Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В М.Видео-Эльдорадо требуется СТО домена «Цифровой опыт поставщика».   Обязанности:

• Соруководство домена по вопросам, связанным с ИТ, ответственность за достижение бизнес-целей домена, в том числе через управление и распределение ИТ-ресурсов
• Ответственность за достижение KPI домена
• Обеспечение непрерывности работы и поддержки продуктов домена
• Ответственность за процесс внедрений изменений в домене и процессы создания ценности для клиента в рамках домена
• Ответственность за формирование и внедрение производственного процесса и стандартов ИТ производства, информационной безопасности в домене
• Определение стратегии и бизнес-архитектуры домена вместе с СРО
• Управление энтерпрайз архитектурой (вместе с Корпоративным архитектором домена)
• Принятие решения о жизненном цикле продуктов и/или ИТ-систем (пилотирование, масштабирование, вывод из эксплуатации и т.д.)
• Определение и обеспечение соблюдения стандартов качества
• Определение критериев и принятие результатов работы продуктов
• Планирование технических задач домена
• Управление и развитие персонала домена

  Опыт:

• Опыт работы в качестве CTO в крупной компании розничной торговли или ecommerce/marketplace более 2 лет
• Глубокое понимание технологического ландшафта домена, понимание потребностей клиентов при создании ценностного предложения (CVP) и видения домена
• Обязателен опыт работы по внедрению продуктов собственной разработки

  Hard skills:

• Понимание принципов построения архитектуры предприятия
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры
• Знание архитектуры SAP систем
• Знание методологии управление продуктами и Agile
• Процессы обеспечения качества ПО
• Глубокое понимание принципов ITIL
• Навыки выстраивания и оптимизации SDLC цикла для распределённых команд
• Глубокое понимание принципов DevOps

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo требуется Территориальный управляющий.   Ваши обязанности:

• Управление продажами группы магазинов (до 10)
• Контроль стандартов сервиса бренда
• Расчет, распределение и контроль выполнения планов продаж
• Организация и контроль работы персонала
• Подбор, обучение и развитие сотрудников (мотивация, оценка сотрудников, тренинги)
• Работа с ассортиментом в магазинах и рекомендации для отдела продукта
• Работа с отчетами по продажам для повышения эффективности отдела розничных продаж
• Разработка мотивационных акций для увеличения объёма продаж и мотивационных программ
• Контроль и проведение инвентаризаций
• Участие в других проектах отдела

  Предложение Marc O'Polo:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Льготы для сотрудников: забота о здоровье – ДМС, возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе полностью придерживаются ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность
• Баланс между работой и личной жизнью – worklife balance и ценность времени – одни из принципов работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• People management - ценность сотрудников и забота о них

В Российский фонд информации Минприроды России открыта вакансия Начальник отдела координации ведомственной цифровой трансформации.   Обязанности:

• Формирование и согласование ВПЦТ;
• Внесение изменений в ВПЦТ;
• Подготовка и согласование отчета об исполнении ВПЦТ;
• Внесение/актуализация сведений в АИС Учета, НФАП, ФГИС КИ;
• Ведение рейтинга РЦТ;
• Оказание методологической поддержки в рамках формирования цифровых административных регламентов оказания госуслуг.

  Требования:

• Знание основ государственной политики в сфере госуправления;
• Знание основ проектного управления;
• Знание федеральных законов, актов и решений Правительства Российской Федерации по направлениям цифровой трансформации;
• Знания и опыт работы с ФОИВ, используемыми при предоставлении госуслуг и исполнении госфункций ФОИВ;
• Знания в сфере организации, проведения государственных закупок (44-ФЗ), контроля исполнения и приемки работ по государственным контрактам;
• Умение ведения официальной переписки, разработки локальных нормативно-правовых актов;
• Наличие опыта работы в ИТ подразделениях федеральных органов исполнительной власти;
• Знания требований к порядку осуществления координации информатизации (в т.ч. формирование и изменение ВПЦТ);
• Опыт работы в ФГИС КИ;
• Понимание и умение формирования и внесения изменений в ОБАС в ГИИС «Электронный бюджет».

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Ненормированный рабочий день.

Сеть по продаже строительных и отделочных материалов приглашает в команду Директора по логистике.   Компания на рынке более 25 лет, выросла из локального поставщика цемента в крупную сеть по продаже DIY-товаров, строительных и отделочных материалов с гипермаркетами, онлайн-магазином и мобильным приложением, в котором можно увидеть, как будет выглядеть квартира после ремонта.   Обязанности:

• Организация и управление всеми видами логистических операций компании
• Разработка и улучшение стратегии логистики компании в соответствии с бизнес-планом и целями компании
• Управление работой подчиненных сотрудников (отдел логистики, отдел закупок и т.д.)
• Установление и поддержание эффективных отношений с поставщиками, перевозчиками и другими сторонними организациями
• Оценка и анализ производительности логистических процессов, выявление проблем и разработка их решений

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики или менеджмента
• Опыт работы на руководящих должностях в логистике не менее 5 лет
• Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих логистическую деятельность
• Уверенное владение компьютерными программами (MS Office, ERP-системы)
• Наличие убедительности в коммуникации и способность принимать ответственные решения

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, индивидуальный подход к каждому сотруднику
• Система бонусов и премирования за достижение целей компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу финтех-компаний Cloud требуется Product manager.   Cloud - аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса.   Немного о компании:

• Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Тинькофф, поэтому поддержка банка и лучшие технологии обеспечены. В команде уже более 300 человек. Надеются, скоро эта цифра увеличится
• В состав Cloud сейчас входят: CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов; CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов; CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ; СloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру
• Сейчас компания в поиске Менеджера по продукту. В зоне вашей ответственности будут все UI CloudPayments: платежные формы, web/mobile ЛК партнера

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие UI в соответствии с развитием продуктов
• Аналитика платежных форм и ЛК
• Добавление новых способов оплаты
• Рефакторинг UI (пересмотреть текущую функциональность, перейти на новые технологии, обогатить функционал фичами)
• Платежные формы – работа над увеличением конверсии, унификация, соответствие современным трендам

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы с ЛК/мобильными приложениями в Банковской/Финтех/Платежной сфере в роли владельца продукта или системного аналитика (будет преимуществом)
• Наличие и подтверждение запущенных проектов
• Знания разработки веб и мобильных приложений (протокол, front/back-end)
• Умение формулировать цели и задачи, проводить интервью, работать с метриками
• Опыт работы с Figma, системами аналитики, умение читать и рисовать диаграммы UML
• Умение грамотно формулировать ТЗ и ставить задачи команде
• Высокий уровень самостоятельности

  Что предлагают:

• Красивый офис у метро Шаболовская (Москва)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19
• Суперпрофессиональные коллеги
• Быстрый профессиональный и карьерный рост. Все ваши будущие коллеги когда-то начинали с малого, а потом быстро росли и в зарплате, и в должности
• Отличную корпоративную культуру
• Банальные приятности: корпоративный новый Macbook Pro/Windows, скидки у партнеров, ДМС, оплачиваемое обучение
• Бесплатный фитнес-клуб

Иностранная консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании услуг по бизнес-консультированию, стратегическому планированию и управлению проектами, ищет Business Development Manager-а.   Компания работает в России уже много лет и сотрудничает с крупными российскими и международными компаниями.   Обязанности:

• Анализировать рынок и определять новые возможности для развития бизнеса в России
• Искать потенциальных клиентов и заключать контракты
• Развивать отношения с существующими клиентами и обеспечивать высокий уровень сервиса
• Отчетность об объемах продаж и достигнутой прибыли
• Участие в разработке стратегий компании

  Требования:

• Опыт работы в сфере консалтинга или продаж не менее 3 лет
• Знание рынка зарубежных компаний в России и рынка консультационных услуг
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки на английском языке
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office и CRM систем

  Условия:

• Работа в офисе/удаленно
• Конкурентная заработная плата (от 350 000 рублей в месяц)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Команда профессионалов с опытом работы в международных компаниях

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сеченовский университет открыта вакансия Руководитель проектов по трансформации бизнес-процессов.   В связи с реализацией Программы развития Сеченовского университета - команда Управления программами развития и стратегическими проектами ищет единомышленника и специалиста по направлению организационного развития. Глобально от кандидата ожидается запуск и организационно-методическая поддержка проектов трансформации бизнес-процессов университета.   Задачи уровня портфеля организационных проектов:

• Обеспечивает наполнение портфеля организационных проектов. Выявляет бизнес-процессы, требующие трансформации. Инициирует совместно с руководителями проектов эффективный запуск проектов трансформации
• Формирует прозрачную матрицу полномочий для оперативного принятия решений по организационным проектам
• Формирует стандартизированный подход и набор инструментов для успешного прохождения проектов на различных фазах жизненного цикла проекта
• Помогает командам организационных проектов в понимании ценностей и правил проектного управления для повышения вовлеченности и зрелости команд
• Выстраивает метрики для улучшения процессов и помощь в работе с ними в проектных командах
• Обеспечивает внедрение результатов организационных проектов в операционную деятельность университета
• Содействует формированию системы мотивации для участников организационных проектов

  Задачи уровня проекта:

• Обеспечивает правильный подход в реализации организационного проекта
• Обеспечивает условия, при которых у проектных команд улучшается понимание цели проекта, объема работ и предметной области
• Вовлекает нужных сотрудников/экспертов в реализацию проектов
• Устраняет препятствия, которые мешают прогрессу команды проекта на уровне университета

  Требование:

• Высшее образование (специалист, магистр)
• Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
• Опыт работы от 5 лет
• Знание методологий управления проектами
• Знание методологии бережливого производства (приветствуется)
• Опыт работы на позиции руководителя проекта не менее 3х лет или опыт работы на позиции руководителя проектного офиса
• Успешный опыт публичных выступлений
• Умение находить подход к людям
• Опыт фасилитации мероприятий
• Опыт грамотной организации коммуникаций внутри команды с целью создания позитивной атмосферы и продуктивной работы

  Сеченовский Университет предлагает сотрудникам:

• Возможность непрерывного профессионального образования в Институте профессионального образования
• Участие в научных и образовательных мероприятиях Университета для продвижения и развития карьеры
• Полное соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации
• Бесплатное медицинское обслуживание в Клиническом центре Университета
• Бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, сауна, спортивный зал) и корпоративные скидки в фитнесс-клубы
• Корпоративные программы укрепления здоровья для сотрудников: скидки на дорогостоящие виды лечения, не входящие в программу госгарантий, отдых в санатории «Звенигород», отдых на море в спортивно-оздоровительном лагере «Сеченовец» (г. Туапсе)

  Вакансия предполагает выполнение письменного тестового задания.

Крупнейший в России высокотехнологичный холдинг по производству стальной продукции в поиске Заместителя генерального директора.   Предприятие с полным циклом производства от добычи до готовой продукции, обслуживания и дистрибуции.   Ключевые задачи:

• Реализация стратегических планов компании
• Разработка и внедрение планов развития подразделений компании
• Координация работы руководителей проектов и отделов (производство, HR, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг, продажи и пр.)
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях быстрого роста
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Формирование бюджета и контроль его выполнения
• Разработка и контроль ключевых KPI-показателей по проектам
• Формирование команды сотрудников (поиск, отбор, найм)

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях (уровень ГД / ЗГД / Технического директора / Главного инженера)
• Опыт работы в условиях кризисных ситуаций и способность эффективно руководить в таких условиях
• Успешная практика формирования и развития персонала, удержания персонала
• Приверженность системному подходу в организации бизнес-процессов и процедур

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Оклад 500 000 рублей + KPI
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможен гибрид
• Корпоративные праздники и ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидирующих нефтесервисных холдингов запускает программу трансформации научно-исследовательского актива с фокусом на создание центра компетенций по технологиям добычи, в связи с чем находится в поиске эффективного руководителя на позицию Директор научно-исследовательского центра (Умное меcторождение).   Данная роль предполагает прямое подчинение первому лицу холдинга и управление бизнесом численностью несколько сотен сотрудников с выручкой более 1 миллиарда рублей. Локация – один из городов Западной Сибири. Успешному кандидату будет предложена полная релокационная поддержка.   Обязанности:

• Руководство операционной деятельностью компании и разработка стратегии развития бизнеса
• Запуск новых маржинальных видов деятельности и инновационных продуктов, выход на новые рынки и расширение портфеля заказчиков
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов существующими сервисами
• Управление ключевыми финансовыми показателями компании
• Развитие и удержание талантов, лидерство в развитии культуры безопасности

  Требования:

• Высшее образование, преимущественно, в области геологии и разработки месторождений
• Успешный опыт управления подразделением или активом, ориентированным на оказание услуг в области технологий добычи для нефтегазовых компаний
• Опыт результативного развития бизнеса с ключевыми игроками отрасли
• Готовность к релокации в один из городов Западной Сибири
• Развитые лидерские и коммуникативные качества, высокий уровень энергии и фокус на результат

  Условия:

• Динамично развивающийся актив с широкой географией проектов и стабильным портфелем заказов
• Стратегическая роль в управленческой команде холдинга, ориентированная на активное развитие бизнеса с фокусом на инновационные сервисы
• Стабильная финансовая позиция компании, позволяющая инвестировать в создание партнерств и покупку предприятий, новые продукты и расширение бизнеса на новые рынки, включая зарубежные
• Привлекательный компенсационный пакет и дополнительные бенефиты для обеспечения комфортных условий на новой локации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель группы аналитики.    Ваша зона ответственности:

• Управление командой бизнес-анализа
• Сбор и формализация бизнес-требований
• Моделирование Бизнес-Процессов
• Формирование project scope и project vision​​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства группой от 3 человек
• Опыт работы в ИТ подразделении на стороне команды, реализующей требования по SDLC циклу
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика или системного аналитика
• Знание различных техник сбора требований (анкетирование, интервью, игра, наблюдение, анализ документации или функционала текущей системы)
• Опыт формализации требований в формате user stories / use-case
• Опыт моделирования процессов в нотации BPMN, UML (диаграмма активности, состояний, вариантов использования)

  Будет плюсом:

• Опыт использования инструментов бизнес-архитектора (CJM, Канва, User Story Mapping, Impact анализ и пр)
• Знания в области архитектуры, видов интеграций, понимание синхронного и асинхронного обмена

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Полная удаленка (при желании можно работать из офиса БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке