В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по развитию.
Цель:
- Проактивное развитие бизнеса для достижения и сохранения позиции безусловного лидера региона в отрасли Fast Food/Street Food
- Достижение целевых показателей выручки и операционной эффективности при соблюдении необходимых требований
Отвечает за:
- Подготовку, корректировку, согласование с Директорами 2-го уровня управления стратегического плана развития компании
- Реализацию стратегического плана развития
- Разработку, совершенствование бизнес-процессов компании
- Разработку ассортиментной матрицы, ценовой политики продаж, разработку и внедрение новых продуктов
- Подготовку и реализацию маркетинговых мероприятий (акции, распродажи, участие в выставках, презентация продукции и т.д.)
Функции:
- Разработка результативной стратегии развития и основных положений плана развития предприятия
- Выявление негативных и позитивных тенденций процессов на предприятии, разработка мероприятий по устранению первых и стимулированию вторых
- Управление комитетом по стратегии компании
- Управление проектным комитетом
- Управление ассортиментным комитетом
- исследование всех коммерческих и производственных процессов предприятия, полная оценка потенциала предприятия
- Составление расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия
- Организация презентаций проектов и график их реализации руководству
- Выдвижение обоснованных предложений освоения новых рынков и направлений бизнеса
- Организация взаимодействия всех структур предприятия, занимающихся реализацией проектов развития предприятия
- Проведение анализа финансовых показателей на отдельных этапах реализации проектов по развитию предприятия и формированию корректирующих действий в случае отклонения
Требования:
- Образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блок MBA в области управления)
- Опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа
- Опыт управления по KPI, BSC, BI
- Опыт формирования операционных планов, стратегических планов, проектов и успешной их реализации
- Умение принимать взвешенные и обоснованные решения в неопределенных ситуациях
- Практичность и минимизация усилий при достижении необходимых результатов
- Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы
- Эффективный тайм-менеджмент
- Глубокие знания теории управления организацией
- Знание проектного управления
- Знание рыночных методик финансового менеджмента, хозяйствования, основ администрирования, экономического моделирования
- Знание ERP, CRM-систем
Условия:
- Готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством
- Работа в г. Воронеж (релокационный пакет)
- Дополнительные условия обсуждаются индивидуально