Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ингосстрах требуется Руководитель направления по развитию ИТ процессов.   Обязанности:

• Пересмотр и развитие ИТ-процессов, разработка и обновление методологической и нормативной документации в части ИТ, формирование видения по развитию ИТ-процессов
• Координация запросов Центрального Банка (ЦБ), организация и координация внутренних и внешних аудитов, а также контроль выполнения рекомендаций аудиторов
• Мониторинг и поддержка выполнения задач, связанных с ключевыми показателями эффективности (KPI) руководства ИТ департаментаРегулярный пересмотр и обновление ИТ-стратегии компании, согласование изменений с руководством
• Разработка и обновление карт ключевых показателей эффективности для руководства ИТ департамента, поддержка процесса их разработки и согласования
• Управление командой, обеспечение контроля и координации их работы, проведение регулярных встреч
• Сопровождение и развитие системы мотивации сотрудников ИТ

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы руководителем команды или направления не менее года
• Опыт написания методологической и нормативной документации по IT-процессам и проектам
• Знание инструментов моделирования бизнес-процессов и основных нотаций: BPMN, UML
• Знание ITIL/ITSM
• Высокие управленческие навыки, способность эффективно управлять командой и проектами
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать взаимодействие с различными заинтересованными сторонами

Плюсом будет:

• Опыт работы в консалтинге и/или в аудите
• Опыт внедрения ИТ систем
• Опыт разработки ИТ-стратегии и участия в инновационных активностях

  Компания предлагает:

• Работа в IT-дирекции одной из крупнейших российских страховых компаний
• Возможность реализовать свои идеи в крупных проектах в сфере страхования
• Сильную команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока
• Гибридный (современный и удобный офис в 7 минутах ходьбы от м. ул. 1905 года), либо удалённый формат работы
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»
• Уникальные предложения и скидки от партнёров
• Прозрачную систему бонусов и премий, достойную зарплату — размер обсуждается на интервью
• Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам

В IT-компанию Positive Technologies требуется Руководитель консалтинговых проектов.   Уже 20 лет Positive Technologies создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1500 человек, семь офисов в России.    Новый коллега будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам.   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции Аудитора ИБ/Аналитика ИБ/Консультанта по ИБ или Инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Компания предлагает:

• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Карьерный рост: обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Окружение: сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Коммьюнити: возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. В компании есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Комфорт: гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Доверие: работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Заботу о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

Вакансия на удаленке.   В HeadHunter открыта вакансиям Руководитель проектов в отдел контента.   Контент — большая и важная часть продукта компании, которая пересекается с работой других команд: маркетинг, платформа, дизайн. Для того чтобы реализовывать контентные проекты, нужно быть в плотной коммуникации с коллегами из других команд, вместе вести документацию, роадмап и приоритизацию задач. Проджекту в данной роли предстоит выстроить процессы, чтобы контентные проекты видели свет. Основной KPI — Time To Market контентных решений.   Что в задачах:

• Ведение контентных проектов до релизации
• Ведение документации по контентным проектам. Задачи в jira, паспорт проекта в Notion
• Составление роадмапов вместе с продактами платформы
• Синхронизация команд по контентным решениям

  Что поможет попасть в команду:

• Умение работы с разными инструментами проектного управления
• Опыт работы с контентными или коммуникационными проектами
• Умение договариваться, находить компромиссы и убеждать
• Навыки проектного управления – тайминги, приоритизация, декомпозиция etc.
• Понимание бизнес-процессов и метрик

  Что предлагает компания:

• Гибридный или удалённый формат работы: классный офис, но если вам хочется работать за его пределами – нет проблем
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы

Вакансия на удаленке.   Адвокатское бюро Zharov Group приглашает в команду Юриста (экологическое право).   Задачи юриста/адвоката:

• Самостоятельное ведение проектов на всех этапах под контролем ведущих юристов и адвокатов (от первичного анализа вопроса до исполнения судебного решения/сдачи проекта)
• Участие в судебных заседаниях
• Участие во внутреннем обучении (обучение стажеров и помощников, обмен опытом с ведущими юристами и адвокатами)
• Участие в маркетинговой активности (написание статей, подготовка материалов для рассылок, вебинаров, соц. сетей и пр.)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы юристом/адвокатом от 1 года, обязательно должен включать в себя ведение дел в суде (положительная практика по административным делам, экологическим делам, опыт работы в экологических госорганах как плюс)
• Отличные знания экологического права, процессуальных отраслей, административного права, гражданского и предпринимательского права
• Рассматривают адвокатов или юристов с опытом работы достаточным для сдачи квалификационного экзамена на адвоката, если у Вас уже есть адвокатский статус, это будет являться преимуществом
• Глубокий интерес к судебной работе и экологии
• Общее понимание продаж и клиентского сервиса как плюс
• Развитые логическое мышление и эмоциональный интеллект
• Организованность, умение соблюдать дедлайны, проактивность
• Умение работать в команде и соло

  Компания предлагает:

• Уникальные проекты для крупного бизнеса в сфере экологии (сопровождение проверок предприятий, комплаенс, разработка нестандартных эколого-правовых решений для бизнеса и пр.)
• Работа в офисе в Москве, но если вы из другого города, то мы готовы рассмотреть удаленный формат работы
• Гибкий график и ненормированный рабочий день
• Хорошая ЗП и премии
• Обучение за счет бюро
• Отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста (вертикальный и горизонтальный рост компетенций)
• Дружный коллектив, демократичное руководство, открытая корпоративная культура
• Индивидуальные бонусы для сотрудников

  Откликнуться с резюме (где четко описать фактически выполняемую работу и кейсы) и сопроводительным письмом, в котором нужно указать мотивацию заниматься экологией и работать именно в этой компании.

Вакансия на удаленке.   В HeadHunter открыта вакансия Руководитель маркетинга продукта Talantix.   Talantix - это CRM для рекрутинга, самостоятельная бизнес-единица, что значит своя стратегия, цели внутри нее, процессы, субкультура и высокая зона самостоятельности. Нужен тот, кто обеспечит максимально эффективное управление маркетингом для достижения краткосрочных и долгосрочных целей бизнеса Talantix.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продукта;
• Составлять план маркетинговых активностей; сопровождать продуктовые запуски и участвовать в формировании плана развития продукта;
• Совместно с отделом продаж выстраивать эффективную воронку привлечения и продаж, искать новые форматы и каналов привлечения;
• Совместно с командой продукта участвовать в выполнении ключевых метрик и ОКР;
• Планировать маркетинговый бюджет по продукту, контролировать исполнения бюджета;
• Участвовать в анализе пользовательского мнения относительно продукта, сценариев его использования, открытых проблем и их критичности, проведение конкурентного анализа по вверенным продуктам.

  Что для компании важно:

• Понимание специфики маркетинга B2B SaaS-продуктов;
• Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии продукта;
• Если нет или мало опыта в продакт-маркетинге, то потребуются глубокие знания в одном из направлений - ABM, growth-маркетинг, контент-маркетинг, event-маркетинг.

  Что компания предлагает:

• Работу в коллективе высококвалифицированных профессионалов;
• Достойную заработную плату и премии по результатам работы;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ, работа в современной IT компании;
• ДМС со стоматологией и страхование жизни с 1 месяца работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Хорошо оборудованное рабочее место и уютный офис;
• Партнёрская программа с психологическим сервисом "Ясно";
• Тренажёрный зал на 1 этаже офиса;
• Можем устроить чайную церемонию во время рабочего дня;
• Смузи-бар, овощи, фрукты, мороженое, завтраки - всё в свободном доступе;
• Киновечера, на которые можно привести кого-то близкого;
• Капсула сна, уроки актёрского мастерства, беговое сообщество, музыкальная комната, уроки по фортепьяно и барабанам и много других приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.

В Яндекс Путешествия ищут Арт-директора для работы над решениями коммуникационных задач  - от айдентики, гайдов и дизайн-систем, больших идей и рекламных кампаний 360 до ежедневных информационных сообщений, с помощью которых общаются с пользователями сервиса.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с командой. Предстоит лидировать внутреннюю команду дизайнеров и работать с аутсорсными командами, вести проекты и контролировать качество работы
• Бренд-коммуникации и креатив. Работать с предпродакшеном и продакшеном, разрабатывать концепции и супервизировать фото- и видеопроизводство. Самостоятельно и совместно с командой решать тактические и концептуальные задачи в широком спектре: федеральные РК, спецпроекты, performance, принт, наружная реклама, видео, мерч и многое другое. Создавать дизайн библиотеки (фото, 3D, иллюстрации)
• Развитие бренда. Разрабатывать айдентику и улучшать дизайн-систему. Создавать гайды и руководства по оформлению стиля

  Компания ждёт, что вы:

• Проактивны
• Хотите работать в команде и слышать другие мнения
• Умеете уточнять задачу
• Умеете защищать и обосновывать свои решения
• Аккуратны в мелочах
• Любите большие идеи и полезную рекламу
• Внимательны к деталям, типографике и русскому языку
• Готовы работать над концептуальными идеями и качественно реализовывать их

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ ищут Digital project manager.   Вам предстоит взять на проектное управление несколько стратегических проектов, входящих в план развития компании. Ожидают проактивных кандидатов, кто способен принимать решения на основании цифр, четко формулировать задачи, лидировать проектную команду и достигать поставленных продуктовых и финансовых целей.   Что предстоит делать:

• Руководить проектной командой и участвовать в формировании новых проектных команд
• Собирать требования по проектам, а потом чётко их описывать, выявлять приоритеты и ставить четко сформулированные задачи
• Активно участвовать в разработке технического решения, формулировать понятные сценарии использования IT-решений, создавать технические спецификации и документацию
• Управлять работой и фиксировать текущее состояние проекта
• Обеспечить сбор и фиксацию в realtime-формате необходимых процессных и продуктовых метрик
• Проводить аналитические сессии, формировать и тестировать продуктовые гипотезы
• Вникать в суть каждой задачи и не упускать ни одной мелочи

  Ожидания от кандидата:

• Вы уже руководили проектной командой более двух лет
• Достигали поставленных измеримых целей проекта
• Знаете, как управлять проектами внедрения готовых продуктов на всех стадиях: от проектирования до анализа результата
• Вы гуру Agile и умеете строить работу по SCRUM, использовали на проектах, обучали методологии смежные подразделения
• Можете одновременно поддерживать старые проекты и разрабатывать новые
• Знаете, как согласовать работу с другими командами
• Готовы сами добывать нужную информацию
• Имеете высокие коммуникативные навыки
• Учитываете риски и постоянно улучшаете рабочие процессы, готовы брать на себя ответственность
• У вас есть подтвержденные кейсы и результаты в предыдущих проектах
• Вы готовы выполнить тестовое задание

  Будет преимуществом:

• Высшее техническое или математическое образование
• Опыт работы тестировщиком, аналитиком или программистом
• Опыт сбора, анализа и формализации требований заказчика
• Понимание процессов программной разработки
• Опыт работы в крупном e-commerce
• Стремление к обучению и получению новых навыков

  Компания предлагает:

• Работа в сильной Digital команде стабильной и активно растущей e-com компании
• Высокий уровень дохода — оклад обсуждается индивидуально с кандидатом
• Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. "Электросила", БЦ "Собрание"), в дальнейшем возможен гибридный формат работы
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные мероприятия, отсутствие бюрократии

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ ищут Бренд-маркетолога.   Основные задачи и обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития бренда компании
• Работа над созданием уникального имиджа бренда и увеличение его узнаваемости
• Анализ рынка, изучение предпочтений и потребностей целевой аудитории
• Проведение конкурентного анализа, определение позиционирования бренда на рынке
• Участие в создании рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, менеджмент)
• Опыт работы бренд-менеджером от 3-х лет, желательно в области розничной торговли или онлайн-коммерции
• Знание основ маркетинга, рекламы и PR
• Желательно понимание специфики рынка мебели
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума
• Умение работать в команде, навыки делового общения и презентации
• Опыт проведения маркетинговых исследований, умение работать с целевой аудиторией
• Творческое мышление, умение генерировать и реализовывать новые идеи
• Высокая организованность, умение управлять проектами и соблюдать сроки

  Условия:

• Оклад (обсуждается на собеседовании), стабильные выплаты дважды в месяц
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Пятидневная рабочая неделя (сб и вс — выходные дни)
• Комфортный, современный офис (10 минут пешком от ст. метро "Электросила", БЦ класса А "Собрание"), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, регулярные корпоративные мероприятия

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ ищут Менеджера по PR.   Что предстоит делать:

• Формировать положительный имидж компании, генерировать инфоповоды, повышать узнаваемость бренда
• Управлять репутационным менеджментом в интернете
• Разрабатывать и реализовывать контентную стратегию (СМИ)
• Регулярно взаимодействовать с другими компаниями, блогерами и другими ЛОМами на предмет проведения совместных акций
• Инициировать и проводить акции по поддержанию лояльности среди клиентов
• Проводить мероприятия для создания осведомленности о бренде среди новой аудитории

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR от года
• Грамотное письмо, навыки копирайтинга и навыки деловой переписки
• Наличие кейсов (проектов), о которых вы можете рассказать
• Инициативность и самостоятельность
• Большим плюсом будет наличие базы \ контактов СМИ и блогеров, опыт работы с ними

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 в офисе (удаленный формат работы не рассматривается)
• Оклад по результатам собеседования, стабильные выплаты дважды в месяц
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Комфортный, современный офис (10 минут пешком от ст. метро "Электросила", БЦ класса А "Собрание"), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, регулярные корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Senior Product Manager с опытом работы в мобильных приложениях, работающих по Freemium модели.   Почему работа в компании — это уникальный опыт:

• Первоклассная команда: профессионалы, которые достигают результатов вместе
• Масштабность вклада: data-driven подход, решения, влияющие на продукт и на ценность для пользователей по всему миру
• 100% динамика: регулярно проводят ресерчи, тестируют гипотезы, запускают эксперименты
• Непрерывное развитие: команда постоянно совершенствуется, применяет передовые мировые практики, кратно растет и достигает амбициозных целей вместе

  Вам предстоит:

• Управлять командой (бэкенд, ios, android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA)
• Влиять на выбранную метрику или продукт в целом
• Проводить проблемные интервью с родителями и их детьми
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech
• Запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных
• Формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный, доказанный кейсами, опыт работы с мобильными приложениями от 3-х лет (насмотренность)
• Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery)
• Имеет амбиции и хочет стать Head of Product или СЕО
• Готов к интенсивному темпу работы
• Имеет проактивную позицию, стремится и может менять то, что нужно улучшить
• Делает задачи в срок: ребята стремятся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде
• Умеет работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любит закапываться в детали, предлагает решения, подкрепляя их цифрами,
• Может сам определить список целевых метрик. Знает, как проводить АБ-тесты, считать по ним метрики, может сам определить нужную выборку
• Имеет опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований
• Обладает высокой самоорганизованностью – может получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение

  То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
• +3 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
• Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж