Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется HR бизнес-партнер.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашают HR BP (зона ответственности Москва и МО) для усиления команды отдела обучения. Основная задача – повышение продуктивности персонала с помощью профессиональных HR-инструментов.   Что предстоит делать:

• Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов
• Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников
• Разрабатывать и проводить обучающие тренинги/вебинары для торгового персонала
• Формировать и сопровождать реализацию ИПР сотрудников, в т.ч. кадрового резерва
• Проводить оценку уровня подготовленности и уровня развития компетенций сотрудников
• Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие и поддержание корпоративных ценностей и вовлеченности сотрудников
• Проводить мониторинг качества обслуживания в салонах: по результатам аудита ТП, отзывов клиентов во всех каналах связи и на сайте компании
• Проводить мероприятия, направленные на поиск идей для повышения результативности работы магазина/сотрудников
• Проводить консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, управление конфликтами и другим темам, связанным с вопросами HR
• Участвовать в T&D проектах
• Управлять бюджетом на HR-процессы и вести документооборот в рамках своего подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество
• Опыт проведения тренингов

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 2-3 дня в неделю
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании, оплата проезда
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться

В бренд Authentica требуется People Partner.   Аuthentica: 25 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.
Компания в поисках яркого харизматичного лидера с опытом проведения бизнес-тренингов. Эта позиция для компании новая. Прекрасно понимают, что все самое ценное, что есть у компании - это люди. Поэтому ищут коллегу, который разделяет ценности и взгляды и готов вместе с командой развивать компанию, делая ее лучшим местом работы!   В ваши обязанности будет входить:

• Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры
• Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании
• Вовлечение сотрудников к общим целям компании и работе на результат
• Разработка политик управления персоналом
• Развитие и обучение руководителей и сотрудников с привлечением внешних провайдеров
• Построение системы внутреннего пиара, системы коммуникаций в компании и кросс-функциональное взаимодействие
• Самостоятельное проведение тренингов, а также с привлечением внешнего провайдера
• Совместное участие в проектах по оценке персонала, выстраиванию организационной структуры, оптимального распределения ресурсов

  Кого хотят видеть:

• Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании
• Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании
• Предпринимательский тип личности
• Опыт работы в качестве HRBR, HPD
• Обязателен навык публичных выступлений, умение вести за собой

Будет преимуществом:

• Успешные рабочие кейсы в сфере HR
• Здорово, если вы создавали что-то уникальное для рынка, индустрии, проф деятельности. Любят креатив и ценят все, что создается против обыкновения
• Владение современными и цифровыми инструментами управления в сфере HR
• Нацеленность на качественное развитие бизнеса, проведение изменений

  В свою очередь предлагают:

• Яркую и наполненную эмоциями работу, компания никогда не идет проторенной дорожкой и не повторяется, с ней вы сможете сделать больше
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) и, конечно, официальное оформление
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Собственную корпоративную академию и возможность постоянно совершенствовать свои как hard skills, так и soft skills
• Пакет бенефитов: от скидок на обучение на skyeng, skillbox до 100% оплачиваемого больничного листа и дополнительного дня отдыха раз в квартал
• Возможность покупать все бренды в портфеле компании по привлекательным ценам
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

Вакансия на удаленке.   Тинькофф Журнал ищет еще одного Продюсера, который поможет редакции с поиском героев и экспертов, организует работу с авторами и командой выпуска и проследит, чтобы все статьи выходили вовремя.   Продюсер редакции в Т⁠—⁠Ж - это связующее звено между всеми участниками процесса создания статьи. Он может найти ответ на любой вопрос и знает статус по каждому материалу, который выходит в его редакции.   Что нужно делать:

• Знакомить авторов с редакционным процессом, поддерживать на протяжении работы над текстом и помогать с его оформлением по стандартам компании
• Вести календарь выпуска, доску в «Кайтене» и ведомость с гонорарами редакции
• Организовывать выпуск статей согласно календарю: отдавать материалы на вычитку корректорам, на оформление отделу красоты и на верстку
• Предлагать идеи новых материалов и искать для них лучших героев и экспертов
• Реализовывать внешние проекты редакции: искать исполнителей, вести коммуникацию с участвующими командами, следить за соблюдением сроков и договоренностей на каждом этапе

  Кого ищут:

• Человека, который грамотно управляет своим и чужим временем, любит строить и поддерживать процессы, готов к большому объему коммуникации и гугл-таблиц
• Пригодится опыт работы в медиа и навык управления командой и проектами. Суперсила «найти кого угодно и договориться с кем угодно о чем угодно» будет большим плюсом

  Что предлагают:

• Зарплату по результатам собеседования. Оформление по договору ГПХ. Все налоги платит компания
• Можно работать удаленно или в офисе в Москве, на «Белорусской»
• Полную занятость

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с темой «Вакансия: продюсер в Т⁠—⁠Ж». В сопроводительном письме коротко расскажите о себе и поделитесь кейсами о том, как вам удалось запустить новый процесс или организовать проект с нуля. В чем состояла ваша роль и чему вы научились.

В сеть отелей MGHotels требуется Руководитель отдела маркетинга.   MGhotels - группа отелей в Москве. Представляет собой разнообразные гостиничные объекты с разной звездностью, включая 3-, 4- и 5-звездочные отели.   Что нужно делать:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию отеля для продвижения услуг на рынке
• Готовить рекламный бюджет и медиа-план
• Реализовывать запланированные мероприятия
• Управлять digital-каналами коммуникации с гостями (сайт, социальные сети, e-mail маркетинг)
• Выбирать партнеров, заключать договоры, согласовывать работы, контролировать исполнение
• Работать с печатными материалами: разработка макетов, формирование ТЗ для подрядчиков, согласование макетов, контроль реализации заказов
• Анализировать отзывы гостей, телефонные звонки, искать новые точки роста
• Работать со СМИ, блогерами, инфлюэнсерами
• Обсуждать условия сотрудничества, готовить публикации, презентации, пресс-релизы
• Развивать сеть партнеров отеля
• Искать возможности для проведения кросс-маркетинговых мероприятий
• Готовить фото-видео контент для отеля, искать подрядчиков, согласовывать концепции, контролировать исполнение
• Готовить отчетность
• Вести коммуникацию со смежными отделами и управляющей компанией
• Контролировать работу отдела маркетинга

  Какие требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2-х лет
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение отстаивать свою точку зрения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

1. Исполнительный директор (event) в компанию-разработчик игровых решений для мероприятий Interactive Solutions Group  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93591779   2. Account Director (event) в event-агентство Advanza  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/account-director-event-v-event-agentstvo-advanza   3. Director of Event Management в НКО Ассоциация европейского бизнеса Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3876657515   4. Арт-директор (Event) в группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95533144   5. Технический директор (event-менеджер) в Национальную Ассоциацию Инфраструктурных Компаний  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/tekhnicheskii-direktor-event-menedzher-v-natsionalnuiu-assotsiatsiiu-infrastrukturnykh-kompanii   6. Event директор в маркетинговое агентство ЦЕНТРУМ  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95103140   7. Event Group Head в event-агентство Eventum Premo  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94778950   8. Руководитель проектов (Event Lab) в рекламную группу СберМаркетинг Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94524039   9. Руководитель отдела организации мероприятий в группу IT-компаний Астра  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89557497   10. Руководитель event-проектов в креативное агентство BALAGAN  Отклик по ссылке: https://geekjob.ru/vacancy/65f167cb39c258a8cc0e568a   11. Руководитель Event направления в агентство бизнес-поездок Millennium Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95176335   12. Руководитель event-проектов в компанию-организатор мероприятий Электрификация  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-event-proektov-v-kompaniiu-organizator-meropriiatii-elektrifikatsiia   13. Руководитель event-маркетинга в бизнес-клуб Атланты  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-event-marketinga-v-biznes-klub-atlanty   14. Руководитель отдела реализации Event-проектов в коммуникационную группу компаний megroup Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94772104   15. Руководитель отдела организации мероприятий в коммуникационное агентство Московский Биомедицинский Кластер  Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/94410058

В Национальную Ассоциацию Инфраструктурных Компаний открыта вакансия Технический директор (event-менеджер).   Национальная ассоциация инфраструктурных компаний (НАИК) объединяет крупнейшие организации в сфере транспортного строительства. НАИК была учреждена в 2021 году при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).   Цели Ассоциации:

• Представление и защита интересов членов Ассоциации в органах государственной власти Российской Федерации
• Совершенствование нормативного-правового регулирования и правоприменительной практики в сфере строительства транспортной инфраструктуры
• Создание центра компетенций по подготовке предложений в части регулирования отрасли инфраструктурного строительства в Российской Федерации
• Разработка мер по повышению эффективности расходования бюджетных средств при реализации транспортных инфраструктурных проектов
• Координация объемов строительных мощностей отрасли и потребностей ключевых заказчиков объектов транспортной инфраструктуры
• Создание условий для реализации крупных инвестиционных проектов в Российской Федерации

  Обязанности:

• Составление дорожной карты подготовки к мероприятию и ее реализация
• Формирование сметы мероприятия (оптимизация расходов)
• Подбор площадок, кейтеринг, оборудования
• Написание технических заданий подрядчикам, постановка задачи
• Работа с дизайнером, разработка и изготовление полиграфической продукции, мультимедиа
• "Упаковка" деловых событий (презентация, сайт)
• Организация и проведение выставок, форумов, конференций
• Организация и проведение отраслевых спартакиад, чемпионатов и т.д.
• Контроль монтажа/демонтажа оборудования
• Контроль подрядчиков, ведение документооборота (переписка, договоры, счета, акты, отчеты и проч.)
• Организация протокольных мероприятий
• Подготовка отчета по проекту

  Требования:

• Опыт работы в сфере организации бизнес-мероприятий (выставки, форумы, конференции конгрессы, конкурсы, премии, спортивные мероприятия и проч.), протокола
• Сильные коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях многозадачности
• Активность, инициативность
• Ответственность, системность, четкость
• Презентабельный вид и грамотная письменная речь

  Условия:

• Пн-пт с 10 до 19 часов, работа в офисе (Москва-Сити)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Быстрый рост

В event-агентство Eventum Premo открыта вакансия Event Group Head.    Что компания ждет от вас:

• Релевантный опыт работы в ведущих рекламных и event-агентствах от 3-х лет
• Опыт руководства проектными группами по реализации крупных высокобюджетных проектов
• Опыт проведения проектов / мероприятий за границей
• Успешный опыт руководства и развития своей команды
• Профессиональные награды за реализованные проекты (будут плюсом)
• Контакты на рынке, свой пул лояльных подрядчиков и партнеров​
• Широкий кругозор, знание известных российских и зарубежных кейсов
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate
• Личные качества: развитые управленческие навыки, аналитическое мышление, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации и мотивации на достижение результата, умение планировать свою работу и работу отдела

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управление группой эккаунтов и руководителей проектов
• Координация подготовки event-проектов, контроль качества
• Развитие отношения с ключевыми клиентами
• Подготовка и защита предложений
• Проведение встреч с клиентами, презентация агентства
• Финансовый контроль проектов

  Что компания предлагает:

• Работа в лучшем event-агентстве и возможность участия в подготовке уникальных, крупных и интересных проектов
• Система оплаты: оклад + реальные бонусы по итогам проведенных проектов
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Возможности профессионального роста и развития. Ведь ваш рост – это сфера интереса компании
• Свобода, самовыражение и возможность реализации амбициозных проектов
• Корпоративный ноутбук
• Работа в команде настоящих профессионалов, всегда готовых помочь и поделиться опытом
• Возможность реализовать свои самые смелые идеи
• И офис-лофт в 5-ти минутах от м. Красносельская
• Вопрос размера заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на интервью

  Откликнуться с сопроводительным письмом и ссылкой на портфолио.

В группу маркетинговых агентств PROGRESSION GROUP открыта вакансия Арт директор (Event).   Задачи:

• Создание и разработка креативных концепций для крупных брендов: интеграции, фестивали, роад-шоу, концерты, корпоративы;
• Создание визуального оформления мероприятий, идей, конструкций в области posm;
• Организация работы творческой команды;
• Защита проектов в составе рабочей группы перед Клиентом;
• Участие в брейн-штормингах и генерации концепций.

  Требования:

• Опыт работы в рекламном/креативном/event — агентстве;
• 3D - будет преимуществом;
• Самостоятельность;
• Креативность, способность мыслить нестандартно, нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Крупные клиенты, известные бренды и яркие кейсы;
• Постоянный обмен опытом и расширение креативного сознания внутри студии;
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании;
• Прекрасная команда, насыщенная корпоративная жизнь;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

  Откликнуться с указанием финансовых ожиданий и ссылкой на портфолио.

Вакансия на удаленке.   Программатик платформа Bidvol приглашает в команду Коммерческого директора.   Bidvol - программатик платформа, включающая в себя DSP и SSP решения. Больше 5 лет компания монетизирует сайты и проводит рекламные кампании.   Чем предстоит заниматься:

• Основная задача — поиск и привлечение новых рекламодателей и рекламных агентств
• Осуществлять переговоры и встречи с потенциальными клиентами, согласовывать условия сотрудничества и заключать договора
• Продвигать продукты компании на рынке
• Развивать существующие партнерские отношения

  Требования:

• Знание рекламного рынка
• Опыт работы в программатик продукте или рекламном агентстве от 5 лет в роли руководителя отдела продаж, директора по развитию или коммерческого директора
• Опыт создания эффективной команды, выстраивания бизнес-процессов продаж

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями
• Трудоустройство по ТК
• Участие от лица компании в профильных конференциях
• Корпоративы и другие team building мероприятия

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию GO Digital требуется Ведущий менеджер по продажам IT-аутстаффинга.   GO Digital — аккредитованная IT-компания, которая занимается аутстаффингом и аутсорсингом ИТ-специалистов, а также разработкой собственного ИТ-продукта.   Ищут специалиста с опытом продаж ИТ-аутстаффинга, который подхватит и разовьет процессы по привлечению новых клиентов. Работа в единственном числе в команде с hr bp и маркетологом. В будущем рассматривается возможность создания отдельной группы продаж, которую вы сможете возглавить, показав положительные результаты работы.   Цель: Донастройка процесса продаж и привлечение новых клиентов к сотрудничеству для повышения выручки компании.   Задачи:

• Поиск новых клиентов на ИТ-аутстаффинг и заключение договоров о сотрудничестве
• Самостоятельное проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц
• Взаимодействие с hr bp по выводу новых специалистов, отслеживанию бенча и своевременному привлечению специалистов на новые проекты
• Развитие действующих клиентов
• Контроль дебиторской задолженности и решение сложных ситуаций с клиентами
• Вести документооборот и работать с CRM-системой (у нас Bitrix 24)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж аутсорсинга/аутстаффинга от 1 года
• Опыт холодных продаж
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Уверенное владение IT-терминологией: стеки, роли, инструменты разработки ПО
• Способность и готовность эффективно работать и достигать позитивных результатов без внешнего контроля

  Будет плюсом:

• Наличие опыта поиска сотрудников отдела продаж и управления ими
• Опыт с тендерными площадками

  Компания предлагает:

• Полностью белая оплата труда: оклад + % от маржи
• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии, предусмотренные им (оплачиваемые больничные, отпуск, отчисления в СФР, ПФР и т.д.) + возможность возвращать налоги за образование, лечение и т.п.
• Полностью удаленная работа
• График с 9-00 до 18-00 МСК
• Возможность влиять на процессы и результат
• Льготная ипотека и отсрочка от армии (т.к. GO Digital - аккредитованная ИТ компания)
• Посещение профильных мероприятий или внешнего обучения за счет компании
• Подарки на НГ, ДР, события
• Оплата коворкинга и предоставление корпоративной техники при необходимости