Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Руководителя отдела диджитал и бренд маркетинга.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Составление плана маркетинговой активности
• Составление и защита бюджета
• Создание эффективного взаимодействия всех on-line каналов компании: сайт, В2В портал, соцсети, маркетплейсы
• Запуск контекстной рекламы в Яндекс.Директ
• Привлечение В2В и В2С трафика
• Подготовка отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
• Продвижение и проработка активностей групп в социальных сетях
• Формирование и контроль рейтинга кампаний и товаров на площадках
• Анализ поведения посетителей на сайте, анализ юзабилити сайта и написание ТЗ на повышение удобства работы с ресурсом
• Создание и проведение online и offline товарных и опросных фокус-групп. Сбор и анализ полученной от фокус-групп информации, раскрутка фокус групп через соцсети
• Создание эффективной команды внутренних и внешних сотрудников для достижения поставленных результатов

  Требования:

• Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и/или Яндекс.Метрика
• Навыки планирования маркетинговых онлайн-проектов с нуля
• Наличие успешных кейсов (увеличение ROI, CAC, LTV и т.п.)
• Самостоятельная и командная раскрутка страниц в социальных сетях с нуля
• Самостоятельная и командная работа с рейтингами товаров и кампаний
• Опыт создания эффективной команды (таргетолог, SMM, копирайтер), администрирование и взаимодействие
• Опыт работы с каналами продвижения для e-com
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Компенсация обедов
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Deep mind требуется B2B Program Manager.   Deep mind с 2019 года помогает ведущим компаниям России создавать передовую корпоративную культуру через практики внутренней работы: mindfulness, embodiment, theory U.
Deep mind увеличивает уровень осознанности, человечности и лидерства в таких компаниях, как Avito, Qiwi, Яндекс, КРОК, PandaDoc, МТС. Работает с топ-менеджментом этих компаний и на других уровнях.    Про роль:

• Развивать B2B-программной линейки с опорой на продуктовый подход
• Ищут того, кто возьмет ответственность за программную линейку и поможет сделать ее ценнее, глубже и шире

  Что ожидают от роли?

• Анализа клиентских запросов и исследования клиентов
• Работы с тренерами на понимание клиентов
• Проработки программ и их развитии
• Участия в коммуникации с клиентами: от прояснения запросов и подготовки предложений до заключения сделки и подведения итогов программы
• Создания сопровождающих материалов по B2B-продуктам для маркетинга

  Что нужно cделать за 1 месяц?

• Разобраться в программной линейке и её ценности для клиентов
• Познакомиться с тренерами, командой и ключевыми клиентами
• Проанализировать запросы и обратную связь клиентов и тренеров касательно программ
• Предложить доработки программ Deep mind для создания целостной линейки
• Создать сопровождающие материалы под все программы

  На каких условиях?

• Оклад обсуждается на собеседовании
• Опцион на 0,75-1,5% компании в зависимости от компетенций
• Помощь и рекомендации в вашем личном развитии
• Полная занятость c гибким графиком
• Работа из любой точки мира
• Полный доступ к контенту программ Deep mind

  Про отбор:

• Отклик через анкету
• Интервью-знакомство с Deep mind
• Выполнение тестового задания (опционально)
• Фокусное интервью
• Сбор рекомендаций

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Руководителя по развитию бизнеса.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Поиск новых партнёров и развитие продаж на новых территориях, развитие отношений с новыми партнёрами
• Разработка долгосрочной стратегии развития канала и бизнес-инициатив для её реализации

Планирование продаж и обеспечение выполнения планов продаж:

• Анализ коммерческих показателей по клиентам, определение коммерческих условий для новых и существующих партнёров
• Оценка и контроль маржинальности продаж по клиентам / партнёрам
• Подготовка планов продаж и прогнозирование потребностей в товаре
• Ввод новых SKU, ротация ассортимента, развитие продаж новых товарных групп
• Реализация инициатив, направленных на повышение продаж
• Контроль и снижение дебиторской задолженности
• Мониторинг рынка на территории РФ, мониторинг конкурентов

Формирование отдела по развитию бизнеса и оперативное управление:

• Организация эффективной работы отдела (в том числе подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, определение оптимальной структуры отдела и распределения задач и функций внутри него)
• Постановка индивидуальных планов и задач менеджерам, контроль исполнения ими операционных задач
• Мотивация и развитие компетенций сотрудников отдела
• Организация эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями
• Развитие клиентов в странах Таможенного союза
• Участие в проектах, направленных на автоматизацию процессов внутри отдела
• Внутренняя отчетность

Требования:

• Высшее образование
• Подтверждённый успешный опыт в продажах непродовольственных потребительских товаров от 5 лет
• Опыт работы на рынке светотехники и / или электротехники как преимущество
• Опыт управления командой и высокий уровень управленческих компетенций
• Подтвержденный опыт запуска региональных дистрибьюторов
• Глубокое понимание специфики работы с сетями и дистрибьюторами, и инструментов продвижения
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки, аналитические способности

  Условия:

• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в БЦ "Кантри парк" (ул. Панфилова, 21 строение 1, Химки)
• Трудоустройство по ТК РФ. Отпуск 28 дней
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Компенсация обедов
• Скидки на продукцию компании

В торгово-производственую компанию Седрус требуется Руководитель группы регионов.   Седрус – одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, успешно работающая на российском рынке с 1998 года. Сфера деятельности компании – научная разработка, производство и реализация современных сухих строительных смесей для всех этапов строительства и ремонта.    Вас ждут интересные и амбициозные задачи:

• Создание сети реализации (мониторинг рынка, определение коммерческих условий, заключение договоров)
• Управление сетью реализации (развитие вторичных продаж, контроль дебиторской задолженности и финансовой дисциплины)
• Продвижение (обучение торгового персонала, проведение семплинга, выполнение маркетингового плана региона, оформление мест продаж)
• Планирование (планирование и согласование еженедельных планов по клиентам)
• Техническая поддержка (контроль работы с претензиями)
• Соблюдение системы цен (мониторинг и согласование цен, сбор фактов нарушения и применения мер по исправлению нарушений цен)

  Требования:

• ​​​​​​Высшее образование (экономическое, техническое, строительное будет преимуществом)
• Успешный опыт в продажах и построение дистрибуции от двух лет
• Знание рынка строительных материалов
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, желательно CRM, Аxapta)
• Целеустремленность, работа на результат, работа в команде, обучаемость, умение убеждать, аргументировать, умение слушать, коммуникабельность, связная речь

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (25 лет на рынке)
• Социально ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и участие в профессиональных конференциях
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Команда: дружный коллектив профессионалов
• График: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, частично разъездной характер работы
• Место работы: Оренбургский тракт, 160 (БЦ Заря)

В торгово-производственую компанию Седрус требуется Руководитель отдела подбора, обучения и развития персонала.   Седрус – одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, успешно работающая на российском рынке с 1998 года. Сфера деятельности компании – научная разработка, производство и реализация современных сухих строительных смесей для всех этапов строительства и ремонта.    Обязанности:

• Организация и руководство центром обучения и развития персонала
• Поддержание и развитие системы адаптации персонала
• Управление системой обучения, оценки и развития персонала
• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала
• Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала
• Организация процесса подбора, обучения и развития персонала
• Проведение обучения персонала
• Организация и проведение оценки персонала
• Формирование кадрового резерва
• Развитие вовлечённости персонала
• Анализ обратной связи и результатов работы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения
• Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет
• Опыт проведения презентаций и тренингов(семинаров)
• Опыт разработки учебных материалов, программ
• Знание и использование современных методов развития и обучения персонала, оценки, аттестации и адаптации сотрудников

  Условия работы:

• Стабильность: Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (25 лет на рынке)
• Социально ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональное развитие: возможность внешнего обучения и участие в профессиональных конференциях
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Команда: дружный коллектив профессионалов
• График: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00
• Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Октябрьское поле/ Полежаевская/ Сокол/ МЦК Зорге

В сеть кофеен самообслуживания Lifehacker coffee требуется HR BP.   Компания LIFEHACKER COFFEE занимается продажей кофеен самообслуживания под ключ. Являются лидерами на рынке в данном сегменте, на данный момент у компании более 4000+ кофеен и 2500+ партнёров по всей России и СНГ.
Помогают людям пробовать себя в предпринимательстве, продавая кофейни, в которых не требуются сотрудники, а вкусный кофе делается за 1 минуту.   Обязанности:

• ​​​​​​Управление и организация рабочего процесса совместно с менеджером по подбору персонала
• Проведение off-line и on-line собеседований
• Тестирование кандидатов, оценка Hard Skills и Soft Skills
• Welcome тренинг (сфера деятельности компании, организационная структура, информационная поддержка по подразделениям, адаптация)
• Проработка увольнения сотрудников
• Замеры и срез ENPS, 360 тест для TOP-руководителей и midle-персонала
• Проработка инициативных решений от сотрудников по улучшению рабочих процессов
• Ведение и отслеживание календаря по дням рождения сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы HRBP, HR Generalist или HR в единственном лице
• Опыт внедрения всех HR бизнес-процессов с нуля (подбор, адаптация/онбординг, обучение и развитие персонала, оценка удовлетворенности сотрудников, материальная и нематериальная мотивация персонала, оценка/аттестация персонала и т.д.)
• Глубокое понимание тенденций на рынке труда и знание всех возможностей и методов найма
• Коммуникабельность, инициативность, умение находить общий язык с любым человеком

  Условия:

• Работа в команде крутых специалистов с безумной энергетикой и харизмой
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, 10.00-19.00 МСК
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность реализовать себя в интересных проектах компании
• Офис находится по адресу: м. Киевская, Б. Саввинский переулок, 2к9

В Росбанк открыта вакансия Бизнес-партнер по ИТ и ИБ рискам.    Обязанности:

• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам управления информационными и технологическими рисками;
• Участие в процедурах контроля операционных рисков (участие в расследовании инцидентов ОР, сценарный анализ, контроль ключевых индикаторов риска);
• Идентификация и оценка операционных и технологических рисков проектов, продуктов, процессов Банка;
• Участие в проектах Департамента по автоматизации процессов управления операционными рисками в качестве эксперта по информационным и технологическим рискам;
• Участие в процессах внедрения законодательных и регуляторных требований в области информационных и технологических рисков и рисков информационной безопасности в качестве эксперта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие сертификатов в области информационных технологий, ИТ–аудита и информационной безопасности являются преимуществом;
• Участие в проектах по внедрению информационных систем, проектах по оценке информационных, технологических рисков и рисков информационной безопасности;
• Опыт оптимизации и автоматизации процессов управления информационными и технологическими рисками;
• Опыт проектного управления и бизнес-аналитики по направлению "Риск-менеджмент" является преимуществом;
• Опыт работы с системами GRC, системами оценки рисков, системами регистрации ИТ инцидентов и инцидентов ИБ
  Знание основных принципов построения ИТ-процессов и ИТ - архитектуры Банка;
• Знание методологии оценки информационных и технологических рисков и рисков информационной безопасности;
• Знание принципов и процессов управления операционными рисками;
• Опыт идентификации и оценки ИТ-рисков в кредитно-финансовых организациях.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Возможность комбинированного режима home/office.

В EdTech-компанию Like Центр открыта вакансия Руководителя отдела по обучению и развитию.   Чем предстоит заниматься: Строить систему обучения и развития в компании. А именно:

• Адаптация: разрабатывать онбординг программы, сопровождать новых сотрудников и помогать им быстрее освоиться и стать эффективными, проводить велком дни
• Обучение и развитие: разрабатывать программы обучения для всех категорий сотрудников и автоматизировать обучение на нашей собственной платформе, проводить внутренние тренинги, отслеживать тренды внешнего обучения и подбирать классные программы
• Проводить оценку и прорабатывать индивидуальные планы развития, выделять hiPo, растить кадровый резерв

  Требования:

• Если вы проактивны, целеустремленны, имеете опыт в построении системы обучения и развития сотрудников, если вы позитивны и самостоятельны — вы точно подойдете

  Условия:

• Дают свободу действий
• Не перегружают рутиной
• Вовремя и хорошо платят

  Будет классно, если вы укажете в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

В Ростелеком открыта вакансия Директор департамента по продуктам и пресейлу.   Обязанности:

• Организация работы по поддержке новых услуг и развитию новых продуктов сегмента В2В/В2G в Макрорегиональном филиале
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей по новым услугам
• Обеспечение пресейл поддержки и сопровождения клиентских проектов по новым услугам в зоне ответственности продуктовой вертикали
• Инициация доработки существующих федеральных продуктов, формирование бизнес-кейсов по доработке существующих федеральных продуктов в Корпоративный центр
• Разработка и актуализация методологии по работе с услугами, а также участие в адаптации методологии Корпоративного центра на уровне Макрорегионального филиала, филиалов
• Организация поддержки продаж новых продуктов на федеральном и региональном уровне

  Требования:

• Высшее (техническое/экономическое) образование
• Опыт работы в сфере ИТ/Телеком (в сфере оказания услуг Телефонии/SOFT-услуг) не менее 5-ти лет
• Наличие опыта в области разработки/управления проектами/продуктам
• Подтвержденный опыт работы в области продаж и реализации IT-проектов
• Знание рынка связи и/или IT рынка, в том числе современных телекоммуникационных технологий, принципов организации телекоммуникационных услуг
• Навыки подготовки презентационных материалов и публичных выступлений

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки)
• Для кандидатов из других городов можем предложить релокацию с компенсацией расходов по переезду к месту работы и провожу багажа, аренды жилья

Вакансия на удаленке.   IT-компания Деснол Софт приглашает в команду Руководителя маркетинговых кампаний.   Деснол Софт — IT-компания, разработчик и интегратор решений: для управления ремонтами и обслуживанием оборудования (1С:ТОИР); для управления надежностью на производстве (1С:RCM); для управления IT-услугами (Service Desk Итилиум); для ведения учета и управления в корпорациях. Компания создает, внедряет, развивает IT-продукты, которые помогают ускорить, автоматизировать, сделать простыми и современными бизнес-процессы в крупных компаниях и корпорациях.   Ищут Истинного Маркетолога, который обладает талантом поддерживать и повышать эффективность digital-каналов привлечения и прогрева первичных лидов за счет развития маркетинговых цепочек и создания беспроигрышных лид-магнитов.   Кого ищут:

• Если вы мыслите категориями цифр, анализируете результат и не останавливаетесь на достигнутом
• Если вы всегда смотрите на ситуацию (как минимум!) с двух сторон — глазами маркетолога и глазами клиента
• Если вы готовы устроить отделу продаж «перелидоз» и вывести компанию на новый уровень продаж и заработков благодаря умелому маркетингу

  Вы будете не одни — вам надо будет выступать в качестве руководителя маркетинговых проектов для сотрудников и/или подрядчиков, которые ведут продвижение по различным маркетинговым каналам. А вы — в центре маркетинговой паутины!   Чем нужно заниматься:

• Формировать маркетинговые цепочки (включая автоворонки и ботов) для привлечения и догрева первичных лидов. Контролировать их реализацию и эффективность
• Управлять маркетинговыми кампаниями по циклу PDCA (Plan — Do — Check — Act): планировать и осуществлять контроль за реализацией маркетинговых активностей, обеспечивать регулярное выполнение тактического плана по KPI, формировать и анализировать отчетность, а на основе этого анализа — вырабатывать и запускать мероприятия по улучшениям
• Создавать концепции креативов (концепций рекламных кампаний) для эффективного продвижения продукта с учетом сегментации потенциальных клиентов по лестнице узнавания Ханта

Повышать эффективность рекламных кампаний на основании проведенного тобой анализа:

• Рынка и рекламных кампаний конкурентов (SWOT)
• Болей, потребностей и возражений клиентов
• Результатов продаж и ретроспективного маркетингового анализа
• Систем аналитики (Roistat, Yandex, Google, Telegram, VK и пр.)
• Аудита каналов трафика, количества и качества привлекаемых по ним лидов, конверсии посадочных страниц, SEO-аудита.
• Формировать, обосновывать и защищать годовой план по продвижению продукта на основе UNIT-экономики

  Что будет полезным:

• Опыт работы в роли руководителя маркетинговых проектов — от 3-х лет
• Опыт создания, запуска, поддержания и развития эффективных маркетинговых цепочек по принципу PDCA — от 3 лет
• Успешный опыт управления проектами на удаленке — от 1 года
• Стремление к результату и рационализаторству (получение запланированного результата с минимальными затратами ресурсов)
• Критическое мышление и социальный интеллект

  Особыми преимуществами будут:

• Опыт работы в IT-компаниях по продвижению сложных B2B-продуктов
• Опыт продвижения флагманских и/или отраслевых решений 1С для бизнеса и производства

  Что вы получите:

• Стабильный доход, на который вы сможете влиять. Старт — от 140000 руб. + % за результат (премия устанавливается по итогам испытательного срока).
• Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании
• Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца)
• Ежегодный отпуск 28 дней
• Работа удаленно
• Бесплатная телефония
• Грамотно выстроенная IT-инфраструктура
• Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате

  Условия:

• Рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по Москве
• Зарплата и карьерный рост зависят от ваших личных результатов. Те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают
• Вы сможете быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник
• Вы сможете получить бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга
• Профильное обучение и сертификация — за счет компании

  Отправляйте свое резюме, приведите примеры успешных проектов, опираясь на цифры (какова была цель — как ее добился — каков результат).