В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель направления по подбору и адаптации персонала.
За годы работы вокруг холдинга сложилось обширное партнерское сообщество, включающее компании из разных отраслей и сфер специализации: деревообработка и лесовосстановление, производство медиа-контента и рекламная деятельность, логистика и дистрибуция. GS Group и партнеров связывает многолетняя история сотрудничества, благодаря которой сегодня возможна успешная реализация самых амбициозных, масштабных проектов.
Обязанности:
- Управление проектами по подбору персонала, организация работы команды
- Качественный подбор персонала на ключевые позиции (точечный подбор, хантинг)
- Обеспечение высокого уровня адаптации персонала
- Выстраивание партнерских отношений с бизнесом — руководителями функциональных подразделений
- Мониторинги рынка труда
- Участие в проектах департамента по персоналу
Требования:
- Релевантный опыт управления командой подбора персонала в крупных компаниях — от 2‑х лет
- Опыт работы в кадровом агентстве и/или производственных компаниях будет являться преимуществом
- Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции
- Владение специализированными инструментами рекрутмента (прямой поиск, хантинг, соцсети, boolean search и др.)
- Проактивность, вовлеченность и развитый эмоциональный интеллект
Условия:
- Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
- Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Достойный уровень дохода: оклад (обсудим индивидуально)+ KPI
- График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
- Компенсация мобильной связи
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока
- Финансовая поддержка в значимые жизненные события
- Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская