Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную fintech-компанию Lime Credit Group открыта вакансия Руководитель HR-департамента.    Lime Credit Group» - высокотехнологичная FinTech-компания. С 2013 года реализуют сложные, но интересные проекты в сфере онлайн-кредитования. Продуктом компании пользуются люди в нескольких странах: ЮАР, Мексике и России. На сегодняшний день головной офис находится в Новосибирске, а команда насчитывает более 1000 экспертов и профессионалов финтех-индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы HR-департамента
• Эффективное управление функциями HR-департамента
• Формирование плана мероприятий по достижению целей и ключевых задач в области управления персоналом
• Достижение стратегических целей компании за счёт эффективной системы управления персоналом
• Транслирование миссии, стратегии, видения и процессов Компании сотрудникам HR-департамента
• Кроссфункциональное взаимодействие со структурными подразделениями компании
• Автоматизация HR-процессов
• Обеспечение методологической и информационной поддержкой структурных подразделений
• Поддержание, развитие и продвижение HR-бренда на рынке труда и внутри компании
• Бюджетирование и контроль за использованием бюджета по статьям

  Что для компании важно:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет
• Знание современных технологий и лучших практик в области HR в соответствии с направлениями
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Самостоятельность и готовность к принятию ответственности
• Системный подход и опыт управления изменениями
• Ориентация на результат
• Готовность к быстрому погружению в работу, высокая личная мотивация

  Компания гарантирует:

• Атмосферу безопасности. Предлагают трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Финансовую стабильность. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные)
• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг меняются. Помогут вам в этом оздоровительные и финансовые бенефиты компании
• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке
• Динамику профессионального развития

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Личный помощник.   Moroshka – это производитель дизайнерских товаров для декора дома. На рынке с 1999 года – за это время стали самым крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.    Основные задачи:

• Административная поддержка руководителя (документооборот, проверка всех входящих документов на подпись руководителю, распределение корреспонденции)
• Ведение календаря руководителя
• Организация встреч, совещаний, ведение протокола встреч, доведение задач до исполнителей
• Выполнение поручений руководителя
• Поиск, обработка и анализ информации различного характера
• Travel-поддержка руководителя, семьи (самостоятельное оформления виз, загран поездок, сложных перелётов)

  Какие качества ожидают в компании:

• Ответственность
• Исполнительность
• Пунктуальность
• Сдержанность
• Вежливость

  Ожидания от кандидата:

• Грамотная речь
• Интеллигентный внешний вид
• Врожденный вкус
• Любопытство, блеск в глазах, энергия
• Умение быстро реагировать на задачи

  Желательно:

• Образование в искусстве
• Английский язык

  Компания предлагает:

• График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:30 (помощник должен быть всегда на связи, возможны задания вне рабочего времени)
• Офис в 5-и минутах от м. Удельная
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается по итогу собеседования

В сеть ресторанов азиатской кухни Gaijin, MOJO и сервис доставки RepEats требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация и ведение управленческого учёта в полном объеме
• Управление финансовыми потоками компании
• Обеспечение эффективного использования ресурсов
• Контроль за формированием и сдачей налоговой отчетности
• Налоговое планирование, оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам
• Прохождение проверок всех видов
• Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств и другой бухгалтерской и статистической отчетности
• Контроль правильности расчета и начисления заработной платы и иных начислений
• Взаимодействие с налоговыми, государственными контролирующими органами
• Руководство сотрудниками бухгалтерии, распределение задач, контроль исполнения
• Подготовка регламентирующих документов и приказов, доверенностей по юридическому лицу, связанных с бухгалтерским учетом

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, основ законодательства РФ
• Экспертные знания процесса бюджетирования
• Уверенный пользователь 1С:8, Iiko
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Опыт работы в крупных компаниях будет вашим преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство ТК РФ
• Бесплатное питание
• Стабильные выплаты
• Место работы в пешей доступности от метро Парк Победы

В группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group) требуется Digital Media Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке медиа стратегий
• Составление медиапланов рекламных кампаний клиентов
• Проведение рекламных кампаний клиентов в части размещения рекламных материалов в интернет
• Ведение переговоров с подрядчиками в рамках делегированных руководством полномочий
• Взаимодействие с баинг-подразделением для закупки рекламных площадей
• Работа в исследовательском ПО
• Владение специализированным программным обеспечением
• Контроль за прохождением рекламной кампании клиентов, ведение отчетности по кампаниям
• Взаимодействие с сотрудниками департаментов и клиентами, подрядчиками по всем рабочим вопросам
• Подготовка и сдача отчетов клиенту по предоставленным услугам, в том числе по специальным проектам в интернет
• Координация процесса документооборота между клиентами компании, компанией, соисполнителями
• Подготовка обоснования медиапланов, специальных проектов и других инструментов в интернет в формате презентации для клиента
• Прямое взаимодействие с клиентом по вопросам планирования и размещения рекламы в интернет

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы на позиции junior digital manager / digital manager
• Навыки работы c Yandex Metrika, Weborama
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
• Умение считать, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Офис находится в историческом здании бывшей фабрики "Большевик", c lounge-зонами, летними верандами, кофейнями CofePort и Fox, Green Vkus кафе, фирменной кондитерской Большевик и музеем Импрессионизма на территории БЦ
• Расширенный пакет ДМС с учетом потребностей коллег, работающих на удаленке
• Гибридный график работы
• Официальная/белая заработная плата, официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу
• В компании работают профессионалы своего дела, которые делятся экспертизой и помогают расти
• Широкая база знаний и возможностей для роста и обучения
• В культуре Родной Речи уважение и ценность человека
• Отсутствие дресс-кода
• И главное каждый день вы будете гордиться тем, что вы причастны к лучшей рекламе в эфире, которую делает Родная Речь

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В торгово-производственную компанию Орматек требуется Дивизиональный директор по продажам.   ГК ОРМАТЕК является ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 20 лет. Продукция представлена в 13 странах, больше 600 фирменных салонов находится по всей России.
Орматек приглашает в свою команду активного, целеустремленного, успешного дивизионального директора, который умеет работать в режиме многозадачности , желает профессионально развиваться и хорошо зарабатывать вместе с компанией.   Что готовы предложить:

• Достойный уровень заработной платы, совокупный доход: фиксированный оклад + квартальный и годовой бонус, релокационный пакет
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста в компании
• Ежемесячная компенсация мобильной связи, оплата ГСМ

  Какие будут стоять задачи:

• Управление продажами в дивизионе (зона ответственности ТТ Москва, МО)
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Подготовка мероприятий по выполнению планов продаж, оперативная корректировка прогнозов
• Контроль работы розничной сети по утвержденным стандартам, внесение предложений по улучшению работы
• Разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям в зоне ответственности
• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, регулярная оценка работы сотрудников
• Оптимизация операционных расходов на вверенной территории

  Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:

• Опыт работы в управлении розничными продажами в должности, аналогичной требуемой, от 3-х лет
• Знания и практический успешный опыт в области менеджмента организации
• Знания и практический успешный опыт в области планирования и бюджетирования
• Успешный опыт стратегического и тактического планирования, постановки задач
• Аналитический склад ума
• Опыт управления персоналом
• Открытость к инновациям
• Готовность к изменениям

В сеть мультимедийных парков Hello Park (Hello.IO) ищут Операционного директора управляющей компании сети франшизы детских мультимедийных парков развлечений.   Появление Hello Park. 4 года назад придумали и запустили франшизу детских парков развлечений на интерактивных технологиях. Hello Park - это пространства, где всё оживает. Уникальность в реализации механик, которые граничат с физическим миром. Ловить персонажа на стенах/полу, кидалки на проекциях - это про Hello Park.   Команда Управляющей Компании курирует партнеров в части открытия и сопровождения франшизы (объектов) как бизнеса:

• Постановка операционной деятельности
• Обучение персонала
• Маркетинговое сопровождение на запуске
• Аккаунтинг и работа с партнерами на постоянной основе

Ищут проактивного управленца с опытом в индустрии развлечений/HORECA с лидерскими качествами, нацеленного на результат, умеющего структурировано выстроить свою работу и работу своей команды, ярко выраженную системность в процессах.   Основные задачи:

• Разработка стратегии развития Управляющей Компании.
• Бюджетирование, постановка целевых показателей.
• Исполнение бюджета Управляющей компании.
• Операционное управление сетью детских парков развлечений (2 парка в Москве), сопровождение партнеров сети в управление бизнеса.
• Внедрение инструментов по оцифровке бизнеса партнеров сети парков (бизнес модели, отчеты и пр.).
• Создание финансовой модели новых партнеров франшизы и оценка, консультирование по рентабельности нового партнера.
• Прогнозирование метрик потенциальных партнеров (франшиза).
• Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития сети парков. Участие в ценовой политики развития продаж франшизы партнерам.
• Развитие, постановка задач и оценка результатов сотрудников Управляющей Компании + поддержание и развитие командного духа.
• Достижение поставленных финансовы показателей партнерами сети.
• Ведение операционного сопровождения партнеров СНГ и Зарубеж (LATAM, MENA, EU, Asia).

  Что компания ожидает от Вас:

• Опыт работы в управлении операционной деятельностью сети/франшизы в сфере HoReCa на позиции операционного директора от 5-ти лет.
• Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации.
• Ориентация на результат, лидерские и организаторские качества, структурность во всем. Сами инициируете планирование, задачи и цели (проактивность).
• Развитый навык аналитики и умение принимать решение на основе этих данных.
• Финансовая грамотность, умение строить бизнес модели, отличное понимание управленческого учета.
• Приветствуется продуктовый и agile подход.
• Продвинутый пользователь Excel.
• Английский язык - Advanced level.

  Что компания предлагает:

• Стать частью команды в IT компании (резиденты Сколково).
• Амбициозные цели и планы, возможность влиять на процессы и выстраивать их под себя.
• Условия оплаты: первые 6 месяцев фиксированный оклад, дальше на выстроенной системе дополняем к окладу KPI.
• Начало рабочего дня с 9 до 12, возможность работать удаленно до 2х дней в неделю.
• Отсутствие бюрократии и лишнего формализма, гибкая корпоративная культура.
• “Креативная пятница” (презентация проектов, соревнования в настольный теннис, внутренние ивенты и джемы).
• Проводим регулярные фидбеки 1on1, пропагандируем человеческое отношение к близкому своему и выполнение обещаний :)
• Офис в Арт-Кластере "Красный Октябрь" (недалеко от станций метро Кропоткинская, Третьяковская и Полянка).
• Группа компаний открыта еще в 2010 году под общим брендом Hello I/O.

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Директор по логистике.   Moroshka – это производитель дизайнерских товаров для декора дома. На рынке с 1999 года – за это время стали самым крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.    Основные задачи:

• Оптимизация международной логистики
• Оптимизация внутренней логистики
• Оптимизация затрат на складскую обработку
• Организация процессов для обеспечения выхода на европейский рынок

  Обязанности:

• Управление командой
• Планирование, бюджетирование, контроль
• Управление взаимодействием со смежными подразделениями
• Организация и контроль процессов обработки заказов
• Организация и контроль хранения, складской обработки грузов
• Организация и контроль доставки клиентам OTIF
• Организация и контроль документооборота
• ВЭД

  Ожидания от кандидата:

• Высокие компетенции в международной логистике
• Опыт выхода на рынки Европы
• Опыт организации внешнеэкономической деятельности
• Опыт работы с сетями
• Опыт работы в прогрессивной компании
• Навыки построения и управления командой

  Качества, которые ценят в компании:

• Стратегическое мышление
• Системное мышление
• Аналитические способности
• Лидерство
• Энергия
• Драйв
• Оптимизм

  Компания предлагает:

• График работы: пн/пт с 08:30 до 17:30
• Испытательный срок: 3 месяца
• Доход – напрямую зависит от компетенций, опыта и способности реализовать поставленные задачи
• Возможность формирования персонального плана развития и обучения за счет компании
• Гибкий подход – возможность перестройки процессов и правил «под себя»

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется Бренд-директор.   Prime Sport – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года мы являемся официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.   Обязанности:

• Стратегическое планирование развития бренда Jögel. Разработка стратегии, позиционирования, продвижения бренда и рост его узнаваемости
• Тактическая реализация стратегии и ее корректировка при необходимости
• Инициирование и лидирование бренд-активностей
• Предложение концептов бренда, ассортиментной матрицы, ценового позиционирования линейки продуктов – важно
• Участие в разработке планов продаж совместно с коммерческим отделом
• Выстраивание эффективных инструментов маркетинговой коммуникации
• Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Подтвержденный опыт развития товарных брендов
• Умение формировать и защищать бренд и маркетинговую стратегию
• Опыт работы с интернет-магазинами и маркетплейсами - как плюс
• Умение работать с цифрами и аналитикой. Способность рассчитывать ROI предлагаемых проектов
• Знание тенденций рынка спортивных товаров
• Отличное владение офисными пакетами MS Office, 1С
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления)
• Активно развивающийся коммерчески успешный собственный бренд Jögel - командные виды спорта (сотрудничество с РФС и различными лигами и федерациями)
• Оформление по ТД, белая з/п
• Формат работы: гибридный (удаленно из дома, офис)

В спортивный комплекс Олимпийский требуется Руководитель направления цифрового маркетинга.   Спортивный комплекс Олимпийский - компания с 40-летней историей в сфере деятельности спортивных объектов.
На протяжении десятилетий Олимпийский являлся любимым местом москвичей для занятий спортом, крупнейшей концертной площадкой, тренировочной базой национальных сборных России и местом проведения спортивных соревнований всероссийского и мирового уровня.
На данный момент сооружение находится на комплексной реконструкции с целью сохранения и расширения его исторических функций.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с брендом Олимпийский и его суббрендами
• Создать и управлять отделом Digital-маркетинга (формирование, приоритизация и распределение задач, контроль их исполнения)
• Участвовать в разработке долгосрочной рекламной стратегии
• Создавать и совершенствовать Digital-стратегию
• Составлять и защищать бюджет расходов
• Обеспечивать широкое присутствие компании в интернете
• Создавать и вести рекламные компаний в Яндекс-Директе, ВК рекламе
• Структурировать и развивать направление E-MAIL маркетинга
• Вести рекламные кабинеты 2 ГИС и Яндекс Бизнес
• Прогнозировать продажи с учетом KPI и обеспечивать выполнение плана продаж
• Поддерживать маркетинговый омниканальный подход
• Анализировать и повышать эффективность рекламной компании
• Проводить аудит сайта, с целью повышения конверсии в покупку
• Работать с ASO оптимизацией
• Создавать и управлять сайтом и мобильными продвижениями
• Участвовать в оптимизации CJM сайта и приложений
• Выстраивать систему глубокой аналитики показателей по всей воронке продаж
• Мониторить тенденции рынка, тестирование, внедрение и развитие новых каналов/инструментов
• Работать с подрядчиками
• Управлять репутацией в сети Интернет
• Курировать блок работ по защите бренда в сети
• Анализировать рынок и деятельность конкурентов в интернете
• Вести документооборот (проведение тендеров, заключение договоров, проведение оплат, оформление закрывающих документов)

  Компания ждет, что Вы обладаете такими качествами как:

• Высшее образование
• Опыт работы с B2B
• Практический опыт работы в области интернет-маркетинга и продвижения от 5 лет
• Отличное знание систем веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics
• Опыт управления командой, сильные навыки проектного менеджмента
• Глубокие знания и понимание цифрового маркетинга, включая SEO, контекстную и таргетированную рекламу (как минимум на уровне управления)
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять
• Знание инструментов аналитики и мониторинга для оценки эффективности маркетинговых кампаний
• Опыт в построении системы контент-маркетинга и прогрева аудитории

  Готовы предложить Вам:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00-19:00 (офис)
• Белую заработную плату
• Предоставление питания за счет компании
• Молодой коллектив профессионалов, нацеленный на результат
• Работу в самом центе Москвы СК Олимпийский

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Директор по внешним связям (GR).   Холдинг Ключевые Системы и Компоненты - крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава. В группу компаний Ключевые системы и компоненты входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России.   Обязанности:

• Поддержание и развитие продуктивных рабочих связей с органами государственной и муниципальной власти во всех регионах присутствия группы
• Руководство мониторингом и прогнозированием приоритетных направлений (проектов) развития отрасли транспортного машиностроения и смежных направлений с учетом интересов компании в области реализации государственной политики, социально-экономической деятельности и т.д., связанных с перспективным развитием
• Руководство анализом целесообразности открытия проектов в рамках производственных процессов с учетом программ государственного регулирования и мер государственной поддержки
• Полное сопровождение всех процедур, связанных с привлечением компаниями группы мер государственной поддержки федерального и регионального уровня (в том числе, в части развития промтехнопарков, промышленных кластеров, приоритетных инвестиционных проектов (ПИП), получения мер поддержки ФРП и проч.)
• Отслеживание изменений в законодательстве, связанных с GR
• Разработка и внедрение политик и процедур по GR-направлению
• Организация и контроль работы подразделения

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Успешный опыт работы на должности руководителя функции GR
• Опыт взаимодействие с федеральными и региональными органами власти
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, стратегическое мышление
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в активно развивающемся и растущем производственном холдинге
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад + система квартального и годового премирования
• Место работы: Тверь/Москва