Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Заместитель Директора финансово-экономической службы.    Обязанности:

• Построение обновлённой системы управленческого учёта;
• Организация процесса бюджетирования;
• Обеспечение предоставления бюджетов руководству в установленные сроки;
• Анализ планируемого результата за отчётный период, выработка предложений по оптимизации результата в бухгалтерском и налоговом учёте;
• Постановка задач на автоматизацию бюджетного процесса.

  Требования:

• Опыт в построении и автоматизации системы управленческого учёта на крупном предприятии;
• Знание управленческого, бухгалтерского и налогового учёта;
• Опыт управления сложившимся коллективом сотрудников.

  Условия:

• Работа под руководством опытного Директора по экономике и инвестициям;
• Работа в компании, стабильно занимающей топ-2 по рынку в своей сфере;
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы оговаривается с финальным кандидатом лично;
• Заработная плата начисляется два раза в месяц (10 и 25 числа) без задержек;
• Профессиональное обучение за счёт компании. В компании заинтересованы в грамотных специалистах, поэтому проводят обучение для новых сотрудников и регулярные тренинги для опытных;
• График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
• Комфортабельный трехэтажный офис с высококлассным ремонтом в центре города (2 минуты от ст. м. пл. Тукая).

В медиагруппу РИМ открыта вакансия Директор федеральной партнерской сети.    Ключевые задачи:

• Развитие партнерской сети, разработка стратегии развития;
• Формирование отдела по привлечению партнёров;
• Оптимизация работы с текущими партнерами;
• Увеличение количества партнеров;
• Улучшение качества оказываемого сервиса;
• Бюджетирование подразделения;
• Усиление команды.

  Требования:

• Опыт работы в сфере наружной рекламы;
• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• Успешный опыт развития продаж в сегменте b2b от 3-х лет;
• Опыт выстраивания и управления отделом продаж;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в продажах;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества.

  Условия:

• Комфортный офис в центре города (г. Казань)
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Супер-команда профессионалов;
• Высокая стабильная оплата труда (оклад + премия + KPI);
• Грандиозные цели и планы;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура (праздники, подарки, мероприятие, обучение);
• Официальное трудоустройство.

Вакансия на удаленке.   FromTech в поиске голосов для записи голосовых ботов! Если вы диктор или оператор колл-центра, то читайте вакансию, ваш проект для озвучки уже ждет вас в компании.   FromTech — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием малого и среднего бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений (разработка и интеграция умных голосовых роботов-операторов, автоматизация телефонных звонков практически в любой отрасли, разработка информационных систем по тех. заданию заказчика, дизайн и разработка сайтов, лэндингов, интернет-магазинов).   Обязанности:

• Записывать и сохранять отдельные фразы для создания диалога с клиентом. Вашим голосом будут звучать роботы крупных компаний
• Ваша задача – озвучить уже готовые, заранее продуманные скрипты, состоящие из небольших фраз и предложений
• Озвучивание готовых фраз на русском и казахском языках, архивирование текстов, работа с почтой

  Кому подойдет эта работа:

• Дикторы, умеющие играть с голосом, тональностью, подачей, интонацией
• Операторы колл-центров
• Менеджеры по продажам в разных сферах
• Эмоциональные люди с хорошей дикцией и хорошим произношением на русском и казахском языках

  Требования:

• Грамотная речь, актерское мастерство, техника и логика речи, отличные навыки общения с людьми, знание Excel, минимальное знание звукозаписывающих программ, обучаемость, коммуникабельность, подстраивание голоса под текст
• Опыт работы в call-центре или диктором голосовых ботов будет преимуществом
• Знание русского и казахского языков
• Свободное время
• Место для записи (не должно быть постороннего шума и эхо)
• Микрофон\доступ к студии звукозаписи (желательно)

  Что компания предлагает:

• Достойная ЗП по итогам собеседования и выполнения тестового задания
• Гибкий график работы, удаленная занятость, не нужно тратить силы, время и деньги на дорогу
• Постоянная поддержка контент-менеджера, который всегда подскажет и научит всем особенностям профессии
• Работа с масштабными проектами, крупными компаниями, интересными сценариями
• Полное отсутствие стресса оператора

В IT-компанию АЛРОСА ИТ требуется Руководитель отдела ИТ.   АЛРОСА ИТ основана в 2019 году как дочернее зависимое общество АЛРОСА и является молодой активно развивающейся ИТ-компанией со штаб-квартирой в Новосибирске.
АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире по объему добычи в каратах. Каждый четвертый алмаз в мире родом из России.   Что будет входить в ваши обязанности:

• Организационное руководство подразделением ООО "АЛРОСА ИТ" в г. Архангельске (около 10 человек, функции технической поддержки, сетевого, системного администрирования, ИТ-активов)
• Выстраивание коммуникаций/операционного взаимодействия с бизнес-заказчиками
• Сбор потребности, планирование и контроль бюджета в части ИТ
• Обеспечение высокого уровня качества ИТ-сервисов
• Контроль процесса закупки СВТ, ЗИП, расходных материалов и т.д.
• Разработка технической, организационной, методической документации
• Обеспечение выполнения требований по информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании по ТК РФ, все условия трудоустройства прозрачные и честные
• Уровень заработной платы зависит от ваших знаний и опыта, состоит из оклада и квартальных премий – обсуждается с успешными кандидатами
• Корпоративная программа ДМС (со стоматологией)
• Доступ к онлайн платформе «Понимаю» и беговому клубу ALROSA Running club
• Возможность обучения за счет компании и карьерный рост
• Вы будете работать в команде профессионалов, у нас много интересных задач
• Комфортное рабочее место в центре города: Архангельска (К.Маркса, 15)
• График работы 5/2, с 9 до 18. Возможна частичная удаленка после испытательного срока

  С вашей стороны:

• Опыт коммуникации с бизнес-заказчиками, управления персоналом, службой технической поддержки, знание методологии ITIL
• Опыт в реализации проектов в сфере ИТ
• Опыт бюджетирования, заключения договоров, управления подрядчиком/поставщиком услуг
• Опыт по переходу и знание продуктов по импортозамещению будут преимуществом

В Транскапиталбанк требуется Product manager.   Обязанности:

• Разработка и модернизация продуктов потребительского кредитования с учетом тенденций рынка, регуляторными требованиями и внутренними документами Банка
• Автоматизация процессов потребительского кредитования: Подготовка бизнес-требований по модернизации автоматизированных банковских систем
• Анализ и мониторинг условий и сервисов потребительского кредитования банков-конкурентов
• Изучение эффективности действующих нормативных, методических и инструктивных материалов, касающихся деятельности подразделения на основе анализа специфики рынка банковских услуг, внесение предложений по совершенствованию указанных документов
• Анализ динамики ключевых показателей состояния кредитного портфеля и подготовка предложений по корректировке условий и тарифов по банковским кредитным продуктам и/или сегментам для выполнения целей, установленных руководством Банка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в потребительском кредитовании не менее 1 года
• Знание продукта и процессов потребительского кредитования
• Знание законодательства РФ по направлению
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость

  Условия:

• График 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС со стоматологией
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Синхронизация требуется Тимлид рекрутинга.   Что делать:

• Вести полный цикл рекрутинга от брифа с нанимающим менеджером до оффера и онбординга – так вы познакомитесь с процессами изнутри
• Много общаться текстом: с нанимающими менеджерами (Slack, Asana) и кандидатами (корпоративный TG) – так вы познакомитесь с командой и привыкнете к TOV компании
• Аккуратно заполнять базу кандидатов (Хантфлоу) и ексель-таблички с аналитикой – так вы оцените язык метрик, который использует команда
• Отстраивать процессы в рекрутинге (команда работает по ОKR)
• Планировать найм и нагрузку рекрутеров (сначала у вас в команде будет один рекрутер, в зависимости от нагрузки будем расширять команду)
• Заботиться о команде: проводить статусы, 1-то-1, встречи для вдохновения
• Обучать и развивать рекрутеров
• Запускать чендж-проекты в рекрутинге (например, сейчас компания делает карьерный лендинг, пишет базу знаний, апдейтит все платформы и продумывает рефералку)

‍ Требования:

• У вас есть два-три года опыта в рекрутинге (супер, если в диджитал или маркетинге)
• Вы горите наёмом, мечтаете стать тимлидом и передавать свой опыт команде

‍ Условия:

• Удалёнка/офис, Москва

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Навигационные решения ищут Руководителя проектов.   Компания Навигационные решения является глобальным поставщиком интегрированных технологий навигации внутри и вне помещений. Компания помогает разработчикам и системным интеграторам создавать мобильные приложения и интегрированные корпоративные системы для навигации людей, а также отслеживания оборудования и транспортных средств. Компания предоставляет платформу для навигации внутри помещений с наиболее выгодными условиями для технологических партнеров.   Обязанности:

• Ведение проектов: от пресейла до ввода в эксплуатацию, обеспечивать выполнение всех этапов проекта в срок и в рамках бюджета
• Предпроектная техническая проработка решения исходя из потребностей заказчика
• Взаимодействие с заказчиками: проведение переговоров, предпродажной поддержки и консультирования клиентов по вопросам внедрения и использования продуктов и услуг компании
• Контроль и управление проектами: мониторинг объемов работ, сроков и бюджетов, декомпозиция задач, управление рисками проектов
• Составление документации: формирование проектной документации, включая коммерческие предложения, презентации, технические задания и технические требования к проектам
• Взаимодействие с командой разработки: координация задач с командой разработки для успешного выполнения проектов

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя проектов в области информационных технологий, предпочтительно в сфере IoT
• Глубокие знания IoT рынка и технологий, опыт в разработке и внедрении проектов в направлении IoT
• Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации с заказчиками на всех уровнях
• Опыт работы с командами разработки и управления проектами с использованием современных методологий
• Высокий уровень организационных и аналитических способностей, умение эффективно управлять ресурсами и рисками проекта
• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и коммуникации с иностранными партнерами

  Условия:

• Аккредитованная IT компания
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + KPI (обсуждается индивидуально)
• Карьерный рост и профессиональное развитие в динамичной IT-компании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оборудованное рабочее место в технологичном современном офисе в Технопарке Сколково
• Дружный коллектив профессионалов в сфере IT

В промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Директор по персоналу. Ищут талантливого лидера, способного создавать атмосферу совместного роста и успеха. Эффективное и своевременное формирование команды, результативными сотрудниками исходя из потребности бизнеса - основная Ваша задача.   AKRON HOLDING - один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции по объемам заготовки и переработки лома цветных металлов на территории РФ и стран СНГ.   Задачи:

• Развитие и выстраивание оперативной работы подразделения (в подчинении 3 человека)
• Определение потребностей компании в новых сотрудниках с учетом текущих и будущих проектов и задач
• Участие в подборе и адаптации персонала (50% рабочего времени)
• Организация программ обучения и развития сотрудников, выявление потребностей в обучении и создание планов развития для персонала
• Формирование корпоративной культуры и атмосферы в компании; организация мероприятий по повышению командного духа
• Предоставление отчетов о ходе выполнения проектов, включая финансовые затраты, сроки, и достигнутые результаты

  Ваши преимущества:

• Высшее образование в области управления персоналом
• Опыт в руководящей должности от 5 лет
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
• Знание КДП и трудового законодательства РФ
• Проактивная позиция, способность вдохновлять и мотивировать

  Компания гарантирует:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Достойная оплата труда
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Социальные гарантии (ДМС)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час
• Хорошая транспортная доступность, комфортабельный офис
• Место работы: г. Подольск
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела планирования, прогнозирования и мониторинга (поддержка клиентов).    Вам предстоит:

• Планирование ресурсов Контактного центра;
• Отслеживание нагрузки КЦ, составление расписания, контроль его исполнения и оценка продуктивности работы сотрудников;
• Развитие функций планирования, прогнозирования за счет оптимизации текущих процессов/проектов и реализации новых процессов/проектов;
• Создание/развитие моделей прогнозирования, поиск ключевых драйверов, внедрение ML моделей в процессы функций;
• Разработка, подготовка операционной отчетности, контроль за показателями подразделения;
• Работа с командой (25 чел.).

  Компания ожидает:

• Уровень образования: высшее (математическое, экономическое, техническое, ИТ);
• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Опыт управления объединенными (разнопрофильными) командами от 10 человек;
• Опыт работы с архитектурами данных, построения дашбордов оперативной и операционной отчетности;
• Умение ориентироваться в большом объёме числовых данных, понимание взаимосвязей, способность видеть физический смысл за цифрами;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, критическое мышление, скрупулёзность, гибкость.

  Компания предлагает:

• Формат и график работы: гибридный, 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовы обсуждать);
• Развитие: есть корпоративная оффлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка.

12 карьерных возможностей в компаниях индустрии горной добычи и полезных ископаемых.   1. Директор по закупкам в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Павловск, Воронежская область) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93950927   2. Начальник отдела по закупу стратегических работ и услуг в компанию-производитель меди KAZ Minerals (Алматы, Казахстан) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-po-zakupu-strategicheskikh-rabot-i-uslug-v-kompaniiu-proizvoditel-medi-kaz-minerals-v-kazakhstan-1   3. Начальник отдела развития и повышения эффективности цепи поставок в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/87367785   4. Руководитель корпоративного отдела в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95067083   5. Руководитель судебно-претензионного отдела в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95069514   6. Руководитель направления реализации непрофильных активов (НВИ; НЛИ) в добывающий холдинг Национальная нерудная компания (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93336123   7. Начальник отдела труда и заработной платы в группу золотодобывающих компаний Южуралзолото (Пласт, территория Шахта Центральная, Челябинская область) Откликнуться по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-truda-i-zarabotnoi-platy-v-gruppu-zolotodobyvaiushchikh-kompanii-iuzhuralzoloto   8. Руководитель проектов (операционная эффективность) в Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95568827   9. Руководитель направления по развитию блока снабжения в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94895974   10. Руководитель отдела методологии НСИ в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/96018188   11. Юрисконсульт в горнодобывающий холдинг Полиметалл (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/96074949   12. Руководитель группы по управлению НСИ в горнодобывающую компанию GV Gold (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95849738