Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель экспертной группы в управление исследований и публикаций.    Задачи:

• Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
• Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
• Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Английский не ниже Upper-intermediate;
• Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;
• Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Знание основных принципов бухгалтерского учета;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела развития компетенций.    Обязанности:

• Разработка методических материалов
• Документооборот
• Разноплановый характер работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки методических документов/пособий и образовательных программ
• Знание трендов бизнес-образования онлайн и офлайн
• Грамотная устная и письменная речь, чистая дикция
• Опыт работы тренером, преподавателем
• Подтвержденные навыки модерации и фасилитации
• Знание программ для проведения онлайн-обучения
• Желателен опыт организация обучений до 1000 человек
• Опыт написания технических заданий для организации образовательных программ
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ обязательно

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Офис возле м. Автозаводская
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата

 В X5 Group открыта вакансия Директор по продажам.    Вам предстоит:

• Продавать цифровые продукты
• Создавать новые интересные решения для рекламного рынка

  Требования:

• Важен опыт и знание как конечных клиентов, так и агентств

  Условия:

• Работа в супер команде Х5 Медиа
• Сложные, интересные задачи и амбициозные цели
• Все плюсы работы в крупной корпорации и при этом с новым гибким продуктом 

Союзмультфильм в поиске Руководителя отдела постпродакшена 3D, который поможет в управлении отделом 3Д постпродакшена, будет курировать команду визуализаторов и композеров в рамках проектов студии, выстраивать связи между отделом и другими производственными командами.   Подробнее про задачи:

• Руководить отделом 3д постпродакшена студии (рендер и композитинг)
• Участвовать в настройке и оптимизация пайплайна на этапе визуализации и композитинга, внедрении новых методов и технологий
• Помогать в поиске технической реализации творческих решений для новых и текущих 3д проектов студии вместе с креативной командой
• Давать оценку сложности и ресурсных затрат на запуске новых проектов
• Контролировать общее качества визуализации и композитинга на проектах
• Обучать сотрудников отдела.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной позиции на анимационных или иных CGI проектах от 2 лет
• Глубокое понимание процессов лайтинга, рендера и композитинга
• Знание всех этапов работ производства анимационных проектов
• Уверенное знание Nuke, Arnold, Redshift или других движков визуализации
• Навыки и опыт в планировании рабочих процессов и сроков
• Опыт работы с системами управления проектами (Shotgrid, Ftrack, Cerebro)
• Опыт работы со съемочным материалом будет плюсом
• Опыт работы в Houdini будет плюсом

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ на срок проекта (компенсируем налоговый вычет)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, с возможностью 1-2 дней работы удаленно
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (включая 30% от Skyeng)
• Участие в профильных выставках и мероприятиях за счет Студии
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)

Союзмультфильм в поиске Руководителя документооборота, с опытом лидирования проекта по цифровой трансформации ДО и поддержания работы обновленной системы.   Подробнее о задачах:

• Разработка и внедрение единой концепции по управлению документооборотом, архивом
• Учет входящей и исходящей корреспонденции, внутреннего документооборота систематизация и хранение документов текущего архива (бумажного и электронного)
• Управление архивом (аудит и систематизация бумажного архива, выстраивание системы электронного хранения документов)
• Разработка/актуализация и внедрение ЛНА по делопроизводству
• Контроль исполнения договорной работы: соблюдение сроков согласования, подписания, регистрации и отправки документов адресату
• Автоматизация документооборота компании, развитие электронного документооборота
• Администрирование системы электронного документооборота (настройка прав пользователей, создание видов документов, процессов и маршрутов обработки/согласования документов, подготовка отчетности)
• Ведение информационно-методического свода документов на портале (информационный справочник организационно-распорядительных документов, положений, свод правил и требований организации), актуализация, поддержание в рабочем состоянии, своевременно информирование сотрудников об изменениях связанным с документооборотом

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем в документообороте от 5 лет
• Участие в проекте по автоматизации документооборота в качестве заказчика. Выявление неэффективных маршрутов, задвоенных маршрутов, «точек напряжения» и т.д; Формирование процесса to be (подготовка ТЗ на разработку/доработку 1С, взаимодействие с разработчиком, тестирование разработок, прием работ)
• Участие в проекте по внедрению электронно цифровой подписи в компании

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” конкурентная зарплата
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Приятная корпоративная культура с интересными активностями после работы (наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-классы от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)

Yum! Brands (рестораны KFC) в поиске Head of Creative.    Key Responsibilities:

• Leading development and execution of creative campaigns & creative ideas, from communication idea to creatives production
• Operational management of creative agencies, external and internal creative teams
• Co leading activation of social Impact & fast good agenda, including special programs for youngsters
• Operational and budget management
• Contribute to development & execution of Brand building strategy to deliver both business & brand health growth
• Develop deep understanding of consumer, market trends, competitive landscape to create and execute winning commercial & brand plans

  Qualifications & Requirements:

• Bachelor’s or master’s degree
• 8+ years of professional experience
• Experience as an account head in creative agency is a plus
• Demonstrated track record of managing complex projects & working with cross functional teams/agencies
• Strong creative, analytical & leadership skills
• Fluent English
• Well-developed networking contact sphere within advertising top-professionals

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель маркетинга (Private banking).    Задачи:

• Выстроить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов в Premium и Private banking Тинькофф
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
• Определить и внедрить позиционирование продукта на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
• Работать с продуктовыми и бизнес командами над развитием продукта
• Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
• Контроль маркетингового бюджета

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Опыт работы с внешними подрядчиками
• Запуск масштабных медийных кампаний
• Навыки работы на основе гипотез и тестов

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Обязанности:

• Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
• Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва
• Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота
• Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Хорошее знание Word, Excel, Power Point
• Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата + премирование
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Работа в дружном коллективе

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Digital Group Head.    Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных и конструктивных отношений с клиентом;
• Ежедневная коммуникация с клиентом по текущим вопросам;
• Контроль стратегических и тактических предложений клиенту, активное участие в разработке продукта для клиента;
• Контроль по исполнению поставленных KPI (коммиты, соблюдение определённых медиасплитов);
• Постоянная работа по поддержанию высокой оценки работы от клиента, решение спортных конфликтных ситуаций в формате win-win;
• Финансовый контроль закрытия со стороны клиентских документов;
• Активное участие в улучшении условий размещений;
• Ресурсное планирование. Формирование, развитие и мотивация команды группы;
• Обеспечение обучения и развития сотрудников группы;
• Отслеживание диджитальных трендов/новинок;
• Проактивное участие в тестировании новых продуктов/возможностей.

  Требования:

• Исследовательские и аналитические базы – TNS, Comscore, Mediascope (istar, atelier);
• Трекинг системы (Weborama, Adriver);
• Сервис статистики Google Analytics, GA4, Яндекс Метрика;
• Особенности планирования и закупки рекламных кампаний в диджитал;
• Методы и правила самостоятельного написания стратегий (тактической части, анализ конкурентов, обзор рынка);
• Механизм самостоятельного ведения клиентов в интернете (методы и инструменты продвижения рекламных кампаний/ правила и методы подбора места размещения с учетом целевой аудитории брифа клиента);
• Методы и правила ведения переговоров;
• Этика деловой переписки;
• Высокие ораторские навыки;
• Уверенное владение PowerPoint;
• Правила и методы постановки задач, критерии оценки;
• Знание программы MS Office – на уровне продвинутого пользователя;
• Знание различных программных обеспечений, позволяющих контролировать ход работы над проектом и ставить задачи на уровне уверенного пользователя​​​.

  Компания предлагает:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+;
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких;
• Скидки от компаний-партнеров;
• Возможность обучения за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых; профессионалов и получить вознаграждение.

В Сбер открыта вакансия Head of Product (продукт Сбер ID).    СберID – единый идентификатор пользователя в экосистеме Сбера. Более 150 сервисов экосистемы Сбера уже подключили функцию быстрой и безопасной авторизации по Сбер ID. Количество активных пользователей превысило 40 млн человек. Команда разрабатывает новый функционал ориентируясь на лучшие практики Google, Яндекс и Amazon. Присоединившись к команде вам предстоит построить высоконадежную и безопасную платформу аутентификации, перенести legacy-решение на современный технологический стек, создавать лучший клиентский опыт.   Ваши функции:

• Разработка стратегии и плана создания и развития новых продуктовых направлений;
• Учет требований и ожиданий потребителей, формирование перечня новых функций и улучшений;
• Участие в подборе и найме продуктовых команд, ее мотивация и менеджмент, а именно: назначение задач, контроль выполнения работ, обеспечение согласования работ между командами;
• Определение требований к продукту: построение гипотез, тестирование решений, анализ отзывов и ошибок.

  Ожидания компании:

• Продуктовый опыт работы в B2C от 4-х лет;
• Опыт работы в Scrum/Kanban командах;
• Знание методологий проектной деятельности;
• Умение выявлять, определять и решать проблемы;
• Клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Профессиональное обучение и развитие;
• Мотивирующая система оплаты труда;
• Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
• Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания;
• Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
• Вместительный подземный паркинг.