Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фитнес-клубов Spirit открыта вакансия Head of digital.    Предстоящие задачи:

• Управление продвижением в Digital-каналах, включая сайт и мобильное приложение;
• Разработка и проведение рекламных кампаний, подготовка медиа-планов, креативов, запуск, оптимизация;
• Управление каналом SEO: оптимизация стратегии, контроль реализации;
• Управление SERM: оптимизация стратегии, контроль реализации;
• Оптимизация работы сайта для достижения целей по трафику и лидогенерации.

  Требования к квалификации и опыту:

• Опыт работы в digital от 3-х лет;
• Глубокие знание систем аналитики маркетинговых показателей;
• Успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий, ведения и продвижения проектов;
• Опыт проектного менеджмента, управления проектными командами;
• Умение работать с большим объемом данных, многозадачность;
• Понимание актуальных принципов web-разработки, SEO-оптимизации;
• Умение работать, как самостоятельно, так и в команде, напрямую отвечая за результат.

  Что компания готова предложить:

• Работу в компании федерального значения, которая делает людей здоровыми и красивыми;
• Оформление по ТК, белый доход, 28 дней отпуска, оплачиваемый больничный;
• Гибридный график работы;
• Интересные задачи и команду мечты;
• Профессиональный рост, как внутри бизнеса в связи с расширением, так и возможность перехода внутри компании.

  В сопроводительном письме укажите:

• Ваши зарплатные ожидания;
• Релевантный опыт в годах;
• Почему Вы именно тот, кто нужен компании.

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер продукта.   Вам предстоит: Развитие B2B антифрод продуктов на основе больших данных:

• Анализ и мониторинг рынка B2B антифрод решений Big Data: выявление рыночных тенденций, анализ конкурентов и конкурентных предложений;
• Разработка, запуск и масштабирование новых B2B Big Data продуктов для противодействия мошенничеству:
• Формирование гипотез о ценности продукта;
• Формирование продуктового backlog’a/roadmap и следование ему;
• Расчет бизнес-кейса, участие в формировании кост-модели;
• Подготовка внутренних и клиентских презентаций;
• Формирование команды, плотная работа в проектной команде, состоящей из бизнес- и дата- аналитиков, data scientists, разработчиков;
• Защита бюджета;
• Ответственность за P&L продукта;
• Встречи с заказчиками, участие в переговорах и продажах.

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет в сфере ИТ и/или разработке ПО менеджером продукта;
• Есть количественные результаты от запуска ИТ продуктов, которыми вы гордитесь (выручка, прибыль, другие метрики);
• Опыт разработки продуктов и управления проектами для сегментов B2B;
• Живой интерес к аналитическим решениям Big Data в целом;
• Понимание принципов построения Big Data решений для B2B и услуг в целом, знание основных трендов и технологий;
• Продвинутые коммуникационные навыки — взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями, с поставщиками решений, с клиентами Компании;
• Умение работать в команде;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Навыки публичных выступлений.

  Дополнительными плюсами будут:

• Опыт запуска и масштабирования продуктов на основе Big Data с 0;
• Опыт исследования рынка, позиционирования продукта, выявления killer-features.

  Что компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Гибридный график работы на территории РФ;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Служебную сотовую связь и скидки у партнеров;
• Доступ к Билайн Университету и множеству курсов для саморазвития.

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Руководитель регионального колл-центра.   Обязанности:

• Открытие колл-центра в регионе;
• Операционное управление колл-центром;
• Выполнение планов продаж;
• Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ ежемесячных показателей KPI;
• Контроль качества работы операторов call-центра;
• Разработка и контроль выполнения задач по действующим проектам;
• Разработка скриптов;
• Управление подбором и текучестью персонала;
• Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (процедуры, регламенты, стандарты);
• Развитие каналов продаж: контроль действующих рекламных кампаний и их корректировка; регулярное взаимодействие с отделом маркетинга; поиск новых источников для получения клиентского трафика; формирование акций и предложений для клиентов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт телефонных продаж B2С в сферах: услуг (образование, страхование);
• Знание CRM;
• Сильные лидерские и организаторские навыки;
• Опыт написания ТЗ для CRM.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпуска и больничных листов);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 ч., сб., вс. – выходные;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в три месяца;
• Возможность получения образования по любому направлению и программе со скидкой до 100% для кандидата и ближайших родственников.

В Ozon открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Вам предстоит:

• Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании (от onboarding до exit interview);
• Помощь руководителям IT подразделений в работе с командами с помощью HR инструментов;
• HR-бюджетирование, контроль ФОТ;
• Отслеживание HR-метрик, контроль попадания метрик в целевые показатели;
• Бизнес-ориентированный подход в работе.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли HR Business Partner от 1 года в крупных компаниях (IT в приоритете);
• Знание основных блоков HR;
• Развитые коммуникационные навыки и эмпатия;
• Умение правильно расставлять приоритеты, договариваться и решать проблемы сотрудников.

  Компания предлагает:

• Работу из офиса в Москва Сити;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Прекрасную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Негосударственный пенсионный фонд Будущее приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация стратегии Операционного Блока компании в долгосрочной и краткосрочной перспективе
• Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
• Аудирование и оптимизация текущих бизнес процессов и разработка новых бизнес процессов
• Внедрение новых ИТ-технологий и программного обеспечения
• Управление операционной деятельностью компании, включая регулярные планирования, управления и контроль исполнения задач курируемых подразделений
• Мотивация и обучение персонала, создание условий для его развития
• Формирование команды

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Не менее 5 лет опыта работы на руководящих должностях
• Опыт работы в финансовой/страховой/банковской сфере является обязательным
• Опыт разработки и адаптации: политик, регламентов, стандартов, бизнес–процессов, написание технических заданий и различной документации
• Аналитические и организаторские навыки, стратегическое мышление
• Понимание современных систем управления организацией и ИТ технологий на рынке
• Наличие знаний в пенсионных продуктах и услугах будет преимуществом
• Коммуникабельность, умение принимать сложные решения, аналитические навыки, гибкость
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения

  Компания предлагает:

• Работа в офисе класса А+, в центре Москвы
• Стабильный и прозрачный доход
• Корпоративная пенсионная программа
• Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией
• Талантливая управляющая команда
• Творческая атмосфера и драйв успешно развивающейся сферы бизнеса
• Неограниченные возможности в реализации интересных, нестандартных задач

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола открыта вакансия Руководителя подразделения.
  Для расширения проекта требуется специалист в области управления командой от 10 человек. В первую очередь интересуют целеустремленные, позитивно настроенные кандидаты, с достаточным опытом в управлении и оптимизации процессов.   Уже 3 года компания Ноошкола сотрудничает с проектом "Московское долголетие" по нескольким направлениям, таким как "Здоровый мозг и хорошая память", "Моя родословная" и другие. Сейчас онлайн-занятия регулярно посещают более 12 0000 участников, а всего обучение прошли более 22 тыс. человек. Для расширения проекта требуются специалисты в области управления командой от 10 человек.   Обязанности:

• Развитие существующего направления в рамках школы: организация работы офлайн групп в разных районах Москвы
• Взаимодействие с центрами социального обслуживания с целью заинтересовать их нашими программами и открытием новых групп
• Анализ посещаемости занятий и проведение мероприятий для увеличения посещаемости
• Подбор и собеседование сотрудников, обеспечивающих работу групп, составление расписаний для сотрудников
• Работа с командой, включая проведение совещаний, мотивацию и укрепление единства коллектива, а также ведение отчетности
• Поддержание уровня удовлетворенности команды
• Взаимодействие с руководством "Ноошколы" и внедрение инициатив для повышения продуктивности и посещаемости

  Требования:

• Опыт в управлении
• Организованность
• Ориентация на результат
• Способность видеть возможности, а не препятствия
• Коммуникабельность и готовность к активным коммуникациям
• Рассудительность
• Навыки работы с большим объемом информации и структурирование данных
• Устремленность к оптимизации всех процессов
• Опыт в продажах будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Работа в онлайн формате
• Гибкий график, но с необходимостью быть доступным в рабочее время (пн-пт, с 09:00 до 19:00 по мск)
• Оклад в размере 40 000 рублей + бонусы KPI (оплата в среднем от 70 000 при выполнении KPI)
• Возможности для профессионального роста — все в ваших руках
• Прекрасный коллектив и руководство
• Возможности для обучения и развития
• Работа в социально значимом проекте для людей "серебряного возраста"
• Испытательный срок составляет 1 месяц, оплачивается

Коммерческий банк экономического развития Банк Казани в поиске Руководителя сектора маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Сопровождение Интернет-сайта Банка и контроль наполнения его контентом
• Предложения по улучшению дизайна сайта
• Подготовка предложений по формированию фирменного стиля Банка и фирменного оформления рекламной продукции
• Разработка творческих концепций рекламных компаний и механики акций
• Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта
• Cегментирование целевой аудитории по каждому из банковских продуктов и подготовка предложений по выстраиванию коммуникаций с каждой целевой аудиторией
• Написание новостных сообщений и статей в рамках текущей деятельности Банка, подготовка предложений по улучшению дизайна ДБО Банка
• Взаимодействие с партнерами Банка в рамках функциональных обязанностей

  Требования:

• Высшее экономическое образование или по специальностям маркетинг, связи с общественностью
• Опыт аналогичной работы на руководящей должности не менее 2 лет
• Знание закона о рекламе
• Основы экономики
• Грамотная речь и письмо, коммуникабельность, позитивный настрой
• Опыт в написании текстов, чувство стиля

  Условия:

• Просторный офис, оборудованное рабочее место
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• График работы: 5/2, c 8.30-17.30 ч.
• Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии, обсуждается на собеседовании
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в стабильном Банке
• Корпоративное обучение

В транспортную экспедиционную компанию Free Lines Company требуется Руководитель отдела развития.   Идеальный кандидат обладает:

• Опытом работы в логистических компаниях, основным направлением деятельности которых, является осуществление международных перевозок
• Подтвержденным опытом работы на руководящих позициях
• Успешным опытом запуска новых проектов / продуктов на турецком рынке
• Опытом формирования, управления, развития команды
• Экспертным знанием логистического рынка, знает «ключевых игроков», понимает особенности работы с ним

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить систему привлечения клиентов 
• Сформировать сильную команду
• Создать систему обработки заказов, финансового и управленческого учета
• Активной работой с подрядчиками по разработке IT инфраструктуры
• В начале деятельности предстоит взять на себя административно-хозяйственные вопросы: поиск и аренда офисного помещения, обеспечение сотрудников необходимой техникой и всем необходимым для эффективной работы подразделения
• Принимать активное участие в переговорном процессе с потенциальными и действующими клиентами, подрядчиками и контрагентами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Разработать и реализовать стратегию Компании на ближайшие 2-3 года
• Сформировать план продаж и контролировать его выполнение
• Сформировать финансовый плана и учет
• На основании анализа рынка и потребностей потребителей создавать новые логистические продукты
• Контролировать ценообразование логистических продуктов и «тарифные сетки»

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + KPI)
• Покрытие расходов на транспорт, связь и прочее
• Реальные перспективы для профессионального роста и развития
• Работа в комфортабельном, современном офисе в г. Стамбуле
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Официальное оформление, соблюдение всех норм законодательства
• Обязательные, регулярные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Всестороннюю поддержку на этапе адаптации и после нее
• Работа в команде профессионалов, объединённых общей целью – стать лидером логистического рынка
• Атмосферу и "дух" стартапа — непосредственное общение с инвесторами проекта, выстраивание полезной партнерской сети в Турции

Международная транспортная экспедиционная компания Free Lines Company приглашает в команду Руководителя международного развития.   Основная роль: реализация проектов компании по развитию на международных рынках. Ключевые задачи: организация процесса открытий за рубежом, проработка новых регионов.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ потенциально интересных международных рынков, организовывать изучение ЦА
• Разрабатывать стратегию развития компании на международных рынках
• Проводить расчет P&L, готовить и презентовать roadmap новых проектов по развитию руководству
• Управлять реализацией международных проектов в соответствии со стратегией (полный цикл)
• Управлять брендом компании на международных рынках
• Проводить анализ эффективности и оптимизацию текущих международных проектов компании
• Управлять командой подразделения, обеспечивать эффективные кросс-функциональные коммуникации с подразделениями центрального офиса
• Обеспечивать организацию, синхронизацию и оптимизация бизнес-процессов: продажи, логистика, продвижение, учёт, ИТ совместно с командой в России

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации проектов выхода на международные рынки, b2b
• Опыт управления кросс-функциональными командами, в том числе международными
• Возможность выезжать в командировки в Турцию, СНГ, Дубай и пр.
• Владение английским языком, не ниже уровня С1, Advanced, дополнительный иностранный язык как преимущество

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонус по итогам запуска филиалов
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская
• График работы 5/2, 9.30-18.30, с возможностью работать дистанционно 1-2 дня в неделю
• Корпоративная медицинская страховка по итогу прохождения ИС
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: команда работает по системе OKR и вместе делает проекты, которыми хочется гордиться

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель направления OMNI в медиа.   Спортмастер - это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 000 сотрудников. Магазины открыты для клиентов в нескольких странах: России, Беларуси, Казахстане, Армении.   Чем нужно заниматься:

• Лидирование разработки и защиты медиа стратегии продвижения продуктов направления OMNI, формирование гайдлайнов планирования, контроль исполнения стратегии
• Анализ рыночных и индустриальных трендов и технологических инноваций, поиск и проработка точек роста в OMNI, отслеживание динамики медиапотребления
• Разработка матрицы KPIs, медийный бенчмаркинг для направления OMNI, контроль выполнения KPIs
• Разработка и обновление календаря медиа продвижения OMNI продуктов, контроль его исполнения
• Взаимодействие с исследователями, аналитиками, BI специалистами, формирование функциональных требований, шаблонов, инициирование внедрения инструментов автоматизации и оптимизации процессов
• Сбор и анализ результатов медиа кампаний в привязке к бизнес KPIs по привлечению и реактивации OMNI клиентов, привлечению онлайн траффика и транзакций, стимулированию установок мобильного приложения, окупаемости инструментов продвижения
• Участие в бюджетировании продвижения направления OMNI, контроль исполнения медиа бюджета

  Что важно для компании:

• Опыт работы в e-com или OMNI бизнесе (либо в крупном digital performance агентстве) на релевантной позиции от 2 лет
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, знания в области статистики
• Опыт создания комплексных медиа и digital (360°) стратегий (ATL и Performance, Online и Offline, классические и Ambient каналы, спецпроекты)
• Практический опыт использования и уверенное знание инструментов медиапланирования, медиа исследований, web и mobile аналитики, мониторинга и BI
• Продвинутые навыки создания презентационных файлов и внимательность к цифрам
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы, интерпретировать полученные результаты в маркетинговые и бизнес показатели
• Опыт использования инструментов эконометрического моделирования
• Инициативность, самоорганизация, способность быстро находить общий язык с разными людьми
• Владение программами: MS Office - advanced уровень (Excel - advenced+), Google.Analytics, Yandex.Метрика, Similarweb, AppsFlyer, App Annie, весь пакет исследований Mediascope, Jira, Miro

  Что предлагают:

• Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Кафетерий льгот. Можно выбрать то, что нужно именно вам: ДМС, спорт, мобильная связь или обучение
• Подарки от компании: дисконтная карта, предоставляющая скидку 30% на товары в магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Urban Vibes; специальные условия от банков-партнеров, скидки на спортивные мероприятия, фитнес-центры, театры, мобильную связь, страхование и медицинские услуги
• Скидку на питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, чай / кофе в любое время дня
• Гибкое утро: можно работать с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
• Центральный офис на м. Аэропорт, парковка для гостей и сотрудников