Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) требуется Руководитель проектов (операционная эффективность).   Обязанности:

• Разработка и реализация проектов, направленных на повышение маржинальности продаж и эффективности цепи поставок
• Регулярный анализ цепи поставок и выявление неээфективностей, связанных с собственной операционной деятельностью и внешними экономическими факторами
• Отслеживание выполнения плана и составление рекомендаций по улучшению маржи в сложившихся условиях
• Участие в составлении оперативных планов в части предоставления экспертизы по операциям и рынкам и формулировки ограничений
• Участие в ИТ-проектах в роли заказчика и эксперта по предметной области
• Поиск корневых причин и факторный анализ при решении комплексных задач

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое (горное дело, нефтехимия, энергетика, металлургия и.т.п.) образование
• Опыт работы в планировании/продажах, логистике, оптимизации цепи поставок сырьевых, металлургических или энергетических компаниях от 3-х лет
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов
• Опыт в решении задач, связанных с экономическим анализом, P&L, ТЭО, проектным финансированием
• Опыт создания математических моделей в Excel
• Базовые знания естественных наук (физика, химия)
• Знание языков обработки данных (Python, SQL, MatLab и т.п.) является преимуществом
• Английский - upper-intermediate, способность участвовать в профильной дискуссии и переписке
• Работа в многофункциональной команде, многозадачность, умение доносить свою позицию для разной аудитории, умение достигать качественного результата в срок, отличные навыки коммуникации

  Условия:

• Вакансия открыта в Головном Офисе АО СУЭК
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – м. Павелецкая/Серпуховская

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель отдела контент-маркетинга.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У компании более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Сейчас компания в поиске руководителя отдела контент-маркетинга. В этой роли вам предстоит управлять и развивать направление контент-маркетинга, создавая с креативной командой материалы для рекламных кампаний, соцсетей, журналов, лендингов и спецпроектов в различных форматах.   Что нужно делать:

• Разработать и реализовать стратегию производства контента: в каких форматах производят, на каких площадках публикуют, по каким принципам для каких площадок и ЦА переупаковывают, чтобы получить наилучший результат от контента, соблюдая коммуникационную стратегию бренда для достижения бизнес-целей
• Реализовать стратегию дистрибуции контента: с помощью собственных площадок, внешнего трафика (SEO, коллаборации и спецпроекты)
• Выстроить процесс по бесперебойному производству контента с методистами, преподавателями, внутренними и внешними экспертами
• Синхронизировать каналы коммуникаций между собой, опираясь на ton of voice бренда
• Искать и применять новые формы контента и каналы дистрибуции
• SEO-оптимизировать контент
• Взаимодействовать с продуктовой командой, другими сотрудниками отдела маркетинга, собственной командой продакшена и внешними подрядчиками
• Тестировать гипотезы и масштабировать удачные кейсы
• Изучать ЦА и опираться на их потребности
• Анализировать данные по контентным проектам

  Идеальный кандидат:

• Запускали большие медиа и около медийные проекты, контент-каналы или продукты
• Разбираетесь в текстах и дизайне в достаточной мере, чтобы подготовить подробное ТЗ, оценить качество исполнения работы и дать полноценный фидбек
• Не делаете контент ради контента, ориентируетесь на бизнес-метрики при оценке результатов
• Имеете опыт управления командой от десяти человек (in-house команда и аутсорс)
• Умеете писать простые и понятные тексты в различных форматах (от лонгридов до слоганов), а также опыт их редактуры
• Имеете глубокое понимание рынка медиа, дистрибуции контента, маркетинговых инструментов (специфика медиа-площадок, социальных сетей, перформанс инструментов), аналитики
• Опыт проектного управления: умеете контролировать качество исполнения задач и сроки

  Что предлагают:

• Вы можете выбрать удобный формат работы — удалёнку или офис на м. Тульская (Москва)
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
• Отсутствие микроменеджмента: компании важен не ваш график, а результат работы
• Выплачивают рыночный оклад + каждый год пересматривают зарплату по результатам перформанс ревью
• Выдают технику: MacBook или ноутбук на Windows на выбор
• Есть ДМС, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете — пришлют витаминный бокс
• Доверяют коллегам, исходят из того, что они профессионалы, и дают им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя - но при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• Вы можете изучать до семи иностранных языков, получить скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Product marketing manager.   Что нужно делать:

• Совместно с Product Owner’ом продукта определять вектор направления — участвовать в создании стратегии, продукта и ценообразования
• Управлять посадочными страницами, маркетинговыми воронками на всех этапах (от трафика до продажи) - создавать, проектировать, тестировать, масштабировать и работать над конверсиями каждого этапа совместно с бизнес-командой
• Управлять маркетинговым бюджетом от 20 млн руб/год
• Управлять подрядчиками по размещению рекламы и координировать их деятельность совместно с отделом рекламы
• Выстраивать эффективную кросс-командную работу (большая доля продаж продукта лежит в главной воронке, ты будешь плотно работать с core командой и ставить задачи коллегам из других отделов)
• Быть частью и встраиваться в воронки / мероприятия core продукта
• Запускать новые маркетинговые каналы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт-менеджером в продуктовой компании не менее 3 лет (если Edtech - отлично)
• Опыт работы с digital каналами - VK, Yandex, Telegram, Avito
• Понимание в фундаментальных принципах маркетинга — рынок, стратегия, каналы, УТП, бренд, можешь построить воронку, спродюсировать вебинар
• Ownership - умеешь брать ответственность и тащить результат
• Аналитический склад ума, опыт проведения конкурентного анализа и работа с данными для принятия решений

  Компания предлагает:

• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Скидки и бонусы от наших партнеров + корпоративные скидки на курсы компании для сотрудников и их родственников
• Официальное трудоустройство (ТК РФ)
• Масштабные и яркие корпоративы
• Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Руководителя отдела по внешним связям.   Что нужно делать:

• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Управлять репутацией в сети (SERM- и ORM-менеджмент)
• Управлять командой из двух сотрудников: PR-менеджера и SERM-менеджера
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (с родительскими СМИ, с общественно-политическими, деловыми, образовательными медиа, с новыми медиа и блогерами при необходимости)
• Выполнять ключевые коммиты отдела: PR Points (ключевая метрика PR в компании) + рост бренд-спроса и медиаиндекса
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 2‑х лет в крупных EdTech компаниях или IT платформах
• Экспертиза в управлении репутацией, в отработке негатива
• Понимание, как завязать контакт со СМИ Федерального уровня
• Есть кейсы из EdTech/ IT

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода, который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Сложные и интересные задачи, которыми можно гордиться
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт

В группу золотодобывающих компаний Южуралзолото требуется Начальник отдела труда и заработной платы.   Обязанности:

• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда
• Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью
  применения этих положений
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду

  Требования:

• Опыт работы на горно-рудных предприятиях не менее пяти лет, в должности начальника отдела не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства, вахтового метода работы
• Знание систем оплаты труда, нормирования и учета труда, составления и ведения ШР Компании
• Формирование ФОТа и контроль его соблюдения в условиях динамично развивающегося производства

  Условия:

• Релокация в г. Пласт Челябинской области
• Курирование нескольких ГОКов в Челябинской области
• Ненормированный рабочий день
• Релокационный пакет
• Оплата труда по результатам собеседования

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя направления реализации непрофильных активов (НВИ; НЛИ).   Обязанности:

• Реализация невостребованных в процессе производства ТМЦ (неликвиды)
• Организация процесса внутригрупповых поставок ТМЦ, не востребованных одним предприятием и необходимых другим (исключение - закупки у сторонних поставщиков)
• Реализация металлолома, находящегося на предприятиях группы ННК
• Реализация исключенного из технологии производства оборудования и техники
• Реализация земельных комплексов и отдельно участков

  Требования:

• Опыт в данной должности от пяти лет
• Основы маркетинговых исследований
• Общие знания технологии и оборудования горнодобывающей отрасли
• Свободное владение программы УПП 1С, в т.ч. блок ТОиР, MS Office; таблицы и формулы Excel.
• Анализ большого объема информации
• Облачные решения в части визуализации и аналитики (Sisense и подобные)
• Опыт работы с ЭТП и их интеграцией с 1С
• Опыт создания презентаций

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Стабильная белая заработная плата
• Возможно командировки
• Оформление по ТК РФ
• График и условия работы: пн-чт с 9 до 18 часов пт-с 9 до 16.45
• Работа в г. Москва, адрес: 2-я Магистральная улица (корпоративный транспорт от м. Беговая)

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Директора по закупкам.   Обязанности:

• Осуществляет руководство материально-техническим снабжением, транспортным обслуживанием предприятием
• Организует подготовку и заключение договоров на поставку ТМЦ, согласование условий поставок
• Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации
• Участвует в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий при нарушении ими условий договоров
• Возглавляет работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов
• Анализирует деятельность подчиненного подразделения и результаты анализа доводить до генерального директора

  Требования:

• Опыт работы с площадкой В2Ь
• Знание законодательства РФ в сфере закупок
• Свободное владение программы УПП \С$ MS Office; таблицы и формулы Excel
• Понимание конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, перспективы развития
• Знание методов технико-экономического и текущего производственного планирования
• Знание методов и порядка разработки нормативов запасов готовой продукции и закупаемых материалов и комплектующих изделий
• Знание основы экономики, организации труда, производства и управления
• Знание основы трудового законодательства РФ (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в стабильной компании, с прозрачной системой оплаты
• Возможна аренда жилья за счет предприятия
• Доставка до места работы (служебный транспорт)
• График 5/2
• Место работы: Воронежская область, г. Павловск

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Начальника отдела развития и повышения эффективности цепи поставок.    АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Запуском и лидированием инвестиционных и организационных (в том числе ИТ) проектов блока снабжения (например, расширением и модернизацией складской инфраструктуры; внедрением информационных систем WMS, TMS; оптимизацией товарных потоков и модели переработки грузов)
• Управлением портфелем внутренних мероприятий по развитию и повышению эффективности блока снабжения АЛРОСА в области планирования и управления запасами, управления закупками и поставками, складской и транспортной логистики, например:
• Оптимизацией и регламентацией бизнес-процессов, разработкой необходимых методик и инструментов
  инициированием доработок действующих информационных систем (SAP ERP, SAP BI/BW, SAP SRM, Visiology, 1С:WMS и другие) в части разработки функционально-технических требований, методической поддержки ИТ-специалистов, бизнес-тестирования и внедрения доработок
• Реинжинирингом системы ключевых показателей эффективности блока снабжения
• Диагностикой проблем действующих бизнес-процессов блока снабжения, выявлением корневых причин и организацией процесса разработки предложений по их оптимизации
• Предоставлением руководству блока снабжения и Компании информации о статусе и результатах, достигнутых в рамках реализации проектов, мероприятий, программ и дорожных карт

  Это работы для вас, если вы имеете:

• Высшее образование со специализацией в сфере «экономика» / «логистика и управление цепями поставок» / «бизнес-аналитика» / «менеджмент» / «бизнес-информатика» или техническое образование
• Опыт работы в сфере развития снабжения и логистики в крупных производственных или логистических компаниях на позиции ключевых экспертов или руководителей среднего звена не менее шести лет
• Опыт работы в сфере управленческого консультирования в практиках, связанных с управлением цепями поставок (рассматривается как преимущество)
• Опыт ключевого пользователя информационных систем SAP, 1C (рассматривается как преимущество)
• Управленческий опыт не менее трёх лет

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом
• Место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 30
• Готовность к разъездному характеру работы, преимущественно в Якутию

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя судебно-претензионного отдела.   Обязанности:

• Контроль претензионной и судебной работы группы компаний (по дочерним обществам – помощь по наиболее сложным/значимым делам)
• Досудебное урегулирование споров
• Составление исковых заявлений, запросов, претензий и других судебных документов
• Представление интересов и полное сопровождение судебных споров в Арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в том числе в апелляционной и кассационных и надзорной инстанциях, как на стороне истца, так и ответчика
• Представление интересов конкурсного кредитора в делах о несостоятельности (банкротстве)
• Участие в собрании кредиторов
• Земельные и имущественные споры
• Взаимодействие с государственными органами (подготовка ответов на запросы, ведение переписки и т.д.)
• Составление справок и правовых заключений по поставленным вопросам
• Составление отчетности по результатам судебной работы

  Требования:

• Готовность предоставить процессуальные документы подготовленные самостоятельно, в качестве предварительного отбора
• Готовность к командировкам (в среднем – один раз в две недели)
• Хорошее знание гражданского, административного и процессуального права (в том числе судебной практики по отдельным вопросам)
• Уверенный опыт самостоятельной судебной работы
• Опыт работы с банкротством юридических лиц на стороне кредитора (просьба указывать этот опыт в резюме обязательно)
• Знание умение работать в: Гарант, Консультант +, 1С Документооборот

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц (обговаривается на собеседовании)
• График работы 5/2 (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 9:00 до 16-45)
• Место работы м. Беговая/Шелепиха
• От м. Беговая и обратно корпоративный транспорт (ехать 7-10 мин.)

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Руководителя корпоративного отдела.   Обязанности:

• Руководство отделом
• Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний, в том числе подготовка и проведение общих собраний, актуализация учредительных документов и прочее
• Правовое сопровождение и структурирование сделок с акциями/долями (предварительные договоры, соглашения о намерениях, договоры купли-продажи, залог и пр.) (M&A), в том числе проведение юридических проверок (DD)
• Разработка учредительных, внутренних документов обществ
• Осуществление реорганизации и ликвидации юридических лиц
• Контроль корпоративной функции в ДЗО
• Работа с банками в части сопровождение процедуры compliance, проектного финансирования (кредитования)
• Контроль исполнения банковских ковенант по кредитным договорам
• Правовая экспертиза сделок на предмет отсутствия/наличия критериев крупной сделки, а также сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
• Раскрытие информации
• Взаимодействие с регуляторами: ФАС РФ, ЦБ РФ
• Взаимодействие с реестродержателем, депозитарием, аудиторами и нотариусами
• Подготовка соответствующих корпоративных решений и одобрений, работа с Советом директоров

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Высшее юридическое образование
• Глубокие знания ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ГК РФ в части регулирования деятельности хозяйственных обществ
• Глубокие знания антимонопольного законодательства
• Опыт взаимодействия с ФАС, получения согласия на сделки, сдача отчетности, раскрытие информации и проч.
• Опыт работы в производственной компании — преимущество

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка
• Офис в районе м. Беговая/Шелепиха
• График работы пн-пт с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45
• Оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет
• Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц