Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик игровых решений для мероприятий Interactive Solutions Group открыта вакансия Исполнительный директор (event).   ISG специализируется на разработке и проведении интерактивных игровых командообразующих программ, создании мобильных приложений и информационных систем для мероприятий и бизнеса, а также проведении онлайн мероприятий.   Какие блоки задач нужно закрывать: Курировать работу над проектами, куда входит:

• Контроль и обработка входящих заявок
• Участие в тендерах (на данный момент редко)
• Участие в разработке креативных концепций и игровых механик
• Составление КП и защита перед клиентом
• Разработка digital-решений
• Заключение договоров с подрядчиками, оплаты
• Реализация
• Финансовое закрытие проектов
• Управление дебиторской задолженностью

Планировать и осуществлять работу по привлечению клиентов:

• Прямой поиск
• Презентация возможностей компании
• Проведение переговоров с текущими клиентами
• В будущем – выстраивание маркетинговой компании

Управлять финансами:

• Выполнение целей по обороту компании и рентабельности проектов
• Обеспечение расчета и выплаты зарплаты сотрудникам
• Обеспечение привлечение кредитного финансирования в случае необходимости
• В перспективе участие во внедрении управленческой отчетности

Управлять штатным персоналом и сотрудниками на аутсорсе:

• Поиск
• Интеграция в процессы
• Мотивация
• Обучение
• Увольнение

Также:

• Выстраивать работающие процессы и периодически тушить пожары
• Отчитываться перед собственником в еженедельном, ежемесячном и ежегодном формате

  Без этого – никуда:

• Опыт работы в сфере event / корпоративного обучения от 5 лет. Также рассмотрят кандидатов с опытом в T&D и HR, но вы должны иметь представление о том, как готовить и проводить мероприятия
• От 1,5 лет опыта руководства коллективом 5 человек и выше
• Опыт управления продажами. Ждут, что на собеседовании вы расскажете кейсы, как ваше умение презентовать и вести переговоры позволило заключать весомые сделки
• Аналитические способности, благодаря которым вы можете погрузиться в бизнес клиента и предложить решение его задач
• Умение доносить сложные вещи простым языком

  Большой плюс, если вы:

• Можете один или в команде разработать концепцию мероприятия, которая зайдет клиенту
• Ставили задачи разработчикам ПО / мобильных приложений / сайтов, а они хорошо вас понимали и делали все в срок
• Владеете английским на уровне upper-Intermediate

  Условия:

• Уникальные, интересные проекты для известных брендов – представителей крупного бизнеса
• Небольшая (пока) и вовлеченная команда. Все проекты - про людей и для людей
• Тщательный онбординг со стороны собственника
• График работы с 10.00 до 19.00. Начинают и заканчивают рабочий день планеркой
• Работают в офисе 2-3 дня в неделю. Офис в 5 минутах от м. Электрозаводская. На период погружения потребуется присутствие в офисе всю неделю
• Возможны командировки по России и за ее пределами
• Заработная плата складывается из оклада и % от чистой прибыли компании
• Заключаем трудовой договор
• Испытательный срок 3 месяца

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Начальника отдела управления ликвидностью (казначейство).   Обязанности:

• Организация осуществления платежных операций компании
• Предоставление данных и подготовка отчетности (Закрытие месяца – проведение выписок всех ЮЛ)
• Проведение других банковских операций и коммуникация с менеджерами банков по текущим контрактам
• Составление планов платежей на неделю, месяц
• Оптимизация процессов, автоматизация функционала подразделения (участие в проекте внедрения нового процесса и 1С: УХ, а также Модульбанк — финальная интеграция)
• Открытие счетов и работа напрямую с банками и/или через рег. агентов в международных юрисдикциях
• Постановка и ведение контрактов на валютный контроль в российских и международных банках

  Задачи на испытательный срок:

• Организация платежей и закрытие периода с текущей командой по всему контуру Группы компаний

  Требования:

• Релевантный опыт ведущего казначея (главного специалиста) со знаниями и практикой на всех участках казначейства
• Интересен опыт в компаниях, которые ведут внешне-экономическую деятельность (работа с контрагентами, партнерами, поставщиками) и оплачивают услуги за пределами РФ
• Опыт работы с валютным контролем, покупкой валюты, работы с нерезидентами
• Желателен опыт в хэджировании и опыт оплат USDT (или хорошая теория с небольшой практикой)
• Опыт ведения компаний, имеющих волатильный, по денежному потоку, бизнес.
• Высокая адаптивность, готовность работать с нестандартными кейсами

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Официальная заработная плата: достойный оклад + KPI по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь
• Чай, кофе, фрукты в свободном доступе

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель группы управленческого учета (казначейство).   Обязанности:

• Сопровождение Family office (б/н расчеты, конвертация, открытие и ведение счетов в иностранных банках)
• Корректность отражения в управленческом учете (план/факт БДДС, БДР, по счетам УУ)

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы казначеем/специалистом по работе с банками от 3 лет
• Опыт работы с VIP клиентами
• Опыт работы с системами Банк-клиент

  Условия:

• Офис: ст. м. Арбатская
• Конкурентная заработная плата
• ДМС после испытательного срока, компенсация питания

В многофункциональный спортивный комплекс ВТБ Арена требуется Начальник казначейства.   Обязанности:

• Организация управления ликвидностью, оптимизация процессов (в т.ч. организационно-методологическая)
• Управление вверенным штатом персонала по направлению и кросс-коммуникации со смежными департаментами по решению текущих задач
• Организация и сопровождение процесса бюджетирования (месяц), бюджетный контроль, ведение платежного календаря
• Осуществление и учет платежей, планирование
• Организация и сопровождение привлечения финансирования
• Организация и сопровождение размещения ДС (вкл. депозиты, займы и т.п.)
• Организация и сопровождение кредитования клиентов (знание факторинговых операций, работа с документарным обеспечение и проч.)
• Заключение и сопровождение договоров: страхования, оценки, РКО, инкассации, эквайринга
• Сопровождение и контроль обеспечения обязательств контрагентами (страхование, гарантии)
• Обеспечение финансового директора и руководства компании необходимой достоверной информацией
• В перспективе – фин. контроллинг и обеспечение ликвидностью дочерних обществ

  Требования:

• Высшее образование финансовое или экономическое, наличие дополнительных профессиональных аттестатов как плюс
• Опыт руководящей работы на аналогичной позиции (казначейство, корпоративные финансы) не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере строительного девелопмента, управления объектами жилой и коммерческой недвижимости, а так же в банковской сфере как преимущество
• Отличное знание принципов управленческого, бухгалтерского, налогового учёта, финансового планирования и контроля (теория и практика)
• Знание законодательства в сфере регулирования банковской деятельности (в т.ч. валютный контроль, фин. мониторинг), страхования, привлечения и использования средств по 214-ФЗ (долевое участие в строительстве) как преимущество
• Опыт разработки и постановки бизнес-процессов
• Грамотная устная и письменная речь (опыт самостоятельного ведения переписки с банками, государственными органами, российскими и иностранными контрагентами, опыт анализа и составления проектов договоров)
• Опыт презентации результатов работы (в т.ч. их графического оформления)
• ПК — опытный пользователь, хорошее владение приложениями MS Office (особенно MS Excel),1С, MS DAX (как плюс), системы клиент-банк, КИС и Документооборота, опыт постановки и формализации задач по автоматизации
• Аналитический склад ума, настойчивость в достижении поставленных целей, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая обучаемость
• Личная ответственность за результат работы

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС

В коммуникационное агентство Московский Биомедицинский Кластер открыта вакансия Руководитель отдела организации мероприятий.    Московский Биомедицинский Кластер - является профессиональным медицинским коммуникационным агентством, которое организует научные, образовательные и деловые мероприятий по России и всему миру.
МБК – молодая команда, состоящая из высококвалифицированных специалистов, занимающаяся созданием и развитием профессиональных проектов для Российских и иностранных медицинских учреждений, профильных объединений, медицинских сообществ и ассоциаций.   Требования:

• Опыт работы в фармацевтической или медицинской отрасли будет преимуществом;
• Опыт работы в организации и проведении мероприятий не менее 3 лет;
• Хорошие организационные, коммуникативные и руководящие навыки;
• Умение работать в команде и управлять проектами;
• Знание трендов и инноваций в области проведения мероприятий, в.т.ч. медицинских;
• Состав и специфику продукта MICE;
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
• Знание основных программных продуктов для организации мероприятий;
• Умение работать с пакетом Microsoft office (в том числе, с формулами и таблицами).

  Обязанности:

• Руководство event-проектами: планирование, координация, бюджетирование и контроль реализации проектов, финансовая отчетность и оценка эффективности;
• Управление отделом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
• Подготовка и контроль бюджета мероприятий. Умение самостоятельно составлять сметы, календарь мероприятий, заполнять план расходов и доходов, разрабатывать презентации и другую проектную документацию;
• Коммуникация с клиентами на всех этапах;
• Разрабатывать и полноценно реализовывать мероприятия различного уровня и формата «под ключ» (подбор места проведения, разработку программы, логистику и прочие аспекты);
• Работать с действующими подрядчиками, расширять пул подрядчиков;
• Проведение встреч и переговоров с лидерами мнений, спикерами, профильными обществами и ассоциациями по всей России;
• Быть готовым к командировкам.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, полный рабочий день, возможность гибкого графика;
• Компенсация расходов на мобильную связь и служебные поездки;
• Уютный офис компании находится в пешей доступности от ст. метро Октябрьское поле в 7 мин., от МЦК Панфиловская - в 3 мин.;
• Белая заработная плата – от 120 000 руб. + бонус за выполнение KPI + высокая премия за ежегодный KPI;
• Профессиональный, молодой и дружный коллектив.

В коммуникационную группу компаний megroup открыта вакансия Руководитель отдела реализации Event-проектов.   Группа компаний MarketEmotion Group - оказывает широкий спектр услуг, включая разработку креатива, организацию мероприятий, разработку коммуникационных и маркетинговых стратегий и многое другое.    Что будет входить в обязанности:

• Операционное управление отделом реализации (возможен рост до операционного управления компанией);
• Контроль выполнения KPI отдела реализации по следующим показателям: количество выигранных тендеров; качество реализованных проектов; сохранение плановой рентабельности; работа с персоналом отдела – удержание и развитие;
• Реорганизация системы мотивации;
• Эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
• Контроль исполнения внутренних регламентов;
• Проведение успешных переговоров с клиентами, партнерами, подрядчиками;
• Бизнес-планирование совместно с руководителями компании (ежемесячное, квартальное, годовое);

  Требования:

• Опыт работы Руководителем в крупных Event-агентствах от 3-х лет;
• Желание работать и развиваться в Event-бизнесе;
• Лидерские качества, умение вести за собой;
• Креативное мышление, широкий кругозор в Event-сфере;
• Способность работать в многозадачной среде, стрессоустойчивость;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умеете получать удовольствие от работы и искренне любите общение с клиентами и партнерами;
• Ну, и конечно, чувство юмора, особенно к самому себе.

  Что компания предлагает будущему коллеге:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный и т.д);
• Интересные задачи и профессиональную самореализацию;
• График работы: полный рабочий день, возможен гибридный формат работы;
• Поддержка корпоративного психолога;
• Возможность профессионального и карьерного роста, реализации крупномасштабных и амбициозных проектов в профессиональной среде для известных брендов;
• Руководство, открытое к любым инициативам;
• Отсутствие бюрократии;
• Программа развития лидеров;
• Различные виды корпоративных внутренних и внешних обучений;
• Веселые вечеринки с командой в офисе и за его пределами;
• Офис в стиле лофт на ул. Правды с развитой инфраструктурой вокруг.

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Руководитель event-маркетинга.    Атланты - это закрытый бизнес-клуб для осознанных предпринимателей и ТОП-менеджеров.   В компании вы:

• Будете ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год
• Приходить в шикарный офис в 5 минутах от Кремля в одном из самых дорогих бизнес-центров России - “Романовом дворе” на территории МГУ
• Расширять кругозор и обучаться на мастер-классах у ТОПовых спикеров мира, представителей списка Forbes
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса

  Какие задачи:

• Выполнение плана по ивентам, регистрациям, целевым лидам
• Разработка стратегии ивент-маркетинга
• Организация собственных вебинаров: разработка концепции и программы, заказ дизайна и верстки страниц, поиск и подготовка спикеров, заказ продвижения, наполнение контентом, заказ установки счетчиков веб-аналитики и проверка форм, заказ прогрева заявок
• Организация собственных офлайн-мероприятий от 50 до 500 человек: разработка концепции и программы, подбор площадки, организация кейтеринга, организация выставочной зоны, заказ POSM, организация онлайн-трансляции, фотосъемка, организация процесса регистрации, подбор и организация выступлений спикеров
• Разработка прозрачной отчетности по мероприятиям и управление бюджетом
• Плотное взаимодействие с другими подразделениями компании и маркетинга
• Разработка чек-листов и регламентов проведения ивентов

  Что компания ожидает:

• Вы -проактивный достигатор
• Вы – любознательный
• Вы – системный
• У вас отменное чувство вкуса и насмотренность

  Что компания предлагает:

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми
• Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки
• Поддержка руководителя, возможность реализовывать собственные идеи на проекте вместе с командой
• Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры)
• Полностью белая з/п
• Официальное оформление по ТК РФ
• Уютная атмосфера в офисе с собственным баром и лаундж зоной
• График: 5/2, 10:00 - 19:00; гибридный формат работы – удаленка + офис

В компанию-организатор мероприятий Электрификация открыта вакансия Руководитель event-проектов.    Электрификация - профессиональный выставочный оператор и организатор выставочно-ярмарочных, конгрессных, событийных мероприятий.   Обязанности:

• Реализация проекта. Управление всеми блоками в рамках проекта;
• Формирование плана-графика по вверенным проектам, содержащего все этапы подготовки с указанием сроков и зон ответственности участников проекта, включая внешних подрядчиков;
• Продажа выставочных площадей и услуг;
• Поиск спонсоров, участие в разработке спонсорских пакетов, контроль исполнения условий по спонсорству;
• Работа с экспонентами: презентации выставочного мероприятия, заключение договоров и обеспечение своевременной оплаты, контроль дебиторской задолженности, постоянное взаимодействие с целью качественного предоставления выставочных услуг;
• Взаимодействие с поставщиками услуг (внешние площадки, застройщики, кейтеринг, транспортные компании, рекламные агентства и типографии, ЧОП и др.): выбор, заключение договоров, оплата и закрытие счетов, контроль качества предоставленных услуг и др.;
• Взаимодействие с бэк-офисом по вопросам документооборота проекта, контроль и ведение документооборота с клиентом, закрытие проекта, сдача всех видов отчетности (в том числе гос. контракты);
• Управление финансовым результатом проектов на согласованном с руководителем уровне;

  Требования:

• Понимание основных принципов выставочной деятельности;
• Опыт самостоятельного ведения event-проектов с большими бюджетами;
• Опыт управления и развития команды менеджеров;
• Готовность работать руками, а не только руководить;
• Способность принимать быстрые решения и брать на себя ответственность;
• Стрессоустойчивость, самостоятельность, аккуратность и внимание к деталям и мелочам;
• Готовность работать в ненормированном графике в активной фазе проектов;
• Готовность работать не только с коммерческими, но и государственными заказчиками, погружаться в специфику задач, документооборота и отчетности;
• Высшее образование;
• Отличное знание ПК, офисных программ, CRM;

  Личные качества:

• Активная жизненная позиция;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Настойчивость в достижении результата;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Внимательность к деталям;
• Умение самостоятельно принимать взвешенные решения;

  Компания предлагает:

• Интересную и разнообразную работу по организации Форумов, выставок и мероприятий в команде профессионалов;
• Дружную, активную, профессиональную команду;
• Оформление по договору ГПХ;
• Полную, своевременную оплату труда: доход складывается из фиксированной части 190 000 (net) и бонусов - % от финансового результата проекта и личной вовлеченности;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - рабочий день сокращен на 1 час;
• Месторасположение офиса: м. ВДНХ, м. Ботанический сад (на территории ВВЦ);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в уютном офисе на территории парка ВДНХ (ст. метро "ВДНХ", "Ботанический сад").

В IT-компанию NAUMEN ищут Тимлида рекрутинга.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Ваша зона ответственности – улучшение баланса качества и скорости закрытия вакансий сейлово-маркетингового и бек-офисного треков во всех городах присутствия компании. Вакансии треков: solution sales IT-продуктов, руководители отдела продаж, аккуант-менеджеры/аккаунт-директоры, продуктовые маркетологи, PR-менеджеры, аналитики стратегического маркетинга, Account Based Marketing, специалисты юридического, тендерного отдела, сотрудники АХО и HR команд и т.д. Ожидают, что вы будете единой точкой входа для заказчика вакансии и рекрутера, ответственного за вакансию трека.     Как работает команда:

• Практикуют консалтинговый подход ведения вакансии: погружаются в продуктовые бизнесы компании, помогают заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовят аналитику и разбираются, почему так и что с этим делать
• Важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом помогают метрики, верифицированные опытом компании и практикой рынка – ваш результат будет оцифрован
• Для компании важно развитие каждого члена команды, поэтому с готовностью делятся своей экспертизой и учатся у коллег
• Интенсивно работают на личный результат и имидж команды

  Над чем предстоит работать:   В качестве руководителя рекрутинга (примерно 50% времени):

• Участвовать в брифовании бизнесовых вакансий
• Помогать рекрутерам формировать стратегию поиска — используемые инструменты, приоритеты поиска, ценностное предложение для кандидатов, способы продажи вакансии
• Помогать рекрутерам отрабатывать возражения заказчика, формировать отчёты о результатах подбора/ситуации на рынке
• Собирать обратную связь по ходу ведения вакансии (для корректировки работы рекрутеров) и при ее закрытии
• Формировать квартальную и годовую аналитику по треку для руководителя отдела подбора и директору по персоналу
• Проверять корректность ведения базы кандидатов
• Выявлять проблемные моменты в работе ответственного рекрутера и предлагать внедрение изменений в процесс подбора

Личный результат в рекрутинге (примерно 30% времени):

• Закрывать вакансии высокого уровня сложности в консалтинговом подходе: в основном middle+, senior и иногда principal и позиции руководителей во всех городах присутствия компании
• Оценивать кандидатов под потребность бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам интервью и помогать заказчику принимать решение
• Готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика)
• Вести базы кандидатов так, чтобы любой коллега смог понять историю работы с кандидатом
• Адаптировать найденных сотрудников по установленному процессу

Также вас ждут задачи по реализации HR-проектов - внедрение изменений в рекрутинге, оптимизации и автоматизация HR-процессов (20% времени).     Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере «управление персоналом», «психология»
• Опыт работы в подборе IT-персонала от 3 лет
• Разбирается в бизнесовых вакансиях в IT: точно знает, что «продукт», «решение» и «платформа» не одно и тоже; какие классы информационных систем есть, что такое low-code и почему это востребовано сейчас и т.д.
• Знает, как с помощью оценки soft skills найти результативного аналитика или менеджера по продажам
• Умеет выявлять потребность и помогает заказчику сформировать описание вакансии и профиль кандидата
• Умеет проводить интервью с кандидатами так, чтобы раскрыть навыки и потенциал, и при этом заинтересовать вакансией
• Использует разные каналы коммуникации с заказчиками вакансий и кандидатами, поэтому важна грамотная письменная и устная речь
• Готов работать в режиме многозадачности и прозрачности своей работы
• Клиентоориентирован: стремится решить потребность бизнеса

  Будет плюсом:

• Наличие проектного опыта в HR
• Опыт результативного управления командой рекрутеров
• Наличие навыка в копирайтинге текстов вакансий и/или «продающих» писем кандидатам, в целом интерес к MarHR

В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя отдела маркетинга.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Над чем предстоит работать: Account based marketing:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию с нуля

Management:

• Управлять отделом маркетинга

Event-маркетинг:

• Организовывать и проводить онлайн и офлайн мероприятия
• Готовить предложения и разрабатывать концепции
• Подбирать площадки, спикеров
• Привлекать партнеров, искать целевые мероприятия и организовывать участие компании в них

PR-активности:

• Искать и освещать информационные поводы
• Публиковать в СМИ и на сайте компании кейсы, “истории успеха”, аналитику по продукту
• Управлять процессом участия в отраслевых рейтингах и конкурсах
• Проводить отраслевые исследования и исследования клиентов для создания аналитического контента и информационных поводов
• Готовить маркетинговые отчеты по ключевым сегментам и клиентам: охват компаний, количество компаний в работе, этап воронки, каналы привлечения и т.д.

  Чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт работы в AB маркетинге в ИТ сфере от 2‑х лет
• Опыт управления командой от 2‑х лет
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с нуля для B2B, понимание современных воронок, методов и инструментов продвижения
• Понимание потребностей сегмента среднего бизнеса
• Опыт организации онлайн и оффлайн мероприятий