Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский академический театр Сатиры открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Разработка и внедрение системы управленческого учета
• Автоматизация управленческой отчетности и бизнес процессов
• Оптимизация и управление финансово-экономическим блоком
• Разработка процессов взаимодействия внутри подразделений финансового блока
• Организация процесса финансового планирования (поквартально, год, 3 года), бюджетирование, прогнозирование, контроль реализации
• Определение и контроль финансовых целей и планов
• Анализ финансовых показателей. Разработка рекомендаций
• Разработка сбалансированной системы экономических показателей
• Анализ ФХД, включая анализ динамики и структуры денежных потоков, показателей эффективности компании (доходы, расходы, прибыль, рентабельность и пр.)
• Анализ финансового состояния (активов, пассивов, ликвидности, финансовой устойчивости, оборачиваемости и рентабельности), внедрение предложений по оптимизации расходов на основе проведенного анализа
• Правовая экспертиза договоров на предмет финансовых, налоговых и других рисков, связанных с деятельностью организации, внесение предложений

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт на должности финансового директора не менее 5 лет
• Высшее экономическое образование
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Методов финансово-экономического анализа и планирования
• Бюджетного контроля
• Основ производства мероприятий, спектаклей, кинофильмов
• Владение принципами организации финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения; знание 223 и 44 Федеральных законов, опыт работы с закупками
• Работа с законодательными актами и иными документами, регламентирующими деятельность организации
• Знание федеральных законов, иных законодательных актов Российской Федерации, нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации, Департамента Культуры города Москвы
• Федеральных и локальных органов государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию финансового блока
• Релевантный опыт в аналогичной ​​​​​​​должности в учреждении культуры будет являться преимуществом
• Предоставление рекомендаций по требованию

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
• График работы 5/2

В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile открыта вакансия Chief Technology Officer.   Rusprofile – быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка RegTech. Аудитория компании составляет около 10 млн пользователей в месяц и десятки тысяч платящих клиентов, от малого бизнеса до крупных корпораций. Сервис помогает компаниям быстро и эффективно принимать критические для бизнеса решения на основе данных, собираемых ежедневно из десятков источников. Миссия - помогать бизнесам в их развитии, делая данные простыми и полезными для принятия решений.   О команде:

• Сейчас команда разработки состоит из 20 человек: бэкенд, фронтенд, QA, devops. Во главе команды – руководитель разработки
• Исторически работали над продуктом в функциональных командах – продакты пишут подробные ТЗ, разработка доставляет фичи в соответствии с поставленными задачами. С ростом команды столкнулись с проблемами масштабирования, а также ограничениями функционального подхода. Сейчас цель компании – переход к работе в кросс-функциональных командах и повышение эффективности и масштабируемости разработки
• Вашим основным стейкхолдером будет CEO, совместно с СРО вы будете настраивать процессы продуктовой разработки, текущий руководитель разработки в роли Head of Engineering будет помогать в онбординге и передаче экспертизы
• Коротко про стэк: PHP, MySQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Vue.js

  Кого и зачем ищут:

• Цель – продолжать быстрый рост компании и продукта, а также вывод на рынок новых продуктов. Для этого необходима сильная и масштабируемая команда разработки, эффективно работающая в связке с продуктовой командой и бизнесом

  Вы будете отвечать за:

• Разработку и управление прозрачной для стейкхолдеров стратегией технологического развития компании
• Управление ресурсами команды разработки и инфраструктуры
• Обеспечение прозрачности, масштабируемости и высокой эффективности разработки
• Обеспечение бесперебойной работы сервиса
• Прозрачную систему оценки и развития команды разработки
• Культуру разработки

  Также, в качества члена executive команды вы будете участвовать в:

• Разработке продуктовой стратегии и видения
• Формировании и внедрении орг. структуры и процессов во всей компании
• Развитии культуры команды

  В первые 3 месяца работы Вам предстоит:

• Провести аудит функции разработки – команда, процессы, технический долг
• Разработать план изменений и перехода к работе в кросс-функциональных командах: структура команды, планы развития и найма, процессы, работа с техдолгом
• Провести пилоты по переходу в кросс-функциональные команды
• Запустить изменения в процессах на примере построения или корректировки 1-2 процессов в разработке
• Запустить необходимые вакансии в работу
• Подготовить план внедрения системы оценки и развития команды

  В течение 2024 года:

• Настроить эффективную работу разработки в кросс-функциональных командах
• Сформировать сильную команду лидов, нанять необходимых членов команды
• Внедрить прозрачную систему оценки performance и развития
• Сформировать технологическую стратегию на 25–26 года

  Как понять, что вы подойдете:

• Вы управляли командами разработки от 30 человек
• У вас есть опыт работы в кросс-функциональных командах, вы понимаете важность постоянной коммуникации продукта с разработкой
• Вы руководили процессами реорганизации команд, создания и внедрения новых орг. структур
• Вы разрабатывали и внедряли системы оценки и развития команды разработки

  Будет плюсом:

• Практический опыт разработки. Важно, чтобы вы говорили с разработкой на одном языке
• Вы работали в SaaS продуктах. Понимание особенностей работы такой модели поможет двигаться быстрее

  Что готова дать компания:

• Свободу действий в принятии решений и высокий уровень ответственности — у вас будет возможность влиять на стратегию компании, развивать команду разработки и строить процессы в ней так, чтобы они помогали бизнесу достигать своих целей
• Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития
• Работу над сложным highload проектом с большими данными
• Бонусную систему, привязанную к финансовым результатам компании
• Гибкий график и возможность удаленной работы
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ
• Любая техника для работы
• ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций

В страховую компанию Гелиос открыта вакансия Руководитель службы внутреннего аудита.    Страховая Компания «Гелиос» – это универсальная технологичная страховая компания, оказывающая услуги на финансовом рынке с 1993 года. Уже более 30 лет "Гелиос" обеспечивает комплексную защиту финансовых интересов клиентов Компании позволяют лицензии Банка России на осуществление ОСАГО, добровольного имущественного страхования, добровольного личного страхования (кроме страхования жизни). В настоящее время «Гелиос» активно развивается, внедряет системы автоматизации и современные страховые технологии.   Обязанности на данной позиции:

• Подготовка плана проверок;
• Проведение проверок, составление акта;
• Взаимодействие с профильными службами по исправлению выявленных недочетов;
• Подготовка докладов для Генерального директора и Совета директоров;
• Подготовка презентационных материалов для СД и акционеров;
• Подготовка отчетности для Центрального Банка.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции более 1 года;
• Знание плана счетов страховых организаций;
• Знание 781-П;
• Приветствуются такие личные качества как: внимательность к мелочам, усердие, пунктуальность.

  Условия:

• Комфортабельный офис в БЦ класса «А» в пешей доступности от м. Курская/ Чкаловская с панорамным видом на город;
• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;
• Возможность выбора удобного формата работы - в офисе или "гибридный" вариант;
• Конкурентное предложение по уровню дохода;
• Ежегодные выездные стратегические сессии, внутренние конкурсы, корпоративные мероприятия, новогодние праздники в офисе Компании и подарки для детей сотрудников;
• Уютные зоны для переговоров и отдыха с массажным креслом;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.), специальные предложения по ДМС;
• Доступ в электронную библиотеку, курсы Edutoria,
• Работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.

В Магнит открыта вакансия Руководитель по эффективности подбора и адаптации персонала (логистика).   Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на объектах РЦ и АТП;
• Функциональное управление функцией подбора в логистике;
• Проведение обучения, оценки и аттестации менеджеров по подбору;
• Определение и внедрение набора инструментов для решения специфических локальных задач по обеспечению потребности в линейном и административном персонале объектов;
• Участие в разработке и мониторинге kpi показателей функции подбора;
• Формирование принципов и подходов в управление бюджетом на подбор и привлечение;
• Разработка дорожных карт для решения сложных кейсов в специфических локациях;
• Проведение регулярных аудитов и контроль реализации инициатив на объектах;
• Участие в разработке и контроль соблюдения стандартов работы и sla функции;
• Взаимодействие с внешними источниками привлечения: ССузы/Вузы, ярмарки вакансий, платформы и прочее;
• Формирование регулярной отчётности по статусу процесса подбора в разрезе функции, региона, объектов;
• Участие в разработке и внедрение адаптационных программ;
• Кросс функциональное взаимодействие и участие в проектах hr функции.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях;
• Отличные коммуникативные навыки, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

  Что компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату.

Вакансия на удаленке.   Playrix is looking for a Product Director with experience in managing large IT products who is ready to take responsibility for the results of the flagship games. With a strong product vision, you will lead key processes in product development and promote the professional growth of a large team of industry experts. This role requires relocation from Russia and Belarus to one of the offices or remote work from other countries (except Russia and Belarus).   Tasks:

• Managing a cross-functional product team of 100 people
• Design and implementation of production processes
• Definition and implementation of the product development strategy
• Hiring, training, and developing a product management team

  Requirements:

• Experience in managerial roles in the development of successful IT products
• Outstanding talent in managing and building large teams: hiring, evaluating, and developing key employees
• Experience forming a management vision
• Fluency in Russian

  Perks: Flexibility:

• Work from wherever you like (your home, one of many offices, or a hybrid combination) and whenever you like thanks to the flexible work schedule

Relocation package:

• Playrix helps employees, their families, and their pets with moving, and also provides concierge services and a real estate agency

Healthcare:

• Playrix reimburses online sessions with a psychologist and offer you and your children healthcare benefits, including dental insurance and treatment for COVID-19

Well-being:

• Playrix offers fully paid vacation days and sick leave. In special circumstances, you can request additional days off

Professional development and education:

• The company reimburses participation in work-related conferences and courses and regularly conduct internal bootcamps. Playrix also provides access to discounted English language courses

Entertainment and merch:

• Every year the team holds hundreds of events worldwide, including contests, sports challenges, parties, hackathons, and offline events for individual teams

Sports and fitness:

• Playrix supports employees leading a healthy lifestyle and offers reimbursement for gym membership or fitness app subscriptions

Work Format:

• Remote or from one of the company's offices

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель по складской логистике.    Вам предстоит:

• Организация работы склада по приёмке, отгрузке и хранению товарно-материальных ценностей
• Обеспечение своевременной отгрузки и разгрузки транспорта
• Организация работы транспортной логистики
• Участие в составлении бюджета и в дальнейшем принятие решений с учетом бюджетных возможностей
• Постоянный поиск путей по усовершенствованию процессов с целью улучшения качества логистики и оптимизации затрат
• Участие в проведении ежегодного аудита склада и ежедневных ревизий
• Контроль за эксплуатацией складской техники и её своевременным техническим состоянием
• Управление персоналом до 100 человек (ведение табеля учёта рабочего времени, составление графиков сменности и графика отпусков; контроль за выполнением требований безопасности персоналом склада)

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Уверенный пользователь ПК (1C; MS Office, Excel)
• Знания в области складской и транспортной логистики
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности

  Условия:

• Выходные с семьей и друзьями - график работы 5/2 с 08:00 до 17.00
• Социальная защищенность - Прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус каждый месяц), оплата больничных и отпусков
• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия
• Отношение на равных - конструктивный стиль управления; уважение ко всем сотрудникам
• Забота о детях - подарки вашим детям на Новый Год
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng
• Быть всегда на связи - оплачиваемая корпоративная мобильная связь

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI открыта вакансия Директор по франчайзингу.    Зона ответственности руководителя:

• Актуализация финансовой модели франшизы;
• Разработка стратегии развития франчайзинга: бюджетирование, медиапланирование, составление календаря мероприятий, адаптация франчайзингового пакета, разработка территориальной политики;
• Разработка стандартов и правил франшизы;
• Управление командой менеджеров (продажи и сопровождение);
• Разработка и контроль выполнения планов по продажам франшизы;
• Формирование плана обучения партнеров;
• Разработка системы сопровождения и коммуникаций с партнерами.

  Требование:

• С опытом работы от 3 лет в сфере франчайзинга (предпочтительно ресторанный бизнес) в должности директора по франчайзингу, коммерческого или операционного директора, директора по продажам;
• Пониманием юридических и экономических основ франчайзинга;
• Обладает лидерскими качествами и ориентирован на результат;
• Пониманием принципов работы заведений в ресторанной сфере.

  Лучшие условия для вас:

• Интересные и разноплановые задачи в компании;
• Гибридный график работы на полную занятость (подробности на собеседовании);
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы;
• Комфортная и позитивная атмосфера.

В брендинговое агентство BOLD. требуется SMM Project Manager.   BOLD. - брендинговое агентство полного цикла, предоставляющее услуги по пяти направлениям: брендинг, сайты, дизайн, маркетинг, продакшн.  ‍ Что нужно делать:

• Вести SMM-проекты
• Разрабатывать SMM-стратегию
• Планировать контент-план
• Разрабатывать креативы
• Коммуницировать с клиентами
• Сотрудничать с подрядчиками
• Управлять проектной командой
• Вести аналитику проекта

‍ Требования:

• Опыт работы SMM Project менеджером в агентстве/бренде с in-house SMM-командой
• Умение создавать стратегии и контент-планы, вести аккаунты
• Опыт постановки задач команде и подрядчикам, контроль их выполнения
• Умение работать в команде
• Визуальная насмотренность, генерация креативных идей
• Ответственность за результат

‍ Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В вендинговый оператор Beanetto открыта вакансия Исполнительный директор обособленного подразделения.    Beanetto - это крупный национальный вендинговый оператор, который занимается установкой и обслуживанием аппаратов по продаже горячих напитков и снековой продукции.   Обязанности: Участие в разработке эффективной стратегии развития обособленного подразделения (ОП):

• Проведение анализа конкурентной среды;
• Анализ эффективности деятельности ОП;
• Оптимизация затрат по деятельности ОП.

Управление обособленным подразделением в соответствии с коммерческой политикой и корпоративной культурой Компании:

• Планирование, организация, координация и контроль деятельности ОП;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета ОП;
• Обеспечение эффективного взаимодействие всех отделов ОП;
• Анализ и повышение эффективности работы персонала;
• Планирование, постановка задач и контроль их исполнения всеми отделами ОП;
• Участие в переговорах с партнерами на ключевых объектах;
• Предоставление полной и точной отчетности финансовых и операционных показателей руководству Компании.

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование - преимущество в конкурсном отборе;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (штат сотрудников порядка 40 человек);
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих; производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия
• Личные качества: гибкость и вариативность мышления, высокий уровень самоорганизации, целеустремленность, активность, развитый эмоциональный интеллект, стремление к развитию.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Преимущественно работа в офисе + выезды на встречи;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата: фиксированный оклад + KPI после окончания испытательного срока + бонусы;
• Компенсационный пакет: ГСМ и амортизация.

Teleperformance Russia в поиске Руководителя юридического отдела.   Teleperformance Russia - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Киеве, Черкассах, и Вильнюсе.   Обязанности:

• Управление командой (в подчинении 2 сотрудника): постановка задач, контроль исполнения
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков
• Экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений
• Ведение претензионно-исковой работы
• Представление и защита интересов компании в государственных органах, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с предприятиями и организациями в рамках правового сопровождения
• Разработка корпоративной документации
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой от 2‑х сотрудников как преимущество
• Свободное владение английским языком, знание юридической терминологии
• Знания гражданского, трудового, процессуального, административного права
• Опыт аналогичной работы в крупных иностранных компаниях

  Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 9:30 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Полугодовая и годовая премия по результатам работы
• Офис в 1 минуте от м. Преображенская площадь
• ДМС со стоматологией с первого дня работы