impact on these indicators
• Has experience in coaching managers in direct reports or in the area of responsibility
• A problem solver able to take responsibility
• Motivated by development, achievement, and ideas, rather than material or process-driven incentives
• Highly persistent, does not give up easily, and knows how to achieve results
• Goal-oriented, thinks in terms of numbers, facts, and figures
• Strong project management skills
• Highly stress-resistant and able to work in situations of uncertainty and multitasking
• Fluent (C2), ideally bilingual English
• Speaking Russian

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full-time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where company has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior Product Manager (производство одежды).   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять (административно или функционально) всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать продажи, заказы (предсезонные и регулярные)
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
• Английский язык B1 (Intermediate)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитика
• Знание рынка, конкурентов
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-поставщик IT оборудования Industrial Module требуется Финансовый директор.   Вам предстоит: 1 блок – Финансовый учет:

• Планировать и контролировать финансовые потоки компании
• Ежемесячно составлять управленческую отчетность и анализировать её
• Анализировать и оптимизировать расходы компании
• Общаться с банками (кредитование, ВЭД, запросы, урегулирование вопросов и т.д.)
• Работать с инвестиционными площадками по привлечению займов
• Контролировать полноту и правильность ведения коллегами управленческого учета
• Ежемесячно рассчитывать заработную плату сотрудников, в том числе KPI и бонусную часть
• Заниматься бюджетированием, финансовым моделированием, прогнозированием в соответствии с задачами руководства компании
• Всесторонне помогать компании экономить деньги

2 блок – Автоматизация:

• Автоматизировать процессы управленческого учета и отчетности для экономии ресурсов компании.

3 блок – Бухгалтерский учет:

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, а также бухгалтерской и налоговой отчетности
• 3 юр лица, ВЭД

В команде есть финансовый менеджер, финансовый консультант, бухгалтер на первичке, бухгалтер ВЭД, главный бухгалтер на удалёнке   Ожидания от кандидата:

• У Вас есть опыт работы финансовым директором не менее 3-х лет
• У Вас есть опыт работы главным бухгалтером
• Вы обладаете уверенными практическими знаниями работы в 1С УТ 11 (УПР и БУХ), Битрикс24

  Компания предлагает:

• Просторный и уютный open space, удобные рабочие места
• Офис находится в 10-15 минутах ходьбы от мцк/жд «Ростокино», и 15 минут пешком от м «Ботанический сад»
• Оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивают отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, компания отправляет сотрудников на внешние профессиональные мероприятия
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Своевременную заработную плату: на период испытательного срока оклад в размере 250 000 руб., далее добавляется КПЭ, совокупный доход от 300 000 руб. и выше
• Молодой, дружный коллектив единомышленников и профессионалов в различных областях
• Работу в стабильной и активно растущей компании
• График работы пн-чт 09.00-18:00, пятница сокращенный день с 09.00-16.00

  В сопроводительном письме просим ответить на 5 вопросов ниже: 1) Занимались ли Вы автоматизацией, что автоматизировали?
2) Каким штатом сотрудников управляли?
3) Какой опыт главного бухгалтера в ОСНО и ВЭД?
4) Что организовывали в работе с нуля?
5) Чем Вы можете гордиться как финансовый директор?

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Старший менеджер пресс-службы.    Центр современного искусства Винзавод объединяет более 15 лет ведущие галереи по искусству, некоммерческие проекты благотворительного фонда, различные инициативы от резидентов и внешние проекты. Работа старшего менеджера пресс-службы также напрямую связана с деятельностью ЦСИ Винзавод и содействует реализации миссии фонда: поддержка и развитие современного искусства. От претендента требуется полное погружение в современное искусство, знание и понимание арт-рынка и готовность к новым вызовам в профессии.   Компания предлагает:

• Комфортный офис в историческом комплексе в Центре современного искусства Винзавод (м.Курская);
• Реализация оригинальных проектов в области искусства и культуры в целом;
• Знакомство с ключевыми представителями арт-индустрии;
• Личностный рост и участие в знаковых культурных проектах;
• Молодая креативная команда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень з/пл обсуждается с успешным кандидатом.

  Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация долгосрочной PR-стратегии организации;
• Разработка PR стратегии и PR- плана отдельных проектов в сфере современного искусства и культуры;
• Менторство над линейными менеджерами пресс-службы (2 человека), постановка задач, контроль выполнения, обучение;
• Аналитика текущих PR процессов и их оптимизация;
• Определение пула информационных партнеров, выстраивание отношений и работа с ними в рамках продвижения проектов и мероприятий;
• Продвижение онлайн проектов;
• Контроль ведения страниц соцсетей проектов и сайта компании;
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, аналитика, составление отчетов и пресс-клипингов;
• Работа с PR агентствами, блогерами, лидерами мнений;
• Контроль размещений таргетированной рекламы в соцсетях;
• Подготовка, реализация и контроль ежемесячных медиа-планов и планов информационного сопровождения проектов и мероприятий компании;
• Подготовка спикеров к специальным мероприятиям и PR первых лиц компании;
• Работа с базой СМИ, пополнение и поддержание в рабочем состоянии;
• Копирайтинг: подготовка концепций, статей, новостей, интервью с лидерами мнений, анонсов предстоящих мероприятий, запусков проектов, релизов для публикации;
• Вычитка и редактирование всего контента перед публикацией.

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, филология, реклама);
• Опыт работы от 2-х лет в сфере культуры, искусства, медиа - обязателен (внимание - рассматривают кандидатов из сферы культуры и искусства);
• Понимание современного искусства;
• Стратегический подход;
• Знание современных форм коммуникаций и новых тенденций развития и продвижения арт-проектов;
• Способность генерировать идеи;
• Опыт интернет- рекламы и продвижения, ведение проектов в digital;
• Умение работать с системами статистики и опираться на аналитику;
• Навыки поддержания и развития бренда;
• Навыки антикризисных коммуникаций;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации;
• Безупречный русский язык, устный и письменный;
• Умение писать и работать с текстами различных форматов;
• Хорошее знание английского языка;
• Умение находить новые контакты, налаживать новые связи в интересах работы;
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты;
• Иметь наработанную базу контактов в СМИ и соц.медиа, быть знакомым с блогосферой и иметь записную книжку с теплыми контактами среди реальных инфлюенсеров.

  Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом и темой письма "Старший менеджер пресс-службы".

В компанию-производитель газированных напитков Politech-Plus ищут Главного бухгалтера.   Политех-Плюс — мировой лидер в области производства газированных напитков, резидент Сколково, МЭЦ, МИК и международных ассоциаций.   Обязанности:

• Бухгалтерский, налоговый учет в полном объеме
• Управленческий учет в 1С УНФ (P&L, BS, CF, кредитный портфель, оборотный капитал), в том числе работа с программистами по кастомизации модулей под задачи компании
• Лидирование проектов автоматизации расчетов с контрагентами и управленческого учета
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетов в ФСС, ПФР, ИФНС, ФТС и прочие государственные органы
• Взаимодействие с проверяющими органами: ФНС, фонды, инспекции
• Работа с первичными документами через Entera.pro, учет и хранение документов
• Расчет заработной платы (численность до 100 чел.)
• Участие в инвентаризациях ОС, ТМЦ, НМА
• Учет экспортных операций через Модульбанк (до 5 операций в месяц)
• Учет импортных операций (крайне редки)
• Автоматизация бизнес-процессов
• Управление рисками в сфере бухгалтерского и налогового учета: участие в анализе заключаемых договоров, контроль хозяйственных операций, визирование документов

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в производственной компании
• Подтвержденный опыт с ВЭД
• Опыт возмещения НДС
• Подтвержденное экспертное практическое знание стандартов бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Английский язык как плюс
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
• Опыт прохождения налоговые проверок
• Отличное знание программ 1С, в том числе 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С 8.3. ЗУП, Контур, Диадок, 1С УНФ
• Хорошие коммуникативные навыки
• Трудолюбие, доброжелательность и инициативность
• Усидчивость, внимательность, ответственность
• Умение работать самостоятельно согласно бизнес-процессам компании
• Умение ясно излагать мысли в письменном виде
• Адекватный пользователь ПК: Word, Excel, облачные сервисы, 1С, опыт работы в Bitrix24 или аналогичных to-do сервисах как плюс

  Условия:

• Заработная плата — фиксированный оклад (170 000 руб.) + ежегодный бонус
• Испытательный срок 3 месяца
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Корпоратив 1 раз в год (выезд командой на 2-3 дня на отдых и тренинги)
• Тренинги и обучение за счет компании
• SIP-телефония
• Оплата транспортных расходов
• Подарки ко дню рождения
• Возможность карьерного роста и реализации амбициозных проектов

Вакансия на удаленке.   В бутиковое диджитал агентство Compleader требуется Персональный ассистент.   Ключевая задача: всесторонняя поддержка руководителя (20% - бизнес-поручения, 80% - личные поручения).   Основные обязанности:

• Ведение документооборота и календаря руководителя
• Выполнение личных поручений, контроль исполнения поручений
• Travel-поддержка

  Обязательные требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Уверенные знания всех офисных программ
• Умение находить нестандартные решения сложных ситуаций
• Готовность быть на связи 24/7
• Английский язык (чтение и понимание переписки)

  Условия работы:

• Место работы: удаленно (только РФ)
• График работы: ненормированный рабочий день, готовность быть на связи 24/7
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ)
• Прямое подчинение руководителю - основателю компании
• Размер оклада: от 60 000 до 70 000 руб.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Почту России требуется Руководитель отдела правового сопровождения коммерческой деятельности.   Что входит в обязанности:

• Правовая экспертиза проектов ОРД и ЛНА
• Подготовка юридических заключений по различным сферам деятельности Общества (по вопросам оказания услуг почтовой связи; по вопросам взаимодействия с контрагентами и органами государственной власти; по корпоративным вопросам)
• Подготовка юридических заключений о правомерности применения к работникам дисциплинарных взысканий
• Подготовка доверенностей работникам, учет и контроль их выдачи. Взаимодействие с нотариусом
• Обеспечение структурных подразделений документами правового характера
• Представление и защита интересов Общества в контрольных органах и судах
• Управление сотрудниками отдела (4 специалиста)

  Что компания ждёт от вас:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Отличное знание гражданского, корпоративного и трудового права, законодательства о защите персональных данных
• Умение работать в условиях многозадачности
• Ответственность, пунктуальность, организованность, коммуникабельность

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной компании федерального значения
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9.00-18.00, пт до 16.45
• Комфортный офис на м. Павелецкая, в пешей доступности: ул. Кожевническая, 7

В группу IT-компаний Иннотех требуется IT лидер.   Проект входит в программу импотрозамещения, продукт разрабатывается полностью с нуля и плотно интегрирован в банковские процессы.
Полностью отсутствует legacy-код, разработка ведется на современном технологическом стеке.   Вам предстоит:

• Формирование бэклога, оценка и декомпозиция задач
• Управление командой, развитие компетенций в команде, принятие стратегических решений о направлениях развития команды
• Организация процесса создания продукта в своей команде, проведение встреч и agile-церемоний
• Деятельное участие в проектировании функционала системы, принятие решения о приоритетных направления развития продукта
• Принятие ответственности за реализацию стратегических целей команды

  Какие знания и навыки необходимы:

• Опыт руководства разработкой ПО на крупных проектах
• Опыт управления командой
• Опыт стратегического и среднесрочного планирования
• Опыт управления ИТ-проектами
• Навыки оценки трудоёмкости задач, финансового и календарного планирования работ